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- 貫旭企業有限公司
- 桃園市中壢區
- 半導體製造
- KHI貫旭企業有限公司成立於2007年，總部位於台灣桃園中壢市。主要經營光電與半導體設備模組設計修改、線上加裝監控系統、真空磁流體軸承與各種 Bellows代理訂製之廠商。KHI在台灣和中國華東及新加坡各地皆有設立服務與銷售據點以便提供客戶專業和迅速之服務。 KHI的經營管理與研發團隊在光電和半導體高科技產業具有技術服務近十年的工作經驗、見証景氣起落和產業遷移等遽變；我們不僅通過生存考驗，更藉而淬煉出快速應變能力和組織彈性， 在快速變化的環境中，以永續經營和客戶導向為理念，不斷追求創新、設定標竿、精益求精，以服務、承諾和責任為準則，努力建立一個相互尊重、勇於負責、充分授權及鼓勵創新、重視執行的企業文化。 KHI秉持專業的技術和效率的服務為宗旨，提供客戶快速且滿意的服務，在設備保修、生產改善上提供客戶的全方位製程服務需求，有效率的優質售後服務品質。
- 福利制度：
勞保、健保、週休二日、年終獎金、三節獎金、特別休假、員工團保、勞退提繳金、尾牙、員工聚餐、國外旅遊、國內旅遊
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- 華矽創新股份有限公司
- 桃園市中壢區
- 半導體製造
- 華矽創新(USIC)成立宗旨為填補台灣半導體產業矽晶圓材料缺口，成為專業半導體矽晶圓供應平台。“Integrated Manufacturing Service Silicon” (IMSi)為本公司首提應用在半導體產業的營運模式，核心思想為整合下游客戶需求與上游廠商資源，由IMSi作為中間平台協同研發、設計、生產製造客戶所需半導體材料，以滿足終端客戶需求，目前全球尚無半導體矽晶圓廠商將此運營模式商業化。
華矽創新(USIC)運用Integrated Manufacturing Service Silicon” (IMSi)創新整合工廠概念可(a)提供利基型半導體矽晶圓，(b)生產尖端IMSi Wafer，(c)逐步完善台灣半導體材料布局。經營方向依短、中、長期分做三大目標：1)業務部門在IMSi架構下，提供客戶利基型半導體矽晶圓、2)工程部門整合台灣半導體生產工廠，生產客製化IMSi Wafer、3)透過IMSi營運模式量產標準型矽晶圓，並由公司業務部門銷售，成為公司核心產品。
華矽創新（USIC）已於2019年9月5日正式喬遷至本新址，並且於2020年1月份正式取得ISO-9001品質認證，將嚴謹的樣本評估系統與倉儲運輸系統導入作業程序，以確保客戶端的產品品質優良，交期準確。
面對全球大環境與局勢動盪, 前景不明確等諸多的考驗，華矽創新(USIC) 始終堅持對客戶承諾三項條件：
一．交貨數量不缺乏。
二．品質穩定。
三．交期穩定。
以上是華矽創新(USIC)向所有客戶保障不變的承諾。
經營理念
型態：半導體產業利基型矽晶圓提供者，透過創新IMSi交易模式，需求者快速得到晶圓製造商的產品。
公司發展與遠景：
計畫兩年內在台建造自有生產基地，並計劃購地建廠。
成為台灣最大種類最齊全的產品供應商，與台灣半導體產業共創榮景
願景是成為世界品牌的矽晶圓企業，Q3開始擴大營運規模，需要有能力、有實力、好操守、認同實在的企業文化、願意與我們一同打拚、齊心邁向成功的伙伴。
華矽創新(USIC)具有美式企業的獨特風格，並同時帶入傳承的企業文化精神，將每位願意共同打拼的員工都視為重要的夥伴。
透明的升遷管道，人性化管理模式，優於一般企業的福利政策與工作環境，使每位員工都能真正將工作與生活融合，企業與員工互相產生良好的回饋循環。 - 福利制度：
勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、伙食津貼、員工停車位或停車補助、員工餐廳、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、生育補助、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
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- 日月光半導體製造股份有限公司(日月光)(中壢廠)
- 桃園市中壢區
- 半導體製造
- 本公司於民國73年3月23日成立，本公司之創立係由歸國學人張虔生及張洪本等基於工業報國之精神，並配合政府發展高科技政策，以現金及專門技術作價集資所創建，所營事業為各型積體電路之製造、組合、加工、測試及銷售等。
《中壢廠》
地 址：桃園市中壢區中華路一段550號
電 話：03-4332060
公司網址：http://www.asecl.com.tw/
招募網站：https://www.asecl-recruit.com/
《高雄廠》
地 址：高雄市楠梓加工出口區經三路26號
電 話：07-3617131 分機86000 招募組
網 址：https://www.aseglobal.com/ch
經營理念
1. 提供客戶「至高品質」的專業服務
2. 為公司及客戶創造長期且穩定的利潤
3. 與協力廠商攜手共創榮景
4. 培訓員工使成為各領域之專業菁英
5. 「公平且合理」地對待所有員工
6. 提供員工「和諧、愉快、開放」的工作環境
7. 在營運中儘可能地保持「彈性」
8. 成為世界第一大封裝廠 - 福利制度：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、哺乳室、公司附設托兒中心、分紅入股、員工生日禮金、意外險、員工團保、員工公出特別保險、眷屬團保、免費供餐、上下班車資補助、員工停車位或停車補助、員工健身房、員工餐廳、按摩室、尾牙、家庭日、員工運動會、員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、社團補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
