與台灣千住電子股份有限公司(日商)同樣位在高雄市且同是半導體製造
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- 巧橡科技有限公司
- 高雄市大社區
- 半導體製造，員工數27人
- 我們是一家專注於半導體測試技術的前沿創新企業，致力於為全球客戶提供IC測試相關產品與專業服務。自公司成立以來，我們始終以客戶需求為核心，以科技與創新為驅動力，不斷提升產品品質與市場競爭力。我們的團隊由充滿熱情與創意的人員組成，共同營造出一個富有挑戰和成就感的工作環境。我們深信，員工是企業最寶貴的資產，致力於提供豐富的學習資源和成長機會，鼓勵每位成員不斷探索新知、追求卓越。
誠摯邀請
如果您正在尋找一個能激發您潛力、提供持續學習與成長機會的職業平台，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊。這裡是實現自我價值、迎接挑戰的理想之地。我們期待與您一同創造更多的卓越成就！
經營理念
以 誠信、專業、服務的本質，為半導體測試提供價格更合理的產品，更完整的測試解決方案。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、特別休假、年節獎金、年終獎金、員工團保、尾牙
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- 琦富精密科技有限公司
- 高雄市大社區
- 半導體製造
- 琦富精密科技有限公司在2019年5月成立於高雄市，由一群擁有多年專業精密加工技術之團隊所組成，憑藉著幾十年的專業技術與豐富之經驗，藉由全新的機械設備及品管設備，致力於提供客戶品質可靠、交期穩定的產品；琦富公司團隊秉持著研究開發的精神與熱忱，專業客製各項多元化測試加工產品，以期能提供客戶最完整與最高品質之服務，協助客戶有效降低成本，提昇客戶在業界之競爭力；並期許團隊以高品質、高規格之經營理念，以專業技術與服務熱忱為導向，滿足客戶對產能之嚴格要求。
- 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、激勵獎金、績效獎金、誤餐費、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 長廣精機股份有限公司
- 高雄市大寮區
- 半導體製造，資本額6億1560萬元，員工數50人
- 長廣精機股份有限公司（ETERNAL PRECISION MECHANICS CO., LTD.）成立於111年10月21日，總部位於高雄市大寮區大發工業區內。公司統一編號為90078176，目前由毛惠寬先生擔任董事長。
身為深耕台灣60年材料領導供應商長興材料股份有限公司集團旗下的一員，長廣精機秉持著長興「製造最優質產品服務客戶」的企業經營理念，加上100％持股日本子公司Nikko-Materials Co. Ltd.超過20年穩健紮實的設備開發及設計經驗，讓長廣精機的壓膜設備在全球IC載板產業市占率達95％，設備良率高達98.5％，成為世界級龍頭廠商指定合作的第一選擇。
經營理念
長廣秉持著「用心照顧員工福利」的經營理念，讓同仁除了工作外，更能兼顧家庭及自我成長，擁有身心平衡的生活，與公司齊心為共同的目標奮鬥。在長廣，我們強調專業分工、充分授權，並提供理想的工作環境，讓每一個長廣人享有最大的發展空間。 - 福利制度：
家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、旅遊假、員工團保、員工停車位或停車補助、員工餐廳、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假
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- 秉揚科技有限公司
- 高雄市小港區
- 半導體製造
- 秉揚科技有限公司歡迎您的加入
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、良好升遷制度、員工聚餐、尾牙、伙食津貼、免費供餐、員工團保、意外險、三節獎金、全勤獎金、員工生日禮金
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- 穎崴科技股份有限公司
- 高雄市楠梓區
- 半導體製造
- 測試領導廠商穎崴創立於2001年(股票代號6515)，專注於發展半導體測試治具與探針卡設計，產品技術居市場領先地位，在全球前20大半導體龍頭大廠中，近9成都是穎崴的客戶。
穎崴是全球排名第一的Socket供應商。全球Test Socket前20大排名中，穎崴是台灣唯一進榜且名列前茅之廠商。
穎崴年度營收甚至屢屢改寫歷史新高，且大幅拓展事業版圖，陸續於上海、蘇州、歐洲、新加坡、北美、韓國等設立工廠及據點，積極佈局全球。為全力支援高雄總部擴張計劃，已於2023年啟用高雄楠梓科技園區(第一園區)新廠，持續擴充產能並位居技術領先優勢。
穎崴同時讓員工共享豐碩的盈餘成果，不僅給予優渥薪資條件，也有完整福利制度!
穎崴重視員工發展，提供完整教育訓練制度，竭誠歡迎志同道合的人加入，一起迎接成功未來!
公司使命：提供深受客戶信賴的完整測試介面解決方案，及最貼近客戶需求的高品質、創新整合服務。
公司願景：成為全球最專業與反應最迅速的半導體測試技術領導者。
經營理念
全球服務、堅持品質、持續創新
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- 璟茂科技股份有限公司
- 高雄市永安區
- 半導體製造，資本額11億9280萬元，員工數225人
- 璟茂科技為強茂集團之轉投資公司，成立於2000年3月。
目前主要產品為磊晶晶圓(Epitaxy)及蕭特基晶圓(Schottky)及一般性整流器\TVS \ Zener晶圓等，技術能力及產品良率皆優於同業。
璟茂科技擁有堅強的研發技術團隊，全新的廠房及 精良的設備，為一專業的晶圓廠。
歡迎對高科技產業有興趣的您，加入我們的團隊。
經營理念：
開創事業的前面都存在無數亟需克服的險阻，但是開創者並不會因為遭遇阻力就踟躕不前；因為璟茂知道，停佇原點才是最危險的，身處全球化的今天，資源、資金、人才、技術正在快速流通及快速被複製，任何優勢很快就會被替代。
璟茂相信，成功沒有捷徑可走，想要贏在未來，必須按照規則和規律把本質的東西學到手，具備突破現狀的勇氣及堅持達成的行動力，創造核心競爭力、整合價值鍊，及早踏入新領域的研發應用。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、全勤獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金、生日假、意外險、壽險、員工及眷屬住院慰問金、員工餐廳、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 高雄新電元電子股份有限公司
- 高雄市楠梓區
- 半導體製造
- 本公司創立於民國63年，主要從事矽整流體之製造加工及外銷；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『與社會一同、與顧客一同、與員工一同成長的企業』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、週休二日、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、意外險、員工團保、員工體檢、員工及眷屬住院慰問金、勞退提繳金、職災保險、誤餐費、伙食津貼、上下班車資補助、哺乳室、員工餐廳、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助、安胎假、家庭照顧假、就業保險、壽險、員工撫恤、員工停車位或停車補助
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- 日月光半導體製造股份有限公司
- 高雄市楠梓區
- 半導體製造，資本額950億元，員工數25000人
- 日月光半導體（ASE）成立於1984年，總部位於台灣高雄，是全球第一大半導體封裝與測試服務供應商。公司專注於提供系統級封裝（SiP）、異質整合（HI）、晶圓探測與最終測試等完整解決方案，並透過旗下環旭電子（USI）提供電子製造服務（EMS），支援全球客戶的多元需求。
目前ASE在全球設有據點，員工人數超過10萬人，服務涵蓋半導體、通訊、車用電子、人工智慧及消費性電子等領域。秉持「用科技實現美好未來」的願景，公司持續推動智慧製造、AI、大數據與工業4.0，並多年榮獲道瓊永續指數（DJSI）半導體產業最高分，展現永續經營的承諾。
我們深信人才是推動創新的核心，致力於培育專業能力、完善福利制度與多元職涯發展，打造值得信賴的工作環境。加入日月光，您將與世界級團隊並肩合作，共同引領全球半導體產業邁向智慧與永續的新世代。
【加入我們】
欲了解更多日月光高雄廠職涯機會，請透過以下管道與我們聯繫：
《高雄廠》員工服務中心
聯絡電話：07-3617131 分機86000（招募組）
官方網站：https://www.aseglobal.com/ch
招募粉專：https://www.facebook.com/aserecruitment/
經營理念
◆ 提供卓越品質的專業服務 – 以最高標準滿足客戶需求，持續提升技術與效能。
◆ 創造長期穩定的價值 – 為公司與客戶建立可持續的利潤與競爭優勢。
◆ 攜手合作，共創榮景 – 與協力廠商建立緊密夥伴關係，共同推動產業成長。
◆ 培育專業人才 – 系統化培訓員工，培養跨領域菁英，強化組織競爭力。
◆ 公平合理的對待 – 尊重每位員工，落實公平、公正的管理與制度。
◆ 營造友善職場環境 – 提供和諧、愉快且開放的工作氛圍，促進員工幸福感。
◆ 保持營運彈性 – 在快速變動的市場中維持靈活策略，確保永續發展。
◆ 引領全球封裝產業 – 以創新技術與卓越規模，持續保持全球封測領導者的地位。 - 福利制度：
良好升遷制度、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、家庭日、員工結婚補助、生育補助、社團補助、員工在職教育訓練、產檢假、家庭照顧假、員工體檢、哺乳室、分紅入股、年終獎金、三節獎金、禮品、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、眷屬團保、誤餐費、伙食津貼、員工購屋低利貸款、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞保、健保、就業保險、上下班交通車、員工停車位或停車補助、員工健身房、員工餐廳、按摩室、育嬰室、自強活動、國內旅遊
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- 華東科技股份有限公司(Walton Advanced Engineering, Inc.)
- 高雄市前鎮區
- 半導體製造
- 位於南台灣高雄科技園區內的最高建築物華東科技（Walton Advanced Engineering Inc. walton）成立於1995年四月，當辛勤工作之餘我們可以欣賞到夕照西灣的美景即背倚萬壽山的雄姿來規劃您的居家生活與休閒環境。
華東科技並不是一家新成立的企業，2002年8月整合華新先進電子(成立於1995年4月)與子公司華東先進電子(成立於1998年7月)更名為華東科技，資本額為46億、資產總值200億，股東結構來自華新麗華旗下半導體事業群、華邦電子及日本東芝、世界先進....為一專業IC封裝測試廠。員工數2700人，經半導體協會2003年七月份專刊報導，華東科技是全世界第九大專業封裝測試廠。但若以記憶體封測產能而言，我們已是世界屬一屬二的專業廠商。
憑藉堅強的股東結構，自2002年開始我們專注在記憶體IC封裝、測試及一元化(Turkey)業務為主軸並與華新科技、瀚宇電子、瀚宇采邑/網俠、瀚宇博德、日通(Nitsuko Electronics Croporation)、一等高科技及滙僑工業等知名上市(櫃)公司成立PASSIVE SYSTEM ALLIANCE(PSA)聯盟，在行銷通路、技術研發、教育訓練與員工培育發展及公益活動上攜手合作共享資源與社會責任的付出。
除了以DRAM為主的業務外，我們已成功的跨足影像封測模組領域，未來將跨足Flash及記憶體模組等相關半導體業務。
經營理念
我們的相信:
一 讓華東科技 的存在的使命為:
To become a leading Memory turnkey service provider to tier one customers worldwide and to maximize shareholder value in the process.
成為具領導地位之記憶體後段一元化服務供應商，以提供世界一流客戶最佳服務，同時為股東創造最大價值。
二 在上述使命前提,我們認為企業的營運哲學應該關注下述
1) We care People,
2) Leading Technology,
3) Globalization,
4) Absolute integrity
5) Social Responsibility
等企業哲學.
近年來我們秉持著以人為本的觀念，致力領先技術的研發，以前瞻性的腳步邁向全球，身為社會的一分子，華東科技的同仁在工作之餘也不忘公益，無論是員工的慈輝社自發性的長期支持社區學童營養午餐，或是華新瀚宇基金會的推動系列PSA 公益活動，無一不是華東科技對於社會責任重視的表現。
三 為達成上述營運使命及經營哲學,我們更形成C-TOP-S企業文化來讓員工樂於工作，並吸引最優秀的人才;開放型管理模式所營造出的企業文化C-TOPS，充分尊重員工，培養員工的責任感。
C: Customer Trust
客戶信任 經由持續的改善、品質的自覺及快速的回應顧客需求保有領先及保持優越。
T: Teamwork
團隊精神 獎勵團隊合作並提供員工機會發展自我並激發重大貢獻。
O: Open Environment
優質環境 提供和睦及開放的環境，提升創新、保有機動性。
P: Professionalism
尊重專業 強調專業、誠實、事實管理、重視責任及公正。
S: Shared Vision
願景分享 藉由創造股東價值及利潤分享，促使員工及股東目標一致。
四 人力資源體系與發展
我們體認到在知識社會的來臨之際，預見未來10年的挑戰。在公司的人力資源運用方面我們發展出知識工作者及技職工作者等不同的職涯規劃與培育機制。
在知識工作者我們除了維持競爭性的薪資報償政策外，更營造出數位學習與分享的機制來發揮及維持專業知識的工作學習與成長環境我們發展出知識工作者及技職工作者等不同的職涯規劃與培育機制。
在技職工作者 ，我們營造出具有穩定發展的職涯生活，或者可以透過不段的在職訓練與培育機制轉任知識工作者或者可以維持安適的居家活動來安身立命。
五 品質保證Quality Assurance
華東科技誓以最好的品質提供給客戶，秉持著「我們的目標是致力於持續改善及追求卓越的品質、工程、服務以達到顧客整體滿意」的品質政策，經由有效的訓練、嚴密的文件及操作程序管理，建立員工品質意識。因此我們順利通過東芝（1999/2）、華邦電子（1999/4）及IBM（1999/6）品質稽核，1997年4月通過ISO9002品質認證、1999年7月通過QS9000認證及2000年7月ISO14000品質系統之導入，並於2003年7月通過ISO9000:2000年版的認證，確保品質更上一層樓，未來將推動OSAHA18000環境品質認證，將環境保護列為重要之任務，致力成為一個「綠色企業」。
六 內部環境Inner Environment 及 外部環境Outer Environment
華東科技致力於安全的工作環境，每年皆有符合法令規定的環境檢測、安全宣導、工安及消防演練及每季一次的環境消毒作業，以確保同仁在安全無慮的作業環境下安心工作。其次優美及舒適的工作環境也是公司努力的方向，同仁間的和睦氣氛是華東科技獨有的特色之一。
公司位於高雄加工出口區，鄰近小港機場及高雄港，向西可眺望高雄港，工作累了望望窗外看看美麗的海景，舒展一下緊張忙碌的心情。黃昏時候可以上九樓天台，高雄港的夕陽美景盡收眼底。
華東科技將以優秀的技術團隊，高良率、高品質的製程能力及健全的財務結構，放眼世界市場，國際化經營，致力於封裝及測試技術的研發。在永續經營的理念下，不斷的開發利基產品，降低製造成本，導入尖端技術，同時在與策略合作公司一起成長，營造一個雙贏的局面，穩定持續成長，以期在封裝及測試業舞台上共同佔有一席之地，進而躍居世界舞台。 - 福利制度：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、員工體檢、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、上下班交通車、員工停車位或停車補助、員工餐廳、國內旅遊、員工結婚補助、員工在職教育訓練
