1 日常時光小吃店 台北市信義區 餐廳╱餐館 F501060 餐館業 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金、員工團保、需穿著員工制服
2 績優料理店 台北市信義區 餐廳╱餐館,資本額100萬元,員工數200人 ◆健康版圖組織升級,期待您加入我們,一起推動美味與健康◆ 近年來,「食品安全」與「健康飲食」的概念已逐漸成為群眾所關注的焦點話題,但礙於現代經濟近年來,「食品安全」與「健康飲食」的概念已逐漸成為群眾所關注的焦點話題,但礙於現代經濟發展與社會結構的快速變遷,「自行烹調」已經無法成為家庭與上班族可行的選項;有鑑於此,自2020年起毅然放棄百貨商圈高單價餐飲市場的經營決心踏入健康餐盒的產業,秉持著「美食與健康並重」的核心理念,皆於市場上深獲好評,目前正持續快速展店服務更多客戶。 2024年對我們來說是重要的里程碑,為趕上科技發展與現代經營管理觀念的腳步,以及期待能快速推廣公司「餐飲不僅要滿足味蕾,更應該為身體帶來正面的營養價值」的中心思想,本公司創辦人決定將現有經營團隊改組升級為「健康版圖國際餐飲事業集團」,並成立總管理處積極招募各方人才加入。我們除導入能與勞動部勞動力職業發展署接軌的人才發展品質管理系統(TTQS - Talent Quality-management System)外,更計劃成立資訊部門利用科技的力量提升營業績效與簡化同仁工作負擔。創辦人常說:「我曾經也是一個為生活忙碌奔波的上班族,我深知上班族要吃到一份平價、美味又健康的餐點有多麼不容易,所以我現在願意傾注我所有的資源且每天疲於奔命的工作,就是為了要更快速的將這樣一個利人的事業推廣到台灣的每一個角落,甚至推廣到全世界,讓每一位為生活拼命的上班族都能享受到我們公司『美味與健康並重』的核心理念。」 經營理念 歡迎您加入健康版圖國際餐飲集團,成為這個充滿熱情與理想的大家庭中的一份子!我們不僅致力於提供美味健康的餐飲,更砥礪前行於實現『讓每一位為生活奔波的現代人,都能輕鬆享用營養均衡又實惠美味的飲食」的崇高目標。 在這裡,你將有機會參與推動飲食健康新紀元的偉大事業,運用你的專業能力和創意點子,為社會大眾的餐點營養注入新的活力。不論你是資深行家還是生力軍,公司都將為你提供廣闊的發展舞台,完善教育訓練系統與廣闊的晉升管道,讓協助你發揮所長,將你的優點發揮的淋漓盡致。我們更將利用先進的TTQS人才管理系統,助你與公司同步成長,不論您在公司中扮演何種角色,都必將是我們不可缺少的工作夥伴。 我們是一支朝氣蓬勃、勇於創新的團隊,無論是研發新菜式還是應用新科技,都將極力開拓突破,為顧客帶來驚喜。如果你渴望在一個朝氣勃勃、思維活躍的工作環境中綻放獨特的自我魅力,健康版圖就是你最佳的選擇!相信我們也相信自己,你的職場人生將會變得很不一樣,你將會是天空中最最亮的那顆星,伴隨我們將「健康版圖」拓展到世界的每一個角落。 福利制度: 年終獎金、三節獎金、勞保、健保、加班費、週休二日、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、激勵獎金、績效獎金、免費供餐、國內旅遊、員工聚餐、春酒、需穿著員工制服、良好升遷制度、員工在職教育訓練
3 卉堂有限公司 台北市信義區 餐廳╱餐館 發展歷史: 1. 卉堂是由林執行長在旅日回國後,花藝教學、推廣茶道、餐飲會等,歷經快達20年的職涯,聽到、更了解客戶需求跟內心的期望,希望老師可以把這麼好的職人精神、跟藝文理念傳承出來。 2. 林老師在2020年的11月帶著產業知識與創辦團隊,成立了「卉堂」。老師相信,卉堂不只是一間水果、甜品的精品店,而是一家夾帶著所有客戶期望的五感空間。 環境介紹 1. 位於台北市信義計畫區市府商圈,介於市府、永春站雙捷運站靜巷,除了交通便利,內部環境還大量採用原木(老榆木、澳坎木),讓人感覺典雅、底蘊深厚,座位皆有分桌及大會桌,彼此有專屬的場域空間。 2. 日本陶藝、茶道器皿、鮮花花藝氛圍佈置,老師更在庭院特別移植一大顆昭和櫻、紅楓、青楓,花季期美不勝收,慢步於間彷彿置身於日本。 經營理念 1. 「一開始我們不做最大,但一開始我們就要做最好的」,這是老師多年來旅日後對日式甜點、茶道、花藝、餐飲的熱情與理性的思維。 2. 認為發展從來就不該是制式的,因此他的首要考量「與其開一百間卉堂,更希望卉堂的未來是一間有口碑的百年老店」 3. 依客戶特性、意涵、喜好,客製日本進口水果禮盒,獨特的結合花藝於內(花期維持5~7天),延長收禮的感動,添加空間色彩與感觸生活 4. 源於日本茶道的「一期一會(いちごいちえ)」,是一輩子只有一次的相會,賓主須各盡其誠意,就是要將這樣的真誠,將最好最美的呈現。 經營項目 1. 日本水果花藝精品禮盒 2. 日本餐點 3. 日本甜點 4. 日本茶品
4 JOYCE EAST (紅石國際有限公司). 台北市信義區 餐廳╱餐館,資本額2000萬元,員工數50人 107年5月紅廚餐廳30週年慶,為擴大營業將遷址至松山區慶城街22-1號(近南京復興捷運站),全新紅廚PASTA菜單呈現,30年承襲的好味道。而JOYCE WEST 關係餐廳亦整合餐飲集團、強化宴席外燴經營模式,4月起併至JOYCE EAST(台北市信義路5段128號1樓,近象山捷運站2號出口)繼續提供給喜愛JOYCE的賓客們。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ JOYCE EAST為Pasta West East、JOYCE WEST之關係餐廳,販售精緻義式料理餐廳。 Pasta West East紅廚,營業至今已30個年頭了,位居於繁華的東區安和路上,距離忠孝敦化捷運站僅一分鐘路程〈107年5月將遷址至慶城街22-1號營業〉,店內以其溫馨舒適的裝潢及口味豐富的料理吸引許多忠誠顧客,並在東區享有知名度之義式餐廳。 Joyce West Café位居文湖線南京東路站出口一分鐘距離〈107年4月起更名為紅廚Pasta West East〉,擁有北市商業區少有之優雅現代歐式庭園聞名,簡約的白色外牆搭配白色洋傘及桌椅,提供精緻型義法式料理,為許多老外及商務人士明星喜愛的用餐及聚會之場合;亦為許多活動公司喜好之包場、說明會發表會場地。 Joyce East位於信義商圈,緊鄰捷運信義線象山站出口〈107年4月起結合JOYCE WEST〉,鄰近101大樓及信義豪宅,投資近億元裝潢打造的現代時尚空間,寬敞挑高且低調奢華的風格,餐點以精緻義法料理為主,另提供隱密的私人廳房空間,成為政商名流喜愛的宴客場所。 創辦人洪先生及總經理彭先生為美食愛好者,經營餐飲事業已達30年之久;為讓顧客享用高級精緻美食,特聘請多名經歷豐富之西餐大廚;菜色講究新鮮食材、另餐廳亦供應各國葡萄酒及香檳,也吸引許多愛好品酒及美食之名流饕客 。 我們重視每一位顧客、相對也要求每一位同仁,我們提供良好的工作環境並學習正統西餐技能,給我們的同仁成長空間及順暢的升遷管道。 歡迎對餐飲事業有理想及願意提升自我的優秀朋友一起加入JOYCE 團隊的工作行列。 福利制度: 職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、免費供餐、有休息寢室、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金
5 杏品欣興業股份有限公司 台北市信義區 餐廳╱餐館 於2021年成立,旨於創立自有餐飲品牌、將健康美味帶給大眾。 首檔新創品牌「Aum Aum Dosirak 韓定食」主要販售道地韓式料理餐盒。 堅持以最衛生安全、新鮮美味的料理來供應給消費者。 我們注重融洽的工作氛圍,更重視每位工作夥伴的專業養成。 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、績效獎金、免費供餐、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
6 梨谷_宇駿餐飲有限公司 台北市信義區 餐廳╱餐館,資本額1000萬元,員工數50人 ◇選擇對的公司,選擇您的未來,在對的路上努力,成就您所期望的夢想。 ◇我們需要的您找不是工作,而是找一個發展的機會 梨谷韓式燒肉,我們是新創餐飲品牌,新創了您所找尋的夢想與機會,我們需要有「目標與夢想」的您,而梨谷來陪伴您完成。 在這裡有無限的機會,需要您一展長才的決心。 我們用嶄新的餐飲經營模式,凝聚態度正向肯努力、對公司有向心力的夥伴。 在這您可以全心投入任職的事務,因為我們要請您將煩惱交給我們。 宇駿餐飲秉持著提供最佳的美食給顧客,獨家引進韓國最新鐵板炭火燒肉料理,及韓國老師傅傳授之獨家料理、秘方,為料理帶向更高的境界。多道正宗韓料、創意韓食,挑戰顛覆客人的味蕾。宇駿餐飲最終目標就是為顧客帶來幸福的韓食味道!
7 都一處 台北市信義區 餐廳╱餐館,員工數60人 「都一處」傳承清廷御廚的宮廷廚藝,於民國三十八年隨國民政府遷台,供應北方麵點小吃,以一手皮薄餡多的「餡餅」、爆漿的「褡褳火燒」聞名港都,吸引許多內外地來的旅客前來品嚐美味。民國五十八年,都一處知名的美味菜色「醬肉」、「芝麻醬燒餅」、「酸菜白肉鍋」呈現給台北的市民大眾;之後於民國七十四年,將「都一處」遷入仁愛路現址(近台北市政府及國父紀念館)。至今開業超過半個世紀,一直堅持以實實在在的北方口味並呈現多樣化的佳餚來回饋舊雨新知。美國前任總統布希更於民國八十三年訪台期間光臨本店,中外媒體對都一處美味多有著墨。 經營理念 必比登推介:都一處(信義)兩家分店 台北市信義區 內湖科學園區 https://guide.michelin.com/tw/zh_TW/article/dining-out/bib-do-it-true 福利制度: 勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、員工團保、需穿著員工制服
8 亨利客有限公司 台北市信義區 餐廳╱餐館 我們為來自美洲並喜愛牛排成痴的炭烤達人 Henry‘s 所新創的公司 主要從事專業並堅持 "原味炭烤牛排" 餐聽,開拓喜愛源自美洲的純原味炭烤牛排客戶群。 本公司擁有優秀連鎖餐飲經驗的經營團隊,秉持著『良心食業』經營理念,追求企業永續經營成長。 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。 福利制度: 勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、週休二日、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金
9 台北世界貿易中心國際貿易大樓 台北市信義區 餐廳╱餐館,資本額9億元,員工數70人 台北世界貿易中心國貿大樓為ESG永續企業,在2023年獲得綠建築(LEEF)和健康大樓(WELL)黃金級雙認證,工作還優質。台北世界貿易中心國際貿易大樓股份有限公司自1988年開始營運,以提供辦公室租賃為主要核心業務。國貿大樓結合地理及環境優勢,以提供承租戶禮貌、效率、便利、設施安全及公共安全之服務為核心價值,並以優質的管理與服務成為台北市頂級之辦公大樓。 另本公司為提供大樓租戶簡易餐飲服務,在國貿大樓一樓設有WTC Cafe'。WTC Café 是一個安靜、低調與舒適用餐角落。WTC Café-Corner Kitchen 傳承自台北世界貿易中心的服務理念,持續提供簡易西式餐飲服務。另外供應方便、快速和美味的早餐、咖啡、飲料、午茶糕點等,更是忙碌的商務人士午間用餐的最佳選擇。 我們亦為公司行號客製會議茶點及套餐,並派送到府。WTC Café 的經典金鑽鳳梨酥、XO醬、牛軋糖等各式精緻禮盒,是平日或年節送禮的首選。 福利制度: 子女教育補助、勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、尾牙
10 澎湃一品股份有限公司/一品國際餐飲有限公司 台北市信義區 餐廳╱餐館 【一品活蝦】創始總店位於台北最熱鬧的東區頂好名店城後方,鄰近忠孝敦化捷運站及SOGO百貨購物商圈,自2003年起由一台攤車白手起家創業至今已經歷22個年頭。分店擴及台北、新竹、台中共5家,未來將持續擴大營業據點。 為什麼選擇「一品活蝦」? 穩健的品牌實力: 深耕台灣市場多年,擁有高知名度與忠誠顧客群。 獨家產品優勢: 堅持「活蝦現撈」的品質控管,產品無可取代。 透明的獎勵機制: 無論是員工還是加盟主,我們提供業界具競爭力的分潤與獎金制度。 系統化支持: 總部提供完整的教育訓練、行銷宣傳與後勤支援,讓您無後顧之憂。 加入一品活蝦,一起將活蝦的美味帶到每一個角落,實現您心中的事業藍圖! 【經營理念】 品質是生命 原料的嚴選堅持、食材的細膩處理、烹飪的嚴謹調味、上桌的品質服務,每一個環節都謹慎面對,層層把關,才能將這份信念送到消費者的餐桌上。 品牌是責任 對美食的堅持,是對顧客的一種責任,每一刻都是感動消費者的關鍵時刻,每一個細節都是累積一品活蝦品牌金字塔的砂礫,我們的用心,可以讓每一個人嚐到安心。 「一品活蝦」,台灣活蝦料理的領導品牌,我們相信品牌的成功不只是靠好的產品,更仰賴擁有共同目標的優秀人才與堅實的合作網絡。 現在,我們正式啟動一項超越傳統徵才的計畫:尋找能與我們一起拓展市場、分享成果的事業夥伴! 福利制度: 勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
11 盒夥旅食發展股份有限公司 台北市信義區 餐廳╱餐館 〝我們是─ 隱藏巷弄美食,烤の料理便當屋〝 超人氣烤物便當-『烤食煮盒』 一間以烤的料理為主食的便當屋,配菜以川燙青菜有別於一般快炒便當店,清爽不油膩,健康外食的選擇。 〝最自然的美味精神〝 新鮮的食材+健康的烹調=營養美味的一餐 食材不添加過多調味,保留食材原汁原味及營養。 烤箱烘烤主食逼出多餘的油脂,川燙青菜清爽不負擔, 用心烹調每道菜,讓簡單的便當為每個人帶來幸福的滋味! 永吉店餐廳已投保 ﹝富邦產物產品責任險 0524字 第21AML0000561號﹞ 民生店餐廳已投保 ﹝富邦產物產品責任險 0524字 第21AML0000562號﹞ 經營理念 我們的三大經營理念─── 衛生、品質、服務 【提供舒服乾淨的用餐環境】 【製作美味不負擔的一餐】 【窩心溫暖的服務】 領著大家庭般的員工,秉著「樂於工作,享受生活」的理念, 開心充實工作,享受休假生活! 對餐飲有興趣,希望可以開心愉快工作的你/妳, 希望有分穩定收入,又可以衝刺賺獎金工作的你/妳, 歡迎加入我們"烤食煮盒"的餐飲工作, 希望您可以成為我們長期穩定的夥伴, 依工作能力分櫃台、烤台、廚房、外送,清潔整理; 能力越強可領更多職務津貼以及額外獎金! 我們料理是以烤的主食做餐點飯盒,SOP化工作流程、職務分工、開放式廚房 精準的管理以及明確的執掌分工, 讓「工作時富含挑戰,心情卻能夠輕鬆愉快」 加入我們 烤食煮盒 大家庭一起開心的工作吧! 公司發展歷程 2014.04 【烤食煮盒便當屋】 品牌誕生 2014.05 【烤食煮盒】 永吉店開幕 2019.05 【烤食煮盒】民生店開幕 2019.10 【MiniBox】品牌誕生 2020.02 【MiniBox】民生店開幕 福利制度: 勞保、健保、職災保險、勞退提繳金、加班費、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、全勤獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、免費供餐、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服
12 AUNT STELLA詩特莉食品股份有限公司 台北市信義區 餐廳╱餐館,資本額2500萬元,員工數250人 【公司簡介】 加入Aunt Stella,與我們一起傳遞溫暖與美味 有一種美味,經典而回味 「這沒什麼秘密,我們堅持只用最好的食材,選用澳洲進口奶油與高價、健康的阿拉伯糖或日本三溫糖,每片餅乾都能品味出我們的用心。」— 創辦人 約瑟夫·鄧克爾 有一種心念,不隨時間改變 「製作手工餅乾最珍貴的,不是控制溫度,而是那份為某個人而做的溫暖心意,這才是手工餅乾最珍貴之處」— 詩特莉·鄧克爾 Aunt Stella 品牌源自於創辦人約瑟夫·鄧克爾的嬸嬸 —詩特莉·鄧克爾— 從烘焙中感受到的暖心之處。1982 年設立於東京,創辦人為了重現童年時光的溫暖與喜悅,將嬸嬸的珍貴食譜更加融入精心的餅乾製成,帶給每一位顧客無與倫比的美味享受。1989 年初於台灣開始展店,維持手工餅乾獨特的揉製技巧與口感風味,陪伴了許多消費者成長並參與許多人生重要時刻。 我們誠摯邀請您,熱愛餐飲業並擁有豐富經歷的您,加入我們,一同成為詩特莉品牌「Love Giving」的傳遞者! 【經營理念】 Aunt Stella 在過去 40 多年陪伴了無數人度過美好的時光。源自美國賓夕法尼亞州的德國文化,並融合了日本工藝的精緻,選用最優質的食材製作而成,帶來如家常烘焙般的舒適香氣與美味。它們不僅僅是甜美的享受,更是一份滿載心意的禮物 — 精心製作,為了分享,並創造持久的回憶。 【我們的使命】創造卓越的餅乾和禮品,為生活中的每一刻帶來溫暖、連結與喜悅。 【品牌核心理念】「Love Giving」 — 我們深信,慷慨和體貼能讓世界變得更美好。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、哺乳室、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、生日假、旅遊假、伙食津貼、免費供餐、員工停車位或停車補助、國內旅遊、員工聚餐、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服
13 海底撈火鍋股份有限公司 台北市信義區 餐廳╱餐館,資本額2億9000萬元,員工數1800人 海底撈創立於1994年,經過三十多年發展,已成為國際知名的餐飲品牌,專注於川味火鍋並融合各地火鍋特色。從食材選擇到貼心服務,我們始終致力於為顧客提供難忘、愉快的用餐體驗。如今,海底撈在全球範圍內擁有直營餐廳,遍及東北亞(日本、韓國)、東南亞(新加坡、馬來西亞、泰國、越南)、美洲(洛杉磯、舊金山、紐約、溫哥華)、歐洲(倫敦)及大洋洲(澳洲等地)。 截至2024年6月30日,中國大陸地區已擁有1320家餐廳,港澳台地區則有23家,整個大中華區的海底撈餐廳共計服務顧客超過2億人次。海底撈不僅是火鍋品牌,更承載著無數歡樂時刻與美好回憶。 我們是一個充滿活力、勇於挑戰的團隊,重視每一位員工的發展,並提供完善的教育訓練與專業課程,幫助夥伴成長,發揮最大潛能。我們相信「雙手改變命運」,堅持公平公正的晉升機會,讓每一位夥伴都有發展空間。同時,我們實施人性化和親情化的管理模式,營造溫暖的工作環境,讓您在這裡不只是工作,更能找到歸屬感。 【經營理念】 海底撈火鍋秉承誠信經營的理念,始終將食品品質的穩定性和安全性作為基礎。我們精心挑選優質食材,並透過創新服務,致力於為顧客提供更豐富、更愉悅的個性化用餐體驗。在創造歡樂火鍋時光的同時,我們積極向全球美食愛好者傳遞火鍋文化的精髓。 1. 雙手改變命運,不權在於讓自己和家人的生活得到改善,還在努力過程中我們,思維的方式以及價值觀的改變;不權是在社會中尋找到自己的地位和價值,還能通過自己的努力,幫助更多的人改變命運。為此,我們非常努力的為員工創建公平公正的工作環境,完善晉升途徑和愛與信任的培訓,我們希望成為您心中認為有前瞻性和時效性的價值實現平台。 2. 擁有夢想,靠雙手的辛勤勞動創造未來,努力進取,且永無止境的,並為實現夢想付出絕不亞於任何人的努力,知恩圖報,這就是我們海底撈人,也是我們成長的動力。 3. 三十多年前,四名年輕人為了共同的夢想聚集到一起,建立了一個只有四張桌子的小火鍋店,這就是海底撈,現在我們已經逐步成長為在諸多相關領域開展事業的餐飲企業連鎖集團。 在海底撈,有一句話被奉為行動指南:「顧客是一桌一桌抓,夥伴是一個一個凝聚」。海底撈創業初始,是一個缺乏資金、顧客的小餐館,可以依靠的只有對顧客的真誠和相互信任的工作夥伴。 人心是肉長的,你對人家好,人家也就對你好;只要想盡辦法讓員工把公司當成家,員工就會把心放在顧客上,力爭做到讓每一個顧客滿意,為了公司發展而竭盡全力。這不是任何書本上的管理法則,卻是真正成就了今天的海底撈。 「人生而平等,平等以生存、平等已發展、平等以愛」,這就是海底撈經營與管理的基石。 福利制度: 慶生會、春酒、國外旅遊、員工聚餐、育嬰假、特別休假、產假、績效獎金、免費供餐、國內旅遊、產檢假、員工體檢、年終獎金、禮品、激勵獎金、子女教育補助、員工購物優惠、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、職災保險、勞退提繳金、加班費、陪產檢及陪產假
14 九鬼魚屋 台北市信義區 餐廳╱餐館 九鬼魚屋不斷的追求品質及服務的提升, 致力提供給顧客最新鮮美味的日式料理, 加上追求色、香、味的原則。我們重視每一位員工, 有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金、免費供餐
15 芬翔食代有限公司 台北市信義區 餐廳╱餐館,員工數20人 日本客美多咖啡創始於西元1967年,發祥於名古屋,在日本東海地區有著不輸於星巴克咖啡的人氣與知名度,至今有50年歷史並超過800家連鎖店,也發展出名古屋當地特有喝咖啡送不同種類早餐的特有朝食文化,近年台灣也有許多媒體開始採訪介紹這個傳奇品牌,漸漸在台灣當地打開知名度。 我們是來自日本名古屋的客美多咖啡,為全服務性的日系咖啡廳,我們的理念是希望能提供給顧客們舒適的空間及幸福美好的食物,讓每位到店的大小朋友都能在客美多用心營造的溫馨氣氛裡渡過美好的一天。 若您也喜歡日系咖啡廳的氛圍、想學習日式禮儀、或者是喜歡與人互動,只要您願意學習,都歡迎加入我們的行列! 福利制度: 伙食津貼、員工聚餐、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、生日假
16 隨意鳥地方股份有限公司 台北市信義區 餐廳╱餐館 DA ANTONIO隨意鳥地方餐飲集團成立於1988年,迄今擁有隨意鳥地方101觀景餐廳、Sui Business Lounge、以及Da Antonio 四家餐廳品牌,在高檔義大利餐飲品牌具領導地位。 不僅團隊仍將秉持對高級食材的初衷與熱情,透過全新料理視野,感受本土團隊創作出國際級的頂尖之作︒其中隨意鳥地方101觀景餐廳成立至今入選國際級餐飲指標推薦,如攜程食美林三星餐廳、A.A. 美食獎三星餐廳、TRIPADVISOR優等餐廳之榮耀。 經營理念 隨意鳥地方義大利菜 良心貨換您血汗錢 DA ANTONIO隨意鳥地方餐飲集團以義大利菜起家,立足台北超過滿30年,為在高檔市場維持領導品牌地位,目前總部設立在台北101大樓內,用台北101作為餐飲經營理念最重要的靈魂所在。 • Diamond Tony’s Panorama 隨意鳥地方101觀景餐廳 過去十年伴隨台北101創造出以the Best of the Best軸心的“隨意鳥地方101觀景餐廳 ”,擁有台灣最頂尖的廚藝團隊,導入稀少矜貴世界珍饈,並以多樣豐美的在地食材為後盾,誕生出道道驚豔的美饌。 • Sui Business Lounge 『隨意吧––公企店』以商務酒吧定位,佐著咖啡靜心迎接訪客,抑或啜飲葡萄酒的部門小聚都能在這裡被滿足︒悠閒愜意的用餐空間,健康少油的簡約輕食為主,團隊不斷更新廚房配置,以新穎的技法創造出無油煙的美味料理,將商業空間轉換為更有溫度的環境。 • 101 Prestige Club 集結101大樓不同的餐飲資源,以純熟且紮實的廚藝︑專業而虛心的態度,帶來許多難以忘懷的在地滋味,對尊榮貴賓的用餐習慣及口味有更深入了解,充分掌握名流喜愛的味覺層次與感受。 • DA ANTONIO 大安東尼 區隔隨意鳥地方的FINE DINING,大安東尼原汁原味呈現記憶中的美味,由義籍主廚領軍,主攻披薩︑每日新鮮自製麵條等,並且搭配多款代表性的前菜,樣式簡單又具道地紮實的義式風味︒大安東尼的 Casual Dining義式小酒館,跳脫傳統束縛框架,開創一種『有酒有菜︑朋友自己帶』的概念,並將餐廳與BAR結合,打造Smart Casual 的氛圍,無論與小聚聊天,或一個人前來小酌沈澱,所有疲憊都能在此獲得舒解︒ 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、績效獎金、員工團保、免費供餐、員工宿舍、員工餐廳、員工聚餐、春酒、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
17 亞米克複合式餐飲 台北市信義區 餐廳╱餐館 「亞米克」,原音取自西班牙文Amigo,意為「朋友」,就是希望每位來店裡顧客能夠輕鬆寫意,就像與朋友一同用餐般的愉快,店內氛圍營造得溫馨明亮,全日供應現做營養早午餐,特意配合當地居民作息與飲食習慣,不論中西式餐點都一應俱全。 總是漢堡、三明治、蛋餅…厭倦了傳統早餐想來點新鮮挑戰嗎?那你一定要來嘗試爆漿金香堡、墨式法士達烤餅或是中東小吃拖鞋麵包,「亞米克早午餐」集結許多遠近馳名的世界美食,調整成台灣人喜愛的口感,讓你一天最重要的一餐顯得十分國際化。 「亞米克早午餐」最大的獨特之處就是多款自製醬料,舉蒜蓉醬為例,以十餘種蔬菜磨製,加上特殊調味配方研發而成,吳小姐自豪的解釋,店內的蒜蓉醬、千島醬、辣椒醬等,不光是獨家秘方這麼簡單而已,還要耐心等待24~48小時不等的發酵時間才算大功告成,且每種醬料都有適合搭配的餐點,才會烘托食材的美味,而非一醬配到底,吃什麼都只有一樣的味道。 曾經也有業者驚豔於醬料美味,積極想要加盟「亞米克」,可惜當時尚未開放加盟,業者轉而加盟其餘早餐店後,因產品並不具有新意而遭到市場淘汰,這樣的經驗給了吳小姐更大的決心,她並不急於拓店的數量,反而相當要求加盟店的品質,穩紮穩打教育訓練半個月,特製的醬料及食材採用總店配送制,不定期巡訪各加盟店,關心經營狀況,幫助加盟業者提升營運成效。 福利制度: 三節獎金、意外險、員工團保、需穿著員工制服
18 微風廣場實業股份有限公司 台北市信義區 餐廳╱餐館,資本額7億3000萬元,員工數1000人 微風集團1995年公司設立以來,秉持著「For the Customers」企業理念落實於具體行動,一路走來,在消費者與社會大眾的支持與愛護下成長茁壯。近年來消費者的需求以及生活型態變化極大,我們期許成為全台顧客滿意度第一的購物中心,如同微風企業標語「新奇、High Image的微風」所傳遞的意念,每天提供新奇的商品與服務,讓顧客有賓至如歸的感受,享受購物的樂趣。 2001年10月––位於復興南路一段的大型購物心––微風廣場,將零售、餐飲、休閒、服務結為一體的多功能購物空間。 2007年10月––正式進駐台北車站2F,成立『Breeze Taipei Station -微風台北車站』,2011年規劃了1F『全國最大伴手禮中心』將台北車站成功打造驛站商場,同時把台北車站塑成世界級國家門面,引領車站經濟的蓬勃發展。 集團關係企業品牌介紹: 2001年台灣第一家精品頂級超市『微風超市』開幕,以最新鮮的當令食材、最豐富的各式歐日商品,席捲金字塔頂端顧客的心,微風超市以單一據點,成功建立品牌獨特性。 2005年9月––微風集團引進擁有古傳口感令人銷魂的純日式風味拉麵––『魂麵』、當日現作道地日本九州麵食––『湯布院本川製麵所』等知名日系餐飲連鎖店。 2006年9月––成立『丸壽司』提供新鮮高級漁獲製成的迴轉壽司。 2007年3月––與法國Maison Kayser及頂級日本麵包店合作高級法國麵包專賣店『微風梅森凱瑟』挑戰美食者的挑剔味蕾,為美食達人提供正統法式麵包與甜品。 2010年9月––將古老充滿童趣的原味從日本引進現場現做的神仙和果子,新鮮度吃的出來。 2011年1月––跨足食品界,入股『阿舍食堂』。 2011年9月––Trine&Zen正式開幕,崔妮傑恩以深厚新鮮食材結合現代新穎小物,西式餐點與咖啡純味的交疊,挑逗著舌尖無盡的味蕾。 2011年11 月––成立財團法人微風慈善基金會,希望透過基金會將微風對世界的感激及回饋用行動呈現,讓在生命中暫時觸礁或需要人們可以得到溫暖的懷抱。 2012年9月––自營餐飲『上海茶樓』正式開幕。 2013年9月––微風南京開幕,引進新的品牌專櫃與深受消費者喜愛的名品店家。 2014年4月––微風台大醫院美食廣場正式營運 2014年10月––微風松高開幕,引領信義區潮流新指標 2015年11月––微風信義店開幕,成為信義區時尚精品新指標!! 2019年01月––微風南山店開幕,成為信義區最新時尚潮流與國際餐飲代名詞,開幕當天15萬人朝聖!! 2020年09月––微風集團旗下的「阿舍食品」拿下美國商業權威雜誌《Inc.》2020年度最新評選,全美國前5000企業、發展最速第392名,在食品類別中,更獲得排名第11的好成績,成為歷年來台灣唯一上榜之食品業。 2023年2月接手微風東岸 在時尚產業部分2005年微風廣集團獨家代理引進結合美國當代紋身界的教父 Don Ed Hardy 的經典紋身圖案 ,注入龐克元素及街頭文化,大膽的創造出極具美國精神的品牌『Ed Hardy』,國內知名藝人蔡依林、孫燕姿、關穎、黃志瑋、孫國豪、F4吳建豪、張韶涵…,都是它的愛好者。 微風集團傘下的每一個品牌、每一家店均能引領風騷,除了能滿足不同客層的需求之外。期許微風集團能成為提供消費者更豐富生活之企業。 在企業發展的同時,微風集團公益腳步從未停歇,除長期關懷弱勢團體,更於2011年10月成立微風慈善基金會,具體實踐創辦人廖偉志先生「企業的價值在於利他,照顧及幫助需要的人」的信念。我們關注醫療、慈善、育成及環保等議題;而隨著氣候變遷、資源濫用等問題造成重大天災頻傳,微風亦發揮回饋社會的精神,在每個需求當口從不缺席。為鼓勵同仁參與慈善,集團特訂定志工假並配合完整教育訓練,期許微風人除了擁有卓越的開創精神,同時也能具備高度的人文關懷,勇於承擔、樂於付出。 我們尋找認同公司理念的優秀人才,歡迎您的加入!! 微風集團於2019,2021,2023,2024年人力銀行舉辦之幸福企業網路票選,獲頒【幸福企業––金獎】 微風集團2020,2021連續兩年獲得台北市政府頒發之菁業獎 微風集團2024年獲得台北市勞動局 性別平等認證 入圍獎 經營理念 求新 求變 永不放棄 福利制度: 良好升遷制度、員工團保、伙食津貼、國內旅遊、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞保、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室、年節獎金、年終獎金、生日假、意外險
19 呷尚寶(道德小吃) 台北市信義區 餐廳╱餐館,資本額10萬元,員工數5人 呷尚寶自成立15年來一直秉持著{健康.美味.安心.清潔}以及{只是為您}的服務概念.在競爭激烈的餐飲業中.以完善組織團隊及良好信譽.穩健發展出屬於獨特的品牌地位.呷尚宝堅持用專心.專業.更以認真踏實的經營理念下.務求服務好每位加盟伙伴.並以品味及創意為出發點.用心提供健康美味又貼近消費者需求產品.藉此強化區隔品牌的獨特之處 福利制度: 全勤獎金、員工團保、免費供餐
20 物語台灣股份有限公司 台北市信義區 餐廳╱餐館 smile&sexy 我們將秉持「Smile&Sexy」的精神,不斷維持Storyteller(故事敘述者)的身份,講述各自的美妙、自由、堂堂正正、充滿人性魅力的「自身物語」 Smile & Sexy是「人生哲言」,實現豐富、幸福的「自身物語」 Be Sexy! 展現自身風采! Smile! 磨練自身才幹! 構築「自身物語」的重要關鍵詞 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、績效獎金、生日假、伙食津貼、上下班車資補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
21 兆一心餐飲有限公司 台北市信義區 餐廳╱餐館 牛舌的檸檬(牛たんの檸檬)創立於日本,以厚切牛舌與獨特厚切牛舌調味聞名。 台灣【牛舌的檸檬 台北店】是品牌首間海外加盟店, 秉持「誠心款待、傳遞美味」的精神,完整呈現日本職人風味與服務。 給加入我們的夥伴 我們相信,一家餐廳最重要的不只是料理,更是一起努力的團隊。 在這裡,你將學習到日本品牌的職人態度與細緻服務, 一起打造溫暖、專業、讓客人想再回來的用餐體驗。 如果你對餐飲有熱情、想與品牌一同成長, 歡迎加入【牛舌的檸檬 台北淺草店】,成為我們的一份子。 經營理念 以職人之心,呈現真實的美味。 我們堅持日本原味,不僅在料理上追求極致,也重視待客的心意。 每一片牛舌、每一抹檸檬香,都是對品質與誠實的承諾。 牛舌的檸檬期望成為一道橋樑,讓台灣客人也能感受日本的職人精神與溫度。 福利制度: 勞保、健保、年終獎金、三節獎金
22 英屬維京群島商優意餐飲股份有限公司台灣分公司 台北市信義區 餐廳╱餐館 Elite Concepts is one of Asia‘s leading hospitality groups. Today the company has operations in Hong Kong, China and Taiwan. 優意集團是亞洲領先的餐飲業集團。如今,本公司的業務已遍佈中、港、台。 經營理念 Inside the minds of Elite Concepts staff are a wealth of ideas which will grow into tomorrow’s hospitality trends. We are experts at seeing the potential in new ideas, and making the most of that potential. 優意集團內每一位成員都希望將創新理念化成現實,引領顧客進入我們的新理念。
23 (逸鮮棧)大盈若沖餐飲有限公司 台北市信義區 餐廳╱餐館,員工數25人 一群來自前台北頂級懷石料理團隊的重要幹部,在資方接手原公司的管理業務後,為追求精益求精的美食真諦,俾使拳腳能無限伸展。由創辦人盧炳勳,亦是前團隊最高階專業經理人肇啟,邀請理想相近、執著相當的三位主廚、兩位店長級及數名成員組成的管理團隊,於2010 年5月成立「大盈若沖餐飲有限公司,「DYRC GROUP CO., LTD」。 並於同年7月,在人文薈萃、環境幽雅的台北市逸仙特區,開設第一家品味餐廳ー逸鮮棧;2013年11月再開第二間店,以會所性質包廂服務的「石亭別棧」;2022年秋季,隨著COVID疫情趨緩,逸鮮棧投入相當時間與經費,做空間硬體與服務軟體的全面升級,導入日本禪宗「侘.寂」哲學意境的裝潢氛圍,以大量印度黑花崗石、日本檜木、水泥粉光、深刻木作等,讓逸鮮棧的空間意境,與東京許多一級日本料理店並駕齊驅,更不遑多讓,在服務上,升級為更高階的料理定位,提供更專業的餐飲體驗。隨著各項業務的發展及台北各店的精益求精,目前「逸鮮棧」「石亭別棧」皆大規模招兵買馬,廣納各方優秀人才加入。 福利制度: 就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、分紅入股、年終獎金、激勵獎金、績效獎金、勞保、健保、意外險、員工團保、員工公出特別保險、伙食津貼、免費供餐、國外旅遊、員工聚餐、春酒、員工結婚補助、員工購物優惠、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
24 池上木片便當(松仁店) 台北市信義區 餐廳╱餐館 池上木片便當最初是做給家人吃的便當, 30年來,我們秉持這份做飯給自己人吃的心意, 從米飯到菜色都用心。 用台灣最好的白米、食材、料理、佐料,傳承台灣最美好的家鄉味。
25 鼎正國際資產管理股份有限公司 台北市信義區 餐廳╱餐館 取名源自於「小隱於野,大飲於世」,讓每位客人都能在繁雜的都市中找到一份歸屬感,暫時脫離工作,輕鬆愉悅地享受料理、美酒及氛圍。
26 ✨吟鮮熱炒店✨ 台北市信義區 餐廳╱餐館 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
27 規則王股份有限公司 台北市信義區 餐廳╱餐館 日復一日遵循著生活中各種秩序,每個人都有那不願闔眼的夜。ONE RULE將帶領不羈的靈魂在三種空間中放肆迷離,拋開規則束縛,Enjoy ruleless night! 信義區複合式酒吧新指標ONE RULE,倚傍101大樓眺望都市景觀,結合露天座位區與室內立飲區,享受輕鬆美酒下午茶,從日落到星空盡收於眼底;夜幕降臨之時,180度落地窗景沙發區提供輕奢調酒餐點,同時享受特色互動燈牆帶來的聲光饗宴,小酌暢飲恣意探索,推翻所有屬於夜晚的既定規則。 One rule , No rules 福利制度: 勞保、健保、育嬰假、產假、全勤獎金、三節獎金、績效獎金、免費供餐、需穿著員工制服
28 愛絲葵國際股份有限公司 台北市信義區 餐廳╱餐館 愛絲葵透過代理與打造多元國際品牌,接觸各式消費者,為市場帶來更好的餐飲體驗,用滿滿的熱情和暖心服務,讓每位客人都能開心用餐。 愛絲葵餐飲集團穩健持續擴展,旗下品牌包括:八色烤肉、八色烤肉 mini、排排沾 ROCK BEEF。同時,我們也積極拓展國際合作與授權計畫,用創新打造餐飲界的新潮流! 加入愛絲葵家族,互相扶持、一同成長 你是嚮往快樂的上班氛圍? 期盼和團隊共同成長? 個性熱情活潑卻無處發展的人嗎? 不論是職場老手或是初入社會的人,你就是我們要找的人! 我們是一支兼具感性與理性的團隊 用溫度拉近人心、用耐心培育經驗、用效率創造價值 在這裡!只要有心~ 你可以提升能力、突破自我 一起面對問題、一起解決問題、一起成長、一起變強 我們希望每位夥伴都能被看見,從零開始學習… 透明良好的晉升管道,實現自己的目標,與團隊共同創造成就 秉持著「夥伴就是家人」的理念,打造讓員工安心、快樂的工作環境。 Join us! 一起用心製作美味的餐點 用熱情實現自我夢想、成就人生價值! 經營理念 美味與安心為最基本要求,愛絲葵餐飲集團以多品牌及多概念策略為基調,通過代理與創立不同風格的品牌,讓消費者不用出國就可以品嘗到異國人氣美食,接觸不同層面的消費者,為消費市場帶來全新體驗,以盛情款待的精神,提供消費者更暖心的用餐體驗。 堅持使用更高品質、健康和營養食品,持續發揮不同創意巧思,讓自然與美味生活變的觸手可及。 福利制度: 免費供餐、員工聚餐、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、伙食津貼、職災保險、勞退提繳金、就業保險、勞保、健保
29 香港商一蘭有限公司台灣分公司 台北市信義區 餐廳╱餐館,資本額500萬元,員工數300人 【公司簡介】
一蘭於西元1960年創業,來自有「豚骨拉麵聖地」之稱的福岡博多。 開業至今66年,目前全球共設有92間店舖。 秉持著對美味的堅持,不僅立足日本國內,亦於紐約、香港、台灣設有海外直營分店。 承蒙廣大顧客的厚愛,整體的年營收約達477.1億日圓。(※2025年統計資料) 一蘭將持續守護「安心、安全、健康」的核心理念, 致力於讓每一位貴賓皆能享受到正宗豚骨拉麵的美味及優良的服務。
【經營理念】
一蘭非常重視「提高員工的幸福度」。
因此致力於打造讓員工充滿笑容及活力的職場環境。
在人才招募、教育及栽培上尤其重視「待人處事之道」,
訓練其思想積極向上,盡力讓每位員工都感到自己的工作價值,培養出充滿歡笑愉悅的社風。 福利制度: 哺乳室、員工生日禮金、績效獎金、生日假、員工團保、伙食津貼、免費供餐、有休息寢室、尾牙、春酒、員工購物優惠、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢
30 Oscar Lounge 台北市信義區 餐廳╱餐館 在 Oscar Lounge,我們相信美食、美酒與氛圍,是連結人與人情感的橋樑。 我們以「品味生活、創造交流」為核心精神,致力於打造一處能讓人放下日常壓力、自在交流的質感空間。 從料理設計到酒單選品,從燈光音樂到服務細節,皆以高標準呈現。我們不只提供餐點,更提供一段值得回味的體驗。 Oscar Lounge 希望成為城市夜晚中最令人嚮往的一道光,讓每位踏入此地的賓客都能感受到溫度、品味與故事。 • 飲酒過量,有害健康 • Oscar Lounge 正積極打造專業且富有創意的服務團隊,歡迎熱愛餐飲與品味生活的你,一同加入我們的行列,共同成就每一位顧客的美好夜晚。 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、免費供餐、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
31 籌學費美食坊 台北市信義區 餐廳╱餐館,資本額10萬元,員工數4人 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入籌學費美食坊的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、年終獎金、三節獎金、員工生日禮金、績效獎金、免費供餐、需穿著員工制服
32 北平采芝樓餐廳 台北市信義區 餐廳╱餐館 本餐廳主要提供北平料理,歡迎對服務有熱忱的人士一同加入我們的行列!!
33 亞米小廚 台北市信義區 餐廳╱餐館 亞米小廚Yummy kitchette 成立於2017年, 我們餐點皆現點現做,堅持品質、呈現最好的食物給每一位前來用餐的客人, 是一間可以與朋友、家人聚會的溫馨小店。 福利制度: 免費供餐、勞保、健保、就業保險、加班費
34 迴味食品有限公司 台北市信義區 餐廳╱餐館 本公司成立至今已10餘年,餐飲各品牌連鎖店,包括洪祖師擔仔麵,在百貨公司或醫院美食廣場廣受到客人喜愛,業績蒸蒸日上。我們本著不斷研發新產品以及舊有發燒產品,提供顧客最好的服務,我們需要有熱忱的人員,本著對美食的執著及服務大眾的熱心,讓客人感受到我們的貼心及享受美味的餐點,「高品質」就是本公司不變的原則。 目前另有加盟〝龍涎居〝餐飲陸續加入經營中。 希望各位朋友能加入我們的團隊,以創造雙嬴,我們竭誠歡迎您的加入。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、績效獎金、免費供餐、需穿著員工制服
35 緯豆集團_點點心股份有限公司 台北市信義區 餐廳╱餐館,資本額9000萬元,員工數800人 緯豆集團 (WEIDOE GROUP) 是一家經營餐飲品牌的集團,集團所經營的品牌,以港式料理餐飲、中式眷村料理為主,旗下以進行中品牌「包含點點心、忠青商行、炒湘湘」,未來還有品牌 在持續調整籌備中。
緯豆集團的企業文化,強調專業、活力、創新,並且有彈性的工作態度。點點心品牌精神–「傳統與創意的結合,讓點心不只是點心」,融合傳統與現代 堅持提供剛剛好的港式好味道 ,以好吃、新奇又好玩為品牌理念。
點點心品牌介紹
來自香港的專業料理團隊,點心即點即蒸,堅持原汁原味,完美呈現,不用特別飛香港,就能輕鬆品嚐正港好滋味。
【點點心 新鮮點】 網路食記、旅遊書強力推薦,遊港必吃的港式點心專門店「點點心」首度進駐台灣, 2010年於香港佐敦開業,憑藉著融合傳統與創新的好味道,迅速累積出驚人聲譽,四年內分別於旺角、灣仔、沙田等區開設分店,2012年進軍上海,再開3間分店,深受饕客喜愛。
品牌創立以來獲獎無數,屢創佳績:2011年《TimeOut》評選榮獲年度香港最佳點心,2012年《新聞周刊》 Newsweek入選全球一百零一家最佳食府,《世界名廚全球飲食指南 2013》 食肆等全球性專業評選殊榮。品牌創立以來獲獎無數,屢創佳績:2011年《TimeOut》評選榮獲年度香港最佳點心,2012年《新聞周刊》 Newsweek入選全球一百零一家最佳食府,《世界名廚全球飲食指南 2013》 食肆等全球性專業評選殊榮。
忠青商行品牌介紹
吃飽了沒?!
「有愛烹調,記憶家中菜。」
忠青商行,來自家的記憶菜,有記憶的家中菜。
老闆的眷村家常滋味,以老闆娘的台式烹法入菜
我們捧著一份為家人做菜的滿滿心意,獻上一桌熱騰騰飯菜
來碗台北口味的招牌「蝦仁飯」
脆甜蝦仁鋪滿米飯,再淋上數小時手工熬製的濃郁蝦醬汁
完美滲透每一顆飽滿米粒,熱呼滋味飄香十里
炒湘湘品牌~
炒湘湘為緯豆集團自創品牌,主打創意湖南精緻湘菜,招牌鮮切18秒爆炒牛肉,創意的湘味各式家常菜,好吃的牛奶皇后地瓜米飯,即點即炒~真是「湘辣滋味、下飯絕配」~
經營理念
經營理念
緯豆集團關心提供您任何產品的品質,致力讓每位顧客享用到有品質的餐點。 熱忱服務每一位顧客, 讓每位顧客有輕鬆自在的友善用餐感受。 福利制度: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、職災保險、勞退提繳金、加班費、勞保、健保、生理假、育嬰假、特別休假、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、績效獎金、三節獎金、意外險、伙食津貼、免費供餐、員工宿舍、員工聚餐、春酒
36 富萊兒國際餐飲股份有限公司 台北市信義區 餐廳╱餐館 flare 為隱身城市秘境中的熱帶餐酒館, 專攻佐以各式酒款的開胃小點及獨創誘人微醺調酒, 綠蔭環繞的戶外泳池搭配DJ潮流演出, 以時尚音樂、創意料理及愜意悠閒的互動,添入炎夏池畔氛圍。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、壽險、員工團保、伙食津貼、免費供餐、員工聚餐、春酒、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服
37 王品餐飲股份有限公司青花驕台北新光A11店 台北市信義區 餐廳╱餐館 【青花驕 麻辣鍋】鮮麻相伴,職場驕傲 榮獲「精品麻辣鍋」美譽,我們以九葉青花椒傳遞辛香鮮麻的極致體驗。同樣的熱忱,也延續在每位夥伴的成長旅程中。加入青花驕,讓品牌精神成就你的職場精彩! 經營理念 1.【顧客是恩人】:以「熱忱」的心『款待』顧客。 2.【同仁是家人】:以「關懷」的心『了解』同仁。 3.【廠商是貴人】:以「尊重」的心『面對』廠商。
38 花田樂野台壽司店 台北市信義區 餐廳╱餐館 經營項目:生魚片、握壽司、丼飯、炸物、烤物、炒物。 經營理念:本餐廳堅持選用新鮮的食材,製作美味的菜色,並以親切、即時、高效率的服務態度,打造親切、舒適的用餐環境。本餐廳是由路邊攤起家,因老闆用心料理,及常推出私房菜,獲得大家的好評及支持,進而找到店面,才有現在如此舒適的用餐環境。老闆待員工如朋友,故獲得員工尊重,員工願意真心為本餐廳着想,一起跟老闆打拼,創造更美好的未來。 上班時間:下午3:30至凌晨〜1:00。 主要販售商品:生魚片、握壽司、丼飯、炸物、燒烤。 福利與制度: 每月一次聚餐。 福利制度: 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、免費供餐、員工聚餐、慶生會、尾牙、需穿著員工制服
39 角窩美式餐酒館_角窩國際餐飲有限公司 台北市信義區 餐廳╱餐館 我們誠摯的希望,不論你在世界的哪一個角落, 都能擁有一個挺你,讓你可以停下腳步享受的窩。 這就是。 璀璨精華的最佳地段,新穎獨特的美食酒飲; 放鬆無慮的獨特空間,時尚矚目的全新焦點。 真摯的期望您跟著角窩一起進入嶄新的餐飲風貌。 很多人問角窩在哪裡,照片是角窩看出去的世界。 既面具&巴比倫之後,*角窩*將以全新型態強勢回歸信義區。 請持續關注開店資訊。期待與您相聚。
40 阿爾法餐飲股份有限公司 台北市信義區 餐廳╱餐館,員工數560人 阿爾法集團|引領餐飲新時代 阿爾法集團自 2017 年成立以來,始終秉持「以可負擔的價格,傳遞幸福時刻」的使命,致力於將台灣的在地美味推向國際。短短九年間,集團快速成長,逐步成為台灣餐飲產業的重要旗幟。 高速成長 · 版圖擴張 2026 年已邁入 第九年,今年,全台灣規模已突破 40+ 店,今年將邁進60+店 會員人數突破60萬以上,品牌知名度與顧客黏著度持續攀升 阿爾法集團以多品牌經營 · 不斷創新 阿爾法集團|願景 · 邁向國際 阿爾法集團以「信任、共贏、成長、可持續性、擁抱變化」為核心價值,持續推動數位化、國際化發展。我們的目標不僅是台灣市場的領導者,更是邁向世界的餐飲新力量,打造一個人人都能享有五星級美味的時代。 福利制度: 伙食津貼、免費供餐、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、房屋(租賃)補助、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、就業保險、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、週休二日、全勤獎金、年終獎金、育嬰假、生理假、特別休假、激勵獎金、績效獎金、陪產檢及陪產假、產假、產檢假、勞保、健保、加班費
41 伊利亞蛋糕(向洋食品有限公司) 台北市信義區 餐廳╱餐館,資本額500萬元,員工數10人 更多福利 週休一日、年假、節慶獎金 經營理念 成立時間: 西元1995年經營據點: 總部設於台北市信義區 國內門市:共2個 、松山店、文山店 經營理念: 我們成立於1995年秋天,至今已邁入第15個年頭,始終相信只有最天然的食材,才能烘焙出美味又具品質的麵包及糕點,這是我們ㄧ路走來始終如一的企業核心概念!!!! 榮耀事蹟: 眾多公家部門向我們團體訂購招牌桂圓蛋糕 未來願景: 成為眾所皆知的麵包坊 企業文化: 努力不懈怠,機會是留給有準備的人 產品服務 產品項目:新鮮麵包,糕點及伴手禮販售