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(共7筆)

  • 總經理(總管理處)

    台北市松山區|年薪 5,000,000元 以上
    年薪 5,000,000元 以上|15年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    1.集團事業經營方針擬定與執行,並負責績效成敗。 

    2.塑造公司組織積極氣候及優良企業文化。 

    3.協調導引各部門經營目標方向一致。 

    4.產品開發審查與行銷策略制定。 

    5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 

    6.承接董事會與總裁交辦任務。 

    7.協助公司對外關係拓展。

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    2026-05-16
    收藏職缺
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  • 營運長

    台北市松山區|年薪 4,000,000元 以上
    年薪 4,000,000元 以上|5年工作經驗以上|大學

    1. 制定及執行年度計畫,追蹤各項績效及目標管理並控管各項成本 

    2. 具有全面性與前瞻性的思考分析能力,達到整體營運成效 

    3. 提升團隊工作效率,善於部門職責分工與跨部門整合能力,透過績效考核評定 

    團隊工作成效。引領同仁並建立成果導向團隊 

    4. 具備良好的溝通表達能力、團隊組織能力、談判技巧,可獨當一面

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    2026-04-28
    收藏職缺
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  • 總經理/副總/協理(台北)

    台北市松山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|專科、大學、碩士

    1.具10年以上管理經驗,負責公司整體營運策劃、組織架構優化及長遠發展目標之達成。 

    ​2.熟家庭幫傭市場,負責建構業務SOP、指導團隊銷售技巧,並具備帶領業績顯著成長之實績。 

    3.​了解行政申辦與法規管控,熟稔移工法規與行政申請流程,能嚴謹控管文件品質、預防合規風險並妥善處理勞資爭議。 

    4.​有跨國資源對接與管理經驗尤佳,具備與菲律賓、印尼等國外仲介(Agency)談判與維護經驗,確保優質人力供應及引進時程控管。5.具備敏銳市場分析能力,能透過策略創新與品牌經營提升市場佔有率,具備強烈的結果導向特質。

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    2026-04-04
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  • Retail Sales Manager (B23)

    台北市松山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

    1. Strong business sense and appliances market expertise 

    2. Achieving growth and hitting sales targets by successfully managing the Retail sales team. 

    3. Designing and implementing a strategic business plan that expands company’s customer base. 

    4. KPI setting, coaching and performance monitoring of sales representatives. 

    5. Present sales, revenue and expenses reports and realistic forecasts to the management team. 

    6. Identify emerging markets and market shifts while being fully aware of new products and competition status 

    7. Successful previous experience as a sales manager, consistently meeting or exceeding targets

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    2026-05-20
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  • 【企金業務 | 台灣知名金融輔助公司】公司正派環境舒適、歡迎金融業背景或企業服務經歷者、月薪45,000起 | BIS_202

    台北市松山區|月薪 45,000元 以上
    月薪 45,000元 以上|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士

    企金業務 

     

    工作內容:  

    1. 培養吸收財經新聞 

    2. 雜誌及上市櫃公司報表資料的能力  

    3. 進行企金客戶行銷及財務規劃服務、撰寫評估報告  

    4. 客戶拜訪、維護良好合作關係 

    **主要投資標的為不動產、商辦大樓、設備  

     

    工作資訊 

    地點:靠近捷運松江南江站 

    時間:週一到週五,週休六日見紅休,9:00-17:30  

    薪水:45,000起,依照學經歷背景核薪  

    職位:企金業務/ 法金業務/ 業務主管 

    其他:可依照過往背景和意願談專員 or 主管職位 

     

    【其他福利】 

    薪 資:保障年薪14個月,依照績效另再有1-3個月獎金 

    勞保、健保、週休二日、年假、勞退提撥金 

    獎 金 類:員工生日禮金、年終獎金、三節獎金 

    保 險 類:意外險、壽險、員工/眷屬團保 

    娛 樂 類:不定時國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒 

    補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 

    其  他:員工在職教育訓練、良好升遷制度 

    –––––––––––––––––––––––––––––––––––– 

     

    Please feel free to contact me if you have any questions. 

     

    Esther Wu 

    Esther.Wu@adecco.com

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    2026-05-19
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  • 【台北】海空運客戶管理部業務主任

    台北市松山區|月薪 42,000元 以上
    月薪 42,000元 以上|經驗不拘|專科、大學、碩士

    ·透過強化與既有客戶的關係,推動客戶維繫與管理 

    ·發掘既有客戶的潛在課題,並推動相應解決方案 

    ·處理既有客戶所發生的各類問題及改善相關流程 

    ·回應來自既有客戶(含投標案)之報價需求 

    ·視客戶狀況不定期進行拜訪與關係維繫(非定期) 

    ·回應來自集團海外據點及新客戶(含投標案)的報價需求 

    ·與公司內各部門或專案相關負責人、業務人員等進行業務合作與聯繫 

    ·重視團隊合作精神,與團隊成員互相支援、共同推動業務


    要求條件
    • 貿易學類,一般大眾傳播學類,運輸管理學類 相關科系
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    2026-05-11
    收藏職缺
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  • 正職代招【知名購物中心】招商經理/專案經理#256

    台北市松山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

    1.實體店商品定位及商品策略規劃 

    2.擬訂實體店年度改裝策略 

    3.市場商品發展趨勢分析 

    4.集團性、新業態、趨勢亮點品牌導入 

    5.參與新展店籌備與規畫事宜 

     

    香氛保養/輕奢配件/日系品牌 1名 

    輕食咖啡/食物販/熟食/伴手禮 1名 

    超市/食物販/自營經驗(Cafe) 1名 

    自營經驗(書/雜貨)/文創品項/特色主題 1

    展開收合
    2026-05-11
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  • 精選
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  • 1天
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  • 接受身障職缺
  • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
  • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介