應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為50%
職缺設定要求:
不拘
1~3年50%
1年以下25%
3~5年25%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為75%
職缺設定要求:
電力機械器材製造修配
有此產業類別經驗25%
無此產業類別經驗75%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為100%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為25%
職缺設定要求:
高中職、專科、大學
高中職25%
專科25%
大學25%
碩士25%
科系統計15電子工程學類為50%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0中文中等為25%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
中文 0
略通 中等 精通
0% 25% 0%
0% 25% 0%
0% 25% 0%
0% 25% 0%
台語 0
略通 中等 精通
0% 25% 0%
英文 0
略通 中等 精通
25% 0% 25%
25% 0% 25%
25% 0% 25%
25% 0% 25%
日文 0
略通 中等 精通
25% 0% 0%
25% 0% 0%
25% 0% 0%
25% 0% 0%
專業證照統計32乙級電腦硬體裝修技術士為25%
電腦專長統計25LAN為50%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word25%
Excel0%
AutoCAD0%
AutoCad 2D0%
LAN50%
Ethernet50%
PowerPoint25%
Visio25%
DOS25%
Windows 9825%
Windows XP25%
TCP/IP25%
Windows 725%
Vmware25%
Windows 1025%
Oracle25%
PLC25%
Cisco25%
PPPoE25%
性別統計7男性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性100%
女性0%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。