與托斯卡尼尼國際有限公司同樣位在桃園市蘆竹區且同是餐廳╱餐館
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- 臣宏國際股份有限公司
- 桃園市蘆竹區
- 餐廳╱餐館，資本額500萬元，員工數5人
- 臣宏國際股份有限公司
主要經營項目為 蔬食餐酒館
經營理念
圓融︰對外顧客滿意(誠心誠意，盡善盡美) /對內尊重每個伙伴(和善互重)
創新︰研發更好的方法、產品與技術創造市場優勢 /創新經營觀念，契合競爭需求領先同業
績效︰績效目標化、管理化、結果化、創造個人成就感，提昇團體價值
共享︰創造更好的獲利環境，共同投資、共享利益、共創美好人生 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、績效獎金、免費供餐、員工健身房、交誼廳、員工聚餐、尾牙、下午茶、員工結婚補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 凱林鐵板燒
- 桃園市蘆竹區
- 餐廳╱餐館，資本額1000萬元，員工數100人
- 公司創立於民國75年，為台灣第一間美食街大眾鐵板燒。經過三十幾年的發展，近年來轉型為百貨公司美食街中價位鐵板燒。
目前有台北101，華納威秀，南西誠品，新店裕隆城，SOGO復興館，台茂購物中心，桃園大江購物中心，汐止遠雄購物中心，中和環球購物中心，統一夢時代等十四間分店並且持續展店中，並計畫將往海外發展。
環境介紹：
凱林分店都設立於百貨商場之中，環境舒適，有空調又不必在外風追日曬，整潔衛生也必須符合商場相關規定。
經營理念：
對顧客款待四大信念，「衛生、服務、品質、速度」。創辦人對食材品質要求嚴格，不斷教育所有員工「自己不敢吃的東西，絕對不能出給顧客」，所以至今從未捲入任何食安風暴。我們重視每一位員工的需求，也提供學習及非常多的升遷機會，並且發放各分店營利之20％作為紅利獎金，歡迎優秀的朋友一起加入。 - 福利制度：
產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、分紅入股、勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、良好升遷制度、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、三節獎金、績效獎金、意外險、免費供餐、員工聚餐、尾牙
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- 奇品企業有限公司
- 桃園市蘆竹區
- 餐廳╱餐館
- 本公司成立於1982年，至今已有將近20年歷史， 從創業初期二至三人以家庭式的服務方式， 至今轉為團體膳食經營的企業型態，前後服務至少100家以上的公司團體 。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、免費供餐、員工餐廳
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- 李西餐廳有限公司
- 桃園市蘆竹區
- 餐廳╱餐館，資本額500萬元
- 【在餐廳用餐不只是酒足飯飽，而是人與人交流的一部分，從進門的那一刻，就應該感受到溫度、情感。】
1991年，李•西餐廳開始營運，成立至今已有30年以上的歷史，草創時期因緣際會受到不少外籍機師好友的指導，將料理注入了獨特家鄉風味，也耳濡目染學習了歐美民族的熱情文化，因而將這份密不可分的真摯情感帶入到公司所有夥伴身上。
本餐廳雖無分號，但營運至今已受到不少媒體採訪與肯定，其中包含了「非凡新聞」、「食尚玩家」、「天下雜誌」等媒體… 異國料理之菜色更高達將近百樣之譜，無論是由外國朋友親手教學製作，或是轉述提供餐點之料理方式，無不令菜色注入情感及故事。
餐廳環境中，玲瑯滿目的飛機模型，簡約通透的環境，精細的咖啡拉花飲品，對人與人之間的那份純真的熱情相處帶到餐廳中，如此獨特的企業文化，獻給熱愛餐飲的你。
經營理念
1. 誠善珍愛
以夥伴誠心相處為營運核心，秉持誠摯、善意、珍惜、關愛的態度，以打造愉悅職場為目標。
2. 縝密協調
團隊默契，是締造絕佳成果的秘密武器，我們重視團隊的合作的成果，每個餐廳的夥伴皆至關重要。
3. 成就價值
優質的服務不需要「不好意思」!
我們以每個夥伴為核心，把自我當作目標，細心建立每個顧客體驗，從食材解析到應對顧客的技巧，皆會在職涯中完整學習並熟悉，讓夥伴有更確切的的職涯發展目標及未來展望。
4. 不斷創新
世代不停更迭，只有不斷創新並改變才能為營運帶來不間斷的永續價值，追求安全與高效的工作環境一直是我們所嚮往的，我們也不忘提升餐廳內硬體設備之更新，優化工作流程，創造菜色多樣性，認真傾聽夥伴的心聲，鼓勵夥伴學習任何事物。 - 福利制度：
產假、國內旅遊、週休二日、特別休假、勞保、健保
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- 龍之味拉麵
- 桃園市蘆竹區
- 餐廳╱餐館，員工數7人
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，注重於員工未來發展、升職機會大、致力於協助員工未來展店計畫。
『北海道炙燒拉麵』位於桃園市蘆竹區忠孝西路1號，專賣道地日式拉麵、丼飯、冷食、炸物等，價格平實且份量充足，不必花大錢就能品嘗來自日本的道地拉麵！開幕不久即獲得許多顧客網友好評，是桃園地區必吃的日式拉麵專賣店！
老闆堅持挑選優質食材，以繁複工序以及嚴謹的精神製作出濃郁而多層次的美味湯頭，精心製作的叉燒肉更是軟嫩無比，將多樣化美味配料放入碗中，成就出一碗碗道地而美味的北海道拉麵！滿足每一位饕客的胃，重點價格超平價，平均百元起，CP值破表！ - 福利制度：
勞保、健保、加班費、特別休假、職災保險、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、員工團保、伙食津貼、有休息寢室、員工餐廳、需穿著員工制服、良好升遷制度、員工在職教育訓練
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- 屹澧餐飲集團_屹澧股份有限公司
- 桃園市蘆竹區
- 餐廳╱餐館，資本額3000萬元
- 屹澧股份有限公司旗下擁有多元品牌，包括「城市漢堡早午餐專賣店」、「晴朗家烘焙-獨家鮮烤麵包」、「蒸好饌-蒸氣餐盒專賣店」、「CITY24 智享店」等，橫跨早午餐、烘焙、蒸煮餐盒、無人販售與AI智慧餐飲等多項事業體。
集團以創新科技結合餐飲經營為核心，持續推動品牌升級與跨界整合，打造從中央工廠、零售門市到無人商店的一條龍餐飲生態系。
屹澧餐飲集團除穩定深耕台灣市場外，亦積極展開海外佈局，將「CITY24」智慧販售系統與「城市漢堡」冷凍餐點、「晴朗家烘焙」鮮烤麵包輸出至國際市場，推動台灣品牌全球化。
同時整合集團研發、製造、物流與數位行銷資源，打造智慧雲端管理平台，讓合作夥伴能以更高效率、低人力的方式經營餐飲事業。
展望未來，屹澧餐飲集團將以「AI × 餐飲 × 零售」為核心策略，持續拓展智慧餐飲版圖，推動自動化製程與永續經營，致力成為華人地區最具代表性的智慧餐飲集團。
經營理念
屹澧餐飲集團秉持「創新、整合、共榮」的經營精神，從產品研發、品牌行銷、系統科技到供應鏈管理，皆以效率與品質為導向，持續為消費者提供安全、美味、便利的餐飲體驗。
我們重視合作夥伴的長期發展，打造共享資源的平台，協助加盟主與企業客戶共同成長。
同時集團積極落實社會責任與環保理念，推動智慧節能設備、減塑包材與在地供應鏈發展，朝向「智慧化、低碳化、國際化」的願景邁進。
經營理念
【以善為始，善待員工、顧客與食材】
善待員工：團隊是我們成功的重要支柱。我們致力於提供一個良好的工作環境，鼓勵員工發揮創造力，並提供成長和發展的機會。因為我們深知，每位員工的付出都是城市漢堡繁榮的關鍵。
善待顧客：顧客是我們存在的原因。我們以熱情和專業的服務態度迎接每位顧客，致力於提供溫馨而愉快的用餐體驗。我們不僅關注顧客的需求，更努力超越期望，讓每一次光臨都成為一場美好的回憶。
善待食材：我們堅信，食材的品質直接影響美食的味道。因此，我們精心挑選安全、高品質的食材，確保每一口都是美好的享受，也展現我們對美食的熱情和堅持。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、生日假、員工團保、伙食津貼、員工停車位或停車補助、員工聚餐、尾牙、員工購物優惠、員工在職教育訓練
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- 旭泓有限公司
- 桃園市蘆竹區
- 餐廳╱餐館
- 本公司是在高爾夫球場承包餐廳，在第一、楊梅、八里高爾夫球場均有據點，本公司福利制度優良·每年公休天數120以上（含年假）每日上班8小時只有上一頭班.上班環境佳讓您帶著愉快的心情工作！
- 福利制度：
勞保、健保、需穿著員工制服、週休二日、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、特別休假、意外險、勞退提繳金、免費供餐、國內旅遊
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- 八方雲集-蘆竹六福店
- 桃園市蘆竹區
- 餐廳╱餐館
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。
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- 梁社漢排骨蘆竹大竹店_欣望小吃店
- 桃園市蘆竹區
- 餐廳╱餐館
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入欣望小吃店的工作行列。
- 福利制度：
年終獎金、三節獎金、員工團保、意外險、勞保、健保、特別休假
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- 大漠紅頂級蒙古鍋
- 桃園市蘆竹區
- 餐廳╱餐館，資本額5000萬元，員工數100人
- 大漠紅餐飲集團，目前旗下包含了火鍋、燒肉吃到飽，未來朝向餐飲多元化發展及大型連鎖餐飲為目標，我們致力擁有公平的制度、專業分工、良好的員工福利及透明暢通的升遷管道，大漠紅一直秉持著一群人可以走得更遠理念，創造"雙贏"、"溝通"、"共榮"的環境，讓優秀的您隨著公司的成長可以投資入股共享一起努力打拼的成果，歡迎肯學習、有責任的您一起加入大漠紅，為您的人生創造不一樣的結果
經營理念
大漠紅憑藉著對食材的專業挑選及處理，大量進貨的成本優勢，優質的服務，精挑細選提供給顧客好的食材、好的用餐體驗、划算的價格，這是我們大漠紅一直以來遵守的核心企業價值，歡迎加入我們共創雙贏 - 福利制度：
國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、免費供餐、有休息寢室、員工電影、國內旅遊
