與完美數位科技有限公司同樣位在台北市內湖區且同是電腦軟體相關
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- 英屬維京群島商瑞嘉耐思科技有限公司台灣分公司
- 台北市內湖區
- 電腦軟體相關，員工數150人
- ★ 【2024年榮獲《1111幸福企業 - 金獎》殊榮】
2024年榮獲《1111幸福企業 - 金獎》 連結：https://reurl.cc/kMmoab
★ 【2024年榮獲《對話影響力 - 金獎》殊榮】
2024年榮獲《對話影響力 - 金獎》連結：https://reurl.cc/zp05r6
★ 【2024年榮獲《ACT - 年度敏捷團隊》殊榮】
2024年榮獲《ACT - 年度敏捷團隊》連結：https://reurl.cc/74OERy
★ 【企業社會責任】：對瑞嘉而言，企業社會責任不僅是致力於營收持續成長，更應結合企 業核心能力，在獲利的同時對社會與環境做出具體貢獻。
Next Fortune(瑞嘉耐思)為英國知名線上軟體設計集團ONEworks集團旗下在台之研發中心，集團在亞歐兩洲各設有多家子公司或研發中心，員工達數千人；集團營業獲利與成長甚佳，在全球同業中已是備受矚目的燦爛之星。2020年於台灣成立以來，我們於短時間內快速從無至有，成長至今已有近150位夥伴攜手前進。公司座落於台北內湖科技園區內，近年我們更將版圖擴張至新竹、台中等地，延攬各地研發人才，為公司的未來發展提供更強大的原動力。
Next Fortune提供尖端的軟體開發及維運能力，並憑藉著專業客制化服務，成功的透過授權將平台快速推廣至亞洲及全球，公司客戶均來自歐、美、亞等經營線上遊戲重量級企業或跨國集團，並針對客戶需求以客製化方式設計研發。
Next Fortune 深信員工不僅是公司資產，更是重要的夥伴，我們希望彼此的相處如同家人一般，我們聆聽尊重每一種聲音，同時打造方便交流及互動的開放空間，讓溝通更加輕鬆、自在，進而在其中取得共識與認同。因此採規畫性彈性上班制，工作環境比照歐美同業等級，福利甚佳，以『開放、尊重、勇氣、專注、學習、承諾』為公司核心價值，並以提升夥伴幸福指數為管理目標，竭誠歡迎各路高手加入，共創更美好的未來!
經營理念
★ One Heart One Soul！
全心投注全力奉獻！
★ Your Commitment Our Future！Our Innovation Your Satisfaction！
全力奉獻，前景無限！致力創新，不負所託！ - 福利制度：
尾牙、春酒、下午茶、家庭日、員工運動會、員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、哺乳室、年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、生日假、旅遊假、意外險、員工團保、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、眷屬團保、伙食津貼、按摩室、交誼廳、員工電影、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假
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- 中菲電腦股份有限公司
- 台北市內湖區
- 電腦軟體相關
- 中菲電腦為一股票上櫃公司，公司內部組織健全，制度完整，為電腦軟體界績優公司。
本公司成立於民國七十年，主要從事應用軟體系統整合與硬體設備銷售維護。
本公司為加強對客戶之服務與產品品質之確保，亦已於民國 87 年通過 ISO 9001 之國際品質認證。
歡迎有志之士加入我們的行列。 - 福利制度：
年終獎金、三節獎金、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、勞保、健保、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助
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- 凱德科技股份有限公司
- 台北市內湖區
- 電腦軟體相關，資本額5000萬元，員工數60人
- 台北總公司: 台北市內湖區新湖二路168號2F
桃園分公司: 桃園市蘆竹區經國路908號8F
新竹分公司: 新竹市東區慈雲路118號5樓-6
台中分公司: 台中市西屯區朝富路213號24F-5(A3）
台南分公司: 台南市永康區中華路1-82號14F
高雄分公司: 高雄市前鎮區復興四路12號5F-8
凱德科技成立於2009年，取名『CADEX』是希望提供客戶從CAD、CAM、CAE、 PDM等一系列完整的服務。 凱德堅持『誠信優先、 顧客至上』的經營理念，確實了解客戶的問題並加以解決，穩健務實逐步提昇服務品質。
經營理念
我們在北,中,南部均設有辦公室,可以提供各地區客戶最快最好最完整的服務。 因此 凱德科技希望伴隨客戶成長，並建立深遠夥伴關係，成為客戶信賴且賴以成功的長期重要夥伴。 未來願景： 努力於持續不斷的服務與創新，秉持實事求是、精益求精、追求卓越的企業精神。凱德提供最具競爭力的解決方案，用最具效益的方式，提升及豐富客戶的需求。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、員工（調職）搬家安家費、員工健身房、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、家庭日、員工手機配發或補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工低利貸款、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 帕米思科技有限公司
- 台北市內湖區
- 電腦軟體相關
- 帕米思科技有限公司
我們是一家年輕、充滿活力的新創軟體公司。
PAZ，公司的縮寫，代表著我們的理念：
Plan A 到 Z，堅持提供客戶全方位的解決方案，無論在計畫的初期還是最後階段。
在西班牙文中，帕米思代表「和平」，這正是我們工作的精神寫照 — 和諧、快樂、充滿創意！
我們深信，透過創新和協作，我們可以為客戶提供卓越的產品和服務，
同時營造一個充滿活力和歡樂氛圍的工作環境。
我們的團隊年輕且充滿熱情，致力於創造出最獨特、引人入勝的軟體解決方案。
無論是協作的工作環境還是激發創造力的思維方式，帕米思科技都是您事業成功的理想夥伴。
無論您是合作夥伴、客戶還是員工，
歡迎加入我們，一同開啟充滿活力的軟體冒險之旅！
期待與您攜手，共創不凡。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、員工團保、伙食津貼、員工停車位或停車補助、按摩室、交誼廳、員工電影、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶、員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、良好升遷制度
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- 精誠資訊股份有限公司
- 台北市內湖區
- 電腦軟體相關，資本額26億7000萬元，員工數4000人
- #2021年榮獲HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」
#2021年榮獲台灣永續能源研究基金會 企業永續報告獎(TCSA) 銅獎、社會共融領袖獎、台灣永續行動獎(TSAA) 銀獎
#2021年尋找改變世界的圖靈 榮獲「遠見CSR教育推廣組」楷模獎
#2021年AI4SG Award 榮獲「資誠永續影響力」科技共好影響力獎
精誠資訊SYSTEX Corporation (台股代號6214) 成立於1997年，是台灣資訊服務產業龍頭企業，擁有約4,000名員工，位居台灣前一百大服務業，服務超過30,000家企業/機構客戶，涵蓋兩岸三地、亞洲以及歐美地區；代理經銷超過70項產品，為多家國際級原廠的首要合作夥伴，2021年合併營收為新台幣295億元。精誠持續領導整合數據經濟生態圈，扮演「領導協奏者」(Orchestrator)的角色，運用「軟體力」、「數據力」、「演算力」協助企業客戶在數據經濟時代加速「數位轉型」以創造第二條成長曲線，進而成為「指數型企業」。
5A@4C.3D的核心技術能力
以5A (AP、APP、API、Appliance、Algorithm) 跨界軟體能力，以及上雲、用雲、管雲、護雲等4C雲服務為核心技術，培育、發掘指數型技術人才與團隊，在雲端管理數據服務與軟體應用；集合兩岸三地超過1500位的軟硬體技術研發團隊，幫助企業客戶經營用戶與消費者體驗，發展不同產業的情境應用、體驗設計、場景互動、數據整合，提供用戶行為軌跡精準行銷與服務。
以行業為服務面向深耕產業客戶，積累紮實領域知識，並連結生態圈夥伴力量，領導協奏，提供跨界跨業異質平台數據整合服務，展現在智慧製造、智慧金融、智慧醫療、智慧服務、智慧政府與智慧城市等領域。
科技的善力量，Power of Good Change
成立 AI+ Generator（AI加乘器），攜手 AI 生態圈夥伴與內外部專家協作，協助有國際化潛力的台灣AI新創團隊與精誠集團3萬家客戶對接，加速產品的市場驗證，走出台灣市場。 創立「YTP少年圖靈計畫」，培養卓越的高中軟體人才，提供獎助學金與開發研究資源，邀請大學教授指導產業專題實作，贊助參與國際創新創業營隊，鼓勵跨界思考擴大視野與格局，為台灣下一世代軟體人才養成做出貢獻。
• 根據台灣權威財經媒體，2022年出刊的天下雜誌「台灣兩千大調查」，精誠蟬聯台灣軟體業第1超過13年；2017年榮獲工業局第4屆「卓越中堅企業獎」。
• 精誠集團旗下關係企業包含：(精誠軟體服務、嘉利科技、鼎盛資科、奇唯科技、精誠隨想行動科技、康和資訊系統、精誠科技整合、泰鋒電腦、宜誠資 訊、台灣資服科技、內秋應智能科技、智慧資安科技、精睿資訊科技)。
更詳細的公司介紹請參考企業網站：http://tw.systex.com/
<獲獎事蹟>
2021年榮獲HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」
2021年榮獲台灣永續能源研究基金會 企業永續報告獎(TCSA) 銅獎、社會共融領袖獎、台灣永續行動獎(TSAA) 銀獎 2021年尋找改變世界的圖靈 榮獲「遠見CSR教育推廣組」楷模獎
2021年AI4SG Award 榮獲「資誠永續影響力」科技共好影響力獎
2021年YTP少年圖靈計畫 榮獲遠見‧天下文化教育基金會「未來教育 臺灣 100」臺灣百大教育專案 2021年精誠集團旗下雲服務品牌 榮獲GARAOTUS亞洲企業商會
2021 IIA 國際創新獎 2021年獲選微軟全球百大 Azure Expert MSP 認證 2021年榮獲人力銀行 幸福企業「金獎」與「特別獎」雙重肯定
2021年榮獲行政院環境保護署 綠色採購績優單位
2021年獲選經濟部 2021 Buying Power 社會創新產品及服務採購獎勵機制—支持獎
2020年YTP少年圖靈計畫榮獲「資誠CSR影響力獎」銀獎
2020年榮獲教育部體育署109年度「運動企業認證」認證標章 2020年榮獲衛生福利部國民健康署「健康職場認證」標章
2020年榮獲環保署109年「綠色採購及綠色消費推廣績優單位」
2019年獲人力銀行票選「科技業幸福企業」
2019年精誠軟體服務榮獲微軟「2019 年度全球合作夥伴國家獎」
2017年獲選為經濟部第4屆卓越中堅企業，為15家獲獎企業中唯一的資訊服務業
經營理念
精誠以成為世界級的軟體公司，"a Software Data Company"為目標，經營、整合、連結、數據生態圈。 主張企業數位轉型AI化需要的演進架構，是從四捨五入到創三新：三新代表「data」、「software」以及「AI」，三項數位轉型核心要素。
培育「指數型的科技人才」將是未來企業數位轉型AI化的成功關鍵：
「指數型科技人才」需要具備技能面的Skillsets，其核心能力是5A@4C，屬於Hard Skill，是來自軟體力與數據力加上演算力，三項核心能力的組合，目的是為了成就全通路的行銷力。在幫助客戶數位轉型過程中規劃與建置不同的體驗情境，能在各種不同平台跨界合作行銷。
精誠生態整合(Xi) 的價值定位，與精誠員工所扮演的領導協奏(Orchestrator)角色，是彼此相輔相成，整合生態夥伴的資源為客戶做好數位轉型AI化。為企業創造指數型的第二條成長曲線。
藉由5A跨界軟體做異質平台的數據整合，跨領域打通多元的數據邊界，抓取客戶內部不同系統內的數據，也幫客戶連結外部介面平台，打造可以持續累積創造價值的數據生態圈；而4C核心元素，則是在多元混合不同的雲端架構平台，跨領域整合客戶上雲/用雲/管雲/護雲下所需要的資源管理平台，以利客戶可以在未來虛擬化、容器化的環境佈署微服務及用Machine Learning Algorithm /AI演算力建模及預測運算，幫助客戶實現全通路的行銷力，創造指數型的成長模式。 - 福利制度：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、育嬰室、哺乳室、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、生日假、意外險、壽險、員工團保、伙食津貼、員工健身房、按摩室、書報室、交誼廳、生育補助、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練
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- 樺凱資訊顧問有限公司
- 台北市內湖區
- 電腦軟體相關，資本額500萬元
- 樺凱資訊顧問有限公司，成立於 1999 年，總部位於台北市內湖區。 我們的系統不僅廣泛應用於台灣新竹、中部、南部與高雄各大科學園區，更成功延伸至美國亞利桑那與中國南京等地，並為此深受客戶肯定。 我們深信，成功的關鍵在於與客戶共同腦力激盪，發掘並創造全新的服務模式，為您的企業量身打造最合適的解決方案。
【我們的核心價值】
※創新思維：我們不販售既有產品，而是與客戶共同發想，創造獨一無二的服務。
※緊密合作：將客戶視為夥伴，透過深度溝通，精準掌握需求，提供最佳解方。
※專業專注：專注於高科技產業的人資服務，累積深厚經驗，提供最專業的顧問服務。
※持續優化：持續不斷地優化原有功能，確保客戶使用了20年的系統，依然能像新的一樣。
如果您熱愛挑戰、勇於創新，並渴望與客戶一同創造獨一無二的解決方案，那麼樺凱資訊就是您的最佳舞台！ 我們提供優渥的員工福利、舒適安心的工作環境，讓您能心無旁騖地專注於技術與服務，在穩定的團隊中發光發熱。 不論您是經驗豐富的資深工程師，還是充滿熱忱的業界新秀，我們都歡迎您成為我們的夥伴，共同成長。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、年終獎金、禮品、績效獎金、不用補班、員工團保、誤餐費、伙食津貼、交誼廳、員工聚餐、尾牙、春酒
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- 堅果科技有限公司
- 台北市內湖區
- 電腦軟體相關
- 六邊形的堅果Logo， 是對大自然的敬畏及致敬，六邊形的蜂巢，有著最高程度的密閉性，完美的組合結構以最少的材料創造最大的可用空間，我們從神奇的六邊形取經，在各方面追求突破，以創造力、 邏輯力、思考力、設計力、策略力、競爭力組成我們的戰線，結果導向為思考主軸，吸引有同樣理念的夥伴加入一同成長。
We are nuts! 我們相信brain storming的衝擊可以激蕩出更好的方案， 我們相信順暢的溝通能催化更好的想法，如果你自認是creative nuts，你，就是我們要找的人，華麗地大幹一場吧，再不瘋狂我們就老了！
堅果相信員工是公司的資本，也是決定成敗的要件，拒絕官僚式的文化是我們的堅持
永遠比昨天更好一點是對於自己的追求
堅持不懈， 果敢實踐是堅果的理念
我們珍惜每個同行的堅果人，與我們一起放眼世界市場，追求永續經營 - 福利制度：
勞保、健保、勞退提繳金、年終獎金、上下班車資補助、尾牙、員工在職教育訓練
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- 睿達資訊股份有限公司
- 台北市內湖區
- 電腦軟體相關，資本額500萬元，員工數10人
- 睿達資訊股份有限公司於網路行銷市場經營多年，自成立以來便投入於網路科技的應用研究，專精於開發Java的相關的應用程式、Linux的平台以及MySQL資料庫的應用，提供多元化的Open Source Solution。 為因應雲端世代的到來，研發雲端機房維運解決方案及網路監控管理，以期對大數據(Big Data)進行完整收錄及分析。 以嚴謹的規劃、整合及策略，提供模組化架構以利企業作最大彈性的調整運用，達到真正符合企業e化需求。 自成立以來，我們一直秉持著腳踏實地的服務精神，為客戶作最適合的商務策略，開拓網路的行銷市場，睿達期望在每一位客戶與我們之間，建立長久的合作關係，希望能和客戶一起永續經營，增加收益，共同達到互惠雙贏的目標。 專長簡介： 機房維運管理系統 網路監控管理系統 多層次傳直銷業資源管理系統(ERP) 基金平台管理系統 保險業務管理系統 大型Web Based Application開發架設經驗。 金融機構作業平台開發架設經驗。 電子商務網站平台開發架設經驗。 熟稔Java J2EE, Spring, Struts, GRAILS, Hibernate, HBase 開放原始碼技術。 專研Web2.0 相關技術，Jquery, AJAX以提高使用者經驗 提供最新Java+MySQL+Linux整合技術平台。 熟稔網站網頁開發架設及網路設備，通訊運用。
- 福利制度：
員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工在職教育訓練、勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、旅遊假、伙食津貼、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工國內、外進修補助
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- 雲策數據有限公司
- 台北市內湖區
- 電腦軟體相關，員工數60人
- 「使人人發現數據之美」是雲策數據有限公司（Cloudlytics Data Intl. Co., Ltd.）的願景，一間致力於賦能數據分析驅動決策的公司，結合當代大數據與雲技術，為人們提供能展現數據最高價值的創新解決方案。我們是一群對AI、數據分析及大數據等技術充滿熱情與專業知識的團隊，信奉以人為本、重視良好溝通、相互尊重與信任的文化。具有熱血沸騰的工作氣氛、活潑舒適的辦公環境。
核心價值觀：積極並快速的持續行動；不斷追求卓越與創新。我們樂於擁抱挑戰，並在每次面對它們而做出決策後，便專注於快速的創造對的成果，並在對的成果上持續追求卓越與創新。
經營理念
為達成「使人人發現數據之美」的使命，我們在當代雲環境中驅策AI及數據分析，故名雲策數據。公司英文名稱（Cloudlytics）是由雲（Cloud）及分析（Analytics）所組成。我們將公司理念融合到 Logo 的設計中，採用「雲」字下半部，同時也是簡體字的「云」字做為主體形態。主體顏色採用藍色有以下兩個涵義：
1. 一朵朵的白雲在蔚藍天空中無拘無束的感覺，象徵著雲策數據致力推動員工發揮想像力及孕育創造力。
2. 色彩心理學上藍色是一個可靠的顏色，被認為是世界上最安全的顏色，象徵「信任與責任感」，能帶給人堅固穩定的心理感受。這種感受是雲策數據希望帶給員工及客戶的感受。
雲策人的行為準則
人求創新：雲策人都有追求創意及創新的強烈企圖心。
事要當責：雲策人不只有責任感，還能進一步做到當責。
物必思源：雲策人時刻懷著感恩的心，深信成就是團隊之功，非一人之勞。
公司文化
綜合雲策數據的使命、核心價值觀、公司理念以及雲策人行為準則，我們期許建立以下公司文化。 1. 透明的資訊及直接溝通 2. 充份信任 3. 信守承諾 4. 相互尊重 5. 團隊至上 .
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- 商之器科技股份有限公司
- 台北市內湖區
- 電腦軟體相關
- EBM Technologies 商之器科技股份有限公司，成立於1988年1月，專業致力於醫療影像與雲端醫療平台研發與行銷。 總公司位於台北內湖科技園區，捷運港墘站旁，交通便利。在北京、上海、東京與夏威夷設有分支機構。業務遍及美國、台灣、中國、日本、與東南亞，並延伸到歐盟與中亞。主要客戶群包含國內外各級醫院以及國際知名醫療儀器廠商。
經營理念
核心價值 - 我們是醫療品質的碁石、唯有尊重生命才能確保品質
經營理念與願景 - 以科技完善醫療
企業文化
※誠信正直
誠信正直是我們最根本也是最重要的理念，公司管理秉持透明化溝通。用人的首要條件是品
格與才能，不論面對任何人，我們均永遠保持誠懇及言行一致。
※塑造和諧企業環境
我們以尊重員工為原則，遵行人性化管理以正派經營的理念，重視人才培育；以品格為導向，
將品格落實在員工的日常生活與專業工作之中。我們重視人才培育與團隊互助合作的精神，
並讓員工適得其所，發揮個人所長並鼓勵勇於表達及主動給予公司建議；再藉由持續的溝通，
將理論與實際結合進行改革與創新；期許全體能共同成長。
不斷努力創造一個和諧、公平、積極的企業環境，以此來發揮和促進公司員工的創造力和進
取精神，並實踐員工與公司的共同發展。
本公司相關影片，請參酌下列連結：
1.EBM Connecting Healthcare
https://www.youtube.com/watch?v=DrhZaXjjMSM
2.電視採訪介紹：真心看台灣
https://www.youtube.com/watch?v=QmbJvWrQjrM
3.行動醫療影像顯示方案_Rad@
https://www.youtube.com/watch?v=ihZD0_BjUns
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- 神通資訊科技股份有限公司
- 台北市內湖區
- 電腦軟體相關，資本額15億元，員工數1000人
- 神通資訊科技股份有限公司為國內資深系統整合(System Integration)廠商，營運目標是整合資訊技術與經營知識，以提升客戶的競爭優勢、生產力與工作效率，並運用資訊產品與顧問服務，為客戶提供整體解決方案。
1974年神通電腦引進台灣第一套微電腦系統，為我國資訊科技開展了扉頁，並促使神通集團有著快速的成長，在二十多年的努力中，神通運用特有的C4I專長，結合4C電腦（Computer）、通訊（Communication）、控制（Control）、中文（Chinese）等專長，以及整體規劃、設計、施工的專業技術與能力(Integration)，已成功締造無數系統整合專案，客戶群橫跨政府機構、軍事單位、金融機構及民間企業，使『社會資訊化，企業電腦化』的經營理念得以完整發揮，而品質卓越、系統穩定、服務完善，更讓神通成為資訊化最佳方案的代名詞。
經營理念
神通資科將成為世界級的系統整合公司，在管理、技術與創新等方面不斷改進，成為企業界的模範。
神通資科有充滿活力與勤奮的工作團隊，以熱誠、務實與學習的精神，為客戶提供最滿意的服務。
神通資科的成就是全體員工希望所寄，同舟共濟，分享成敗，每個員工都以在神通服務為榮。 - 福利制度：
員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助、員工在職教育訓練、員工停車位或停車補助、員工電影、國內旅遊、國外旅遊、慶生會、尾牙、員工健身房、員工餐廳、交誼廳、勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、哺乳室、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、員工及眷屬住院慰問金、員工購屋低利貸款、員工購車低利貸款、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保
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- 博暉科技股份有限公司
- 台北市內湖區
- 電腦軟體相關，資本額1億元，員工數140人
- ◆ 博暉科技創立於民國89年，專注定位於提供資產管理整合性解決方案以及專業顧問服務，自祤成為【金融資產管理專家】。
◆ 初始主要產品為基金會計系統、基金業務管理系統，以Delphi開發技術起家，並逐步擴充提升產品線更多樣性及完整性，如今已有二十幾樣金融解決方案產品，近年來博暉更提升技術層次，採用UML開發、.NET分散式架構應用系統，擁有完整的研究開發技術優勢。
◆ 博暉主要客群為金融業者 (包括投信、投顧、壽險、銀行、券商…等)，以及有資產管理系統需求之企業用戶；我們注重為客戶創造價值，用心關懷了解客戶需求，並不斷充實金融產業專業知識、思考更細膩的作業管理流程；提供功能完整、方便使用、符合企業需求之解決方案與專業顧問服務。
◆ 我們相信人才是公司最珍貴的資產—博暉致力於提供一個良性競爭的環境，讓同仁們盡情發揮專業能力、擁有更多的學習機會與揮灑空間、追求自我與公司的共同成長，創造雙贏，在瞬息萬變的市場中，提升不可取代的競爭力。
◆ 歡迎有興趣成為【金融資產管理專家】，有意願提升自我競爭優勢的朋友們，期待您加入博暉的行列!
經營理念
1.打造一個具有【專案管理思維】的企業。
2.運用基金事務的核心技術，擴大運用並建立公司的競爭優勢，成為該領域的領導廠商。 - 福利制度：
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、績效獎金、意外險、員工團保、員工撫恤、誤餐費、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練
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- 春水堂科技娛樂股份有限公司
- 台北市內湖區
- 電腦軟體相關，資本額1億4300萬元
- 中華電信集團之一員。
2000年春水堂科技由網路動畫出發，以台灣唯一成功進軍日本的卡通動畫作品《阿貴》受國際矚目，2003年更獲TIME時代雜誌譽為亞洲英雄。
其後逐步朝向互動多媒體及網路應用技術發展，陸續推出虛擬肖像產生系統（變臉機）、網路電影、卡通電影，並建置多個重量級影音部落格。
2006年邁入電信服務領域，推出多項手機加值服務平台以及數位加值服務內容並成為中華電信之關係企業。
目前營業內容主要以電子書城及數位學習服務平台為主，服務平台包括Hami Book及Omia。2010年推出Hami Book電子書城，為國內最大的電子書月租服務平台。2018年推出Omia學東西數位學習平台，廣搜興趣類的達人，精心製作線上學習課程，頗受學員喜愛，在眾多之數位學習平台中獨具特色，並獲選2022年 Holon IQ East Asia EdTech 150 (東亞教育科技150強)企業。
經營理念
春水堂致力于推動數位閱讀服務，進以發展知識影音服務。希望透過科技的創新，讓人以愉悅的心情去享受閱讀及線上學習樂趣。藉由影音數位閱讀及學習平台技術，結合豐富的數位內容，成就一個多元的學習型影音服務平台。
歡迎喜歡閱讀、有創意、有熱情、有本領，想要在電子書、數位學習平台服務開發、大數據精準行銷領域一展長才的您加入我們。 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、伙食津貼、自強活動、慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
