台中工業區保全

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2. 收發文件 

3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.收發文件 

2.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 

3.負責門禁管制、車輛出入引導 

4.需有經驗

1. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 

2. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 

3. 現場緊急事件回報與處置。 

4. 包裹與掛號之收送。 

5. 每日勤務紀錄簿登記。 

6. 會電腦。

1.張貼公告，代收快遞及信件 

2.門禁管制，以及來賓訪客的接待、登記 

3.執行值班、巡邏、守望等勤務，防止偷竊、火災等意外事故 

4.負責通知連絡公共設備的修繕 

5.處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 

6.執行公共設施的各項使用管理辦法

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

2.收發文件 

3.監督及參與建築及設備之維護 

4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 

5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

#公司提供電動機車上班使用，省下油資及消磨支出# 

1.臺中市政府路邊停車委任管理單位。 

2.操作PDA(掌上型電腦)開立路邊停車繳費通知單，並且需要照相舉證。 

3.服務地區為臺中逢甲周邊地區。 

4.能挑戰高薪  

5.要能辨識英文字母大小寫 

6.公司簡介 http://www.parchere.com/

早、夜班櫃檯事務,主管交代事項,住戶交代事項,包裹掛號處理，協助社區經理處理行政財報事務。

負責社區經營管理一切事宜之監督、指揮、運作及考核， 

並督導現場人員確實遵守社區之政策、塑立與維護社區形象、 

社區經營計畫之擬定、執行、督導及對外代表社區協商、 

教育訓練現場各人員之專業技能。 

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理， 

2.熟稔禮賓接待服務。 

3.固定社區駐點，公司不任意調點。 

4.外縣市者提供員工宿舍(中部地區除外) 

本公司秉持說到做到，完善職前專業教育訓練及定期每月教育訓練，強大的後勤支援，本公司只堅持配合建設公司、豪宅、高級住宅或頂級豪宅之經營策略、完善之升遷管道，與王品集團的理念相同，不是家族企業，需要更多的人才，成為物業界第一，調整薪優之效率,與社區品質之堅持，歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力！ 

※月休8日、享健保/勞保/勞退/忠誠險/團體險/生日禮金/三節獎金。

我們熱誠的歡迎您加入保全服務業品質提升計劃： 

1、我們著重於服儀精神、微笑招呼。 

2、需要您擁有服務熱忱、細心入微的觀察，個人特質融入團隊，互助完成服務品質目標。 

3、您是我們培訓的人才幹部，為您辦理職能訓練，輔導內部升等、外部取得內政部社區經理事務証照。 

4、「薪資待遇提升承諾」依前項培訓計劃，從您報到第一天至工作滿一年經評核後，我們 除了提升您薪資待遇，並升任為社區儲備經理職。 

5、工作職稱類型：保全服務 

工作時間日班：0700～1900 

晚班：1900～0700 

機動日夜班以及夜班同仁優先錄取。 

6、保全服務月休八日。 

7、只要您擁有服務的熱忱及親切的微笑，歡迎加入我們的行列。 

*錄取須經初試、複試流程

一、工作內容: 

1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 

2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 

3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 

4.訓練、指派服務人員分工執行。 

5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之 

方式進行。 

6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 

7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 

8.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 

二、每日例行工作事項 : 

1.服務人員出勤督導。 

2.例行人員工作訓練。 

3.社區環境與社區安全檢查。 

4.移交待辦事項的追蹤與執行。 

5.公告張貼前的審核。 

6.住戶委託事項的處理與回報。 

7.零用金帳目的審核。 

8.管委會交辦事項的進度檢討。 

9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 

10.工作日誌的製作及審核。 

11.其他管委會及住戶交辦事宜。 

三、薪資: 

月休8日，薪資NT$4萬起薪。 

四、公司提供福利 

1.勞保、健保 

2.員工團保 

3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 

4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 

5.績效獎金，年節獎金或禮券 

6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 

7.外縣市保全安管人員有提供宿舍…….等福利。 

五、提供專業在職教育訓練 

1.人員派駐前完成專業職前訓練。 

2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

六、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1.執行委員會之決議 

2.指揮監督所屬員工推行會務與業務 

3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 

5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 

6.收發文件 

7.樓面管理與服務、廠商連繫與開發 

8.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護

1.門禁管制/車輛引導 

2.員工、廠商出入管制 

3.異常狀況處置/安全巡邏/事件紀錄及回報 

4.主管或客戶交辦事項執行 

5.薪資待遇：30000 

6.特休代金 

7.生日禮卷/年節獎金 

8.需自有智慧手機,勤務回報 

請先投履歷電話預約面試，蔡專員0922-518049

人員及車輛進出管制 

業主交辦事項 

此職缺休假大7小6

人員及車輛進出管制 

業主交辦事項 

此職缺休假大7小6

人員及車輛進出管制 

業主交辦事項 

此職缺月休8天

急徵-南屯、西屯夜班機動及正班

工地目前尚未開挖，約5月中旬進駐 

歡迎對工地保全有興趣的你來電3503-2929 

1.執行工地門禁管制，確認進出人員身份及登記相關資訊。  

2.指揮及管理工地車輛的出入，維持現場交通流暢及安全。 

3.定時巡邏工地範圍，確保無異常。 

4.監控攝影機畫面，及時回報異常狀況。 

5.處理緊急事件，包括竊盜、財產損毀及其他突發情況，並進行基本記錄與匯報。 

歡迎先來電洽詢並預約面試(請攜帶雙證件親洽面談) 

~期待您的加入~

1. 負責建築物及周邊環境的安全巡邏，進行門窗安全檢查並監控可疑活動  

2. 監控出入人員，進行訪客登記與指引，留駐提供安全服務  

3. 回應和處理各類緊急事件，包括警報、入侵者、火災等情況  

4. 負責安全和消防程序落實，具備急救相關知識協助事故處理  

5. 監控設備操作，確保大樓公共安全，進行設備維護與檢查監督  

6. 完成安全相關紀錄和報告，遵守公司制定的安全政策與程序  

7. 處理住戶糾紛及相關溝通事宜，為住戶及訪客提供良好服務  

歡迎對保全工作充滿熱忱的您加入我們！立即投遞履歷，我們期待與您一起維護安全的環境！

公司福利制度： 

（一）工作內容： 

1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 

A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 

B.門禁安全管理。 

C.車輛進出引導。 

2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 

3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 

4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 

5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 

6、固定－日班：07:00~19:00。 

夜班：19:00~07:00。 

（二）薪資： 

1、基本薪資：$42,500~$45,500。 

2、休假：Ａ.固定月休８天。 

Ｂ.固定月休７天。 

Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 

3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 

（三）公司提供福利： 

1、勞保、健保。 

2、員工團保。 

3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 

4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 

5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 

6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 

（四）提供專業在職教育訓練： 

1、人員派駐前完成專業職前訓練。 

2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 

3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 

（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 

發展願景 

公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1.需要交通指揮, 

2.還有需開起通道柵欄 

3.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作