此職缺的所有相似工作：
(共16筆)
房務員(早班/中班)
雅柏精緻旅館股份有限公司
台北市松山區|月薪 32,500~38,498元月薪 32,500~38,498元|經驗不拘|學歷不拘展開收合負責客房清潔等等相關工作。
負責客房清潔等等相關工作。
負責客房清潔等等相關工作。
晚班房務人員(無經驗可)_旅居文旅 松山驛站
世方文旅股份有限公司(台灣青旅,旅居文旅)
台北市松山區|月薪 34,900~45,000元月薪 34,900~45,000元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合*月排班制，月休8-10天；提供各類獎金。
旅居文旅驛站系列是無櫃檯自助入住旅館，房務是驛站系列最重要、最不可或缺的夥伴！
若你不怕接觸人群，
喜歡打掃房間、提供整潔的環境等待旅客入住，
有意以全能的房務組長/管家作為職涯發展的目標，
歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！
在這裡，你所付出的努力、承擔的職責，將給予相關職能津貼做為鼓勵！
在這裡，你所付出的心力、整理的房間，將化為組數獎金，做愈多、領愈多！
表現優異者，未來將朝「房務組長/管家」的方向培訓，期望你能與我們一同成長！
【工作內容】
1. 依照制定的標準整理清潔客房及補充備品。
2. 依照制定的標準定期保養客房。
3. 負責公共區域清潔及保養。
4. 負責備品室各項備品請領紀錄及消耗品請領與補充。
5. 協助定期盤點作業。
6. 協助設備簡易修繕。
7. 協助自助入住機台簡易障礙排除。
8. 協助顧客疑問排解。
9. 其他主管交辦事項。
【我們希望你有這些特質與經驗】
1. 工作細心、學習意願高，且具責任感。
2. 具旅館房務工作相關經驗為佳。
【獎金】
1. 掃房組數獎金(薪資內含掃房組數獎金，每日掃房標準間數15間，獎金2,400元起，掃愈多賺愈多！)。
試用期通過後，得再享有下列獎金之領取權利：
2.住宿組數獎金。
3.休息組數獎金。
4.訂房網站評價獎金。
5.破紀錄激勵獎金。
6.掃房組數達標獎金。
*無經驗可！公司提供完整的教育訓練。
*每日排定出勤時間為8.5小時(內含用餐及休息時間0.5小時)；加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。
早班房務人員(無經驗可)_旅居文旅 松山驛站
世方文旅股份有限公司(台灣青旅,旅居文旅)
台北市松山區|月薪 33,900~44,000元月薪 33,900~44,000元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合*月排班制，月休8-10天；提供各類獎金。
旅居文旅驛站系列是無櫃檯自助入住旅館，房務是驛站系列最重要、最不可或缺的夥伴！
若你不怕接觸人群，
喜歡打掃房間、提供整潔的環境等待旅客入住，
有意以全能的房務組長/管家作為職涯發展的目標，
歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！
在這裡，你所付出的努力、承擔的職責，將給予相關職能津貼做為鼓勵！
在這裡，你所付出的心力、整理的房間，將化為組數獎金，做愈多、領愈多！
表現優異者，未來將朝「房務組長/管家」的方向培訓，期望你能與我們一同成長！
【工作內容】
1. 依照制定的標準整理清潔客房及補充備品。
2. 依照制定的標準定期保養客房。
3. 負責公共區域清潔及保養。
4. 負責備品室各項備品請領紀錄及消耗品請領與補充。
5. 協助定期盤點作業。
6. 協助設備簡易修繕。
7. 協助自助入住機台簡易障礙排除。
8. 協助顧客疑問排解。
9. 其他主管交辦事項。
【我們希望你有這些特質與經驗】
1. 工作細心、學習意願高，且具責任感。
2. 具旅館房務工作相關經驗為佳。
【獎金】
1. 掃房組數獎金(薪資內含掃房組數獎金，每日掃房標準間數15間，獎金2,400元起，掃愈多賺愈多！)。
試用期通過後，得再享有下列獎金之領取權利：
2.住宿組數獎金。
3.休息組數獎金。
4.訂房網站評價獎金。
5.破紀錄激勵獎金。
6.掃房組數達標獎金。
*無經驗可！公司提供完整的教育訓練。
*每日排定出勤時間為8.5小時(內含用餐及休息時間0.5小時)；加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。
房務員(大夜班)
雅柏精緻旅館股份有限公司
台北市松山區|月薪 32,500~38,498元月薪 32,500~38,498元|經驗不拘|學歷不拘展開收合負責客房清潔等等相關工作。
負責客房清潔等等相關工作。
負責客房清潔等等相關工作。
餐務主任 Stewarding Supervisor
台北文華東方酒店_開泰豐國際股份有限公司
台北市松山區|月薪 45,000元 以上月薪 45,000元 以上|5年工作經驗以上|學歷不拘展開收合• 確認所有的會議及宴席擺設是否符合宴會訂席單上的需求
• 確認餐務工作順暢，讓顧客可以無後顧之憂
• 針對現場營業器具做到監督並管理破損及遺失
• 可以負責特別的工作企劃及做到Chief Steward分派的工作任務
• To ensure all functions and events are fully set in accordance to requirements as stated in the Banquet Event Order
• To ensure the smooth stewarding operations for all events to enhance guest satisfaction
• To monitor and manage breakages and losses to the hotel’s operating equipment
• To handle special projects and assignments as assigned by the Chief Steward.
《承攜行旅 台北復北館》房務員(近中山國小站)
雀客國際酒店股份有限公司
台北市松山區|月薪 30,000~34,000元月薪 30,000~34,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學展開收合歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!!
在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!!
最具包容度!!!
最重視員工!!!
最富發展力!!!
具豐富資歷、有經驗、無經驗、二度就業、各行各業都歡迎，
一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境，
成長、發展、突破自我吧!!!
1. 確保客房（空房或續住）能維持在管理上所要求的最佳狀態。
2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。
3. 遵照整房SOP並可獨立完成整房13.5點(或以上)。
4. 適當補充工作車，保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。
5. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。
6. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。
7. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號，以利主管及時調整工作安排。
8. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。
9. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。
10. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。
CHECKinn官網 :
https://checkinn.com.tw/
兼職 文華苑 公共區域清潔員 Casual The Residence Public Area Cleaners
台北文華東方酒店_開泰豐國際股份有限公司
台北市松山區|時薪 196元時薪 196元|經驗不拘|學歷不拘展開收合文華苑社區是由文華東方酒店管理的飯店式豪宅(The Residences at Mandarin Oriental, Taipei) ，提供文華東方酒店傳奇式卓越優質的服務給所有的業主、住戶、賓客及訪客。
•主要負責社區公共區域及人行道環境清潔
•每日完成例行性工作表
•樓層整理垃圾，回收分類
•配合主管交代事項
早班 08:00-16:30 / 中班 09:30-18:00 / 晚班 13:00-21:30
文華苑 公共區域清潔員 Public Area Cleaners
台北文華東方酒店_開泰豐國際股份有限公司
台北市松山區|月薪 33,000~35,000元月薪 33,000~35,000元|經驗不拘|學歷不拘展開收合文華苑社區是由文華東方酒店管理的飯店式豪宅(The Residences at Mandarin Oriental, Taipei) ，提供文華東方酒店傳奇式卓越優質的服務給所有的業主、住戶、賓客及訪客。
•主要負責社區公共區域及人行道環境清潔
•每日完成例行性工作表
•樓層整理垃圾，回收分類
•配合主管交代事項
早班 08:00-16:30 / 中班 09:30-18:00 / 晚班 13:00-21:30
兼職 員工餐廳外場 服務員 Casual Colleague Restaurant Server
台北文華東方酒店_開泰豐國際股份有限公司
台北市松山區|時薪 200元 以上時薪 200元 以上|經驗不拘|學歷不拘展開收合•協助廚師把做好的菜擺在餐檯
•協助餐盤清洗
•整理桌面
•餐具洗滌
要求條件
- ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
餐飲部 餐務部-餐務主任 F&B Stewarding-Stewarding Supervisor
國亨開發股份有限公司敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
台北市松山區|面議（經常性薪資4萬/月含以上）面議（經常性薪資4萬/月含以上）|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合餐務主任負責執行餐務部門的各項行政與日常清潔作業，包含廚房的順利運作。主要負責安排分派職務並追蹤待處理項目。亦須指導和監督團隊，確保各項設備完善、整潔無損壞，打造專業的工作環境。
1.在必要時支援部門並加強作業標準與流程。
2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。
3.協助、管理與培訓同事，使其發揮最大潛力。餐務主任同時亦須協助廚房擺盤。
4.處理顧客抱怨並迅速修正以解決問題，使顧客滿意。
5.將客人意見傳達給餐務經理並採取適當的行動。
6.維持廚房的整潔與衛生，並遵循由食品衛生管理經理所領導的 HACCP 計劃，包含依照要求針對區域進行深層清潔。
7.負責確保各式杯盤與銀器皆被確實清潔。
8.詳細登記各項操作設備與用品的庫存數量及破損記錄。
9.確實遵守各項衛生與安全標準和規範。
10.與各部門維持緊密的工作關係，以確保營運上的有效溝通，成為部門間合作的榜樣。
餐飲部 餐務部-餐務副理 F&B Stewarding-Assistant Chief Steward
國亨開發股份有限公司敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
台北市松山區|面議（經常性薪資4萬/月含以上）面議（經常性薪資4萬/月含以上）|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合餐務副理將協助餐務經理管理餐務部門的日常營運，確立高效、有效生產成本的操作方式，以確保運作順暢，並通過規劃、組織、指導和控制餐務操作和管理，從而最大程度地提高客人滿意度。
1. 監控並確保處理破損物品的行政工作，以提供持續反饋給現場團隊，作為減少破損和損失的工具。
2. 嚴格遵守已建立的運營支出，並確保控制所有成本。
3. 參與制定年度運營預算，包括運營成本、運營設備和固定設備與設備需求，以符合年度營運計劃的編制。
4. 監督並維護整潔、清潔的後廚食品和飲料區域，為所有餐廳和宴會提供乾淨的運營設備，根據預期的營運水平。
5. 高效協調餐務部門的所有活動，確保廚房器具、餐具、玻璃器皿和清潔用品及設備均有足夠的預定庫存。
6. 監督廚房和後廚食品和飲料區域的夜間清潔餐務人員。
7. 處理投訴和解決服務中的問題，記錄所有反饋，確保問題能夠及時得到解決，以達到客人滿意度。
8. 在更新標準操作程序方面協助高層，根據酒店標準和商業水平提出改進建議，以提高工作效率和績效。
9. 確保所有團隊成員都認識到富比士準則的重要性，以提供優秀的審核和服務表現。
10. 審查並向廚師及餐飲辦公室提交以下報告：每週和每月破損和損失報告、化學消耗報告、HACCP記錄、臨時管家檔案、健康檢查記錄、培訓師報告、簽署的清潔時間表。
The Assistant Chief Steward assists the Chief Steward in the supervision and coordination of the daily stewarding department operations. The individual establishes efficient, and productive costs to ensure a smooth operation and therefore contributes to maximizing guest satisfaction consistently through planning, organizing, directing, and controlling the stewarding operation and administration.
1. Monitors and ensures that breakages are administrated to provide constant feedback to the operation as a tool to reduce breakages and losses.
2. To strictly adhere to the established operating expenses and ensure that all costs are controlled.
3. Participates in the formulation of the Annual Operating Budget, operating cost, operating equipment, and FF&E requirements in line with the compilation of the Annual Business Plan.
4. Supervises and maintains an organized, clean, and sanitized back-of-house Food & Beverage area and provides all outlets and banquets with clean operating equipment, based on expected business levels.
5. Efficiently coordinate all the activities of the Stewarding department ensuring that at all times there is a sufficient established stock of kitchen utensils, crockery, glassware, and cleaning supplies and equipment.
6. To supervise night cleaning Stewards in the kitchen and back-of-house food and beverage areas.
7. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved promptly to guests’ satisfaction.
8. Assists the higher management in updating the Standard Operating Procedures by the hotel standards and business level by suggesting improvements to improve the efficiency of work and performance.
9. Ensure all team members recognize the importance of Forbes standards to deliver excellent audit and service performance.
10. Review and submit reports to the Chefs & Food & Beverage Office the following: Weekly & Monthly Breakage and Loss Report, Chemical Consumption Report, HACCP Records, File on casual Stewards, Health Inspection Records, Trainer‘s Report, Signed Cleaning schedule.
兼職 餐務員 Casual Steward
台北文華東方酒店_開泰豐國際股份有限公司
台北市松山區|時薪 200元 以上時薪 200元 以上|經驗不拘|學歷不拘展開收合• 碗盤清洗
• 鍋子清洗
• 垃圾清潔
• 設備維護
• 實行餐務主管派任的工作
餐務員 Steward
台北文華東方酒店_開泰豐國際股份有限公司
台北市松山區|月薪 36,000元 以上月薪 36,000元 以上|經驗不拘|學歷不拘展開收合• 碗盤清洗
• 鍋子清洗
• 垃圾清潔
• 設備維護
• 實行餐務主管派任的工作
柯達大飯店-房務人員
柯達大飯店股份有限公司
台北市松山區|月薪 33,000~38,000元月薪 33,000~38,000元|1年工作經驗以上|國小/國中、高中職、專科、大學展開收合1.飯店客房打掃清潔
2.具經驗者佳
3.享勞健保、三節獎金、年終獎金、退休金
07 天閣集團-早班房務員(復興館)
天閣酒店(柯旅天閣股份有限公司)
台北市松山區|月薪 33,000~34,000元月薪 33,000~34,000元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1. 客房及公共區域清理維護。
2. 備品管理及補給。
3. 客房定期保養。
4. 保管處理遺失物品。
5. 其他主管交辦事項。
兼職晚班房務人員_旅居文旅 松山驛站
世方文旅股份有限公司(台灣青旅,旅居文旅)
台北市松山區|時薪 196~210元時薪 196~210元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合旅居文旅驛站系列是無櫃檯自助入住旅館，房務是驛站系列最重要、最不可或缺的夥伴！
若你不怕接觸人群，想在空閒時間增加額外收入，
喜歡打掃房間、提供整潔的環境等待旅客入住，
歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！
【工作內容】
1.依照制定的標準整理與清潔客房，包含空房擦拭。
2.依照制定的標準定期保養客房設備。
3.負責客房備品之補充。
4.負責⼯作區域的清潔與保養。
5.負責公共區域的維護與保養。
6.其它清潔相關的主管交辦事項。
【我們希望你有這些特質與經驗】
1.⼯作細⼼、學習意願高，且具責任感。
2.具旅館房務⼯作相關經驗半年以上為佳。
*兼職同仁不適用部分公司福利。
*若掃房組數超過設定標準組數，將發給獎金作為獎勵。
*22:00前之出勤時數以時薪196元計算；晚間22:00後之出勤時數以時薪210元計算。
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞，企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場，企業有提供職場環境及公司文化等簡介
