【肉多多火鍋 台中豐原太平洋店】店主管 薪資50,000~80,000元 含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

從基層做起處理工作上交辦的事務儲備為幹部

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 

3.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論  

4.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品  

5.監督餐廳、飯店的工作人員  

6.餐廳或飯店的其他事項管理

1.解決、協調作業員在作業時發生的問題 

2.檢查管理工作環境 

3.作業員出缺勤管理 

4.觀光休閒管理、與客戶溝通 

5.餐廳或飯店的其他事項管理 

6.監督餐廳、飯店的工作人員 

7.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 

8.人員的選用及訓練 

9.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* 

*無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* 

*有餐飲管理經驗者薪資可議* 

【薪資&休假】 

●薪資：月薪$41,000元 

●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 

●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 

【升遷路徑】 

儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) 

*3個月升遷店長機會* 

*須配合展店進行全台輪調* 

*如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* 

https://www.1111.com.tw/job/113086282/ 

【福利制度】 

●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 

●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 

●制服：提供員工制服及工作鞋 

●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 

【工作說明】 

●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 

●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 

《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 

3.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論  

4.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品  

5.監督餐廳、飯店的工作人員  

6.餐廳或飯店的其他事項管理

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 

3.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論  

4.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品  

5.監督餐廳、飯店的工作人員  

6.餐廳或飯店的其他事項管理

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 

2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 

3.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論  

4.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品  

5.監督餐廳、飯店的工作人員  

6.餐廳或飯店的其他事項管理

⭐工作內容說明： 

1. 負責店面營運管理。  

2. 負責與客戶關係的建立與維繫。 

3. 制訂商圈開發策略。 

4. 執行進銷貨分析。 

5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 

6. 開門及每日結帳事宜 

7. 控管活動執行品質。 

8. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 

9. 負責員工績效及升遷評核。 

10.協助同仁工作。 

11.協同主管執行行銷計劃。 

⭐獎金制度 

1. 季度績效獎金（業績+績效）  

2. 年終分紅 (依能力取向制，非年資取向制) 

⭐豐原麵匡匡二店展店規劃，已著手進行，誠摯邀請您的加入。

【工作內容】 

1.落實全員依照標準作業程序執行食材進行備製、送餐、開閉店等營業工作。 

2.協調及訓練人員之工作，如：調配內、外場人員之作業。 

3.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 

4.執行店務管理事宜(訂貨/排班/行政...等)。 

5.致力於提升顧客滿意度，及員工向心力、員工積極態度養成。 

6.營運管理工作及營運目標達成。 

7.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 

【工作發展】 

「來！跟我們一起快樂創造幸福 麵匡匡豐原新生店熱情招募中」 

⭐公司及工作介紹 麵匡匡是一個輕鬆愜意的拉麵品牌， 未來五年我們將以區域展店為目標， 我們致力於創造有趣活潑的職場環境； 拉麵這個料理本身的備料不多， 且客戶用餐的時間短， 所以一線的工作人員除了日常送餐及桌邊服務外， 不會有過多的工作量及超時的問題。  

⭐ 學習及升遷說明 

1.社群經營能力  

2.教育能力： 潛力員工總部受訓  

3.受訓、績效考核通過，可晉升副店長、店長一職。 

4.行銷方案制訂、執行、效益評估。 

⭐ 員工福利 1. 每年調薪 2. 每季獎金（業績+績效） 3. 慶生 4. 年度達標旅遊 5. 勞健保  

⭐ 我們已經著手進行豐原麵匡匡2店展店計畫，誠摯邀請您的加入。

《工作内容》 

1.負責洗、剝、削各種食材、準備烹飪前置作業 

2.依客人的點單、準備不同菜色所需食材 

3.擔任助手，準備烹飪前與烹飪中之準備工作 

4.完成主管交辦事項 

《加分條件》 

1.態度積極負責、迅速、高敏感度 

2.能獨立作業、也熱衷於團隊合作，同事間互相幫 

忙。 

《排班制》 

月休八~十天，每日工時9小時 

上班時段：10:30~21:30 中間休息2小時  

公司福利： 

1. 勞保、健保、勞退 

2. 免費供餐 

3. 春酒聚餐 

4. 滿三個月即可以享有結婚津貼 

5. 滿三個月即可以享有三節獎金 

6. 滿三個月即可以享有生育津貼

《工作内容》 

1.負責洗、剝、削各種食材、準備烹飪前置作業 

2.依客人的點單、準備不同菜色所需食材 

3.擔任助手，準備烹飪前與烹飪中之準備工作 

4.完成主管交辦事項 

《加分條件》 

1.態度積極負責、迅速、高敏感度 

2.能獨立作業、也熱衷於團隊合作，同事間互相幫 

忙。 

《排班制》 

月休八~十天，每日工時9小時 

上班時段：10:30~21:30 中間休息2小時  

公司福利： 

1. 勞保、健保、勞退 

2. 免費供餐 

3. 春酒聚餐 

4. 滿三個月即可以享有結婚津貼 

5. 滿三個月即可以享有三節獎金 

6. 滿三個月即可以享有生育津貼

1.負責內場的餐飲管理與人力調配。 

2.參與制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 

3.需學會所有內場事務（如：烹調）並監督食物之製作流程、份量及擺盤出餐品質。 

4.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 

5.物料管控與庫存量成本管理。

《工作内容》 

1.負責洗、剝、削各種食材、準備烹飪前置作業 

2.依客人的點單、準備不同菜色所需食材 

3.擔任助手，準備烹飪前與烹飪中之準備工作 

4.完成主管交辦事項 

《加分條件》 

1.態度積極負責、迅速、高敏感度 

2.能獨立作業、也熱衷於團隊合作，同事間互相幫 

忙。 

《排班制》 

月休八~十天，每日工時9小時 

上班時段：10:30~21:30 中間休息2小時  

公司福利： 

1. 勞保、健保、勞退 

2. 免費供餐 

3. 春酒聚餐 

4. 滿三個月即可以享有結婚津貼 

5. 滿三個月即可以享有三節獎金 

6. 滿三個月即可以享有生育津貼

1、教導基層員工給予基層員工需要協助 

2、監督基層員工工作情形 

3、協助上級主管完成其交辦事項 

4、需具備能獨立完成各項崗位之條件（炒檯、煮麵台、櫃台、服務等） 

5、肯學習，具備高抗壓性 

6、需會開菜單 算成本

我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 

千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 

致力於培養各店舖管理人才，歡迎加入我們的儲備幹部計畫，你將接受完整化培訓，從門店營運學起，逐步成為一位具備領導力與經營思維的主管。 

我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 

公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 

【工作內容】 

• 學習店鋪營運流程（外場接待、餐點品質、服務標準）。 

• 協助人員排班、庫存管理與日常店務。 

• 帶領團隊達成營運目標、提升顧客滿意度。 

• 完成儲備培訓通過考核，薪資向上晉升。 

【完整培訓制度】 

• 領導與溝通技巧課程。 

• 店務營運與損益管理訓練。 

• 內外場跨部門實作輪調。 

【福利制度】 

• 勞健保、勞退提撥。 

• 績效獎金。 

• 員工旅遊、團隊聚餐、三節禮盒、員工優惠。 

【我們在找這樣的你】 

• 喜歡挑戰，願意從實務中學習管理。 

• 具備領導潛力與責任感。 

• 對餐飲服務充滿熱情，樂於與人互動。 

【工作地點】 

歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 

【品牌願景】 

千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 

我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！

負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 

督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 

營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 

為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 

負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 

負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 

員工之教育訓練 

協助主管推展餐廳業務 

依經驗能力調整薪資

1.最快一年內可圓店長夢，進入管理層面，薪資40K，另加奬金 

2.願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者. 

3.能接受早晚輪班&門市輪調 

4.公司備有完善的教育訓練制度 

5.依階段性升遷考核調薪 

6.具有企圖心、能面對挑戰，能接受公司調度及培訓後獨當一面 

協助店長處理店內事務及現場操作管理，於餐飲場所中， 

進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 

#每日排班9小時(薪資已包含22天每日加班1小時)

加入石二鍋⭐ 解鎖不一樣的你 ️ 

◆職涯多元發展◆彈性排班制度◆多店選擇 

一鍋一會我們期待與您相會。 

每一鍋都盛載的我們溫暖的心意，邀請您一起成為這份心意的傳遞者！ 

✅ 新展店 ✅ 新希望 ✅ 新發展 

㊝ 石二鍋即將進駐台中地區，期待您的加入！ 

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▌誠徵：見習襄理  

▌工作內容：外場顧客服務、內場餐點備製、店務營運協助 

▌工作時間：09:30~22:30(依營運需求彈性排班8小時) 

▌工作地點：臺中市豐原區水源路 

▌培訓地點：鄰近地區現有門店 

◪ 應徵資格： 

① 有餐飲經驗佳 

② 喜歡服務與顧客互動 

③ 可配合早晚輪班 

【福利亮點】 

① 入職即享有：集團用餐八折優惠 

② 薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 

(最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費)  

③ 同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 

➃ 培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台 

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嶼越越式料理【管理人員｜組長】9月中旬 盛大開幕  

🍴🌟嘿～夢想與挑戰兼備的你！準備好閃亮登場了嗎？成為嶼越越式料理的一員，和我們一起共同打造專業又充滿活力的餐廳團隊吧！✨  

📌 加入我們，你將扮演的角色：  

1. 負責店務完美運轉，從班表安排到現場支援，一切都能輕鬆應對！  

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【我們希望的夥伴】  

✔ 有餐飲相關經驗（熟悉越式料理優先喔！）  

✔ 責任心滿滿，溝通能力一流  

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🎉 如果你熱愛團隊合作，注重每一個小細節，這裡就是你的舞台！現在就加入我們，從此展開屬於嶼越的精彩旅程吧！🌈

1. 負責餐廳日常營運管理，包括營運排班、員工協助分工，確保運作順暢。  

2. 指導並進行人員培訓，提升團隊專業技能及服務水準，確保客戶滿意度。  

3. 監控餐廳食品安全與衛生，確保符合法規標準及內部政策。  

4. 規劃並執行庫存管理，控制成本與採購物資，提升營運效率。  

5. 處理顧客投訴及危機事件，提供即時解決方案，維護品牌形象及客戶關係。  

6. 操作餐廳點餐及收銀系統，熟悉餐飲專業知識與服務流程，協助前台服務。  

7. 檢查餐廳設施及清潔維護，確保營運環境整潔及設施使用正常。 

歡迎加入億品鍋豐原店，成為我們熱情的服務團隊一員，立即投遞履歷，期待您的加入！