宏錦股份有限公司 的相似公司

與宏錦股份有限公司同樣位在台北市且同是紡織成衣

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 台灣華可貴YKK股份有限公司
  • 台北市中山區
  • 紡織成衣,資本額4億5000萬元,員工數1656人
  • 台灣華可貴 (YKK) 股份有限公司創立於 1966 年(民國 55 年),為日本 YKK 集團之子公司,主要從事拉鏈製造業,擁有極為眾多的客戶群。台灣YKK的生產品項繁多,包括拉鏈、扣具、鈕釦(金屬/塑鋼)等,並在2002年設立了研發中心,不僅大幅提昇新產品的開發能力、高度滿足客戶的需求,更加奠定我們成為YKK集團在全世界最重要的生產研發中心。
    本公司除了台北總公司之外,亦分別在台中、台南、廈門、東莞設立分公司,以及中壢拉鏈工廠,並取得ISO9001、ISO14001及日本Oeko-Tex、Bluesign的認證,是國內績優廠商之一。
    我們擁有優秀的經營團隊,秉持著『善之循環』的企業精神穩健成長,永遠致力於生產創新、追求更高品質的產品,重視地球與環保、造福社會的宗旨,是YKK企業永續經營的終生目標。
    本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『善之循環』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 台灣YKK股份有限公司 的工作行列。
  • 福利制度:
    勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、生日假、意外險、壽險、員工團保、眷屬團保、誤餐費、伙食津貼、上下班車資補助、員工餐廳、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
  • 2
  • 瑞宜纖維股份有限公司
  • 台北市大安區
  • 紡織成衣,資本額1500萬元,員工數49人
  • 創立於1989年至今有27年歷史,年營業額新台幣15~20億,主要產品為圓編彈性針織布料及超細纖維機能性成衣。100%台灣接單、研發運籌中心,銷售市場以美歐國際知名運動服品牌為主。重視供應鏈合作開發、嚴控生產品質,以提供客戶高品質的產品。
    經營理念
    致力於新布種及高品質的開發,穩健經營中逐步成長。
  • 福利制度:
    勞保、健保
    • 3
    • 瓊安開發股份有限公司
    • 台北市內湖區
    • 紡織成衣,資本額1億5000萬元,員工數180人
    • ◎JO-AN 公司簡介
      瓊安公司創立於1974年,由經營連鎖專賣店起,帶動台灣少淑女服飾品牌創新革命,並於1980年販售通路漸漸轉為部分大型專門店如ATT、巴而可等,且於1990年國內中大型百貨公司崛起時,通路則由大型專門店轉移至各大百貨賣場,如:太平洋SOGO百貨公司,新光三越百貨公司等。
      JO-AN現有銷售通路38點,百貨公司佔70%,專門店、門市占20%,區域經銷商佔10%,DITA現有銷售通路36點,百貨公司佔60%,專門店、門市占30%,區域經銷商佔10%,公司目前員工人數為180人﹝內勤50人,外勤130人﹞。2001年為因應資訊化時代來臨,於該年成立自有網站﹝www.jo-an.com.tw﹞並於各通路架設POS系統已利精準管理,目前網站內容除了基礎的進銷存管理,並藉以該平台傳達流行訊息、品牌資訊及人員募集,更重要的是達到與外勤銷售人員的線上即時教育訓練,以擴大同業之間的差異化與質化的提升。
    • 福利制度:
      勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、意外險、國內旅遊、國外旅遊、春酒、家庭日
    • 4
    • 年興紡織股份有限公司(總公司)
    • 台北市內湖區
    • 紡織成衣,資本額20億元,員工數8300人
    • 年興於1986年10月成立至今,已是全世界大型牛仔布生產公司,同時也是全球最大一貫化生產的牛仔紡織成衣公司,台北總公司位於內湖科學園區,工廠據點分布於越南寧平、非洲賴索托及墨西哥等地區,橫跨全球各國的生產運行。
      面對瞬息萬變的經營環境,公司積極的調整產業發展策略,配合企業轉型進行多角化經營,升級自動資本設備投資以提升製程效率,提升人才素質及擴大人才培訓計劃,藉由創新設計的團隊引領市場潮流,以持續強化公司於國際上之競爭優勢。
      我們強調人才的工作態度必須具有3個心:責任心、上進心和企圖心。擔任基層角色時,需要有責任心;向上發展至中階幹部時,需具有上進心;發展至高階幹部時,則需展現企圖心。年興的晉升制度完善,具備這3個心的優秀人才,將擁有無限發展的機會。
      經營理念
      一、踏實
      二、團隊
      三、效率
      四、突破
      五、完美
    • 福利制度:
      勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、誤餐費、伙食津貼、員工宿舍、員工停車位或停車補助、員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶、員工結婚補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助
    • 5
    • 台灣富綢纖維股份有限公司(總公司)
    • 台北市大同區
    • 紡織成衣,資本額12億9833萬元,員工數418人
    • -富綢的過去
      民國62年 (1973年)台灣富綢纖維股份有限公司成立於台北市,並於桃園市八德區設立專業織布廠,而後民國88年 (1999年)於桃園市富岡設立專業加工絲假撚廠,升級為紗織一貫廠。
      -富綢的現在
      富綢憑藉著團隊合作、創新研發的精神和多年累積的專業經驗,專精於生產聚酯長纖布料並發展出ELASLANA (毛彈布料)、Life-Wear (時尚機能布料)、個人防護布料;加工絲假撚廠則提供單絲、複合絲等優質產品至世界各地,並成為眾多服飾、家飾品牌和零售商的合作夥伴,銷售區域遍及日本、美國、中東及歐洲地區。富綢同時藉由紗、布一貫廠的優勢,持續開發新產品,以提供最新和最高品質的產品及服務給我們的顧客。
      -富綢的未來
      富綢持續提升自身應變能力、服務和產品性能,以因應劇烈且快速的環境改變,並穩定地提供高品質的服務和產品給合作夥伴。此外,富綢也積極地與下游廠商發展策略聯盟,更期許未來能自有染整廠,並進一步延伸至終端消費品的供應。富綢深信藉由強大的團隊合作和勇於創新學習的精神,未來將拓展更多的可能性。
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      更多內容,請見企業官網 https://www.ttfco.com/
      也歡迎到台灣富綢臉書粉絲專頁看看我們的日常唷!!
    • 福利制度:
      勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、哺乳室、員工生日禮金、年終獎金、禮品、員工撫恤、誤餐費、伙食津貼、免費供餐、員工宿舍、員工餐廳、交誼廳、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助、員工在職教育訓練
    • 6
    • 源甡股份有限公司
    • 台北市南港區
    • 紡織成衣,資本額3億元,員工數160人
    • 公司成立於1998年,專業於戶外休閒功能性服裝的設計、銷售、生產製造,客戶遍及歐 、美、亞洲,創立以來持續提供客戶創意精緻性設計與研發多項生產作工專利,產品品質穩定並提供客戶最好的服務,深獲各客戶好評及信賴,為國內外各品牌優質合作長期伙伴。總公司在台北辦公室約有120位員工,高雄分公司約有70位員工,海外地區工廠約1600位員工,目前本公司業績成長擴編中。
      經營理念
      經營團隊秉持創新 、 領先、利潤分享、永續經營的理念,提供給員工最佳舒適的工作環境與福利,公司成立以來每年營收皆持續穩定成長,為加強拓展國外與國內市場商機,歡迎加入我們的工作行列,以發揮所長與開創未來。
    • 福利制度:
      勞保、健保、勞退提繳金、週休二日、產假、員工生日禮金、年終獎金、員工團保、員工宿舍、員工停車位或停車補助、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、下午茶、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助、員工在職教育訓練
    • 7
    • 宏益纖維工業股份有限公司
    • 台北市大同區
    • 紡織成衣,員工數260人
    • 本公司於民國 57 年 8 月 23 日創立,民國 81 年 12 月 28 日股票正式於證券集中交易市場掛牌交易,民國 84 年 10 月通過經濟部標準檢驗局 ISO 9002 之品質認證及登錄。
    • 福利制度:
      勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
    • 8
    • 英屬維京群島商億而富有限公司台灣分公司
    • 台北市中山區
    • 紡織成衣,資本額600萬元,員工數20人
    • 本公司為專注於成衣及紡織產品之製造與加工,生產工廠位於越南/印尼,我們具備完整的生產流程與品質管理體系,主要生產及銷售羽絨服﹑運動夾克、衛衣及運動褲等運動服,銷售市場以美歐國際知名運動服品牌為主。
      並以穩定的製造能力、嚴謹的品質控管及準時交付,為國內外品牌客戶提供可靠且具競爭力的製造服務,致力成為值得信賴的長期合作夥伴。
    • 福利制度:
      勞保、健保、年終獎金、意外險、勞退提繳金、免費供餐、員工宿舍、員工餐廳、交誼廳、員工聚餐
    • 9
    • 雅織流行股份有限公司
    • 台北市大同區
    • 紡織成衣,員工數200人
    • 成立時間 :西元1995年
      經營理念 :雅織流行股份有限公司,本公司成立於民國84年7月,為紡織布料出口貿易公司,擁有工廠。歡迎有志往紡織布料成衣業發展的有志人士,加入我們大家庭。
    • 福利制度:
      勞保、健保、勞退提繳金
      • 10
      • 台灣伊都錦股份有限公司
      • 台北市松山區
      • 紡織成衣,資本額2億4000萬元,員工數250人
      • 台灣伊都錦是日本 ITOKIN 在台分公司。旗下有a.v.v 、MK MICHEK KLEIN、MICHEL KLEIN 、HIROKO KOSHINO、 MICHEL KLEIN HOMME 品牌。
        於一流百貨公司、購物廣場設立行銷據點。歡迎對服裝有熱情的您加入,和我們共同開拓更好地服裝市場。
        經營理念
        「 在服裝領域裡追求浪漫(夢想) 」
        我們自“伊都錦”創業以來,把「透過服裝,為提高世界各族人民的文化生活,做出不斷貢獻」。把紮根於文化的豐裕,以及每天每日小小的幸福,送向世界的每一個角落。
        • 11
        • 尚芳有限公司
        • 台北市大同區
        • 紡織成衣,資本額500萬元,員工數15人
        • 尚芳有限公司,成立數十年以來,主要從事織品布料服裝設計,客戶群皆為專櫃知名品牌 ,
          我們秉持著專業、認真態度,追求永續經營及成長。歡迎優秀的您加入我們的行列
        • 福利制度:
          全勤獎金、年節獎金、年終獎金、週休二日、勞保、健保
        • 12
        • 佳世騰企業有限公司
        • 台北市中山區
        • 紡織成衣,資本額2000萬元,員工數10人
        • 佳世騰企業有限公司是一家快速成長的紡織貿易公司,本公司秉持務實誠懇的態度,求新求變的精神,為客戶提供高品質的產品,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
          • 13
          • 鈦吉實業有限公司
          • 台北市內湖區
          • 紡織成衣,資本額1000萬元
          • 鈦吉實業有限公司憑藉1-20年的紡織業經驗,致力於生產高品質的針織布,並將這些產品帶到東南亞的各個角落。
            我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入工作行列。
            我們深信你們是成就公司的核心力量!來加入我們,一起將熱情編織成成就,為無數產品注入價值與生命✨👕📦。
          • 福利制度:
            勞保、健保、週休二日、年終獎金、三節獎金、特別休假、國外旅遊、尾牙、員工團保、春酒
          • 14
          • 倍騰國際股份有限公司
          • 台北市內湖區
          • 紡織成衣
          • https://www.e-button.com.tw/Index
            我們成立於1994年,從成衣配件起家,至今已是全亞洲知名的成衣副料品牌夥伴。一路走來,我們不只是供應商,更是許多品牌服飾、服裝設計師與成衣廠背後的創意推手。
            為了讓更多好點子成真,我們從OEM代工轉型為ODM設計開發,從材質、造型到功能,與國際品牌設計師一起打造出能說故事的扣具與配件。
            2001年,我們成立設計研發部門與五股廠區,開發出多款創新的塑膠與金屬產品,拿下數十項國內外專利。這些作品不只改變了服裝的細節,也啟發了無數創作靈感。
            2018年,我們擴大營運版圖,將五股廠遷至桃園八德新廠,導入更先進的設備與製程技術,全面提升產能與品質穩定度。
            2021年,我們再進一步成立磁力扣件事業單位,將自有品牌推向全球。
            如今,我們持續與品牌端、設計端、製造端緊密合作,把創意轉化為實際的時尚力量——讓每一個小小的扣件,都能成為風格的亮點。
            經營理念
            公司提供了舒適的環境與設備充足的軟硬體來滿足員工,也因為有別於一般傳統產業故步自封的態度,公司重視創新,以全球化為目標,全力支持產品的研發及創意,希望經由公司積極正面的經營管理下,讓在公司這個大家庭內每一個成員都能有更好的未來並持續成長茁壯。
          • 福利制度:
            三節獎金、禮品、勞保、員工結婚補助、健保、生育補助、就業保險、國內、外旅遊補助、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、哺乳室、員工生日禮金、年終獎金
          • 15
          • 南緯實業股份有限公司
          • 台北市中山區
          • 紡織成衣,資本額21億300萬元,員工數8000人
          • 南緯集團是一家臺灣上市的紡織及成衣集團,在亞洲、美洲與非洲擁有設計研發、染紗、織造、染整、貼合、成衣製作的生產基地。多年來,我們一直致力於提供最高品質的產品和服務,並以人才培養和創新為公司的核心價值。
            秉持著46多年來的優良傳統製造精神,加入現代創新的研發元素,以貼近市場的快速反應,提供給我們的夥伴,最優質的紡織專業服務。
            |供應鏈垂直整合 作為一家領先的紡織成衣公司,我們認識到供應鏈的高效整合對於業務成功的重要性。因此,我們積極進行供應鏈垂直整合,從設計研發到成衣製作,每個環節都經過精心策劃和管理。這種垂直整合不僅提高了我們的生產效率和品質控制,還使我們能夠更靈活地應對市場變化和客戶需求。
            |員工發展 我們深信員工是公司最寶貴的資產。因此,我們致力於創造一個積極、支持和富有挑戰性的工作環境,鼓勵員工充分發揮潛力。我們重視每一位員工的專業發展和職業成長,在公司內部建立了系統完善的培訓和學習計劃。這些計劃涵蓋各種技能和知識範疇,從專業技能到領導能力,從行業趨勢到專案管理,我們為員工提供全方位的學習機會。
            經營理念
            我們的願景是「成為永續創新的幸福企業」
            永續創新是我們企業發展的重要方向。我們深信,只有通過不斷創新,才能在競爭激烈的市場中保持競爭力。我們積極探索先進的技術和方法,尋找改進和升級我們產品和流程的可能性。同時,我們持續關注全球環境議題,積極推動綠色生產和可持續發展,以確保我們的業務對環境的影響最小化。
            作為一家幸福企業,我們的核心價值是關愛員工和社區,創造積極向上的工作環境。我們深知員工是公司最寶貴的資產,因此,我們不僅提供完善的培訓和發展計劃,還注重照顧員工的身心健康和工作平衡。透過共建共享的文化,我們鼓勵員工積極參與,共同追求公司的目標和價值,實現個人和團隊的幸福成長。
            在我們的成長過程中,社會責任是我們始終秉持的核心價值。我們積極參與社區公益活動,推動教育和環保項目,關心弱勢群體,回饋社會。我們相信,只有與社會攜手合作,才能共同實現可持續的發展目標。
            我們對於成為永續創新的幸福企業感到非常自豪。我們將繼續堅持創新、關愛員工、整合供應鏈,並践行社會責任,為實現可持續發展不懈努力。感謝您的支持和關注,期待與您攜手共創美好未來!
            • 16
            • 振發纖維股份有限公司
            • 台北市大同區
            • 紡織成衣
            • 本公司主要代理國內上市櫃公司紗線纖維之產品,為國內專業紡織原料銷售通路商,提供客戶一站購足的需求。
            • 福利制度:
              勞保、健保、陪產檢及陪產假、產假、年終獎金、員工團保、誤餐費、伙食津貼
            • 17
            • 東肯企業有限公司
            • 台北市士林區
            • 紡織成衣,資本額8000萬元,員工數190人
            • 成立於1985年專業襪品經營,致力提升價值創新與客戶服務層次,近年來投入高科技紡織品加工技術及特殊機能性新素材的研發,舉凡抗菌防臭、吸濕排汗、遠紅外線、負離子等功能,如Coolmax、Thermolite、Tactel、Outlast、竹炭纖維、奈米銀纖維…等,皆為本公司主要採用之紗種,獲業界和消費大眾好評。
              為了實踐自我期許及對客戶的承諾,以【真誠服務、快速準確、優質供應】為品質政策,的努力獲得國內外之肯定,今後規劃以更精確完整的服務,深耕市場回饋社會。
              www.danken.com.tw
            • 福利制度:
              勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、哺乳室、年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、員工健身房、自強活動、國內旅遊、尾牙、生育補助、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練
            • 18
            • 華利達貿易有限公司
            • 台北市內湖區
            • 紡織成衣
            • 公司始終堅持〝以人為本〝建設企業和諧文化,推動企業凝心聚力,穩步發展。
              企業使命:我們通過創造新價值,為社會作貢獻,旨在成為優秀企業。
              企業願景:成為國內最具競爭力的服裝製造企業。
              經營方針:全心全意為客户提供優質產品和服務。
              質量方針:累積點滴改進邁向完美品質。
              人才觀念:企業的發展取決於人,人才能開拓企業的未來。
              社會責任:企業要做廣受社會信賴的,有責任心的〝社會公民〝。
              經營理念
              愛廠如家,追求卓越,團結進取,甘於奉獻質量方針:全心全意提供高質量產品和服務,不斷自我改進和完善,誠信守法,追求客户的滿意
            • 福利制度:
              勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、意外險、壽險、員工團保、誤餐費、慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助
            • 19
            • 甌堡國際商業股份有限公司
            • 台北市大安區
            • 紡織成衣
            • OUR  COMPANY 
              Pinytex is a vertically integrated company that manages its own extensive research and development operations, manufacturing and worldwide distribution. We are committed to total cost solutions by providing innovative linen management consulting, textile engineering and technical expertise. As we continue to expand our global influence, our goal is to gather the best the world has to offer and bring it to our customers.
                
              Pinytex has been in the woven textile industry for over 2 decades. Product quality, service, and cost effectiveness are areas that we excel in. Our associates are committed to finding ways to control our cost while providing excellent quality for our customers. 
              We do this through combining development, process innovation and cost controls in our manufacturing and supply chain operations.
              QUALITY  MANAGEMENT
              Pinytex has its own physical lab. We are able to monitor details during the production process and ensure quality control. Pinytex handles all manufacturing, except print fabric, right at our own facilities. Although print fabric is sent out to a third party contractor, the finished products always return to our headquarter mill for the highest quality inspection. Both Yarn dye and Piece dye are done in-house at factories. We have highly skilled and well trained professionals to inspect the quality of our products during each step of the production process.
              • 20
              • 寶億國際開發實業有限公司
              • 台北市大同區
              • 紡織成衣
              • 寶億國際開發實業有限公司以優質的產品和信譽,秉持著豐富的經驗和對流行事業的熱愛,不斷努力, 研究開發在紡織業中佔有一席之地, 未來將朝向多元化永續經營為最大目標, 歡迎學有專長對專櫃服飾有興趣者,加入我們工作的行列。
              • 福利制度:
                員工在職教育訓練、良好升遷制度、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、員工結婚補助、生育補助、勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、安胎假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、產檢假、家庭照顧假
              • 21
              • 奕彤國際有限公司
              • 台北市大同區
              • 紡織成衣,員工數120人
              • 本公司為接單公司,創立於民國98年,在新公司成立之前即已在大陸設立公司,擁有為數不少的客戶群,服務的客人有流行網路女裝pazzo、百貨女裝le polka、moma、so nice…等等。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『良好服務』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。
              • 福利制度:
                勞保、健保、加班費、週休二日、年終獎金、特別休假、勞退提繳金、職災保險、員工聚餐、尾牙、就業保險、陪產檢及陪產假、育嬰假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、禮品、員工團保、慶生會、下午茶、員工購物優惠
              • 22
              • 榮鑫實業股份有限公司
              • 台北市松山區
              • 紡織成衣,資本額5億3980萬元,員工數200人
              • 本公司榮鑫榮獲天下雜誌全國二千大排名內之公司,也榮獲製造業一千大內之排名公司。總公司位於台北市,工廠分別位於桃園縣中壢市 ,國外在香港與孟加拉設立行銷辦事處,從事外銷業務的連絡處。 已在大陸廣東省與孟加拉設立工廠,擴大營運。本公司也多重經營各種行業如:禾家歡建設公司、勤圃股份有限公司、益清投資股份有限公司、豐益投資股份有限公司、立益資產管理股份有限公司、聖豐資產管理股份有限公司、順鑫產資管理股份有限公司、北雄實業股份有限公司、添豪股份有限公司.... 及目前投資的溪頭米堤大飯店....共20多家公司其中合家歡興業專門生產各類OEM車縫製品,創立於1978年,資本額生產基地在大陸深圳地區、深圳工廠於1989年設立,至今已有二十四多年歷史員工目前有600多人、資本額5700萬。本公司良好的生產管理,加上多年的製造與貿易經驗,讓我們可以持續提供客戶價錢實惠,是品質優良的產品與服務!生廠的是背包、汽車車套、汽車椅套、機車車套、帳蓬、睡袋。
                成立於1977年 主要經營化纖胚布,色布買賣與整經盤頭的銷售. 銷售對象含跨東亞, 南亞,東南亞,歐美與中東地區.秉著:「勤奮、踏實、專業、服務」的精神持續不斷以提升產品品質及客戶滿意度為宗旨努力. 另外為使產品更多樣化以符合市場需求, 加強布種組織與後續整理加工之研發,不遺餘力.
                 
              • 福利制度:
                育嬰假、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工宿舍、國內旅遊、員工聚餐、勞保、健保、陪產檢及陪產假
              • 23
              • 遠東新世紀股份有限公司(遠東集團)
              • 台北市大安區
              • 紡織成衣,資本額600億元,員工數4800人
              • 遠東新世紀股份有限公司〈原遠東紡織股份有限公司〉,乃台灣規模最宏大、最多元化的紡織及相關產品製造者,係由創辦人徐有庠先生於一九四二年創立於十里洋場─上海。
                六十年的遠東,秉持「誠、勤、樸、慎」及「創新」的企業精神,穩紮穩打,堅守核心本業,建立上中下游一貫的機制,積極調整經營策略,多角化經營、活化資產,追求市場佔有率與獲利的成長。
                本公司共分化纖、紡織、石化、土地開發與轉投資五大事業。運用創新的思維、優異的技術與卓越的管理,成為聚酯、紡織材料領導者,並為多元資產創造最大價值,以引領社會發展,提升人民福祉。
                經營理念
                創辦人徐有庠先生以「誠信」作為事業體經營發展的最高指導原則,凡事但求確確時時,不作假、不隱瞞,並推而廣之,塑建「誠、勤、樸、慎」及創新的立業精神:
                誠者,真誠也。對顧客、社會大眾、同事都要真誠相待,對同事都要真誠相待,彼此有信,才能合作無間。
                勤者,勤奮也。每個人都要勤奮工作,努力不懈,才能日新又新;以勤補拙,才可望克服萬難。
                樸者,儉樸也。生活簡樸、愛福惜福,自然能夠清心寡欲,人生才會快樂。
                慎者,審慎也。做任何事情,事前都必須審慎評估,做好規劃,才容易成功。
              • 福利制度:
                勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工撫恤、伙食津貼、員工宿舍、有休息寢室、員工餐廳、交誼廳、自強活動、尾牙、員工運動會、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、社團補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
              • 25
              • 仕甫實業有限公司 (服裝ODM接單公司)
              • 台北市中山區
              • 紡織成衣
              • 仕甫實業有限公司,專營生產開發百貨品牌之時裝、針織衫、毛衣,
                我們追求品質、準時達交、符合成本要求,並在業界成為一個饒富特色的團隊,
                以持續提高整體開發與拓展業務之品質,在業界佔有一席之地。
                我們以專業、親切、效率、熱情、創意做為事業經營的精神,提供最佳品質的服務,
                並整合市場上資源,以永續經營的理念,成為業界的典範。
                今後我們相信多了您的加入與參與,我們更能秉持優良的服務傳統,
                繼續造就更多的人才,創新突破,追求卓越,贏得廠商及客戶更廣大的信賴與支持!
              • 福利制度:
                勞保、國外旅遊、國內旅遊、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練、健保、員工聚餐
              • 26
              • 信源企業股份有限公司
              • 台北市內湖區
              • 紡織成衣,員工數12000人
              • 信源企業股份有限公司成立於1972年,為亞洲卓越成衣製造業者之一,為全球客戶提供功能性運動服和泳裝。我們每年提供超過7500萬件的高性能成衣,並很榮幸為國際知名的運動服裝和泳裝品牌商及領導零售商所信賴,信源企業引以為傲的是與品牌夥伴保持長久良好的合作關係,同時也善盡對社會的責任。 ※獲選Cheers雜誌《22縣市-台北市隱藏好企業》※ 經營理念 信實為企業永續經營之本源,除以「信源」為企業命名外;「信實」、「當責」、「創新」是企業的核心價值,也是經營的座右銘,我們堅持展現在具體的客戶服務、工作夥伴等合作關係中,以『打造世界第一流的運動服裝企業』為願景與使命。 我們不盲目的追求多角化經營,以保持高敏銳度,專注於拉大競爭同業差距,以提升企業的獲利,而非市佔率。    一、顧客導向 價值創造,超越顧客需要。 利用工廠所在國家稅賦、人力及環境優勢;合理化降低成本,回饋客戶及同仁,以創造雙贏。 二、策略與領導力 企業領導人擬定策略,讓組織所有成員遵循共同目標與方向;在追求顯性的獲利力的同時,也注重隱性的人才力、能力、資訊力與市場力。  三、企業社會責任 不是單純的行善,而是對社會產生真正的影響力,創造正和競爭、促進創新,為社會創造龐大價值;如:參與學校建設捐助與贊助教育金。
              • 福利制度:
                勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、哺乳室、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、免費供餐、按摩室、交誼廳、員工電影、員工聚餐、慶生會、尾牙、家庭日、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
              • 27
              • 佳群興業股份有限公司
              • 台北市中山區
              • 紡織成衣,資本額5000萬元,員工數40人
              • 佳群興業自2003年成立,初為紡織專業公司,為因應品牌客戶需求,遂轉型提供運動服飾品牌商整體解決方案:從紗線、布料創新研發、至發包生產製造之全方位服務(full package services)經營模式。目前主力產品聚焦研發生產運動機能性布料,利用佳群興業商企開發能力,串連上、下游快速的開發與生產供應鏈。
                目前佳群興業主要供應的布料為專業戶外運動衣著服飾與工作服之用,由於布料的研發須與國外設計團隊緊密的合作與溝通,因此佳群興業投入資源,確切掌握時尚設計趨勢,建構創新開發能量。
                未來佳群興業將因應市場的蓬勃發展,持續鞏固北歐、美國等成熟市場,以及擴大耕耘新興市場如俄羅斯等機能布料之需,並預計開發之前接觸較少但具有發展前景的戶外休閒運動市場,包括健走、自行車、高爾夫、登山、露營、工作服之布料與服裝/服飾應用產品,並配合運動服飾時尚化趨勢,秉持以“誠信、專業、創新、品質”之企業經營理念原則,提供多元梭織與針織全系列布料,以高機能性、快速供貨、價位合理化的豐富運動服飾品項,滿足全球買主需求。
              • 福利制度:
                員工在職教育訓練、國內、外旅遊補助、旅遊假、員工團保、誤餐費、書報室、產檢假、家庭照顧假、員工體檢、全勤獎金、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、績效獎金、生日假、年節獎金、勞保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、健保、就業保險、週休二日、產假、尾牙、員工結婚補助、生育補助、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
              • 28
              • 棉之家有限公司
              • 台北市大同區
              • 紡織成衣
              • 棉之家有限公司 創立於民國 72 年,主要從事紡織成衣相關業;擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『顧客至上』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。   我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 棉之家有限公司 的工作行列。
              • 福利制度:
                勞保、健保、勞退提繳金
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                • 聚陽實業股份有限公司
                • 台北市信義區
                • 紡織成衣,資本額25億元,員工數39000人
                • ◆聚陽實業~屹立不搖的成衣領航者,難以取代的全球競爭力◆

                  聚陽高踞成衣業領導地位,為全球眾多知名品牌的堅強後盾,以成為「全球時尚產業最佳整合服務提供者」為使命!

                  聚陽嶄耀於國際市場,不斷創造新商業模式、跳脫傳統成衣代工的框架,經營五大跨國產區,且生產多元成衣品項、提供一站式採購,事業版圖遍及全球。

                  我們生產規模、專精、自動化及產區彈性佈局,亦擁有嚴謹管理思維、豐富的產業及行銷經驗、創新設計研發、全球資訊整合與分析等全方位能力,提供客戶一站式採購、多面向且快速敏捷的高附加價值服務,也因此,造就聚陽難以取代的全球競爭力。

                  走過30多個年頭,聚陽不斷與時俱進、順應世界趨勢,找出最佳生產模式,維持穩定的獲利能力、扮演供應鏈價值的關鍵角色。即使面臨疫情海嘯衝擊全球產業,聚陽仍脫穎而出,交出漂亮成績單。

                  我們團結全球三萬多名員工,拉起彼此之間緊密合作、最具韌性且敏捷的線,以最短的距離、最適的成本、最快的速度,搭配垂直整合能力,提供最佳產品,衝出在國際市場上的不敗地位!

                  世界不斷改變,聚陽分秒都在撰寫新歷史。


                  ◆以人為本的核心理念◆
                  聚陽擁有優秀的管理能力、並具備國際競爭力,需要各種人才一同加入用誠信來相待、用團隊來作戰、用分享來回饋,這就是聚陽的核心價值觀。
                  積極尋才、扎實育才,是聚陽對人才培育不變的目標!
                  與時俱進、勇於突破傳統,領先產業的獎酬與職位成就,創新讓改變成真!
                  歡迎追求卓越的菁英夥伴,與我們一起接軌國際、共享成就、衣展身手!讓聚陽成為你的伸展台!

                  ◆近年輝煌紀錄◆
                  - 唯一成衣紡織業連3年入榜<商業週刊>碳競爭力100強
                  - 亞洲最佳企業雇主獎(2024)
                  - 亞洲最佳DEI獎(2024)
                  - 天下人才永續獎第8名 (2023)
                  - 天下永續公民獎第35名 (2023)
                  - 榮獲亞洲企業社會責任獎 (2023)
                  - 公司治理評鑑榮獲上市公司前5%佳績 (2023&2022)
                  - 股票掛牌上市(紡織類股1477),即榮登紡織類股股王寶座

                  經營理念
                  ◆使命◆
                  以服務、快速及創新的理念經營時尚服務產業,滿足人們穿著的需求與渴望
                  ◆願景◆  
                  成為時尚產業最佳製造服務整合者與持續成長的永續經營企業。

                  ◆價值觀◆
                  我們用【誠信】面對工作、同仁及客戶
                  以【團隊】合作創造最大價值
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                • 福利制度:
                  勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、家庭照顧假、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、員工團保、伙食津貼