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- 臺灣基督教門諾會醫療財團法人
- 花蓮縣花蓮市
- 醫院，員工數1300人
- 【門諾巡迴醫療隊】
民國37年的時候，有一支由6、7人組成的醫療隊伍，首次出現在台灣東部的各個原住民部落；他們以一輛改裝的美國軍用卡車，作為載運美援的醫藥品與罐頭、牛奶等補給品之用，他們當中有外籍醫護人員、傳道人和翻譯員，在台灣醫療史上，他們是第一批以跋山涉水的方式，進入偏遠地區行醫的專業人員。「門諾巡迴醫療隊」就是這支隊伍的名字。而在民國43年以後，因著花蓮人的需要，將醫療範圍擴及至一般的平地人–-基督教門諾會醫院於焉成立。
【基督教門諾會醫院】
60年來，門諾醫院以「實踐耶穌基督的愛在最弱小弟兄身上」為使命，行醫傳道遍及花東各地。而在早年，醫院一切開支上的需要，多是從美國的教會、捐款者匯集而來，但是台灣的經濟日益興旺，美援的供應也就隨之停止。民國79年前後，門諾醫院面臨一次重大的擴建需要，於是有越來越多的台灣同胞，參與門諾醫院的擴建捐款。這段期間門諾醫院有幾項歷史性的轉變：
一、升格為總床數531床的區域教學醫院。
二、本土化轉型成功；儘管外籍宣教士、醫護人員，陸續退休或離開台灣，新一代門諾人依然堅守傳統精神。
三、興起了『新移民潮』，繼許多北美台灣籍醫師返國來到門諾醫院服務之後，許多歐美醫學人才亦受感召回國服務。
從前門諾醫院看到的需要–-是60年前，東部偏遠地區原住民公共衛生及急性醫療的需要；而現在，是60年後，整個東台灣的慢性醫療、長期照護、社會福祉，以致於藝術文化涵養及教育程度的提升。門諾醫院，紮根在東部半個世紀了，今後將以全人的需要，持續服務東部民眾。 - 福利制度：
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、上下班交通車、員工停車位或停車補助、有休息寢室、員工餐廳、自強活動、國內旅遊、員工國內、外進修補助、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、育嬰假、陪產檢及陪產假、生理假、三節獎金、年終獎金、員工宿舍、伙食津貼、員工體檢、勞退提繳金、員工生日禮金、特別休假
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- 臺北榮民總醫院玉里分院
- 花蓮縣玉里鎮
- 醫院
- 臺北榮民總醫院玉里分院，成立目是為照顧榮民（眷）及服務地區民眾，提供精神病友多元整合連續性的精神醫療及復健服務，並對社區居民提供優質的健康照護為宗旨，建構慢性精神病患之治療性社區玉里模式，成為花蓮縣南區及台東縣北區民眾最信賴的社區醫院。
- 福利制度：
良好升遷制度、績效獎金、意外險、員工團保、員工撫恤、勞保、員工及眷屬住院慰問金、員工宿舍、員工購物優惠、員工在職教育訓練、有休息寢室、員工餐廳、交誼廳、員工結婚補助、生育補助、禮品、員工國內、外進修補助、年終獎金、健保、週休二日、特別休假、育嬰室、哺乳室、年節獎金、員工生日禮金
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- 佛教慈濟醫療財團法人玉里慈濟醫院
- 花蓮縣玉里鎮
- 醫院
- 守護人間的愛──大愛,是我們的另一重要使命。
「醫療團隊、志工作伴」志工是愛的守護神,慈濟醫療是一個充滿人文的醫療,常常有人質疑為什麼慈濟在要某個地方蓋醫院?殊不知慈濟蓋醫院不是搶生意,而是造福田,藉著這塊福田去帶動,使醫療不再是冰冷的商品,使醫療成為充滿人文、愛的關懷,這就是為什麼慈濟志工只願在慈濟醫院,而不是被他人任意分配到其他醫院的道理,因為他們是在耕福田,好事不要一個人做,而是大家一起來,凝聚越多的愛心,力量就大,民眾的生命、健康,自然更有保障,因此一個以病人為中心的任何一家醫院,絕對不會怕別人搶好事做,一眼觀時千眼觀、一手動時千手動,藍天白雲 (BLUE ANGEL) 之所以能隨時出現在苦難人的身邊,憑藉的即是這個大愛,我們除了藉由人文活動顧好初發的那一念心外,也希望產生共鳴、觸動週遭人的愛心,彼此感恩,相互尊重,方能重建互信、互愛的醫病關係。
本院是玉里鎮社區健康營造中心,也在二零零四年通過瑞士通用認證集團 (SGS) 公司全院性的稽核,取得 ISO 9001 二千年版品質認證,完整的社區照互需要更長的時間來營造,也需要更多的菩薩前來參與。
最後,還是非常感恩 上人創造慈濟世界,方能使我們在此發揮良能。
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- 佛教慈濟醫療財團法人花蓮慈濟醫院
- 花蓮縣花蓮市
- 醫院，員工數3324人
- 在證嚴上人的精神感召下，花蓮慈濟醫院全體醫、護、行政與志工等專業團隊，本著「人本醫療、尊重生命」的理念，在花東地區落實以病人為中心的急性醫療及社區照護，使得傷患與民眾得到最適切與最高品質的醫療照護，成果豐碩，倍受肯定。而花蓮慈濟醫院於88年獲評為準醫學中心、醫學中心至今，不僅在醫療服務、創新研究上獲得海內、外多項殊榮，對人才培育之投注程度，亦獲得多項國家級獎項之肯定，同時贏得衛生福利部給予本院「對生者的愛，對往者的敬」高度讚譽。加入花蓮慈濟醫院是最有前瞻性的選擇，因為這裡是投資自己、讓自己加值與增值最好的地方，歡迎您一起加入可以實踐志為人醫、志為護理的花蓮慈濟醫院。 ●【如何到慈濟醫院】？ 1.計程車：跳表計費，從火車站到慈濟醫院，或從機場到醫院。 2.公車：於公車總站乘坐往水源地公車，經火車站前站到慈濟醫院，亦有回程公車。 於機場公車站乘坐往市區公車，經慈濟醫院站下車。 3.若搭乘火車，請由後站下車，出站後可搭乘計程車或散步的方式，從車站前的富吉路走，走到底是富強路，向左轉到中山路，再由中山路右轉到中央路，往左看便可看到慈濟醫院高大的建築物；從車站走到醫院，約需15分鐘的腳程。 4.若走出機場、花蓮後站，看見慈濟醫院或慈濟基金會的交通車，可免費上車搭乘；但請別忘了問一下司機先生，開往的目的地再上車。
- 福利制度：
壽險、員工團保、年節獎金、意外險、自強活動、員工餐廳、員工宿舍、員工停車位或停車補助、員工結婚補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、勞保、健保、勞退提繳金、職災保險、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、良好升遷制度、員工在職教育訓練
