寶峰工業股份有限公司 的相似公司

與寶峰工業股份有限公司同是其他非金屬礦物製品製造

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 上品綜合工業股份有限公司
  • 彰化縣線西鄉
  • 其他非金屬礦物製品製造,員工數450人
  • ★建業四十餘年,以深厚實力扎根,專研於各項氟素樹脂(Teflon)加工開發與應用,全面提供Fluoropolymer之各種加工法及應用。
    ★優秀管理經驗與企業文化,立足於全球市場經濟蓬勃向上發展,三十多年來專注與敬業,創造完美品質產品,實現企業健全發展。
    ★已於台灣、中國及美國成立了多個事業部和生產製造中心,為世界各地的客戶提供優質的產品及服務,追求企業與社會的長期和諧發展。
    經營理念
    ★專業技術:
    科技是第一生產力,科技軟實力是行業的代言人。自成立以來,上品不斷提升技術實力,開創新產品,始終引領,走在行業的前端。
    ★優秀人才:
    上品堅持對人才發展的培養,重視人力資源,提升高層次專業技術人才和行業技術體系的知識結構,促使企業發展更加全面。
    ★穩定品質:
    以深厚的品牌經營資源,快速整合發展市場動向,並調整塑造優良品質,使產品領先於業界同業的品質要求。
  • 福利制度:
    國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、哺乳室、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、旅遊假、意外險、員工團保、誤餐費、伙食津貼、免費供餐、員工餐廳、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、家庭日、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助
  • 2
  • 維興砂石開發有限公司
  • 雲林縣四湖鄉
  • 其他非金屬礦物製品製造,資本額2000萬元,員工數23人
  • 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、年終獎金、意外險、免費供餐、尾牙
  • 3
  • 信大水泥股份有限公司
  • 台北市中正區
  • 其他非金屬礦物製品製造,資本額34億1957萬元,員工數400人
  • 信大水泥股份有限公司創立於民國 53 年,成立之初以產銷石灰石為主要業務,後鑑於水泥為國家基本工業,為配合政府經建計劃及經濟發展需要,於民國59年於宜蘭縣蘇澳鎮設立水泥廠-南聖湖廠 ,興建年產量為100,000公噸之一號窯,並於民國69年6月興建年產量600,000公噸之二號窯。為配合產業東移政策,爰運用本公司賦存之優良條件,再於民國73年將一號窯拆除改建為年產量800,000 公噸之三號窯,目前年產量已達1,400,000 公噸。
    本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『品質至上,安全第一 用心求實,服務顧客』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入信大水泥股份有限公司及南聖湖廠的工作行列。 本公司每年依法申報營利事業所得稅,又基於上市公司經營管理透明化的原則,發行財報、年報及企業社會責任報告書,每年皆配合會計師及主管機關之查核,善盡企業對國家社會的責任。
    此外,本公司本於「取之於社會、用之於社會」之精神,於民國77年由全體股東發起,成立「財團法人楊塘海社會福利慈善基金會」,基金會下並設立「信大水泥公司獎學金—宜蘭縣高中組及國中組」,以及「楊蔡杏夫人紀念獎學金—全國大學組」,至民國107年止每年占基金會固定支出120萬元。民國108年起改由本公司南聖湖廠辦理信大水泥公司獎學金—宜蘭縣高中組及國中組,至民國114年止每年占公司固定支出90萬元。再者,本公司對於每年的冬令救濟、聯合勸募、三節勞軍活動,皆編列固定支出,對於各類地方文化活動,如宜蘭縣蘇澳鎮冷泉嘉年華會、鄰近社區年節慶祝活動,亦盡心贊助、共襄盛舉。對於工廠所在地後方旱溪整治,本公司除捐地供予整治及美化環境(設置步道及小公園),並不定期訪視、關心進度,以確保汛水期鄰近住民之生命財產安全。
  • 福利制度:
    員工團保、員工撫恤、眷屬團保、伙食津貼、員工電影、國內旅遊、尾牙、員工結婚補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險
  • 4
  • 北聯研磨科技股份有限公司
  • 新北市三峽區
  • 其他非金屬礦物製品製造,資本額5700萬元,員工數60人
  • 本公司創立於西元1987年,主要生產帶柄砂輪及內徑研磨砂輪相關產品,產品主要銷售至歐美日本及東南亞各國,並致力於研發精密研磨產業用品,尤其是對瓷質燒結法砂輪的製造有高技術能力,能提供客戶專業而即時的建議與新產品開發。 多年來自主開發的成形生產設備,運用多種自動化技術生產精密且高品質的砂輪,目前砂輪月產量已達200萬個以上,持續穩定供應全球知名品牌商及終端使用者,除了精進生產技術之外,亦已於2013年獲得 ISO 9001:2008品質管理系統認證,並於2015年導入ERP系統,並取得砂輪型式檢驗合格證書。●品質為本,創新驅動:堅持從原料、製程到最終成品的嚴格品質管理。 ●以客為尊,技術領先:根據客戶需求提供研磨方案與技術支援。 ●永續經營,員工共榮:重視人才培育,建立良好職涯發展與工作環境。我們重視 專業、熱忱、團隊合作與學習能力,鼓勵員工挑戰創新、追求卓越。提供完善的新進訓練、在職教育、職涯規劃與福利制度,期望與優秀人才共創成長與成功。
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、績效獎金、員工及眷屬住院慰問金、誤餐費、免費供餐、員工宿舍、員工停車位或停車補助、員工餐廳、自強活動、國內旅遊、慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練
  • 5
  • 晉瑜企業股份有限公司
  • 台北市大安區
  • 其他非金屬礦物製品製造,資本額12億元,員工數250人
  • 本公司成立於民國83年,主要進口熟料、水淬高爐爐碴粉等原料研磨加工製成卜特蘭水泥、高爐水泥、爐石粉、爐灰粉等產品,總公司位於台北市,分別於八里、花蓮、宜蘭、彰化、高雄、觀音等地設有八個研磨廠,年營收逾30億元,資本額為新台幣12億元整.

    經營理念
    「 創新、提升、普及、減碳 」
  • 福利制度:
    勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、員工宿舍、員工聚餐、員工結婚補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練
  • 6
  • 金寶企業股份有限公司
  • 彰化縣線西鄉
  • 其他非金屬礦物製品製造
  • 金寶企業股份有限公司創立於2013年於彰濱工業區成立,專注於生產加工及開發各類石英砂(SiO2)資源。產品包括: 鑄造砂、樹酯砂、玻璃砂、建材、濾水、晶矽複合材、人造大理石原料等各式應用。
    海外協力企業包括:廣東金昌矽砂有限公司,生產銷售鑄造砂、樹酯砂、酚醛樹酯等業務;日本名古屋瓢屋(ひさごや,成立於1930年) 株式會社於2007年參與並技術合作;河南金豐(新鄉)矽砂有限公司,設有全自動化樹酯砂生產線及各類再生砂處理產線。
    金寶企業專研於引進海外高品質矽砂相關礦產,礦產資源優質豐富,因應業界不同的需求規格生產,可全方位服務國內外廣大鑄造廠、玻璃、建材等相關行業。
    • 7
    • 成事有限公司
    • 高雄市燕巢區
    • 其他非金屬礦物製品製造,資本額1000萬元
    • 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入工作行列,讓工作不只是工作,更是擁有美好前景未來的事業.
    • 福利制度:
      勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、壽險、員工團保、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、誤餐費、有休息寢室、交誼廳、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
    • 8
    • 台鋼資源股份有限公司
    • 彰化縣伸港鄉
    • 其他非金屬礦物製品製造,資本額14億9000萬元,員工數75人
    • 台鋼資源股份有限公司成立於民國105年7月,位於彰化縣之彰濱工業區線西區,主要係處理煉鋼廠所產生之還原碴,為全世界首創21kgf/cm²蒸氣壓力之安定化工廠,穩定後爐碴不會再膨脹。並於廠內設置兩套再生粒料專用預拌混凝土廠,主要銷售產品為道路基底層級配粒料、控制性低強度回填材料及粒料、非構造物混凝土及粒料、水泥製品及粒料等,台鋼資源與工業局核准之再利用機構簽訂供料合約,合作進行爐碴再利用,有效掌握爐碴產品品質與流向。 本公司為股票上市公司台灣鋼聯股份有限公司(股票代碼:6581)100%轉投資子公司,秉持著與台灣鋼聯相同綠色環保之經營理念,為達成零廢棄物之目標,一路走來始終如一,為環境保護善盡一份社會責任,並為台灣這片「藍天綠地、青山淨水」的永續環境盡一份責任。 【得獎實蹟】台鋼資源股份有限公司控制性低強度混凝土通過台灣建築中心驗證於112年4月20日榮獲全台第一張、第二張CLSM綠建材標章證書。
    • 福利制度:
      陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、誤餐費、伙食津貼、員工停車位或停車補助、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、週休二日
    • 9
    • 廣研精密科技有限公司
    • 新北市新莊區
    • 其他非金屬礦物製品製造
    • 本公司成於已逾10年,而已研磨加工為公司之主要營業項目,無論是模具頪或機戒皆可加工,加工範圍涵蓋電子類產品。
    • 福利制度:
      勞保、健保
      • 10
      • 見陽企業有限公司
      • 高雄市路竹區
      • 其他非金屬礦物製品製造
      • 歡迎優秀的你加入 見陽企業有限公司
      • 福利制度:
        勞退提繳金、職災保險、產假、全勤獎金、年節獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、伙食津貼、員工結婚補助、勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、意外險、員工團保
      • 11
      • 金和泰實業股份有限公司
      • 新北市汐止區
      • 其他非金屬礦物製品製造,員工數35人
      • 本公司於民國99年遷廠設立於現址,是一家專業的熱、冷拌瀝青混凝土製造廠,擁有優秀的經營團隊,長期秉持著負責任的態度、專業的知識與技能、永續經營的理念,圓滿達成客戶品質需求。
        術業有專精,公司分別由廠務、工務、品管、財務之專業人才帶領各級幹部及員工,克苦耐勞為各業主服務,並曾獲評定為「優等」瀝青混凝土廠,深獲各機關單位好評及品質的信心保證。
        本公司秉持著「創新用心、同心協力」,環境變化與成長,誠摯邀請對瀝青混凝土製造有興趣及工作熱忱的優秀青年朋友一起挑戰新世紀,迎向光明燦爛的美好生活創造雙贏局面。
        上班時間:週一~週五 07:00~16:00 (午休1小時)
        週休二日、國定假日休(須配合客戶訂料加班)
      • 福利制度:
        勞保、健保、加班費、週休二日、生理假、特別休假、產假、年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、旅遊假、意外險、員工團保、誤餐費、伙食津貼、員工宿舍、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
      • 12
      • 合山實業股份有限公司
      • 宜蘭縣蘇澳鎮
      • 其他非金屬礦物製品製造
      • 創立於1986年,設立於台灣宜蘭,距離蘇澳港約三公里,產品被廣泛使用於塑膠、橡膠及電線電纜業目前每年約生產約十萬噸產品供應東南亞及歐美各地。
      • 福利制度:
        勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、伙食津貼、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工在職教育訓練
      • 13
      • 昌隆木器行
      • 高雄市大寮區
      • 其他非金屬礦物製品製造
      • 創立30餘年,自產自銷實木傢俱,採用水性環保漆,銷售全台灣,已擁有許多合作十餘年之廠商。
        本公司產品眾多,不只原屬產品,更積極開發其他樣式及材質之產品,讓銷售範圍更廣大。
        本公司不僅工廠,並有自己的店面。
        我們重視每一位員工,雖然工作辛苦,但以人性管理,不以任何不合理方式要求員工,歡迎有興趣願意一起打拼的朋友一同加入。
      • 福利制度:
        需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、週休二日、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、員工團保、伙食津貼、免費供餐、尾牙
      • 14
      • 財嘉昌實業股份有限公司
      • 桃園市八德區
      • 其他非金屬礦物製品製造,資本額2000萬元,員工數30人
      • 財嘉昌股份有限公司成立於民國99年,主要從事砂、石生產銷售,為預拌混凝土廠之原料供應商,公司於桃園地區已經營多年,往來客戶多為國內知名廠商,公司近期已規劃建構自有車隊,後續將陸續增購車輛及徵聘駕駛,公司期望未來能建立完整的產、銷系統,以利能即時供應客戶需求。
      • 福利制度:
        勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、禮品、意外險、壽險、員工團保、免費供餐、勞保、健保、特別休假、員工體檢
      • 15
      • 祥成精密有限公司
      • 新北市五股區
      • 其他非金屬礦物製品製造
      • 本公司專業設計、生產各式 DIP過錫爐治具、SMT打件治具。
        團隊擁有十幾年設計製造經驗,致力於專業設計或客製化設計,提高生產力並改善良率。
        全新定製高速精密度加工機,於加工時能保持良好的精準度配合耐高溫絕緣材料加工,
        能滿足客戶各項需求,願您能給我們服務的機會,
        我們必定竭盡所能,為客戶提供最好的品質服務。
        本公司的服務宗旨:交貨快(3天)、品質優、價格合理。
        如有任何問題,歡迎隨時致電,本公司專員必盡心竭力為客戶服務。
      • 福利制度:
        勞保、健保、週休二日、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金
      • 16
      • 宗晟工業股份有限公司
      • 台南市永康區
      • 其他非金屬礦物製品製造,資本額2000萬元,員工數15人
      • 營業項目為模具及各類金屬加工、製造,跨足鋁鑄件的精密加工,本公司除了進口日本森精機的MORI CNC機台外,並引進德國蔡司三次元量測機台,提供客戶快速、精準的服務,以提高公司的競爭力。
      • 福利制度:
        勞保、健保、勞退提繳金、加班費、週休二日、特別休假、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、伙食津貼、免費供餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
      • 17
      • 三益研磨材料股份有限公司
      • 彰化縣埤頭鄉
      • 其他非金屬礦物製品製造
      • 擁有30多年的經驗,主要生產高品質的超薄樹脂砂輪片,在嚴格的品管檢驗,提供客戶最優良的產品。透過不斷的技術提升與開發,為使用者,提供最適宜的產品。
      • 福利制度:
        週休二日、特別休假、三節獎金、加班費、健保、勞保
        • 18
        • 立鑽工業股份有限公司
        • 新竹縣竹北市
        • 其他非金屬礦物製品製造
        • 成立時間 : 2012/06/01 歡迎加入 立鑽(CERMAX) 行列 【核心價值】 • 作伙、信任、尊嚴、改變 【經營願景】 • CERMAX 目標成為『陶瓷和複合材料先進材料科學』和『工程領域最先進技術』服務的提供者; • CERMAX 透過國外先進技術導入,結合價值觀一致同業與學界創造 技術生態圈; • CERMAX 為客戶建立完整的供應鏈體系,創造健康且品質穩定的供應生態圈; • CERMAX 全球陶瓷與複合材料產業中,長期且值得信賴的技術及產能提供者; 【公司現況】 立鑽工業 創立於2013年,立鑽工業從創立至今,每一階段目標的奠定都來自與客戶的信任與互動,藉此進一步滿足客戶的需求與服務客戶。立鑽工業 團隊以陶瓷粉末冶金專業為基礎,團隊制訂出每一階段發展領域、目標,同時培養每一階段所需人才與傳承,建立該階段供應鏈生態圈一起服務客戶。 現階段,立鑽工業 致力發展半導體硬脆材料本土化 & 關鍵零組件本土化目標。立鑽工業以特殊陶瓷材料和陶瓷複合材料建立其半導體領域相關的關鍵零組件服務客戶。 【品質政策】 『品質至上、客戶滿意、創新求變、持續精進』
          【公司現況】
           立鑽工業 創立於2013年,立鑽工業從創立至今,每一階段目標的奠定都來自與客戶的信任與互動,藉此進一步滿足客戶的需求與服務客戶。立鑽工業 團隊以陶瓷粉末冶金專業為基礎,團隊制訂出每一階段發展領域、目標,同時培養每一階段所需人才與傳承,建立該階段供應鏈生態圈一起服務客戶。
          現階段,立鑽工業 致力發展半導體硬脆材料本土化 & 關鍵零組件本土化目標。立鑽工業以特殊陶瓷材料和陶瓷複合材料建立其半導體領域相關的關鍵零組件服務客戶。
           
          【品質政策】
          『品質至上、客戶滿意、創新求變、持續精進』
           
        • 福利制度:
          勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、分紅入股、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、伙食津貼、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度