與高雄市私立扶儷經典河堤托嬰中心同樣位在高雄市且同是學前教育事業
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- 忠信文教機構
- 高雄市鳳山區
- 學前教育事業
- 忠信創立至今已逾40年,是高雄幼教業少見兼具優良教學傳統及新潮創新課程的優質園所.多年來除了培育出許多優秀的學生之外,也是業界優秀人才的搖籃.歡迎有志投入幼教事業的夥伴們加入!
忠信文教機構旗下有兩家幼兒園、多家兒童課後照顧服務中心及文理補習班。各個體系服務不同年齡層，機構目標一致但是人員獨立運作。幼兒園提供從幼幼班到大班的孩子一個優質的學習環境，國小部安親課輔服務則在鳳山地區廣受好評，並有優勢美語班、全民英檢班、MPM數學班、心算班...等豐富的才藝課程可供家長選擇.國中部門則專注於協助國中的孩子戰勝12年國教，在升學路上助他們一臂之力
忠信創立的歷史雖久，但是透過硬體不斷更新及軟體不斷學習，始終保持幼教領頭羊的角色。對於孩子，忠信始終將心比心，把每一位孩子當成自己的一樣疼愛。對家長來說，忠信是他們最佳的教養夥伴，在孩子成長的過程中扮演燈塔的角色，引導家長和孩子建立親密的親子關係，畢竟家庭教育才是孩子人格養成真正的基石。
對於有心要投入幼教/兒教業的夥伴來說，忠信是您可以放心揮灑的地方。我們的理念是夥伴好，學校才會好，也因此對於在人生不同階段加入我們的夥伴，皆也不同的重點補助。若是您是社會新鮮人，我們提供高於業界平均的起薪以及實用的培訓，讓您快速累積現場經驗。對於已在業界1~3年的夥伴來說，我們提供高於業界的績效獎金以及豐富的進修補助，讓您可以精進專業。倘若您已經是資深的教師，我們的制度不但能讓您兼顧家庭與工作，新穎的課程更能讓您在新的世代當中繼續保持專業的領先。除此之外，機構內即有不同的職位可供您規劃個人職涯，從幼兒到國中，從正規課程到才藝課程，從基層到主管，忠信都有您可揮灑的舞台!
如果您和我們一樣，相信工作與生活要並重，或是正在尋找一家能和您共度人生不同階段的學校服務，不論您的資歷為何，我們都歡迎您踴躍應徵本機構職缺，一起為孩子們努力! - 福利制度：
免費供餐、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、員工餐廳、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、勞保、健保、週休二日、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、公司附設托兒中心、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保
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- 高雄市私立常春藤仁武幼兒園
- 高雄市仁武區
- 學前教育事業
- 1.園名:高雄市私立常春藤仁武幼兒園
2.立案日期:110年7月13日
3.立案字號:高市教幼字第11034819200號 - 福利制度：
尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、免費供餐、自強活動、國內旅遊、國外旅遊
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- 高雄市私立興學幼兒園
- 高雄市前鎮區
- 學前教育事業
- 興學幼兒園主要從事教育服務業；我們擁有優秀的師資，重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入興學幼兒園的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、員工團保、免費供餐、尾牙
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- 高雄市私立新培育幼兒園
- 高雄市大寮區
- 學前教育事業，員工數40人
- 新培育教育機構....
高雄市私立新培育幼兒園
高雄市私立新培育兒童課後照顧服務中心
高雄市私立新培育技藝文理短期補習班
高雄市私立新培育托嬰中心
高雄市私立新國際幼兒園
高雄市新培育機構,含有各園所、課照中心及托嬰中心。是高雄市幼教業少見兼具優良教學傳統及新潮創新課程的優質園所.ㄧ直以來除了培育出許多優秀的學生之外,也是業界優秀人才的搖籃.歡迎有志投入幼教事業的夥伴們加入,讓新培育與您一起成長,在您的幼教生涯上助您一臂之力。 - 福利制度：
勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、免費供餐、員工停車位或停車補助、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、子女教育補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、家庭照顧假
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- 高雄市私立圓得寶幼兒園
- 高雄市大寮區
- 學前教育事業
- 本公司成立於以來 秉持著『專業.品質.滿意.負責』的經營理念，追求企業永續經營及成長，追求的是，安穩、安定，而是跟上時代的革新，不僅僅是深耕本業，亦會追求縱向經營，橫向擴張，把握每一次時代變革，期許在未來，能進一步的予員工、合作夥伴、社會大眾回饋。
本公司擁有優秀的經營團隊，我們重視每一位員工，每位員工的家庭，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、職災保險、禮品、國內旅遊、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 新資優生幼兒園
- 高雄市仁武區
- 學前教育事業
- 重視多元智能課程學習，以達全人發展為目的，並注重幼兒個別差異之學習。 採多媒體動畫影音互動式教學，並結合一群負愛心、耐心、優秀的師資細心教學，引導孩子進入國際化、科學化的學習之路。 教育專家盧梭主張：幼兒教育以最自然即為最好的教育，認為追求與探索的突破，比腦袋裝滿一袋的知識更重要；所以，我們強調孩子由動口發問到動手探索中，培養一個有創造力的孩子。 創辦人黃先生並強調『安全』、『舒適』、『優美』的學習環境，能讓幼兒盡情發揮潛能，在童年的成長過程學習中更豐富、更具有色彩，引導孩子進入童話般的健康世界。
【教學理念】 1.依據幼教課程，建立多元智慧學習達成全人教育目標。 2.重視親職教育，營造一個優質的家庭教育。 3.藉由看、聽、說、做、用，『幼兒五部曲』的學習,啟發 幼兒之潛能。 4.讓孩子在自然中學習，達到『人文與科技』並重的使命 5.培養一個尊重生命、關心生活、解決問題、溝通人際、充實文化生活的孩子。 - 福利制度：
尾牙、春酒、員工結婚補助、國內、外旅遊補助、勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、免費供餐、員工停車位或停車補助、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 高雄市私立漂鳥森林幼兒園
- 高雄市橋頭區
- 學前教育事業
- 經營理念:
*漂鳥森林幼兒園及其分校是以人智學奠基的華德福教育中 "兒童的發展" 理念為依據所設立的華德福幼兒園。華德
福教育創始者-奧地利哲學家史岱納博士Dr. Rudof Steiner 以自創的人類生命發展理論 (人智學) 提出，人的生命是
"身、心、靈"三者組成，終其一生，每一層面都應該得到適當的滋養和發展。
*因此我們幼兒教育的首要目標，是要創造一個教育和環境的適切場域，讓每個孩子都能探索和發展自己的獨特
性，並逐漸體驗自我的生命之路。幼兒園專注0-7兒童的物質身體的發展至關重要! 因此，漂鳥所有教學活動設計
皆以幫助幼兒初階感官之發展 (觸覺、生命覺、自我運動覺、平衡覺) 為指導原則。
**目前漂鳥有三個園所，因此需要一群熱情、有愛心耐心和充滿活力的老師們，一同加入漂鳥華德福行列! 本園有
完善的寒暑假休假福利制度、良好升遷管道和華德福師資培訓補助。
* 請參考漂鳥部落格：https://wandervogelpreschool.blogspot.com/
漂鳥FB官方粉絲頁: 名稱 "高雄市私立漂鳥森林幼兒園"
https://www.facebook.com/profile.php?id=61555531535403
漂鳥教育機構有三所華德福幼兒園:
@台糖高雄花卉農園中心區
1. 高雄市私立漂鳥森林幼兒園
地址: 高雄市橋頭區創新路 93-3、93-5 號 (同楠梓區創新路)
電話: 07-611-3282
2. 高雄市私立漂鳥森林幼兒園台糖花卉分班
地址: 高雄市橋頭區創新路 93 號
電話: 07-611-3282
@橋頭糖廠 (文化保留區)
3. 高雄市私立漂鳥糖廠森林幼兒園
地址: 高雄市橋頭區興糖路 9 巷 1 號、2 號
- 福利制度：
勞保、健保、就業保險、週休二日、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、三節獎金、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、免費供餐、自強活動、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練
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- 高雄市私立幼一幼兒園
- 高雄市岡山區
- 學前教育事業
- 幼一文教機構有旗下2家分園
幼一幼稚園：高雄市岡山區通校路160巷6號
貝斯特學園：高雄市岡山鎮中華西三街46號
詳情請參閱 yui.woby.com.tw
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- 曼哈頓教育機構
- 高雄市左營區
- 學前教育事業
- 曼哈頓教育機構｜誠摯邀請熱愛教育的您加入
曼哈頓教育機構旗下幼兒園
高雄市私立曼哈頓幼兒園
高雄市私立羅曼頓幼兒園
高雄市私立傑尼頓幼兒園
高雄市私立維尼頓幼兒園
專業核心 × 多元發展 × 系統化人員培訓
曼哈頓教育機構秉持「專業成長即是教育品質」的理念，據點逐年穩健擴展，並持續投入教育人員與主管培訓。
★每年校內研習 18 小時以上，研習時數充足不煩惱
★多元教學發展，鼓勵創新與實務並進
★定期教學演練與交流，打造專業支持系統
孩子的自信 × 校園的笑聲 × 我們共同的目標
★我們致力於營造正向、安全、溫暖的教育氛圍。
★在曼哈頓大家庭中，老師能安心教學、專業成長；孩子能自在學習、自信成長，
共同感受教育最純粹、最美好的本質。
曼哈頓大家庭 × 誠摯邀請您的加入
誠摯邀請對教育有憧憬、有想法、有熱忱的夥伴加入我們，
一起為孩子的未來，做一件感動人心、值得驕傲的事。
薪資與福利制度
◆ 薪資調整與升等制度
每年定期考核，逐年調整薪資
教師證、碩士學位加給：每月 2,000 元
完整的薪資結構、職務升等與專業發展制度
合格教保員（帶班）
◆資格：大學／碩士，本科系畢業
◆起薪 43,000 元／月（含班級經營津貼）
◆3 年後月薪可達 49,000–50,000 元以上
同享：
★過年年終獎金
★年中績效獎金
★專業加給
★延長工時費（依法另計）
合格教保員（助理）
儲備教保員（帶班）
◆ 資格：大學／碩士，本科系畢業
◆起薪 40,000 元／月
◆3 年後月薪可達 43,500–44,500 元以上
同享：
★過年年終獎金
★年中績效獎金
★專業加給
★延長工時費（依法另計） - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、加班費、週休二日、特別休假、產假、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、免費供餐、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 文山幼兒園
- 高雄市鳳山區
- 學前教育事業，資本額100萬元，員工數8人
- 本托兒所針對‘兒童戲劇‘實行教育計畫, 園所空間優良皆有為幼兒設計之安全遊戲器材及教室. 目前並施行主題方式教學~. 歡迎各界人事蒞臨指教.
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- 寶貝熊托嬰中心
- 高雄市岡山區
- 學前教育事業
- 寶貝熊托嬰中心誠摯歡迎您的加入
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、員工體檢、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、免費供餐
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- 高雄市私立童心園文教機構
- 高雄市鳳山區
- 學前教育事業
- 鳳山校區
立案資料：高雄市私立童心園文教機構(兼辦國民小學兒童課後照顧服務)
電話：07-8220267
地址：高雄市鳳山區南和街84號
梓官校區
立案資料：高雄市私立童心園地幼兒園(兼辦國民小學兒童課後照顧服務)
電話：07-6106867
地址：高雄市梓官區通安路151號
高雄市私立童心園幼兒園主要從事幼兒教育；我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入私立高雄市私立童心園地幼兒園的工作行列。 - 福利制度：
勞保、健保
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- 高雄市私立森淶特托嬰中心
- 高雄市楠梓區
- 學前教育事業，員工數6人
- 森淶特
翻自陽光的英文sunlight，專照護及教育0-2歲孩子及協助2-3歲的孩子做幼兒園銜接。
因為❤️愛孩子，也為了給予現代雙薪家庭在照護及教育上專業的協助，而創立並用心投入，陪伴孩子成長的過程，我們期許自己像一道陽光，陽光是生物生長的要素之一，也是一種能量，我們給孩子成長能量、資源、教育，讓孩子的生命閃耀光芒，當他成為下一道陽光的時候，也帶著這股正能量照亮身邊的人，永續流傳。
在這裡孩子不是一個人，他們互相成長；在這裡你也不是一個人，我們互助共勉，歡迎愛孩子、熱愛教育的你加入這片歡樂森林。 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、加班費、週休二日、特別休假、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工聚餐、尾牙、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 卡爾頓國際幼兒園
- 高雄市大寮區
- 學前教育事業，員工數70人
- 本著教育英才的理念，期許給予每位學生最好的環境與教導。本教室是使用最好的教材，教室明亮寬敞，教學氣氛和樂融融，每位學生皆因此得到理想的成長，也都獲得家長們的一致讚許與肯定。
如今本教室徵求幼教老師，如能得到各位英才的加入，一起邁向遠大的前景！ - 福利制度：
員工生日禮金、勞保、健保、需穿著員工制服、國內旅遊
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- 高雄市私立德蘭蒙特梭利托嬰中心
- 高雄市鳳山區
- 學前教育事業
- 高雄市私立德蘭蒙特梭利托嬰中心秉持永續經營的理念。本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『專業服務』的經營理念，追求企業永續經營及成長。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，請優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、勞退提繳金、員工在職教育訓練
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- 社團法人高雄市碩苗社會教育關懷協會
- 高雄市前鎮區
- 學前教育事業
- ––關於碩苗––
•結合一群幼教、兒童與家庭服務相關科系畢業的工作夥伴與社區志工
•以推動提升幼兒保育人員照護、兒童托育照顧和老人服務品質，從而建構正向發展的兒童、老人社區保護因子與支持系統為宗旨。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入工作行列，讓工作不只是工作，更是擁有美好前景未來的事業. - 福利制度：
良好升遷制度、年終獎金、績效獎金、員工在職教育訓練、年節獎金、分紅入股、勞保、健保、週休二日
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- 私立奧斯福爾教育機構
- 高雄市苓雅區
- 學前教育事業
- 奧斯福爾教育機構一直秉著帶孩子看世界的學習角度來培養健康、快樂、有自信的小孩。以孩子為中心的學習出發點，藉由和孩子生活有關且有趣的主題延伸，以主題擴展出六大領域教學及八大智能，以孩子全面發展及人格養成為主要的本體核心，我們更注重孩子的個人本質及和諧發展，我們的教學活動理念是融入所有幼教課程設計而來的，也就是教學的環境全面化且不是片斷的，因學校生活和實際生活是密不可分的。在Oxford理念堅持下，從內到外、從局部到整體、從抽象到具體進而幫助孩子，讓孩子的學習更具世界觀、更具意義。
教學融入台灣節慶及鄉土文化，讓孩子融會中西文化與世界接軌以互動式教學，再以生動、活潑、没有壓力教學法激發孩童學習興趣，幼教老師以主題式融入教學，也邀請父母一起同步成長。全園以專業師資、多元化的主題教學、以融入式教學及孩子的遊戲學習為主要特色，寬敞的學習空間與教室，提供孩子最好的學習環境。
未來規畫與展望:
1.建立一個真正屬於幼稚園的園地。
2.行政電腦化，建立有組織、有系統之園務制度。
3.善用社會資源，增加設備以改善幼兒學習環境。
4.鼓勵教師參與進修和研究，以提高師資品質。
5.編制教材、製作教具，並時時改進教學方法。
6.落實生活教育，建立良好學習態度和生活習慣。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、年節獎金、績效獎金、尾牙、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 高雄市私立怡青幼兒園
- 高雄市鼓山區
- 學前教育事業
- 怡青幼稚園~
＊才藝教學(課程內含)舞蹈、美術、音樂、美語、正音、陶土、體能、數學、自然科學。
＊教學方式雙語教學、角落教學、主題教學、開放式教學。
＊室內設施廚房、餐廳、寢室、圖書室、多功能活動室、體能遊戲室、會客/辦公室、視聽教室、才藝教室、活動中心、教具室。
＊室外設施 體能遊樂區、植栽區、動物生態區、活動廣場、體能訓練場、升旗台、公園。
☆我們的環境介紹☆
＊鼓山區唯一有附設自然探索公園遊戲區的幼稚園
＊教室均使用木質地板、規劃完善的學習區，教室空間寬敞、通風、光線充足
＊室內大型視聽教室。
＊可容納200人的音樂教室，設有全套樂器設備。
＊室內、室外均有大型遊樂設施
＊室內室外的表演舞臺
＊玩具兵圖書館藏書豐富，是孩子閱讀的溫馨天地。
＊附近社區資源豐富，臨近美術館、蓮池潭、客家文物館、全聯福利中心、警察局、消防局、國小校園、果貿社區活動中心、....可提供多樣化主題探索研究的資源。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 高雄市私立林森幼兒園
- 高雄市前鎮區
- 學前教育事業
- 本公司秉持著『專業服務/以客為尊』的經營理念，追求企業永續經營及成長。
我們重視每一位員工，更提供學習及成長的空間，歡迎肯一起打拚的朋友加入林森幼兒園的工作行列
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- 華頓教育機構
- 高雄市左營區
- 學前教育事業，員工數180人
- 加入我們，一起打造穩定又有溫度的教育團隊
我們相信，好的環境才能留住好老師。
在這裡，你不只是教書的人，而是被尊重、被傾聽的教育夥伴。
只要用心教學，我們就會陪你一起面對，不讓你孤軍奮戰。
我們提供完善的師資培訓與教材支援，協助老師持續成長；
穩定的制度與合理的課酬，讓你能專心教學、累積專業。
團隊氣氛友善、互助不冷漠，工作中能找到歸屬感與成就感。
開放的溝通機制讓每位老師的想法被聽見，
清楚的升遷制度讓努力被看見、被肯定。
無論你是新手老師或具經驗的教育者，都能在這裡找到發揮的舞台，
與我們一起成為孩子生命中重要的引導者。
[校區]
中都校 高雄市三民區德裕街28號
巨蛋校 高雄市左營區新下街270號
曾子校 高雄市左營區曾子路188號
仁澄校 高雄市仁武區仁雄路286號
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、免費供餐、勞退提繳金、公司附設托兒中心、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、尾牙、春酒、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 高雄市私立長榮幼兒園
- 高雄市岡山區
- 學前教育事業
- 本園成立於2000年,是一所與大自然一起呼吸的綠色幼兒園,擁有千坪綠地,園內自然生態豐富多元
也是一所準公共幼兒園 - 福利制度：
勞保、健保、特別休假、勞退提繳金
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- (保進文教機構)保進文教事業股份有限公司
- 高雄市新興區
- 學前教育事業
- 頂尖文教，保進文教機構直營幼稚園70所、安親班6間、補習班9間，分布於台北縣市、高雄縣市、台中縣、南投、雲林、嘉義、台南，屏東等縣市，每年並以6~8間幼稚園持續增加直營校。至97年8月起開放幼稚園結盟服務。
為加強服務結盟校，有計畫及系統擴編人事，希望有志於文教事業者，不管是幼稚園、安親班、才藝班、各階段補習班、文教出版業等領域、在『頂尖文教、保進文教機構』是一個可以展現理想的地方。
經營理念
一、 以成功的經驗與有志者一同分享、成長。
二、 提供完整實務經驗（直營校）、Know How傳授。
三、 創造幼稚園、國小至國中『新十二年教育』的教育願景。
四、 以「創新用維、熱心服務、誠心分享」的企業理念，與大家站在同一陣線奮鬥，幼兒園所多元化經營以度過危機，協助有志從事兒童文教事業的朋友掌握商機，幫忙我們孩子創造學習新契機。 - 福利制度：
年終獎金、員工團保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工生日禮金、年節獎金、分紅入股、勞退提繳金、全勤獎金、勞保、健保、週休二日
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- 高雄市私立葛瑞絲托嬰中心
- 高雄市前鎮區
- 學前教育事業
- 在葛瑞絲，孩子不是被照顧的，
他們是在老師所創造的環境中，
自由快樂的體驗生活。
我們相信幼兒教育不是教師的給予，而是孩子有趣的發現。我們體悟生活不是教師的輔助，而是孩子經驗的累積。
我們知道，世界上一點一滴的簡單事物，對孩子們都是驚奇，在這些驚奇中，孩子產生學習的動力，而加強了生活的能力。杜威說教育不是為生活準備，而是生活的本身。
老師的主要工作主要是協助孩子成為自己的主人，讓孩子學習有能力照顧自己、他人和環境。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、勞退提繳金、全勤獎金、禮品
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- 高雄市私立太陽花幼兒園
- 高雄市小港區
- 學前教育事業
- 高雄市私立太陽花幼兒園 提供一個優質學習環境，培養孩子成為一個「愛、智慧與創造力」的人。 ◎維護兒童身心健康 ◎養成兒童良好知能 ◎充實兒童生活經驗 ◎增進兒童倫理觀念 ◎培養兒童合群習性
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、年終獎金、三節獎金、績效獎金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 日大幼兒園(日大外語補習班)
- 高雄市左營區
- 學前教育事業
- 本園在董事長洪金夫先生基於取之社會回饋社會的無私精神，成立於民國87年。園內老師皆受過嚴格的蒙特梭利教育師資培訓，每班編制兩位主要指導老師，以澄澈的精神涵養及接受宇宙秩序的引導為孩子預整內外環境。 日大的園丁了解蒙氏教育的 人類觀：人類生命的特徵是遵循自然程序而產生創造發展，因此擁有了喜悅、愛、和平、慈善、感恩、自由等性質。 世界觀：蒙氏教育的終極目標就是和平統一，與東方哲學的世界大同，皆是讓人類的智慧隨著追求宇宙的整體秩序(合諧)而無限擴展。 教育觀：教育的核心價值在於保護生命，生命擁有完成自我的特性，教育的目的是協助生命的自我發展。緣於對蒙氏教育的尊崇，開始了教師的工作:
1.環境的預備
2.教具的提示
3.專心的工作引導
4.尊重幼兒工作的自由選擇權
5.順應個別差異，不遺漏需要幫助的孩子
6.熟悉觀察與紀錄
7.幫助幼兒解決問題
8.讓幼兒獲得滿足感 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、特別休假、產假、家庭照顧假、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、免費供餐、國內旅遊、國外旅遊
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- 高雄市私立拍拍手幼兒園
- 高雄市仁武區
- 學前教育事業
- 一所值得讓您選擇的好學校，即將誕生。
先擁抱幼兒，再教授知識，以幼兒為主的教育理念，我們將給寶貝最好的教育品質，讓寶貝學齡前生活多采多姿。 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、年終獎金、績效獎金、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 高雄市私立喬智幼兒園
- 高雄市橋頭區
- 學前教育事業，資本額100萬元，員工數15人
- 本園創立於民國86年，於民國92搬遷園新園，佔地600多坪，校園環境優美，硬體設施完善，園長具備幼兒教育碩士學位，致力於幼稚教育，其理念以幼兒發展為本位，注重孩子個別差異之發展。
園所以蒙特梭利教學及主題教學為主，並輔以美語教學，期創造幼兒多元智能之發展 - 福利制度：
員工聚餐、需穿著員工制服、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、自強活動、國內旅遊、健保、勞保、意外險、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助
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- 高雄市私立吉米亨利幼兒園
- 高雄市楠梓區
- 學前教育事業
- 吉米亨利的教學理念: 屬於每一位家長、每一位老師還有小朋友的〝大家庭〝。我們很誠摯的期盼，全體的家長、孩子、老師們、全心全意愛我們的家，我們的學校。讓我們能夠一起攜手醞釀出一個有情有愛的溫馨家園，給孩子一個健康、美麗，多采多姿的快樂童年！ 尊重幼兒 充滿了愛 給幼兒快樂 讓幼兒喜愛學習 幫助幼兒發揮潛能 為幼兒建立健康的內在 使幼兒有一個美麗的童年回憶 歸真是個溫暖的園地，孩子可愛，所長、老師相處得和樂融融，宛然像一個大家庭。 我們思考的是如何將所學用於兒童、用於社會，我們關心的是能給兒童、家庭與社區帶來那些正面的事務。在這立場下，我們揭諸我們的理念為：以尊重幼兒為基礎，以幼兒發展為主軸，以親師合作為手段，以服務社區為宗旨。 歡迎具熱忱的幼教夥伴一同加入我們的行列！
- 福利制度：
週休二日
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- 29
- 高雄市私立莉莉貝莊園托嬰中心
- 高雄市前鎮區
- 學前教育事業
- 莉莉貝莊園托嬰中心 Lilibet Addey Baby Daycare Center
莉莉貝莊園托嬰中心所址為原1987年創校之月英幼兒園，在創辦人黃月英女士用心打造用愛營造下，成為一所矗立37年不畏產業風雨，堅定為兒少服務之機構。3年前，團隊於2021年疫情最甚之際，我們決定慎重地停下服務，重新審視這37年來幼兒奔跑歡笑的園所，其基礎建築是否能夠繼續安全地承載幼兒服務，並不惜重金重新打造園所空間，於結構、消防、校園設施設備的選擇中，沒有一絲妥協，使莉莉貝莊園的設計施工品質，在2023年獲得第23屆公共工程金質獎殊榮的肯定。
不計一切地初心，只為這個園所空間能讓家長能夠安心送托，同仁能夠放心工作。
而團隊亦在重新審視建物安全的同時，有感於台灣幼兒出生率雖降，但新生兒父母對於嬰幼兒的照護與用心是更加地投入，對生命的每一個歷程更加地充滿著愛與期待，期許能夠理解嬰幼兒並與之一同成長前行。
因此，團隊亦調整腳步，從嬰幼兒再次出發，願陪伴每一位嬰幼兒與家人，一起渡過最慌忙卻也最精彩的，每一個孩子最重要的前三年。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、員工團保、伙食津貼、免費供餐、交誼廳、自強活動、員工聚餐、尾牙、下午茶、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 30
- 高雄市私立童的夢幼兒園
- 高雄市大寮區
- 學前教育事業，資本額100萬元，員工數10人
- 本著教育英才的理念，期許給予每位學生最好的環境與教導。本教室是使用最好的教材，教室明亮寬敞，教學氣氛和樂融融，每位學生皆因此得到理想的成長，也都獲得家長們的一致讚許與肯定。
※九月設立新分部,在岡山,目前需要對幼教有興趣的生力軍一同加入 - 福利制度：
全勤獎金、分紅入股、年終獎金、三節獎金、育嬰假、勞保、健保、意外險、員工體檢、勞退提繳金、員工餐廳、需穿著員工制服、員工聚餐
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- 31
- 高雄市教保人員職業工會
- 高雄市鳳山區
- 學前教育事業
- 一群以基層教保人員為組織的力量，爭取教保人員的薪資福利合理化、協助取得教保工作的專認可，期盼為兒童托育奠定良好的環境與品質。 82年1月17日正式成立為『高雄縣保育人員職業工會』 100年5月更名為「高雄市教保人員職業工會」 主要商品／服務項目 1.團體協約締結，修改或廢止。 2.有關勞動、教保、安全衛生相關法規之制定、修改與廢止事項，以改善教保勞動條件、勞工安全衛生之促進。 3.工會、會員間或勞資間糾紛事件之調處與勞工法律事務之協助。 4.工會組織之促進、連結與協助。 5.辦理園所及教保工作者之工作轉介。 6.促進會員福利、舉辦會員康樂事項、工作轉介，教保職前及在職教育訓練課程之舉辦。 7.辦理0~12歲之教保服務相關計劃業務事項。 8.代辦會員勞工保險、全民健康保險之事宜。
- 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練
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- 33
- 高雄市私立童臻園托嬰中心
- 高雄市鼓山區
- 學前教育事業
- 【臻心相待、愛如己出、情同親顧】是我們對寶寶、對家長最大的承諾。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，
歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、免費供餐、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工在職教育訓練
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- 35
- 佳欣國際幼兒學校(小港園/路竹園/美術館園)
- 高雄市湖內區
- 學前教育事業，資本額2000萬元，員工數55人
- 人本教育的理念落實的幼稚園,給孩子一個寬廣的學習生活空間。
小港園
地址：高雄市小港區廠邊三路30巷43號
電話：07-8039988
路竹園
地址：高雄市湖內區東方路45巷36弄9號
電話：07-6936088
美術館園
地址：高雄市鼓山區美術東八街66號
電話：07-5222619 - 福利制度：
育嬰假、勞保、健保、意外險、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工在職教育訓練、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、加班費、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、週休二日
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- 36
- 高雄市私立綠色森林幼兒園
- 高雄市岡山區
- 學前教育事業，員工數10人
- 高雄市私立綠色森林幼兒園主要是教育2~6歲幼教學童，園區設備新穎，環境清幽，深得家長喜愛，故在岡山地區著有相當的知名度，為了提供給小朋友更優秀的教學品質，歡迎熱愛教育、具有耐心的幼教人才加入本園的大家庭。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工團保、免費供餐、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、需穿著員工制服
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- 37
- 高雄市私立婗荳托嬰中心
- 高雄市楠梓區
- 學前教育事業
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、勞退提繳金
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- 38
- 高雄市私立新苗文教機構
- 高雄市鳳山區
- 學前教育事業，員工數70人
- 本機構創立於民國90年
主要從事0到12歲的教育事業，包含托嬰中心、幼兒園以及兒童課後照顧服務中心，本機構擁有優秀且用心的教育團隊，人與人之間也有良好的互動關係。
整體營運穩定，在高雄鳳山小港前鎮地區擁有良好的口碑。
我們重視每一位員工，有好的工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、全勤獎金、年終獎金、禮品、免費供餐、國內旅遊、尾牙、子女教育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 39
- 高雄市私立頌恩幼兒園
- 高雄市大寮區
- 學前教育事業
- 蒙特梭利博士說：
讓我用聽的～我隨後就忘記
讓我用看的～我就能夠記住
讓我親自去做～我就能真正理解
我們的教學，您在頌恩的園區裡可以看到這一群天真的孩子睿智、有禮、輕緩、沉穩的學習生活面，我們以無限的身教、言教，讓孩子們淵博的學習著。
熱情的實踐家、務實的夢想家、認真的教育家，這些特質都是加恩引以為傲的獨特教學魅力。
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- 40
- 高雄市私立伶益幼兒園
- 高雄市鳳山區
- 學前教育事業
- 本幼兒園培育孩童發掘自我特質：好奇心、主動性、探索性，強化生理、情緒、社會行為、創造力及認知等各領域發展，針對孩童特點，透過遊戲、實際操作，因循其規律誘導學習，進而發展其潛能。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、勞退提繳金
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- 41
- 高雄市私立玉慈幼兒園
- 高雄市岡山區
- 學前教育事業，資本額100萬元，員工數15人
- 本園為立案經營,園內環境寬敞(約600多坪),員工相處融洽,親職互動關係良好!教學有特色,歡迎有志者加入團隊共同為幼教服務打拼~
- 福利制度：
勞保、健保、全勤獎金、年節獎金、三節獎金、免費供餐、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 42
- 高雄市私立龍心教育機構
- 高雄市彌陀區
- 學前教育事業
- 龍心期待─ 每個孩子都能以真心、寬心、善心面對這個世界。
教育是藝術，因為必須用心經營；
教育也是生活，因為必須平易近人；
從環境中尋找教材，幫助孩子；
在生活中印證知識，在生活中找出自己的文化。
§教學目標§
『溫馨』親切負責的老師，龍心的園區每一處都讓人有驚喜。
『專業』透過理論、背景、實踐幼教本質精神，以兒童為中心。
『自然』藍天、綠草、歡笑是龍心的縮影。
希望龍心的孩子在每一個地方都有新的探索， 讓每一個腳步都是新的學習。
§教育理念§
1.尊重幼兒個別差異，幫孩子建構自己的特色。
2.培養有自信心、有創造力的孩子。
3.培養能愛自然、會感恩的孩子。
4.培養專心、獨立及協調的能力。
5.重視情緒教育。
6.結合社區文化。
7.推廣生態教育。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、免費供餐、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、員工運動會、子女教育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 43
- 高雄市私立明善幼兒園
- 高雄市鳳山區
- 學前教育事業
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。 本幼兒園培育孩童發掘自我特質：好奇心、主動性、探索性，強化生理、情緒、社會行為、創造力及認知等各領域發展，針對孩童特點，透過遊戲、實際操作，因循其規律誘導學習，進而發展其潛能。
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- 44
- 高雄市私立小叢林幼兒園
- 高雄市鳳山區
- 學前教育事業，員工數24人
- 校園環境優美，教職員團結熱情，歡迎對幼教工作有熱忱的老師加入我們！
- 福利制度：
全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、週休二日、特別休假、勞保、健保、需穿著員工制服、國內旅遊、員工在職教育訓練
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- 45
- 高雄市私立冠均幼兒園
- 高雄市路竹區
- 學前教育事業
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、特別休假、產假、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、員工聚餐、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 46
- 高雄市私立育正文教機構
- 高雄市楠梓區
- 學前教育事業，員工數25人
- 育正(培育孩子多元智能，促進身心正常發展)，秉持三心[愛心、耐心、用心]；二意[情意、真意]的精神，用愛、尊重、關懷，陪伴孩子快樂的學習成長，幫助孩子彩繪未來，讓孩子決定世界的寬廣。 教學方式:採主題教學以團體活動，分組學習，角落操做，自由探索等方式進行。注重孩子的個別差異來輔導。 教學課程:取材生活化，教學活動化，課程多元化，統整化。 讓孩子在自然生活中學習，發展出[健康(健康教育、人際關係)藝術(音樂、律動、美勞)語文、數學、自然與社會]等六個領域的經驗與基礎，並配合電腦輔助教學及天天學美語，從小奠定資訊時代與國際語言的能力。
- 福利制度：
健保、週休二日、勞保、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工體檢、勞退提繳金、免費供餐
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- 47
- 幸運草幼兒園
- 高雄市鳳山區
- 學前教育事業
- 努力讓「幸福教育」成為幼兒園的文化特質
如一顆生命力旺盛的幸福種子扎根在每一個孩子、家長、教職員的心靈深處。
每一處角落都在展示幸福的樣子
循著〝真、野、趣、FUN〝的課程理念，自然延展自主遊戲；主動學習的場域 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、眷屬團保、免費供餐、員工停車位或停車補助、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 49
- 高雄市私立鳳山中興幼兒園
- 高雄市鳳山區
- 學前教育事業
- 1.佔地400坪，歐州花園硬體設備，蒙特梭利教室。
2.創校28年，以優質幼兒園期許，教學以蒙特梭利教學為主，並有繪本故事、幼兒藝術課程，美語課程。
3.師生比1:15。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、免費供餐、員工聚餐、員工在職教育訓練
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- 50
- 優兒寶貝托嬰中心
- 高雄市左營區
- 學前教育事業，資本額100萬元，員工數10人
- 優兒寶貝通過高雄市政府立案具備合格保母，擁有五星級生活環境的嬰幼兒托育保母中心，專為0~3歲嬰幼兒設計的潛能開發課程的幼兒學園，提供幼兒擁有家庭關愛般的成長環境。優兒寶貝托育中心主張每一個小孩都有屬於自己獨特的發展過程，我們深知每一個嬰幼兒所需要的照護都有所不同，所以我們著重在教學者和父母共同合作來幫營造最適合的成長方式，並投注許多時間觀察孩子們在家的生活及需求，希望能設計出安全愉快的環境，陪伴孩子一同走過牙牙學語，蹣跚學步的每個階段，雖然身為父母親不能時時刻刻看著孩子，卻能為孩子選擇一個安全，有愛的陪伴環境。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金
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- 51
- 高雄市私立橘子園幼兒園
- 高雄市林園區
- 學前教育事業
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入高雄市私立橘子園幼兒園的工作行列。
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- 52
- 新育幼兒園
- 高雄市鳳山區
- 學前教育事業
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。
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- 53
- 高雄市私立甜甜圈幼兒園
- 高雄市大社區
- 學前教育事業
- 優美寬敞的校園環境
提供幼兒最乾淨、安全的活動空間
◎採取開放式教學兼具啟發式教育。
◎注意孩子的生活教育，促進人格教育的發展。
◎培養孩子獨特的生活型態。
◎不干擾孩子自然的生活型態。
◎給予孩子自由發展的最大空間
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入甜甜圈托兒所的工作行列。 - 福利制度：
週休二日、勞保、健保
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- 54
- 高雄市私立皇冠幼兒園
- 高雄市林園區
- 學前教育事業，員工數16人
- 公司簡介
高雄市私立皇冠幼兒園有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
主要商品／服務項目
幼兒教學服務
福利制度
面洽
經營理念
面對這多元的社會型態，
傳統式教學已無法滿足孩子的各種需求，
因此為了培育更具競爭力的下一代，
皇冠用心為孩子們規劃了一套完整的學習課程，
以幫助我們的寶貝在各領域皆能健全發展。
健康─ 培養幼兒體力、耐力、健康，以適應未來大環境的挑戰。
獨力─ 培養幼兒自己獨力的處理生活事務的能力。
求知─ 使幼兒對周圍的事物充滿好奇心。
體貼─ 讓幼兒能與周圍的小朋友和睦相處。
表達溝通─ 讓幼兒能清晰的表達自己的想法、見解，且能專心聽他人的意見。
創意─ 幫助幼兒愉快的從事有創造性的事務 - 福利制度：
勞保、健保
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- 55
- 高雄市私立多多幼兒園
- 高雄市岡山區
- 學前教育事業，員工數25人
- 多多幼兒園在岡山地區已經有多年的歷史，對幼兒教育永續經營的理念，嚴格要求師資的多元能力，強調幼兒和家長共同成長的教育觀，一直以來為岡山地區的幼教環境注入源源不絕的活水。 本園著重幼兒成長的紀錄，發展語言智能、生活美語、多元才藝、體能律動並進的教學特色，並以結合社區發展為目標，是一所充滿活力、健康、歡樂的幼兒園所。期待有相同的理念、細心、專業的幼教人加入我們的行列！
- 福利制度：
慶生會、勞保、健保、週休二日、育嬰假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、公司附設托兒中心、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、誤餐費、免費供餐、員工停車位或停車補助、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 56
- 社團法人中華育英社會教育關懷協會
- 高雄市岡山區
- 學前教育事業
- 本協會為依法設立、非以營利為目的之公益性社會團體，以結合相關教育專業者、老人照顧服務工作者以及社區人士，依照相關法令辦理幼兒教育、兒童課後照顧、社會老人照護等相關社會福利服務。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、員工聚餐
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- 57
- 高雄市私立百禾幼兒園
- 高雄市鳳山區
- 學前教育事業，資本額1000萬元，員工數25人
- 人在一起叫做聚會,心在一起叫做團隊...
一份堅持與汗水~因為有您,百禾才能穩健前行~
歡迎有教育熱忱的夥伴們一同加入百禾團隊....
福利制度~
1.保險:勞健保,6％退休金提撥,員工團險..
2.休假制度:排休制度及週休二日..
3.聚餐活動:不定時員工聚餐及尾牙...
4.獎金制度:生日禮金,三節禮金,年終獎金,學期制獎金..
5.其他福利:升遷考核機會,員工制服,免費午餐,國外員工旅遊... - 福利制度：
員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、免費供餐、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、生育補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、勞退提繳金、職災保險、年節獎金
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- 58
- 高雄市私立菳笛幼兒園
- 高雄市小港區
- 學前教育事業
- 本幼兒園培育孩童發掘自我特質：好奇心、主動性、探索性，強化生理、情緒、社會行為、創造力及認知等各領域發展，針對孩童特點，透過遊戲、實際操作，因循其規律誘導學習，進而發展其潛能。
- 福利制度：
勞保、健保、員工在職教育訓練、勞退提繳金
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- 59
- 高雄市私立黑皮尼斯幼兒園
- 高雄市鼓山區
- 學前教育事業，員工數10人
- Happiness黑皮尼斯幼兒園環境乾淨，已成立15年以上，歡迎有幼教及幼保相關科系的您一同加入我們的行列。
- 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、三節獎金、員工聚餐
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- 60
- 高雄市私立中華幼兒園
- 高雄市林園區
- 學前教育事業
- 經營近40年
有地方名氣
需要認真負責的員工 - 福利制度：
年節獎金、國內旅遊、全勤獎金、勞保、員工餐廳、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、員工結婚補助、員工聚餐、健保、員工國內、外進修補助、員工生日禮金
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- 61
- 高雄市政府社會局委託高雄市輔育人員職業工會辦理高雄市新興公共托嬰中心
- 高雄市新興區
- 學前教育事業
- 以「家庭」為概念，溫馨舒適及安全為主軸的托育環境，
藉由新興國小現有資源，以「大手牽小手」的友善概念，
更提昇托育的近便性及社區化，並以嬰幼兒最佳利益為考量，
落實建構一個友善的托育環境。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、有休息寢室、自強活動、員工聚餐、尾牙、員工在職教育訓練
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- 62
- 子信教育機構
- 高雄市小港區
- 學前教育事業，資本額5000萬元，員工數30人
- 子信幼稚園位於高雄市小港區,我們以品德教育來培養一個能尊重生命價值的孩子.,以情境式教學引導一個關心生活環境的孩子.,以開放式教法啟發一個想解決生活問題的孩子.,以社會化教學增進孩子溝通技巧及人際關係.,以生活化教材充實孩子的生活文化。 本園創辦人有著33年幼教經驗，畢業於屏東師範學院幼兒教育學系，和特殊教育學，33年來在小港沿海地區培育無數的社會人才，希望擁有幼教專業知識的好朋友，一起來為我們的下一代而努力。
教育宗旨：
・維護身心健康
・養成幼兒良好習慣
・充實幼兒生活經驗
・增進幼兒品德教育
・培養幼兒全人發展 - 福利制度：
自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工國內、外進修補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、週休二日、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、免費供餐
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- (愛吉兒教育機構)高雄市私立愛萌兒幼兒園
- 高雄市楠梓區
- 學前教育事業
- 來到高雄市私立愛萌兒幼兒園，你將會發現孩子笑的像小太陽一般，因為讓孩子健康、快樂、自在的學習成長，發展自我的潛能，是我們唯一的目標。高雄市私立愛萌兒幼兒園以服務社會、增進幼兒福祉為目的，給予社區學齡前之幼兒能接受到適當的教育與保育，使其身心能健全發展；並為日後接受教育奠定良好的基礎。 真：主動積極、負責務實、效率敏捷、真心誠懇的辦學態度。 善：『幼兒第一』、『教育至上』、『敬業樂業』。 美：營造明亮、和諧、優雅的學習環境。 高雄市私立愛萌兒幼兒園，有堅固的RC建築，完善的通風場所，良好的消防器材，多處通暢的疏通管道。合乎社會局的標準，採光明亮、陽光充足，流通的空氣，教學經驗豐富有愛心的老師，為孩子們的身心安全把關，冷氣設備的教室，完全依孩子的尺寸設計營造家的感覺，學習是小朋友最快樂的遊戲。高雄市私立愛萌兒幼兒園，每間教室的佈置依據幼兒園設立辦法及兒童身心發展的程度來設置角落，提供豐富的教學活動，鼓勵幼兒自主學習，啟發無限潛能提供孩子一個舒適、安全、溫暖的窩。 未來願景 ： 愛萌兒教育機構全新近千坪、全平面、全綠建築幼兒園,企盼有志在幼兒教育的幼教老師們，一起為台灣的幼兒們，打造一個快樂的學習環境，及友愛的，有理想的，有遠景，有褔利的工作場所 企業文化 ： AMOR(愛萌兒)在西班牙語代表「愛的昇華」的意思。 福利制度 其他福利 ： 教育訓練、進修 經營項目 幼兒潛能開發~提昇幼兒之六智能—視覺、聽覺、語言、用手、觸覺、運動 感覺統合之訓練~ 本所設有感覺統合教具。 生活美語環境~讓孩子從小接觸美語的環境，在日常生活中聽、說美語，每天加強孩子的美語能力。 角落教學~藉由各班設置之美勞角、娃娃角、積木角、醫療角、扮演角、智角、益科學觀察區及角色扮演區等，培養幼兒主動探索及創造思考能力，並配合主題，提供豐富的學習環境，尊重孩子的選擇及興趣。 單元教學活動~以單元主題之教學，充實孩子之社會生活經驗，其中包括體適能遊戲、故事欣賞、戲劇扮演、自然觀察及音樂律動等。
未來願景 ：
愛萌兒教育機構全新近千坪、全平面、全綠建築幼兒園,企盼有志在幼兒教育的幼教老師們，一起為台灣的幼兒們，打造一個快樂的學習環境，及友愛的，有理想的，有遠景，有褔利的工作場所
企業文化 ：
AMOR(愛萌兒)在西班牙語代表「愛的昇華」的意思。
- 福利制度：
生育補助、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、員工在職教育訓練、週休二日、員工團保、禮品、員工停車位或停車補助、免費供餐、年節獎金、特別休假、勞退提繳金、健保、勞保、三節獎金、員工結婚補助、員工生日禮金、年終獎金
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- 64
- 高雄市私立可愛幼兒園
- 高雄市阿蓮區
- 學前教育事業
- 公司目前設有幼兒園及補習班
【可愛幼兒園】
一、招收年齡：2~6歲之幼兒
二、教保目標：
1.增進兒童身心健康 2.培養兒童良好習慣
3.啟發兒童基本生活知能 4.增進兒童快樂和幸福
5.培養兒童的合群習性
【承愛文理才藝補習班】
以無比的耐心及專業的教學方法，激發每立學童的學習潛力，提升學習意願，達到最佳學習效果，在業界聲譽卓著，深獲家長及學生歡迎。此外，本公司工作環境舒適、福利政策健全、工作氣氛和樂、升遷管道順暢，團隊合作愉快，歡迎您加入我們的行列，為教育盡一份心力。
【愛米利亞托嬰中心】 - 福利制度：
勞保、健保
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- 高雄市私立丹苨薾幼兒園
- 高雄市左營區
- 學前教育事業
- 加拿大及美國的幼兒教育環境及教育理念深深吸引本校創辦人。為此，創辦人及園長長住西雅圖及溫哥華六年並修習了兩個碩士學位，只為修養身心靈，共同為幼兒教育的人生舞台獻上一曲。免除商業包裝，創造家庭溫馨的友愛環境，希望在台灣幼兒教育尚待開發的年代，項獻一己的力量，給孩子幼兒教育開啟生命的樂章。
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- 高雄市私立童心園地幼兒園兼辦國民小學兒童課後照顧服務
- 高雄市梓官區
- 學前教育事業
- 本園創立已來一秉創立時的初衷，念茲在茲於如何提升幼兒啟蒙的教育工作，時時掛記的是兒童適性的發展與學習。
我們思考的是如何將所學用於兒童、用於社會，我們關心的是能給兒童、家庭與社區帶來那些正面的事務。在這立場下，我們揭諸我們的理念為：以尊重幼兒為基礎，以幼兒發展為主軸，以親師合作為手段，以服務社區為宗旨。歡迎您加入我們的工作行列。 - 福利制度：
特別休假、勞退提繳金、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、週休二日
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- 高雄市私立珍馨托嬰中心
- 高雄市鼓山區
- 學前教育事業
- 我們揭諸我們的理念為： 著名教育家迪斯特·韋赫指出："畫1小時畫獲得的東西，比看9小時獲得的東西還多。很多家長還以為孩子背背唐詩,認認字母、學學兒歌就是學前最好的智力開發了,果真如此嗎？繪畫也是一種藝術,它跟音樂、舞蹈一樣富有魅力。
然而，珍馨選擇以藝術彩繪孩子們的心智用音樂開啟孩子們的感官，帶領他們小小心靈認識這個美好的世界。
以尊重幼兒為基礎，以幼兒發展為主軸，以親師合作為手段，以服務社區為宗旨。
非常歡迎有愛心、耐心並備有合格證照的您(本科系及具丙級保母證照者優先錄用)加入我們的工作行列 !!
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、免費供餐、自強活動、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 高雄市政府社會局委託嘉藥學校財團法人嘉南藥理大學辦理高雄市路竹公共托嬰中心
- 高雄市路竹區
- 學前教育事業
- 我們是嘉南藥理大學嬰幼兒保育系發展中心，我們承接社政單位委辦之幼兒福利資源。
我們有高雄市路竹公共托嬰中心及育兒資源中心、高雄市訪視輔導團、高雄市大社公共家園、高雄市旗津公共家園及育兒資源中心、台南市安平親子悠遊館等，相關承辦資源如上。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、哺乳室、公司附設托兒中心、年終獎金
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- 高雄市私立芽芽與豆豆托嬰中心
- 高雄市左營區
- 學前教育事業，員工數10人
- 芽芽與豆豆托嬰中心為新創嬰幼兒園,小家是由一群對教育堅持、執著,生命充滿熱情所親手規劃打造出來的,芽芽與豆豆小家是一處充滿溫馨、人文、專業及安全的嬰幼兒學校。
我們教導孩子愛自己、愛別人;尊重自己更尊重別人,在生活中學習如何自理與獨立,培養孩子的創造力,讓孩子了解做中學的意義。 - 福利制度：
安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、不用補班、員工聚餐、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假
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- 高雄市私立智慧星幼兒園
- 高雄市阿蓮區
- 學前教育事業
- 本幼兒園培育孩童發掘自我特質：好奇心、主動性、探索性，強化生理、情緒、社會行為、創造力及認知等各領域發展，針對孩童特點，透過遊戲、實際操作，因循其規律誘導學習，進而發展其潛能。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、意外險、員工團保、免費供餐、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服
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- 社團法人高雄市婦幼培訓關懷協會
- 高雄市楠梓區
- 學前教育事業
- 我們是一家高雄市政府委託社團法人高雄市婦幼培訓關懷協會承辦的非營利幼兒園， 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入
- 福利制度：
勞退提繳金、勞保、健保
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- 高雄市私立傑尼爾幼兒園
- 高雄市苓雅區
- 學前教育事業，員工數25人
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎熱愛幼教工作的朋友一起加入高雄市私立傑尼爾幼兒園的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、意外險、員工團保、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、就業保險、免費供餐、員工聚餐、員工生日禮金、三節獎金
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- 高雄市私立名芯托嬰中心
- 高雄市鳳山區
- 學前教育事業
- 名芯托嬰中心位於高雄市鳳山區，為一所依法立案的專業托嬰機構，專門收托 0 至 2 歲嬰幼兒。我們堅持「以孩子為核心」的理念，結合蒙特梭利精神與溫柔教養方式，營造出一個安全、溫馨且充滿啟發的學習與成長空間。
在名芯，我們相信每位寶寶都是獨特的生命種子，用愛灌溉、細心照顧，才能開出屬於他們的燦爛花朵。 - 福利制度：
健保、週休二日、三節獎金、免費供餐、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、勞保
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- 高雄市私立蒲公英家藝術幼兒園
- 高雄市旗山區
- 學前教育事業
- ◎蒲公英家藝術幼兒園◎
◎奧普藝術體驗館◎
◎蒲公英家兒童教育機構◎
【你是我們需要的人嗎?】
《幼教老師職缺，開始招募》
有一天，真的會發現幼教的美好。
這前提是，「找尋」、「發現」、與「決定」。
如果是一個對的地方，
如果是一個想要的動機與意願，
如果是一個夢想。
那麼，全力以赴的「進入」，
然後等待「美好」的發生。
這之間，不會少了挑戰、也不會輕鬆簡單，
但成就、肯定、專業、尊嚴、豐盛，
肯定在裡面等著你。
✅專業的師資訓練，讓蒲公英家的幼教老師成了，「π」型人~ 不只擁有一項專長，在第二專長與第三專長中，持續地為第一專長構築各種可能性。
✅不能只有身心靈的滿足，富足的每年調薪機制，沒有最高，只有更高。
✅美好，沒有極限，那是在心智整合後，逐一的各種證明。
✅各種獎金與福利制度，提高每一個老師的實質上的幸福感。
✅學習做生命的各種提升，把自己當人，當一個從優秀邁向卓越的工作人，成為一個魅力四射的幼教老師。
✅面對家長，我們是專業人士，最需要做的是「教育」，而不是迎合， 因此，提升自己讓擁有的專業，成為家長的協力與合作夥伴。
✅能力會說話，在這裡不只是工作，你將成為自己生命的主人，領導自己的眼光，心智意識不斷的提升下，不斷的創造自己。這是一個學習型組織，進來這裡其實是投資自己。
🚩您是我們在找的人嗎?
▲徵選辦法/資格注意事項：
1.履歷 2.自傳 3.審核通知面試 4.新人職訓 5.新人考核
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6.mail-mylili4981@gmail.com(可電話詢問)
7.大學本科系畢業，教師證另有加給，男女幼教師皆可
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🎯有意願的你開始投遞履歷吧 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、生理假、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、誤餐費、伙食津貼、免費供餐、上下班車資補助、有休息寢室、交誼廳、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保
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- 高雄市私立小天使幼兒園
- 高雄市左營區
- 學前教育事業
- 我們思考的是如何將所學用於兒童、用於社會，我們關心的是能給兒童、家庭與社區帶來那些正面的事務。在這立場下，我們揭諸我們的理念為：以尊重幼兒為基礎，以幼兒發展為主軸，以服務社區為宗旨。歡迎有愛心喜愛兒童的有志青年們，加入我們的工作行列。
高雄市私立小天使幼兒園：高雄市左營區文敬路66號
高雄市私立理想園托嬰中心：高雄市左營區曾子路1號2樓 - 福利制度：
年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工餐廳、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、公司附設托兒中心、全勤獎金
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- 碧優庭幼兒園
- 高雄市前鎮區
- 學前教育事業
- 碧優庭的理念裡，教育不僅是知識的學習，更是完整人格的建構，因此，碧優庭積極推動以幼童為中心的幼兒教育，期望於幼兒人生啟蒙的關鍵時期，開發幼童的智力、培養完整、健康獨立、適應未來挑戰的完美性格。
碧優庭處處以幼兒為考量是我們的基準，也是我們立志給幼童幸福的承諾。
用溫暖輕柔的愛來教育幼兒
將幸福的種子一粒粒播入孩子的心靈土壤上
讓孩子心靈富足
真正享受幸福成長的滋味
我們把孩子的心靈放在碧優庭的懷裡，是真情、是夢想…
碧優庭幼兒園 : 高雄市前鎮區保泰路39號
碧優廷兒童課後照顧服務中心 :高雄市前鎮區福祥街10巷1號
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、員工在職教育訓練
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- 高雄市私立巧生慈幼兒園
- 高雄市苓雅區
- 學前教育事業
- 巧生慈幼稚有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
經營理念
福利、制度優、員工組織氣氛和樂、團隊合作、永續經營
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- 高雄市私立育菁幼兒園
- 高雄市鳳山區
- 學前教育事業，員工數30人
- 育菁幼兒園創立至今三十餘年，是鳳山區深受家長肯定的幼兒園；園區內活動空間寬廣，比鄰社區公園，遍地綠草景觀優美，整排根深大樹，隔絕噪音，空氣清新，是絕佳的良好工作環境。歷年來硬體設備持續的更新，教學方法創新開放，更可貴的是有一群秉持愛心與專業知識的幼教老師們伴隨學校永續經營；我們重視每一位員工，提供學習及成長的空間，歡迎所有優秀，開朗進取的夥伴一起加入高雄市私立育菁幼兒園的工作行列。
經營理念
本幼兒園以快樂學習為核心理念，讓孩子們從觀察與探索的過程中培養出屬於自己的能力。園方精心的規劃每一個環節，從教學方案設計到教學理念執行每一階段都經過不斷討論與修正，配合孩子與家長的需求，帶給孩子一個全新的學習體驗，感受到自主學習的快樂與成就感。 - 福利制度：
產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、免費供餐、員工停車位或停車補助、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、子女教育補助、員工國內、外進修補助、勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假
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- 高雄市私立聖心幼兒園
- 高雄市左營區
- 學前教育事業，員工數26人
- 高雄市私立聖心幼兒園 立案字號高市教四字第19671號
聖心幼兒園- 教學理念：
1.培養幼兒正確學習態度–-實施啟發式的教學，鼓勵幼兒創造、
思考及培養幼兒解決問題的能力。
2.建立完整的人格教育–-注重倫理道德教育培養幼兒寬裕待人的心胸。
3.實施親職教育––透過各種親職教育的活動，使家庭、學校密切的聯繫，
促使家長關懷幼兒，園方隨心輔導幼兒，讓幼兒在有〝愛〝的環境中成長。
4.培養科學精神的態度與精神––培養細心觀察、追根究底的科學態度和方法。
5.養成愛大自然的心––培養幼兒敏銳的觀察力，對自然界的ㄧ事ㄧ物能有感動的心。
在聖心，教育不僅是知識的傳授，更是完整人格的建構。也是我們極盡心力給孩子幸福的承諾。」因此，課程活動需要涵蓋認知、行為、人格、感覺、藝術、思考能力、科學、人文教育等全方位的發展，以培養出人格健全、獨立自主、多元發展的孩子。
歡迎有愛心喜愛兒童的有志青年們，加入我們的工作行列。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、哺乳室、公司附設托兒中心、全勤獎金、員工生日禮金、自強活動、國內旅遊、績效獎金、誤餐費、有休息寢室、員工餐廳、員工聚餐、春酒、子女教育補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 高雄市私立佑幼房托嬰中心
- 高雄市小港區
- 學前教育事業
- 學齡前教育在孩子的生命中有舉足輕重的影響力， 我們期盼孩子能在托育人員細心的呵護、愛心的照護與安全的環境下開心成長， 期盼能一同為孩子的未來努力！
- 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、免費供餐、員工在職教育訓練
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- 高雄市私立豆寶兒托嬰中心
- 高雄市前金區
- 學前教育事業
- 即將開幕的豆寶兒托嬰中心，專門招收0-3歲嬰幼兒（需2歲前送托），中心秉持著「愛」、「尊重」、「健康」、「快樂」為主要理念，集結硬體及軟體之規劃具體將之實踐，期能提供嬰幼兒全人的照顧，及支持家長的親職角色。這些理念運用在環境上及各個活動中，透過我們用心規劃的成長環境，嬰幼兒可以開心的學習各種事物，藉由自由探索的方式滿足嬰幼兒充滿好奇的心，藉此培養嬰幼兒全人的發展，讓家長、親師更安心。
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- 高雄市私立冠冠幼兒園
- 高雄市前鎮區
- 學前教育事業，員工數20人
- 本所佔地三百多坪，設有大、中、小、幼幼班，採單元教學，硬體設備有游泳池及溜冰場等。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、育嬰假、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、免費供餐、自強活動、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 高雄市私立昕紀元幼兒園
- 高雄市仁武區
- 學前教育事業，資本額100萬元，員工數10人
- 【昕紀元幼兒園｜找回您眼中閃爍的教育火花】
【您是否也曾想過，幼教生活可以不再只是奔跑與忙碌？】
在幼教現場的您，是不是也曾在下班後感到精疲力竭？看著可愛的孩子，心裡卻遺憾沒能多陪他講幾句話、多記錄下他的一個笑容。
我們是【昕紀元】。我們不只是蓋了一間不同風格的新校區，我們更想為幼教老師找回那份「被精緻對待」的權力。背後承襲了仁武在地 45 年「光仁幼兒園」的穩健與溫暖，我們想邀請您，來體驗一種更有質感的教學生活。
【在這裡，我們想給您的三份禮物】
1. 一份「從容」：1:12 是我們對您的體貼
我們知道，當孩子人數太多時，老師只能變成「糾察隊」。
在昕紀元，我們堅持 1:12 的師生比，不是為了追求卓越的口號，而是為了讓您能「優雅地帶班」。當人數變少、節奏變慢，您會發現自己更有耐心去愛孩子，也有更多空間去發揮您的專業與創意。
2. 一個「家」的後盾：45 年的行政智慧
新園所最怕制度混亂，但在昕紀元，您完全不需要擔心。
我們有「光仁」45 年累積的成熟體系在後方支持。您遇到的教學難題，有資深前輩可以諮詢；您需要的後勤支援，有完善的行政團隊處理。您不是在荒野開墾，而是在一塊肥沃的土壤上，安心種下您的教育夢。
3. 一種「被看見」的幸福
有能力的老師，最怕的就是被埋沒。
在昕紀元，您的每一個小巧思——無論是教室的一個角落布置，還是孩子的一份觀察紀錄，都會被我們珍視。我們重視老師的個人特質，不希望您被模版化。在這裡，您的專業有舞台，您的用心有回音。
【我們想找的您：簡單、真誠、對孩子有愛】
我們不需要您是「超人老師」，我們只需要您：
* 依然相信教育的力量，眼裡還有對孩子的熱情。
* 喜歡乾淨、美感且有質感的環境。
* 嚮往一個「簡單專注、不用在瑣事中內耗」的工作文化。
【在昕紀元，工作可以是一種享受】
【環境療癒】：落地窗透進的陽光、大草坪的綠意，是我們送給老師的日常背景。
【資源共享】：整合兩園資源，行政端承擔繁雜庶務，讓您回歸與孩子互動的純粹。
【穩定成長】：老字號品牌的誠信，給您最安心的職涯保障。 - 福利制度：
三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、勞退提繳金、職災保險、就業保險、免費供餐、上下班車資補助、員工停車位或停車補助、公司附設托兒中心、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工體檢、勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、週休二日、年終獎金
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- 高雄市私立威廉王子幼兒園
- 高雄市楠梓區
- 學前教育事業
- 高雄市私立威廉王子幼兒園提供良好工作環境，歡迎優秀的您加入本公司的行列
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、勞退提繳金
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- 高雄市橋頭非營利幼兒園 (委託社團法人高雄市婦幼同心會辦理)
- 高雄市橋頭區
- 學前教育事業
- 位在高雄橋頭橋頭國小內的橋頭非營利幼兒園，是由高雄市政府教育局委託委託社團法人高雄市婦幼同心會辦理，主要宗旨為促進幼兒身心健康與平衡發展，為幼兒提供一個快樂成長的學習環境
- 福利制度：
員工團保、三節獎金、免費供餐、勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、年終獎金
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- 高雄市私立親親幼兒園(準公共幼兒園)
- 高雄市鳳山區
- 學前教育事業
- 本公司於111年8月1日起加入準公共幼兒園的行列，擁有優秀的經營團隊，秉持著『帶給孩子一個快樂的童年』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，更是教育局評鑑績優的幼稚園。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 親親幼稚園 的工作行列。
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- 高雄市私立貝思幼兒園
- 高雄市橋頭區
- 學前教育事業
- 《孩子童年是一次旅行，不是一場比賽，這個世界從來就沒有同一個起跑線》
支持幼兒盡情發揮不同的天賦與特質，散發光與愛，快樂生活，自在學習，讓幼兒做自己的主人，用敬虔感恩的心接待孩子，用愛教育他們 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、員工團保、免費供餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 高雄市私立學儒幼兒園
- 高雄市楠梓區
- 學前教育事業
- (1)創立於民國75年10月13日
(2)創辦人兼負責人：謝文泰先生
(3)園長：陳安年先生
(4)立案字號：高雄教育三字第30437號
(5)本園地址：高雄市楠梓區藍昌路391號
(6)本園電話：(07)591-7293
(07)591-7279
(07)591-7092
(7)班級設置：大、中、小、幼幼班、課後才藝班(不對外招生)、小學課後托育中心(不對外招生)
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- 高雄市私立念慈幼兒園
- 高雄市鳳山區
- 學前教育事業，資本額1億元，員工數30人
- 念慈蒙特梭利美語學校本著教育英才的理念，期許給予每位學生最好的環境與教導。本教室明亮寬敞，教學氣氛和樂融融，每位學生皆因此得到理想的成長，也都獲得家長們的一致讚許與肯定。
如今本教室徵求幼稚園老師.助教老師.儲備教師，如能得到各位英才的加入，必定能運作更加順暢，一起邁向遠大的前景！ - 福利制度：
員工餐廳、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工在職教育訓練、三節獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、需穿著員工制服、員工聚餐、生育補助、員工體檢、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、勞保、健保、特別休假
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- 高雄市私立愛迪生幼兒園
- 高雄市前鎮區
- 學前教育事業，員工數30人
- 愛迪生幼兒園創園已15年多，本園位在高雄市前鎮區、分園在高雄市鳳屏路。 本園為美式管理之運作,提倡〝工作可以很累,但不可以不快樂〝除週休二日外,學校還提供可連休之年假,非上班時間舉辦之活動,另行補假! 愛迪生前鎮園：高雄市前鎮區瑞隆路436號之1(麥當勞旁) 愛迪生鳳屏園：高雄市鳳屏一路486號(鳳山國中捷運站附近)
- 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、誤餐費、員工餐廳、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工結婚補助、子女教育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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- 高雄市私立溫馨園兒童課後照顧服務中心
- 高雄市岡山區
- 學前教育事業
- 我們希望打造的，不是一份高壓消耗型工作，而是一個能長久穩定發展、重視生活平衡的教學環境。
如果你喜歡孩子、重視工作氛圍，也希望準時下班、不把壓力帶回家。
我們相信，好的教育環境，來自於被好好對待的老師。
期待找到願意一起長久努力的夥伴加入我們。
【工作內容】
• 協助學生完成學校作業與課後學習輔導
• 維持班級秩序與學習環境
• 關心孩子學習狀況與生活常規
• 與同事互相配合，共同照顧學生
• 工作內容明確，不會臨時增加過多雜務
【我們重視的工作環境】
• 固定上下班時間，重視準時下班文化
• 不鼓勵無意義加班
• 下班後非緊急事項，基本上不需回覆工作訊息
• 週休二日，例假日正常休假
• 團隊氣氛單純融洽，同事間願意互相幫忙
• 重視尊重與溝通，不讓老師單打獨鬥
【員工福利】
• 三節獎金
• 年終獎金
• 生日禮金
• 不定時下午茶／飲料
• 員工聚餐與員工旅遊
• 免費員工進修與培訓課程
• 員工子女學費優惠
• 寒暑假排休較彈性
【經營項目】
•安親斑•課輔班•數學加強班
•兒童美語班•國中英數班 - 福利制度：
員工在職教育訓練、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、不用補班、員工團保、伙食津貼、上下班車資補助、勞保、健保、週休二日、員工體檢
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- 高雄市私立欣容幼兒園
- 高雄市岡山區
- 學前教育事業
- 我們是托兒所的安親課輔班,是一群熱誠的幼教夥伴,為了建立孩子良好的學習態度而努力
- 福利制度：
健保、勞保
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- 高雄市私立高雄榮民總醫院榮華幼兒園
- 高雄市左營區
- 學前教育事業
- 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入高雄私立榮華幼兒園的工作行列。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、員工體檢、勞退提繳金、員工生日禮金、年終獎金、免費供餐
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- 高雄市私立巧博士幼兒園
- 高雄市鳳山區
- 學前教育事業，資本額110萬元
- 高雄市私立巧博士幼兒園有優良師資及教育環境，我們旗下有幼兒園，托嬰中心。歡迎細心耐心的您加入本公司的行列!!
※專業合格具耐心、愛心的保育師資群。
※多元的教學教材。
課程已幼兒為主，以生活經驗為中心，以活動課程的方式做統整，藉課程活動的進行，激發幼兒的潛能，使其在自動自發的學習過程中，塑造獨立自主的人格。 - 福利制度：
勞保、健保、意外險、勞退提繳金、年節獎金
