與單人房(統領健身企業有限公司)同樣位在高雄市新興區且同是飯店╱旅館
1 河堤國際商旅股份有限公司 高雄市新興區 飯店╱旅館 公司經營項目主要以旅遊.度假.商旅為主要營業範圍!所有據點皆分布高雄市主要商業中心與交通捷運要站及恆春半島則以度假型酒店為發展基礎! 經營理念 本集團以培育人才為出發點,希望廣納更多高階有服務熱誠之專經理人,共同參與新疫情後的一場改革與迎接一個即將爆發的旅遊業興盛市場 福利制度: 勞保、健保、就業保險、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、績效獎金、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
2 九福大飯店股份有限公司 高雄市新興區 飯店╱旅館 高雄市九福大飯店,為提升該商圈旅館國際化及表現企業家之風範與理想,耗資數億聘請留美設計師,創造高雅歐式造型之氣氛,獨具安全管理規劃之大手筆,特別是建築物防火避難設施與消防安全設備,均合乎國家安全檢驗標準。 飯店員工夥伴們均受過防護團嚴格訓練,飯店門前民主路均有本店規劃的臨時方便性停車位,以及自購平面停車場近百坪,另有地下一F、二F近三百坪免費停車場,警衛員二十四小時在場指揮交通,維護停車安全。 我們的飯店位於民主路十六號,緊鄰六合路觀光繁榮夜市,徒步一分鐘即可到達;從飯店到火車站或美麗島捷運站,徒步只需五分鐘就可到達;地點適中,鬧中取靜,是洽商招待貴賓最佳選擇,並稟承『九福用心,深得您心』的信念,讓貴賓投宿有一幅嶄新的感覺,清靜舒適安全之商務觀光旅館。 九福大飯店坐落於高雄捷運美麗島站以及高雄火車站附近,擁有交通便捷都市林立的地理條件,九福大飯店擁有最用心最努力的團隊,除了平時在工作領域上主管的親力親為,藉以帶動整個工作團隊的士氣外,每年度均排定教育訓練課程,像是工作態度、職場倫理、幹部教育、客務服務教育、禮儀訓練等等,提升服務品質。在品質鑑定上,九福大飯店同時獲得國際食品安全管理系統標準【HACCP-THH10065、ISO-22000-TTF10065】及國際品質管理系統標準【ISO-9001-TTQ-10065】等雙料認證,同時展現高度的自我要求與更貼心的服務團隊。 本飯店除了備有良善完整的設施,更具有專業及優秀的服務團隊,九福團隊秉持著【九福用心,深得您心】的精神,再造新思維的經營理念。近年來,九福大飯店為了提升品質,不斷走向創新的經營理念,對服務也保有精益求精的態度,嚴格強化團隊訓練,控管人員素養,給與您最專業的服務享受 福利制度: 勞保、健保、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、伙食津貼、有休息寢室、員工餐廳、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
3 鮪魚家族-黑鮪魚大飯店股份有限公司 高雄市新興區 飯店╱旅館,資本額1600萬元 鮪魚家族飯店各分館資訊: 【 黑鮪魚大飯店-高雄館 】◉Add.高雄市新興區八德二路10號 ☏07-2863011 【 大目鮪商務旅店-鹽埕館 】◉Add.高雄市鹽埕區莒光街200號 ☏Tel.07-5215477 【 櫻花蝦金品大飯店-屏東館 】◉Add.飯店地址:屏東市民生路255號 ☏08-7322352 【旗魚金典商務大飯店-台東館】◉Add.台東市中華路一段537號 ☏089-336360 【 曼波魚四季大飯店-花蓮館 】◉Add.花蓮縣花蓮市國治里三民街50號 ☏03-8315600 『鮪魚家族飯店』以培養專業熱情活力的員工為職志,打造舒適愉悅的飯店環境為要求,呈現貼心感動的服務氛圍為目標、期待為每一位蒞臨的貴賓提供最物超所值的服務。 『鮪魚家族飯店』是由遠洋漁業公司『華偉漁業集團』轉投資所建立的飯店,多年來秉持對於大海的尊敬與感恩,因為大海的恩賜讓集團日益茁壯,而集團也因為效法海洋匯納百江的寬廣胸懷與內涵深度,以自然&永續為基石、誠信為本、創造感動服務、藉由此理念跨足飯店經營更期許在休閒產業開創出一個嶄新的事業。 『鮪魚家族飯店』之目標,是藉由團隊合作的力量,全力保護生態環境,以求自然資源的永續利用;讓每一個旅人,都可以享受如同在『家』一般的温馨感、快速回復疲憊的身心,以迎接未來更艱難的挑戰;同時藉由飯店的設立,進而帶動地方發展與繁榮、為地方創造就業機會、回饋鄉里,達到顧客、地方、產業等共創多贏的美麗新世界。 福利制度: 需穿著員工制服、良好升遷制度、員工在職教育訓練、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、禮品、加班費、陪產檢及陪產假、勞保、績效獎金、員工團保、免費供餐、員工餐廳、員工聚餐、慶生會、尾牙、健保
4 福華大飯店股份有限公司高雄分公司 高雄市新興區 飯店╱旅館 高雄福華大飯店座落於高雄財經商圈中心,憑藉著絕佳的地理環境及四通八達的交通條件,對於現今分秒必爭的商務旅客無疑是最佳選擇。全館擁有客房305間,皆搭配現代化設備,尊貴紅木家具及藝術精品,另設有尊爵商務樓層,健身房設施等項超值服務。飯店內擁有六間中、西式餐廳酒吧,並不定期推展國內外著名佳餚,舉辦各項大型美食祭典,滿足您對美食的渴望。飯店一樓到三樓亦設有高級名品專櫃街,一應俱全的完善設施,都讓旅客有如置身渡假天堂般享受。 福華大飯店自民國七十三年開業,除了台北、新竹、台中、高雄之都會型商務飯店外,另在翡翠灣、石門、墾丁等著名風景區有休閒渡假飯店,是台灣最大五星級連鎖飯店,我們以追求細緻卓越體貼的感動式服務為使命,擬定永續經營之長期發展策略。 福華飯店自創立以來,不斷在創新進步,員工可透過完善的教育訓練與進修課程、員工福利以及良好的升遷管道,在各個工作崗位上發揮高度之工作熱忱及責任感,以提升國際觀光大飯店之水準,再創佳績。 歡迎有志從事觀光、旅遊、餐飲事業的年輕朋友一起加入福華的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、免費供餐、員工宿舍、員工餐廳、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、員工結婚補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
5 御宿企業股份有限公司 高雄市新興區 飯店╱旅館,資本額500萬元,員工數20人 御宿企業股份有限公司創立於民國92年,主要從事旅館連鎖;擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『以客為尊』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入御宿企業股份有限公司的工作行列。] 福利制度: 勞保、健保、加班費、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
6 AHIRUYAH鴨家青年旅館_六合社中有限公司 高雄市新興區 飯店╱旅館,資本額1000萬元 我們是由日本與台灣年輕人所共同成立的青年旅館。 以日系精神為出發,強調住宿者為中心的舒適安全性, 同時也致力於創造出美感空間的青年旅館。 希望旅宿空間能提供一處國際旅人們交流的場所與平台, 讓旅人能在每次的旅行中, 獲得人生獨一無二的經驗與回憶。 經營理念 -核心價值 促進多元文化的交流。 增進人與人之間關懷的締結。 傳遞美好的在地文化。 -經營理念 我們希望每個來到旅館工作的夥伴都能在完成工作要求之外, 在與不同文化的人們交流的過程能擁有更廣闊的世界觀, 也能不斷追求自我價值, 並獲得自我成長。 福利制度: 員工體檢、勞退提繳金、年終獎金、慶生會、員工國內、外進修補助、勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、產檢假
7 福利企業股份有限公司 高雄市新興區 飯店╱旅館 福利企業股份有限公司擁有品牌: ● Holiday Inn Express Kaohsiung Love River 高雄愛河智選假日酒店 ● The Fuli Resort Chihpen 知本芙儷渡假酒店 【高雄愛河智選假日酒店】 Holiday Inn Express Kaohsiung Love River 高雄愛河智選假日酒店為洲際酒店集團旗下的智選假日酒店品牌,位於座落於鹽埕區大智路上,緊鄰著名景點:愛河、真愛碼頭、駁二藝術特區等旅遊景店,到各旅遊景點交通便捷,各式房型寬敞舒適,符合睿智的旅行者的不同需求,無論您何時前往,智選假日酒店代表的就是乾淨、一致和舒適的客房。 真正的待客之道 我們確保每位入住的旅客感受到歡迎與關懷,得到認可和尊重,並且持續傳遞 ”真正的待客之道”-誠摯態度(True Attitude)、真正自信(True Confidence)、用心傾聽(True Listening)及積極回應(True Responsiveness)。 經營理念 我們的使命是為每位賓客提供真正的待客之道,以達到客人摯愛的傑出酒店。 體現我們的致勝之道 Wining Way ■ 做對的事 Do the right thing ■ 體現關愛 Show we care ■ 追求卓越 Aim higher ■ 求同存異 Celebrate difference ■ 協作共贏 Work better together 【知本芙儷渡假酒店】 The Fuli Resort Chihpen 知本芙儷渡假酒店座落於台東知本台九線上,緊鄰著名的知本溫泉鄉及知本森林遊樂區,擁有背山面海的絕佳景致;在我們的酒店您能遠眺欣賞東海岸的美景,亦能慵懶的坐在泳池畔享受無比自在的渡假氛圍,感受遠離塵囂的寧靜悠閒時光。 經營理念 秉持著「誠信、舒適、服務」的經營理念,以誠摯的心服務所有來訪的旅客,企業永續經營及不斷地成長,使旅客能感受到我們最真誠的心意。 我們遵循尊重相關勞動法規及基本勞動人權原則,同時地持續提升員工福祉,提供員工能安心工作的工作環境。 ★我們珍惜每一位同仁的付出,期待對酒店服務及管理有熱忱的朋友,提供所長,共同努力! 我們竭誠的歡迎你,加入我們吧。 福利制度: 勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、禮品、員工結婚補助、需穿著員工制服
8 巴黎商旅 高雄市新興區 飯店╱旅館 巴黎商旅(六合館) 位於自立二路及大同路交叉路口,距六合夜市步行3分鐘; R9中央公園站步行5分,R10美麗島道步行5分鐘。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、意外險、員工團保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
9 康橋旅館事業_康正旅館股份有限公司 高雄市新興區 飯店╱旅館 KNS康橋旅館事業介紹
以「Kindness」為核心價值,友善對待客人,友善對待員工,友善對待合作夥伴。
【關於康橋旅館事業】
自1989年設立第一家旅館後,34年來我們以熱情的態度傳遞友善的價值,分享、帶給旅客更多新鮮事物,細緻、友善、靈活地創造旅途中的新風景。近年並積極推動品牌轉型,攜手多元領域夥伴,打造更年輕有活力的空間。
旗下品牌分別為康橋商旅、康橋慢旅和偶然行旅。無論是商務旅行還是慢旅度假,亦或是追尋偶然驚喜的旅程,我們都將竭力滿足旅客的需求,提供舒適、便利和美好的住宿選擇。
經營理念
我們期待以熱情的態度傳遞友善的價值,分享、帶給旅客更多新鮮事物的同時,細緻、友善、靈活地創造旅途中的新風景。
◆ 賓至如歸
以穩定優良的服務品質為經營理念,提供旅客乾淨舒適的住宿環境。我們的期望能能創造一個賓至如歸的環境,讓每位顧客在我們的飯店感到溫馨、舒適,彷彿身處第二個家。
◆ 員工成長
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,我們有完整的儲備幹部訓練系統,以及許多專才加級(加薪)和公開透明的升遷制度,讓在工作的夥伴們都能看到自己的付出是獲得賞識的!
◆ 團隊合作
我們相信成功是建立在每個團隊夥伴的合作和支持。開放、透明的溝通能促進成長,樂於接納不同的意見與想法,並且希望夥伴們在工作中需要幫忙時,能依賴團隊中的其他人。
福利制度: 產假、產檢假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、安胎假、勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、年終獎金、職災保險、哺乳室、年節獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工宿舍、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、尾牙、員工結婚補助、生育補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
10 沐森國際股份有限公司 高雄市新興區 飯店╱旅館 樂逸集團_沐森國際股份有限公司 (樂逸旅居七賢館、樂逸文旅棒球館、樂逸行旅南灣館、樂逸旅居墾丁館籌備中) 七賢及棒球館兩館皆位於高雄市中心熱鬧商圈、緊鄰六合夜市、捷運「美麗島站」及「高雄車站」之間,步行約2~5分鐘路程,無論是品嚐六合夜市的在地美味,或是觀賞素有「捷運之心」美名的光之穹頂都能滿足旅客前往各大觀光景點的交通需求。 本飯店住宿提供早餐及免費WIFI、下午茶、水果點心及宵夜等餐點服務。 我們致力於營造溫馨、快樂、舒適、安逸的旅居空間。 樂逸商旅絕對是您旅居高雄海洋城市下榻之首選。 祝您旅居愉快 Enjoy your stay! 經營理念 旅店不只是一個住宿的地方,更應能感受到當地文化與結合在地觀光的地方。 在員工管理上,盡可能給予員工可以發揮的舞台,讓團隊每一個人從中獲得成就感,進而產生對公司的向心力,並且讓大家熟知『公司好、大家好、福利才會好』的道理,建構成團隊每一個人可以在主管不在的情況下自主管理,團隊每一人能一同來為樂逸這個企業、這個品牌來努力。
11 金石旅館有限公司 高雄市新興區 飯店╱旅館 金石大飯店立於高雄市中心,結合了觀光及商務兩大特質。由於位在高雄火車站附近,旅客可享有交通之便利。鄰近的六合觀光夜市、新崛江、城市光廊、愛河、國立科學工藝博物館、高雄歷史博物館及各大百貨商圈,不僅可以同時讓您享有台灣美食文化與城市藝術,並帶領您感受高雄獨特的港都之美。 我們一貫秉持著「以客為尊」的宗旨,提供國內、外旅客一個恬靜、舒適、便利的住宿環境。無論您是商務洽公或觀光旅遊,「金石」是您最佳的選擇。 福利制度: 勞退提繳金、勞保、健保
12 都會生活開發股份有限公司 高雄市新興區 飯店╱旅館,資本額4億元,員工數450人 【旗下多元品牌:從都會、休閒到文化場域】 聯上餐旅以跨領域的經營型態,見證並參與了城市的蛻變: Hotel dùa (高雄)|最在地的常民生活感 誕生於 2012 年,名稱取自河洛語「住(dùa)」的發音。我們希望與每位旅人分享最道地的生活體驗。這裡不只是飯店,更是旅人體驗高雄溫度的起點
Hotel dùa (墾丁)|國境之南的質感知性 將 dùa 的品牌精神延伸至度假勝地,結合自然景觀與精緻服務,為旅人打造放鬆身心的專屬空間
聯上大飯店|城市饗宴的代名詞 坐落於精華地段,擁有精緻餐飲、國際宴會廳及專業服務團隊。我們提供高品質的服務水準,是城市中重要時刻的見證者 MLD 台鋁生活商場|歷史與新文化的交匯點 前身為日治時期鋁業基地。我們將這座具有歷史軌跡的場域,翻轉為結合餐飲、宴會、書屋、影城等多元機能的文創空間,是高雄「亞洲新灣區」最具代表性的生活指標 【我們的經營理念及核心價值】 生活的提案者 消費不應是消耗,而是帶來活力。我們透過經營有生命力的場域,滿足人們交流的渴望與個性化的需求 深耕在地,讓美好被看見 身為從本土出發的企業,我們願深耕每一座城市,發掘其獨特魅力,並與在地共同成長 人才為永續發展的基石 我們重視職場環境與企業品格,提供夥伴充分發展的空間。在聯上餐旅,你寫下的不只是工作紀錄,更是屬於自己與這座城市的歷史 【加入聯上餐旅的理由】 跨領域的職涯舞台:您可以接觸到從精緻飯店管理、高端餐飲服務到商場經營的專業領域。 充滿溫度的團隊氣氛:我們強調對生活的感悟,重視夥伴間的互動與共同成長。 具影響力的品牌價值:參與並推動在地文化的傳承與創新,讓工作成就感與城市榮譽感並行。 我們正在尋找認同這份價值、懷抱生活熱情的夥伴。歡迎加入聯上餐旅,與我們一起在都會的脈動中,創造更多動人的生活瞬間。 福利制度: 勞保、健保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工團保、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、就業保險、免費供餐、員工停車位或停車補助、哺乳室、有休息寢室、員工餐廳、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠