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  • ☘️TheGreenery蔬坊-大台北地區-副店長-立刻上班

    台北市信義區|月薪 41,000~46,000元
    月薪 41,000~46,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士

    副/店長職務說明書與薪資結構 

    1.依門市排班輪班(早/晚班),配合門市營運調度。 

    2.準時交接上下班,非必要不加班(如遇盤點/突發狀況依規定處理)。 

    3.團隊合作、願意帶人、願意教人,能營造穩定正向的門市氛圍。 

    4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程(SOP/GHP/服務標準),願意照制度執行。 

    5.對餐飲服務有熱忱,尖峰時段能保持穩定節奏與良好態度。 

    6.具責任感、細心、抗壓性佳,能同時處理多項任務(能「一心多用」)。 

    7.溝通表達清楚,能與顧客、同仁、總部有效協調。 

    8.具備基本數字概念與報表觀念(營收、成本、人事、庫存、耗損)。 

    9.願意接受公司教育訓練與考核(含:服務、製作、衛生、管理)。 

    10.能獨立完成開店/閉店作業(設備、現金、交接、清潔、檢點)。 

    11.能管理人員出勤與排班,控管工時與人力配置。 

    12.能管理新人學習路徑與訓練進度,確保新人可獨立上線。 

    13.能執行並稽核:餐點製作標準、份量標準、出餐速度與品質。 

    14.能執行並稽核:門市清潔、食安與衛生紀錄(溫度、效期、留樣等依公司規範)。 

    15.能處理客訴與現場突發狀況,並完成回報與改善追蹤。 

    16.能管理進貨/驗收/庫存/效期/耗損,避免缺料與報廢。 

    17.能落實叫貨節奏與訂貨量判斷(避免「爆庫存」與「缺貨」)。 

    18.能管理每日結帳、現金與單據,確保帳務正確。 

    19.能依公司要求回報營運資料(每日/每週/每月),並提出改善建議。 

    20.能推動門市活動與話術一致性(促銷、會員、加購、主推品)。 

    21.能協助總部制度落地(新品、活動、SOP更新、稽核改善)。 

    22.能維護門市設備與耗材(基本異常判斷、報修、保養追蹤)。 

    23.能跨店支援(代班、支援開店/盤點/訓練),並保持標準一致。 

    24.能做基本「現場管理」:人員分工、動線、節奏、服務品質控場。 

    25.有連鎖門市管理經驗者佳(餐飲/百貨櫃位尤佳)。 

     

    加分條件 

    1.具備訓練教練能力(可帶出訓練員/組長/副店)。 

    2.具備開店籌備經驗(新店流程、招募、訓練、試營運)。 

    3.具備跨店營運改善能力(耗損下降、缺料下降、人事穩定、客訴下降)。 

     

    職能加級(業績/主動行為)加值1.5萬~4.7萬起 

    1)營收超標加級(店別包底/分段制+上限) 

    2)成本達標加級(店長最核心) 

    3)公司供餐/外送業務開發加級 

    4)開店/展店支援加級 

    5)改善提案落地加級 

    6)招募/留任加級

    展開收合
    2026-05-19
    收藏職缺
    我要應徵
  • Selfish Burger-【連鎖餐飲集團 店經理】★薪資40K~46K★供員餐

    台北市信義區|月薪 40,000~46,000元
    月薪 40,000~46,000元|經驗不拘|學歷不拘

    ➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 

    通過工作站考核後底薪+獎金40-46K 

     

    ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ 

    ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ 

    ~別懷疑!我們要的就是您~ 

    ~加入森邦!成就您我的未來~ 

     

    【職務內容】  

    1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。  

    2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。  

    3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。  

    4.危機問題反應及處理。  

    5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 

    6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 

    7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 

     

    【工作內容】 

    1.店舖管理、營運 

    2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 

    3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 

    4.管理及教育員工,擅長溝通協調  

    5.具有餐飲管理工作經歷 

     

    【福利項目】 

    - 直營門市員工餐優惠 

    - 直營門市員工介紹獎金 

    - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 

    - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 

    - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 

    - 部門年度聚餐津貼 

    - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 

    - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 

    - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 

    - 特休、陪產假、生理假等… 

    - 每年一次年度健檢 

    - 員工購物優惠 

    - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 

    - 員工紅利/員工認股 

    - 員工健身房  

      

    【教育訓練】 

    - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 

    - 全品牌調任學習機會 

     

    【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* 

    - 正職人員 

    - 儲備幹部 

    - 店襄理 

    - 店副理 

    - 店經理 

    - 區督導 

     

    選用美國進口特選級(U.S.Choice)牛排用肩胛肉整塊現絞成漢堡肉,以8:2的肥瘦比例,將牛肉排表面煎到金黃,紮實又多汁,咬下漢堡時撲鼻而來的牛肉香與鮮嫩口感,每口都是滿足。 

     

    連外國人都說是亞洲所有吃過裡 #排名第一的漢堡 

    https://www.facebook.com/selfishburger/photos/a.217872958612625.1073741828.189474404785814/293976067668980/?type=3&theater 

     

    非凡大探索 968頂級食材好料理-SELFISH BURGER 

    https://www.youtube.com/watch?v=K0dMMTCxdMk

    展開收合
    2026-05-19
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    我要應徵
  • Selfish Burger-【連鎖餐飲集團 副店經理】★薪資37K~40K★供員餐

    台北市信義區|月薪 37,000~40,000元
    月薪 37,000~40,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學

    ➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 

    通過工作站考核後底薪+獎金37-40K 

     

    ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ 

    ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ 

    ~別懷疑!我們要的就是您~ 

    ~加入森邦!成就您我的未來~ 

     

    【職務內容】 

    1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。  

    2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。  

    3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。  

    4.危機問題反應及處理。  

    5.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 

    6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 

    7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 

     

    【工作內容】 

    1.熟店舖管理、營運 

    2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 

    3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 

    4.管理及教育員工,擅長溝通協調  

    5.具有餐飲管理工作經歷 

    6.擔任店主管代理人 

     

    【福利項目】 

    - 直營門市員工餐優惠 

    - 直營門市員工介紹獎金 

    - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 

    - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 

    - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 

    - 部門年度聚餐津貼 

    - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 

    - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 

    - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 

    - 特休、陪產假、生理假等… 

    - 每年一次年度健檢 

    - 員工購物優惠 

    - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 

    - 員工紅利/員工認股 

    - 員工健身房  

      

    【教育訓練】 

    - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 

    - 全品牌調任學習機會 

     

    【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* 

    - 正職人員 

    - 儲備幹部 

    - 店襄理 

    - 店副理 

    - 店經理 

    - 區督導 

     

     

     

    連外國人都說是亞洲所有吃過裡 #排名第一的漢堡 

    https://www.facebook.com/selfishburger/photos/a.217872958612625.1073741828.189474404785814/293976067668980/?type=3&theater 

     

    非凡大探索 968頂級食材好料理-SELFISH BURGER 

    https://www.youtube.com/watch?v=K0dMMTCxdMk 

     

    看完後,還不趕快加入我們....

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    2026-05-19
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  • 新馬辣Plus-信義店 外場正職晚班 (一頭班)月薪43,000~53,000

    台北市信義區|月薪 43,000~53,000元
    月薪 43,000~53,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

    ◎工作時間&薪資 

    ◎工作時間  

    晚班 17:00~02:00  

    18:00~03:00 

    月薪43,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 

    含加班、其它獎金薪資可達53,000元 

    (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) 

     

    ◎休假制度 

    月休8-10天(排班制)  

     

    ◎工作內容  

    1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 

    2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 

    3.從基層培育為店舖營運幹部 

    4.學習管理外場事務及營運管理 

     

    ◎福利 

    →個人 

    1.幹部職務加給 

    2.同仁建議採用,獎金500~2,000元 

    3.優秀案例提報,獎金1,000~2,000元 

    4.顧客讚美,獎金2,000元 

    5.有證照的外語加給,1,000~3,000元 

    6.介紹同仁:正職任職滿6個月,獎金5,000元 

    7.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 

    8.免費提供宿舍 

     

    →團體 

    1.供膳 

    2.勞保、健保、新制退休金 

    3.同仁關懷專線 

    4.親友用餐優惠 

    5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 

    6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 

    7.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒 

    8.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年 

    9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 

    10.完整教育訓練,升遷管道暢通 

    11.無利息急難救助金 

    12.無利息購屋貸款 

    13.主管配車 

     

    升遷路徑 

    大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 

    廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚

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    2026-05-19
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  • 堤諾Tino‘s Pizza Café【連鎖餐飲集團 副店經理】莊敬門市★薪資38K~43K★供員餐

    台北市信義區|月薪 38,000~43,000元
    月薪 38,000~43,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學

    ➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 

     

    ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ 

    ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ 

    ~別懷疑!我們要的就是您~ 

    ~加入堤諾!成就您我的未來~ 

     

    【工作內容】 

    1.餐飲製作及品質標準維持。 

    2.餐飲銷售及服務。 

    3.硬體設備維護及門市環境清潔整理。 

    4.門店營運管理,門店夥伴訓練。 

    5.遵照服務流程,提供客人專業、即時的服務。 

    6.主動關心、照顧客人,給予客人難以忘懷的用餐體驗服務。 

    7.學習團隊合作,達成團隊目標! 

     

    【具備特質】 

    1.工作態度認真,且積極負責。 

    2.喜歡與人群互動! 

    3.熱衷於團隊活動,能與夥伴們溝通,達到好的分工。 

    4.喜歡學習,對工作抱持著學海無涯的精神! 

    5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴,歡迎與我們一起學習成長! 

    6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 

     

    【福利項目】 

    - 直營門市員工餐優惠 

    - 直營門市員工介紹獎金 

    - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 

    - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 

    - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 

    - 部門年度聚餐津貼 

    - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 

    - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 

    - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 

    - 特休、陪產假、生理假等… 

    - 每年一次年度健檢 

    - 員工購物優惠 

    - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 

    - 員工紅利/員工認股 

    - 員工健身房  

      

    【教育訓練】 

    - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 

    - 全品牌調任學習機會 

     

    【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* 

    - 正職人員 

    - 儲備幹部 

    - 店襄理 

    - 店副理 

    - 店經理 

    - 區督導 

     

    工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市 

     

    堤諾民生門市 

    台北市民生東路三段11號(捷運-行天宮站一號出口) 

    電話: 02-2515-3488 

     

    堤諾莊敬門市 

    台北市莊敬路182號 (捷運-世貿101站 2號出口 ) 

    電話: 02-2758-9578 

     

    堤諾濟南門市 

    台北市濟南路二段69號 (捷運-忠孝新生站 5號出口 ) 

    電話:02-2358-1708 

     

    堤諾士林門市 

    台北市士林區中正路209號(捷運-士林站一號出口) 

    電話: 02-2883-3398 

     

    我們在意是您的未來~ 

    夥伴們歡迎加入!!

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    2026-05-19
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  • (新開店)營運執行店長【雞三和-信義區】月薪61,500~66,000 #另有門市達標獎金!

    台北市信義區|月薪 61,500~66,000元
    月薪 61,500~66,000元|4年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

    *(本薪+伙食+免稅加班費)=$61500,另有門市達標獎金 

    通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 

     

    【福利在握】 

    ★年終獎金 

    ★介紹獎金最高2萬元 

    ★達標獎金 

    ★生日禮金 

    ★三節禮金/禮品 

    ★年度免費健檢 

    ★正職有薪生日假 

    ★全集團餐飲優惠 

    ★員工認股權憑證 

    ★海外工作機會 

    ★通過站區考核即可升遷調薪 

     

    【工作時間】 

    1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

    2.正職人員每月排班需達160小時 

     

    【工作內容】 

    1. 門市營運經營管理 

    2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標  

    3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強  

    4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行  

    5. 產品品質管控 

    6. 行政業務執行 

     

    【加入王座】 

    準備好一顆學習的心! 

    我們有熱情、有挑戰,更有未來! 

    年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 

    上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

    展開收合
    2026-05-18
    收藏職缺
    我要應徵
  • (新開店)營運店長【雞三和-信義區】月薪55,000~61,500 #另有門市達標獎金!

    台北市信義區|月薪 55,000~61,500元
    月薪 55,000~61,500元|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

    *(本薪+伙食+免稅加班費)=$55000,另有門市達標獎金 

    通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 

     

    【福利在握】 

    ★年終獎金 

    ★介紹獎金最高2萬元 

    ★達標獎金 

    ★生日禮金 

    ★三節禮金/禮品 

    ★年度免費健檢 

    ★正職有薪生日假 

    ★全集團餐飲優惠 

    ★員工認股權憑證 

    ★海外工作機會 

    ★通過站區考核即可升遷調薪 

     

    【工作時間】 

    1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

    2.正職人員每月排班需達160小時 

     

    【工作內容】 

    1. 門市營運經營管理 

    2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標  

    3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強  

    4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行  

    5. 產品品質管控 

    6. 行政業務執行 

     

    【加入王座】 

    準備好一顆學習的心! 

    我們有熱情、有挑戰,更有未來! 

    年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 

    上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

    展開收合
    2026-05-18
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    我要應徵
  • (新開店)副店長【雞三和-信義區】月薪50,500~55,000 #另有門市達標獎金!

    台北市信義區|月薪 50,500~55,000元
    月薪 50,500~55,000元|2年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

    *(本薪+伙食+免稅加班費)=$50500,另有門市達標獎金 

    通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 

     

    【福利在握】 

    ★年終獎金 

    ★介紹獎金最高2萬元 

    ★達標獎金 

    ★生日禮金 

    ★三節禮金/禮品 

    ★年度免費健檢 

    ★正職有薪生日假 

    ★全集團餐飲優惠 

    ★員工認股權憑證 

    ★海外工作機會 

    ★通過站區考核即可升遷調薪 

     

     

    【工作時間】 

    1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

    2.正職人員每月排班需達160小時 

     

    【工作內容】 

    1.門市營運經營管理代店 

    2.協助店長達成經營KPI目標  

    3.公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強  

    4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 

    5.產品品質管控 

    6.行政業務執行 

     

    【加入王座】 

    準備好一顆學習的心! 

    我們有熱情、有挑戰,更有未來! 

    年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 

    上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

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    2026-05-18
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    我要應徵
  • 【緯豆集團-營運部】品牌營運主管

    台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|7年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

    1.熟連鎖餐飲業管理。 

    2.依公司計劃完成每月所負責品牌營業目標(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 

    3.所負責品牌人員排班管理、工作安排、產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 

    4.短中長期計畫制定執行及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 

    5.協助公司之營運組織運作、營運制度制定&流程執行,以及經營分析。 

    6.分析營運狀況,定期製作營運報告、提出相應策略。 

    7.人員服務、用餐品質、環境安全、食品衛生維護與管理。 

    8.具領導品牌內外場實務經驗多年。 

    8.溝通協調能力佳。 

    10.能獨當一面。 

    11.其他公司所交辦之專案事項規劃與執行。

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    2026-05-18
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  • 【忠青商行 101信義店】儲備幹部1 月薪51000元 ✦另享最高【$2,640元】出勤獎勵金✦

    台北市信義區|月薪 51,000元 以上
    月薪 51,000元 以上|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

    1. 負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品。 

    2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 

    3. 執行桌邊及餐食服務,提供顧客完善的用餐服務及環境。 

    4. 依公司計劃完成每月營業目標(如:物料管理、成本控制、人員調動..等)。 

    5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 

    6. 其他主管交辦事項。 

     

    ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 

    我們有透明、公正、與公平的升遷制度 

    我捫有歡樂、愉快的工作環境 

    我們有健全的福利與制度 

    還有更多更多~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌  

     

    ★☆ 每月出勤時數達130小時以上,且符合出勤規範標準者,每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金,每月最高可領【$2,640元】。 

     

    『例如』 

    當月份沒有請/休假,每月正常出勤時數應為176小時,核發獎勵金為: 

    $15元x176小時= $2,640元;如有加班,另計。

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    2026-05-18
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  • 起薪4.5萬~4.7萬外場正職或儲備主管(新開幕米其林台菜餐廳)

    台北市信義區|月薪 45,000~47,000元
    月薪 45,000~47,000元|3年工作經驗以上|學歷不拘

    1. 引導客人就座並介紹菜單 

    2. 點餐、上菜、送餐服務 

    3. 結帳收銀 

    4. 清潔店內環境 

    5. 處理客人的需求和投訴 

    6. 依照主管分配的其他工作 

    作為餐飲服務生,您將成為餐廳的重要一員,能夠在擠缺的市場中發展自己的職業生涯。此職位有著良好的晉升機會和多元化的培訓計劃,讓您在不斷學習中提升自己的技能和能力。 

    如果您有相關經驗和技能,並且對這個職位感興趣,歡迎申請本職位。我們期待與您合作並一同成長。

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    2026-05-18
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  • 4.8萬~5萬外場領班(新開幕米其林台菜餐廳)

    台北市信義區|月薪 48,000~50,000元
    月薪 48,000~50,000元|6年工作經驗以上|學歷不拘

    1. 負責賣場門市營運管理。 

    2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 

    3. 制訂商品的價格策略。 

    4. 執行進銷貨分析。 

    5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 

    6. 控管活動執行品質。 

    7. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 

    8. 負責員工績效及升遷評核。

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    2026-05-18
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  • 5萬~5.5萬外場副理(新開幕米其林台菜餐廳)

    台北市信義區|月薪 50,000~55,000元
    月薪 50,000~55,000元|10年工作經驗以上|學歷不拘

    1. 負責賣場門市營運管理。 

    2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 

    3. 制訂商品的價格策略。 

    4. 執行進銷貨分析。 

    5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 

    6. 控管活動執行品質。 

    7. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 

    8. 負責員工績效及升遷評核。

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  • 5.5萬~6萬店經理(新開幕米其林台菜餐廳)

    台北市信義區|月薪 55,000~60,000元
    月薪 55,000~60,000元|10年工作經驗以上|學歷不拘

    1. 負責賣場門市營運管理。 

    2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 

    3. 制訂商品的價格策略。 

    4. 執行進銷貨分析。 

    5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 

    6. 控管活動執行品質。 

    7. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 

    8. 負責員工績效及升遷評核。

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  • 5.5萬~6萬副主廚(新開幕米其林台菜餐廳)

    台北市信義區|月薪 55,000~60,000元
    月薪 55,000~60,000元|10年工作經驗以上|學歷不拘

    1. 準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 

    2. 協助負責各自類別的菜單。 

    3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 

    4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 

    5. 保持烹飪材料的適當存量。 

    6. 控制出菜量以維持食品成本。 

    7. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 

    8. 保持高度清潔。 

    9. 執行安全與衛生的檢查。

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    2026-05-18
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  • ▲台日餐飲集團(勝博殿)招募 內/外場 襄理(信義A8 )

    台北市信義區|月薪 40,000元 以上
    月薪 40,000元 以上|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

    儲備管理組工作內容: 

    餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 

    顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 

    儲備管理組實習期間學習重點— 

    人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 

    工作時間 

    值班分早、中、晚班制,工作8小時、休息1-1.5小時 

    須配合區域店鋪支援(跨區域支援另有交通津貼) 

    依百貨、賣場的營業時間作調整


    要求條件
    • 丙級中餐烹調技術士(葷食) 專業憑證
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    2026-05-18
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  • 全方位養成計畫!【貳樓––台北微風南山店】外場儲備幹部$43,000起

    台北市信義區|月薪 43,000~47,000元
    月薪 43,000~47,000元|2年工作經驗以上|學歷不拘

    【來貳樓,一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 

    在貳樓,我們相信空間不只是用來用餐,而是用來讓人彼此靠近的地方。 

    我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 

    讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊; 

    也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏,重新感受生活的步伐。 

    在這樣的環境裡,每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 

    貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 

     

    【工作內容?】 

    1、負責夥伴的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 

    2、督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 

    3、營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 

    4、負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 

    5、協助主管推展餐廳業務 

     

    【排班規則】 

    依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班, 

    提供了足夠的靈活與穩定,促成工作平衡與個人生活。 

    1.早晚班輪替。 

    2.每日班別落在 07:30~23:30 的時段範圍內。 

    3.每月可享有 8~10天休假。 

     

    【你會有的收穫】  

    月薪 $43,000起(依據過往的工作經驗核薪) 

     

    【準備登場】 

     

    如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏,對各種食材充滿好奇,與  

    喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺,歡迎直接投遞履歷 

    履歷或是直接加入官方line,我們將會以飛快速度與你聯繫喔! 

     

    官方line: @471kyrdp(要加@喔!) 

     

    ************************歡迎與我們聯絡**************************

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  • 挑戰管理力!【貳樓––微風南山店】內場儲備幹部$44,000起

    台北市信義區|月薪 44,000~47,000元
    月薪 44,000~47,000元|2年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

    【來貳樓,一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】  

    在貳樓,我們相信空間不只是用來用餐,而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊; 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏,重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡,每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。  

     

    【工作內容?】  

    1. 執行、確保出餐前的準備工作及安排、工作分配。 2. 確保內場整潔及設備維護 3. 確保餐點製備流程符合SOP。 4. 能與他人相互合作,達成團隊目標。 5. 完成主管交辦之工作事項,並確實執行。  

     

    【排班規則】  

    依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班, 提供了足夠的靈活與穩定,促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30~23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8~10天休假。  

    【你會有的收穫】  

     

    月薪 $44,000起(依據過往的工作經驗核薪)  

     

    【準備登場】 

    如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏,對各種食材充滿好奇,與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺,歡迎直接投遞 履歷或是直接加入官方line,我們將會以飛快速度與你聯繫喔!  

     

    官方line: @471kyrdp(要加@喔!) 

     

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    2026-05-18
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  • 【明水然.樂 鐵板燒 全台分店】鐵板主廚 薪資60,000~80,000元 含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

    1.具5年以上高價鐵板燒主廚經驗。 

    2.食物標準配方之製作。 

    3.品質控管。 

    4.成本控管。 

    5.食材採購、倉儲作業。 

    6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 

    7.廚房標準作業流程制訂。 

    8.SOP建立及教育訓練。 

    9.指導執行生產作業。 

    10.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳。 

    11.大型連鎖餐飲管理經驗5-10年,能夠放下身段,跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。 

    12.可配合至全國各門店擔任內場主管進行實習受訓。  

    13.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 

    14.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 

    15.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 

     

    薪資 60,000元 ~ 80,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金)

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  • 匾十堂(台北101店)-儲備幹部

    台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學

    1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 

    2.協助廚師測量食材的容量與重量。 

    3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 

    4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 

    5.協助打包外帶的食物。 

    6.負責餐具清洗及環境清潔之工作。 

     

    作為餐廳的重要一員,餐廚助手的職責是確保菜品的優質出品。這個職位有很大的發展空間,我們歡迎有志之士加入我們的團隊,一起成長。 

    如果您對這個職位感興趣,歡迎您隨時投遞您的履歷,期待與您相遇。

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  • 精選
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  • 企業實習職缺
  • 研發替代役職缺
  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介