日本燒肉-外場儲備副店長48400元起/月

※加班首創按分鐘計算薪資 

1.薪資 42000起  

※依能力做調整 

2.排休週休二日(依店鋪排班規定) 

3.獎金類別 

(年終、季獎金、業績獎金、生日禮金、三節獎金、餐費補助、依勞基法規定年假) 

4.試用期結束後調整薪資,每年依評估調整薪資 

5.公司福利(不定期聚餐、尾牙、介紹獎金、店鋪用餐優惠) 

6.語言津貼及能力加給 

7.工作內容: 

以嚴謹的態度看待工作、以親切的態度服務客人。 

為賓客提供優質及溫馨的用餐環境，讓客人有賓至如歸的感覺。 

外場帶位、接待，菜單介紹、點餐、撤餐，結帳等桌邊服務

1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 

另有紅利分紅 

管理人數：5人以內

⭕【全職月薪】 

起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金，固定考核，最高可加9,500元 

深夜出勤津貼每小時加$50元 

⭕【福利&制度】 

★月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 

★每季一次考核調薪機會 

★免費員工餐 

★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 

★年度健檢 

★提供員工制服及工作鞋 

★勞保、健保，6％勞退提撥 

⭕【工作說明】 

《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 

《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 

用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容！ 

★開朗活潑有笑容 

★ＳＯＰ專業流程 

★無經驗可 

★提供完善職前教育訓練 

⭕【經營理念】 

我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 

我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

※加班首創按分鐘計算薪資 

※須具有日本料理餐廳服務經驗 

1.薪資 46000以上 (依能力詳談) 

2.排休週休二日(依店鋪排班規定) 

3.獎金類別 

(年終、季獎金、業績獎金、生日禮金、三節獎金、餐費補助、依勞基法規定年假) 

4.試用期結束後調整薪資,每年依評估調整薪資 

5.公司福利(不定期聚餐、尾牙、介紹獎金、店鋪用餐優惠) 

6.語言津貼及能力加給 

7.工作內容: 

以嚴謹的態度看待工作、以親切的態度服務客人。 

為賓客提供優質及溫馨的用餐環境，讓客人有賓至如歸的感覺。 

外場帶位、接待，菜單介紹、點餐、撤餐，結帳等桌邊服務以嚴謹的態度看待工作、以親切的態度服務客人。 

需有二年以上餐飲主管經驗 

現場危機處理，協助營運管理及目標達成，庫存管理和培訓人材

新早午餐品牌: Savora 白日慢嚐  

為原5次米其林推薦餐廳 Kitchen新創品牌， 

希望給予客人一個暖心又舒服的用餐環境與體驗。 

如果你發現以下條件很剛好你都有~~ 

1. 端端盤子不害怕手痠 

2. 整理環境不害怕手髒 

3. 喜歡與人接觸的外場服務工作 

歡迎你一起加入我們的工作團隊，我們有親切又溫暖的老闆娘，還有帥氣又會做菜的廚師，再搭配想一起加入我們的你。 

餐廳地址：台北市大安區仁愛路四段300巷26弄13號(信義安和站走路5分鐘)

【工作內容】 

√顧客接待與桌邊服務：親切迎接賓客、帶位、點餐引導，並提供專業的菜單介紹。 

√專業桌邊代烤：掌握火候與食材特性，為客人提供高品質的代烤服務，傳遞食材最完美的滋味。 

√餐期運作與環境維護：負責送餐、撤餐、桌面清潔及整理，隨時維持用餐環境的整潔。 

√吧台飲品調製：基本飲品製作與出餐管理。 

√店務管理參與：協助收銀結帳、庫存盤點及營運相關庶務。 

√團隊協作：與內場夥伴保持良好溝通，確保出餐流暢，共同達成門店目標。 

【我們在找這樣的您】 

親和力佳：笑容是你的標配，能主動觀察顧客需求。 

抗壓性強：餐期繁忙時能保持節奏，具備良好的應變能力。 

團隊精神：樂於分享經驗、協助夥伴，一起打造愉快的職場氛圍。 

具備相關經驗優：有無餐飲經驗皆可，我們有完善的教育訓練制度，只要你願意學，我們就願意教！ 

◎專屬福利與成長◎ 

薪資福利：具競爭力的起薪、全勤獎金、績效達成獎金。 

吃飽喝好：豐富的員工餐、員工用餐折扣。 

休假制度：符合勞基法之特休、排班制。 

職涯發展：透明的升遷管道，表現優異者可培訓為管理幹部。 

員工凝聚：定期聚餐、不定期團隊激勵活動。 

◆應徵方式◆ 

期待在「焅燒肉」見到對餐飲充滿熱情的你！ 

請直接於 1111投遞履歷，或留下您可以面試的時間，立即為您安排面試。

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$61500，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1. 門市營運經營管理 

2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標  

3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強  

4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行  

5. 產品品質管控 

6. 行政業務執行 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

儲備幹部徵才中！  

成為我們的下一位領袖！ 

★喜歡吃免費韓式烤肉嗎？菜單週週換 

★喜歡氣氛熱鬧的工作環境嗎？  

★學習機會多，清晰升遷管道  

★滿6個月，新人入職$6000大禮包送給你 

主要職責： 

協助店鋪日常營運管理，確保服務品質及顧客滿意度。  

負責培訓與指導店員，提升團隊表現。  

配合店長處理庫存、成本控制及產品品質。  

管理顧客反饋並提出改善建議。  

發展及維護店內外良好的顧客關係，提升品牌形象。  

協助進行營運報表和業績分析。 

我們期待你： 

具備至少1年餐飲業管理經驗（若有韓式餐飲經驗優先）。  

具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能在壓力下保持冷靜。  

有很強的學習能力及自我驅動，能夠快速適應並解決問題。  

熱愛餐飲文化，對韓式烤肉有濃厚興趣，並希望學習更多管理技能。  

願意與我們一起長期發展，攜手創造更多可能。 

我們提供： 

完善的職前培訓及在職進修機會。  

有競爭力的薪資及績效獎金制度。  

良好的升遷機會，儲備幹部有機會晉升為組長、副店長以及店長。  

和諧友善的工作氛圍，團隊間的合作無間。  

餐飲業員工專屬優惠，員工聚餐、生日福利等。 

【我們的排班方式】  

• 門市排班時間為 周一 到 周日：下午12：00 - 凌晨00：00  

• 每次排班時間為9小時（内含1小時彈性休息時間）  

• 休息、例假日時間可以與店長彈性討論，但需配合至少1日周末班別 

【薪資與福利】  

• 月薪起薪：$41,000 

• 新人入職滿6個月，送你$6000 

• 門市業績獎金制度，努力會有好回報  

• 明確升職路線（儲備幹部 ＞ 組長＞ 副店長 ＞ 店長 ）  

• 三節、生日禮品或禮金  

• 年度體檢補助  

• 享有超好吃免費員工餐  

• 員工家人用餐折扣  

• 每季團隊聚餐，一起吃好料、放鬆聯誼  

• 依法提供勞基法規定基本福利 

→你是個想挑戰自己、挑戰高薪的人嗎?  

→趕快加入我們，一起邁向 $45,000++

★喜歡吃免費韓式烤肉嗎？菜單週週換 

★喜歡氣氛熱鬧的工作環境嗎？  

★穩定薪水+月月小考核加薪有感 

★學習機會多，清晰升遷管道  

★滿6個月，新人入職$6000大禮包送給你 

【你的日常任務】  

內場工作內容  

• 食材處理：洗菜、切菜、切肉、食材前置備料  

• 協助出餐：配菜、裝盤、擺盤  

• 廚房支援：簡單料理、整理備餐台  

• 餐後整理：清洗鍋具、碗盤，維持廚房整潔與衛生  

外場工作內容  

• 接待客人、介紹菜單與點餐  

• 送餐上桌、桌邊烤肉服務  

• 主動觀察並滿足客人需求  

• 收桌與環境維護  

• 協助新人教學  

【我們的排班方式】  

• 門市排班時間為 周一 到 周日：下午12：00 - 凌晨00：00  

• 每次排班時間為9小時（内含1小時彈性休息時間）  

• 休息、例假日時間可以與店長彈性討論，但需配合至少1日周末班別  

【薪資與福利】  

• 月薪：可輪班 (含閉店班別)$37000 

• 每2-4個月定期考核，依表現及考核項目難度，每次加薪$1000 - 2000(60天內場考核通過，薪資衝上$39000）  

• 新人入職滿6個月，無條件發送一次性禮金$6000  

• 每月門市業績獎金，努力會有好回報  

• 表現亮眼、顧客喜歡你，【顧客服務獎金】等你來拿！  

• 推薦朋友加入團隊，一起打造溫暖又開心的工作環境，成功入職享有【推薦獎金 $3,000～$6,000】  

• 三節、生日禮品或禮金  

• 見紅休，每月8到10天休假，工作生活更平衡  

• 明確升職路線（正職 ＞ 儲備幹部 ＞ 組長＞ 副店長 ＞ 店長 ）  

• 享有超好吃免費員工餐  

• 員工親友用餐享9折、員工本人用餐享85折，另有酒水優惠  

• 每月團隊聚餐津貼，一起吃好料、放鬆聯誼  

• 年度體檢補助  

• 依法提供勞基法規定基本福利  

→你是個想挑戰自己、挑戰高薪的人嗎?  

→趕快加入我們，一起邁向 $40,000++

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$50500，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1.門市營運經營管理代店 

2.協助店長達成經營KPI目標  

3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強  

4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 

5.產品品質管控 

6.行政業務執行 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$55000，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1. 門市營運經營管理 

2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標  

3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強  

4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行  

5. 產品品質管控 

6. 行政業務執行 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

廣招服務人才(不限產業)， 

加入我們由《告五人》領軍，驚艷登場的時尚茶飲品牌【UG】 

顛覆現有的茶飲型態， 

『飲料AI做，獎金一起賺』 

不用背茶譜、不用搖飲料！ 

門市利潤一起分紅！ 

全台首創、量身訂作， 

優於業界的分紅獎金制度！ 

薪資、紅利，雙重獎勵， 

為自己的努力創造價值！ 

【工作內容】 

1、負責區域門市營運/人事/物料等管理。 

2、控管活動執行品質。 

3、業績與其他報表產出。 

4、負責員工績效及升遷評核。

經歷一年以上;學歷不拘 

■工作內容： 

＜儲備幹部＞ 月間預算規畫及提出. 人員招募及教育訓練 參加會議及改善提案 現場營運餐與及管理 

＜現場作業＞ 1.設桌及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.送單點單收銀 

■薪　　資： ✔️正職儲備幹部平均薪資：40,000~44,000元。(依經驗調整) 

1.人員的選用及訓練 

2.監督餐廳、飯店的工作人員 

3.餐廳或飯店的其他事項管理 

4.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 

5.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 

6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 

7.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 

8.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 

9.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 

10.員工之教育訓練

需從基層開始 

1.出餐及備料、外場收盤、清潔。 

2.流程簡易有SOP 無經驗可，有餐飲經驗佳。 

3.同事、主管皆好相處。 

4.外送服務 

5.其他主管交辦事項 

《優良店長工作內容》 

1.負責本店門市營收，成本管控及顧客滿意。 

2.領導並訓練門市人員，激勵員工潛能。 

3.負責門店內外場管理，工作分配及人力調配。 

4.管理門市日常營運、訂貨、盤點及設備維護。 

。

【工作內容】 

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 

2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 

3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

4.進行簡易餐飲之料理。 

5.負責結帳、收銀之工作。 

6.精釀啤酒、紅白酒、烈酒介紹。 

【優渥福利】 

●員工免費配股獎勵 

●人事行政局休假總天數，月休10日，春節店休四天、採一頭班排班方式 

●完整教育訓練，明確的升遷管道 

●員工購物優惠 

●免費員工餐飲及制服 

●尾牙，不定期歡聚活動 

●依勞基法提供完整勞健保、年假、各式休假及加班費

***尋求有活力，活潑外向，樂於學習的工作的夥伴....... 無餐飲經驗可!!*** 

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 

2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 

3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

4.各式排餐、沙拉百匯餐點製作。 

5.負責結帳、收銀之工作。

1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 

2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 

3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 

4.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 

5.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 

6.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 

7.員工之教育訓練 

8.協助主管推展餐廳業務 

9.遞送帳單，請顧客付款或簽字 

10.送單點單收銀

【我們尋找的特質】 

1.充滿熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動服務他人的性格。 

2.誠正信實、以人為本，樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 

3.重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 

【工作內容】 

1.現場營運督導管理。 

2.執行達成每月及年度營業目標。 

3.新人帶訓。 

4.領導團隊並創造團隊力與向心力。 

5.提升、維護餐點品質。 

6.執行人事及成本控制。 

7.需配合公司輪調至各店訓練。 

8.需配合公司安排分店：品牌各分店。

工作內容：  

1. 以未來升遷主管為主要目的。 

2. 協助店主管管理營運工作及營運目標達成。 

3. 協助店主管店務管理。 

4. 協助店主管人事管理。 

5. 協助當日人力的配置安排。 

6. 場控能力。

1.未來能獨立完成餐點的製作 

2.協助主廚掌控菜餚品質與出餐順序 

3.檢查廚房準備項目 

4.檢查廚房清潔項目 

5.檢查每日庫存與叫貨 

6.執行內場人員訓練