◆西屯區◆社區經理【櫻城一街附近】

負責現金保全運送相關勤務及ATM機台清潔維護 

享勞健保、勞工退休金，依法足額提撥 

薪資福利待遇佳（月領：32400元起，服勤174小時起加班費另計） 

無事故獎金 1,000元、季獎金 

薪資因加班時數而異 

上班時間依排班值勤 

提供宿舍

1. 面對住戶進出大廳需主動打招呼。 

2. 貴賓接待通報。 

3. 訪客、廠商過濾及登記換證作業。 

4. 如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 

5. 現場緊急事件回報與處置。 

6. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 

7. 收發包裹、信件、安全巡邏（社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置）等事務。 

8. 現場主管指派事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 

9. 配合公司主管排班調度。

1.門禁管制/車輛引導 

2.員工、廠商出入管制 

3.異常狀況處置/安全巡邏/事件紀錄及回報 

4.主管或客戶交辦事項執行 

5.薪資待遇：30000 

6.特休代金 

7.生日禮卷/年節獎金 

8.需自有智慧手機,勤務回報 

請先投履歷電話預約面試，蔡專員0922-518049

1、於社區豪宅之保全服務人員著重於禮賓接待之服務管理。 

2、迎賓接待、門禁管制、安全維護、巡邏維護、中控室管理、裝潢戶施工管理。 

3、人員換證管制、信件包裹託收物處理、各項緊急發報紀錄及處理。 

4、其他住戶交辦事項、勤區主管交辦事項。 

5、於固定社區駐點，公司不任意調點(願配合機動調點，享津貼補助)  

6、有經驗尤佳，無經驗亦可，提供完整教育訓練，歡迎工作新鮮人!  

7、上班時段：固定日班，07：00~19：00(12H)，月排休8天。 

8、每月在職教育訓練、物業經理培訓課程，協助同仁報考證照。

協助人員出入管理 

巡邏勤務 

遇狀況處置及回報 

救護車到達協助病人入院 

需要有同理心與禮貌應對

1. 負責台中榮總場域的夜間安全巡邏服務，確保建築物和周邊環境的安全。  

2. 執行門窗安全檢查，嚴格監控進出人員，防範可疑活動。  

3. 處理各類突發警報，包含入侵者行為、不良行為應對及緊急情況處置。  

4. 依照安全政策和消防程序，提供緊急事故（例如火災、醫療情況）之初步處理支援。  

5. 操作監控設備，負責鑰匙和門禁管理，確保通行權限的正確使用和控制。  

6. 記錄和上報安全事件，提供詳細的紀錄檔案以供管理決策參考。  

7. 具備良好的體能及觀察力，進行高效時間管理以完成交付任務。 

歡迎您加入我們的團隊，協力守護台中榮總，期待您的投遞履歷!

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

3.收發文件 

4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

我們是一家專注於提供綜合大樓管理與安全服務的企業，致力於為社區和企業打造安全、舒適的居住與工作環境。我們的服務範圍涵蓋大樓保全、安全維護、設備監管及客戶服務，滿足多元化的需求。 

工作內容：  

1. 進行日間巡邏，全面檢查建築內外環境，確保所有門窗完好無損，並確認進出口的安全性。  

2. 操作及監控閉路電視系統，監督場域動態，準確記錄異常情況並即時採取適合的處置。  

3. 記錄、核查並管理出入人員與訪客登記，維護門禁的嚴密性與流程管理。  

4. 協助執行公共區域（如大廳、電梯及停車場等）的日常檢查與管理，並立即通報潛在問題予維修及管理部門。  

5. 負責住戶信件及包裹的登記與分發，確保安全與效率；必要時為住戶提供基本服務支援。  

6. 處理突發異常及應急事件，包括執行基本火警救援程序及提供急救協助，保障人員及財產安全。  

7. 定期進行安全檢查及檢討，撰寫每日巡邏報告與異常事件紀錄，確保資訊完整與透明。  

8. 配合住戶／租戶需求，與維修及相關部門協作，確保所有設施操作正常並提供高品質的客戶服務。 

加入我們，成為我們專業團隊的一員，一同為社區提供安全、可靠的支持。我們期待您的加入，為營造更優質的社區環境，一起努力！立即投遞履歷，展開您專業保全的職業之旅！

公司福利制度： 

（一）工作內容： 

1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 

A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 

B.門禁安全管理。 

C.車輛進出引導。 

2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 

5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 

6、固定－日班：07:00~19:00。 

夜班：19:00~07:00。 

7、禁休假日、上班時間禁止抽菸。 

（二）薪資： 

1、基本薪資：$33,000~$36,000。 

2、休假：Ａ.固定月休８天。 

Ｂ.固定月休７天。 

Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 

3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 

（三）公司提供福利： 

1、勞保、健保。 

2、員工團保。 

3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 

4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 

5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 

6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 

（四）提供專業在職教育訓練： 

1、人員派駐前完成專業職前訓練。 

2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 

（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 

發展願景 

公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1.協助主管完成其交辦事項。  

2.現場代班.督導及調度。  

3.處理及負責人員的溝通協調。  

4.人力招募、排班及教育訓練等相關工作。  

5.參與社區各項會議、活動溝通協調等工作。  

6.社區緊急狀況之協助處理。

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2. 收發文件 

3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 

2. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 

3. 現場緊急事件回報與處置。 

4. 包裹與掛號之收送。 

5. 每日勤務紀錄簿登記。 

6. 會電腦。

1. 召開會議並執行會議決議事項。  

2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。  

3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。  

4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。  

5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。

01.門禁管制 

02.異常狀況處置/安全巡邏/事件紀錄及回報 

03.主管或客戶交辦事項執行 

04.上班時段：1900-0700；0700-1900 

05.休假制度：月休10-12天 

06.薪資：40000元以上 

07.國定假日出勤雙薪 

08.特休代金 

09.供制服及服儀津貼1000元/月 

11.生日禮卷/年節獎金

1.張貼公告，代收快遞及信件 

2.門禁管制，以及來賓訪客的接待、登記 

3.執行值班、巡邏、守望等勤務，防止偷竊、火災等意外事故 

4.負責通知連絡公共設備的修繕 

5.處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 

6.執行公共設施的各項使用管理辦法

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.收發文件 

3.監督及參與建築及設備之維護 

4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

#公司提供電動機車上班使用，省下油資及消磨支出# 

1.臺中市政府路邊停車委任管理單位。 

2.操作PDA(掌上型電腦)開立路邊停車繳費通知單，並且需要照相舉證。 

3.服務地區為臺中逢甲周邊地區。 

4.能挑戰高薪  

5.要能辨識英文字母大小寫 

6.公司簡介 http://www.parchere.com/

早、夜班櫃檯事務,主管交代事項,住戶交代事項,包裹掛號處理，協助社區經理處理行政財報事務。

負責社區經營管理一切事宜之監督、指揮、運作及考核， 

並督導現場人員確實遵守社區之政策、塑立與維護社區形象、 

社區經營計畫之擬定、執行、督導及對外代表社區協商、 

教育訓練現場各人員之專業技能。 

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理， 

2.熟稔禮賓接待服務。 

3.固定社區駐點，公司不任意調點。 

4.外縣市者提供員工宿舍(中部地區除外) 

本公司秉持說到做到，完善職前專業教育訓練及定期每月教育訓練，強大的後勤支援，本公司只堅持配合建設公司、豪宅、高級住宅或頂級豪宅之經營策略、完善之升遷管道，與王品集團的理念相同，不是家族企業，需要更多的人才，成為物業界第一，調整薪優之效率,與社區品質之堅持，歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力！ 

※月休8日、享健保/勞保/勞退/忠誠險/團體險/生日禮金/三節獎金。

我們熱誠的歡迎您加入保全服務業品質提升計劃： 

1、我們著重於服儀精神、微笑招呼。 

2、需要您擁有服務熱忱、細心入微的觀察，個人特質融入團隊，互助完成服務品質目標。 

3、您是我們培訓的人才幹部，為您辦理職能訓練，輔導內部升等、外部取得內政部社區經理事務証照。 

4、「薪資待遇提升承諾」依前項培訓計劃，從您報到第一天至工作滿一年經評核後，我們 除了提升您薪資待遇，並升任為社區儲備經理職。 

5、工作職稱類型：保全服務 

工作時間日班：0700～1900 

晚班：1900～0700 

機動日夜班以及夜班同仁優先錄取。 

6、保全服務月休八日。 

7、只要您擁有服務的熱忱及親切的微笑，歡迎加入我們的行列。 

*錄取須經初試、複試流程