日式餐廳 主管、領班、儲備幹部

餐廳兼職 & 工讀生招募｜工作輕鬆無壓力！ 

想找一份 輕鬆又好上手 的兼職？ 

我們正在找活力滿滿的夥伴加入團隊！不管你是學生、社會新鮮人，還是想兼職賺外快，只要你喜歡餐飲、喜歡與人互動，這裡就是最適合你的地方！ 

工作內容： 

工作簡單、輕鬆好上手，無經驗可！ 

內外場服務（點餐、送餐、結帳、整理環境） 

協助備料、簡單餐飲製作 

維持店內整潔，提供親切服務 

(有餐飲經驗佳) 

工作時間： 

早班PT：上班時間11-12之間，下班時間15:30(排班制) 

平日：上班時間17-18之間，下班時間21:30 (排班制) 

假日：上班時間11:00-21:30 (全天或半天班視情況排班) 

我們希望你： 

工作氛圍輕鬆，只要你有服務熱忱，其他我們來教！ 

反應靈敏，能適應輕鬆的快節奏環境 

具責任感，樂於團隊合作 

薪資待遇： 

196元/H 起 

工作地點： 

蘆竹區忠孝西路1號(北海道炙燒拉麵) 

如果你想找一份 輕鬆好上手、氛圍超讚 的工作，歡迎加入我們！ 立即私訊或投遞履歷！ 

趕快加入我們，一起輕鬆打工、快樂賺錢吧！

【工作內容】 

1. 執行桌邊與餐食服務－例如：倒水、餐點介紹、點餐、送餐、撤桌等工作。 

2. 負責開餐前準備工作，確認餐具及備品數量。 

3. 維持門市、用餐區域之整潔，提供顧客舒適乾淨用餐環境。 

4. 其他主管交辦事項。 

【加分特質】 

1. 微笑禮貌 

2. 正向積極 

3. 勤快學習 

【工作地點】 

　［開飯川食堂-台茂店］桃園市蘆竹區南崁路一段112號6樓（台茂購物中心） 

※實際薪資依當日面試以及工作資歷核定 

※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 

⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

【工作內容】 

＜服務訓練組長＞ 

1. 介紹餐點及桌邊服務。 

2. 執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 

3. 執行標準作業流程之基礎教育訓練。 

4. 維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 

5. 協助客願處理。 

6. 協助領貨、進貨及物料盤點。 

7. 管理交班作業及各區站人力調度。 

8. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 

9. 主管其他交辦事項。 

＜店主任＞ 

1. 介紹餐點及桌邊服務。 

2. 規劃及安排每日現場人力調度。 

3. 熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 

4. 顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 

5. 協助顧客抱怨處理。 

6. 檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 

7. 負責領貨、進貨及物料盤點。 

8. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 

9. 主管其他交辦事項。 

＜店副理＞ 

1. 介紹餐點及桌邊服務。 

2. 店務及現場服務管理。 

3. 店舖人事、排班管理。 

4. 盤點及叫貨作業管理。 

5. 執行同仁進階教育訓練與督導。 

6. 現場客訴事件處理。 

7. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 

8. 主管其他交辦事項。 

【工作地點】 

　［開飯川食堂-台茂店］桃園市蘆竹區南崁路一段112號6樓（台茂購物中心） 

/★/ 薪資/晉升管道 /★/ 

☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起 

☀ 服 務 訓 練 組 長：月薪40,000元起 

☀ 店 主 任：月薪46,200元起 

☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ 

※實際薪資依當日面試以及工作資歷核定 

※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 

⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

【工作內容】 

1. 介紹餐點及桌邊服務。 

2. 負責開餐前置作業，補齊工作站內之餐具及備品。 

3. 維持桌面與現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 

4. 負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 

5. 協助顧客解決問題，並第一時間回報主管。 

6. 主管交辦事項。 

【工作地點】 

　［開飯川食堂-台茂店］桃園市蘆竹區南崁路一段112號6樓（台茂購物中心） 

/★/ 薪資/晉升管道 /★/ 

☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起 

☀ 服 務 訓 練 組 長：月薪40,000元起 

☀ 店 主 任：月薪46,200元起 

☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ 

※實際薪資依當日面試以及工作資歷核定 

※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 

⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

★工作時間： 

固定每日07:00-11:00，需能配合假日排班及臨時時數增加1-2小時。 

★工作內容： 

餐具檢查、環境打掃、餐前檢查、維護環境…等。 

★應徵條件： 

每月可配合排班時數需達60小時以上。 

此為長期工讀，短期者請勿投遞，錄取後須提供餐飲從業人員體檢報告。 

★薪資福利： 

時薪220元，依據崗位學習、工作表現、配合度調整薪資。 

全日免費供膳、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。

★工作內容： 

外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 

★薪資： 

實習期間，月薪40,000元起，符合出勤規範，另享5,000元獎金，合計共45,000元，經考核通過另享績效薪資。 

★薪資結構：底薪＋獎金＋加班費＋夜班津貼 

2025年上半年平均薪資： 

⭐初級員工平均薪資約52,500元 

⭐中級員工平均薪資約56,000元 

⭐高級員工平均薪資約61,500元 

　以上通過學習崗位，考核即可晉升級別。 

★福利： 

全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 

主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

最討厭的狀況是〝一件事情，十種做法〝 

餐飲業內 常聽說過這種情況 

因此我們訂定了工作流程及標準 

讓夥伴有方向，不燒腦 

而且，我們不加班 

●工作內容 

■ 點餐；完整點餐系統，菜單無痛學習 

■ 送餐 收桌；寬敞動線，上班不卡卡 

■ 服務 ；完整工作流程，不會他說可以 你做不行。 

■ 目標 ；每月設定次月營業目標，獎金由主管發放，讓你的〝努力〝能被看見! 

■ 管理 ；完整工作流程機制，不用一直裝忙找事情 

●法定項目 

■勞保、健保、特休 

●額外項目 

■供員工晚餐、飲料咖啡吧、零食區、專用衛浴、冰水冷扇 

■飲品推銷獎勵機制，當月最高 1萬元，讓你的努力 有收穫 

■定期考核進行薪資調整、業績獎金發放 

■每年員工旅遊 2日 

■春節休假「除夕~初四」共5日 

■每月舉辦內部課程，〝行銷、管理、商業、心理學...〝 

■月休8天 

●升遷透明 

完整的工作標準、考核機制。讓你不再覺得 〝一件事情，十種作法〝 

●額外條件 

1.學習為樂 

2.有幽默感 

3.重視團隊

【為什麼選擇我們】 

■ 一對一師徒制訓練，彈性班別自由選； 

■ 開學可申請轉任，畢業優先留任； 

■ 每日最多五餐免費供膳，照顧你的活力； 

■ 員工專屬折扣，吃得開心、買得實惠。 

【您需要注意】 

■ 2026年07月01日前進行報到； 

■每週排班需至少5天以上，夜班至少3天以上； 

■每日工時需至少5小時以上； 

■錄取後須提供餐飲從業人員體檢報告。 

【薪資福利】 

■ 時薪220元，00:00後每小時+50元夜班津貼。 

【工作時間】以下班別可選擇，面試詳談： 

■ 日班外場服務員：下午14:00–晚上22:00。 

■ 日班內場傳菜員：下午13:00–晚上22:00。 

■ 夜班外場服務員：晚上22:00–翌日03:00。 

【工作內容】依實際崗位分配，執行以下任務： 

■ 外場服務員：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 

■ 內場傳菜員：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。

最討厭的狀況是〝一件事情，十種做法〝 

餐飲業內 常聽說過這種情況 

因此我們訂定了工作流程及標準 

讓夥伴有方向，不燒腦 

而且，我們不加班 

●工作內容 

■ 點餐；完整點餐系統，菜單無痛學習 

■ 送餐 收桌；寬敞動線，上班不卡卡 

■ 服務 ；完整工作流程，不會他說可以 你做不行。 

■ 目標 ；每月設定次月營業目標，獎金由主管發放，讓你的〝努力〝能被看見! 

■ 管理 ；完整工作流程機制，不用一直裝忙找事情 

●法定項目 

■勞保、健保、特休 

●額外項目 

■供員工晚餐、飲料咖啡吧、零食區、專用衛浴、冰水冷扇 

■飲品推銷獎勵機制，當月最高 1萬元，讓你的努力 有收穫 

■定期考核進行薪資調整、業績獎金發放 

■每年員工旅遊 2日 

■春節休假「除夕~初四」共5日 

■每月舉辦內部課程，〝行銷、管理、商業、心理學...〝 

■月休8天 

●升遷透明 

完整的工作標準、考核機制。讓你不再覺得 〝一件事情，十種作法〝 

●額外條件 

1.學習為樂 

2.有幽默感 

3.重視團隊

💡【李西餐廳 內場儲備幹部】熱情招募中！  

你想在餐飲產業學到的，不只是烹飪技巧，還有經營的智慧？  

歡迎加入我們的團隊，邊工作邊學習，從內場開始打下穩固的基礎，走向事業的下一步！💪  

🌟【加入我們的使命】  

* 預備好成為多面手：  

1. 熟練前置備料與工作站的操作  

2. 專攻爐台工作站，熟悉出餐的每個環節  

* 明確承諾與標準：  

3. 確保食品安全，遵循標準化流程  

4. 與團隊合作，攜手打造一流品質  

5. 培訓新夥伴，傳承專業與熱情  

工作時間：10:30-15:00、17:30-21:00 

🛠️「考核說明」  

3 個月內須通過我們設立的考核，達成期待！ 

🎁【我們給予超實在回饋】  

．過年放大假！除夕至初四連休，共 5 天✨  

．每兩個月一次定期考核，薪資調整透明又有規則，讓你的努力被看見！  

．多重獎金制度：每月業績達標獎金、業績超額獎金、銷售激勵獎金應有盡有！  

．每年員工旅遊爽放假：至少 2 天起！  

．完整勞健保與特休，還有月休 8 天，讓生活與工作平衡💡  

．工作期間提供員工晚餐與飲料吧，加班費依勞基法核算💪  

🔧 職務加給：  

備料台：+2,000 元  

爐台：+3,000 元  

儲備幹部： +5,000 元起  

🫶【我們相信夥伴創造價值，價值將回饋給每一位夥伴】  

在李西，我們不僅經營一家35年的老字號餐廳，更注重讓夥伴在這裡有所成長：  

1. 我們的正向循環：老闆→主管照顧夥伴→夥伴照顧顧客→顧客滿意，自然會把信任回饋給我們  

2. 讓歸屬感與信任感融入餐廳日常，夥伴和顧客皆滿意！  

✍ 那怕毫無經驗，也能在這裡學到經營智慧。我們的主理人 Sean 親自分享：餐飲不僅僅是如何烹製一道義大利麵，更是學會如何幫助團隊成長與提升價值！一起攜手，成為能帶領團隊的未來之星！  

準備好迎接挑戰，加入李西家族了嗎？我們在這裡等你！💖

●薪資 

月薪39000~43000 

■月休8天 

■定期考核進行薪資調整、業績獎金發放。 

■每年員工旅遊 3日。 

■春節休假「除夕~初四」共5日。  

■加班費依勞基法計算。 

●工作內容 

我們以最基礎教育，由淺入深，並教導外場管理之相關營運技巧。 

外場服務生→點餐、送餐、收桌、整理環境。 

公司提供完善教育訓練，不用煩惱該如何應對顧客。 

需用英文與客人溝通與介紹餐點 

●額外條件 

1.重視團隊。 

2.有幽默感。

🔸 備料與生產規劃 

- 依門市需求規劃每日／每週備料量 

- 設計並維持標準化備料流程（SOP） 

- 食材前處理、切割、分裝、醃製、烹煮等作業管理 

- 控管生產效率，確保準時出貨 

🔸 品質控管與保鮮管理 

- 食材新鮮度檢查、保存條件管理（溫度、濕度、時效） 

- 熟食／半成品保鮮、冷藏、冷凍管理 

- 食安標準執行（清潔、消毒、交叉污染防治） 

- 定期檢查食材品質，確保門市出品一致 

🔸 庫存與物料管理 

- 每日／每週庫存盤點 

- 進出貨管理、保存期限控管（FIFO／FEFO） 

- 耗損紀錄與改善 

- 與採購協作，預估用量、避免缺料 

🔸 央廚人員管理與訓練 

- 帶領央廚團隊，分配工作、控管進度 

- 新人訓練（備料、烹煮、衛生、SOP） 

- 建立團隊紀律與工作安全規範 

- 定期檢核作業流程，確保每位人員達標 

🔸 流程優化與標準化 

- 持續改善備料與烹煮流程 

- 設計標準化配方、重量、時間、溫度 

- 建立中央廚房 SOP 文件 

- 隨展店規模調整生產線配置 

🔸 跨部門協作 

- 與門市店長溝通需求、調整備料量 

- 與採購協作，確保食材供應穩定 

- 協助新品研發與流程調整

【工作內容】 

•依照標準流程製作咖啡及其他飲品。 

•依照標準流程製作餐點與輕食。 

•依照規定流程完成每日各工作站之工作。 

•每日結帳與收銀，整理現金及收據。 

•維護工作環境。 

•店內各項產品專業介紹及銷售。 

•定期物料盤點與訂貨。 

•完成主管交辦事項 

【薪資】正職薪資+津貼32,500起(*需依規定排班)。 

通過公司考核，薪資還可上調，加班費另計。 

【休假】月休8天，平日/假日需配合排班。非固定週休六日。 

(依公司規定劃假/排休制 )。

歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下：  

1.咖啡及其他飲品調製。  

2.製作簡易餐點/輕食。  

3.結帳與收銀，整理現金收據。  

4.維護工作環境。  

5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。  

6.定期盤點飲料與食材。 

【薪資】正職起薪30,500， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達31,500

歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 

1.咖啡及其他飲品調製。 

2.製作簡易餐點/輕食。 

3.結帳與收銀，整理現金收據。 

4.維護工作環境。 

5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 

6.定期盤點飲料與食材。

餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 

不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。 

從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。 

【薪資福利】 

- 領班起薪 $40,000 

- 店副理起薪 $43,000（依能力經歷調整） 

* 多元獎金，最高每月多領$15,000！ 

【工作內容】 

- 管理門市營運與帶班 

- 帶領團隊達成業績目標 

- 排班調度、人力安排 

- 庫存、成本與營運控管 

- 食品安全與品質管理 

- 培訓夥伴、追蹤成長 

【職涯發展】 

領班 → 副理 → 店經理，逐步承接營運與管理責任 

這不只是工作，也是你成為管理者的開始。 

立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！

我們正在招募外場服務生／餐飲服務人員， 

無經驗可，完整培訓制度，歡迎想進入連鎖餐飲產業、發展為儲備幹部／店長培訓的你加入！ 

*月薪32,000起＋獎金制度＋免費供餐＋快速升遷機會 

【工作內容】 

- 負責顧客接待與服務，提供優質用餐體驗 

- 餐點介紹與推薦，提升顧客滿意度與業績表現 

- 維持餐廳環境整潔與營運品質 

- 團隊合作，打造高效率服務流程 

【上班時間 / 休假制度】 

- 10:00~22:00（兩頭班，中間休息2~3小時） 

- 月排休8~10天（排班彈性） 

- 免費供餐 

【薪資福利】 

- 月薪32,000~34,000起（依經驗核薪） 

- 年終獎金＋績效獎金＋各項津貼 

- 提供團保 

- 免費員工餐 

- 集團餐飲消費優惠 

- 職工福利委員會多元補助 

【培訓與發展】 

- 提供完整的儲備幹部培訓制度，打造清晰職涯發展 

- 完整教育訓練（無經驗可） 

- 表現優異者可晉升管理職 

- 外場服務生 → 儲備幹部 → 店經理 

透明升遷制度，快速升遷機會

●燒肉品牌： 老乾杯 桃園台茂店  

●工作地點為：台茂購物中心 桃園市蘆竹區南崁路一段112號B2 

●老乾杯官網：https://www.kanpaiclassic.tw/ 

●鍋物品牌： 黑毛屋 桃園台茂店 

●工作地點為：台茂購物中心 桃園市蘆竹區南崁路一段112號B2 

●黑毛屋官網：https://www.daily.kurogeya.tw/ 

【薪　　資】 

無經驗起：起薪200元 (含10元PT津貼為210元) 

有經驗　：起薪220元 (含10元PT津貼為230元) 

視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 

【工作內容】 

外場店員：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 

主管交辦事項等。 

【工作需求】 

班別分為早、中、晚班 

9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整(假日可配合排班佳) 

歡迎詢問討論排班時間! 

【福利】 

三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。

外場-帶位.點餐.收銀

⭐️你具備跨文化溝通能力與分析判斷力，嚮往站上國際舞台發揮影響力？ 

在這裡，你將從營運現場實戰出發，深入參與策略推動、專案規劃與市場拓展，快速累積海外管理實力，成為集團未來的中堅力量！ 

★工作內容： 

1.進行市場調查與分析，洞察市場趨勢、競爭態勢與潛在商機。 

2.撰寫專案提案與報告，定期向高階主管匯報進度與成果。 

3.協助門店營運：顧客服務、餐點品質、成本控管與現場管理。 

4.支援總經理或主管處理日常營運事務、協調跨部門工作推動。 

5.協助執行公司內部稽核與制度落實。 

6.完成主管及總經理交辦之專案與任務。 

7.作為集團管理培訓生，未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。 

★應徵條件： 

1.大學以上畢業，具良好英文能力或其他第二外語能力。 

2.熱愛餐飲服務產業，具國際視野與高度學習意願。 

3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰，具良好表達與溝通能力。 

4.善於跨部門協作，能獨立作業亦擅長團隊合作。 

5.可接受海內外出差與輪調安排，具高度行動力與彈性調適能力。 

6.願意從基層紮實學起，具自我反思與持續成長動力。 

7.熟練操作電腦與基本辦公軟體。 

8.可配合至少 3～6 個月門市現場培訓計畫。 

9.具備工作熱忱、正面態度與責任感，臨場應變能力佳、思考靈活、不拘泥制式流程。 

★工作時間： 

每日工時9小時，月休8天。