西屯區【夜班】優質社區【櫃檯】【機動】管家保全

#公司提供電動機車上班使用，省下油資及消磨支出# 

1.臺中市政府路邊停車委任管理單位。 

2.操作PDA(掌上型電腦)開立路邊停車繳費通知單，並且需要照相舉證。 

3.服務地區為臺中逢甲周邊地區。 

4.能挑戰高薪  

5.要能辨識英文字母大小寫 

6.公司簡介 http://www.parchere.com/

早、夜班櫃檯事務,主管交代事項,住戶交代事項,包裹掛號處理，協助社區經理處理行政財報事務。

負責社區經營管理一切事宜之監督、指揮、運作及考核， 

並督導現場人員確實遵守社區之政策、塑立與維護社區形象、 

社區經營計畫之擬定、執行、督導及對外代表社區協商、 

教育訓練現場各人員之專業技能。 

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理， 

2.熟稔禮賓接待服務。 

3.固定社區駐點，公司不任意調點。 

4.外縣市者提供員工宿舍(中部地區除外) 

本公司秉持說到做到，完善職前專業教育訓練及定期每月教育訓練，強大的後勤支援，本公司只堅持配合建設公司、豪宅、高級住宅或頂級豪宅之經營策略、完善之升遷管道，與王品集團的理念相同，不是家族企業，需要更多的人才，成為物業界第一，調整薪優之效率,與社區品質之堅持，歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力！ 

※月休8日、享健保/勞保/勞退/忠誠險/團體險/生日禮金/三節獎金。

我們熱誠的歡迎您加入保全服務業品質提升計劃： 

1、我們著重於服儀精神、微笑招呼。 

2、需要您擁有服務熱忱、細心入微的觀察，個人特質融入團隊，互助完成服務品質目標。 

3、您是我們培訓的人才幹部，為您辦理職能訓練，輔導內部升等、外部取得內政部社區經理事務証照。 

4、「薪資待遇提升承諾」依前項培訓計劃，從您報到第一天至工作滿一年經評核後，我們 除了提升您薪資待遇，並升任為社區儲備經理職。 

5、工作職稱類型：保全服務 

工作時間日班：0700～1900 

晚班：1900～0700 

機動日夜班以及夜班同仁優先錄取。 

6、保全服務月休八日。 

7、只要您擁有服務的熱忱及親切的微笑，歡迎加入我們的行列。 

*錄取須經初試、複試流程

一、工作內容: 

1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 

2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 

3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 

4.訓練、指派服務人員分工執行。 

5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之 

方式進行。 

6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 

7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 

8.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 

二、每日例行工作事項 : 

1.服務人員出勤督導。 

2.例行人員工作訓練。 

3.社區環境與社區安全檢查。 

4.移交待辦事項的追蹤與執行。 

5.公告張貼前的審核。 

6.住戶委託事項的處理與回報。 

7.零用金帳目的審核。 

8.管委會交辦事項的進度檢討。 

9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 

10.工作日誌的製作及審核。 

11.其他管委會及住戶交辦事宜。 

三、薪資: 

月休8日，薪資NT$4萬起薪。 

四、公司提供福利 

1.勞保、健保 

2.員工團保 

3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 

4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 

5.績效獎金，年節獎金或禮券 

6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 

7.外縣市保全安管人員有提供宿舍…….等福利。 

五、提供專業在職教育訓練 

1.人員派駐前完成專業職前訓練。 

2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

六、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1.執行委員會之決議 

2.指揮監督所屬員工推行會務與業務 

3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 

5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 

6.收發文件 

7.樓面管理與服務、廠商連繫與開發 

8.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護

1.門禁管制/車輛引導 

2.員工、廠商出入管制 

3.異常狀況處置/安全巡邏/事件紀錄及回報 

4.主管或客戶交辦事項執行 

5.薪資待遇：30000 

6.特休代金 

7.生日禮卷/年節獎金 

8.需自有智慧手機,勤務回報 

請先投履歷電話預約面試，蔡專員0922-518049

人員及車輛進出管制 

業主交辦事項 

此職缺休假大7小6

人員及車輛進出管制 

業主交辦事項 

此職缺休假大7小6

人員及車輛進出管制 

業主交辦事項 

此職缺月休8天

西南屯夜班正班月休8天

1. 巡邏建築物及其周遭環境，確保門窗及設施安全  

2. 監看監視器畫面，識別並報告安全威脅  

3. 處理緊急事件，包括回應警報器並調查原因  

4. 管理訪客登記及出入管制，指導訪客安全進入和離開建築物  

5. 防止竊盜及破壞行為，保護住戶及財產安全  

6. 熟悉安全設備及監控系統操作，確保設備正常運行  

7. 協助住戶或租戶處理解決突發問題或需要，提供友善服務  

歡迎對保全管理及安全執勤有興趣的夥伴加入我們的團隊，攜手共創安心環境，立即投遞履歷吧！

急徵-南屯、西屯夜班機動及正班

工地目前尚未開挖，約5月中旬進駐 

歡迎對工地保全有興趣的你來電3503-2929 

1.執行工地門禁管制，確認進出人員身份及登記相關資訊。  

2.指揮及管理工地車輛的出入，維持現場交通流暢及安全。 

3.定時巡邏工地範圍，確保無異常。 

4.監控攝影機畫面，及時回報異常狀況。 

5.處理緊急事件，包括竊盜、財產損毀及其他突發情況，並進行基本記錄與匯報。 

歡迎先來電洽詢並預約面試(請攜帶雙證件親洽面談) 

~期待您的加入~

1. 負責建築物及周邊環境的安全巡邏，進行門窗安全檢查並監控可疑活動  

2. 監控出入人員，進行訪客登記與指引，留駐提供安全服務  

3. 回應和處理各類緊急事件，包括警報、入侵者、火災等情況  

4. 負責安全和消防程序落實，具備急救相關知識協助事故處理  

5. 監控設備操作，確保大樓公共安全，進行設備維護與檢查監督  

6. 完成安全相關紀錄和報告，遵守公司制定的安全政策與程序  

7. 處理住戶糾紛及相關溝通事宜，為住戶及訪客提供良好服務  

歡迎對保全工作充滿熱忱的您加入我們！立即投遞履歷，我們期待與您一起維護安全的環境！

1.委員會決議事項執行 

2.住戶反映事項處理 

3.廠商保養修繕事宜 

4.檔案文書處理及歸檔 

5.保全.清潔工作督導 

6.其他交辦事項

1.需要交通指揮, 

2.還有需開起通道柵欄 

3.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

工作內容: 

(一)、特勤具主動、機警、應變及處置之能力。  

A.飯店式迎賓服務 

B.門禁安全管理  

C.來賓訪客接待  

D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 

(二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

(三)、確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 

(四)、 社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 

(五)、固定夜班:19:00-07:00 

二、薪資: 

高薪聘任。 

大月休7天，小月休6天。 

曾任軍士官/隨扈/特勤/旅遊業/飯店 相關經驗人員佳。 

*此職缺需經過兩次面試 

(第一次為初試-公司主管 第二次為複試-建設公司) 

三、公司提供福利及保障 

1.勞保、健保 

2.員工團保 

3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 

4.生日禮金、生育、婚喪補助金 

5.介紹獎金 

四、提供專業在職教育訓練 

1.人員派駐前完成專業職前訓練。 

2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3.特勤人員一年最少需受訓48小時以上。

1.擔任責任區各案場協勤事宜。 

2.排定班表。 

3.案廠勤務日、夜督勤。 

4.人力勤務調派。

工作內容: 

(一)、特勤具主動、機警、應變及處置之能力。  

A.飯店式迎賓服務 

B.門禁安全管理  

C.來賓訪客接待  

D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 

(二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

(三)、確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 

(四)、 社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 

(五)、固定日班:07:00-19:00 

二、薪資: 

高薪聘任。 

大月休7天，小月休6天。 

曾任軍士官/隨扈/特勤/旅遊業/飯店 相關經驗人員佳。 

*此職缺需經過兩次面試 

(第一次為初試-公司主管 第二次為複試-建設公司) 

三、公司提供福利及保障 

1.勞保、健保 

2.員工團保 

3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 

4.生日禮金、生育、婚喪補助金 

5.介紹獎金 

四、提供專業在職教育訓練 

1.人員派駐前完成專業職前訓練。 

2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3.特勤人員一年最少需受訓48小時以上。