蝦皮店到店☆台中西屯☆固定 早/晚班兼職人員，不接受短期工讀

【工作內容】 

1. 銷售、介紹HP 筆電商品/影像列印 (印表機) 週邊產品，並維繫經銷門市關係 

2. 主動銷售以達成業績目標 

3. 維護門市標準陳列/佈置 

4. 示範HP產品操作/解說 

5. 經銷商門市端客情維繫/整體形象維護 

6. 執行門市報表提供/資料回報 

【徵求條件】 

1. 對資訊產品具有強大興趣 

2. 有耐心處理細節、擅於溝通、 有服務熱忱、主動積極、遵守公司執行規定 

3. 需能配合區域業務輪調、駐點/巡點 (週邊縣市) 執行 

4. 自備基本交通工具 

5. 有 1-2 年相關銷售經驗者，將優先考量 (具筆電產品銷售/電腦/3C連鎖通路經驗者尤佳) 

【工作地點】 

中部地區巡/駐點 (執行區域 : 大台中地區為主 視狀況可能需支援彰化/苗栗地區) 

依據公司規劃區域 (派巡負責區域內主要3C通路，例如: 燦坤、順發、三井、虹優、茂訊、全國等HP列管經銷商門市) 

【工作時間】 

11:00 – 20:00 (含中間休息1hr / 每日工作執行時間8hrs) 

* 依每月排程規劃駐點/巡點(需能配合週末假日值班) 

* 駐點門市值班時間將配合公司/門市之規劃執行 

【薪資獎勵及補助範圍說明】 

全薪 $45,000 (底薪 $38,000＋業績達成獎金 $7,000) 

*業績達成獎金依實際達成比例計算 (需基本達成 65％ 以上) 

*另設有季度達成獎金加給 $3,000 (季度”總業績”達成 100％ 以上) 

*車資補助 : 依公司同意之預算及規定辦法申請 (須附有效單據申請) 

*不定期獎勵：依活動性質規劃，以公告為準。

1.協助執行交機作業 

2.新舊手機資料轉換作業 

3.中島手機功能介紹 

其餘主管交辦事項 

每週排班5天 

派駐直營門市

工作內容： 

1. 遵循Nespresso服務流程，提供給顧客專業建議及維持良好的顧客體驗。 

2.發現並積極傾聽與理解顧客需求，建立長期的顧客關係。 

3.銷售及推薦Nespresso商品，並達成個人及團隊業績目標。 

4.店舖營運相關指派工作，包含：日常營運維持、庫存管理、店鋪環境及陳列管理、顧客服務提升管理、安全管理…等。 

5.參與團隊合作，完成檔期/臨時工作任務。 

需求條件： 

1. 具5年以上正職工作經驗及至少1年與顧客服務相關工作經驗  

2. 有實際領導或管理經驗 

3. 語文條件：英文-聽/略懂、說/略懂、讀/中等、寫/略懂 

4. 有良好的表達溝通技巧及自我情緒管理能力，能積極參與團隊合作共同實現團隊目標。 

5. 對於顧客服務及咖啡產業有興趣及強烈的學習熱誠。 

6. 能接受排班、輪班、長時間站立及搬重物。 

工作時間： 

早：10:00-18:30 

中：12:00-20:30 

晚：13:30-22:00 

每天上班為8.5小時，含吃飯休息時間1小時 

薪資：底薪34,000~38,000元，依過往經歷核薪+季獎金(約10,000~20,000元不等)

歡迎直接來電應徵 0985-835-788 許先生 

【工作內容】 

致電車主，詢問回廠保養維修之顧客滿意度調查，無須推銷。 

【工作時間】9:00-17:30，中午休息1.5小時 

【工作地點】臺中市西屯區工業區二路2號

💫【職缺說明】 

台中大遠百全新開幕的國際精品眼鏡品牌， 

誠徵｜門市銷售顧問 Sales Consultant 

這裡不只是販售眼鏡，更是時尚與藝術的交匯空間。 

不同於北部分店僅販售太陽眼鏡， 

台中新店同步推出光學眼鏡系列， 

以創新設計與極具個性的空間美學，帶來全新的品牌體驗。 

如果你對流行有敏銳嗅覺、喜歡與人互動、熱愛美感事物， 

這將會是一份讓你在工作中展現自我風格的機會。 

💡我們歡迎： 

・具百貨或輕奢選物品牌經驗者 

・對時尚零售與精品服務充滿熱情的新鮮人 

加入我們，一起打造中台灣最受矚目的新時尚據點。

1.使用線上客服系統查詢、處理與回覆，解決顧客需求 。 

2.透過良好的溝通和專業的知識，提供高品質的服務給顧客。 

3.維繫與顧客間的良好互動，提升顧客服務滿意度的核心價值 。 

4.維護平台運作正常，異常狀況處理及追蹤反饋 。 

5.積極主動且樂於學習，勇於挑戰新事物 。 

6.客服例行工作協調 。 

7.邏輯觀念佳，具數字敏感度及良好的應變溝通能力 。 

上班時間：00：00~08： 00

1.使用線上客服系統查詢、處理與回覆，解決顧客需求 。 

2.透過良好的溝通和專業的知識，提供高品質的服務給顧客。 

3.維繫與顧客間的良好互動，提升顧客服務滿意度的核心價值 。 

4.維護平台運作正常，異常狀況處理及追蹤反饋 。 

5.積極主動且樂於學習，勇於挑戰新事物 。 

6.客服例行工作協調 。 

7.邏輯觀念佳，具數字敏感度及良好的應變溝通能力 。 

上班時間：16：00~00： 00

1.使用線上客服系統查詢、處理與回覆，解決顧客需求 。 

2.透過良好的溝通和專業的知識，提供高品質的服務給顧客。 

3.維繫與顧客間的良好互動，提升顧客服務滿意度的核心價值 。 

4.維護平台運作正常，異常狀況處理及追蹤反饋 。 

5.積極主動且樂於學習，勇於挑戰新事物 。 

6.客服例行工作協調 。 

7.邏輯觀念佳，具數字敏感度及良好的應變溝通能力 。 

上班時間：08：00~16： 00

1、處理顧客疑難解答及意見反饋。 

2、透過良好的溝通和專業的知識，維持與提升客服品質。 

3、定期與顧客進行聯絡，提高VIP客戶的忠誠度及日常關係維護。 

4、VIP客户資料建檔及管理，確保服務流程與品質符合公司標準。 

5、其他部門主管交辦事項。

歡迎來電應徵0985-835788許先生  

1.協助處理制式作業，如工作傳票維護、簡易報表製作、文書處理、取送客戶車輛、電話接聽、5S工作執行等。此工作與汽車銷售無任何關係，非銷售業務人員，無車輛銷售業績壓力。  

2.薪資於試用期內採固定月薪 $29500，考核通過後薪資將調整為固定底薪+工作獎金，約4萬~5萬5。  

3.歡迎各大專院校應屆畢業生投遞履歷應徵，無經驗可，理工機械科系尤佳!! 公司將提供專業技能訓練。需具自小客車駕照!  

4.試用期間採派遣方式，試用期過後轉為TOYOTA中部豐田汽車正職人員! 

5.一週排休兩天，星期六、日採輪值出勤。

歡迎直接來電應徵，安排面談時間~~0985-835788許先生。 

1.協助處理制式作業，如工作傳票維護、簡易報表製作、文書處理、取送客戶車輛、電話接聽、5S工作執行等。此工作與汽車銷售無任何關係，非銷售業務人員，無車輛銷售業績壓力。  

2.薪資於試用期內採固定月薪 $29500，試用考核通過後，薪資將調整為固定底薪+ 工作獎金，約4萬~5萬5。  

3.歡迎各大專院校應屆畢業生投遞履歷應徵，無經驗可，理工機械科系尤佳!! 公司將提供專業技能訓練。需具自小客車駕照!  

4.試用期間採派遣方式，試用期過後轉為TOYOTA中部豐田汽車正職人員! 

5.採排休方式，一週排休兩天。

【公司介紹】 

✔️ 世界上最大的食品製造商 

✔️ 2015年評選的全球500大企業 

【工作內容】 

1. 遵循 Nespresso 服務流程，提供給顧客專業建議及維持良好的顧客體驗。 

2. 發掘潛在顧客體驗與理解顧客需求，建立長期的顧客關係。 

3. 協助宣推 Nespresso 品牌，並達成個人及團隊業績目標。 

4. 店舖營運相關清潔工作，包含：日常營運維持、庫存管理、店舖環境及陳列管理、顧客服務提升管理、安全管理等。 

5. 參與團隊會議，完成相關訓練工作任務。 

【條件要求】 

1. 具相關工作經驗。 

2. 具文書作業能力。英文—聽/略懂，說/略懂，讀/中等，寫/略懂。 

3. 具良好的表達溝通技巧、親和力、耐心及理解能力。 

4. 對於客服服務、銷售及咖啡產業有興趣及強烈的學習熱誠。 

5. 能接受排班、長時間站立及搬重物。 

【上班時間】依照人力需求提供上班時段，吃飯休息時間為 1 小時（不計薪）。 

【薪資】  

● 基本時薪：200/H 

● 通過考核後，整體表現優者時薪提升為 210/H 

● 通過考核後，每個月至少上班日達 72 小時者為 220/H 

【上班地點】台中市西屯區臺灣大道三段301號

｜亮點一次看｜ 

環境穩定：辦公環境單純，且無需出差外派  

獎金激勵：服務回饋越好，幫自己加薪越多  

帶薪培訓：專業導師培訓，期間薪水不打折  

【工作內容】 

①民眾服務：透過電話解決疑問並記錄資訊 

②系統操作：協助線上諮詢並記錄資訊 

③客戶關懷：用同理心提供貼心優質服務 

④行政交辦：日常行政作業與主管交辦事項 

【上班時間】 

－安心排休：作息穩定，依當月紅字天數排休 

－彈性輪班：避開尖峰通勤，享有彈性生活 

－上班時段：0700、0800、0900、1000、1100、1200、1300、1400、1500 

　（每班別工時 9 小時，中間休息 1 小時。） 

【條件要求】 

－經歷不拘：歡迎新鮮人、跨領域與二度就業 

－學歷要求：大專以上，有經驗高中職亦可 

－電腦技能：打字 30字/分以上，熟電腦操作 

－特質需求：積極且細心，具備良好溝通能力 

【薪資福利】 

獎金機制：提供年終雙節與各項激勵獎金 

團隊活動：每季聚餐、慶生會與豐富快閃 

職涯舞台：晉升管道透明，具專案輪調機會

如果你正在尋找一份穩定、 有制度且能持續成長的工作， 這裡會手把手帶你從零開始上手， 還有優渥的獎金激勵機制，更有舒適的環境與透明升遷，讓你的每分付出都能看見回報。我們相信每位新鮮人都很有潛力，由衷歡迎你的加入！ 

環境穩定：辦公環境單純，且無需出差外派  

獎金激勵：服務回饋越好，幫自己加薪越多  

帶薪培訓：專業導師培訓，期間薪水不打折  

【工作內容】 

①民眾服務：透過電話解決疑問並記錄資訊 

②系統操作：協助線上諮詢並記錄資訊 

③客戶關懷：用同理心提供貼心優質服務 

④行政交辦：日常行政作業與主管交辦事項 

【上班時間】 

－安心排休：作息穩定，依當月紅字天數排休 

－彈性輪班：避開尖峰通勤，享有彈性生活 

－上班時段：0700、0800、0900、1000、1100、1200、1300、1400、1500 

　（每班別工時 9 小時，中間休息 1 小時。） 

【條件要求】 

－經歷不拘：歡迎新鮮人、跨領域與二度就業 

－學歷要求：大專以上，有經驗高中職亦可 

－電腦技能：打字 30字/分以上，熟電腦操作 

－特質需求：積極且細心，具備良好溝通能力 

【薪資福利】 

獎金機制：提供年終雙節與各項激勵獎金 

團隊活動：每季聚餐、慶生會與豐富快閃 

職涯舞台：晉升管道透明，具專案輪調機會

完整培訓 & 升遷制度，快速上手有保障 

嶄新明亮環境舒適(桌球室&休息區)，免費汽機車停車場  

一起打造最優質的客服體驗 

【工作內容】 

- 透過電話、文字訊息、Email 回應與解決顧客問題，並記錄服務資訊。 

- 協助客戶進行業務系統上的操作與線上諮詢。 

- 進行客戶關懷，提升客戶滿意度與品牌信任感。 

- 協助主管交辦之各項專案與部門相關事務。 

【工作時間】(含中間休息1小時) 

依當月紅字天數(含國定假日)排休 

早班 | 07:00-16:00/ 08:00-17:00/ 09:00-18:00/ 10:00-19:00/ 11:00-20:00 

下午班 | 13:00-22:00/ 14:00-23:00/ 15:00-24:00 

固定早班者不須輪下午班 

固定下午班者不須輪早班 

【薪資與福利】 

月薪 | 31K-43K元(含津貼/獎金，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)。 

年終獎金 | 依照績效考核提供年終獎金。 

佳節禮金 | 中秋節及端午節各3,500元。 

其他福利 | 公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。

●喜歡玩手機●熱愛3C產品的你● 千萬不要錯過了!!! 

● 徵求-台中各區直營門市交機專員 

【工作內容】 

1.協助執行交機作業 

2.新舊手機資料轉換作業 

3.中島手機功能介紹 

4.店鋪事務支援，其他主管交代事項 

【招募條件】 

1.對手機有興趣者 

2.細心、負責、有耐心 

3.可配合排班 

【出勤排班時間】以下三種時間可選擇，可混搭 

●17:30-20:30 

●18:00-21:00 

●17:00-21:00 

【休假制度】排休（每週約4~5天） 

【薪資內容】 

時薪：$200元/時

1.協助執行交機作業 

2.新舊手機資料轉換作業 

3.中島手機功能介紹

1.道路救援客服電話接聽、案件派遣、追蹤及相關服務提供。  

2.代位服務相關作業執行，包含諮詢、說明及客戶訴願處理。  

3.其他客服中心相關業務配合執行  

4.諳電腦中文輸入，中打30字/分鐘以上。  

5.無經驗可，具電話客服經驗者佳。  

6.需配合排班: 

早班(7:00~15:30)及午班(14:00~22:30)輪班、月排休制(休8-10天)。

1.門市服務(如：門號繳費) 

2.顧客諮詢(如：費率介紹.手機門號申辨) 

3.銷售推廣(如：促銷方案.續約推廣) 

4.門市主管其他交辨事項 

業績獎金視個人績效而定 

依績效另有年終獎金

如果您熱愛美的事物，並且對於美妝產業有著憧憬與興趣，那麼來自法國、承諾永續、療癒有感的植萃美研品牌：[克蘭詩] 絕對是您就職的最優選擇! 

克蘭詩愛地球、愛小孩的企業理念，讓我們的產品不只是幫助人們美麗，更具備與環境共生的連結!  

我們歡迎有相同理念的您加入克蘭詩大家庭，一同為我們的顧客、環境、及更好更美的生活努力! 來跟我們一起聊聊吧! 

1. 成為克蘭詩顧客專屬美麗教練 

2. 依照顧客需求介紹及銷售克蘭詩商品  

3. 提供顧客之接待與需求服務, 維護客戶關係 

4. 負責商品進貨入庫, 銷售管理及庫存管理  

5. 負責商品包裝, 陳列及促銷品換檔工作 

6. 維持店櫃最佳呈現形象 

7. 配合百貨活動達成業績銷售目標 

***美麗教練 專屬福利*** 

1. 每年評估並提供具市場競爭力的薪資結構, 新進員工前半年給予新人津貼,固定或變動薪資因個人資歷/績效/職務而異 

2. 完整的新人產品、銷售培訓課程,幫助您新人時期快速適應,免除不安,快樂工作. 

3. 清晰透明的升遷管道,讓有實力的您能盡情發揮所長.  

4. 進階專業訓練,全年無休的提供關於品牌文化、管理能力與個人各項技能發展、肌膚及彩妝專業提升的各項課程,除了優渥的薪資收入,更幫助您達成自我實現. 

5. 進階管理課程:針對各階主管安排管理職能訓練