與臺東縣均一國際教育實驗高級中等學校同是中學教育事業
1 南山學校財團法人新北市南山高級中學 新北市中和區 中學教育事業，員工數300人 南山中學位於新北市中和區，是一所以美育為主風格的學園，以全人教育為目標－以禮與勤落實生活教育、以誠與愛為動力、以和與合為態度，培養「樂觀、進取、明理、感恩」的南山人，讓學生成為「有膽識擔當時代責任,有智慧解決時代問題」的青年。 福利制度：
2 新北市私立格致高級中等學校 新北市三重區 中學教育事業，員工數150人 102學年度新北市私立格致高級中學教師甄選簡章 一、甄選資格： （一）應具條件： 1、具有中華民國國籍之國民，領有合格中等教師證書。 2、參加102年度教師資格檢定考試者，得檢附檢定考試及格證明(如成績單)暨師資職前教育證明書，(中等學校教育階段加附專門科目認定證明書及專門科目學分表)「師資職前教育課程證明」，需由師資培育中心核發任教科別證明之有效文件。 （二）限制條件：具下列情形之一者不得報名。 1、具「教育人員任用條例」第31、33條情事者。 2、具「教師法」第14條情事者。 （三）各機關及公私立學校現職人員應試錄取報到時，應繳交原服務機關學校同意書或離職證明書，若未能繳交者，則取消錄取資格。 二、甄選科目及錄取名額： 科目 職稱 錄取名額 備註 國文科 專任教師 1 英文科 專任教師 2 數學科 專任教師 1 物理科 專任教師 1 化學科 專任教師 1 歷史科 專任教師 1 資訊科 專任教師 1 地球科學科 專任教師 1 輔導科 專任教師 1 廣告設計科 專任教師 1 資料處理科 專任教師 1 計算機概論 電子科 專任教師 1 三、報名及繳件方式： 即日起至7月15日止將個人自傳、履歷資料先寄至本校人事室即完成報名作業，校址：241新北市三重區大智街260號。 四、甄選方式： ※分筆試、試教兩階段進行，筆試錄取者，始得參加試教及面談。 （一）筆試：102年7月21日09：00-11：00進行筆試。筆試以高級中學課程相關內容或專業領域為命題範圍。 （二）試教：試教時間將視筆試成績結果另行電話通知並以本校提供之指定教材進行試教。 五、附則： （一）、甄選人員應無「教育人員任用條例」第三十一條、第三十三條及「教師法」第十四條各款之情事者，如經發現將註銷入選資格。 （二）、應繳表件若有不實者，除註銷甄選資格外，如涉及刑責，由應徵者自行負責。 （三）、凡經錄取人員不得拒絕兼任導師及指導各科教學活動與競賽。 （四）、凡經錄取人員應同意本校依性侵害犯罪加害人登記報到及查閱辦法，查詢有無性侵害犯罪加害人登記資料。 （五）、如有未盡事宜或甄選時程有所變動，以最新公告為準。 （六）、如有疑問請洽，人事主任吳振興，電話：02-29855892分機130 福利制度：
3 高雄市私立復華高級中學 高雄市苓雅區 中學教育事業 民國四十四年，本校首創私立復華補習學校，校址設於高雄市建國二路，本校於民國四十六年，經奉教育廳核准改制為私立復華中學，並附設補校。 福利制度：
4 育英文理短期補習班 桃園市大溪區 中學教育事業，員工數10人 銜接學校教育之不足協助家長處理小朋友在學校遇到的課業上的所有問題幫助國中生考上理想的學校讓孩子充滿信心迎向燦爛的人生。 福利制度：
5 慈濟學校財團法人臺南市私立慈濟高級中學 台南市安平區 中學教育事業 每位老師都是經過精選嚴訓的合格專任教師，並定期辦理教學研究會，提昇教師專業能力。 福利制度：
6 臺中市明德高級中學 台中市南區 中學教育事業，員工數200人 一、豐富的資源─生活教育的特色： 福利制度：
7 台中市海聲華德福教育學會 台中市梧棲區 中學教育事業 山麓下的花園裡 福利制度：
8 剛恆毅學校財團法人新北市天主教恆毅高級中學 新北市新莊區 中學教育事業 二十世紀初，天主教各個傳教團體積極地派傳教士到亞洲各地傳播基督的信仰。為了與中國建立更密切的友好關係以利傳揚褔音，梵諦岡教廷派了一位樞機主教到中國做外交使節。這位義大利籍的樞機主教原名CELSO COSTANTINI。他來到中國之後，深深被中國文化吸引，為此成立一個以中國人為主的傳教修會，取名叫「主徒會」，又給自己取了一個中國名字 --「剛恆毅」。自勉也勉勵所有的主徒會士以「恒心」與「毅力」修養德行，傳播信仰。他為主徒會訂了一個以「文化工作」為主的生活與修行方式，主徒會士從此與教育及文字工作結下了不解之緣。「恆毅中學」及「恆毅雜誌」就以他的名字命名，成了主徒會的兩大重要事業。
9 雲林縣私立揚子高級中學 雲林縣虎尾鎮 中學教育事業，員工數100人 本校位於雲林縣虎尾鎮，鄰近78號快速道路虎尾交流道下。本校為優質高中，且為英語文特色重點發展學校，辦學績優深獲社會及家長肯定。 福利制度：
10 臺北市私立泰北高級中學 台北市士林區 中學教育事業 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入本校工作行列。 福利制度：
11 台中市常春藤高級中學 台中市潭子區 中學教育事業 常春藤中學以一所培養未來菁英領導人才的搖籃自許，我們希望能共同努力培育我們的孩子成為「對人感激、對物己負責」！有健全品德，舉止高雅，擁有國際語言及資訊科技實力，與獨立思考判斷，人際 互動能力之 e 世代菁英。 福利制度：
12 私立大華高級中學 桃園市楊梅區 中學教育事業 http://www.thsh.tyc.edu.tw 福利制度：
13 雲林縣維多利亞實驗高級中學 雲林縣斗六市 中學教育事業 您 對教育充滿著熱忱與執著嗎？ 福利制度：
14 臺中市華盛頓高級中學 台中市太平區 中學教育事業 處在21世紀的地球村，我們深知除了堅持一貫的升學理念，如何使學生更具有國際觀，增強電腦與美語能力，提升自身競爭能力，是千禧年教育的趨勢。華盛頓中學就在此趨勢下誕生了。 福利制度：
15 新竹市私立光復高級中學 新竹市東區 中學教育事業，員工數355人 一、地理位置 福利制度：
16 新竹縣仰德高級中學 新竹縣新豐鄉 中學教育事業 新竹縣仰德高級中學係由「仰德集團」旗下所經營學校，集團包含：士林電機、新竹貨運、新豐高爾夫球場及國賓大飯店。學校創立宗旨乃在為集團育才，因此學校秉持努力辦學，培育地方青年學子之理念，塑造優良學習環境， 充實教學及實習設備，提升教學品質，落實穩紮永續經營之根基，期望學生能 在這裡學到所學，更能完成升學接力、就業接軌，『學』『用』合一，建立完 整的『Last Mile』職崖規劃，讓年輕人有個期待與未來的希望。 福利制度：
17 財團法人高雄市私立義大國際高級中學 高雄市大樹區 中學教育事業，員工數140人 義大國際高級中學由義集團創辦人林義守董事長於2004年創立。林董事長深感於教育之重要性，乃計畫貫通完全教育—「由幼稚園辦學至大學」。林董事長原本將校名取為「慈恩學校」以感念母親的養育之恩，之後才決定命名為「義大國際中小學」，並於2007年改名為「義大國際高級中學」。
18 私立慧燈高級中學 宜蘭縣員山鄉 中學教育事業，員工數190人 本校位於員山風景區內，三面環山，一衣帶水，可遠眺太平洋龜山島，環境優美，校園廣闊，由留日名建築師劉明國先生精心設計，融合古今中外建築經典，巍峨雄壯，氣宇非凡。 福利制度：
19 臺南市私立瀛海高級中學 台南市安南區 中學教育事業 臺南市私立瀛海高級中學歡迎您的加入 福利制度：
20 中山學校財團法人高雄市中山高級工商職業學校 高雄市大寮區 中學教育事業，員工數430人 ※辦學理念※ 福利制度：
21 臺中市私立致用高級中學 台中市大甲區 中學教育事業 本校位於臺中市大甲區環境優美的美人山上，於民國五十二年由周楠先生創辦，並由董事會遴聘周楠先生為首任校長。 ‧ 民國五十二年三月，本校創辦人周楠先生得大甲鎮長黃子健先生之贊助，撥租下山腳土地三甲，開始建校工作。 ‧ 同年(五十二年)六月本校第一屆董事會成立，推立法委員吳望伋先生為董事長，並聘請周楠先生為校長。同年六月奉准立案，開始招生。 ‧ 民國五十七年六月本校增設工科招收電子科，奉准改制臺中縣私立致用高級商工職業學校，並附設夜間補習學校，推舉吳仲儒先生為董事長，並繼續聘請周楠先生為校長。 ‧ 民國五十八年增設機工科，六十學年度增設汽車修護科及電工科，機械製圖科。 ‧ 民國七十七年因應新課程標準，將綜合商業科結束改增設資料處理科及商業經營科，另工業類增設資訊科。 ‧ 民國七十九年三月吳仲儒先生請辭，董事會改組遴選周楠先生接任董事長，校長則遴聘陳添旺先生接任，並增設美容科。 ‧ 民國八十年三月周楠先生請辭，聘請陳本源先生繼任董事長，並繼續聘請陳添旺先生為校長。 ‧ 民國八十四年八月配合國家教育政策需要，增設高中部普通科。 ‧ 民國八十六年八月因辦學績優，榮獲教育部核準辦理綜合高中部學術學程及職業學程。並經教育部評定為辦學績優學校。 ‧ 民國八十九年八月奉教育部核准，改制為高級中學，校名為台中縣私立致用高級中學。 ‧ 民國九十七年綜合高中學程停招，改回高職職業類科，應用外語學程更名為應用外語科。 ‧ 民國九十八年五月榮獲教育部評定為優質化高中學校。 ‧ 民國九十九年八月因應地方觀光產業興起奉教育部核准增設觀光事業科。 ‧ 民國一○一年八月配合台中縣市合併奉教育部核准校名為臺中市私立致用高級中學。 ‧ 民國一○二年四月榮獲教育部優質高中認証學校。 ‧ 本校歷屆董事會均注重教育事業，尤其對本校經費之贊助，貢獻良多。復獲教育部頒發辦學績優獎助金，及工職教育改進計劃補助款。使本校之建設日有進展，此後對校務之改進，教育事業之發展，將可達到預期之效果，以符合本校捐資興學之目的。 目前日補校教職員工計二百餘人，日夜間學生合計近五千人。本校已有五十年歷史，在歷屆董事會的全力支持暨歷任校長辛勤務實、踏實辦學的經營下，不斷的創新精進、追求卓越。使致用高級中學成為中部地區一流的學府，全國知名的學校。 詳情資訊請洽網站查詢 http://www.cycivs.tc.edu.tw/releaseRedirect.do?unitID=183&pageID=3042
22 臺中市私立明道高級中學 台中市烏日區 中學教育事業 明道中學秉持「私人興學、蔚為國用」精神創校。董事會洞察教育環境變動與少子化衝擊，以「教育品質優先」為核心原則，在校務政策、財務資源與教育建設上投入長期支持，致力於培養具品格、能力與國際視野的青年。 福利制度：
23 新竹縣私立忠信高級中學 新竹縣新豐鄉 中學教育事業 謝謝您對台灣忠信學校的關注。在這裡忱摰地邀請並歡迎您加入我們的服務行列。
24 新北市裕德高級中等學校 新北市土城區 中學教育事業 本校所聘之本國籍教師及外籍教師，經驗豐富，教學活潑 ，態度和善。 實施雙語教學，與英語系國家締結姐妹學校，寒暑假辦理海外遊學，進行跨國校際合作。 歡迎英語語系國家學生到本校來遊學 ，住在接待家庭，與本校學生一起上課。 注重品格教育、體育教學、體驗活動及感恩教育。 重視藝能活動，與大學藝術科系及藝文界合作，推展藝術教育 ，提升生活及藝術休閒品味。 重視學生輔導、親師溝通，支持關懷照顧每一個學生。 規劃有表演劇場，讓每一位學生都有演出的機會。 培養學生領袖氣質，為未來生活作準備。 福利制度：
25 臺南市私立昭明國民中學 台南市七股區 中學教育事業 「將者，智、信、仁、勇、嚴也。」，將者即ㄧ校之長，做好領導工作，厲行目標管理與績效責任的企業理念，注重全校品質管理、永續經營發展，在有效率溝通協調下，分工合作、分層負責、追蹤考核，進而重視教學創新，提升教學效能。 福利制度：
26 私立再興高級中學 台北市文山區 中學教育事業 本校創立於民國三十八年十二月廿五日，像這樣漫長歲月，從國家到個人，變遷都是難以預料的。個人從年輕而步入老年，飽覽滄桑多難的日子，發自內心，未免都慨然有所艱辛，非筆墨所能形容。就本校而言，則從幾間簡陋的教室，擴展為巍峨大廈，矗立於台北市近郊的木柵山麓。因為辦學積極認真，教師們、同學們的勤奮自愛，成績極為社會各界所肯定。我們可以自慰的說「再興畢業的同學就是最大的財富，我們不需別的財富。」伊索寓言裡有隻孜孜矻矻的雄雞俯首努力尋找食物，卻找到一塊漂亮奪目的寶石，牠說：「全世界的寶石通通給我，還不如給我一粒麥子來得有用。」而我則要說：任何人無法拿全世界的財富，來換走我在再興校園享受學生純真的笑容。從幼而壯，從壯而成長，如萬紫千紅的花簇，爭妍鬥艷，迎向春天的園圃。挺胸膛，邁步伐，都是青春的音符。從潛移默化的薰陶中培養了重禮貌、守紀律、純正高尚的氣質。生活和精神融為一體，提煉了明辨、慎思的獨立意志，肯定自我、奉獻力量。沒有虛偽、沒有浮誇、謙和而具有實事求是的進取心奮發向上。這種滿足的心情和那些老農或園丁看到自己的收穫是一樣的。教育只問耕耘，不問收穫，每天背著夕陽負鋤歸來，次日黎明，仍再抖擻精神，怡然自得。學校的發展是沒有止境的，那是一條任重道遠的路，我們仍須不斷的努力。 福利制度：
27 臺北市協和祐德高級中等學校 台北市信義區 中學教育事業 本校位於信義區，鄰近後山埤站，前身是右德中學，1960年華僑張瑟音女士返台辦學，1963年於淡水鎮南邊之竿蓁林設立「右德初級中學」。1966年，學校因交通不便，且為順應家長要求，斥資購置土地八千餘坪，決議遷校於台北現址，並且更名為祐德完全中學。1968年，為配合政府九年國民義務教育之延伸，祐德中學特別停辦初級部，並且附設工商職業類科。當時除了高級部普通科外，還奉准設立電子設備修護科、電工科、汽車修護科、綜合商業科等，各科夜間部也同一時間開辦。
28 基隆市私立二信高級中學 基隆市中正區 中學教育事業，資本額1000萬元，員工數230人 基隆市二信高級中學為基隆區規模及升學領先指標學校 福利制度：
29 國立草屯高級商工職業學校 南投縣草屯鎮 中學教育事業，員工數200人 國立草屯高級商工職業學校 福利制度：
30 台北市私立薇閣高級中學 台北市北投區 中學教育事業 是一所位於台灣台北市北投區的私立高級中學，設有高中部與國中部。 福利制度：
31 育達學校財團法人臺北市私立育達高級中等學校 台北市松山區 中學教育事業 本校所擁有優秀的授課老師，行政導師，輔導老師。追求企業永續經營與員工福利成長。 福利制度：
32 天主教光仁學校財團法人新北市光仁高級中學 新北市板橋區 中學教育事業，資本額1000萬元，員工數5人 天主教光仁學校財團法人新北市光仁高級中學，如果你有服務的熱忱，願意接受挑戰，歡迎你加入我們的行列。
33 私立衛理女子高級中學 台北市士林區 中學教育事業 【著眼女子教育的影響力】 福利制度：
34 屏榮學校財團法人屏東縣屏榮高級中學 屏東縣屏東市 中學教育事業 屏榮高中創立於民國四十六年，歷經多年體制及科系變革，為了因應政府教育政策，義務教育向下延伸至幼兒階段之趨勢，於民國九十二年申請設立了「幼兒保育科」。除要求學生努力於課本理論知識的吸收，並亟盼能讓學生有實務實習的場所，以俾將來能將所學應用於職場上。故於九十二年召開董事會決定斥資興建「屏榮幼兒學園」，同年十二月廿一日擇定原學校停車場空地動工，並於九十四年三月三十日落成開幕。 福利制度：
35 新北市私立時雨高級中學 新北市瑞芳區 中學教育事業 時雨中學以孟子所提出的五種教育方式中最能令人感受親切且影響最深遠的「有如時雨化之者」為宗旨，不排斥、不放棄任何一個學生，以全方位的教育把每位學生帶上來，讓學生在春風化雨的薰陶中，本著「安全第一，健康重要，品行優先，功課盡力，興趣並重」的原則，養成心善、行正、有禮、勤快的氣質，以及心懷感恩、替人設想、為人服務的人生觀。 福利制度：
36 啟英學校財團法人桃園市啟英高級中等學校 桃園市中壢區 中學教育事業 本校為響應國家建設，培植經建基層科技人才，經創辦人羅碧盛先生、吳蘭英女士於民國59年間開始籌辦「啟英工商」職校。次年奉教育廳(59)教三字第09542號函准予籌設。同年教育廳(60)教三字第08379號函准予立案，先設立機工、電工、電子、綜合商科等。翌年奉准增設補校，招收機工、電工、電子、綜合商科及中級商科等。 福利制度：
37 宏仁學校財團法人嘉義市宏仁高級中等學校 嘉義市 中學教育事業 一、沿 革 福利制度：
38 葳格學校財團法人臺中市葳格高級中學 台中市北屯區 中學教育事業 葳格教育體系創辦人 袁昶平先生，出身軍人子弟，幼年庭訓以教育為職志，及至事業有成，乃遵從父母親諄諄教誨，特於 2000 年創辦葳格幼稚園，由於辦學成果深獲家長肯定，2002 年、2007 年相繼成立葳格國民小學及國中部。又基於回饋社會鄉里與「要辦就辦最好」的理念，期以優質的教育環境與教學品質，培植未來的菁英人才，於 2003 年向臺中市政府及財政部國有財產局標租北屯區景美段共五筆 45,551.36 平方公尺（約 14,000 坪）之都市計畫十期重劃區文教用地興辦高級中學，於 2009 年成立改制高中籌備處，同時邀募資深高中校長、主任及教師擔任籌備人員，展開改制籌劃工作，也委請開務建築師事務所龔瑞琦建築師進行校園整體規劃及校舍興建事宜，2011 年 5 月完成預聘校長、各處主任及各學科召集人，積極進行規劃各項校務行政和教學課程，2012 年 2 月如期完成各項準備工作，同年 8 月正式開學，首屆招收普通科、餐飲科各 5 班及觀光科、應用外語科各 3 班全部滿額，共計 785 名學生。 福利制度：
40 臺中市私立天才文理短期補習班 台中市梧棲區 中學教育事業 本公司專職國中小之安親及輔導工作 , 這裡有一群年輕.專業又對教育富有熱忱的老師們 班內教育制度及課程規劃均完善,且環境佳.師生相處及互動活潑愉快. 歡迎對補教行業有興趣,有夢想的你們加入這個大家庭! 福利制度：
41 林口康橋國際學校_龍騰學校財團法人 新北市林口區 中學教育事業，員工數600人 設校緣起 福利制度：
42 慈濟大學附屬高級中學 花蓮縣花蓮市 中學教育事業，員工數200人 本校創辦人上證下嚴上人慈示：「教育是淨化人心的工作，教育辦得好，是社會的一股希望，更是一股安定的力量。」 福利制度：
43 台北市私立延平中學 台北市大安區 中學教育事業，員工數165人 七十幾年來，延平經過篳路藍褸，慘淡經營，卒使當年荒蕪不毛之地，成為今日巍峨壯麗之學府。 福利制度：
44 雲林縣私立巨人高級中學 雲林縣北港鎮 中學教育事業 秉承學校優良傳統「勤教嚴管」為基本辦學理念，達成求真求善之辦學目標，除教育環境良好以及充足的教學設備之外，更禮聘優秀的師資執教，塑造優良的校園學風，讀書風氣鼎盛。 福利制度：
45 高雄市私立大榮高級中學 高雄市鼓山區 中學教育事業 本校為高雄市私立大榮中學，自五十三年創校以來，歷經創辦人暨董事長李振登先生與歷屆校長全體教職員工的努力，已累積了今天的成就與規模，期間歷經數次之改制與突破，奠定今天從幼兒園雙語小學，國中部、高中部、高職部、進修部亦成為全人的大榮學園。
47 高雄市私立立志高級中學 高雄市三民區 中學教育事業，員工數180人 §教育精緻化§ 福利制度：
48 南投縣私立弘明實驗高中附設國中小 南投縣名間鄉 中學教育事業，員工數50人 創校緣起 福利制度：
