野椿/好膳餐飲集團/Miopane麵包門市外場主管～月薪38,000元起

【工作內容】 

1. 操作POS機。  

2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。  

3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。  

4. 桌面及工作環境清潔。  

5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。  

【待遇介紹】 

1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 

2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 

3. 年資滿1年：$40,000。 

4. 技能加給 

外場：通過「櫃檯」初進階考試。 

央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 

通過以上考試另發技能加給。 

5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 

6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 

【四大獎金】 

1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 

2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 

3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 

4. 紅利獎金：每年發放1次。 

＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ 

＊主管階級發放金額更高！ 

\\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 

1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 

～加總四大獎金求得月均薪可達～ 

（午班）正職內外場：月均薪最高達$47,000 up 

（晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up 

＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 

【升遷介紹】 

1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 

2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 

【職位發展】 

訓練員：$50,000~$52,000 

副組長：$52,000~$54,000 

組長：$57,000~$59,000 

主任：$63,000 up 

副理：$69,000 up 

經理：$74,000 up 

＊以上不含主管等級之夜班津貼。 

＊為加總年度四大獎金之月均薪。 

【休假制度】 

1. 周休2日（每月休8~10天不等） 

2. 國定假日12天 

3. 特休假

【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋！ 

以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名，主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們，您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能，享有完善培訓，讓每一天都能有新鮮的成就感！ 

【工作內容】見習襄理 

◎提供顧客服務，協助外場營運 

讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 

◎簡易餐點製作，內場相關事務 

為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 

【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 

09:30~01:00 

【福利亮點】 

1.入職即享有：集團用餐八折優惠 

2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 

(最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費)  

3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 

4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

【TASTy西堤牛排】Join Our TASTy Team 

在這裡，你將體驗輕鬆歡樂的美式都會氛圍，學習專業技能，打造屬於自己的職涯高光時刻。一起創造更多TASTy Moments！ 

【工作內容】大廳計時人員 

協助現場顧客服務、外場營運協助等 

讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 

【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 

◎ 全日班-1名 

(10:30~14:30 及 17:00~22:00) 

◎ 假日班-1名 

(10:30~14:30 及 17:00~22:00) 

◎ 早班-1名 

(10:30~14:30) 

◎ 晚班-1名 

(18:00~22:00) 

【福利亮點】 

1.入職即享有：集團用餐八折優惠 

2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 

3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 

4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

1 .茶飲製作及備料 

2 .收銀結帳 

3 .協助店務管理 

4 .產品銷售人員 

5 .主管交辦事項

〈工作內容〉 

1.麵包及其他產品包裝與上架  

2.簡易咖啡、茶飲製作 

3.顧客服務與結帳作業  

4.門市清潔維護 

1.新進人員報到當日需繳交三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明

〈工作內容〉 

1.麵包及其他產品包裝與上架  

2.簡易咖啡、茶飲製作 

3.顧客服務與結帳作業  

4.門市清潔維護 

〈工作時段〉 

2.晚班：14:00-23:00 

〈其它說明〉 

1.新進人員報到當日需繳交近三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明

〈工作內容〉 

1.麵包及其他產品包裝與上架  

2.簡易咖啡、茶飲製作 

3.顧客服務與結帳作業  

4.門市清潔維護 

〈其它說明〉 

1.新進人員報到當日需繳交三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明

〈工作內容〉 

1.麵包及其他產品包裝與上架  

2.簡易咖啡、茶飲製作 

3.顧客服務與結帳作業  

4.門市清潔維護 

〈其他條件〉 

1.新進人員報到當日需繳交近三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明

延續富錦樹集團一貫美好的生活提案，「把台灣帶進世界」的集團理念。集團品牌「台菜香檳」連續兩年獲得米其林殊榮後。再以台南獨特飲食文化為基礎，加以精緻化，開創「民生輝麻辣鍋」品牌。以台灣道地家鄉風味，邁向國際，大聲地向世界宣告這就是「台南人」的料理精隨。 

【工作內容】 

• 接聽預約電話。 

• 負責客人帶位、送餐、推薦點餐等工作。 

• 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤等相關桌邊服務與清理環境。 

• 負責結帳、收銀。 

【工作時間】　 

晚間18:00~22:30 

【薪資】 

時薪250元!! 

(部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整)

【I‘m donut?】 

日本超人氣甜甜圈品牌，以「生甜甜圈」入口即化的口感風靡全日本。 

由創辦人平子良太（Hirako Ryota) 主理，堅持每日手作、新鮮出爐。 

自 2022 年開幕以來，在東京、福岡等地迅速拓展，吸引大批排隊人潮，成為社群熱門打卡美食。 

I‘m donut? 以獨特口感與極簡時尚的品牌形象，顛覆傳統甜甜圈印象，在甜點市場中占有一席之地。 

【工作內容】 

(1) 店內商品銷售服務 

(2) 商品包裝.裝飾 

(3) 收銀及商品盤點作業 

(4) 維持店內整潔及其他店務作業 

(5) 排隊動線引導 

【工作時間】 

月休8-10天，國定假日另計 

（依勞基法規定工時規範進行排班）

【I‘m donut?】 

日本超人氣甜甜圈品牌，以「生甜甜圈」入口即化的口感風靡全日本。 

由創辦人平子良太（Hirako Ryota) 主理，堅持每日手作、新鮮出爐。 

自 2022 年開幕以來，在東京、福岡等地迅速拓展，吸引大批排隊人潮，成為社群熱門打卡美食。 

I‘m donut? 以獨特口感與極簡時尚的品牌形象，顛覆傳統甜甜圈印象，在甜點市場中占有一席之地。 

【工作內容】 

(1) 店內商品銷售服務 

(2) 商品包裝和裝飾 

(3) 收銀及商品盤點作業 

(4) 維持店內整潔及其他店務作業 

(5) 排隊動線引導 

【工作時間】 

月休8-10天，國定假日另計 

此職缺為正職職缺，需配合公司排班 

（依勞基法規定工時規範進行排班）

延續富錦樹集團一貫美好的生活提案，「把台灣帶進世界」的集團理念。集團品牌「台菜香檳」連續兩年獲得米其林殊榮後。再以台南獨特飲食文化為基礎，使其精緻化，開創「民生輝麻辣鍋」品牌。以台灣道地家鄉風味，邁向國際，大聲地向世界宣告這就是「台南人」的料理精隨。 

【工作內容】 

• 接聽預約電話。 

• 負責客人帶位、送餐、推薦點餐等工作。 

• 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤等相關桌邊服務與清理環境。 

• 負責結帳、收銀。 

【薪資】 

底薪48,000元起。 

––––––––––––––––––––––––––––––––––- 

1.考核期3個月，考核過調薪最多再加2000元!!!! 

2.另有月激勵獎金(2000元起)等 

3.供膳 

(部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整)

工作內容: 

◆外場服務 

1.親切且熱情的與顧客互動 ，答覆餐飲及咖啡相關問題，必要時提供建議。 

2.介紹及銷售商品。 

3.負責結帳與收銀。 

◆吧檯服務 

1.製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲料之調製。 

2.義式咖啡校正作業。 

3.咖啡風味的理解、品質及穩定度的控管，對咖啡有一定的熱忱與認知。 

4.吧台設備及器具清潔及管理。 

◆其他項目 

1.門市環境清潔工作。  

2.定期盤點庫存飲料與食材。  

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.完成主管交辦事項。 

月薪36,000-40,000元(包含全勤獎金1,000元)+月業績達標獎金+每半年年度績效獎金

1. 負責門市營運管理。  

2. 負責門市與客戶關係的建立與維繫。  

3. 執行進銷貨分析。  

4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。  

5. 門市人員排班和費用報表製作。  

每位同仁對Popeyes都是重要的一員， Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的升遷評核管道， 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪，公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度： 儲備襄理 ＞ 襄理 ＞ 副店長＞ 店經理。 讓我們一起共創夢想。

1. 負責門市營運管理。  

2. 負責門市與客戶關係的建立與維繫。  

3. 執行進銷貨分析。  

4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。  

5. 門市人員排班和費用報表製作。  

每位同仁對Popeyes都是重要的一員， Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的升遷評核管道， 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪，公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度： 儲備襄理 ＞ 襄理 ＞ 副店長＞ 店經理。 讓我們一起共創夢想。

工作內容: 

◆外場服務 

1.親切且熱情的與顧客互動 ，答覆餐飲及咖啡相關問題，必要時提供建議。 

2.介紹及銷售商品。 

3.負責結帳與收銀。 

◆吧檯服務 

1.製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲料之調製。 

2.義式咖啡校正作業。 

3.咖啡風味的理解、品質及穩定度的控管，對咖啡有一定的熱忱與認知。 

4.吧台設備及器具清潔及管理。 

◆其他項目 

1.門市環境清潔工作。  

2.定期盤點庫存飲料與食材。  

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.完成主管交辦事項。 

月薪34,000-40,000元(包含全勤獎金1,000元)

加入「UG」，輕鬆上手，享受創新工作環境！ 

背茶譜？忘了它吧！搖飲料？不需要！ 

科技讓一切變得簡單、快速又有趣！ 

有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎？ 

投下履歷，來聊聊！ 

開啟茶飲未來的無限可能。 

【工作內容】 

創新茶飲製作、備料及維持產品品質。 

***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***

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科技讓一切變得簡單、快速又有趣！ 

有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎？ 

投下履歷，來聊聊！ 

開啟茶飲未來的無限可能。 

【工作內容】 

1、負責/協助門市營運相關管理。 

2、完成創新茶飲、備料及維持產品品質。 

3、其他主管交辦事項。 

***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***

工作內容: 

1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力  

2.具跨部門之間溝通協調能力者。  

3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。  

4.每月績效目標之達成。  

5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。  

5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。  

6.餐廳清潔維護管理。  

7.協助主管相關教育訊練。  

8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。  

9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。

我們為路易莎集團餐飲品牌，是台灣最大規模的本土連鎖咖啡品牌，擁有溫馨的咖啡館氛圍與專業的咖啡文化。 

若您對咖啡製作有熱情，歡迎加入我們的行列。 

【職務 & 薪資 】 

正職: 36,500元起。無經驗可~ 

△上述月薪人員內含有津貼2,500元，調離當店 

  即取消(依在職天數計算/公司保有依實際需求調整 

  駐點津貼金額的權利) 

△加班費另計 

【排班 & 休假 】 

√此專案月休8天 

√日班 /  假日班，需輪班 

【津貼 & 福利 】 

△上一頭班，好好工作、好好休息 

△當日上班4-6小時享有中杯飲品 

△當日上班8小時一餐加一飲 

△正職享有特別休假 

【工作內容】 

1.進行飲料之調製。 

2.製作簡易餐點/輕食。 

3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 

4.負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 

5.定期盤點飲料與食材。 

6.外送飲品 

【工作地點】 

臺北市大安區信義路四段116號 (信義敦南 門市)(近 捷運信義安和2號出口)