1 超久行精密股份有限公司 桃園市蘆竹區 機車╱零件製造,資本額5000萬元,員工數50人 超久行精密股份有限公司為汽機車及其零配件用品製造加工業;成立至今四十餘年並深獲國內外客戶肯定,擁有穩定而持續拓展的業務,期待並歡迎有志者一同加入我們的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、誤餐費、伙食津貼、國內旅遊、尾牙、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
2 億瓏車業有限公司 桃園市桃園區 機車╱零件製造 本公司成立於民國78年,為YAMAHA機車零件桃苗區供應中心。 我們擁有優秀的經營團隊,秉持著「一步一腳印」的經營理念,希望帶給客戶更優質的服務。 我們照顧並重視每一位員工,除了有良好工作環境也提供學習及成長的空間。 提供完善職場環境,給員工最好的照顧 提供專業服務品質,提升顧客滿意度 落實SOP作業標準化,與同仁一起學習成長 福利制度: 勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、禮品、員工團保、誤餐費、員工停車位或停車補助、員工餐廳、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、員工在職教育訓練
3 亞旭車業 新北市泰山區 機車╱零件製造,員工數10人 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列! 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金、加班費、週休二日、特別休假、年終獎金、績效獎金、員工團保、員工聚餐、尾牙、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
4 百威企業有限公司 新北市新莊區 機車╱零件製造 2015年成立,是一個全方位的產品發展支援公司。 我們擁有精良的團隊及完整的系統部份分工,同時致力於趨勢 材料、製程之運用與各樣塗料的開發,期望滿足客戶需求與維 持良好的合作關係。而高度品質要求及完善的售後服務已為公 司之形象品牌,且為永遠追求之最高目標。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工生日禮金、三節獎金、員工團保
5 巨鉑科技企業有限公司 台南市安南區 機車╱零件製造 巨鉑科技企業有限公司創始於一個想讓台灣擁有國際品牌的理想。 在促使台灣進軍國際市場的抱負下,結合知識與經驗創立巨鉑科技, 在充份融合理論與科技和最實際的OEM實務經驗後,致力研究開發製造機車鍛框。 並以本身扎實的製造成本優勢,將設計、開發與製造、行銷、通路一條龍化, 將公司以穩健確實的台灣製造基礎, 搭配研發設計的軟實力,將台灣品牌發揚於國際。 而在公司的未來發展上,我們重視每一位員工, 因此除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間, 讓優秀的人才,跟著公司一起成長 歡迎優秀的朋友一起加入巨鉑科技企業有限公司的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工公出特別保險、員工宿舍、員工停車位或停車補助、員工餐廳、尾牙、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、國外旅遊、員工聚餐、良好升遷制度
6 銨隆企業股份有限公司 高雄市大社區 機車╱零件製造,資本額3500萬元,員工數40人 【公司沿革】 1977 創立銨隆企業有限公司,投入摩托車避震器零件開發。 2000 取得ISO9001:2008認證通過。 2010 投入閥類零件開發。 2012 取得漢翔航空品質系統認證;投入航太零件加工領域;投入真空泵零件開發。 2014 獲得ISO9001:2008+AS9100C認證通過。 2016 投入新廠建設。 【品質系統】 ■ISO9001:2008+AS9100C ■漢翔航空品質系統認證 銨隆企業(An Long)創立於1978年,初期以傳統車床加工為主。專注於產品製程設計規劃及生產流程垂直整合的製造能力,發展至今,加工領域已涵蓋汽機車、沙灘車、航太、閥門類、真空泵及家電類零件。堅強的製程開發陣容及高度員工向心力,同時融合『不斷創新』的理念,為客戶創造更多的價值及效益,以提升客戶競爭力為己任,讓我們成為客戶的最佳夥伴。 未來公司將積極成為行動運輸機具零組件開發製造領航者,更朝向育樂用品零組件開發製造邁進,以追求最高品質的決心,不斷精進技術能力,期許與世界級公司同步成長。歡迎有志青年加入本公司團隊。 【經營理念】 銨隆(An Long)以成為全方位領域機制加工行業為目標,滿足顧客需求為己任,進而達到公司「永續經營」。 我們以專業為出發、以符合社會公義及道德為根本的方式做生意。對我們自己選擇銨隆負責任,對我們的同仁、顧客、股東、供應商負責任,我們要建立一個勇於負責任且高生產力的公司。 • 以『人性關懷』為經營的基石 • 以『誠信』為立業的根本 • 以『專業、創新、超越』為發展的策略 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、春酒、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
7 建興安泰工業股份有限公司. 彰化縣埔鹽鄉 機車╱零件製造,員工數450人 自1983年創立以來,從事代工起家,至今已有四十年零件製造加工經驗。 目前生產產品為自行車、汽、機車等避震器零組件及各種五金製品精密零件。 以優異加工技術及新穎設備,生產高質量零配件,應對日益進步的生活水準。 企業面對國際市場的競爭且因應台灣整體經濟生產環境的變革,藉由進駐彰化高鐵園區,進行整體優良環境及設施規劃,對於企業永續經營及企業社會責任,提昇在業界的競爭優勢。 永遠以追求『品質保證、客戶滿意、持續改善』的精神,提供最優質的服務,成為全世界最有競爭力的合作夥伴。 福利制度: 勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、勞退提繳金、年終獎金、禮品、員工餐廳、自強活動、國內旅遊、員工結婚補助、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
8 安瑩實業股份有限公司 台南市永康區 機車╱零件製造,資本額1000萬元 歡迎您來到 SOL HELMET,本公司是一個具有國際性的安全帽品牌。 所推出製造的產品具有高水準及嚴格的品質要求,並且成功的將 SOL HELMET 行銷至世界各地。產品種類囊括有,全罩式、可掀式、複合式、開放式、越野式、半罩式、相關人身部品。 SOL HELMET 公司開發及經營團隊具有豐富的相關經驗及專業知識,從1976年起,經歷30多年的代工歷練,安瑩實業股份有限公司於西元1989年正式成立, 於西元2005年成立SOL HELMET自有品牌,公司研發生產安全帽相關經驗已逾30多年,一直以來堅持著品質與滿足客戶需求為最高目標,相關產品的推出及製造均符合國內外各種安全帽認證及檢驗。 SOL HELMET深信本身價值在於品質是必須對使用者建立誠信及負責,才能生產出具有市場競爭力之產品,帶給使用者最好的感受,聽取使用者意見及改善問題並以服務為前提,這就是 SOL HELMET 核心價值,在您使用 SOL 產品的同時,也是使用者對於SOL公司文化的認同。SOL HELMET的產品可以提供使用者極佳的包覆性及舒適度,研發多組系列不同的頭型保麗龍模具,如國際標準ISO頭型及亞洲頭型的保麗龍模具,讓使用者可以不同頭型來選擇產品。投資模具廠可以增加市場的反應速度,擁有複合材料廠可以往上提昇自己的產品水平,印刷部門與世界同步的頂級彩繪設計師合作,增加自己的印刷能力,與日本大廠同設備廠的檢測儀器 (同商品檢驗局的檢測儀器) 可以檢測美國SNELL(M2010)、美國DOT(FMVSS218)、歐洲ECE(22.05)、日本JIS、澳洲AS、巴西NBR、新加坡SS、台灣CNS等各國檢驗標準,定期的抽驗安全帽及檢查更新檢驗儀器等設備增加產品的穩定性及安全性,這些都可以在市場上一一印證,歡迎您的加入及使用,讓我們共同體驗SOL安全帽的魅力吧!! 福利制度: 勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、禮品
9 建迪企業股份有限公司 新北市新莊區 機車╱零件製造,資本額4億元,員工數220人 建迪企業集團下有: 台灣建迪公司生產醫療用電動代步車及電動輪椅、機車零組件。 上海建迪公司生產兒童電動乘騎車。 美國建迪公司經銷美國市場。 福利制度: 員工結婚補助、勞保、健保、加班費、週休二日、年節獎金、員工生日禮金、員工及眷屬住院慰問金、國內旅遊、國外旅遊、慶生會、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
11 華鏞機械工業股份有限公司 高雄市鳳山區 機車╱零件製造 成立時間:西元1979年 經營理念:本公司為三陽,光陽及國防部協力廠商,已通過 QS-9000 及 ISO 9002 認證,成立于民國68年,現今已拓展海外市場 ,要求品質至上誠信負責,顧客滿意,永續經營。 品質至上. 誠信負責. 顧客滿意. 永續經營 經營項目:汽機車齒輪、心軸、航太零件 ●Steam / Electric Tool Parts 汽/電動工具零件 我們生產的零件用於電子及油壓/液壓業界中的領導品牌中 ●Auto Motor Parts 汽機車零件 We are capable of making parts in engins and transmission system that will help provide high preformance 我們生產的引擎及傳動系統零件可幫助提升產品的動能表現 ●Aviation 航太零件 We are also capable of making delicate and high percision aviation/aerospace parts for our customer. 我們同時有生產高精密航太零件加工能力 榮耀事蹟:隱形冠軍-華鏞征服國際大廠的心 專攻齒輪OEM和ODM的華鏞機械工業,在台灣機車齒輪市占率超過40%,不只是國內齒輪最大產銷廠,也成為龐巴迪(Bombardier)和丹佛斯(Danfoss)等國際知名品牌的供應鏈;為了讓齒輪專業效益極大化,華鏞機械正進行多角化策略,以本業為核心跨足航太零件,並將進軍工具機零組件以取代進口品。 http://www.chinatimes.com/newspapers/20150923000164-260204(工商時報) 福利制度: 員工體檢、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室、上下班車資補助、員工餐廳、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假
12 嘉泰興業有限公司 新北市三重區 機車╱零件製造 嘉泰興業有限公司 創立於民國 69 年,主要從事機車相關業,是三陽正廠機車零件的經銷商;擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『滿足客戶需求』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 嘉泰興業有限公司 的工作行列! 福利制度: 產假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、伙食津貼、勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假
13 SV 機車工作室 高雄市仁武區 機車╱零件製造 本公司成立以來,我們用最專業的技術、最用心的態度為客戶帶來更好的品質! 因業務擴大誠徵新血,我們重視每一位員工, 除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入SV 偉士牌專門店|SV 機車工作室的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、加班費、員工聚餐、下午茶、員工購物優惠、全勤獎金、分紅入股、年終獎金、禮品、績效獎金
14 環隴工業股份有限公司 台中市大里區 機車╱零件製造 【 環隴工業股份有限公司 】 自從 1987 年創立至今,從早期專門從事各種齒輪製造,多年來不斷提升本身製造技術,至今擁有了超過30年的實務經驗與技術。 高精密機械設備與優秀技術加上嚴謹的生管流程,秉持著「品質第一,顧客滿意」的原則,以成為對社會有貢獻的領導廠商為目標。 我們擁有良好的工作環境, 並重視每一位員工的學習及成長,提供良善的教育訓練,歡迎優秀的夥伴一起加入環隴的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、員工團保、伙食津貼、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
15 瑋德企業有限公司 新北市五股區 機車╱零件製造 瑋德企業有限公司﹝MSP High Performance﹞前身為立成車業行,創立於1982 年。初期從事於機車修理業務,當時機車賽車運動在台灣剛起步,由於創立者對機車賽車十分熱愛,因此轉移業務,全力投入排氣管之研發。由於與賽車隊之間的充分合作,使得賽車場上獲取之經驗能完全回饋到市售產品上,讓MSP生產之排氣管能在當時佔有一席之地。為求產品更加精進,由國外引進先進之技術以及Roehrig EMA精密之儀器,加入研發之行列,在製造方面,MSP秉持對品質要求決不妥協的一貫信念,使產品在市場上獲得極佳的風評與支持。由於市場環境一再變遷,為求永續經營,於2001年積極投入避震器之研發及生產行列。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、家庭照顧假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工在職教育訓練
16 台達企業社 台中市東區 機車╱零件製造 台達成立於1997年,初創時始於機車引擎搪缸工業,以品質第一、顧客至上為經營宗旨。為因應國內外機車零件市場各種不同的需求,台達不斷的更新機械設備以更精進搪缸技術,並擴展經營領域將產品延伸至海外市場,成為製造供應高質量之機車引擎零件、提高性能之改裝套件以及客製化零件之專業廠商。 我司所製造供應的零件可應用組裝於各款摩托車,踏板車,全地形車(ATV,UTV),卡丁車(Go karts)和飛行傘(Paramotors)等車款,在國內外的機車零件市場享有高品質的盛譽和肯定。 我們相信以我司的專業技術、高質量零件的供應鏈與市場、技術發展作結合必能使我們的客戶滿意. 福利制度: 勞保、健保、職災保險、勞退提繳金、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、年終獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、員工在職教育訓練、良好升遷制度
17 達成車業有限公司 台北市文山區 機車╱零件製造 各種機車買賣業務︹中古車除外︺。 各種機車零件、材料及機車百貨、飾品之買賣業務 前各項產品之代理經銷報價投標業務。 https://www.facebook.com/YSP.DC Yamaha Ysp 達成車業 山葉頂級服務廣場
18 銘聰國際有限公司 高雄市大社區 機車╱零件製造 機車零組件、壓鑄、組裝、製造廠。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、激勵獎金、伙食津貼、需穿著員工制服
19 泰勝開發企業有限公司 桃園市新屋區 機車╱零件製造 泰勝開發企業有限公司成立於1995年,主要產品為電動自行車及四輪代步車,目前共計有員工20名,成立宗旨為因應響應環保,節能減碳製造可靠及安全之二輪(四輪)電動車輛。成立初期研發致力於研發電動自行車,於1997年成功研發出台灣第一台「電動自行車」TS-320XL,於2000年開發出TS-320SS,TS-320SS是可摺疊式電動自行車,它整合了現在人所有的需求,不論是休閒或是通勤,它都符合現在人的需求既節能省碳又健康環保,接著陸續研發三輪電動代步車及四s輪電動代步車,研發的契機是讓老人家及殘障人士也享有行走的權利,在2004年研發出TS-520SS三輪的電動代步車,在2005年推出TS-588四輪的電動代步車,2006年在研發上又有重大的突破,開發出TS-589四輪的電動代步車,讓年老人家及殘障人士期的更穩健更安全,在2008年公司在技術研發漸漸成熟加上引進國外先進儀器,使品質、電能提升更大效能,陸續推出TSV3、TSV5、TSV6、TSV8、TSV9、TSV10、TSJ1、TSV12、TSV13、TSV15、TSV16、TSV17...等,多種電動自行車,為了符合廣大市場的需求及提供更遠距乘載、更高品質、更輕量化車種,讓消費者騎的安心也騎的開心。 本公司對環境、生產管理、品質相當重視,產品嚴格執行國家品質審驗標準,對產品品質嚴格把關、確保每個產品都能達到優良產品標準,生產環境的要求,降低工廠運作時所帶來的汙染,達到綠色產品的主要訴求。 對於未來展望將以發展更有競爭力、更高效能無汙染的電能、高品質輕量化的車種開發,使社會大眾騎乘更舒服、更安全為宗旨。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工餐廳、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
20 中譽科技股份有限公司 桃園市平鎮區 機車╱零件製造 本公司於東南亞業務日益成長, 預計回台IPO上市櫃. 擴大徵才; 把握新南向商機, 跟著公司一起成長及發展! 福利制度: 勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、育嬰假、特別休假、全勤獎金
21 益宏機車行 新北市樹林區 機車╱零件製造 三陽機車新北市經銷商,在地經營超過45年 專營三陽機車銷售.保固.保養及維修 福利制度: 勞保、健保、加班費、勞退提繳金、三節獎金
22 光陽工業股份有限公司 高雄市三民區 機車╱零件製造,資本額58億3000萬元,員工數2500人 "您終究要加入電動車產業,為何不現在就加入光陽?" 光陽矢志成為二輪代步工具之國際知名品牌,持續推出獨特出眾且滿足消費者需求的產品,並根據國際趨勢進行全球完整電動二輪車布局。 *全台密集換電站 https://www.ionex.com.tw/newspaper/146 *與哈雷合作共同開發電動重機 https://www.mirrormedia.mg/story/20220928fin001/ (資料來源:鏡周刊網站) *進駐泰國目標成為東南亞最大電動機車解決方案公司 https://reurl.cc/My0lo4 (資料來源:Yahoo網站) *與Grab合作進軍星、印共享機車 https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1434804 (資料來源:自由財經網站) 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、意外險、員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、眷屬團保、誤餐費、員工停車位或停車補助、員工餐廳、員工電影、員工聚餐、尾牙、家庭日、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
23 欣燁興業有限公司 台南市安定區 機車╱零件製造,資本額500億元 本公司成立將近30年,從一個規模小工廠擴展至今,在穩健中發展,為擴大業務創造新經濟願景,需要有志趣人才一同加入我們的行列,共同創造台灣及欣燁未來的榮景。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、特別休假、意外險、勞退提繳金、免費供餐、尾牙、國內旅遊
24 台灣山葉機車工業股份有限公司(YAMAHA) 新竹縣湖口鄉 機車╱零件製造,資本額23億9500萬元,員工數1200人 台灣山葉機車 秉持著保護地球環境的立場 不斷地向精密科技挑戰 並且致力於人、車與環境的整體協和 促進能令生活更舒適的高品質實力 實現珍惜環境品質的社會回饋 提供高品質的商品及高品質的服務 是台灣山葉機車一貫的經營宗旨 我們落實每一個經營環節的徹底執行 以創新、用心、安心、貼心等4個心 來創造超越顧客期待價值 履行對全球的社會責任 經營理念 我們的行動與決心: 挑戰面臨的多重困難、開拓新的未來。 我們提倡三個經營理念作為達成企業目標的基本思維: 1.創造超越顧客期待的價値 2.實現引以為傲的企業文化 3.推動全球化的社會責任 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、眷屬團保、伙食津貼、免費供餐、員工購車低利貸款、員工停車位或停車補助、員工健身房、員工餐廳、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、春酒、家庭日、員工結婚補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
26 東榮機械工廠股份有限公司 台南市安南區 機車╱零件製造,資本額2500萬元,員工數76人 東榮公司和關係企業自創立以來,秉持客戶至上、以人為本、團隊運作的經營理念,建立服務社會的新工作環境 主要客戶:光陽機車、山葉機車、三陽兩輪及四輪、宏佳騰機車、益通動力科技、各大代步車製造商等國內各大廠之OEM廠,並於每年獲得光陽機車公司績優廠商獎。 期盼有志之士踴躍加入我們的團隊,讓我們共同營造更好的明天。 福利制度: 加班費、健保、勞保、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、職災保險、年終獎金、勞退提繳金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
27 精工電機股份有限公司 台南市東區 機車╱零件製造 公司簡介 精工電機創立於西元1974年,以生產機車主總開關組(ignition switch)、磁石鎖(shutter magnetic lock)、座墊鎖(seat lock)、安全帽鎖(helmet lock)、機油量計(oil level gauge)、油箱蓋(oil tank fill cap lock)與機車相關配件等為主業。由於主要客戶為台灣山葉(YMT)、光陽(KYNCO)、台鈴(SUZUKI)等組車中心廠,品質與服務一向秉持正廠OEM零件應有標準,加上30幾年研發生產經驗,使得公司產品深獲肯定,並連續取得ISO-9002、QS-9000、TS-16949國際品保制度之認證,可謂 ”百尺竿頭更上一層”。 機種齊全是精工電機提供客戶最好的服務,從台灣山葉、光陽、台鈴及三陽、川崎等系列之既有產品外,更可針對客戶的需求加以研發與設計,如農機開關、電動車開關、兒童玩具車開關..等,滿足客戶需求。 主要商品/服務項目 汽機車主開關+點火開關+相關零配件 經營理念 經營理念:精益求精、追求更好、創造利潤、回饋社會。 品質政策:品質為精工之本 商業型態:機車零件製造業 市場區域:台灣、東南亞、歐美、中南美 福利制度: 勞保、健保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、週休二日、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、特別休假、意外險、員工團保、勞退提繳金、國內旅遊、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、就業保險、職災保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、哺乳室
28 臻裕企業有限公司 台中市北屯區 機車╱零件製造,資本額2100萬元,員工數27人 【加入臻裕,與世界一流重機品牌並肩同行】 臻裕企業 (RUSSTIGER) 成立於 1993 年,深耕汽機車零組件領域已逾 30 年。我們從貿易起家,現已成功轉型為具備協同研發能力的技術型企業。我們的產品深獲歐美市場肯定,更是 DUCATI、BONFIGLIOLI、KTM 等歐洲重機品牌的長期合作夥伴。 在這裡,我們重視品質的極致追求,持續投入自動化設備與人才培育。隨著全球版圖不斷擴張,我們正積極尋找熱愛挑戰、具備國際視野的國貿菁英。加入臻裕,您將參與國際級的專案開發,在全球舞台上與我們共同成長、共創卓越。 其他介紹詳覽本公司網站https://www.russtiger.com 福利制度: 勞保、健保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、年終獎金、禮品、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工國內、外進修補助