A級單位個案管理員(北投區)-台北居家式長照機構(刊期已經結束)

我們正在尋找那些熱愛與長者共度時光的人，您的熱情將成就他人的幸福與快樂。 

如果您對紅色制服充滿熱愛，並渴望為每個人帶來更美好的老年生活，那麼您就是我們追尋的夥伴。在這裡，我們歡迎不畏挫折、充滿活力，並擁有靈活應變能力的您。 

您將在這個充滿交流與創新的環境中，與團隊攜手合作，為實現共同目標而努力。若您充滿活力、積極主動，並敢於勇敢地創新，歡迎加入我們，成為改變的一部分。 

【職務內容】 

1.個案工作：評估、資源連結、轉介及個案管理等。  

2.團體工作：團體活動設計及帶領。 

3.社區工作：管理志工、社區輔導、社區資源網絡連結、發掘及辨識社區的需求和問題等。 

4.個案管理：尊重個案選擇，與家屬 討論擬定服務計畫，連結服務及定期追蹤，落實跨專業 合作與照顧。 

5.活動舉辦：活動企劃與執行、核銷等。 

6.社區資源連結、運用與管理。 

7.福利資源盤點、整合及運用。 

8.撰寫方案計畫與執行成果報告。 

9.規劃研究計畫與執行研究調查。 

10.志願服務管理：規劃與掌握志工運用需求及志工管理。

我們要的，不只是受過完整訓練的服務員， 

而是相信自己影響力及能力的您── 

好的服務員，會讓服務對象活得有尊嚴、有價值、漸漸找回原來的能力。 

如果您， 

面對照顧服務，不甘於永遠做一樣的事； 

投身服務之後，期待有明確的升遷管道與綻放未來； 

對於風雲萬變、滾動式修正的時代，您能保有彈性跟上趨勢； 

我們相信，紅勢力一定會因您而紅得發紫，紅得越加艷麗！ 

一起來OLD YES吧！ 

【職務內容】 

1.身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔具等。 

2.家務及日常生活照顧服務：生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、上下樓梯、陪同外出或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關、安全看視等。 

【完善薪資福利】 

■ 獎金：照顧獎金(依個案核定次數計算)、證照加給(1000元/月)、推薦獎金(2000元/個案或居服員)、績效獎金、年終獎金等。 

■ 禮金：三節禮金或等值商品。 

■ 轉場津貼：依時薪計算。 

■ 休假制度：婚喪假等比照勞基法，另予婚喪補助及特休未休獎金。 

■ 新進人員訓練：訓練期間計薪，專人實務指導及定期輔導。 

■ 〔菁耆訓練管理平台〕：完整教育訓練平台與制度，每年線上及實體長照課程超過20積分以上，僅本會人員全額免費。(網址：https://learn.ofo.org.tw) 

■ 職涯發展升遷制度：鼓勵員工自我提升，未來升遷制度每個人都有機會跨足長照個管、日照服務、照老闆等職涯。 

■ 完善保險制度：除既定團體保險，另首創可投保照顧責任險。 

■ 政府發放照服員獎勵金：18個月領10萬8,000元。 

■ 歡迎兼職、應屆畢業生、夜間就讀中、原住民、二度就業、中高齡等所有求職者 

★本職務為時薪制人員，待遇依案量及證照調整，時薪制人員可晉升月薪制人員★ 

【其他條件】 

1.照顧服務員結業證明書。 

2.長照服務人員證明尤佳。 

3.照顧服務員(單一級)尤佳。 

4.失智證及身心障礙證書尤佳。

1.建立服務使用者學習的資料檔案。  

2.負責編訂服務使用者之個別服務計劃。  

3.策劃教材教具製作。  

4.負責訓練課程及活動之安排。  

5.負責安排環境衛生及安全工作。  

6.負責服務使用者日常生活之安全事項。  

7.負責申購訓練、教學所需之文具器材。  

8.負責家長聯繫工作。  

9.參與個案討論會。 

※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 

※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

準備好迎接充滿挑戰與溫情的工作了嗎？ 

你是否擁有滿腔熱血，願意投入在幫助他人、改變家庭的路上？ 

加入我們，讓你在生命影響生命的旅程中每一步都飽滿而有意義！ 

🌟 👋 關懷服務社工，你的任務 

1. 用心紀錄每位個案的服務情況，讓關懷不遺漏 

2. 走訪醫院或家庭，關懷陪伴讓溫暖貼近病童家人 

3. 精彩規劃執行活動，結案核報，完成成功的輔助方案 

4. 協助病童的就學適應，進行衛教宣導，善用社會福利資源串聯 

5. 支援主管分配的事務，以專業和熱情全力以赴 

👣 從日常一點一滴的關懷做起，我們相信這份工作將讓你感受到生命力的延續和價值的累積！

(1)申請進住服務使用者及家屬之入中心評估與建檔諮詢。 

(2)依服務使用者之個別需求，擬定個別(家庭)服務計劃並評估、修訂與執行。 

(3)每半年一次協助辦理服務使用者家長會及服務使用者權益委員會。 

(4)每半年一次辦理服務滿意度調查。 

(5)執行社區睦鄰計畫開發與建立社區資源網絡。 

(6)提供服務使用者及其家庭專業的個案服務。 

(7)參加特殊學校轉銜活動及相關資源聯繫會報。 

(8)執行本中心年度計劃內之相關工作方案。 

(9)依主管指示，執行年度計劃內之方案。 

(10)運用志工人力協助中心服務使用者相關活動。 

※到職完成社工師執登後每月加給4000元。 

※具社工碩士學歷者每月加給2000元。 

※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 

※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。