悠遊卡股份有限公司 的相似公司

與悠遊卡股份有限公司同樣位在台北市且同是其他金融╱輔助

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 晨旭企業管理顧問有限公司
  • 台北市中正區
  • 其他金融╱輔助,資本額3000萬元,員工數86人
  • 晨旭企業管理顧問股份有限公司成立於民國88年06月,主要承辦各大知名銀行逾期帳款及電信業者之應收帳款處理,為合法經營並取得ISO9001品質系統和ISO27001資訊安全認證之優良公司。
    本公司為國內各大知名銀行及電信公司協力廠商,主要承辦徵信,訪視客戶,逾期帳款催收及法務流程代理等相關業務。
    人性化的管理理念、暢通升遷管道、歡迎有興趣者及想在工作上發揮所長,挑戰自己, 歡迎加入我們的行列。
     
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、國內旅遊、尾牙、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 2
  • 力河資產管理股份有限公司
  • 台北市大安區
  • 其他金融╱輔助,資本額1000萬元,員工數30人
  • 創立於民國93年的力河資產管理股份有限公司,主要從事金融業及汽車融資業逾期帳款催收服務。合法合情合理的催理方式,團隊卓越的績效深獲委案客戶之肯定信任,並成為同業中之績效領先者。 力河的管理基礎建立在"人”,惟有從"個人"開始才能進而達成團體目標。即便面對不易之債務處理工作,力河人皆能在獲得全面支援的基礎上,穩紮穩打達成目標。 精簡彈性的小組管理制度,開放暢通的主管溝通管道,讓每一個力河人在步調快速的工作環境中,迎刃而解任何問題,更有超越同行行情之獎金制度,絕對能讓能每一位力河人在無後顧之憂的情況下投入工作。
    公司經營理念: 力河的管理基礎建立在"人"。我們重視溝通,尊重員工,重視工作操守與理念,更倡導並重視家庭觀念,然後才是提供完整的產品知識及催理態度訓練。在這裡,就是要把妳/你訓練成一位與眾不同且專業超群的催收從業人員。
    力河位於台北市大安區大安森林公園"8號出口"對角線"星雲大樓"內。除了與"都市之肺大安森林公園"為鄰外,這裡交通便捷:周邊松江新生/和平/復興三大公車幹線,串聯了捷運中和新蘆與板南線交會的忠孝新生站,松山新店線的公館及古亭站,文湖線的科技大樓站,淡水信義線的大安森林公園站,還有位於新生南路與和平東路上超過30線各路公車匯集路過。
    公司四週緊鄰著國立台灣大學/國立台灣師範大學/國立台北教育大學/國立台北科技大學人文薈萃環境單純,在這裡工作/求學與休閒可以得到完美的平衡!!
     
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、年終獎金、禮品、績效獎金、員工團保、伙食津貼、員工聚餐、尾牙、春酒、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練
  • 3
  • 中租迪和股份有限公司
  • 台北市內湖區
  • 其他金融╱輔助,資本額82億元,員工數1000人
  • (一)歷史沿革:
    中租控股發軔於1977 年在台灣所成立的中國租賃股份有限公司,提供以資產為基礎的融資服務。初期辦理生產設備及企業生財器具之租賃業務,以協助企業迅速的增添或更新機器設備,後為協助企業取得生產所需之原物料及更新資本設備,在1980 年成立迪和股份有限公司,從事分期付款買賣業務。
    1995 年,為提高與國外大型跨國租賃金融公司的競爭力,強化募集資金的能力,中國租賃與迪和公司合併,更名為中租迪和股份有限公司;1999 年,在卓越經營團隊的帶領下,進行企業流程改善計劃,積極推動各項革新專案,奠定展開跳躍式成長及成為世界級財務金融公司的穩固基石。
    為提供客戶與國際水準同步的專業服務,從創業之初,即領先同業,率先加入「美國租賃協會」、「亞洲租賃協會」、「國際融資租賃協會」及「國際帳款管理商聯盟」等國際性組織,並發起成立「台北市租賃商業同業公會」,不斷地吸收歐、美及日本等先進國家金融週邊事業的最新知識與技術,使集團始終能保持領先同業的專業優勢。
    在業務多角化的策略下,本公司陸續在台灣成立專注利基市場的子公司,包括合迪( 股) 公司、仲信資融( 股)公司、立新資產管理(股)公司... 等等。
    (二)人力資源制度:將員工視為最寶貴的資產
    將員工視為公司最寶貴的資產,人力資源制度也都朝此方向設計,與員工建立長期合作的夥伴關係。
    1.優渥的薪資福利制度
    我們提供具市場競爭力的月薪及優勢年薪。相當重視績效表現與薪資待遇間的高度連結,每年都設定高挑戰性的業績目標,一旦員工努力達成,公司回饋的薪酬獎勵常令其它金融同業稱羨,我們就是這樣一家「敢給敢要求」的公司。
    2.業界少有的專業訓練體系
    完善的訓練體系一直是公司最引以為豪的地方,透過系統化的培訓,公司才能保持高素質的人力資源。2014年更獲頒美國ASTD Excellence in Practice Awards 人才發展國際大獎殊榮。
    3.公平透明的績效考核制度
    依職位屬性設計不同的工作績效評估方式,業務團隊以KPI(Key Performance Index,關鍵績效指標)進行工作成果評估,透過客觀的數量化評估指標,瞭解業務人員整年的工作績效表現。幕僚團隊則使用MBO(Management By Objective,目標管理)做為考核工具,定期檢視各工作項目的達成狀況。由上述說明可知,我們致力於創造客觀透明的績效考核制度,以提供員工公平競爭的工作環境。
    4.培養多能工的完整輪調制度
    一直以來,相當強調員工工作輪調的必要性,致力培養同時具備專業深度與廣度的多能工。因此很多基層主管同時具備業務推廣及幕僚規劃的工作資歷。近年,業務面作業流程改造後,授信及徵信工作已專業分工,各自朝專業領域深耕發展,但公司也更積極進行企金授信業務人員與審查徵信人員(風險管理人員)的輪調機制,建構業務團隊同仁雙軌並行的職涯路徑。
    5.性別平等友善職場文化
    我們致力建立一個性別平等友善職場文化,榮獲勞委會表揚2010年友善職場之優良事業單位。
    中租控股股份有限公司(以及所屬子公司:中租迪和、合迪、仲信資融、中租汽車、中租能源開發)為防治及處理性騷擾事件,提供免受性騷擾之工作及服務環境,特依性別工作平等法第13條、工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則及性騷擾防治法第7條規定,訂定「性騷擾防治措施及申訴、懲戒辦法」,公開揭示並聲明如下:
    一、任何人不得對他人性騷擾或性侵害。
    二、性騷擾他人者,依法得處新台幣1萬元以上10萬元以下罰鍰;利用權勢或機會進行性騷擾者,其罰鍰加重二分之一,
    三、性騷擾或性侵害他人者,除有法律上之刑事及民事責任外,本行亦將依內部規定懲處。
    四、發現或知悉性騷擾事件,申訴專線:
    電話:(02)87526388 中租控股人力資源處 各公司人資主管
    傳真:(02)87526286
    Email:HR@chailease.com.tw
    (三)經營績效:國內租賃業龍頭,中小企業成功的推手
    國內租賃市場佔有率第一,目前市場上各租賃公司都有明顯的市場區隔,有些公司以飛機為主要營業範圍、有些主要承接公家機關業務、有些耕耘中小企業、有些專攻機器設備、有些則專精在重型車輛的租賃,但中租控股經營綜合性的租賃百貨,幾乎所有的業種都含括在內,客戶群可以細分成微型企業、一般中小企業、大型企業、漁業客戶、供應商…等。其中又以中小企業佔絕大多數,因此一直是中小企業的最佳夥伴,提供它們成長過程中資金需求的服務與解決方案,以有效掌握商機即時性,可說是「中小企業成功的推手」。
    經營理念
    使命:客戶成功的夥伴,經濟發展的推手
    願景:成為亞太地區卓越的財務金融公司
    核心價值:價值、成長、誠信、紀律
  • 福利制度:
    勞保、健保、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、員工電影、國內旅遊、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工在職教育訓練
  • 4
  • 裕融企業股份有限公司
  • 台北市大安區
  • 其他金融╱輔助,資本額40億元,員工數600人
  • 裕融企業是裕隆集團所屬汽車融資公司,也是台灣第一家汽車融資上市公司(股票代號9941),除了為股東創造良好報酬外,也善盡社會責任。身為金融界的一份子,裕融企業的策略是在專業金融領域中取得領導地位,包括在新車分期付款、中古車貸款仲介、及車輛租賃等汽車專業金融服務領域,長期維持優良的資產品質及獲利,建構一個穩固且可持續發展車輛融資事業體。未來運用目前擁有的核心專長及人才,跨足台灣消費性金融領域,同時與裕隆集團共同進軍大陸,立足與建構在台灣與大陸兩大市場,並展望其他國際市場。裕融自許要成為一家最專業最被信賴的融資企業,多元而穩健發展,永續經營。
    為建全本公司水平事業之長期策略規劃、人才培育、服務創新、ESG責任之目標,另成立經營/風管/財管/營運/法遵稽核等管理中心,成為全體同仁之堅強後盾。
    經營理念
    專業、誠信、服務。
  • 福利制度:
    勞保、健保、週休二日、員工體檢、勞退提撥金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、績效獎金、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、按摩室、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
    • 5
    • 統一東京股份有限公司
    • 台北市松山區
    • 其他金融╱輔助,資本額5億8800萬元,員工數117人
    •   統一企業集團為帶動台灣租賃業邁向專業化經營,乃結合日本租賃領導品牌─東京盛世利株式會社(Century Tokyo Corporation),於1997年成立「統一東京股份有限公司」,提供國內外企業享有效率化、精確化、高品質的租賃服務。
        首先引進國內的「汽車維修租賃」制度,車輛租賃附帶維修的服務方式,獲得公家機關與各大企業的肯定,成為統一東京的核心價值,穩居租賃產業的一方。
        統一東京多年深耕在商用車輛市場,對於各型自用貨車、卡車、冷凍(藏)運輸車或是大客車等,都具備深厚的服務經驗,不停地帶動全台商業活動的運轉。
        基於服務社會的熱忱,統一東京於2014年在中國江蘇省成立「統盛融資租賃有限公司」,將豐富的租賃經驗帶到中國大陸市場,持續為海外客戶服務。統一東京預計在未來將更多種子撒在國際市場,不停地提供最完善的租賃服務,成為客戶最強而有力的後盾。
      股東結構:
      統一企業股份有限公司 51%:
        統一企業成立於1967年8月25日。多年來秉持「三好一公道」的立業精神、「誠實苦幹,創新求進」的企業文化,以及「經營統一,大家一起來」的理念,建立了台灣最大的食品王國。目前,統一企業集團已跨足到中國大陸和東南亞,邁向全球的規模,成為一個綜合性的健康服務民生產業集團。
      東京盛世利株式會社 49%:
        日商東京盛世利株式會社,主要股東為瑞穗銀行集團、伊藤忠商事,2009年4月由東京租賃(成立於1964年8月)與世紀租賃(成立於1969年7月)兩公司合併而成。從前身起算擁有50年以上歷史的東京盛世利,其經營理念「以勇於挑戰之全方位金融服務企業為己任,與客戶一同成長,為社會作出貢獻」,乃實至名歸之日本租賃業頂尖企業。
      體系介紹:
      統一東京包含的租賃服務項目從車輛、設備到不動產,承作企業所需的營運工具。是企業租賃的最佳夥伴! 車輛維修承攬是為企業用車做最專業的管理,以每月平準化的原則,穩定每個月車輛的維護支出,讓企業方便管理車輛保修的相關繁雜問題。 統一東京於蘇州工業區成立統盛融資租賃公司,讓世界各地的企業都能享有一流的租賃品質。
      經營理念:
      以最快的速度替客戶量身裁製最精確的租賃方案,提供最有效率的全方位服務。 企業標誌 以向上延展的線條表現統一東京無限發展的潛力,而平行準確的切角彰顯統一東京專業精確的行事作風。運用統一東京的經營理念,三道(速度、效率、精確)向上飛揚的弧線,配合服務至上的基石,展現在多元化發展的同時,不忘企業重視誠信的經營原則。 企業願景 「統一東京」結合母公司──台灣民生產業龍頭「統一企業」,及日本綜合金融服務企業「東京盛世利株式會社」──雙方之優點,自台灣汽車租賃業開創初期屹立至今,持續為台灣客戶提供最佳服務。今後更將進一步善用長年積累之汽車租賃相關經驗,整合母公司資源,針對客戶多變的金融與委外需求,提供妥善的全方位服務,同時多角化擴張業務領域,不侷限於台灣,積極擴大事業版圖。
    • 福利制度:
      勞保、健保、週休二日、陪產假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、伙食津貼、國內旅遊、尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
    • 6
    • 永達當舖
    • 台北市士林區
    • 其他金融╱輔助,員工數5人
    • 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。
      主要商品/服務項目
      1.客戶的開發與維護.
      2.評估及產業分析等風險審查.
      3.申請案件的徵信審核.
      4.執行擔保品估價.
      5.執行擔保類覆查.
      福利制度
      ◆ 獎金/禮品類
      1.年終獎金
      2.三節獎金/禮品
      ◆ 保險類
      1.員工團保
      ◆ 請 / 休假制度
      1.週休二日
    • 福利制度:
      週休二日、員工團保、年節獎金、三節獎金、員工生日禮金、年終獎金、全勤獎金
    • 7
    • 聯合財信資產管理股份有限公司
    • 台北市北投區
    • 其他金融╱輔助,資本額1100萬元,員工數220人
    • ●公司概況 聯合財信資產管理股份有限公司成立於西元1991年,提供專業帳款催收服務予各大銀行、消費金融業電信業者協助處理其不良債權(Non-Performing Loan)與信用帳款之回收 聯合財信是台灣第一家成立且最具專業的資產管理公司。目前擁有約220位員工,2004年取得ISO 9001:2000之國際認證及成立高雄辦事處,2016年取得ISO 27001,在市場上居領導者地位。總公司近石牌捷運站,交通便利,附近商圈繁榮。 ●領先科技 憑藉累積多年的專業催收經驗,架構設計一套全自動化的催收管理制度,運用最先進的資訊設備與技術,堅持不斷提昇高科技資訊管理與軟硬體設備,是聯合財信得以持續維持領先地位的重要基礎。每位新進催收人員皆須接受專業催收訓練,並於通過測試結業後方可正式上線工作。聯合財信的專業催收訓練以及CASH專業催收系統已成為各大銀行及電訊業者最信賴的口碑。 ●加入聯合財信的理由 市場領導者 業界最佳的獎金福利制度 專業優秀具銀行背景經營團隊 高科技資訊管理系統與設備 建置CTI 電話自動撥號系統 專業技巧與知識訓練 順暢昇遷管道 舒適寬徜工作環境 Having fun !
    • 福利制度:
      員工在職教育訓練、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、壽險、員工團保、伙食津貼、按摩室、書報室、交誼廳、員工電影、自強活動、國內旅遊、勞保、健保、加班費、週休二日、哺乳室、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、生日假、意外險、慶生會、尾牙、家庭日、員工運動會、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助
    • 8
    • 法輔資產管理有限公司
    • 台北市大同區
    • 其他金融╱輔助,員工數20人
    • 法輔資產管理有限公司鑑於社會亂象,工商往來、私人借貸、民間互助會等與日遽增之呆帳,債務人往往早已脫產,人去樓空,致使眾多債權人求助無門,不熟法律程序,不懂如何保全債權,到頭來不是因時效超過無法求償,便是再經過一番繁瑣之法律程序、支付龐大之律師費用之後,徒有債權憑證,付出之時間、精力、金錢早已不是債權滿足所能彌補。
      本公司秉持著合情合理合法、正規經營、健全制度、專業之諮詢團隊、鍥而不捨的精神捍衛您每一分血汗錢,導正理財經商正確觀念風氣,就讓 法輔 來主張您的權利,伸張正義,捍衛屬於您的每一分血汗錢。
      本公司致力於專業的法律顧問諮詢及金融債權諮詢相關服務,工作環境優良單純,歡迎有志者加入我們的行列。
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、週休二日、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、伙食津貼、員工聚餐、員工在職教育訓練
    • 9
    • 速必達國際有限公司
    • 台北市萬華區
    • 其他金融╱輔助,員工數70人
    • 匯豐汽車股份有限公司、順益汽車股份有限公司、中租和迪股份有限公司、和潤企業股份有限公司、三信、星展、陽信..等等皆是速必達企業合作夥伴,提供您多元、創新、優質的汽車分期付款與專業理財金融服務。 資金需求最高可貸車價150%。 購置汽車協助您購買汽車,讓您輕鬆擁有愛車。 購置汽車最高可貸車價150%。
    • 福利制度:
      週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、生日假、旅遊假、員工電影、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、下午茶、員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費
    • 10
    • 月恆國際投資股份有限公司
    • 台北市中山區
    • 其他金融╱輔助,資本額8000萬元
    • 日昇月恆 : 來自《詩經.小雅.天保》:「如月之恆,如日之升。如南山之壽,不騫不崩,如松柏之茂,無不爾或承。」比喻事物漸趨興盛圓滿。
      本公司擁有優秀的經營團隊,追求企業永續經營與成長。我們期待藉由太陽光電及台灣的其他綠色產業的共同發展,加上政府的政策協助,使你我未來的生活能更加美好。 
      月恆國際投資股份有限公司  歡迎您的加入,一同創造奇蹟。               
    • 福利制度:
      勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提撥金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金
    • 11
    • 紘祥數位科技教育有限公司
    • 台北市大同區
    • 其他金融╱輔助
    • 我們重視每一位員工!!
      除了有明亮寬敞,氣氛和樂的工作環境、專業的教學態度
      也提供學習及成長的空間。
      讓工作時的你,不單只有薪資報酬的收益,更能有自我成長的機會。
      歡迎優秀的朋友一起加入紘祥數位科技教育有限公司的工作行列。
       
    • 福利制度:
      員工聚餐、慶生會、尾牙、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、自強活動、下午茶、員工在職教育訓練、良好升遷制度
    • 12
    • 和億當舖
    • 台北市信義區
    • 其他金融╱輔助,資本額150萬元,員工數5人
    • 和億當舖是台北市政府立案的優良當舖
      我們秉持著以誠信助人的信念,來服務大台北地區有資金需求的客戶,不論是各行百業只要您有資金上的困難與需求,和億當舖有專業人員能提供您詳細的解說及專業規劃符合您的還款方式,讓客戶可以清楚了解整個典當借款的流程讓您安心借款,輕鬆還款。
      經營理念:
      和億當舖秉持著:誠信、專業、快速服務之經營理念,專為中小企業及個人有急需,提供簡便的手續,獲得其所需要的資金。
      和億當舖是目前經濟不景氣中,各行企業老闆或個人臨時周轉的好幫手,可借貸額度高,還款利息公道。借貸手續簡便,讓您可以輕鬆度過難關。
    • 福利制度:
      週休二日、績效獎金、員工聚餐、員工在職教育訓練、良好升遷制度
      • 13
      • 若思文創志業有限公司
      • 台北市大安區
      • 其他金融╱輔助
      • 成立時間 : 西元2013年12月10日
        公司簡介 :
        本公司一開始為和潤企業股份有限公司特約經銷公司。隨著時間演進及顧客的成長,各廠牌車商做異業合作,讓顧客利益極大化、廠商業績極量化、公司服務極廣化,創造顧客贏、通路贏、公司贏三贏的優勢及效率。
        經營理念 :
        我們有一群專業且經驗豐富的金融團隊,為客戶提供房貸、預售屋增貸,此外,我們也幫助企業進行資金調度的諮詢,提供多元化、全方位的解決方案,協助客戶暢通「金」流,以開拓更好的「錢」途。本公司重視人才,只要你對這份工作有興趣,我們將傳授專業知識與技能,歡迎加入我們的行列。
        公司據點 :
        總公司 10655台北市大安區忠孝東路三段136號7樓之2
        新莊分公司 24254新北市新莊區銘德街52號
      • 福利制度:
        勞保、健保、週休二日、全勤獎金、激勵獎金、績效獎金、交誼廳、自強活動、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
      • 14
      • 股股金融科技股份有限公司
      • 台北市大安區
      • 其他金融╱輔助,員工數20人
      • 用股股,發現你的投資金雞母!
        股股是為年輕散戶而生的金融科技平台,我們致力於打造簡單好上手的投資工具,期待透過股股,每個人都能更放心投資美股、更輕鬆持續獲利、更快速達到財務目標。
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        ・保障年薪13個月 (最基本的承諾,外加每季OKR達標獎金 💰)
        ・每年全薪病假 5 天、全薪生理假 3天 (工作忙也要顧健康,健康永遠擺第一☝️)
        ・每週 1 日 Work From Anywhere (工作進度自行掌控最重要 💻)
        ・不定時的公司餐聚 (努力工作也要一起吃好吃的🍝)
        ・壽星當月有生日假 (你生命中最重要的一天,Happy Birthday 🎂)
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        🌟 媒體報導
        發現你的投資金雞母,股股金融科技運用數據量化分析,實現美股普惠金融
        https://www.ciea.tw/dynamic/item/495.html
        理財探索X股股金融科技
        https://reurl.cc/3NlnO9
        運用AI平台重現巴菲特投資策略,美股穩穩收租風險有限
        https://www.youtube.com/watch?v=IBAjX0kvr_0
        美股收租三部曲啓動!找出價值被低估的好股票!
        https://www.youtube.com/watch?v=th5kM3cDTeU
        27元投資術1/50萬美股小資族嗨翻 穩居「股價配息」雙成長冠軍是NIKE
        https://www.ctwant.com/article/99000
        專業領航 培訓上雲 第三屆台灣線上數位學習論壇引領潮流
        https://peterwu168.timelog.to/a229739734
      • 福利制度:
        勞保、健保、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、生日假、伙食津貼、自強活動、員工聚餐、尾牙、春酒、員工國內、外進修補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助
      • 15
      • 仲信資產管理股份有限公司
      • 台北市中山區
      • 其他金融╱輔助,資本額3190萬元,員工數100人
      • 仲信資產管理股份有限公司成立於民國91年11月,主要承接各大金融相關產業逾期帳款催收服務。公司設立宗旨堅持以專業合法之催收流程達成回收績效,並以零客訴、高效率及高回收作為公司營運目標,未來將持續致力於全方位永續經營的資產管理公司。 目前積極開發銀行業務,並接受不同客戶群之委託,案源大量穩定,搭配優厚的獎金及福利制度,歡迎喜愛挑戰的您加入我們的行列。
      • 福利制度:
        勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、有合作托兒中心、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、交誼廳、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、下午茶、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練
      • 16
      • 台灣歐力士股份有限公司
      • 台北市大安區
      • 其他金融╱輔助,資本額2億2000萬元,員工數220人
      • 歐力士集團創立於1964年,總部位於日本東京,為一家跨國際整合性金融服務公司。目前於全球40個國家設有海外子公司,全球共擁有1800餘個分支機構。歐力士集團為企業客戶及一般消費大眾提供創新及高附加價值的金融服務。歐力士所提供的服務,包括設備租賃、企業金融與消費金融、投資銀行、保險、證券、不動產及汽車租賃等業務。1973年於日本東京證交所掛牌,1998年9月在美國的紐約證券交易所上市。目前歐力士已躍登世界最大財務公司之列,向世界最強金融集團挑戰。
        歐力士集團在台本著多元化的金融服務理念,提供小客車租賃、機械及辦公設備租賃/分期付款買賣、保險代理、資產管理等專業性金融周邊服務業務,並期望以專業財務顧問提供整合服務,以滿足工商企業及一般大眾的需求。
        經營理念
        歐力士集團將繼續不斷全面發展其多元化業務,並密切注意市場需求,全力開拓嶄新之財務服務為客戶提供更靈活及更彈性之財務安排。ORIX在21世紀的公司願景為榮譽、信賴、尊重。
      • 福利制度:
        勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工購物優惠、員工在職教育訓練、良好升遷制度、眷屬團保、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工結婚補助
      • 17
      • 日盛國際租賃股份有限公司
      • 台北市中山區
      • 其他金融╱輔助,資本額20億元
      • 日盛國際租賃股份有限公司,成立於1981年,主要業務為租賃業務、車輛分期業務,發展橫跨營建機具、產業機具、不動產融資,為台灣前三大租賃公司,是企業成長的最佳夥伴。 2000年轉投資成立全台通小客車租賃(股)公司,提供企業長期租車服務,同時滿足合法節稅及車輛管理之雙重需求。2013年拓展大陸版圖,於蘇州成立日盛國際租賃有限公司。 未來,日盛國際租賃將在台灣及中國大陸雙引擎策略驅動下,除持續深耕台灣市場外,將進一步增進兩岸企業業務合作,扮演兩岸最值得信賴的專業金融服務公司。
        日盛租賃秉持「人、禮、誠、學、心」五大服務理念,長久以來以人為本,以禮為念,待人處事以真誠為向,鼓勵員工持續進學,精進專業知能,從心出發替客戶設想,善盡社會責任。以此五大理念為發展核心,帶動企業成長,成為客戶值得信賴的夥伴,建構成一個創新、穩健的全方位財務規劃公司。
      • 福利制度:
        員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金、意外險、員工團保、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、家庭日、員工運動會、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、社團補助
      • 18
      • 寰辰資產管理股份有限公司
      • 台北市信義區
      • 其他金融╱輔助,員工數60人
      • 【寰辰資產】位於近捷運板南線後山埤站,交通十分便利,有寬敞、明亮、舒適的工作環境,協助金融機構、電信業非核心業務專業處理,包含逾期帳款管理、金控旗下商品代理行銷,法律諮詢與委託執行。本公司的組織成員均為在金融界及法律界服務多年之優秀人才,具有相當的資歷及經歷,並聘請杜頌堂法律事務所之杜頌堂律師為指導顧問,每位人員均本著專業、誠信、安控、耐心之宗旨處理受託案件。 於顧客面,『績效第一、健全安控、專業經營、客戶導向』為公司主要經營方向,作業流程更是採取標準化、程序化、系統化,透過有效的掌控維運、全面性的評估,把服務品質提到最高,發揮最大績效。 於員工面,不重視學歷,只重視努力,提供專業訓練與認證協助,並且一人一機獨立座位的安排,以及案源量大、穩定,讓您能全心全意突破業績,邁向您百萬年薪的目標。
      • 福利制度:
        勞保、健保、週休二日、陪產假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練
      • 19
      • 理財周刊股份有限公司
      • 台北市中正區
      • 其他金融╱輔助,資本額2000萬元,員工數150人
      • 理周集團集合20年以上優良的人才庫及豐富的資料庫,要為700萬個家庭提供良好的理財服務,建立正確的理財觀念,提昇大眾的財商智識,打造臺灣成為『理財幸福島』的願景。
        為此目標和願景,理周集團統合集團事業體資源,除積極提供客戶更好的服務,進一步提昇客戶服務的層次外,更期望藉由團隊潛能的啟發及統合運用公司內部的各類專業人員,共同為市場、公司和客戶創造三贏的契機,實現理周集團國際化的願景與積極服務海內、外投資人的理念,並以能獲得客戶信任、同業尊重,並能在國際化後能與國際步調接軌為企業努力的目標。
        集團記要
        2008
        .成立理周教育基金會,推廣投資理財課程,舉辦理財測驗、理財認證。
        .成立理善國際關懷協會,辦理各式公益性文化、教育事務、推廣理善教育、關懷社會弱勢族群並參與國際人道關懷活動為宗旨。
        2000
        .設立理財周刊雜誌社,藉由發展媒體事業,更進一步擴展集團經營視野。
        .目前股東:中央投資公司、景德投資公司外,數家法人機構新股東。
        1997
        .為滿足國內理財市場需求,再增加國內投資諮詢業務。
        1991
        .理周集團因應國際化趨勢,為民間企業與一般投資大眾提供海外投資管理與投資顧問服務。
        1990
        .理周集團成立。
        .成立初期重要股東:中央投資公司、光華投資公司與景德投資公司等三家法人機構。
        經營理念
        源自一股服務的熱誠,懷著一份助人的胸襟,【理財周刊】始終以最真的心與您回應,因為我們有著一顆追求完美的心,所以,敢保證能給追求完美的您最好的服務!
        以全方位腳步為您提供更豐富的內涵,根植台灣的【理財周刊】,經由國際間策略聯盟模式,直接在海外為投資大眾掌握第一手訊息,使所有讀者都能立足台灣、放眼天下、獲利全世界。
        【理財周刊】要成為投資、理財的最佳參考資訊;理財周刊要成為全方位的財經指南。
      • 福利制度:
        勞保、健保、週休二日、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、員工生日禮金、禮品、意外險、員工團保、員工在職教育訓練、良好升遷制度
        • 20
        • 中旭國際有限公司
        • 台北市中正區
        • 其他金融╱輔助,資本額100萬元,員工數10人
        • 這邊為TOYOTA的業務部門,環境好氣氛佳,福利優渥,歡迎您的加入!
          匯豐汽車股份有限公司
          順益汽車股份有限公司
          裕融企業股份有限公司
          和潤企業股份有限公司
          三信、星展、陽信..等等皆是中旭國際合作夥伴,提供您多元、創新、優質的汽車分期付款與專業理財金融服務。
          資金需求最高可貸車價150%。
          購置汽車協助您購買汽車,讓您輕鬆擁有愛車。
          購置汽車最高可貸車價120%。
          公司FB連結網址:https://www.facebook.com/www.unibank.com.tw
        • 福利制度:
          勞保、健保、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提撥金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工電影、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、春酒、員工結婚補助、生育補助、國內、外旅遊補助
        • 21
        • 瀚盛國際股份有限公司
        • 台北市信義區
        • 其他金融╱輔助,資本額1000萬元,員工數30人
        • 關於瀚盛國際股份有限公司 :
          本公司為一外資企業,管理層擁有多年豐富境內外金融從業資歷,過往專業經驗舉凡:資產管理、跨境併購、私募股權基金設立與投資、上市公司重組、協助企業首次上市(IPO)、企業發債籌資等金融活動,累積深厚成功經驗與良好聲譽。
          本公司主營業務包括自有資金投資、私募股權研究支持中心、提供「家族辦公室」客製化的財富管理策略、境内外金融及基金平台設立咨詢及提供併購、重組、跨境投資等財務顧問服務等。本公司擁有眾多深厚策略合作夥伴,遍及香港、新加坡、越南、日本等地,並與策略合作方建立「員工交流及相互推介」機制,開拓員工廣闊國際視野及創造海外工作機會。
          本公司辦公室座落於台北101大樓24樓,提供員工良好辦公環境,歡迎具備溝通力佳、心態積極、抗壓性強、可塑性高、企圖心旺盛及遵守團隊合作的優秀菁英加入。
        • 福利制度:
          勞保、健保、週休二日、陪產假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險、三節獎金、禮品、員工在職教育訓練、良好升遷制度
          • 22
          • 穩誠行銷有限公司
          • 台北市中山區
          • 其他金融╱輔助,員工數30人
          • 穩誠行銷有限公司主要經營各項汽車分期貸款,
            由業務透過電話行銷及車商拜訪之方式承作汽車貸款業務。
            本公司特別歡迎相關經驗的通路夥伴們加入及各大銀行之電銷人員前來應徵!!
            我們重視每一位員工,除了有良好明亮的工作環境、
            也提供舒適學習及成長的空間,歡迎優秀的夥伴一起加入穩誠行銷有限公司的工作行列。
            公司座落於台北市中心,交通便利 ! 附近有YouBike設置站~
            【捷運中和新蘆線-行天宮站1號出口】出口步行1分鐘即可抵達。
            經營理念
            穩誠行銷的成長強調『永續經營、共享共榮』的經營理念。
            公司不僅要求營運績效,更強調人性管理,並以人才的卓越、商品的多樣化~
            為公司發展的基石;永續經營是公司追求的目標,並追求『共享與雙贏』。
          • 福利制度:
            勞保、健保、週休二日、特別休假、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金、意外險、員工團保、交誼廳、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、春酒、員工低利貸款、員工在職教育訓練
          • 23
          • 傑筌國際有限公司
          • 台北市大同區
          • 其他金融╱輔助,資本額50萬元,員工數70人
          • 本公司定位為專業金融服務公司,經營理念除了提供專業知識及技術以外,尚包括最佳效率及保密措施,故完善的提供最細心、完整性的服務,滿足國內外客戶多樣化整合形金融需求為本公司不斷追求之目標。 我們重視每一位員工,有溫暖的工作環境,正派合法經營。 歡迎年輕的夥伴加入我們大家庭! 公司擴大徵才中 本公司是多家銀行指定特約行銷的經銷商 配合通路為裕融企業(股)、和潤企業(股)、中租迪和(股)等多間銀行 全省最優良的汽車金融行銷團隊,有完整的員工教育訓練 融洽的職場氣氛,高優渥的業務獎金,每年國內外員工旅遊1 - 2次 業務達人,不想領死薪水想挑戰百萬年薪 只要你/妳有熱誠的心,歡迎您的加入。
          • 福利制度:
            慶生會、尾牙、春酒、下午茶、員工手機配發或補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、勞保、健保、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、勞退提撥金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐
          • 24
          • 匯達國際財富管理顧問有限公司
          • 台北市中山區
          • 其他金融╱輔助,資本額500萬元,員工數10人
          • 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入匯達國際財富管理顧問有限公司的工作行列。
          • 福利制度:
            勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、意外險、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練
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          • 富士旺有限公司
          • 台北市中正區
          • 其他金融╱輔助
          • 富士旺專業貸款諮詢中心 
            富士旺專業貸款諮詢中心,全台五家實體店面,已提供不計其數專業諮詢服務與成功案例,富士旺精通各項貸款.整合.債務評估,準確篩選媒合最適合客戶的財務解決方案。
            官網:https://www.fsw-bank.com.tw/
            Youtube頻道:https://www.youtube.com/channel/UCgsQ_WoCyLtfmhXtCLikngQ
          • 福利制度:
            週休二日、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工及眷屬住院慰問金、員工在職教育訓練
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          • 金朋行銷股份有限公司
          • 台北市大安區
          • 其他金融╱輔助
          • 金朋行銷有限公司
            專營汽車貸款電話行銷業務
            電話:02-77092888
          • 福利制度:
            週休二日、陪產假、育嬰假、禮品、績效獎金、員工聚餐、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助
            • 27
            • 閎鉅有限公司
            • 台北市大同區
            • 其他金融╱輔助
            • 閎鉅有限公司提供您完善福利與良好工作學習環境,誠摯邀請您的加入!
            • 福利制度:
              週休二日、績效獎金、員工團保
              • 28
              • 果茂有限公司
              • 台北市士林區
              • 其他金融╱輔助,員工數10人
              • 果茂有限公司 從事 房地產、金融理財商品
              • 福利制度:
                免費供餐、員工宿舍