康橋連鎖旅館 的相似公司

與康橋連鎖旅館同樣位在高雄市新興區且同是飯店/旅館

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  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 九福大飯店股份有限公司
  • 高雄市新興區
  • 飯店/旅館
  • 高雄市九福大飯店,為提升該商圈旅館國際化及表現企業家之風範與理想,耗資數億聘請留美設計師,創造高雅歐式造型之氣氛,獨具安全管理規劃之大手筆,特別是建築物防火避難設施與消防安全設備,均合乎國家安全檢驗標準。 飯店員工夥伴們均受過防護團嚴格訓練,飯店門前民主路均有本店規劃的臨時方便性停車位,以及自購平面停車場近百坪,另有地下一F、二F近三百坪免費停車場,警衛員二十四小時在場指揮交通,維護停車安全。 我們的飯店位於民主路十六號,緊鄰六合路觀光繁榮夜市,徒步一分鐘即可到達;從飯店到火車站或美麗島捷運站,徒步只需五分鐘就可到達;地點適中,鬧中取靜,是洽商招待貴賓最佳選擇,並稟承『九福用心,深得您心』的信念,讓貴賓投宿有一幅嶄新的感覺,清靜舒適安全之商務觀光旅館。 九福大飯店坐落於高雄捷運美麗島站以及高雄火車站附近,擁有交通便捷都市林立的地理條件,九福大飯店擁有最用心最努力的團隊,除了平時在工作領域上主管的親力親為,藉以帶動整個工作團隊的士氣外,每年度均排定教育訓練課程,像是工作態度、職場倫理、幹部教育、客務服務教育、禮儀訓練等等,提升服務品質。在品質鑑定上,九福大飯店同時獲得國際食品安全管理系統標準【HACCP-THH10065、ISO-22000-TTF10065】及國際品質管理系統標準【ISO-9001-TTQ-10065】等雙料認證,同時展現高度的自我要求與更貼心的服務團隊。 本飯店除了備有良善完整的設施,更具有專業及優秀的服務團隊,九福團隊秉持著【九福用心,深得您心】的精神,再造新思維的經營理念。近年來,九福大飯店為了提升品質,不斷走向創新的經營理念,對服務也保有精益求精的態度,嚴格強化團隊訓練,控管人員素養,給與您最專業的服務享受
  • 福利制度:
    年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、有休息寢室、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、特別休假、員工體檢、勞退提撥金
  • 2
  • 日光花園商務飯店
  • 高雄市新興區
  • 飯店/旅館,員工數10人
  • 本公司於105年成立,全體員工,以客為尊,秉持著貼心、用心、安心的宗旨,溫馨儒家並體貼照顧,以滿足客戶的最大需求為服務宗旨。以全新的風貌、完善的服務,專業精緻的格局、體貼入微的心,為您隔絕都會的喧嘩、遠離塵囂,以體貼的心、熱情的服務,為您精心設計各項現代化設備,讓您放鬆進入休憩的天堂。
  • 福利制度:
    需穿著員工制服、員工在職教育訓練、年終獎金、三節獎金、尾牙、勞保、健保、加班費
  • 3
  • 御宿企業股份有限公司
  • 高雄市新興區
  • 飯店/旅館,資本額500萬元,員工數20人
  • 御宿企業股份有限公司創立於民國92年,主要從事旅館連鎖;擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『以客為尊』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入御宿企業股份有限公司的工作行列。]
    • 4
    • 自由宿旅店
    • 高雄市新興區
    • 飯店/旅館
    • 「自由宿旅店」 持最熱忱的心提供住宿服務,並秉持給予住宿旅客極簡單、舒適、便利的優質環境,室內空間皆以淡雅柔和的居家配件作為裝飾,營造明亮寬敞、簡約的套房空間,讓每位房客感受到我們的用心,是您高雄 住宿首選。 因業務擴大誠徵新血,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、勞退提撥金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
    • 5
    • 單人房(統領健身企業有限公司)
    • 高雄市新興區
    • 飯店/旅館
    • 「單人房」是一種全新型態的休憩和生活方式,既有個人自由,又不離群索居。可以擁有專屬自己的空間,恣意享受,沉思或休息,也可以在交誼廳交流分享彼此的私家景點和心境。 「SINGINN」 is a new form of leisure and lifestyle.You can have personal space,to watch TV,meditation and rest,you can also exchange of information in the restaurant.
    • 福利制度:
      加班費、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、特別休假、勞保、健保、勞退提撥金、伙食津貼、需穿著員工制服、員工停車位或停車補助、國內旅遊、員工定期聚餐、員工結婚補助、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助
    • 6
    • 都會生活開發股份有限公司
    • 高雄市新興區
    • 飯店/旅館,資本額11億元,員工數430人
    • Hotel dùa,
      誕生於2012.4.21
      出生地:高雄 以「住」的河洛語發音dùa做為飯店名稱
      我們住在這裡、體驗這裡,期待與每位旅人分享最在地的常民生活感。
      我們深信「服務的熱情源於對生活的體驗與感受」,
      任何的生活感動與觀察都將轉換成與人接觸、互動的價值。
      如果你也深信這樣的價值,Hotel dùa正在找你。
      【經營理念】
      MLD,是新生活的提案者。
      消費,應該為人們帶來復甦的活力,而不是一種消耗。MLD相信每個人天生都有行動力,每一天都能創造希望與生機。追求自我是越來越重要的事,我們要做好準備。
      MLD認為商業的空間就是生活的空間。在這裡,市民與喜愛的事物相遇,與喜愛的活動相遇,與喜愛的人們相遇,時間因此有了不一樣的意義。經營有生命力的場域,滿足人們交流的渴望與個性化的需求,這是MLD的優先原則。
      MLD更相信,身為一個從本土出發的企業,我們有責任讓在地的美好被看見。每個城市都在書寫著自己的故事,散發著自己的精彩魅力,我們願深耕其中,共同成長。
      包括Hotel dua、悅品中餐廳、'etage15西餐廳等,所有MLD旗下自有品牌,都以實踐這樣的企業理念而生。在團隊的努力經營下,獲得來自廣大消費者的良好口碑與支持,這是肯定更是督促,我們將繼續專注於提供優質的服務。
      「MLD 台鋁」生活商場,座落於高雄新灣區,鄰近總圖書館、世貿展覽館與中鋼大樓等高雄新地標。基地是從日治時代開始生產鋁材的重要據點,跨越兩個時代的發展軌跡。這個歷史性的場域,轉變具有餐飲、宴會、書屋、展演廳、影城等生活娛樂與文化的大型商場,以嶄新的經營樣態見證高雄的蛻變。
      MLD深信人才是永續發展的基石,重視職場環境與企業品格,並給予同仁發展的空間。自信且懷抱志向的你,如果也認同MLD的企業理念,歡迎成為我們的夥伴,在日復一日的都會脈動中,寫下屬於城市也屬於自己的歷史。
    • 福利制度:
      國外旅遊、員工定期聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工宿舍、員工停車位或停車補助、有休息寢室、員工餐廳、勞保、健保、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、有合作托兒中心、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、績效獎金、意外險、壽險、員工團保、免費供餐、交誼廳、員工電影、國內旅遊
    • 7
    • 福華大飯店股份有限公司高雄分公司
    • 高雄市新興區
    • 飯店/旅館
    • 高雄福華大飯店座落於高雄財經商圈中心,憑藉著絕佳的地理環境及四通八達的交通條件,對於現今分秒必爭的商務旅客無疑是最佳選擇。全館擁有客房305間,皆搭配現代化設備,尊貴紅木家具及藝術精品,另設有尊爵商務樓層,健身房設施等項超值服務。飯店內擁有六間中、西式餐廳酒吧,並不定期推展國內外著名佳餚,舉辦各項大型美食祭典,滿足您對美食的渴望。飯店一樓到三樓亦設有高級名品專櫃街,一應俱全的完善設施,都讓旅客有如置身渡假天堂般享受。
      福華大飯店自民國七十三年開業,除了台北、新竹、台中、高雄之都會型商務飯店外,另在翡翠灣、石門、墾丁等著名風景區有休閒渡假飯店,是台灣最大五星級連鎖飯店,我們以追求細緻卓越體貼的感動式服務為使命,擬定永續經營之長期發展策略。
      福華飯店自創立以來,不斷在創新進步,員工可透過完善的教育訓練與進修課程、員工福利以及良好的升遷管道,在各個工作崗位上發揮高度之工作熱忱及責任感,以提升國際觀光大飯店之水準,再創佳績。
      歡迎有志從事觀光、旅遊、餐飲事業的年輕朋友一起加入福華的工作行列。
    • 福利制度:
      勞保、健保、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、免費供餐、員工宿舍、員工餐廳、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、員工結婚補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練