1 濱江林花市有限公司 新竹縣竹北市 農藝/園藝相關,資本額1700萬元,員工數20人 濱江花室寬廣的盆花展示場,四季時花賞心悅目,隨時歡迎相招來賞花,親子DIY帶給您休閒的新主張。 精心設計的組合花藝,提供高品味的禮品選擇,可以自己組合一份好心意! 高格調的室內造景,將大自然的美景延伸進來,開會辦活動也可以很自然喔! 擁有精緻美麗的家園,是現代人最大的心願,濱江花室提供全方位的技術服務,從創意角落、 藝術造景到庭園、校園的整體規劃,交給我們全部OK了! 本公司為全國最大花藝設計公司.師資陣容堅強.360坪全方位服務.無論是花材種類或是世界各國花藝設計. 升遷制度完善.做二休二.福利健全.長期培訓各部門夥伴.放眼世界.深耕在地.服務社會.追求.真.善.美. 提升了花藝事業的層次,因應時代潮流、更新、創新,社會體系之日異成長、生活富裕,使人們日漸注重生活品質,重視起了綠色大自然,然而景觀即是大自然的縮影 福利制度: 勞保、健保、員工在職教育訓練
2 沅恆花藝股份有限公司 高雄市鳥松區 農藝/園藝相關 本公司著重『服務 品質 效率』,秉持『以人為本』的理念,提供典雅、合宜、物美價廉的花藝設計。專業與親切的態度,為客人提供最優質的服務,讓客戶有賓至如歸的感受。品牌與商品的精緻化,是我們不停努力的目標,客製化設計與全方位的規劃,讓商品更符合客戶的需求。藉由我們的用心,您的祝賀不止滿滿誠意,更襯托送禮人的脫俗。 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀並對園藝產業有興趣的朋友,跟我們一起「拈花惹草」。 沅恆花藝股份有限公司歡迎您的加入 福利制度: 勞保、健保、加班費、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、交誼廳、員工聚餐、良好升遷制度
3 維誠工程有限公司 新北市新店區 農藝/園藝相關 維誠工程有限公司 專司園藝建造、修整.維護...等相關營運項目,歡迎對此領域有興趣、有經驗的您加入我們的團隊。 福利制度: 勞保、健保、全勤獎金、伙食津貼、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
4 陽天企業社 桃園市楊梅區 農藝/園藝相關,員工數12人 公司從事綠美化園藝服務以及 政府各項園藝景觀 工程投標 ,我們正在找尋各項專業技能人才,但除此之外還希望您有一顆堅定的心!能完成公司所交付的各項工作內容,另外我們也希望您能與同事間多分享相關專業技術,透過彼此的交流讓同事與公司能共同成長! 福利制度: 勞保、健保、加班費、勞退提繳金、職災保險、員工團保、伙食津貼
5 赤腹景觀實業有限公司 台北市中山區 農藝/園藝相關,資本額200萬元,員工數28人 主要承攬臺北、新北市相關公家機關景觀維護案, 主要工作內容為修剪草皮、修剪綠籬、種植植栽及施肥、 修剪(伐除)喬木、植物病蟲害防治、枯枝落葉清運處理等。 員工須配合穿著公司制服、安全帽及反光背心且上班時間不得飲酒。 經營理念: 園藝的工作不輕鬆,一個有未來性的公司非常重要, 我們不會辜負認真勤勞願意打拼的員工, 沒什麼多餘的話術,就是利潤共享而已。 老闆與同仁間關係融洽,工作環境彈性空間多, 期望願意努力、學習、認真付出卻不被老闆看見、重視的你 相信一次我們赤腹景觀,給我們一個一起打拼的機會~ 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金、加班費、員工團保
6 群美興業股份有限公司 新北市板橋區 農藝/園藝相關,資本額2000萬元 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、特別休假、勞退提繳金、職災保險、員工團保、員工在職教育訓練
7 昕麟庭園藝有限公司 台南市北區 農藝/園藝相關 昕麟庭園藝有限公司成立於西元2006年,關係企業為寰宏國際花藝有限公司與永祥花苑皆是深耕花藝與園藝30餘年之信譽良好之公司,公司除擁有自有農場外、設計部門與門市販售部門,更有一群專業施工團隊,為業界指標性優良廠商。 為響應政府節能減炭,環保節流,環保節流,生態永續,昕麟庭於公司展示場設立生態循環水道、生態池、雨水回收,全程採用生態工法,公司園區綠蔭盎然,蝶鳥成群、蟲鳴鳥叫。 為配合綠建築之潮流趨勢,昕麟庭除原有景觀規劃設計外更利用垂直綠化系統,屋頂薄層綠化之設計在都市水泥叢林內,創造節能減炭之空間,除柔化僵硬之建築物,並為我們僅有的大地善盡一份子的責任。 室內空氣淨化、療癒庭園、垂直綠化、屋頂薄層綠化、室內景觀佈置、展場大型藝術空間、強調團隊與施工的完整,為客戶提供最新、最優質的作品與全方位的完整服務。 環境空間舒適健康,人類生活的平衡,生態永續的發展成為現代人不可或缺之三大要素,我們以專業融合現實與理想的雙重需求,為您實現充滿活氧、樂活的愜意生活,昕麟庭是您綠生活的最佳的伙伴。 歷年獲奬: 2011年新北市建築工程施工圍籬綠美化評選 優等 2011年新北市建築工程施工圍籬綠美化評選 佳作*2 2018臺中市世界花卉博覽會-國內庭園競賽 銀獎 福利制度: 勞保、健保、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、禮品、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、員工購物優惠、員工在職教育訓練
8 龍鼎生命科學股份有限公司 台南市後壁區 農藝/園藝相關 「龍鼎生命科學股份有限公司」成立於2011年,為台灣大型上市公司之子公司,企業總部位於台南市後壁區台灣蘭花生物科技園區,專注於蝴蝶蘭育種、研發及高品質蝴蝶蘭組織培養分生苗、種苗、開花株、切花等全產品之生產與行銷通路。產品行銷遍及日本、歐洲、美國及世界各地。秉持以專業、創新、開放、人文與環保的理念經營,善盡企業社會責任。 【研發】 擁有生物實驗室、母本高溫栽培房、母本催花冷房,具備育種、研發技術、生物晶片、ELISA病毒檢測技測及健康母本園管理技術。 【組培】 操作室符合10,000級無塵清淨室,培養室符合100,000級無塵清淨室。結合龍鼎無病毒組織培養分生苗量產技術、光控技術,可全年供應高品質蝴蝶蘭組織培養分生苗,並接受代工生產。 【溫室】 結合荷蘭概念設計及台灣本土環境之溫室規劃、施工、監造。4.5M風扇水牆冷房溫室、6M改良荷蘭高溫栽培溫室。採用荷蘭PRIVA環控系統,精準控制遮光網、天窗、風扇、水牆、噴霧、降溫系統、加溫系統等,配合龍鼎生產團隊之健康無病毒種苗生產管理技術、花期調控技術、開花株生產管理技術、組盆技術、切花生產管理技術、包裝技術、整合環控調控技術,提供高品質之蝴蝶蘭產品。 【行銷】 龍鼎已開發國內盆花通路市場;日本種苗、切花通路;美國種苗通路;全球組織培養分生苗代工市場。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、員工團保、免費供餐、員工聚餐、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠
9 天發生物科技有限公司 台南市後壁區 農藝/園藝相關,資本額3000萬元,員工數110人 公司簡介 天發生物科技有限公司的主力為蝴蝶蘭全生育期苗株及開花株的生產與內、外銷貿易服務,目前擁有數個溫室、組培室及包裝廠,位置分布於台中大雅區、南投埔里鎮、嘉義梅山鄉、嘉義中埔鄉及阿里山公路段、台南後壁區及下營區,生產基地總面積共1萬餘坪。 經營理念 企業市場的競爭力取決於產品,技術,成本等各項因素,但如果企業要長久的成功,卻與員工如何看待自己的公司及工作更息息相關。員工投入程度低落間接造成企業效能與效率的損失,然而這種低投入不應是常態。企業可以幫助員工在工作中發揮所長,學習成長,找到意義,樂趣與歸屬感。我們未來想做的事情很多,但第一步是建立一個同時具備執行力與同理心的核心團隊! 福利制度: 勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、年終獎金、三節獎金、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、員工餐廳、國內旅遊、員工聚餐、春酒、員工在職教育訓練、良好升遷制度
10 永松農業有限公司 南投縣埔里鎮 農藝/園藝相關 永松農業有限公司位於南投縣埔里鎮,主要專精於盆花生產,迄今30年來,已累積相當豐富的實作經驗,更以『品質優先、客戶至上』的經營理念,擁有不少穩定客戶群,員工所在工作環境,大部份都在室內溫室裡,我們正在尋找園藝相關專業人才,歡迎優秀的朋友一起加入『永松農業有限公司』的工作行列。 福利制度: 員工聚餐、特別休假、尾牙、勞保、健保、加班費、勞退提繳金、年節獎金、年終獎金、員工團保、國內旅遊
12 大福盆花推廣行 新竹市東區 農藝/園藝相關 室內景觀及外景觀設計 科技廠房景觀維護 綠建築規劃設計 園藝花卉買賣 園藝資材買賣 室內及室外花卉盆栽買賣 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
13 北港勞動企業社 台南市後壁區 農藝/園藝相關 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
14 坤宇溫室實業有限公司 嘉義縣六腳鄉 農藝/園藝相關 坤宇溫室實業有限公司專業於溫室工程規劃、設計、施工,以及各項溫室資材進出口買賣業務。致力於農業科技化,不斷用心更新技術,並持熱誠專業態度,為廣大客戶服務公司成立於 2000 年,公司骨幹人員有超過 20 年的專業經驗。公司立足台灣,放眼全球,業績遍及全台灣,中國大陸,美國,加拿大,越南……公司深受業內同仁好評。 隨公司業務擴大,為順應市場需求,公司於 2002 年成立佛山市坤宇溫室工程有限公司,專門負責中國大陸的市場,並於 2007 年在越南成立分公司,以方便服務越南客戶。 運用創新的溫室技術,提供客戶全方位的專業技術顧問服務,包括整體規畫、設計、顧問諮詢、使照建照協辦等。 公司溫室產品規格化,多樣化,按客戶需求,做專業設計~ 公司大事記: 1. 2000年,坤宇溫室實業有限公司成立 2. 2002年,大陸分公司–-佛山市坤宇溫室工程有限公司 3. 2006年,榮獲工業會優良廠商 4. 2007年,越南分公司成立 公司宗旨 ◆ 溫室先進技術引進、生根及本土化。 ◆ 委託單位客制化專業服務。 ◆ 溫室相關應用普及推廣。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、員工團保、員工宿舍、尾牙
15 澳霸有限公司 高雄市左營區 農藝/園藝相關 澳霸有限公司秉持永續經營的理念。本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『專業服務』的經營理念,追求企業永續經營及成長。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,請優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。
16 世茂農業生技股份有限公司 台南市後壁區 農藝/園藝相關 「世茂農業生技股份有限公司」為近年成立之全新型態農業科技型生技公司,採用國際標準具環保、節能、自動化 創新的高效率先進專業溫室生產設備,以35年以上蝴蝶蘭生產管理及行銷經驗,結合行業頂尖菁英團隊,產品行銷遍及亞洲及全球各地,秉持以專業、創新、開放、兼具人文與綠能環保的理念,打造全球領先、高品質蝴蝶蘭切花及苗株等全產品線的生產銷售之現代農企業。 秉持以專業、創新、開放、與綠能環保的理念,創建現代農企業,並善盡企業社會責任。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 世茂農業生技股份有限公司 的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、誤餐費、免費供餐、員工餐廳、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
17 農研村技術服務行 雲林縣虎尾鎮 農藝/園藝相關 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀願意挑戰高薪的同事一起努力。 經營理念 深度與農民一起解決問題,且克服氣候變遷及安全作物管理。
18 凱地園景有限公司 彰化縣永靖鄉 農藝/園藝相關,資本額400萬元,員工數40人 我們擁有良好工作環境以及學習成長的空間,重視每一位團隊伙伴,歡迎優秀熱忱的朋友一起加入我們的行列。 福利制度: 勞保、健保、員工團保
19 和越花藝股份有限公司 台北市中山區 農藝/園藝相關,資本額700萬元,員工數70人 和越花藝股份有限公司自成立以來,已深耕花藝佈置領域超過四十年。公司專精於各類活動的花藝設計與佈置,從告別式會場到各種慶典、婚禮、企業活動,和越花藝始終以細緻的設計與高品質的服務,為客戶創造獨特而難忘的場景體驗。 為進一步提升品牌形象與服務品質,公司於2012年底重新整合,打造全新品牌,正式成立和越花藝股份有限公司,下設技術部、企劃部、行政部及管理部。透過不斷創新與精益求精,致力於為客戶提供從設計到執行的一站式花藝服務,無論是私人或商業活動,皆能以優雅的花藝佈置,提升整體活動氛圍,創造出卓越與超乎預期的藝術效果。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、特別休假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、誤餐費、伙食津貼
20 吉順園藝店 高雄市鳳山區 農藝/園藝相關 本公司從事園藝工作已有15年.營業項目從送禮盆栽.蘭花盆栽.到造園景觀與庭園養護 基於營業擴大將招募外場工作人員.工作內容為樹木修剪.病虫害防治.造園工程等 歡迎對園藝有興趣的新鮮人加入. 福利制度: 勞保、健保、加班費、職災保險、全勤獎金、年節獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、員工在職教育訓練
21 喬新花藝有限公司 高雄市仁武區 農藝/園藝相關,資本額200萬元,員工數20人 本公司以自然、環保、創新為核心,運用美學專業,提供園藝造景、花卉佈置、景觀工程、花束、花盆及花架的販賣、出租、維護服務,本公司本著「樂活」精神,在花木圍繞的美好環境中,育娛樂於工作,創造出美好商品,獲得廣大客戶的迴響與喜愛。歡迎對園藝產業有興趣的朋友,跟我們一起「拈花惹草」。 福利制度: 勞保、健保、特別休假、全勤獎金、年節獎金、三節獎金、激勵獎金、員工團保、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
22 仲利國際開發有限公司 新北市永和區 農藝/園藝相關 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入『仲利國際開發有限公司』的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、員工團保
23 永宏蘭業股份有限公司 屏東縣潮州鎮 農藝/園藝相關,員工數150人 永宏專注於蝴蝶蘭組織培養生產與新品種開發,並與台灣育種者合作,所生產的瓶苗行銷全球。 我們由一家小組培室,逐漸增加業務量,期間歷經了三次建廠及二次的搬遷,目前坐落於屏東潮州的現址。現階段我們仍在加強組培技術及設備的進步。我們重視SOP 生產流程,並於2012年導入電腦系統,確實監控生產流程及瓶苗的品質與數量。 為了區隔永宏品種行銷及代工生產的服務,我們於2012年成立永宏組培有限公司負責所有代工業務;永宏蘭業則負責推廣永宏優良品種及貿易。目前我們擁有900~1000 萬苗的年產量,未來,將繼續擴充至1500萬苗的年產量。 永宏秉持專業的精神,著重瓶苗的品質與生產管理,實行病毒防治的觀念與流程,堅持給予客戶高品質的產品。永宏是國內第一家採用訂單式生產交貨的組培公司。我們擁有90%以上的交貨準確度以確保客戶的生產交貨進度。代工的進度掌握,永宏採用系統自動上傳報表,客戶可以及時在公司網站上查詢到最新的生產進度。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工團保、眷屬團保、員工餐廳、書報室、有合作托兒中心、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
24 德城行有限公司 台中市豐原區 農藝/園藝相關,資本額3000萬元 德城行成立初期,是以農藥代理進口為主。在那以農業立國人民為求溫飽的年代,農民大量使用農藥為的是能多種一些稻米蔬菜以供應全島人民食物不虞匱乏,大量輸出香蕉以獲得外匯,幾年之後人民從這塊土地獲得溫飽及大量外匯之後人民漸漸認知農藥及化學肥料對這塊土地酸化的影響,德城行也在那時改變了營運方向 “自然農法”取自於天然用之於天然的理念,於1980年代引進的肥料主要都以天然鹼性礦石肥料,以求能多推薦給農民在改善土壤酸化的一種選擇。 1990年代荷蘭這個農業輸出大國將花卉種球推廣至世界各地,本公司花卉部門經理劉湘衡先生,有感於台灣農友的認真努力,不僅引進了種球多次前往荷蘭學習他們的種植技術並引進共同與黃益興先生及陳富相先生推廣給各個農民。 1990年起國家的經濟展已從農業轉變為工業,尤其以新竹科學園區為龍頭,農業人口漸漸老化,但努力的農民仍在,農業的技術也不斷成長,唯獨優良的品種一直為國外公司所擁有,並且台灣在加入WTO之後大量蔬果從國外湧入,台灣的農民無疑是雪上加霜,德城再的思考如果這些努力的農民如果有優良品種的種子所種出來的蔬果會輸給那些進口的產品嗎? 於是於1997年德城行又增加了蔬菜種子的營業項目。 2000年起全球的經濟受到全球製造工場中國大陸的影響,台灣的失業率提高,許多農村子弟也由都市回到了農村,為日漸老化的農業人口注入新血,農民的產品也朝高品質及多元化發展,許多農產品只要稍加努力就會生產過剩,許多高品質的產品也只能低價求售,平衡產銷對德城來說又是一個新的課題,發展農產品外銷可能會為這群可愛的農民開拓出一個新的方向。 1971年至今2006年,36年來德城行一直與這群可愛的農民站在一起,一步一步為台灣的農民開發出新的發展方向,從種子、種球、天然肥料、植物保護劑[1]到農產品外銷。也希望這群可愛的農民及加入的新血也能一步一步將台灣的農業帶入一個新的紀元。 交通資訊: 1.走台17線往南,過福興鄉至芳苑鄉,剛進入芳苑鄉未過61號高架橋地下,左轉縣道143號往二林方向,大約走850公尺,經過漢寶國小後,於國小和派出所中間的路右轉進入,於61號高架橋下左轉即可到達。 2.走61號快速道路,於漢寶交流道下,於第一個紅綠燈路口左轉,往縣道143號往二林方向,大約走900公尺,經過漢寶國小後,於國小和派出所中間的路右轉進入,於61號高架橋下左轉即可到達。 福利制度: 特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、年終獎金、員工團保、國外旅遊、員工聚餐、勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假
25 台灣庵原農藥股份有限公司 雲林縣虎尾鎮 農藝/園藝相關,員工數45人 本公司創立於1963年,當時正值台灣農業生產剛起步回復之時,而因台灣位處亞熱帶地區,病蟲害與雜草容易滋生,但卻苦無有效的防治藥劑,使得農作物收穫減低、品質不佳,影響農民收益甚大。有鑑於此,本公司力邀日本最大農藥工業廠商-IHARA Argo-chem.(今クミアイ化学工業株式会社的前身)共同合資,並得到當時IHARA 望月會長的支持,擇地於淡水設置工廠,正式開始生產製造各劑型農業用藥。當時得到該會社鼎力相助,不但派遣十名日本優秀技術人員長駐台灣,並深入農村研究調查,引進品質優良農藥(其中以阿蘇仁 Asozin 最富盛名),因此讓台灣農民對本公司的產品有「日系高品質」農藥印象。後續因政治因素,使得日本IHARA撤資,但雙方密切的夥伴關係從不間斷。 隨著時代潮流的進步,本公司在邁向第三個二十五年之際,獲得日本Kumiai(組合化學)之信任,於2013年七月十一日挹注資金投資,並開始密切提供生產與產品技術支援。未來,台灣庵原能快速提升更優質之產品,以及更完善之技術服務給眾多的台灣農民,為台灣的農業發展盡一份力。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、激勵獎金、績效獎金、意外險、伙食津貼、國內旅遊、尾牙、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
26 歐霖景觀設計有限公司 台中市神岡區 農藝/園藝相關 本公司創立至今,本著提供良好的品質及專業的態度,給予客戶最好的產品,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。 歡迎對於園藝有興趣的朋友一起加入我們的工作行列。 福利制度: 員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服、良好升遷制度、特別休假、年終獎金、三節獎金、勞保、健保
27 拾卉園藝景觀有限公司 桃園市中壢區 農藝/園藝相關,資本額150萬元,員工數5人 我們秉持專業、創新和誠信的精神,從園藝設計到施工維護,每一個細節都經 過精心打磨。我們深信,美麗的園藝景觀能夠豐富生活、提升心靈的愉悅。憑藉多年專業經驗,我們致力於將每一個空間轉變為令人愉悅的綠意環境,實現 您對理想庭園的美好憧憬。 福利制度: 春酒、勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、免費供餐、員工團保、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工聚餐
28 赫爾曼貿易有限公司 嘉義縣新港鄉 農藝/園藝相關,員工數10人 赫爾曼貿易有限公司,具有20多年植物保護與專業肥料經驗。 提供農友優良品質、價格合理的農藥和肥料,並且提供專業的植物栽培技術,我們也致力於推廣農產品到國外。我們努力精進,願給予農民一個省工、穩定、好顧的專業資材!! 福利制度: 勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、週休二日、特別休假、年終獎金、三節獎金、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、國內、外旅遊補助
29 麒悅企業股份有限公司 屏東縣萬巒鄉 農藝/園藝相關,資本額8000萬元,員工數100人 本公司自2002年成立至今 專門培育蝴蝶蘭及內外銷 福利制度: 勞保、健保、週休二日、勞退提繳金
30 美琪蘭園 彰化縣田尾鄉 農藝/園藝相關,員工數60人 公司成立時間:本公司已成立30年以上 經營項目:專營各類洋蘭,自行研發新品種及栽種,並於田尾公路花園內設立門市,經營批發.零售及外銷業務 另外於台南後壁台灣蘭花科技園區內佔地3000-4500坪的蝴蝶蘭專業溫室栽培外銷! 彰化也有超過1500坪的蘭花溫室栽培雜屬珍奇品種蘭花! 外銷國家多達10國以上! 經營理念 落實高品質高服務的專業蝴蝶蘭,觀葉植物,鹿角蕨等內外銷及以植物連網架構促進蘭花及各種類植物產銷平衡 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工聚餐、員工購物優惠、需穿著員工制服
31 千惠園藝社 新北市三芝區 農藝/園藝相關 以「造園景觀」為起點,延伸至「樹木保育」與「樹木健康管理」的專業服務;我們長期協助政府機關與各級學校處理 褐根病、樹木外科手術、樹木修剪,以及樹木移植與復育等專案需求,讓樹木在安全與健康之間取得最佳平衡。 品牌故事 公司沿革與理念 千惠園藝社成立於民國80年,成立之初進行景觀規畫設計、苗木栽培及施工維護等作業,自民國100年起,我們前瞻性地將服務項目拓展至樹木保育及樹木健康管理領域,並致力於提供專業樹木修剪、樹木外科手術及樹木褐根病防治等樹木保育工作。 本公司除擁有多項技轉技術及生技實驗作業外,113年正式進駐林業試驗所創新育成中心,深化林業相關技術的培育與應用,關注樹木的生長環境與健康,救治並恢復植栽的良好生長環境。 我們服務的範圍涵蓋台灣全島及離島地區,具備全國性專案執行能力,逾30位具備專業背景的技術人員組成,定期參與在職訓練,積極引進新技術與新觀念,並將其嚴謹落實於每一次的樹木保育工程中,為維護台灣這片土地的自然生態環境,盡一份心力;專業的技術團隊憑藉專業、高效的施工品質,屢獲政府機關及學術單位的公開表揚與肯定。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、產假、勞退提繳金、員工團保、尾牙、員工在職教育訓練
32 瀚承景觀有限公司 彰化縣社頭鄉 農藝/園藝相關 園藝 - 本公司以自然、環保、創新為核心,運用美學專業,提供園藝造景、花卉佈置、景觀工程、維護服務,本著為地球多盡一份心力的理念,在花木圍繞的美好環境中,育娛樂於工作,創造出美好作品。 主要運營項目: 景觀園藝,綠化工程, 造景魚池,生態水池, 空中花園,薄層綠化, 自動灌溉,庭園照明, 木製露臺,鋪面工程, 植生綠牆,水濂施作, 庭園維護,廠辦養護, 花木修剪,草皮修割. 福利制度: 勞保、健保、加班費、年終獎金、三節獎金、禮品、意外險、員工聚餐、尾牙、員工在職教育訓練
33 尚唯工程有限公司 桃園市中壢區 農藝/園藝相關,資本額100萬元,員工數10人
34 蕈優生物科技農場(蕈優生物科技股份有限公司) 彰化縣埔心鄉 農藝/園藝相關 1992 年 創立「大村農場」食藥用菇類栽培廠 2001 年 10 月 以「大村農場」申請專業母菌種品牌註冊商標 2002 年 10 月 現代化專業母菌種科技廠房建構完成運作 2003 年 6 月 ∫ 2005 年 10 月 完成第1、2、3期無塵空調冷藏菌絲培養庫房及菇栽培庫房建構完成運作 2004 年10 月 以「蕈優生物科技農場」申請註冊商標 2007 年 5 月 規劃國際標準無塵冷藏栽培庫房及生鮮包裝廠房,預計97年5月完工量產 2007 年 12 月 31 日 驗證通過全國第一家菇蕈栽培廠「ISO-22000」 2008 年 1 月 25 日 驗證通過全國第一家菇蕈栽培廠「農特產品產銷履歷 - 杏鮑菇」 2008 年 4 月 18 日 驗證通過「農特產品產銷履歷 - 杏香菇、粉紅玫瑰菇、黃金菇、蠔菇、木耳、靈芝 ( 共六種 ) 」 2008 年 10 月 9 日 驗證通過慈心有機農業發展基金會-有機認證(轉型期)。 2009 年 規劃菇蕈教育休閒農場,結合三生理念「生產、生態、生活」。 經營理念 21世紀裡如何選擇健康安全的食物?是每個人所關切,在蔬果方面擔心農藥殘留,而肉品市場又不斷傳出口蹄疫及禽流感的發生,更害怕間接食用到促進動物生長而施打的抗生素,所以天然無污染食物來源就成為現代人追求健康最佳選擇。 農場以現代化科技設備不受氣候地理環境的影響,提高整體產能與品質,栽培生產過程中,絕不添加任何人工化學物質更不使用任何化學藥劑。一年四季提供給消費者無污染的優質菇類,保留最天然原始菇蕈類的營養結構,菇蕈中含有大量植物性蛋白質、多醣體、胺基酸、維生素、礦物質等等…,更為了使消費者吃的安心健康,農場更不定期送產品至具有公信力檢驗機構,做農藥殘留與重金屬的檢測,蕈優的用心讓消費者吃的安心無負擔,提供一種嶄新健康的養生食材。 我們永遠以卓越的品質、顧客的滿意、市場的導向為追求目標。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、勞退提繳金、員工團保、慶生會、員工國內、外進修補助
35 馬哥園藝造景 桃園市桃園區 農藝/園藝相關 馬哥園藝造景成立於2018年,由一群對園藝極具熱誠和抱負的園藝師傅組成。本團隊具有專業的園藝知識背景,致力將自然式修剪、有機施肥、安全用藥的觀念帶入園藝養護。以友善植物、傾聽客戶的態度搭起植物與客戶間的溝通橋樑。 福利制度: 勞保、健保、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、激勵獎金、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、上下班交通車、員工停車位或停車補助、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
36 申慶環保生技股份有限公司 高雄市小港區 農藝/園藝相關,資本額1800萬元,員工數55人 本公司成立以來,我們用最專業的技術、最用心的態度為客戶帶來更好的品質! 因業務擴大誠徵新血,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、績效獎金、免費供餐
37 映紅景觀園藝社 高雄市鳳山區 農藝/園藝相關,資本額500萬元 景觀維護,草皮、灌木修剪 修剪樹木,樹木移植 福利制度: 勞保、健保、加班費、勞退提繳金、職災保險、員工團保
38 金車生物科技股份有限公司 宜蘭縣礁溪鄉 農藝/園藝相關,員工數120人 ★★金車生技股份有限公司簡介★★ 金車生物科技股份有限公司旗下設有花卉事業部及水產養殖研發中心。 ✽ 花卉事業部成立於西元1988年,主要從事蝴蝶蘭育種、組織瓶苗培養、無病毒種苗生產及盆花銷售,擁有專業的育種團隊積極從事新品種培育,經過多年觀察研究已獲卓越績效,曾於1996年獲得美國蘭花協會AOS授與AM獎並於2005年、2006年二屆國際蘭展競賽中獲得全場總冠軍等殊榮,獲得國內外蘭花專家肯定。 ✽ 金車生技水產養殖研發中心成立於1996年,引進太平洋純淨海水養殖白蝦。秉持食品、安全、衛生的精神投入最先進圓桶養殖設備,從引進健康蝦苗開始至成蝦收成,全程不添加任何抗生素及化學藥劑養殖,並榮獲優良養殖場認證、CAS認證及產銷履歷認證,讓消費者買得放心、吃得安心。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、全勤獎金、員工生日禮金、禮品、伙食津貼、員工停車位或停車補助、尾牙、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、有合作托兒中心
39 耕深園藝景觀有限公司 台中市北區 農藝/園藝相關 耕深園藝景觀有限公司是一家專業從事景觀設計、園藝建造和維護的公司。我們致力於營造美麗且功能性強大的景觀環境,為客戶提供優質的設計、施工和後續管理服務。 我們的使命: 在每一個項目中,我們的使命是創造獨特且令人驚嘆的戶外空間。我們深信良好的景觀設計不僅提升了周遭環境的美感,更能為人們帶來舒適、愉悅和生活品質的提升。 我們的服務範疇: 景觀設計: 我們的團隊擁有豐富的設計經驗,致力於為各種場所打造獨特的景觀設計方案,從私人住宅到商業建築,從城市公園到社區綠地,無不展現我們的創意和專業。 園藝建造: 我們以精湛的技藝和專業的工藝,將設計轉化為現實。無論是植物配置、景觀造型還是水景建造,我們都以高標準和卓越品質完成每一個項目。 維護管理: 我們不僅在建造完成後提供全面的維護服務,還提供有效的管理方案,確保景觀長期保持美觀和健康。 我們的價值觀: 專業卓越: 我們的團隊由業內經驗豐富的專家組成,始終堅持最高的專業標準。 客戶至上: 我們重視客戶的需求和期望,在每一個項目中都以客戶滿意為最終目標。 創新設計: 我們不斷追求創新,致力於創造具有美感和功能性的設計解決方案。 環境友好: 我們重視環境保護,致力於選用可持續材料和環保工作方式。 耕深園藝景觀有限公司期待與各界合作,共同打造令人驚艷的景觀藝術,為生活環境增添美好與活力。 如有任何進一步的詢問或合作意向,歡迎隨時與我們聯繫。 福利制度: 勞保、健保、加班費、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、免費供餐
40 一野森林股份有限公司 台南市北區 農藝/園藝相關,資本額249萬元,員工數2人 一野森林(ForestandFriends)是專注於以小森林/宮脇森林(MiyawakiForest)恢復生態,重建生活與自然連結的社會企業。我們的使命是加速邁向生態與發展雙贏的永續轉型,以獨特的森林創生技術,快速重建百年森林,拉近與大自然的距離,也同時減碳、氣候調適、恢復生態,實現永續且舒適的生活願景。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、生理假、特別休假、員工在職教育訓練
41 台灣愛滿地園藝有限公司 雲林縣莿桐鄉 農藝/園藝相關,員工數40人 愛滿地園藝公司於1986年甫自美國洛杉磯成立,從事景觀工程業務,2000年再轉型開設愛滿地花圃(EL Monte nursery),愛滿地名稱的來由,源自於愛滿地三字的台語發音與所在城市(EL Monte city)的英文發音相似,再加上其文字與花草樹木有著不可分割的情感。遂以愛滿地為名。 因經營者本身來自台灣,熟稔台灣的馬拉巴栗,也就是俗稱的發財樹有某些特性適宜出口,從而由台灣進口馬拉巴栗至全美銷售。2007年由於業務成長的需要,遂在台設立台灣愛滿地園藝有限公司,從事馬拉巴栗出口,業務擴及美國、歐洲、加拿大、日本等國家,這十幾年來已成為台灣馬拉巴栗年出口額首屈ㄧ指的公司。近三年,致力深耕細作由產至銷ㄧ條龍作業,並加緊自動化耕作及處理的研發。目前公司正在努力擴大人員編制,以期能因應日益成長的銷售需求。 目前台灣愛滿地公司的馬拉巴栗業務,在台灣及大陸不論在質與量上均居於領先優勢,本於務實及不進則退的態度,持續在質與量上提昇以利穩定中發展,傳統產業的人力需求和優秀人才的加入更是不可或缺的一環。 除了傳統人力資源外,科技農業的導入也正持續的努力中,目前以人工智慧深度學習的方式對種子芽點的辨識能力已有初步的成功。田間種植種子及樹枝影像分級自動化也在積極進行。期望能開創嶄新局面。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工團保、誤餐費、員工結婚補助
42 榆木工作室 桃園市桃園區 農藝/園藝相關,員工數5人 榆木工作室秉持「自然·和諧·持續」的理念,以景觀工程與植物栽培為核心服務,致力打造環境友善、在地特色強的綠化空間。 我們相信景觀不僅是美觀的外表,更應與場域生態、氣候條件、土地特性共生共榮;在設計與施工過程注重下列核心價值: 1. 環境友善 我們承諾以尊重自然為前提,選用原生植栽、打造低維護的設計,並透過仿自然的排水系統,營造與環境和諧共生的景觀。 2. 生態共榮 我們重視植栽健康與生態平衡,從樹木保護、撫育修剪、土壤改良到病蟲害管理,皆以永續方法確保生態系統的完整與穩定。 3. 精緻工藝 我們以細緻的工藝職人精神,讓硬體設施與綠化景觀無縫融合,在每一處細節都展現專業與質感,提升空間價值與體驗。 4. 永續經營 我們相信景觀的美在於持續,透過系統化的後期維護與管理,確保品質長久展現,實踐企業對環境與社會的永續承諾。 福利制度: 年終獎金、三節獎金、年節獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、員工宿舍、有休息寢室、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、全勤獎金
43 欣榮園藝資材行 彰化縣芳苑鄉 農藝/園藝相關 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入欣榮園藝資材行的工作行列。
44 克拉克國際貿易有限公司 台南市後壁區 農藝/園藝相關 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入克拉克國際貿易有限公司的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、禮品、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、下午茶
45 秝閤花卉 台南市安南區 農藝/園藝相關 經營項目:國內外鮮花批發專賣 經營理念:【誠信買賣】【專業服務】 產品與服務: 主要販售商品:各式國內外鮮花批發訂購 販售商品特色:產品多元 品質優先 提供的服務性質:鮮花批發銷售外送 提供服務特色:專業資詢 產品新鮮 服務外送福利與制度: 公司團保 福利制度: 員工團保
46 台一農業科技有限公司 南投縣埔里鎮 農藝/園藝相關 關於台一 台一是由台灣行政院農委會87年神農獎得主-張國禎 董事長所經營、於台灣立足已30年餘,早年以蔬果穴盤育苗方式,獨步全台,其自始秉持利人利己的理念,致力提升品質與技術,並不斷自我挑戰革新,藉助民間的力量,應用現代科技創新很多植栽農法,並加強服務農民,增加農民收益,持續不斷地為農民的福祉默默耕耘,經過多年努力經營,讓台一奠定種苗界無可取代的地位。 台一目前有6個農業分場,分別分布於海拔500至2000公尺,各分場整年度之生產未曾停歇,主要供應台灣農戶各類蔬菜種苗、花卉苗木、草莓以及百香果等高經濟價值作物,生產為全台灣第一產值的農場。不僅如此,我們致力於提供客戶最優質的產品及服務,幫助客戶獲取最高的農作經濟價值,並與每位客戶建立信任、共好的長期合作關係。 而台一旨在為客戶提供最好的產品,為此,台一使用最先進的農業科技技術和受過專業訓練、具有充分專業技術與知識的員工,配合高效能、高品管的生產流程,並成立病毒檢測中心建立醫師制度,從最初的選子育苗到最終的產品產出配送,都必定經過台一層層嚴格把關。 近年來,我們將發展目標設定於國際發展上,積極地推動外銷、將百香果種苗遠銷至加拿大、英國、韓國、大陸、越南……等地,而這兩年來,我們也派遣專業人員積極前往越南,輔佐當地農民栽種百香果,目前與越南農戶已建立良好的互動關係及互聯網絡。 俗話說「農業為治國之本,而植物種苗為農業發展之基礎」,台一目標成為台灣出口蔬果種苗和農作物的龍頭企業,與世界各地農業體系交流學習,共同提升全球農業經濟,為全球農民謀求更多經濟收益。 生產技術 我們一直想要為農民及環境保護做的更多,為了提供農民最好的種苗品質和減少環境的負擔,在2017年,台一引進了紙缽技術培育種苗,我們所希望的,就是要確保讓更多的農民能有更好的收成與收益以及保護友善我們的環境。 紙缽苗優勢 》可引導根系向下生長,避免於定植時根系接觸到土表的病菌 》具良好的透氣性,根系生長旺盛,生長速度提升30% 》移植簡易、輕鬆,效率提升、降低移植人力成本 》紙缽緊實密度一致,植物生長較一致 》移植時不傷害植物根系,減少移植障礙 》避免根系土塊鬆散,可調整紙缽的土壤濕度 》主根與副根發展出強韌均勻的針狀結構,吸收肥率佳,讓根系更健康且苗株品質一致 》高效率的栽種讓作物產量提升10~15倍 》紙缽會隨著時間安全無害並100%有效的在土壤中降解,不會造成環境的負擔 生產環境 台一目前有6個農業分場,海拔從500到2000公尺都有,依據不同苗株作物的生長特性,分別培育在不同分場。每座分場的溫室也別於一般傳統溫室,運用氣流流通的概念,讓台一的溫室比一般傳統溫室溫度明顯降低4-5度,讓培育中的苗株能更穩定的生長。 每座溫室都透過人員專業的管理,台一堅持讓溫室隨時保持整齊劃一,乾淨有序的狀態,優良的種植環境才能培育出健康強壯的苗株。 福利制度: 勞保、健保、加班費、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、年終獎金、禮品、績效獎金、員工團保、伙食津貼、免費供餐、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
47 百麗樹藝園 彰化縣員林市 農藝/園藝相關 本公司創立至今,本著提供良好的品質及專業的態度,給予客戶最好的產品,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
48 國賢行 台中市北區 農藝/園藝相關 國賢行 創立至今,本著提供良好的品質及專業的態度,給予客戶最好的產品,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 福利制度: 年終獎金
51 匠森有限公司 台中市南屯區 農藝/園藝相關 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入匠森有限公司的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、勞退提繳金、員工生日禮金、年終獎金、激勵獎金
52 彬彬花藝社 台中市北區 農藝/園藝相關 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入彬彬花藝社的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、年終獎金
53 台灣北斗生技股份有限公司 屏東縣長治鄉 農藝/園藝相關,資本額7億元,員工數140人 本公司係日本股票上市公司,源自一家食品包裝資材公司,創設於1964年(昭和39年),當時以新潟地震為契機,利用聚丙烯開發出摔不破的菇類栽培瓶。此後,靠著獨創的構想,研發能提高產量及品質的菇類栽培資材及機械,逐漸發展成為菇類資材的頂尖業者。1983年並引進最新生物技術,以開發新品種及確立生產技術為目標,設立「菇類綜合研究所」,正式往生產領域拓展。此後更陸續增設菇類研究、生產販賣、菇類栽培資材、包裝資材等部門,奠定成為日本唯一「菇類綜合企業」的基礎。本公司從創業時就一直抱持著「要思考怎麼做才能顧客滿意」的態度,朝放眼全球,立足世界的研究開發型企業挑戰。 隨著現今社會逐漸高齡化的演變,21世紀的飲食文化也有了大幅的轉變。我們以利用菇類創造健康飲食文化為主題,致力於菇類相關之綜合研究開發,希望能提供給消費者更美味,更有益健康的菇類產品。另外菇類的相關藥理效果已有了學術性的闡明,對於菇類有助保持健康的研究也持續進行中。身為創造未來的業界領導夥伴,本公司運用生物科技最新技術,挑戰其機能性,以滿足社會需求為目標。 身為健康飲食文化企業的一員,本公司提出「五大滿足」方針。為了成為與消費者、股東、許多往來客戶及社會一起成長的企業,制定了「確立經營方針」、「研究、開發為重點」、「全球視野」、「關懷環境」、「共譜員工未來」等30多項明文規定的「北斗基本方針」。並以全體員工都能一起實現所有方針為目標。 經營理念 本公司的經營目的是希望能透過菇類對人類擁有健康、長壽等願望有所貢獻。為此以創造有價值的菇類為目標,從菇類的研究開發到生產販賣,致力成為日本唯一的菇類綜合企業。另外為了對生活科學有所貢獻,本公司與日本信州大學及靜岡縣立大學合作,挑戰開發菇類醫藥品、健康食品及機能性食品開發的可能性。提高菇類的整體附加價值,持續對社會有更進一步的貢獻。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、意外險、壽險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、上下班車資補助、員工停車位或停車補助、員工餐廳、員工聚餐、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工購物優惠
54 廣容綠化有限公司 桃園市中壢區 農藝/園藝相關 廣容綠化有限公司成立於民國97年,源於穩定經營之翊麗嘉環境工程有限公司(創立於民國89年)負責人黃兆君先生本於環境對人的影響,以創新技術、優化品質的經營理念,整合景觀維護與清潔之專業服務,持續以植物生態為基礎配合環境美學,創造舒適友善的空間環境。 福利制度: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、生理假、特別休假、產假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、員工國內、外進修補助
55 福茂林園藝有限公司 台中市龍井區 農藝/園藝相關 本公司創立至今,本著提供良好的品質及專業的態度,給予客戶最好的產品,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、特別休假、員工團保、勞退提繳金、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、三節獎金、禮品
56 順豐有機肥料有限公司 桃園市新屋區 農藝/園藝相關,資本額2400萬元,員工數7人 本公司堅持「品質優先、服務至上」的經營理念,不斷的研發新產品以回歸我們賴以生存的大地,以自然有機、節能減碳、資源回收再利用的環保觀念,從事有機質肥料的生產,是全國有機質肥料製造界的先驅;順豐牌有機質肥料感謝各級農會、合作社、產銷班、農友先進及園藝界的信賴、支持與肯定,並榮獲行政院農業委員農糧署「國產優質堆肥」品牌推薦與部分產品獲有機認證。 本公司除了生產有機質肥料外,並設有栽培試驗農場,推廣農產業合作聯盟、機械施肥服務與種植栽培技術。 隨著時代的變遷,氣侯的暖化正威脅著人類的生存,自然環保、有機生活、愛地球的的行動刻不容緩!本公司願以過不斷的發展、創新及成長,以慈喜悲捨的菩提心境,與生活在這一片大地所有的眾生共同分享,期待能以和平共生、共榮;共創永續美好的未來。 福利制度: 勞保、健保、加班費、員工在職教育訓練、週休二日、全勤獎金、年終獎金、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、產檢假、員工團保、勞退提繳金、就業保險、免費供餐、安胎假、家庭照顧假、員工停車位或停車補助、下午茶
57 郁蒼園藝企業有限公司 台中市北屯區 農藝/園藝相關 郁蒼園藝企業有限公司主要營業項目為庭院造景設計、社區養護、除草鋸樹、草地鋪設、松柏植栽、樹枝樹葉清運、樹木買賣及種植…等等庭院造景已達300多個點位(例如: 余燈銓美術館、埔里彭村梅旗艦店、彭村梅市政店、鵝房宮公益路旗艦店、柳川や、旭益汽車百貨、小鳥幼兒園、國立臺中科技大學...等等),社區養護地點也非常廣泛,(例如:順天富域、惠宇原山、香草天空、惠國藏璞、國立臺中科技大學......)不論住宅社區 / 公司 / 政府機關 / 學校等皆是我們服務的範圍。本著提供良好的品質及專業的態度,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 福利制度: 年終獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、勞退提繳金
58 橘子色花藝坊 台北市信義區 農藝/園藝相關,資本額20萬元,員工數5人 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入橘子色花藝坊的工作行列。
59 有一間蘭園 新竹市香山區 農藝/園藝相關,員工數5人 「有一間蘭園」於2009年7月於新竹市覓地自建專業溫室,歷時3個月整地建設後啟用開始營運,專營全省婚、喪、喜、慶,蝴蝶蘭盆栽之批發與零售業務,歡迎政、商、各界及零售花店同業來電洽詢。 一年四季專業溫控技術,培育出最優質的蘭花用心呵護每一種獨特,讓幸福健康成長的花兒,專業的栽培技術加上精緻的裝盆設計,附於洋蘭盆栽另一種典雅的特質,是居家怖置及送禮的第一選擇,不管是客製化、精緻化、大小植栽、禮品盆栽,,無論您有怎樣的喜好與需求,我們都會仔細聆聽您的心聲,給予您最合適的選擇,歡迎來到有一間蘭園,百花盛開的蘭花,等著您的來臨。 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、激勵獎金、績效獎金
60 圓夢園藝造景有限公司 苗栗縣頭份市 農藝/園藝相關 以圓夢為名,誓言一圓您對家的期許與夢想...本公司服務項目:園藝造景、庭院設計、植栽草皮鋪設、草皮移植、景觀工程、綠化工程、排水整地、擋土牆工程、菱形網圍籬施工、農舍小木屋、整地工程、菜圃、網室設計等...。 在結束多年繁忙的業務生活後,到國外沉澱半年,體會西方人對生活品質的重視,尤其是歐洲人對於庭院的設計更為講究,我嚮往生活在這樣的環境裡。 回國後便想從事庭園造景,把國外美麗景像帶回台灣,加上之前工作關係,認識了很多工程界的前輩,聽我有這樣的願景,便很支持我,於是回國後一圓自已的夢想,也完成客戶的夢想,我們是圓夢園藝造景有限公司。 2. 園藝 - 本公司以自然、環保、創新為核心,運用美學專業,提供園藝造景、花卉佈置、景觀工程、花束、花盆及花架的販賣、出租、維護服務,本公司本著「樂活」精神,在花木圍繞的美好環境中,育娛樂於工作,創造出美好商品,獲得廣大客戶的迴響與喜愛。歡迎對園藝產業有興趣的朋友,跟我們一起「拈花惹草」。 福利制度: 勞保、健保、免費供餐、員工聚餐
61 大田農產有限公司 彰化縣芳苑鄉 農藝/園藝相關 本農場2008年成立至今,專業種植環控菇類穩健成長,包含金針菇、杏鮑菇、秀珍菇擁有先進自動化設備,廠區為冷氣廠房,歡迎優秀的朋友喜歡我們的朋友一起加入行列。 福利制度: 勞保、健保、加班費、年終獎金、三節獎金、員工聚餐、國內、外旅遊補助
62 維藝企業社 新北市新莊區 農藝/園藝相關 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入維藝企業社的工作行列。 福利制度: 勞保、健保
63 植春園藝有限公司 台中市南屯區 農藝/園藝相關 本公司專營園藝景觀維護工程,歡迎有意加入之求職者踴躍與我們聯絡 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金
64 大席園藝有限公司 桃園市龜山區 農藝/園藝相關 發展歷史:本公司設立之宗旨在於提供專業服務,以增進生活品味並以提昇台灣的景觀水準為己任。 擁有景觀專業之園藝技師所領軍的專業團隊。我們將運用團隊的豐富工作經驗以年輕專業之旺盛企圖心與專業的服務品質,提供業主最佳之規劃構想設計方案及工程施做品質。 本公司結合北中南部各相關苗圃產地,提供業主更多選苗、驗苗之場地以及物美價廉之苗木。預期為不同層次的客戶進行苗木規劃設計工作以及客戶滿意的苗木價格。 相信,在追求理想的信念之下,每一案件,我們將以無比的熱沈達成最高的專業水準。 大席園藝有限公司服務的客戶有:公家機關、道路工程、營造廠及公司之景觀植栽,擁有為數不少的客戶群。我們重視每一位工作同仁,歡迎有志者加入大席園藝有限公司的工作行列,意者請透過1111人力銀行主動投遞。 福利制度: 勞保、健保、員工在職教育訓練、年節獎金、年終獎金、員工團保、勞退提繳金、職災保險、尾牙、員工國內、外進修補助
65 創續趣味農場 宜蘭縣三星鄉 農藝/園藝相關 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入初咪農場_創續趣味農場的工作行列
66 戴養菌園農場 台中市霧峰區 農藝/園藝相關,資本額1500萬元 本公司創立至今,本著提供良好的品質及專業的態度,給予客戶最好的產品與服務,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、員工團保、尾牙
67 愷岳企業社 新北市三重區 農藝/園藝相關 愷岳企業社主要從事景觀.園藝相關 提供全方位的技術服務 從創意角落、藝術造景到庭園、校園的整體規劃 交給我們全部OK了! 本公司擁有為數不少的客戶群,除整體營運穩定外 我們也重視每一位員工, 也提供優良學習及成長的空間 歡迎優秀的朋友一起加入【愷岳企業社 】的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金、免費供餐
68 九紅景觀科技有限公司 高雄市鼓山區 農藝/園藝相關 自公司成立以來,秉持著誠信正直、負責服務的精神, 堅守對客戶、供應商、員工及社會責任的承諾。 我們的本業是「景觀工程承攬」 我們在這個領域發展穩定,並提升到相關工程營造項目承攬 公司成立以來,營運及獲利皆穩定地持續成長。 回顧過去,我們展現了傲人的成績;放眼未來,我們深信公司的表現將會更加穩定。我們積極尋找「超越自我、負責用心」的夥伴和我們一起打拼!!我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 長綠環保有限公司的工作行列。 長綠環保有限公司,期許以〝負責〝 和〝至善〝的信念,一步一腳印,奠定在業界的堅實基礎和優良口碑 福利制度: 勞保、健保、員工團保
69 翔鈞興業有限公司 台南市南區 農藝/園藝相關 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。 福利制度: 績效獎金、員工團保、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金
70 嘉景園藝事業有限公司 高雄市小港區 農藝/園藝相關 嘉景園藝事業有限公司提供良好工作環境,歡迎優秀的您加入本公司的行列 福利制度: 意外險、員工團保、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、員工體檢、勞退提繳金
71 興生景觀開發有限公司 高雄市苓雅區 農藝/園藝相關 興生景觀成立二十餘年, 本著永續經營之理念,擁有自己的綠色海洋, 大片的翠綠苗圃,採用自然生長栽培, 使植物更茁壯,同時是努力於各式景觀工程的專業體系, 並秉持一貫的專業堅持及不變的品質執著, 為地球環境盡一份心。 秉持「誠信、品質、服務、創新、永續」 來經營營造綠色事業, 讓營造事業導入更現代化、更環保、更資訊化 的管理方法,在綠化環境之餘, 也幫助興生一步一腳印的成長茁壯。 福利制度: 特別休假、勞退提繳金、員工生日禮金、年終獎金、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服、員工團保、勞保、健保
73 天院景觀有限公司 台北市萬華區 農藝/園藝相關 成立天院景觀一理念為打造人們心中理想的夢、完成優質景觀,為業主實現理想花園。負責人為園藝科班出生,愛好大自然美景、對植栽細心呵護,有專業的知識,也曾參與大台北市高級豪宅案,有足夠經驗,今成立本公司為了更上層樓,提供業主更好的服務品質。 想培養園藝愛好者正確價值觀、手法、操作、和未來性、以實際運用完成自我、建立自信心、發揮所長。
74 芊香園藝行 台中市北屯區 農藝/園藝相關 本公司創立至今,本著提供良好的品質及專業的態度,給予客戶最好的產品,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
75 裏山 台北市士林區 農藝/園藝相關,資本額600萬元,員工數10人 我們不只想跟你分享栽種的樂趣,還有更多實用的器具,知識想要告訴你, 你可以在這裡得到栽種的方法跟秘訣. 我們也有販賣關於栽種的相關器具l, 如果你想要購買我們也歡迎您直接跟我們連絡 :),希望這裡擁有你想要的資訊. 本公司秉持保護環境、綠化地球、美化生活、淨化心靈之理念,提供綠色工作者所須之相關產品,以祈人類能回歸大自然的綠色優質生活。 我們另有拾久舖專營日本古美術藝品,注重人員的培訓,培養員工藝術的欣賞與日本古物的專業知識,公司位於寧靜的陽明山後山,有著超優質的工作環境,歡迎對古藝品有興趣的你加入我們的團隊。 想更了解拾久舖,請上我們的粉絲團 https://www.facebook.com/拾久舖日本古美術-217330878654330/ 福利制度: 員工團保、健保、加班費、勞保
76 文化花苑 宜蘭縣宜蘭市 農藝/園藝相關 【文化花市緣起】 文化花市成立於2002年,在宜蘭地區深受大家喜愛建立良好的口碑風評,文化花市每一個花禮都有著與眾不同的精緻巧思,並包含感動的幸福元素來完成,我們擁有全方位細心的專業圑隊,來提供最優質的花禮品質,一直以來都是秉持著一顆熱忱的心服務經營,為的就是要讓人們幸福感動。 我們提供的服務項目有:花束、盆花、組合盆景、元氣盆栽、開運竹、蘭花、花籃、羅馬柱、新娘捧花,所以無論是花束包裝還是婚禮、活動會場佈置,我們都可以依照顧客的各種需求讓經驗豐富的團隊幫您精心規劃及執行,提供完善滿意的服務。 選擇 〝文化花市〝,為您增添幸褔色彩,幫您傳達滿滿的心意。 花卉花藝術設計零售 本店特色: 本店的花束經由老闆與老闆娘兩人親自設計,她們兩人都是花藝設計的專業人士,因此這裡的花束特別、創意、具美感。 福利制度: 勞退提繳金、職災保險、免費供餐、勞保、健保、就業保險
77 新馥花藝有限公司 新竹市東區 農藝/園藝相關 新馥花藝有限公司專門負責婚喪喜慶的會場佈置,我們擁有專業的設計團隊,除了一般制式化的會場佈置外,更可以依客戶的需求和預算協助設計個人化風格的會場;花藝設計的價值在於整體的感覺能夠襯托出每個人的心情,符合每個人所要的歸屬感,一枝花或一朵花只是個配件,但將這些配件按每個人的需求架接成一個主體,就是藝術的體現。 福利制度: 勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、員工團保、免費供餐、員工宿舍、需穿著員工制服
78 順豐環保企業社 台南市東區 農藝/園藝相關 環境工程 - 環保意識抬頭,環境保護相關法律日益嚴格,環境工程也變得愈來愈重要;本公司有專業的服務人員,先進的環工技術,亦備有完善設備儀器,並有法律專才以及經驗豐富的規劃人員,可依照客戶專案環境狀況、需求,提供合適的規劃、建議以及良好施工品質,深獲各界好評。歡迎對環境工程有興趣的人加入我們的團隊。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、三節獎金、員工團保
80 大發農場 台中市新社區 農藝/園藝相關 大發農場座落於台中新社,在地深耕菇類產業超過 40 年。 我們不只是農場,更是一座**「生技自動化植物工廠」**。 本場擁有最先進設備及技術的**以「一條龍」研發生產體系**:從最微觀的菌種組織培養、菌母選育、到自動化製作太空包,最後進入 ECA 全環境控制系統進行標準化生產。 這份對品質的偏執,讓我們連續 10 年 通過全球量販龍頭 Costco (好市多) 的嚴苛稽核,並取得 PrimusGFS 國際食安與寶島有機雙認證。 在大發,你操作的是精密設備,管理的是生物數據。我們誠摯邀請熱愛技術、崇尚效率的你,加入這場農業 4.0 的革命! 福利制度: 家庭照顧假、員工團保、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、就業保險、勞保、健保、加班費、週休二日、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假
81 富果香園藝企業社 台中市太平區 農藝/園藝相關 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入富果香園藝企業社的工作行列。 福利制度: 勞保、健保
82 承佑園藝設計有限公司 台北市北投區 農藝/園藝相關,資本額500萬元 主要服務項目為 行道樹、公園、廣場、學校、山區、工業區等......之喬木、灌木及草皮修剪 公共工程、集合住宅喬木斷根移植、綠美化。 Ø 公司理念 承佑園藝設計有限公司提供優良的施工品質,以滿足業主多元化之需求是承佑園藝設計有限公司所秉持的經營理念,堅持以此信念強化經營體系,提升公司之企業形象完美與信譽良好;搭配穩健經營的理念,走高品質的路線,不斷栽培同仁,精益求精的投入最先進的修剪技術,藉此提升公司整體競爭力,使公司保持最佳團隊陣容,全力達成公司永續經營及團隊力量並進而貢獻社會的目標。 福利制度: 勞保、健保、加班費、勞退提繳金、職災保險、伙食津貼、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、年終獎金、員工生日禮金、尾牙、春酒、員工聚餐、員工在職教育訓練、良好升遷制度、有休息寢室
83 樹景園藝 彰化縣永靖鄉 農藝/園藝相關 本公司樹景園藝於民國103年成立,專門於〝樹木移植〝工作更引進最新技術及工具包含斷根、養根階段使用高壓水力槍施工、移植階段使用有機包裹材等。迄今十多年來,已累積相當豐富的實作經驗,更以嚴守品質、安全至上的工程精神,為植栽創造出最佳的存活率。創辦人黃先生於民國九十八年已設有全營工程行,後因全營工程行業務量逐年增加另創設樹景園藝重要成員皆由全營工程行相關人員擔任,公司曾經歷諸多標案,具有相當的實務經驗,亦無缺失記錄。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入樹景園藝的工作行列。希望在樹木移植、新植、綠美化、修剪、園藝養護、灌木、草皮、景觀、園藝相關服務、景觀園藝公共工程有興趣的夥伴們能加入我們,一起為綠化盡點心力! 經營理念 本公司抱持著人不可能一輩子做工的理念來培訓公司員工,努力幾分,收穫幾分。 希望所有夥伴都能認真學習,努力向上爬升,人只要肯付出用心學習,都有機會當上管理階層。 當上管理者後,能夠以本身的專業來管理其他人,就從勞力付出變成腦力工作了。 當然,管理階層的薪資必然比一般員工薪資來得更優渥,薪資都視個人能力調整。 另外,本公司不定時舉辦員工聚餐,以及不定期的發放工作獎金,以鼓勵所有員工對本公司的付出。 福利制度: 勞保、健保、年終獎金、三節獎金、禮品、全勤獎金、績效獎金、年節獎金、員工團保、免費供餐、員工宿舍、上下班交通車、員工停車位或停車補助、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、需穿著員工制服
84 齊笙企業有限公司 高雄市湖內區 農藝/園藝相關 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入齊笙企業有限公司的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金、三節獎金、國內旅遊、國外旅遊
85 寶鎰興業有限公司 高雄市三民區 農藝/園藝相關 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金
86 鎮邦生技有限公司 台南市新營區 農藝/園藝相關 本公司成立以來我們用最專業的技術、最用心的態度為客戶帶來更好的品質! 因業務擴大誠徵新血,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、年終獎金、禮品
87 海棠園藝有限公司 台北市內湖區 農藝/園藝相關,資本額500萬元,員工數20人 海棠園藝有限公司創立於民國81年,主要從事樹木維護管理及修剪,樹木風險評估.園藝景觀工程;承攬業務多為公共工程。本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『誠信,服務.專業.品質』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工,提供教育訓練及學習進修課程 福利制度: 勞保、健保、員工在職教育訓練、員工生日禮金、禮品、員工團保、伙食津貼、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、國內、外旅遊補助、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、育嬰假、產假、特別休假、員工體檢、週休二日、年節獎金、分紅入股、年終獎金、三節獎金、績效獎金、激勵獎金、意外險、國內旅遊、員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、需穿著員工制服
88 新騏花藝有限公司 台北市士林區 農藝/園藝相關 新騏花藝有限公司 為專門佈置花藝會場,主要營業領域為婚宴場地、告別式會場花藝佈置。 福利制度: 勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、員工團保、誤餐費、伙食津貼、員工聚餐
89 思情花精藝花坊 台中市南屯區 農藝/園藝相關 思情花精藝花坊85年成立至今已有二十餘年,本著愛花的心情來經營,歡迎喜歡花藝的朋友,加入我們吧! 本店主要產品銷售的,都是自己生產的蘭花,主要產地位在於阿里山上,目前自行研發的蘭花品種每一種都有自己獨特的地方,對蘭花有興趣的朋友,歡迎你來思情花逛逛~ 蝴蝶蘭批發零售,現今門市設立於永春東七路,本店並有花卉設計的諮詢服務,如空間會場設計佈置,結婚花藝整體設計,包月設計等,另有進口花卉、傳情花束、精緻盆花、人造花、組合盆栽設計及全省的花圈、花藍、花球、賀禮樹、專業蝴蝶蘭等,全省皆有宅配外送的服務唷~ 本店特色~ 蘭花都是自行研發的品種,自己研發自己栽種培養,如你有花卉方面空間佈置的需求,來趟思情花吧,在這裡有你所需要的任何服務哦! 擁有二十多年的鮮花底子,凡舉花束、花籃、盆花、浪漫的婚禮佈置、告別式佈置...等,皆有一群固定的團隊為您打造,我們的老闆專攻蝴蝶蘭,批發零售皆有,堅持品質是老闆的原則。 福利制度: 勞保、健保、員工在職教育訓練
90 龍騰園林工藝企業社 宜蘭縣礁溪鄉 農藝/園藝相關 空地除草、果園代管、庭園維護、植栽除草、怪手整地、大樹修剪 福利制度: 勞保、健保、週休二日、三節獎金、禮品、職災保險、就業保險、員工團保
91 林家園藝 台南市新化區 農藝/園藝相關 本公司創立至今,本著提供良好的品質及專業的態度,給予客戶最好的產品,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 福利制度: 週休二日、加班費、交誼廳、員工停車位或停車補助、免費供餐、激勵獎金、尾牙
92 瀚鑫工程有限公司 台南市下營區 農藝/園藝相關 瀚鑫工程有限公司 歡迎您的加入
94 迦納園林綠化有限公司 彰化縣員林市 農藝/園藝相關,資本額1000萬元,員工數25人 經營理念:迦納園林綠化有限公司主要從事園藝景觀工程,可依照客戶預算、希望的設計風格、需求,提供完整的園藝服務。我們有專業的經營團隊,豐富的經驗,歡迎業界專才加入我們的工作行列! 經營項目:園藝服務業 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金、週休二日
95 蚯蚓哥哥股份有限公司 台中市太平區 農藝/園藝相關 本公司創立至今,本著提供良好的品質及專業的態度,給予客戶最好的產品,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
96 榮燦蘭園 宜蘭縣宜蘭市 農藝/園藝相關 落實高品質高服務的專業蝴蝶蘭,觀葉植物,鹿角蕨等內外銷及以植物連網架構促進蘭花及各種類植物產銷平衡
97 澍園工程有限公司 新北市土城區 農藝/園藝相關,員工數30人 公司簡介 如果您不愛面對人群、跟人說話,願意關心植物生長,喜歡看到美麗景觀,眼裡容不下一棵雜草,歡迎您隨時諮詢澍園工程的工作機會。我們每天都跟綠色植物為伍,期待有經驗有實力且喜歡植物的您前來參與,我們提供比業界更好的待遇與福利;如您尚未具備相關學經歷,有心進入綠色產業,我們有專業資深的同仁,能有效帶領您進入綠色景觀產業的職涯,發揮您的潛能。 能為樹木、環境服務是澍園工程的榮幸,創建於民國98年,團隊年輕且積極學習,專營樹木養護工程與管理。「促進健康和諧的人樹生活」是澍園工程的宗旨;我們以學以致用、持續進修、實績優良為驕傲。 澍園工程參與多項政府樹木養護工程計畫,工程實績平均達83.4分,為頂標等級,連續兩年蟬聯北市政府舉辦之大安森林公園樹木修剪交流賽冠軍,更是2022北市府樹木修剪示範活動的執行團隊。 經營理念 本公司抱持著認真專業的心態希望能將台灣的園藝工程行業提高到一定的水平,接下來也陸續轉入樹木保護/維護/修剪的跑道,在本公司經理張先生(ISA國際認證樹藝師)的帶領下,不斷的改變台北市在樹木養護修剪上的缺失,以求台北市的綠化能夠跟上世界趨勢,希望不論在樹木修剪,庭園造景,景觀工程管理等方面有興趣的夥伴們能加入我們,一起為台灣的綠化盡點心力。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、特別休假、員工體檢、年終獎金、三節獎金、禮品、員工團保、伙食津貼、員工宿舍、員工停車位或停車補助、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服
98 新芳花藝設計有限公司 台北市中山區 農藝/園藝相關,資本額600萬元,員工數15人 新芳花藝有限公司至今已有40年的資歷,專門負責婚喪喜慶的會場佈置,擁有分店:新芳花藝設計公司台北店.台中店.彰化店.嘉義店,台北中山區(負責喪禮服務會場佈置),我們擁有專業的設計團隊,除了一般制式化的會場佈置外,更可以依客戶的需求和預算協助設計個人化風格的會場;花藝設計的價值在於整體的感覺能夠襯托出每個人的心情,符合每個人所要的歸屬感,一枝花或一朵花只是個配件,但將這些配件按每個人的需求架接成一個主體,就是藝術的體現。 福利制度: 員工生日禮金、年終獎金、意外險、伙食津貼、員工聚餐、需穿著員工制服、勞保、健保、勞退提繳金
99 長象國際有限公司 高雄市仁武區 農藝/園藝相關,資本額150萬元,員工數10人 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入長象國際有限公司的工作行列。 經營理念 為客戶創造美好的空間設計.提供植物美學的新概念 誠信、創新、積極、務實、服務 福利制度: 年終獎金、績效獎金、年節獎金、員工團保、伙食津貼、下午茶、員工聚餐