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- 裕融企業股份有限公司
- 台北市大安區
- 其他金融╱輔助，資本額40億元，員工數600人
- 裕融企業是裕隆集團所屬汽車融資公司，也是台灣第一家汽車融資上市公司(股票代號9941)，除了為股東創造良好報酬外，也善盡社會責任。身為金融界的一份子，裕融企業的策略是在專業金融領域中取得領導地位，包括在新車分期付款、中古車貸款仲介、及車輛租賃等汽車專業金融服務領域，長期維持優良的資產品質及獲利，建構一個穩固且可持續發展車輛融資事業體。未來運用目前擁有的核心專長及人才，跨足台灣消費性金融領域，同時與裕隆集團共同進軍大陸，立足與建構在台灣與大陸兩大市場，並展望其他國際市場。裕融自許要成為一家最專業最被信賴的融資企業，多元而穩健發展，永續經營。
為建全本公司水平事業之長期策略規劃、人才培育、服務創新、ESG責任之目標，另成立經營/風管/財管/營運/法遵稽核等管理中心，成為全體同仁之堅強後盾。
-2019.04- 於臺灣證券交易所主辦之第五屆公司治理評鑑中，裕融企業蟬聯三屆上市公司排名前5％，且榮獲「市值100億元以上之非金融電子類」上市櫃公司排名前10％。
經營理念
專業、誠信、服務。 - 福利制度：
員工及眷屬住院慰問金、按摩室、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助、勞保、健保、週休二日、員工體檢、勞退提繳金、哺乳室、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保
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- 理財周刊股份有限公司
- 台北市中正區
- 其他金融╱輔助，資本額2000萬元，員工數150人
- 理周集團集合20年以上優良的人才庫及豐富的資料庫，要為700萬個家庭提供良好的理財服務，建立正確的理財觀念，提昇大眾的財商智識，打造臺灣成為『理財幸福島』的願景。
為此目標和願景，理周集團統合集團事業體資源，除積極提供客戶更好的服務，進一步提昇客戶服務的層次外，更期望藉由團隊潛能的啟發及統合運用公司內部的各類專業人員，共同為市場、公司和客戶創造三贏的契機，實現理周集團國際化的願景與積極服務海內、外投資人的理念，並以能獲得客戶信任、同業尊重，並能在國際化後能與國際步調接軌為企業努力的目標。
集團記要
2008
．成立理周教育基金會，推廣投資理財課程，舉辦理財測驗、理財認證。
．成立理善國際關懷協會，辦理各式公益性文化、教育事務、推廣理善教育、關懷社會弱勢族群並參與國際人道關懷活動為宗旨。
2000
．設立理財周刊雜誌社，藉由發展媒體事業，更進一步擴展集團經營視野。
．目前股東：中央投資公司、景德投資公司外，數家法人機構新股東。
1997
．為滿足國內理財市場需求，再增加國內投資諮詢業務。
1991
．理周集團因應國際化趨勢，為民間企業與一般投資大眾提供海外投資管理與投資顧問服務。
1990
．理周集團成立。
．成立初期重要股東：中央投資公司、光華投資公司與景德投資公司等三家法人機構。
經營理念
源自一股服務的熱誠，懷著一份助人的胸襟，【理財周刊】始終以最真的心與您回應，因為我們有著一顆追求完美的心，所以，敢保證能給追求完美的您最好的服務！
以全方位腳步為您提供更豐富的內涵，根植台灣的【理財周刊】，經由國際間策略聯盟模式，直接在海外為投資大眾掌握第一手訊息，使所有讀者都能立足台灣、放眼天下、獲利全世界。
【理財周刊】要成為投資、理財的最佳參考資訊；理財周刊要成為全方位的財經指南。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、員工生日禮金、禮品、意外險、員工團保、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 台灣金融資產服務股份有限公司.
- 台北市大安區
- 其他金融╱輔助，資本額17億元
- 台灣金融資產服務股份有限公司（Taiwan Financial Asset Service Corporation），係依據金融機構合併法第十五條及財政部公布之「公正第三人認可及其公開拍賣程序辦法」之規定，擔任公正第三人，並以獨立、客觀及公正之經營理念提供各項服務。
本公司於九十年十月五日獲財政部核發公正第三人認可，同年十月十七日獲經濟部發給公司執照，本公司實收資本額為新台幣十七億元，股東為國內三十四家銀行及票券公司，每家出資五千萬元，在金融界擁有豐厚的資源。
公司之業務分為拍賣及評價，包括:
●法院委託辦理強制執行案件抵押不動產
●資產管理公司(AMC)委託拍賣 抵押動產 抵押不動產
●金融機構委託拍賣 金錢債權抵押動產承受之不動產之評價
●金錢債權評價：為金融機構提供金錢債權之各項評價服務
●金融資產(證券化)之評價 - 福利制度：
產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、三節獎金、意外險、員工團保、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假
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- 中譽財信管理有限公司
- 台北市大同區
- 其他金融╱輔助，員工數50人
- 中譽財信管理有限公司 創立於民國 92 年，主要從事金融業逾期帳款催收服務業；我們是一群具備豐富銀行及外催作業經驗，並有志於催收領域發展事業的夥伴。在過去多年的催收代理經驗中，我們看到若干因為專業度不足而造成的種種問題，為了展現專業催收服務的理念，我們成立了『中譽財信』。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著「專業」「迅速」「確實」「創新」的經營理念，提供銀行及金控公司最優秀的人才及最有效率的服務，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇。 ~我們的客戶群~ 聯邦銀行/新光銀行/遠東銀行/日盛銀行/玉山銀行/良京實業/正泰資產等。 我們提供保障底薪、優渥獎金制度及員工福利、良好工作環境、學習及成長的空間，歡迎有催收經驗及願接受公司培訓的朋友一起加入『中譽財信』的工作行列。 ~交通便利~ 1.捷運中山站(紅色-淡水信義線、綠色-新店松山線)6號出口左轉，步行約 3分鐘。 2.近台北火車站-北二出口直走，步行約 7分鐘。 3.多路公車可抵達。 *捷運中山站:26、266、266(區間車)、282、282(副)、288、288(區間車)、306、306(區間車)、539、 797、棕9、紅25。 *捷運中山站(志仁高中):12、46、52、292、292(副)、306、605(快速公車)、622、636、660、711、 797、1501、1505、1802、1803 *圓 環(南京): 12、52、250、302、601、1504。 *台北車站(承德):2、63、215、304承德、660、756、811。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練
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- 台灣歐力士股份有限公司
- 台北市大安區
- 其他金融╱輔助，資本額2億2000萬元，員工數220人
- 歐力士集團創立於1964年，總部位於日本東京，為一家跨國際整合性金融服務公司。目前於全球40個國家設有海外子公司，全球共擁有1800餘個分支機構。歐力士集團為企業客戶及一般消費大眾提供創新及高附加價值的金融服務。歐力士所提供的服務，包括設備租賃、企業金融與消費金融、投資銀行、保險、證券、不動產及汽車租賃等業務。1973年於日本東京證交所掛牌，1998年９月在美國的紐約證券交易所上市。目前歐力士已躍登世界最大財務公司之列，向世界最強金融集團挑戰。
歐力士集團在台本著多元化的金融服務理念，提供小客車租賃、機械及辦公設備租賃/分期付款買賣、保險代理、資產管理等專業性金融周邊服務業務，並期望以專業財務顧問提供整合服務，以滿足工商企業及一般大眾的需求。
經營理念
歐力士集團將繼續不斷全面發展其多元化業務，並密切注意市場需求，全力開拓嶄新之財務服務為客戶提供更靈活及更彈性之財務安排。ORIX在21世紀的公司願景為榮譽、信賴、尊重。 - 福利制度：
年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、眷屬團保、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工購物優惠、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心
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- 快速捷實業有限公司
- 台北市中正區
- 其他金融╱輔助，員工數25人
- 快速捷於2003年11月成立至今，已近20年，於穩定中求發展。
公司座落於博愛特區之[商辦大樓__博愛名座]，往捷運西門站步行5分鐘，往西門商圈步行3分鐘。
底薪35000+全勤5000=40000+獎金20000以上
上班時間:上午9:30～17:30，12:30～13:50午休
會有自網站留言諮詢的客戶，需要妳完成與客戶的互動，互動內容與妳接觸過的客服人員，大致相同。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工聚餐、尾牙、春酒、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 華泰當舖.
- 台北市文山區
- 其他金融╱輔助
- 。公司再此設立開業十年以上.秉持服務客戶精神.深受客戶信賴.
政府合法立案.優良店家.絕非地下錢莊(高利貸)
政府合法利息.拒絕高利息.是個人週轉.企業融資貸款最喜愛店家
服務親切.用心.盡力改變當鋪業給人不良印象.
。經營理念
台北華泰當舖是經政府立案、合法成立的當舖。
專營:汽機車借款,工商融資,資金週轉,流當品拍賣,大額借款,營運週金,臨時週轉金,大宗貨品借款,房屋二胎,支客票借款,貴重物品借款,汽車借款,借錢,借貸
位於 台北市文山區羅斯福路5段95-1號
電話：02-8663-9933
。本公司依詢法律相關法規遵守奉行，保障了放款人與借款人的所有權益。
。有關華泰工商融資的汽車借款:
額度超高：最高可借車價全額。
不需留車：讓您一面開著愛車還可以一面運用資金。
免押免保：免保人、免聯徵、免房保。
審核容易：信用不良、無收入證明，皆可辦理。
貸款容易：銀行拒絕、信用瑕疵、負債比過高，皆可辦理。
撥款快速：3分鐘可知額度30分鐘快速撥款！
輕鬆還款：還款以每萬元為單位，隨時可還！
保密性佳：不用擔心被同事、家人、親朋好友知道。
手續簡便：沒有銀行繁瑣的手續，快速簡單的流程。
服務區域：大台北地區皆可辦理。
職業限制：一般上班族、八大行業、攤販、自營商...等等，各行各業皆可辦理。
不限車種：國產車、進口車、分期車、公司車、三噸半以下貨車
皆政府立案、合法經營 專業快速的服務 公司 / 工廠 / 企業融資低利息的典當流程 您事業成功的好幫手
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- 金朋行銷股份有限公司
- 台北市大安區
- 其他金融╱輔助
- 金朋行銷有限公司
為和潤企業股份有限公司特約經銷商
專營汽車貸款電話行銷業務 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、禮品、績效獎金、員工聚餐、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助
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- 和潤企業股份有限公司
- 台北市內湖區
- 其他金融╱輔助，資本額40億元，員工數1200人
- 和潤企業(股票代號6592)為和泰汽車集團(TOYOTA/LEXUS 台灣總代理)旗下一員，是全方位融資服務公司。
公司股東陣容堅強，包含和泰汽車(股票代號2207)及豐田金融服務株式會社(TFS)，自1999年成立至今，為多元化服務客戶，持續擴展新車、營業車、中古車、機車分期及原車融資等多項分期付款業務，同時亦延伸企業設備租賃分期業務，提供量身訂做的企業金融服務。
而為走向國際，服務兩岸三地台商，與關係企業-和運租車共同籌劃跨國營運藍圖，第一步便於2007年大陸上海共同成立和運國際租賃有限公司，提供汽車與機器設備租賃服務，讓當地陸資、台資企業擁有更有效的資金運用管道，協助其經營發展。
和潤企業秉持著『顧客為先 、專業為本』的經營理念，期盼客戶對於和潤除了「TOYOTA品牌安心」、「市場第一」的認知外，還包含了「顧客第一的經營哲學」、「不斷改善的經營理念」、「貫徹到底的經營決心」。和潤企業亦追求最佳效能，將它運用在顧客服務上，協助每位顧客更容易獲致優質生活；運用在社會責任上，建立產業合理秩序與原則，並關懷人群與環境。對於未來，和潤企業將永續經營，創造更多元、更優質產品與服務，讓更多人因和潤而豐富生命。
經營理念
顧客為先
追求『卓越的顧客服務能力』是和潤企業長久以來引以為傲的核心競爭力。
基於『以人為本，顧客第一』的中心思想，和潤企業不斷努力改善服務流程，誓求超越顧客內心的期望，不僅有顧客專屬的服務團隊，也有量身訂做之汽車金融商品，我們始終把「簡單的交給顧客，麻煩的事交給我們」的態度，做為價值的展現。我們懂分期付款，更懂您的需求，故力求了解顧客需求、滿足顧客需求、甚至要超越顧客期待，永遠以顧客為最優先考量，因此，和潤企業將矢志成為業界顧客服務滿意永遠NO.1 的標竿企業。
專業為本
以金融專業能力為根本，和潤企業一方面以積極態度、完善的訓練體制激發員工潛能，培育產業專業能力人才，一方面以專業持續改善、創新的各項汽車金融商品，以超越顧客期待。
在專業為本的磐石下，不僅協助員工永續成長、促進員工滿意度，更幫助客戶夢想幸福圓夢、事業營運茁壯，進而為社會創造價值、建立共好社會。因為唯有專業帶來創新，才能持續為企業、員工、客戶帶來新價值。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室、有合作托兒中心、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、伙食津貼、員工（調職）搬家安家費、員工購車低利貸款、書報室、交誼廳、員工電影、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助、員工在職教育訓練
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- 台中銀租賃事業股份有限公司
- 台北市中正區
- 其他金融╱輔助，資本額22億元，員工數60人
- 本公司為台中銀行100％轉投資之子公司，成立於2012年1月，提供多元化的服務項目以及金融商品，包括租賃業務、分期付款業務、國內應收帳款受讓業務及融資型貸款業務等。本公司秉持著母公司「用心盡在其中」之理念，以獨特的中小企業融資模式及核心競爭力為中心，聚焦在「台灣及大陸市場佈局」、「中小企業之利基市場開發」及「資金來源多樣化」。本著熱誠服務的態度、專業化的精神，滿足企業對資金的多元需求，為企業主提供全方位的金融服務。未來在台灣及中國大陸雙引擎策略驅動下，本公司將深耕台灣市場，整合各項產品通路，開發利基市場，並增進兩岸業務合作，以期創造更豐碩的經營成果。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、年節獎金、年終獎金、績效獎金、伙食津貼、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、社團補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 中旭國際有限公司
- 台北市中正區
- 其他金融╱輔助，資本額1000萬元
- 經營據點：台北-中正區
經營理念：TOYOTA和潤企業暨中旭經銷商-和速貸汽車貸款共同推廣合作各項汽車分期貸款業務
* 各廠牌新車分期 * 中古車分期貸款 * 原車融資貸款 * 汽車二胎增貸
* 他行車貸轉增貸 * 計程車融資貸款* 公司車週轉融資貸款 *租賃車分期貸款
經營項目：TOYOTA和潤企業暨中旭經銷商-和速貸
本公司銀行優良汽車貸款行銷企業
和速貸專業汽車貸款分期業務推廣:
承辦各廠牌新車分期.中古車買賣分期貸款.現有汽車原車分期融資.他行汽車貸款二胎轉增貸.本行舊有客戶增貸..與全省各大新車公司及全省各大車行配合.共同推廣低利率汽車分期融資貸款!!!
公司宗旨:為所有員工創造最大的價值(學習在人生當中創造最大的可能性)
公司宣言:若要如何,全憑自己 (期勉:要有多大的成就跟驕傲!選擇權在您自己手上)
我們團隊擁有多年的和潤車貸行銷專業經驗. 案件核準率在眾多同業中總是排在第一名
現在市場上充斥太多同類型的產品，雖然都是同樣的掛著和潤車貸經銷名義在作行銷，但每家公司核準率都不一樣
我們擁有全省和潤經銷商第一名核準率的榮譽，因為我們的專業，保證讓您輕鬆就可賺到滿滿成就
歡迎有車貸行銷經驗或同業精英一起加入和速貸專業的車貸行銷團隊
未來願景：歡迎金融行銷團隊.銀行體系菁英專員,共同合作，全省有專人可輔導成區域經銷商!!
榮耀事蹟：我們擁有全省 和潤經銷商第一名核準率的榮譽，因為我們的專業，保證讓您輕鬆就可賺到滿滿成就
FB連結:https://www.facebook.com/search/top/?q=％E4％B8％AD％E6％97％AD％E5％9C％8B％E9％9A％9B-％E5％85％8D％E8％B2％BB％E8％B2％B8％E6％AC％BE％E8％AB％AE％E8％A9％A2 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工電影、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、下午茶、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、國內、外旅遊補助
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- 和融國際企業股份有限公司
- 台北市中正區
- 其他金融╱輔助，資本額1000萬元，員工數10人
- 和融國際企業主要業務為透過電話行銷之方式承作汽機車原車分期業務。
本公司特別歡迎曾經打過汽車、機車買賣分期、原車分期之朋友及各大銀行之電銷人員前來應徵。 - 福利制度：
健保、勞保
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- 富士旺有限公司
- 台北市中正區
- 其他金融╱輔助
- 富士旺專業貸款諮詢中心
富士旺專業貸款諮詢中心，全台五家實體店面，已提供不計其數專業諮詢服務與成功案例，富士旺精通各項貸款.整合.債務評估，準確篩選媒合最適合客戶的財務解決方案。
官方網站 : https://www.fsw888580.tw/index.php
Youtube : https://reurl.cc/601nR6
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、員工聚餐、員工在職教育訓練
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- 裕富數位資融股份有限公司
- 台北市大安區
- 其他金融╱輔助，資本額15億元，員工數370人
- 裕富數位隸屬於裕隆集團，前身為裕融企業股份有限公司商品事業處；2016年4月因應消費市場多元需求，並以提供全方位消費金融產品及服務為己任，故成立裕富數位資融股份有限公司，以追求成為消費金融分期產業領導品牌為願景。
公司競爭優勢如下：
1、資金來源：具備裕隆集團資質，穩定且多元的營運資金
2、彈性品牌合作策略：依品牌行銷策略需求設計雙方合作方式，方便品牌靈活運用促銷籌碼
3、專案設計能力：配合客戶需求設計各項專案，零利率、階段式付款、1/2付款、首年免月付等分期方案
4、豐富加值服務：除商品分期業務，亦提供存車融資服務，有效解決廠商存貨週轉資金需求
=====榮耀事跡=====
2022年 榮列天下雜誌兩千大調查之2021年『最佳營運績效50強』、『服務業成長最快50家公司』、『服務業最會賺錢公司50強』
2022年 榮獲新北市政府頒發第一屆新北企業精典獎-潛力企業獎之殊榮
經營理念
使命：協助消費者實現財務自由及生活理想
願景：成為消費金融分期產業領導品牌
核心價值：誠信、精進、價值、效率 - 福利制度：
生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、壽險、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、下午茶、家庭日、員工結婚補助
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- 寶昌當鋪
- 台北市中正區
- 其他金融╱輔助，資本額150萬元，員工數10人
- 當舖動產借貸快速、手續簡便
對於即期、短期資金需求者而言，寶昌當鋪提供更具效率的金融融通功能。
寶昌當鋪有良好的工作環境、提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入寶昌當舖的工作行列
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- 湊伙股份有限公司
- 台北市中正區
- 其他金融╱輔助
- 我們是2018年進駐資策會 Finetech Space 金融創新基地的一支新創團隊。當今社會現象是有錢人因為口袋深，可以接觸很多高收益的非典型投資標的，例如：商業不動產、私募基金、海外高收益債...等，但是正常人因為資金有限，往往只能選擇傳統投資工具：定存、保險、股票及基金。團隊的願景是透過金融創新將投資變成人人平等，以小額團購方式將有錢人的投資機會分享給普羅大眾。目前團隊已獲金管會金融創新實驗落地許可。團隊成員有前投信基金經理人，前外商銀行經理。
經營理念
＊ 尋求對創業有熱誠的伙伴
＊ 強調互助合作的團隊精神
＊ 鼓勵勇於創新發想
＊ 尊重每個人的聲音 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金、分紅入股、年終獎金、交誼廳、員工聚餐、尾牙、春酒
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- 燊凡國際企業社
- 台北市大安區
- 其他金融╱輔助，員工數16人
- 20多年專業金融機構經驗，各種貸款、融資產品專業評估，快速申辦！
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- 國巨行銷有限公司
- 台北市信義區
- 其他金融╱輔助，資本額50萬元，員工數10人
- 公司銀行優良汽車貸款行銷企業
汽車貸款共同推廣合作各項汽車分期貸款業務 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金
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- 速明達國際有限公司
- 台北市大安區
- 其他金融╱輔助，資本額50萬元，員工數10人
- 公司銀行優良汽車貸款行銷企業
汽車貸款共同推廣合作各項汽車分期貸款業務 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金
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- 兆恆國際行銷有限公司
- 台北市中山區
- 其他金融╱輔助，員工數37人
- （一）公司架構:本公司為多家銀行及上市融資公司，指定特約行銷的經銷商，提供完整員工教育訓 練，融洽的職場氣氛，高優渥的業務獎金 。
（二）人力資源制度：將員工視為最寶貴的資產 將員工視為公司最寶貴的資產，人力資源制度也都 朝此方向設計，與員工建立長期合作的夥伴關係。
（三）廣納人才: 不管是新鮮人或是有相當資歷的夥伴，我們皆提供業界最優渥的獎金制度， 我們提供最具市場競爭力的獎金及額外激勵制度。重視績效表現與獎金待遇間的高度連結，若達成業績目標，公司回饋的獎勵、獎金定為同業之冠。
（四）科技辦工:年輕化、全智能化，辦公及休憩娛樂(包含電話系統、智能打卡、VR系統、Bose音響、飛鏢、室內高爾夫..等設施)。
（五）地理位置:位於台北市金融商圈，復興北路上，捷運「中山國中站」旁(步行約60秒) - 福利制度：
勞保、健保、生理假、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、激勵獎金、績效獎金、員工健身房、有休息寢室、按摩室、書報室、交誼廳、員工電影、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、寵物日、下午茶、家庭日、員工運動會、員工低利貸款
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- 容易貸機車股份有限公司
- 台北市大安區
- 其他金融╱輔助
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，
歡迎優秀的朋友一起加入 【容易貸機車股份有限公司】的工作行列。
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- 歐大投資顧問有限公司
- 台北市內湖區
- 其他金融╱輔助，資本額500萬元
- 歐大投資顧問是一家專注於融資租賃領域的金融公司，擁有豐富的金融行業經驗和專業的團隊。我們的宗旨是為中小企業提供可靠的融資租賃解決方案，助力企業發展。
我們的核心價值觀是誠信、專業和創新。我們堅信誠信是企業長期發展的基石，只有以誠信為根本，才能贏得客戶的信任和支持。同時，我們擁有專業的金融團隊，具備豐富的融資租賃經驗和專業的風險控制能力，能夠為客戶提供最優質的融資租賃方案。此外，我們不斷創新，探索新的融資租賃模式和服務方式，以提高客戶的滿意度和體驗。
我們的產品和服務涵蓋了車輛、設備、機器等多個領域，能夠滿足客戶的不同融資租賃需求。我們的融資租賃方案靈活、高效，簡化了租賃申請流程，為客戶提供了更便捷、快速的融資租賃服務。
作為一家有著豐富金融經驗的公司，我們非常重視客戶的需求和反饋，不斷優化產品和服務，為客戶提供更好的融資租賃體驗。如果您對金融行業充滿熱情，有豐富的融資租賃經驗和專業的技能，歡迎加入我們的團隊，共同為中小企業發展貢獻力量！ - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、產檢假、職災保險、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工停車位或停車補助、書報室、交誼廳、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、下午茶、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 長榮當舖(內湖)
- 台北市內湖區
- 其他金融╱輔助
- 長榮當舖在地經營二十多年，我們的服務遍及台北市和新北市二大都會中心，幫助過數千名需要資金援助的客戶。
長榮當舖為實體店面，並擁有政府立案的合法營業執照，在這二十多個年頭，對於上門或是打電話來尋求資金的客戶，我們每一位都真誠相待。
長榮當舖秉持當年投入典當業的初衷，竭盡所能的幫助需要資金救急的鄰居或是客戶度過金錢難關。長榮當舖的正派經營，更是台北市當舖商業同業公會公認的公道老店。 - 福利制度：
週休二日、年終獎金、國內、外旅遊補助
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- 安莉國際行銷有限公司
- 台北市信義區
- 其他金融╱輔助，資本額500萬元
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間、更重要的是可以挑戰年收破百的高薪，歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。
我們的企業精神
更高：目標更高（企圖心）
更快：速度更快（執行力）
更遠：價值更遠（貢獻度）
我們秉持著專業、負責、同理心，希望能服務更多急需資金或債務重整客戶，協助多數人可以因幫助而找到出口，並建立新生活、新人生！
hen好貸顧問團隊，都是銀行多年專業從業人員，為顧客提供最專業、最優質的服務品質，我們有專業信用貸款、負債整合、房屋貸款、企業貸款、各類車貸、上班族便利貸等專業貸款服務，我們努力解決客戶們的急需，為每一位客戶帶來一線生機！ - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、週休二日、生理假、特別休假、家庭照顧假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、禮品、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、員工手機配發或補助、員工在職教育訓練
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- 宛青有限公司
- 台北市信義區
- 其他金融╱輔助，員工數16人
- 宛青有限公司主要從事：金融商品市調；成立至今具有廣大客戶族群，歡迎具上進心與責任感的您加入我們的團隊!!
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日
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- 晨旭企業管理顧問股份有限公司
- 台北市萬華區
- 其他金融╱輔助，資本額3000萬元，員工數97人
- 晨旭企業管理顧問股份有限公司成立於民國88年06月，為國內各大知名銀行及電信公司協力廠商，主要承辦徵信、訪視客戶、逾期帳款催收及法務流程代理等相關委託業務；本公司本著品質、安全、專業、誠信的宗旨，為各大知名銀行及電信業者之委託業務提供專業服務；並取得ISO-9001國際品質認證及ISO-27001資訊安全管理認證。
本公司格外重視人才，專為新進人員設立各項專業課程及薪獎保障制度。
1.新人到職第一個月，對職務內容所需之專業知識、法務知識、系統操作、使用工具以及相關規範進行教育訓練，完成教育訓練後上線作業。
2. 到職前6個月保障底薪，並提供新人專屬低門檻高額獎金制度。
3.公司全額補助輔導取得金融研訓院相關證照。
4.上線後指派適合之輔導人員，一對一進行工作上的關懷與輔導，協助新進人員快速適應職務內容及工作環境。
5.在職期間不定期對各項專業知識及技能進行進階教育訓練，協助在職員工提高專業度及工作績效。
本公司提供優厚的薪獎及福利制度、人性化的管理理念、暢通的升遷管道，歡迎想在工作上發揮所長，挑戰自己的您加入我們的行列。
經營理念
Quality – 嚴謹的態度，專業的能力
Creativity – 團隊合作，永不停止的行動力 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、國內旅遊、尾牙、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 穩誠行銷有限公司
- 台北市中山區
- 其他金融╱輔助，員工數30人
- 穩誠行銷有限公司主要經營各項汽車分期貸款，
由業務透過電話行銷及車商拜訪之方式承作汽車貸款業務。
本公司特別歡迎相關經驗的通路夥伴們加入及各大銀行之電銷人員前來應徵!!
我們重視每一位員工，除了有良好明亮的工作環境、
也提供舒適學習及成長的空間，歡迎優秀的夥伴一起加入穩誠行銷有限公司的工作行列。
公司座落於台北市中心，交通便利 ! 附近有YouBike設置站~
【捷運中和新蘆線-行天宮站1號出口】出口步行1分鐘即可抵達。
經營理念
穩誠行銷的成長強調『永續經營、共享共榮』的經營理念。
公司不僅要求營運績效，更強調人性管理，並以人才的卓越、商品的多樣化~
為公司發展的基石；永續經營是公司追求的目標，並追求『共享與雙贏』。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、週休二日、特別休假、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金、意外險、員工團保、交誼廳、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、春酒、員工低利貸款、員工在職教育訓練
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- 鴻甫國際興業股份有限公司
- 台北市中山區
- 其他金融╱輔助
- 公司成立於89年9月18日。目前以代理美國運通、銀聯國際等知名信用卡暨行銷公司相關金融服務商品為主。
本公司經營團隊與顧問，多為資深金融界管理專才。期間無論績效 ，品質向為業界所肯定。
然公司並不因此而自滿，不斷在現有特約商店領域，鑽研開發更新之產品，期望提供給現有客戶更好之服務，創造更佳之附加價值，期望透過特約商店之成功整合，提供給廣大消費者，更多之優惠與便利。
成立至今(89.09)，已經順利開發超過25,000家特約商店，正逐步由萌芽階段蛻變至開花結果，值此用人之際，我們尋求一群努力好學，做事有效率，願意接受公司訓練，有理想有抱負之青年，共同加入我們的團隊，一起共同耕耘，一起分享我們的成果。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、特別休假、員工團保、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、下午茶、員工在職教育訓練
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- 日盛台駿國際租賃股份有限公司
- 台北市中山區
- 其他金融╱輔助，資本額35億元
- 日盛台駿國際租賃股份有限公司前身為日盛國際租賃，成立於 1981 年，深耕租賃市場四十多年，於 2022 年 12 月與王道銀行子公司臺灣工銀租賃合併，並正式更名為「 日盛台駿國際租賃股份有限公司 」（ INFINITE FINANCE CO., LTD. ），提供各型車輛分期、企業長期租車、營建機具、產業機具與企業融資租賃等相關服務，近年更加速推動綠能電廠融資與投資，逐步完善服務範圍，全方位滿足客戶需求，實踐永續發展之企業責任。目前日盛台駿實收資本額新台幣 35.11 億元，資產規模位居台灣租賃業前列。
日盛台駿國際租賃長期以來，營運發展皆以市場的趨勢與客戶需求為依歸，鑒於企業傳統現金購車及所有權的觀念在改變，企業對租車接受度愈來愈成熟，故於 2000 年投資成立日盛全台通租車，為企業量身訂做各式長期用車需求，提供數位化車輛管理及服務系統。
日盛台駿經營團隊累積多年的產業經驗與優勢，2011 年進入中國大陸市場，分別在 2011 年和 2013 年100％ 轉投資兩家子公司 - 台駿國際融資租賃與日盛國際融資租賃，總部皆設於蘇州， 以日盛國際和台駿國際雙品牌經營不同主力產品，並致力拓展據點、壯大營業版圖。至今已在大陸 18 個城市設立營運據點，為台商及當地中小企業提供設備融資租賃服務，讓客戶有更多元的營運融資管道。
為長期經營考量、強化股東陣容及結合雙方優勢，2022 年底日盛國際租賃與臺灣工銀租賃公 司合併，合併後的日盛台駿國際租賃，於 2023 年 6 月在興櫃市場登錄交易 ( 股票代號 6958)，且客戶遍及亞太地區多元產業，廣納專業人才、激盪創新金融思維，嚴謹風控流程、堅實股東陣容，以嶄新面貌追逐無限可能，與客戶並肩成長。
經營理念
經營理念
在客戶為先的主軸思想下，日盛台駿租賃於2006年通過ISO9001服務認證，對於服務素質精益求精，持續追求專業超群的表現，以保持市場領先為永續目標。更秉持「彈性、信賴、永續」的企業核心價值，致力於網羅與培育一流金融人才，持續強化日盛台駿團隊的競爭力，朝向亞太地區標竿租賃公司發展。 - 福利制度：
產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金、意外險、員工團保、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、家庭日、員工運動會、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、社團補助、員工在職教育訓練、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假
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- 中華當舖
- 台北市中山區
- 其他金融╱輔助
- 中華當舖已在地深耕25年以上，擁有完整的團隊與優良的訓練，保證讓您成為業界頂尖人才，更有店長培訓課程，具備完整升遷機會!未來想開店賺大錢也沒問題! 快加入中華，實現您財富自由的夢想!
經營理念
本公司秉持著「誠信、專業、服務、創新」為企業的經營原則，期望達成「服務第一、專業領先、責任理財」的經營目標。 我們秉持一絲不苟的態度，提供客戶最佳的服務品質並透過創新理財整合服務，建立最優質的理財團隊。 - 福利制度：
年終獎金、三節獎金、禮品
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- 第一數位資融有限公司
- 台北市信義區
- 其他金融╱輔助，資本額500萬元，員工數40人
- 第一數位金融是經由主管機關核准設立的專業金融服務公司。
我們專業的管理團隊有20餘年的銀行金融從業經驗，公司成立至今已與各大銀行及上市融資公司簽約為一級經銷商。
2024年因應市場需求，欲擴大編制。廣納市場人材，無論是無經驗或是有相當資歷的夥伴，融洽的工作氛圍，最具市場競爭力的獎金結構，完整的升遷管道，未來俱備管理及規劃特質人材，一律由內部評選晉升。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境，也提供完善的教育訓練及學習空間，業界最完整的產品線，獨家核心優勢，全方位貸款規劃，加入我們，相信實踐收獲你所想要的一切。
位於台北市信義商圈，市政府捷運站一號出口，步行一分鐘
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- 快速國際有限公司
- 台北市中山區
- 其他金融╱輔助，資本額50萬元，員工數20人
- ATMBank 快速國際
本公司特色：
1.提供本公司承辦過既有客戶名單，給電銷專員和教導業務專員，如何宣傳商品內容，如何創造客戶，和輕鬆達到業績，比照銀行報到程序、完整金融商品教材、循序漸進式業務教育訓練。
2.機車貸款前後佣金，扣12％稅(可收代辦費，銀行、融資公司有收費的商品，收費獎金先發)
當月有核撥入帳 銀行房貸、銀行二胎、新鑫二胎、和勁二胎產品之收費(融資公司佣金不列入)
當月核准之車貸佣金即給
A 有前佣 前佣全退，後佣2％，扣12％稅
B 無前佣 後佣3％，扣12％稅
(每個月有業績量可再詳談)
新鑫、和勁二胎(另有後佣)高額佣金，扣12％稅(可收代辦費，銀行、融資公司有收費的商品，收費獎金先發)
3.銀行：信用貸款、房屋貸款、房屋二胎、企業貸款；融資商品：機車貸款、汽車貸款、房屋二胎、企業貸款，完整金融商品銷售，想入金融業、對的公司穩定賺大錢嗎？給自己一個機會，找我們就對了！歡迎銀行行員、金融同業、外圍配合(外圍同業業務配合，客戶代辦服務費、融資公司二胎皆為60％獎金)。 - 福利制度：
週休二日、績效獎金、員工聚餐、尾牙、員工在職教育訓練
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- 中租迪和股份有限公司
- 台北市內湖區
- 其他金融╱輔助，資本額82億元，員工數1000人
（一）歷史沿革： 中租控股發軔於1977 年在台灣所成立的中國租賃股份有限公司，提供以資產為基礎的融資服務。初期辦理生產設備及企業生財器具之租賃業務，以協助企業迅速的增添或更新機器設備，後為協助企業取得生產所需之原物料及更新資本設備，在1980 年成立迪和股份有限公司，從事分期付款買賣業務。 1995 年，為提高與國外大型跨國租賃金融公司的競爭力，強化募集資金的能力，中國租賃與迪和公司合併，更名為中租迪和股份有限公司；1999 年，在卓越經營團隊的帶領下，進行企業流程改善計劃，積極推動各項革新專案，奠定展開跳躍式成長及成為世界級財務金融公司的穩固基石。 為提供客戶與國際水準同步的專業服務，從創業之初，即領先同業，率先加入「美國租賃協會」、「亞洲租賃協會」、「國際融資租賃協會」及「國際帳款管理商聯盟」等國際性組織，並發起成立「台北市租賃商業同業公會」，不斷地吸收歐、美及日本等先進國家金融週邊事業的最新知識與技術，使集團始終能保持領先同業的專業優勢。 在業務多角化的策略下，本公司陸續在台灣成立專注利基市場的子公司，包括合迪( 股) 公司、仲信資融( 股)公司... 等等。 （二）人力資源制度：將員工視為最寶貴的資產 將員工視為公司最寶貴的資產，人力資源制度也都朝此方向設計，與員工建立長期合作的夥伴關係。 1.優渥的薪資福利制度 我們提供具市場競爭力的月薪及優勢年薪。相當重視績效表現與薪資待遇間的高度連結，每年都設定高挑戰性的業績目標，一旦員工努力達成，公司回饋的薪酬獎勵常令其它金融同業稱羨，我們就是這樣一家「敢給敢要求」的公司。 2.業界少有的專業訓練體系 完善的訓練體系一直是公司最引以為豪的地方，透過系統化的培訓，公司才能保持高素質的人力資源。 2013年、2015年、 2019年、2022年共四度獲頒美國ATD Excellence in Practice Awards 人才發展國際大獎殊榮。 除了提供完整的培訓計畫，也鼓勵考取專業證照例如會計師、不動產估價師、FRM_金融風險管理師、CFA_特許財務分析師、AFMA_高級金融管理師，採取鼓勵態度並提供相關獎勵。招聘新進員工時，對具備上述金融證照者亦優先考量錄取。 3.公平透明的績效考核制度 依職位屬性設計不同的工作績效評估方式，業務團隊以KPI（Key Performance Index，關鍵績效指標）進行工作成果評估，透過客觀的數量化評估指標，瞭解業務人員整年的工作績效表現。幕僚團隊則使用MBO（Management By Objective，目標管理）做為考核工具，定期檢視各工作項目的達成狀況。由上述說明可知，我們致力於創造客觀透明的績效考核制度，以提供員工公平競爭的工作環境。 4.培養多能工的完整輪調制度 一直以來，相當強調員工工作輪調的必要性，致力培養同時具備專業深度與廣度的多能工。因此很多基層主管同時具備業務推廣及幕僚規劃的工作資歷。近年，業務面作業流程改造後，授信及徵信工作已專業分工，各自朝專業領域深耕發展，但公司也更積極進行企金授信業務人員與審查徵信人員（風險管理人員）的輪調機制，建構業務團隊同仁雙軌並行的職涯路徑。 5.性別平等友善職場文化 我們致力建立一個性別平等友善職場文化，榮獲勞委會表揚2010年友善職場之優良事業單位。 從面試、考核、晉升、薪酬福利等，皆依據人選能力及適任性進行討論，不因種族、國籍、性別、膚色、階級、婚姻、語言、思想、宗教信仰、年齡、政治立場或其他特徵而有差別對待。 中租控股股份有限公司（以及所屬子公司：中租迪和、合迪、仲信資融、中租汽車、中租能源開發）為防治及處理性騷擾事件，提供免受性騷擾之工作及服務環境，特依性別工作平等法第13條、工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則及性騷擾防治法第7條規定，訂定「性騷擾防治措施及申訴、懲戒辦法」，公開揭示並聲明如下： 一、任何人不得對他人性騷擾或性侵害。 二、性騷擾他人者，依法得處新台幣1萬元以上10萬元以下罰鍰；利用權勢或機會進行性騷擾者，其罰鍰加重二分之一， 三、性騷擾或性侵害他人者，除有法律上之刑事及民事責任外，本行亦將依內部規定懲處。 四、發現或知悉性騷擾事件，申訴專線： 電話：（02）87526388 中租控股人力資源處 各公司人資主管 傳真：（02）87526286 Email：HR@chailease.com.tw （三）經營績效：國內租賃業龍頭，中小企業成功的推手 國內租賃市場佔有率第一，目前市場上各租賃公司都有明顯的市場區隔，有些公司以飛機為主要營業範圍、有些主要承接公家機關業務、有些耕耘中小企業、有些專攻機器設備、有些則專精在重型車輛的租賃，但中租控股經營綜合性的租賃百貨，幾乎所有的業種都含括在內，客戶群可以細分成微型企業、一般中小企業、大型企業、漁業客戶、供應商…等。其中又以中小企業佔絕大多數，因此一直是中小企業的最佳夥伴，提供它們成長過程中資金需求的服務與解決方案，以有效掌握商機即時性，可說是「中小企業成功的推手」。
經營理念
使命：客戶成功的夥伴，經濟發展的推手 願景：成為亞太地區卓越的財務金融公司 核心價值：價值、成長、誠信、紀律- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、意外險、生理假、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、年節獎金、員工電影、國內旅遊、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工在職教育訓練
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- 長江當舖
- 台北市松山區
- 其他金融╱輔助
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、還有完善升遷制度，更提供優良的學習及成長空間, 歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
- 福利制度：
週休二日、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、生日假、旅遊假、不用補班、誤餐費、伙食津貼、免費供餐、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 統一東京股份有限公司
- 台北市中山區
- 其他金融╱輔助，資本額5億8800萬元，員工數117人
- 統一企業集團為帶動台灣租賃業邁向專業化經營，乃結合日本租賃領導品牌─東京盛世利株式會社(Tokyo Century Corporation)，於1997年成立「統一東京股份有限公司」，提供國內外企業享有效率化、精確化、高品質的租賃服務。
首先引進國內的「汽車維修租賃」制度，車輛租賃附帶維修的服務方式，獲得公家機關與各大企業的肯定，成為統一東京的核心價值，穩居租賃產業的一方。
統一東京多年深耕在商用車輛市場，對於各型自用貨車、卡車、冷凍（藏）運輸車或是大客車等，都具備深厚的服務經驗，不停地帶動全台商業活動的運轉。
統一企業股份有限公司 51％
統一企業成立於1967年8月25日。多年來秉持「三好一公道」的立業精神、「誠實苦幹，創新求進」的企業文化，以及「經營統一，大家一起來」的理念，建立了台灣最大的食品王國。目前，統一企業集團已跨足到大陸和東南亞，邁向全球的規模，成為一個綜合性的健康服務民生產業集團。
東京盛世利株式會社 49％
日商東京盛世利，主要股東為瑞穗銀行集團、伊藤忠商事，2009年4月由東京租賃（成立於1964年8月）與盛世利租賃（成立於1969年7月）兩公司合併而成。其經營理念「成為高度專業及獨特性的金融服務，與挑戰事業成長的客戶一起，為實現環境友好的循環型經濟社會做貢獻」，乃實至名歸之日本租賃業頂尖企業。
體系介紹
統一東京包含的租賃服務項目從車輛、設備到二手車出租／售，承作企業所需的營運工具。是企業租賃的最佳夥伴！
車輛維修承攬是為企業用車做最專業的管理，以每月平準化的原則，穩定每個月車輛的維護支出，讓企業方便管理車輛保修的相關繁雜問題。
經營理念
以最快的速度替客戶量身裁製最精確的租賃方案，提供最有效率的全方位服務。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、三節獎金、禮品、伙食津貼、國內旅遊、尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、有合作托兒中心、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金
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- 力河資產管理股份有限公司
- 台北市大安區
- 其他金融╱輔助，資本額1500萬元，員工數50人
- 創立於民國93年的力河資產管理股份有限公司，主要從事金融業，汽車融資業及電信業逾期帳款催收服務。合法合情合理的催理方式，團隊卓越的績效深獲委案客戶之肯定信任，並成為同業中之績效領先者。 力河的管理基礎建立在"人”，惟有從"個人"開始才能進而達成團體目標。即便面對不易之債務處理工作，力河人皆能在獲得全面支援的基礎上,穩紮穩打達成目標。 精簡彈性的小組管理制度，開放暢通的主管溝通管道，讓每一個力河人在步調快速的工作環境中,迎刃而解任何問題，更有超越同行行情之獎金制度，絕對能讓能每一位力河人在無後顧之憂的情況下投入工作。
公司經營理念： 力河的管理基礎建立在"人"。我們重視溝通，尊重員工，重視工作操守與理念，更倡導並重視家庭觀念，然後才是提供完整的產品知識及催理態度訓練。在這裡，就是要把妳/你訓練成一位與眾不同且專業超群的催收從業人員。
力河位於台北市大安區大安森林公園"8號出口"對角線"星雲大樓"內。除了與"都市之肺大安森林公園"為鄰外,這裡交通便捷:周邊松江新生/和平/復興三大公車幹線,串聯了捷運中和新蘆與板南線交會的忠孝新生站,松山新店線的公館及古亭站,文湖線的科技大樓站,淡水信義線的大安森林公園站,還有位於新生南路與和平東路上超過30線各路公車匯集路過。
公司四週緊鄰著國立台灣大學/國立台灣師範大學/國立台北教育大學/國立台北科技大學人文薈萃環境單純,在這裡工作/求學與休閒可以得到完美的平衡!!
- 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、下午茶、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練
