與慶太工程有限公司同樣位在台北市內湖區且同是空調╱水機電工程
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- 喬輝企業股份有限公司
- 台北市內湖區
- 空調╱水機電工程，資本額1億元，員工數150人
- 本公司自西元1985年成立以來，即以專業Clean Room工程（甲級空調工程）為企業之主要營運業務，為深耕產業經營及協助客戶解決生產環境控制技術，於營運初期即已擬訂目標，致力成為產業需求與技術服務之最佳提供者，以滿足客戶各項產品供應與製程環境之改善需求。
隨著國內產業的變遷與成長，本公司為能提供更高的品質與更廣的產品服務，於西元1998年斥資購地建廠，生產高等級無塵室設備、無塵衣及耗材，同時建造了國內第一座無塵實驗室（Clean Room），希望藉由不斷的科學實測與驗證，來改善無塵室活動中所產生的各種係數，以不斷提升的品質與服務，呈獻給全體客戶。
經營團隊憑藉著多年市場經驗與分析，除與國外廠商（如日本…等）技術合作，引進高等技術與製程設備投入無塵室設備、無塵衣、耗材及週邊用品之研發、生產及銷售外，同時更積極改造企業組織動能與人力資源效用，提升企業營運績效。經營團隊並於西元2006年經營管理會議中，一致通過將經營發展的目標提升至「無塵環境科技」的策略概念。
展望未來，本公司仍將致力於產業需求及產品的研究與發展，秉持「精益求精」的務實理念，積極推動企業生產及人力資源的研發與創新，以最佳的技術、品質、管理、效能與服務，滿足客戶市場需求，並使員工能獲得良好的發展與照護。
經營理念
喬輝企業秉持創新、品質、永續、服務之良好經營理念，延伸對客戶的服務及企業員工之照護，隨時依市場趨勢與產業環境，予以調整公司之政策，以確保企業能永續經營。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、產假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、國內旅遊、尾牙、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練
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- 鈦華科技股份有限公司
- 台北市內湖區
- 空調╱水機電工程
- 營業項目:無塵無菌室工程設計規劃施工.設備製造.耗材供應 公司福利:本著人人皆為股東之理念.致力於滿足客戶及員工之需求.以不斷創新進步為原則．共同締造事業之高峰!
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工聚餐
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- 正裕科技工程股份有限公司
- 台北市內湖區
- 空調╱水機電工程，資本額2億1600萬元
- 民國96年2月成立，為機電工程及空調潔淨室專業公司，主要業務為醫院空調，電子/生化潔淨室產業機電工程及製程冷卻工程之設計、施工管理，設有高雄、台中及台南辦事處。
經營理念
1.堅持專業與誠信。
2.專注本業，深耕台灣。
3.建立夥伴關係，營造雙贏。
4.濃郁的自由氛圍，開發創新價值。
5.鼓勵員工入股，勞資共享成果。 - 福利制度：
年終獎金、員工團保、伙食津貼、員工在職教育訓練、勞保、健保、週休二日、員工體檢
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- 陞隆水電行
- 台北市內湖區
- 空調╱水機電工程
- 本公司之所有業務皆由客戶口耳相傳及室內設計師承包承辦，主要以水電工程及冷氣空調為主，急徵師傅及學徒，一切福利面議。
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- 威利斯節能科技有限公司
- 台北市內湖區
- 空調╱水機電工程，員工數15人
- 公司承攬之業務範圍，含空調系統規劃，空調節能規劃，空調工程設計，空調監造施工及空調定期保養緊急維修，主要客戶為國內大型商業建築物，科學園區及半導體廠，整體營運穩定持續成長中。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、績效獎金、意外險、交誼廳、國內旅遊、春酒、下午茶、員工國內、外進修補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 弘曜工程有限公司
- 台北市內湖區
- 空調╱水機電工程
- 弘曜工程成立於2019年2月，由技師所代領的團隊，專業於空調領域。
業務內容於建設公司之商辦大樓、醫療院所、工業廠房之專案空調工程，無論設計規劃、施工管理、售後服務等，均能給予顧客滿意的服務品質。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，只要您企圖心強肯學習，衷心希望您能成為我們長期專業夥伴，加入我們的大家庭。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、勞退提繳金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼
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- 嘉鼎工程管理顧問股份有限公司
- 台北市內湖區
- 空調╱水機電工程，資本額3500萬元，員工數82人
- 【 嘉鼎工程管理顧問 】
甲級電器承裝業/甲等空調工程承裝業/機電設備維護工程/大樓設備點交/機電空調消防裝修及改善/太陽能發電工程/新建機電工程設計
嘉鼎有完善的組織系統，目前員工逾60人，多為學有專精之優秀工程人員，各來自不同專業領域背景的開發建設、營造、機電、室內裝修、招商顧問、第三方公證人、不動產及物業管理等公司，任職達25年以上工程管理資歷豐富，其各職所司、合作無間，具團隊默契及高度機動性及應變能力。
嘉鼎提供建築技術設備之｛高低壓供電系統＋生活自來水設備＋廢污水管路設備＋消防設備檢修申報修繕＋建築物公共安全檢查申報＋緊急發電機系統設備＋空調系統設備＋門禁安全管制監視系統｝之點檢保養修繕技術服務。
【 旭鼎室內裝修 】
室內裝修工程/設計及估價/大樓裝修點交查驗/室內裝修PCM報告
結合母公司『嘉鼎工程管理顧問公司』堅強顧問團隊，一條龍的貼心服務，從零星建築修繕到專案設計施工，從新屋點交驗收到專案資產點驗，因為有務實的設計規劃及施工管理團隊，讓『旭鼎室裝』穩健成長茁壯，『施工含設計、省錢又省力』。
經營理念
《嘉鼎工程管理顧問》
創新-專業領域垂直服務 整合-滿足客戶委任服務 誠信-執行專案管理服務
深知保護地球是廿一世紀企業最重要的使命，在開發事業過程中力求保護周遭生活環境、公司員工及顧客絕對的安全；並落實環境保護節能減碳是我們持續成功的必要條件，更是公司全體合作夥伴共同的責任和目標。
http://www.365-great.com
《旭鼎室內裝修》
專業-旭鼎擁有最專業的團隊、深度的美學素養、完整的設計功力、通暢的多向溝通，完完全全滿足業主需求，將理性與感性的創意元素完美融合，穠纖合度的呈現於空間當中。
幸福-旭鼎不怕問題，不惧挑戰，面對困難，解決困難，讓案場裝修過程都能圓滿完成。聽著業主分享新宅生活的喜悅，臉上洋溢著幸福的表情，這就是旭鼎引以為傲的成就。
健康-以環控概念與綠建材導入每個設計案中，創造健康、安全、舒適的生活空間。
https://sdid.com.tw/ - 福利制度：
三節獎金、績效獎金、員工團保、員工聚餐、尾牙、家庭日、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金
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- 元大消防工程股份有限公司
- 台北市內湖區
- 空調╱水機電工程，資本額1億元，員工數60人
- 關於元大
元大消防工程股份有限公司創立於1989年。我們提供消防設計會審勘、消防裝修工程及檢修申報等服務。 成立以來即以專業技術為前提，以確實品管精神，為工程設計規劃、施工之後盾。此外，我們為迎接消防安全新時代，提供現代化生活之永久性、綜合性防災觀念，以良心事業為本，共建更安全社會。
我們的願景
我們自許為業界最具發展及前景的公司。業務每年皆呈現穩定的成長。為達成我們『永續經營』的理念，我們培養、傳承，促使同仁歷練、成長。希望優秀、有理想的你加入元大團隊，與我們共創繁榮的夢想與未來。
為什麼你該選擇元大
加入元大，你會與擁有堅實技術背景的專業團隊合作並相互成長。
另外，我們也提供：
1. 有競爭力的薪資、各式補助津貼、獎金制度，讓你的付出都能得到回報。
2. 總公司位於內湖科學園區，環境寬敞明亮、交通便利。台中分部位於東區。
3. 定期藝文團康活動、慶生會、國內旅遊、國外旅遊、下午茶，為工作及生活取得平衡。
4. 我們拒絕冗長會議，用效率以及合作無間的溝通，使團隊快速掌握彼此的工作及進度。
5. 中午用餐休息時間一個半小時。所謂 〝吃飯皇帝大〝，唯有滿足身心靈，方能打拼不需停。
6. 為達成『永續經營』的理念，元大團隊注重幹部儲備、人才養成及經驗傳承。
7. 我們認為徵才是平等的，我們花很多時間選擇合適的夥伴，同時知道你也花很多時間做研究，想找到適合自己的公司，因此我們提供比一般徵才信息更完整的資訊，如果你有興趣還可以進入元大官網更深入瞭解我們。 - 福利制度：
慶生會、尾牙、春酒、下午茶、員工運動會、員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、壽險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、員工停車位或停車補助、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐
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- 津鼎企業有限公司
- 台北市內湖區
- 空調╱水機電工程
- 成立時間 ： 西元2012年 經營理念 ： 1. 空調／水機電工程 - 本公司主要從事空調／水機電工程服務，提供相關工程與完善的售後服務，我們堅持品質與服務態度，獲廣大客戶的肯定。我們是一群專業、優秀的團隊，重視每一位員工，提供學習及成長的空間以及給予員工隨時的幫助，本公司目前正招募專業人才，歡迎優秀的朋友一起加入我們。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費
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- 鼎峰冷氣有限公司
- 台北市內湖區
- 空調╱水機電工程
- 敝公司為主要承欖家用及商用空調系統之設計規劃及買賣修護等,我們急需對此行業有興趣的伙伴加入,歡迎您與我們聯絡。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、職災保險、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工國內、外進修補助、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、年節獎金、意外險、員工團保、需穿著員工制服、良好升遷制度、員工在職教育訓練、誤餐費、免費供餐、伙食津貼
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- 利邦股份有限公司
- 台北市內湖區
- 空調╱水機電工程
- 公司簡介
◆打造優質、健康的建築空間◆
利邦創立於1972年，從代理銷售單一零組件起步，逐漸拓展為能源技術服務的全方位團隊，致力於為各類型建案需求提供完善的解決方案。引進世界各國頂尖高效能的系統設備，諸如:空調、水電、室內環境品質與節能相關的系統整合、銷售與工程技術服務，為客戶創造更高的價值。
核心價值
◆誠信 熱忱 專業 永續◆
誠信—我們堅持做對的事情，以誠實守信為基石來服務每個客戶。
熱忱—我們永遠用最積極的態度，了解並解決客戶的需求。
專業—我們持續提供最專業的服務，為客戶帶來最高的價值。
永續—我們為環境與客戶而努力；以永續的理念經營企業，追求更安全、更健康、更舒適、更節能的室內環境之解決方案。
經營理念
◆利邦的金石之策◆
—掌握競爭優勢，以系統之整體效益為訴求，創造價值差異化。
—不斷聚焦於最新且高效節能之技術，成為節能市場的先行者。
—深入市場、結合專業技術服務，追求銷售系統的創新與改善。
永續願景
◆重視與土地的連結◆
我們深信唯有與土地相連、和環境共存，企業才得以永續發展，經營更具意義。除了不斷深植技術與知能、培育人才、尋求創新的解決方案，在持續前進的同時，利邦將環境、永續的觀念深植於自身產品與服務，以此為經營核心；並且透過商業及各種交流合作，將理念傳遞出去，讓社會認同 "環境"、"人"與"企業"永續共存之價值。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、績效獎金、員工團保、員工停車位或停車補助、員工健身房、員工電影、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、家庭日、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
