大里區 【社區經理】【長興一街附近】

我們是一家專注於提供專業保全服務的公司，為客戶創造一個安全、舒適的生活與工作環境。主要服務對象包括社區住戶、大型企業、商場等，涵蓋範圍廣泛且細緻。 

(一)工作內容: 

1. 落實執行社區規約及管理辦法，負責社區整體管理及運作 。  

2. 規劃並審核社區管理辦法，推展行政、清潔、警衛及維修工作。  

3. 召開會議，準備所需會議資料，並負責執行會議決議事項 。  

4. 負責財報審核、財務管理及預算規劃，確保社區財務狀況良好。  

5. 管理與管控社區日常設施修繕事項，確保設施正常運作。  

6. 熟悉保全及樓宇管理法規，確保相關業務符合法規要求。  

7. 運用相關電腦軟件與管理系統，提升管理效率。 

(二)公司福利: 

1.勞保、健保、團保。 

2.勞退提撥公司負擔6％退休金。 

3.生日禮金、年節禮盒。 

4.員工住院慰問金/禮盒。 

5員工及眷屬喪慶禮金。 

6久任獎金。 

(三)公司教育訓練 

1.人員派駐前完成專業職前訓練。 

2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

(四)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆有完善制度。  

歡迎加入我們，成為本公司社區經理的一份子，期待您的加入，共同為社區營造更舒適的居住環境！立即投遞履歷！

一、工作內容:  

1.豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。  

A.飯店式迎賓服務  

B.門禁安全管理  

C.來賓訪客接待  

D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)  

2.大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。  

3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。  

4.社區駐點，不輪班。  

5.固定-日班08：00至20：00。  

6.需製作社區財報，參與並負責社區管委會會議召開等事務。 

7.聯繫與接洽社區廠商。 

8.櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 

二、  

1.薪資: 42500起 

　面議，依休假天數決定  

2.調整薪資: 定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。  

三、公司提供福利  

1.勞保、健保  

2.員工團保  

3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金  

4.生育、婚喪補助金  

5.績效獎金，年節獎金或禮券  

6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 

發展願景 

公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

一、工作內容： 

(一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 

A.飯店式迎賓服務 

B.門禁安全管理 

C.來賓訪客接待 

D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 

(二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞 

(三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策 

(四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作 

(五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班 

(六)、固定夜班：19:00-07:00 

二、薪資： 

月休8日，薪資NT$44,000-NT$47,000 

三、公司保障及福利： 

(一)、勞保、健保 

(二)、員工團保 

(三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 

(四)、生日禮金、生育、婚喪補助金 

(五)、績效獎金，年節獎金或禮券 

(六)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 

四、提供專業在職教育訓練 

(一)、人員派駐前完成專業職前訓練 

(二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師 

(三)、人員一年最少需受訓48小時以上 

五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查

1.負責出入管制、車輛出入指揮 

2.工地&工廠巡邏 

3.工地安全維護管理 

4.主管交辦事項處理

1.負責出入管制、車輛出入指揮 

2.工地&工廠巡邏 

3.工地安全維護管理 

4.主管交辦事項處理

1.負責出入管制、車輛出入指揮 

2.工地&工廠巡邏 

3.工地安全維護管理 

4.主管交辦事項處理

公司福利制度： 

（一）工作內容： 

1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 

A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 

B.門禁安全管理。 

C.車輛進出引導。 

2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 

5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 

6、固定－日班：07:00~19:00。 

夜班：19:00~07:00。 

（二）薪資： 

1、基本薪資：$39,000~$42,500。 

2、休假：Ａ.固定月休８天。 

Ｂ.固定月休７天。 

Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 

3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 

（三）公司提供福利： 

1、勞保、健保。 

2、員工團保。 

3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 

4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 

5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 

6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 

（四）提供專業在職教育訓練： 

1、人員派駐前完成專業職前訓練。 

2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 

（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 

發展願景 

公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

公司福利制度： 

（一）工作內容： 

1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 

A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 

B.門禁安全管理。 

C.車輛進出引導。 

2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 

5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 

6、固定－日班：07:00~19:00。 

夜班：19:00~07:00。 

（二）薪資： 

1、基本薪資：$39,000~$42,500。 

2、休假：Ａ.固定月休８天。 

Ｂ.固定月休７天。 

Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 

3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 

（三）公司提供福利： 

1、勞保、健保。 

2、員工團保。 

3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 

4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 

5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 

6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 

（四）提供專業在職教育訓練： 

1、人員派駐前完成專業職前訓練。 

2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 

（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 

發展願景 

公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1. 面對住戶進出大廳需主動打招呼。 

2. 貴賓接待通報。 

3. 訪客、廠商過濾及登記換證作業。 

4. 如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 

5. 現場緊急事件回報與處置。 

6. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 

7. 收發包裹、信件、安全巡邏（ 社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置）等事務。 

8. 現場主管指派事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 

9. 配合公司主管排班調度。

◆協助維護賣場安全 

◆把關收銀櫃檯結帳狀況 

◆碼頭進出廠商人員管控

1.人員進出登記管制 

2.防疫措施執行 

3.突發狀況處理 

4.交辦事項執行

1.負責出入管制、車輛出入指揮 

2.工地&工廠巡邏 

3.現場安全維護管理 

4.主管交辦事項處理

1.負責出入管制、車輛出入指揮 

2.工地&工廠巡邏 

3.工地安全維護管理 

4.主管交辦事項處理

1. 負責社區迎賓接待、包裹收發登記、安全維護管理 

2. 來賓訪客接待  

3. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。  

4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。  

5. 維護被保全之人或物的安全。  

6. 監看監視系統畫面留意出入份子，以確保建築物安全。  

7. 配合業主及社區主管指派工作項目。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

5.運送並且保護重要物品 

6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 

7.收發文件

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

5.保護重要物品 

6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 

7.收發文件 

8.月休6天

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

5.運送並且保護重要物品 

6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 

7.收發文件

💼 烏日區社區經理 🔥  

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1. 全面執行社區規約與管理辦法，讓每一天都運作流暢無比  

2. 財務管理高手出動，從預算規劃到財報審核，全程掌控  

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4. 建立高效管理系統，覆蓋行政、清潔、警衛及維修等方方面面  

5. 監督修繕維護狀態，保證所有設施維持最佳品質  

6. 熟稔保全與樓宇管理相關法規，確保合規運作品質保證  

7. 靠着專業的電腦軟件提升效率，讓管理更智能更省力  

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1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

5.保護重要物品 

6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 

7.收發文件 

8.月休6天

保全人員／警衛 

負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

收發文件 

針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

控制照明、空氣調節及通風等設備 

社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全