華光基金會-夜間教保員(芥子明湖家園)

1.個案管理、(需電訪家訪、擬定照顧計畫)  

2.業務宣導。  

3.計畫核銷作業及相關行政庶務。  

4.其他主管交辦之事項。  

個管人員需具長照服務相關經驗：  

1.具一年以上長期照顧服務相關工作經驗者  

a.師級以上醫事人員、社會工作師。  

b.碩士以上學校老人照顧及工工衛生相關科、系、所畢業。  

2.具二年以上長期照顧服務相關工作經驗者  

a.專科以上學校醫事人員相關科系、科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。  

b.具社會工作師應考資格  

3.具三年以上長期照顧服務相關工作經驗者  

a.領有照顧服務員技術士證  

b.高中職護理或老人照顧相關科系畢業者  

c.領有專業職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生  

完成：「A個管7小時訓練課程」優先錄取。

1.協助準備暑期營會教材與心智障礙者適應性學習物品 

2.協助營會活動流程安排及場地佈置，確保活動順利進行 

3.指導與協助營會參與者完成手工藝或團隊合作遊戲 

4.提供活動過程中即時支持，協助管理參與者的安全與需求 

5.記錄每日活動過程與心智障礙者的進展作為學習記錄 

6.協助清點與維護營會物資，規劃使用與整理資源 

7.與其他工作人員保持即時溝通，確保營會活動高效運行

1.規劃和執行心智障礙者的趣味學習活動課程 

2.設計並帶領符合心智障礙者需求的團體遊戲 

3.負責日常課程中學生的行為觀察與紀錄 

4.協助心智障礙者於營會活動中適應與互動 

5.安排並督導營會期間的安全及突發事件處理 

6.參與營會活動結束後的心得分享與檢討會議 

7.準備營會所需教材與設備，確保活動順利進行

一、專業 / 主要工作内容： 

1.個案管理服務：提供居住新竹縣，13歲以上遭受性暴力的女性被害人，以及13-16歲兩小無猜之兩造，提供司法、創傷復原、家庭工作等服務需求。  

2.子方案：相關行政協力。 

二、行政類工作內容：分所相關行政庶務。 

聘僱開始日：2026/3/25

一、專業／主要工作內容：須執行青少女懷孕服務方案之個案工作，大眾宣導、團體與社區工作。 

二、行政類工作內容：相關財務請款、統計工作以及教育訓練、親子活動、個案研討等子方案辦理 

三、其他協助事項：倡議宣導工作

1.家庭關懷訪視、個案會談 

2.方案計畫撰寫與執行 

3.個案管理 

4.對外資源連結並推動處遇服務方案 

5.方案服務、福利服務諮詢與個案轉介服務 

6.活動方案執行與核銷 

7.其他交辦事項

辦理服務使用者教保服務之計畫擬定執行與評估事項。 

1.服務使用者服務計畫之評估與擬定 

A. 蒐集服務使用者相關資料。 

B. 協助家庭訪視。 

C. 服務使用者現況描述/需求分析 

D. 擬定服務使用者支持目標。 

E. 每半年檢討支持目標或策略；必要時召開ISP修訂會議。 

1. 教學與服務準備 

(1) 隨節慶進行環境佈置、教材教具製作及準備、教學活動設計擬定、專業整合及活動討論。 

2.教學與服務工作之執行 

服務計畫執行（ISP）、班級經營管理、居家生活活動支持、工作支持/品質管理、休閒活動支持、服務記錄撰寫及管理。 

2. 健康與生活照護 

服務使用者安全維護與健康管理及協助就醫、 服務使用者心理/行為輔導及管理、 用餐禮儀指導及餐後處理與收拾及清洗、服務使用者內務整理與教導 ，換季衣物處理與寢具更換與收藏、社區適應及校外教學活動、環境維護/教室整理清潔與打掃。 

3. 其他臨時交辦事項。 

依各單位內部規定辦理、 參加非例行活動、支援其他教保員工作（如夜間休假輪值、假日輪值…等）、 在職訓練/指派外訓、協助管理公共空間/專業教室、教具/輔具管理與維護、良好機動性、 依各單位服務使用者需求不同，接受臨時性之工作指派。 

**有總務背景尤佳

辦理服務使用者夜間生活照顧、輔導事項。 

(1)輔導服務使用者用餐：用餐禮儀指導、餐後處理（含擦桌子、椅子歸位擺放、掃地、拖地、洗餐具、洗水槽、廚餘及垃圾分類）。 

(4) 服務使用者心理及行為輔導。 

(5) 家園安全及秩序維護。 

(6)休閒活動設計與安排。 

(7) 服藥輔導與健康照護。 

(8)填寫夜間生活輔導記錄及其他相關記錄。 

(10) 配合ISP目標執行支持服務工作 

2. 辦理服務使用者夜間生活環境清潔維護事項。 

(1)家務管理、環境佈置、清理、維護。 

(2)內務整理：教導服務使用者衣櫥衣物擺放及換季衣物處理 。 

3.假日日班值班輪值 

※夜間加給 

※僻遠加給

新竹縣身心障礙者支持性就業服務方案：支持性就服員 

主要工作內容為: 

1.就業機會開發。 

2.職業重建就業服務計畫擬訂與實施。 

3.就業前工作能力訓練所需之工作流程分析、職務分析。 

4.陪同面試與職場安置，支持性就業輔導(現場輔導、追蹤輔導)。 

5.強化穩定就業輔導、轉介與連結相關資源、追蹤輔導。 

6.主管交辦事項及其他。 

上班時間08:00-17:30 

中午休息12:00-13:30(1.5H) 

（需配合服務對象工作狀況加班、排班)） 

其他： 

1.提供公務車使用、個人電腦、辦公桌、各項文具及辦公用品 

2.完整評核制度及調薪制度 

3.工作夥伴好相處 

歡迎您投遞履歷，會盡快為您安排視訊面試時間，謝謝您。

1.庇護性就業者工作訓練及輔導 

2.個別化服務計畫擬訂、紀錄撰寫 

3.職務再設計及其他就業支持項目 

4.餐廳營運事務協助 

5.其他主管交付事項 

秉持「開創憨兒生命的尊嚴與喜悅」使命，喜憨兒需要熱忱的您加入。

一、職缺及錄取名額： 

個案輔導專員。正取1名，備取若干名。 

二、 

(一)工作內容： 

1.依犯罪被害人權益保障法規定，協助因他人犯罪行為致死亡者家屬、受重傷者、性自主權遭受侵害者、家庭暴力、人口販運、兒童、少年被害人本人及其家屬。 

2.以家庭為中心，提供個別化服務模式，進行個案列管、開結案件評估、需求評估、處遇執行、轉銜服務等有關法律訴訟、急難救助、安全保護、生活重建、就業就學、醫療照護、諮商輔導等全方面整合服務。 

3.必要時需於案發第一時間提供現場即時關懷服務，陪同家屬進行相驗、解剖及檢察官訊問程序。律師、心理師等專業服務人力及保護志工派案管理。 

4.透過家訪、電訪持續追蹤被害人需求情形；訴訟期間出庭前、中、後陪同服務(訴訟服務及心理支持) 

5.網絡服務資源進行聯繫及轉介工作。 

6.辦理被害人關懷服務、技藝訓練、就學輔導、生活成長等活動。 

7.落實各項保護服務或個案活動結束後於系統詳實登載。 

(二)待遇： 

依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪，起薪為新臺幣41,673元，正取人員試用期間3個月。 

具心理師、社會工作師、律師證書者加給新台幣2,000元。 

具心理師、社會工作師、律師執業執照者加給新台幣4,000元。 

(三)工作地點： 

新竹地區(新竹地檢署轄區範圍) 

(四)工作時間： 

08：30-17：30，周休二日。遇教育訓練、辦理活動、服務個案，必須利用假日及下班時間時，可依法補休或申請加班費。 

三、甄選條件： 

1.男女不拘。 

2.國內外經教育部認可之公私立大専院校以上社會工作、法律系、犯罪防治、心理系等相關專門學識畢業。 

3.品行端正、具服務熱忱且無不良嗜好。 

4.需具備汽車或機車駕駛執照。 

5.應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款。 

四、報名時間及方式： 

報名應備資料與應徵方式： 

填寫財團法人犯罪被害人保護協會甄選報名表，並檢附下列資料 

(1.)身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 

(2.)最近半年內2时脫帽半身彩色照片2張(背面註明姓名、身分證字號)。 

(3.)其他經歷證明文件。 

**備齊以上文件後以掛號郵寄或親送至新竹縣竹北市興隆路2段161號2樓財團法人犯罪被害人保護協會新竹分會，資格符合者另行通知應試，相關報名表件恕不退回。 

五、甄選項目： 

(一)書面報告:佔總分50％ 

(1)自傳(20％)規格-1000字以上、電腦打字、標楷體14號字、以A4纸式列印。 

(2)保護業務活動企劃擬作(30％):以下任選一項【規劃馨生人(犯罪被害人及其家屬)戶外團體輔導活動企劃;如何宣傳/募集社會资源計劃書乙份(以A4紙直式撰擬、格式不拘),並為此計劃撰寫一份新聞稿附於其後】。 

備註:書面報告(1)(2)項請於通訊報名時一併繳交 

(二)口試:就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。(口試不及格者,不予錄取)(佔總分50％) 

六、口試甄選時間： 

報名文件經初審合格者，將以電話通知參加甄試，未約試者不另行通知。 

七、甄選地點：財團法人犯罪被害人保護協會新竹分會(新竹縣竹北市興隆路2段161號2樓) 

八、正取人員報到、到職時間：另行電話通知。

1.到長者家協助長者日常生活照顧服務。 

2. 提供長照2.0所規範之居家服務項目。

主要工作內容為： 

開案/結案流程 

身障社區家園個案管理社工 

服務對象權益維護 

個案資料建檔及服務紀錄 

協助家庭親情維繫 

社工庶務工作(個案紀錄、會談、家訪、開案轉介等) 

據方案活動帶團體經驗 

另有其他單位庶務執行 

上班時間08:00-17:30 

中午休息12:00-13:30(1.5H) 

基金會各項活動 

偶爾需值假日值班，極少數情況需值晚班 

見紅就休（但需排班） 

排班自由度高，多數為週休二日 

上班時間:08:00-17:30(午餐/休息時間12:00-13:30) 

歡迎：社工系畢業/修滿社工45學分/具社工師考試資格

壹、工作內容 

*歡迎對家庭工作有興趣，且想訓練深化評估及處遇技巧之夥伴加入* 

一、個案管理與評估：社工進行家訪、電訪，評估家庭功能、兒少安全與需求。 

二、心理與情緒支持：提供兒童少年及家長心理輔導、諮商、治療、情緒支持。 

三、親職教育與能力培養：提升家長教養知能、技巧，建立正向親子關係。 

四、資源連結與轉介：協助連結經濟扶助、醫療、就業、法律、托育、喘息等社會資源。 

五、家庭功能重建：透過親職講座、家庭會議、親子活動、團體活動等，重建家庭支持系統。 

六、團體工作。 

七、方案設計、執行與撰寫。 

八、宣導工作。 

九、活動辦理。 

十、配合機構交辦之行政事項。 

貳、福利服務 

一、彈性工作時間：本會考量員工個別需求，採用彈性工時(上班時間以AM 8:30為基準，可彈性AM8:00-AM9:00間上班，下班時間則為PM 5:00-6:00)，以利於員工於追求職業發展的同時，亦能兼顧家庭生活品質，後續了解員工皆有感於組織能傾聽、回應需求並提供友善工作環境。 

二、允以公差假參加專業教育訓練、接受身心照顧服務：助人工作實屬高度情緒勞動的工作，本會認為社會工作員的個人狀態、議題與個案服務品質息息相關，故特別重視在職訓練與督導機制。 

三、進修假設計：本會鼓勵社會工作員在職進修，故設計進修假，形式分為調整上班日與加班時數補休，以利社會工作員專業精進、自我成長並促進己身職場生涯發展。 

四、生日假：本會為提升員工身心照顧，新增生日假，員工生日當天可以充足休息，在工作之餘也享有照顧自己的專屬假別。 

五、 一百一十四年度原住民族歲時祭儀：本會為尊重原住民族文化與傳統，並保障族人參與歲時祭儀的權益，本會依原民會正式公告，原住民族歲時祭儀放假日為3天。 

六、健康檢查費用補助：每年提供健康檢查費用補助，鼓勵員工透過定期健康檢查關注自己的身體健康。 

叁、人事經費來源 

1.經費來源:新竹縣政府 

2.薪資依新竹縣政府社會處方案核薪標準，起薪39,898元(含1,000風險加給)，具備碩士薪資加給2000元、社工師執照加給4000元，年度調薪依方案規定。 

3.年終獎金:1.5個月（未滿一年者，服務至115年12月31日依工作月份比例發放)。