應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為57%
職缺設定要求:
不拘
1~3年57%
3~5年43%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
光學器材製造
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為57%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為57%
職缺設定要求:
大學以上
大學57%
碩士43%
博士0%
科系統計15普通綜合學類為43%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
面議100%
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語言能力統計0英文略通為14%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
14% 0% 14%
14% 0% 14%
14% 0% 14%
14% 14% 0%
日文 0
略通 中等 精通
14% 0% 0%
14% 0% 0%
14% 0% 0%
14% 0% 0%
電腦專長統計25Word為14%
職缺設定要求:
不拘
Word14%
PowerPoint14%
Windows 714%
Android14%
IOS14%
Windows 1014%
C/C++14%
C#.NET14%
AutoCAD14%
PC14%
PC週邊14%
主機板14%
單晶片14%
通訊系統14%
電子電路14%
Verilog14%
FPGA14%
SPICE14%
Synopsys14%
Cisco14%
LAN14%
Ethernet14%
性別統計7男性為85%
職缺設定要求:
不拘
男性85%
女性15%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。