聯合財信資產管理股份有限公司 的相似公司

與聯合財信資產管理股份有限公司同樣位在台北市且同是其他金融╱輔助

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 厝好貸有限公司
  • 台北市中正區
  • 其他金融╱輔助,資本額1000萬元,員工數70人
  • 厝好貸有限公司
    ▌厝好貸團隊 ▌:
    厝好貸擁有銀行專業團隊,提供客戶1對1免費諮詢與估價服務。服務品質與資訊安全榮獲國際ISO雙認證,厝好貸致力為社會提供完整的金融貸款知識,包括官網文章、FB等,同時榮獲多項新聞媒體肯定例如:商業週刊、TVBS、YAHOO新聞網等。
    厝好貸秉持著以人為本的初衷,讓客戶快速且安心的取得資金是我們的首要目標,同時我們也注重企業責任,期望能提供給各領域專家舞台、發揮所長!
    ▌厝好貸承諾 ▌:
    1.優於同業薪資:厝好貸尊重專業,讓同仁能享有優於同業的薪資。
    2.團隊共享成果:一起努力努力創造佳績,業務、內勤人員都可以獲得獎勵。
    厝好貸積極徵才中,歡迎各領域的優秀人才加入我們!
    .企業形象影片:https://www.youtube.com/watch?v=2bCnCkSWYM4
    .社群平台網址:https://portaly.cc/kfhouse .
  • 福利制度:
    績效獎金、意外險、員工團保、眷屬團保、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、春酒、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、產檢假、家庭照顧假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品
  • 2
  • 晨旭企業管理顧問股份有限公司
  • 台北市萬華區
  • 其他金融╱輔助,資本額3000萬元,員工數97人
  • 晨旭企業管理顧問股份有限公司成立於民國88年06月,為國內各大知名銀行及電信公司協力廠商,主要承辦徵信、訪視客戶、逾期帳款催收及法務流程代理等相關委託業務;本公司本著品質、安全、專業、誠信的宗旨,為各大知名銀行及電信業者之委託業務提供專業服務;並取得ISO-9001國際品質認證及ISO-27001資訊安全管理認證。
    本公司格外重視人才,專為新進人員設立各項專業課程及薪獎保障制度。
    1.新人到職第一個月,對職務內容所需之專業知識、法務知識、系統操作、使用工具以及相關規範進行教育訓練,完成教育訓練後上線作業。
    2. 到職前6個月保障底薪,並提供新人專屬低門檻高額獎金制度。
    3.公司全額補助輔導取得金融研訓院相關證照。
    4.上線後指派適合之輔導人員,一對一進行工作上的關懷與輔導,協助新進人員快速適應職務內容及工作環境。
    5.在職期間不定期對各項專業知識及技能進行進階教育訓練,協助在職員工提高專業度及工作績效。
    本公司提供優厚的薪獎及福利制度、人性化的管理理念、暢通的升遷管道,歡迎想在工作上發揮所長,挑戰自己的您加入我們的行列。
    經營理念
    Quality – 嚴謹的態度,專業的能力
    Creativity – 團隊合作,永不停止的行動力
  • 福利制度:
    勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 3
  • 中譽財信管理有限公司
  • 台北市大同區
  • 其他金融╱輔助,員工數50人
  • 中譽財信管理有限公司 創立於民國 92 年,主要從事金融業逾期帳款催收服務業;我們是一群具備豐富銀行及外催作業經驗,並有志於催收領域發展事業的夥伴。在過去多年的催收代理經驗中,我們看到若干因為專業度不足而造成的種種問題,為了展現專業催收服務的理念,我們成立了『中譽財信』。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著「專業」「迅速」「確實」「創新」的經營理念,提供銀行及金控公司最優秀的人才及最有效率的服務,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇。
    我們的客戶群~ 聯邦銀行/新光銀行/遠東銀行/日盛銀行/玉山銀行/良京實業/正泰資產等。
    我們提供保障底薪、優渥獎金制度及員工福利、良好工作環境、學習及成長的空間,歡迎有催收經驗及願接受公司培訓的朋友一起加入『中譽財信』的工作行列。
    ~交通便利~ 1.捷運中山站(紅色-淡水信義線、綠色-新店松山線)6號出口左轉,步行約 3分鐘。 2.近台北火車站-北二出口直走,步行約 7分鐘。 3.多路公車可抵達。 *捷運中山站:26、266、266(區間車)、282、282(副)、288、288(區間車)、306、306(區間車)、539、 797、棕9、紅25。 *捷運中山站(志仁高中):12、46、52、292、292(副)、306、605(快速公車)、622、636、660、711、 797、1501、1505、1802、1803 *圓 環(南京): 12、52、250、302、601、1504。  *台北車站(承德):2、63、215、304承德、660、756、811。
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、家庭照顧假、勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 4
  • 理財周刊股份有限公司
  • 台北市中正區
  • 其他金融╱輔助,資本額2000萬元,員工數150人
  • 理周集團集合20年以上優良的人才庫及豐富的資料庫,要為700萬個家庭提供良好的理財服務,建立正確的理財觀念,提昇大眾的財商智識,打造臺灣成為『理財幸福島』的願景。
    為此目標和願景,理周集團統合集團事業體資源,除積極提供客戶更好的服務,進一步提昇客戶服務的層次外,更期望藉由團隊潛能的啟發及統合運用公司內部的各類專業人員,共同為市場、公司和客戶創造三贏的契機,實現理周集團國際化的願景與積極服務海內、外投資人的理念,並以能獲得客戶信任、同業尊重,並能在國際化後能與國際步調接軌為企業努力的目標。
    集團記要
    2008
    .成立理周教育基金會,推廣投資理財課程,舉辦理財測驗、理財認證。
    .成立理善國際關懷協會,辦理各式公益性文化、教育事務、推廣理善教育、關懷社會弱勢族群並參與國際人道關懷活動為宗旨。
    2000
    .設立理財周刊雜誌社,藉由發展媒體事業,更進一步擴展集團經營視野。
    .目前股東:中央投資公司、景德投資公司外,數家法人機構新股東。
    1997
    .為滿足國內理財市場需求,再增加國內投資諮詢業務。
    1991
    .理周集團因應國際化趨勢,為民間企業與一般投資大眾提供海外投資管理與投資顧問服務。
    1990
    .理周集團成立。
    .成立初期重要股東:中央投資公司、光華投資公司與景德投資公司等三家法人機構。
    經營理念
    源自一股服務的熱誠,懷著一份助人的胸襟,【理財周刊】始終以最真的心與您回應,因為我們有著一顆追求完美的心,所以,敢保證能給追求完美的您最好的服務!
    以全方位腳步為您提供更豐富的內涵,根植台灣的【理財周刊】,經由國際間策略聯盟模式,直接在海外為投資大眾掌握第一手訊息,使所有讀者都能立足台灣、放眼天下、獲利全世界。
    【理財周刊】要成為投資、理財的最佳參考資訊;理財周刊要成為全方位的財經指南。
  • 福利制度:
    勞保、健保、週休二日、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、員工生日禮金、禮品、意外險、員工團保、員工在職教育訓練、良好升遷制度
    • 5
    • 裕融企業股份有限公司
    • 台北市大安區
    • 其他金融╱輔助,資本額40億元,員工數600人
    • 裕融企業是裕隆集團所屬汽車融資公司,也是台灣第一家汽車融資上市公司(股票代號9941),除了為股東創造良好報酬外,也善盡社會責任。身為金融界的一份子,裕融企業的策略是在專業金融領域中取得領導地位,包括在新車分期付款、中古車貸款仲介、及車輛租賃等汽車專業金融服務領域,長期維持優良的資產品質及獲利,建構一個穩固且可持續發展車輛融資事業體。未來運用目前擁有的核心專長及人才,跨足台灣消費性金融領域,同時與裕隆集團共同進軍大陸,立足與建構在台灣與大陸兩大市場,並展望其他國際市場。裕融自許要成為一家最專業最被信賴的融資企業,多元而穩健發展,永續經營。
      為建全本公司水平事業之長期策略規劃、人才培育、服務創新、ESG責任之目標,另成立經營/風管/財管/營運/法遵稽核等管理中心,成為全體同仁之堅強後盾。
      -2019.04- 於臺灣證券交易所主辦之第五屆公司治理評鑑中,裕融企業蟬聯三屆上市公司排名前5%,且榮獲「市值100億元以上之非金融電子類」上市櫃公司排名前10%。
      -2023.07- 參與由亞洲權威性人力資源雜誌《HR Asia》所主辦的「2023亞洲最佳企業雇主獎(HR Asia Best Companies to Work For in Asia)」,本屆首次參賽即於366家企業中脫穎而出,獲頒此殊榮。裕融長期發展員工關懷機制、以人才永續為核心,全心致力於打造友善平等職場的經營理念,深獲評審委員和內部員工肯定。
      -2025.06- 裕融企業公司治理評鑑繳出亮眼成果,榮獲「上市公司前5%」最佳成績。裕融企業第6次獲得此殊榮,皆展現高度穩定的治理的企業能力與永續發展使命。
      經營理念
      誠信、精進、價值、效率。
    • 福利制度:
      勞保、健保、勞退提繳金、週休二日、員工體檢、哺乳室、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、按摩室、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、社團補助
    • 6
    • 歐大投資顧問有限公司
    • 台北市內湖區
    • 其他金融╱輔助,資本額500萬元,員工數30人
    • 歐大投資顧問是一家專注於融資租賃領域的金融公司,擁有豐富的金融行業經驗和專業的團隊。我們的宗旨是為中小企業提供可靠的融資租賃解決方案,助力企業發展。
      我們的核心價值觀是誠信、專業和創新。我們堅信誠信是企業長期發展的基石,只有以誠信為根本,才能贏得客戶的信任和支持。同時,我們擁有專業的金融團隊,具備豐富的融資租賃經驗和專業的風險控制能力,能夠為客戶提供最優質的融資租賃方案。此外,我們不斷創新,探索新的融資租賃模式和服務方式,以提高客戶的滿意度和體驗。
      我們的產品和服務涵蓋了車輛、設備、機器等多個領域,能夠滿足客戶的不同融資租賃需求。我們的融資租賃方案靈活、高效,簡化了租賃申請流程,為客戶提供了更便捷、快速的融資租賃服務。
      作為一家有著豐富金融經驗的公司,我們非常重視客戶的需求和反饋,不斷優化產品和服務,為客戶提供更好的融資租賃體驗。如果您對金融行業充滿熱情,有豐富的融資租賃經驗和專業的技能,歡迎加入我們的團隊,共同為中小企業發展貢獻力量!
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工停車位或停車補助、書報室、交誼廳、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、下午茶、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、員工在職教育訓練、良好升遷制度
    • 7
    • 力河資產管理股份有限公司
    • 台北市大安區
    • 其他金融╱輔助,資本額1500萬元,員工數50人
    • 創立於民國93年的力河資產管理股份有限公司,主要從事金融業,汽車融資業及電信業逾期帳款催收服務。合法合情合理的催理方式,團隊卓越的績效深獲委案客戶之肯定信任,並成為同業中之績效領先者。 力河的管理基礎建立在"人”,惟有從"個人"開始才能進而達成團體目標。即便面對不易之債務處理工作,力河人皆能在獲得全面支援的基礎上,穩紮穩打達成目標。 精簡彈性的小組管理制度,開放暢通的主管溝通管道,讓每一個力河人在步調快速的工作環境中,迎刃而解任何問題,更有超越同行行情之獎金制度,絕對能讓能每一位力河人在無後顧之憂的情況下投入工作。
      公司經營理念: 力河的管理基礎建立在"人"。我們重視溝通,尊重員工,重視工作操守與理念,更倡導並重視家庭觀念,然後才是提供完整的產品知識及催理態度訓練。在這裡,就是要把妳/你訓練成一位與眾不同且專業超群的催收從業人員。
      力河位於台北市大安區大安森林公園"8號出口"對角線"星雲大樓"內。除了與"都市之肺大安森林公園"為鄰外,這裡交通便捷:周邊松江新生/和平/復興三大公車幹線,串聯了捷運中和新蘆與板南線交會的忠孝新生站,松山新店線的公館及古亭站,文湖線的科技大樓站,淡水信義線的大安森林公園站,還有位於新生南路與和平東路上超過30線各路公車匯集路過。
      公司四週緊鄰著國立台灣大學/國立台灣師範大學/國立台北教育大學/國立台北科技大學人文薈萃環境單純,在這裡工作/求學與休閒可以得到完美的平衡!!
       
    • 福利制度:
      安胎假、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、家庭照顧假、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、下午茶、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練
    • 8
    • 華泰當舖.
    • 台北市文山區
    • 其他金融╱輔助
    • 。公司再此設立開業十年以上.秉持服務客戶精神.深受客戶信賴.
      政府合法立案.優良店家.絕非地下錢莊(高利貸)
      政府合法利息.拒絕高利息.是個人週轉.企業融資貸款最喜愛店家
      服務親切.用心.盡力改變當鋪業給人不良印象.
      。經營理念
      台北華泰當舖是經政府立案、合法成立的當舖。
      專營:汽機車借款,工商融資,資金週轉,流當品拍賣,大額借款,營運週金,臨時週轉金,大宗貨品借款,房屋二胎,支客票借款,貴重物品借款,汽車借款,借錢,借貸
      位於 台北市文山區羅斯福路5段95-1號
      電話:02-8663-9933
      。本公司依詢法律相關法規遵守奉行,保障了放款人與借款人的所有權益。
      。有關華泰工商融資的汽車借款:
      額度超高:最高可借車價全額。
      不需留車:讓您一面開著愛車還可以一面運用資金。
      免押免保:免保人、免聯徵、免房保。
      審核容易:信用不良、無收入證明,皆可辦理。
      貸款容易:銀行拒絕、信用瑕疵、負債比過高,皆可辦理。
      撥款快速:3分鐘可知額度30分鐘快速撥款!
      輕鬆還款:還款以每萬元為單位,隨時可還!
      保密性佳:不用擔心被同事、家人、親朋好友知道。
      手續簡便:沒有銀行繁瑣的手續,快速簡單的流程。
      服務區域:大台北地區皆可辦理。
      職業限制:一般上班族、八大行業、攤販、自營商...等等,各行各業皆可辦理。
      不限車種:國產車、進口車、分期車、公司車、三噸半以下貨車
      皆政府立案、合法經營 專業快速的服務 公司 / 工廠 / 企業融資低利息的典當流程 您事業成功的好幫手
      • 9
      • 台中銀租賃事業股份有限公司
      • 台北市大安區
      • 其他金融╱輔助,資本額22億元,員工數60人
      • 本公司為台中銀行100%轉投資之子公司,成立於2012年1月,提供多元化的服務項目以及金融商品,包括租賃業務、分期付款業務、國內應收帳款受讓業務及融資型貸款業務等。本公司秉持著母公司「用心盡在其中」之理念,以獨特的中小企業融資模式及核心競爭力為中心,聚焦在「台灣及大陸市場佈局」、「中小企業之利基市場開發」及「資金來源多樣化」。本著熱誠服務的態度、專業化的精神,滿足企業對資金的多元需求,為企業主提供全方位的金融服務。未來在台灣及中國大陸雙引擎策略驅動下,本公司將深耕台灣市場,整合各項產品通路,開發利基市場,並增進兩岸業務合作,以期創造更豐碩的經營成果。
      • 福利制度:
        勞保、健保、週休二日、年節獎金、年終獎金、績效獎金、伙食津貼、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、社團補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
      • 10
      • 來旺當舖
      • 台北市萬華區
      • 其他金融╱輔助
      • 公司為政府合法立案融資公司,歡迎您的加入。
        主要商品 / 服務項目: 估價、 收款、放款
        福利制度: 面議
      • 福利制度:
        週休二日、年終獎金、禮品、績效獎金、員工聚餐、尾牙
      • 11
      • 台灣歐力士股份有限公司
      • 台北市大安區
      • 其他金融╱輔助,資本額2億2000萬元,員工數220人
      • 歐力士集團創立於1964年,總部位於日本東京,為一家跨國際整合性金融服務公司。目前於全球40個國家設有海外子公司,全球共擁有1800餘個分支機構。歐力士集團為企業客戶及一般消費大眾提供創新及高附加價值的金融服務。歐力士所提供的服務,包括設備租賃、企業金融與消費金融、投資銀行、保險、證券、不動產及汽車租賃等業務。1973年於日本東京證交所掛牌,1998年9月在美國的紐約證券交易所上市。目前歐力士已躍登世界最大財務公司之列,向世界最強金融集團挑戰。
        歐力士集團在台本著多元化的金融服務理念,提供小客車租賃、機械及辦公設備租賃/分期付款買賣、保險代理、資產管理等專業性金融周邊服務業務,並期望以專業財務顧問提供整合服務,以滿足工商企業及一般大眾的需求。
        經營理念
        歐力士集團將繼續不斷全面發展其多元化業務,並密切注意市場需求,全力開拓嶄新之財務服務為客戶提供更靈活及更彈性之財務安排。ORIX在21世紀的公司願景為榮譽、信賴、尊重。
      • 福利制度:
        勞保、健保、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、哺乳室、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、眷屬團保、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工購物優惠、員工在職教育訓練、良好升遷制度
      • 12
      • 長江當舖
      • 台北市松山區
      • 其他金融╱輔助
      • 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、還有完善升遷制度,更提供優良的學習及成長空間, 歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
      • 福利制度:
        週休二日、年終獎金、績效獎金、生日假、旅遊假、不用補班、誤餐費、伙食津貼、免費供餐、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
      • 13
      • 安莉國際行銷有限公司
      • 台北市信義區
      • 其他金融╱輔助,資本額500萬元
      • 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間、更重要的是可以挑戰年收破百的高薪,歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。
        我們的企業精神
        更高:目標更高(企圖心)
        更快:速度更快(執行力)
        更遠:價值更遠(貢獻度)
        我們秉持著專業、負責、同理心,希望能服務更多急需資金或債務重整客戶,協助多數人可以因幫助而找到出口,並建立新生活、新人生!
        hen好貸顧問團隊,都是銀行多年專業從業人員,為顧客提供最專業、最優質的服務品質,我們有專業信用貸款、負債整合、房屋貸款、企業貸款、各類車貸、上班族便利貸等專業貸款服務,我們努力解決客戶們的急需,為每一位客戶帶來一線生機!
      • 福利制度:
        勞保、健保、就業保險、週休二日、生理假、特別休假、家庭照顧假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、禮品、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、員工手機配發或補助、員工在職教育訓練
      • 14
      • 快速國際有限公司
      • 台北市中山區
      • 其他金融╱輔助,資本額50萬元,員工數20人
      • ATMBank 快速國際
        本公司特色:
        1.提供本公司承辦過既有客戶名單,給電銷專員和教導業務專員,如何宣傳商品內容,如何創造客戶,和輕鬆達到業績,比照銀行報到程序、完整金融商品教材、循序漸進式業務教育訓練。
        2.機車貸款前後佣金,扣12%稅(可收代辦費,銀行、融資公司有收費的商品,收費獎金先發)
        當月有核撥入帳 銀行房貸、銀行二胎、新鑫二胎、和勁二胎產品之收費(融資公司佣金不列入)
        當月核准之車貸佣金即給
        A 有前佣 前佣全退,後佣2%,扣12%稅
        B 無前佣 後佣3%,扣12%稅
        (每個月有業績量可再詳談)
        新鑫、和勁二胎(另有後佣)高額佣金,扣12%稅(可收代辦費,銀行、融資公司有收費的商品,收費獎金先發)
        3.銀行:信用貸款、房屋貸款、房屋二胎、企業貸款;融資商品:機車貸款、汽車貸款、房屋二胎、企業貸款,完整金融商品銷售,想入金融業、對的公司穩定賺大錢嗎?給自己一個機會,找我們就對了!歡迎銀行行員、金融同業、外圍配合(外圍同業業務配合,客戶代辦服務費、融資公司二胎皆為60%獎金)。
      • 福利制度:
        週休二日、績效獎金、員工聚餐、尾牙、員工在職教育訓練
        • 15
        • 中租迪和股份有限公司
        • 台北市內湖區
        • 其他金融╱輔助,資本額491億元,員工數3000人
        • 中租控股發軔於1977 年在台灣所成立的中國租賃股份有限公司,為中小企業提供多元性的財務金融商品為核心業務,包括租賃、分期付款、應收帳款受讓及直接融資等,營運據點遍及台灣、中國大陸、泰國、越南、馬來西亞、柬埔寨、菲律賓、印尼及美國等地區,為一全方位且專業化經營的金融服務公司。
          在業務多角化及延伸既有產品價值鏈的策略下,陸續在台灣成立專注利基市場,包括中租迪和、合迪、仲信資融、中租汽車租賃、中租保險經紀人、中租能源開發,以及仲行智能行動等公司。
          中租為國內租賃業龍頭,國內租賃市場佔有率第一,經營綜合性的租賃百貨,深耕各個利基市場(飛機、船舶、不動產、漁業、機器設備、車輛...等),客戶群可以細分成微型企業、中小企業、大型企業、供應商…等。其中以微型及中小企業佔絕大多數,因此一直是中小企業的最佳夥伴,提供它們成長過程中資金需求的服務與解決方案,以有效掌握商機即時性,可說是「中小企業成功的推手」。
          將員工視為最寶貴的資產將員工視為公司最寶貴的資產,人力資源制度皆朝此方向設計,與員工建立長期合作的夥伴關係。
          1.優渥的薪獎福利制度
          2.業界少有的專業訓練體系並四度獲頒美國ATD Excellence in Practice Awards 人才發展國際大獎殊榮
          3.公平透明的績效考核制度
          4.培養多能工的完整輪調制度
          5.多元公平共融的友善職場文化
          經營理念
          使命:客戶成功的夥伴,經濟發展的推手
          願景:成為亞太地區卓越的財務金融公司
          核心價值:價值、成長、誠信、紀律
        • 福利制度:
          勞保、健保、員工在職教育訓練、年終獎金、三節獎金、週休二日、年節獎金、員工生日禮金、陪產檢及陪產假、伙食津貼、員工電影、國內旅遊、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、產檢假、產假、哺乳室、家庭照顧假、特別休假、意外險、員工團保、員工體檢、員工及眷屬住院慰問金、勞退提繳金、育嬰假、生理假
        • 17
        • 鴻甫國際興業股份有限公司
        • 台北市中山區
        • 其他金融╱輔助
        • 公司簡介:引領金流創新,連結全球支付
          鴻甫國際興業股份有限公司成立於民國 89 年,深耕台灣金融服務產業已逾二十載。我們是一支專業的金流整合顧問團隊,深獲國際知名金融機構信賴,目前為美國運通(American Express)、**銀聯國際(UnionPay)**等全球性信用卡及行銷公司之核心合作夥伴。
          我們不僅僅是代理服務商,更是店家的「全方位金流建築師」。從實體門市到雲端電商,鴻甫國際提供包含:信用卡收款、多元分期付款、無卡分期、以及最新的 TWQR 行動支付整合等一站式解決方案。我們致力於協助各行各業快速建置合法、合規且高效的收款機制,讓店家能「立即上線,輕鬆收付」。
          成立至今,我們已成功協助超過 25,000 家特約商店完成轉型,從傳統收付走向數位整合。鴻甫國際的經營團隊由資深金融菁英與顧問組成,卓越的績效與嚴謹的服務品質,始終是我們引以為傲的業界口碑。
          經營理念:精益求精,創造特約商店的最大價值
          在快速變遷的金融科技浪潮中,鴻甫國際從不因現有的成就而自滿。我們始終秉持「客戶成功,就是我們的成功」之核心信念,持續在特約商店領域鑽研與開發更具競爭力的金融產品。
          我們的核心價值包括:
          專業領先: 憑藉豐富的資深金融背景,提供最精準的市場分析與金流規劃。
          整合創新: 不斷優化產品組合,將繁瑣的支付流程簡化為最具效益的商業工具。
          價值共享: 透過強大的通路整合能力,不僅提升店家的附加價值,更為廣大消費者帶來便利與優惠。
          我們正處於由「穩健成長」邁向「開花結果」的關鍵爆發期。隨支付環境的革新,我們正逐步擴大版圖,朝向金流科技的領導品牌邁進。
          人才招募:尋找與我們共同定義未來的夥伴
          鴻甫國際深知「人才」是公司最寶貴的資產。在擴張服務版圖的此刻,我們正在尋找一群對金融產業有熱忱、做事講求效率、且勇於接受挑戰的「未來夥伴」。
          我們期待這樣的你:
          努力好學: 面對快速更迭的支付產品,能保持高度的學習熱誠。
          理想抱負: 不只追求一份工作,更希望在專業金融領域建立個人成就。
          團隊協作: 認同共好文化,願意與團隊共同耕耘、分享成長後的甜美果實。
          我們提供:
          專業培訓: 完整的公司職前與在職教育訓練,讓你快速掌握金融產業Know-how。
          發展空間: 制度完善的升遷管道與充滿活力的工作環境。
          成果分享: 我們重視每一位同仁的付出,提供具競爭力的薪酬與獎勵機制。
          歡迎有理想、有衝勁的你加入鴻甫國際,與我們一同站在支付科技的前線,共同開創金融服務的新紀元!
        • 福利制度:
          勞保、健保、週休二日、特別休假、員工團保、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、下午茶、員工在職教育訓練
        • 18
        • 華信當鋪
        • 台北市大同區
        • 其他金融╱輔助
        • 台北市華信當舖汽機車借款為政府立案之合法當舖在大同區業界深耕多年
          誠信經營-
          服務親切、有店面、有保障、有執照、有信用、來就借、正派經營、合法利息、透明經營..
          歡迎各行各業資金週轉來電或來店洽詢
          本公司寬敞明亮的環境設計、人員整潔的服裝儀容、親切的服務及專業的態度,
          絕對能讓您感受到到當舖借款就如同到銀行般的借貸服務,
          我們一改過去對當舖幽暗且市儈無禮的刻板印象。
          隨著時代的演變,每個行業都必須要向上提升以符合市場環境;
          故本公司斥資裝潢、投注人員以專業化的教育訓練、電腦化的資料管理
          為每個不同的客戶規劃借款需求..等多元化服務
          無一不是為把傳統當舖業提升至真正的金融服務業。
          所以當您來到本公司,不看招牌提醒,您會以為自己身在銀行的貴賓理財中心。
        • 福利制度:
          年終獎金、績效獎金、尾牙、員工在職教育訓練、良好升遷制度
        • 19
        • 廿一世紀資融股份有限公司
        • 台北市信義區
        • 其他金融╱輔助,資本額1億元,員工數68人
        • 本公司為一專門提供消費者購買商品分期付款服務的公司。
        • 福利制度:
          育嬰假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、禮品、尾牙、國內、外旅遊補助、勞保、健保、就業保險、陪產檢及陪產假