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(共46筆)
外場儲備幹部【公益店】-大江戶町鰻屋
大漁飲食文化股份有限公司
台中市南屯區|月薪 35,000~40,000元月薪 35,000~40,000元|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1. 負責門市現場服務。
2. 與顧客關係的建立與維繫。
3. 執行行銷活動和促銷宣傳。
4. 提供顧客之接待與需求服務。
5.依據連鎖店之標準作業程序來執行從事工作。
6.須完成外場工作站受訓及考核。
(月休8天)
要求條件
- ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
紅花鐵板燒_ 公益旗艦店 [ 資深副理 ]
紅花鐵板燒(紅耀食品有限公司)(漾紅花,紅花,小紅花)
台中市南屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|4年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合招募Title: 謹慎有效率細心最佳左右手 副理一職
工作內容:
-招呼貴賓 & 培養專業fine dining 桌邊服務
-熱枕 & 效率 & 溫暖細心為紅花數十年的特色
-美感佈置維護及setting餐桌的工整統一度
-定期與主管們開會研討菜單與活動案&開發客源及定期CALL客
-擁有中高主管招待權限
-印發個人專屬名片
-迎賓貴賓安排帶位
-協助公司級主管上層處理工作上交辦事項
-餐飲SOP教育訓練及接應變化球
-倉貨控管 & 酒水控管 & 硬體環境清潔控管等相關分配職務
-階級試高層左右手, 協助教育訓練指導
-Bar&甜點周邊服務 及 食材控管
-酒水介紹推薦
*月休8天(排班制)
*享勞保
*健保
*勞退6%
*團保
*每日供豐盛的中餐及晚餐
*全勤獎金
*三節禮金
*父親節禮金(本身是父親)
*母親節禮金(本身是母親)
*酒水Wine Tasting專業課程指導
*年終獎金
*生日禮金
*優渥小費制
*四季績效bonus獎金(依當店業績分寡)
*年假
*尾牙或春酒(有豐富多元的抽獎活動及表演)
*定期員工聚餐及員工旅遊
*免費提供員工制服及 免費清洗員工制服
*員工結婚祝福禮金
*員工及眷屬喪葬奠儀
我們積極招募有企圖心, 熱情不滅, 積極進取的夥伴們~
做事積極有效率反應快
邏輯思考優 頭腦清晰
最重要的是有著熱情活力, 抱持著正面陽光上進的態度培養好的風氣團隊是紅花秉持數十年來不變的精神.
歡迎加入紅花團隊!!!!!!!!!!!!!!!!!
*客戶經營,現場桌邊專業服務品質(包含接待/吧台/各區域)
*具餐飲主管營運管理經驗尤佳。
*具備現場營運服務訓練尤佳
紅花鐵板燒_公益旗艦店 [ 襄理 ]
紅花鐵板燒(紅耀食品有限公司)(漾紅花,紅花,小紅花)
台中市南屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合工作地點: 台中公益旗艦店 紅花鐵板燒
招募Title: 靈敏有效率 襄理一職
工作內容:
-招呼貴賓 & 培養專業fine dining 桌邊服務
-熱枕 & 效率 & 溫暖細心為紅花數十年的特色
-美感佈置維護及setting餐桌的工整統一度
-迎賓貴賓安排帶座位
-定期主管開會研發菜單及新活動 & 研討開發客源 CALL客
-協助公司級主管上層處理工作上交辦事項
-餐飲SOP教育訓練及接應變化球
-倉貨控管 & 酒水控管 & 硬體環境清潔控管等相關分配職務
-階級試高層左右手, 協助教育訓練指導
-Bar&甜點周邊服務 及 食材控管
-酒水介紹推薦
*月休8天(排班制)
*享勞保
*健保
*勞退6%
*團保
*每日供豐盛的中餐及晚餐
*全勤獎金
*三節禮金
*父親節禮金(本身是父親)
*母親節禮金(本身是母親)
*酒水Wine Tasting專業課程指導
*年終獎金
*生日禮金
*優渥小費制
*四季績效bonus獎金(依當店業績分寡)
*年假
*尾牙或春酒(有豐富多元的抽獎活動及表演)
*定期員工聚餐及員工旅遊
*免費提供員工制服及 免費清洗員工制服
*員工結婚祝福禮金
*員工及眷屬喪葬奠儀
我們積極招募有企圖心, 熱情不滅, 積極進取的夥伴們~
做事積極有效率反應快
邏輯思考優 頭腦清晰
最重要的是有著熱情活力, 抱持著正面陽光上進的態度培養好的風氣團隊是紅花秉持數十年來不變的精神.
歡迎加入紅花團隊!!!!!!!!!!!!!!!!!
*客戶經營,現場桌邊專業服務品質(包含接待/吧台/各區域)
*具餐飲主管營運管理經驗尤佳。
*具備現場營運服務訓練尤佳。
紅花鐵板燒_公益旗艦店 [ 主任一職 ]
紅花鐵板燒(紅耀食品有限公司)(漾紅花,紅花,小紅花)
台中市南屯區|月薪 38,000~42,000元月薪 38,000~42,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合招募Title: *擔任主任一職*
工作內容:
-招呼貴賓 & 培養專業fine dining 桌邊服務
-熱枕 & 效率 & 溫暖細心為紅花數十年的特色
-美感佈置維護及setting餐桌的工整統一度
-迎賓貴賓安排帶座位
-定期與高層開會研發菜單及開發客源
-中高主管招待權限
-協助公司級主管上層處理工作上交辦事項
-餐飲SOP教育訓練及接應變化球
-倉或控管 & 酒水控管 & 硬體環境清潔控管等相關分配職務
-階級試高層左右手, 協助教育訓練指導
-Bar&甜點周邊服務 及 食材控管
-酒水介紹推薦
*月休8天(排班制)
*享勞保
*健保
*勞退6%
*團保
*每日供豐盛的中餐及晚餐
*全勤獎金
*三節禮金
*父親節禮金(本身是父親)
*母親節禮金(本身是母親)
*酒水Wine Tasting專業課程指導
*年終獎金
*生日禮金
*優渥小費制
*四季績效bonus獎金(依當店業績分寡)
*年假
*尾牙或春酒(有豐富多元的抽獎活動及表演)
*定期員工聚餐及員工旅遊
*免費提供員工制服及 免費清洗員工制服
*員工結婚祝福禮金
*員工及眷屬喪葬奠儀
我們積極招募有企圖心, 熱情不滅, 積極進取的夥伴們~
做事積極有效率反應快
邏輯思考優 頭腦清晰
最重要的是有著熱情活力, 抱持著正面陽光上進的態度培養好的風氣團隊是紅花秉持數十年來不變的精神.
歡迎加入紅花團隊!!!!!!!!!!!!!!!!!
紅花鐵板燒_公益旗艦店 [ 領班 ]
紅花鐵板燒(紅耀食品有限公司)(漾紅花,紅花,小紅花)
台中市南屯區|月薪 36,000~42,000元月薪 36,000~42,000元|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合招募Title: * 最佳小老師 領班一職*
工作內容:
-招呼貴賓 & 培養專業fine dining 桌邊服務
-熱枕 & 效率 & 溫暖細心為紅花數十年的特色
-美感佈置維護及setting餐桌的工整統一度
-迎賓貴賓安排帶座位
-定期與主管開會研討&開發新菜單及開發客源
-協助中高階主管處理工作上該交辦事項
-控管指導值日生每日該辦事項
-餐飲SOP教育訓練及接應變化球
-倉貨控管 & 酒水控管 & 硬體環境清潔控管等相關分配職務
-階級試左右手, 輔助協助教育訓練指導
-Bar&甜點周邊服務
-酒水認知及介紹推薦
*月休8天(排班制)
*享勞保
*健保
*勞退6%
*團保
*每日供豐盛的中餐及晚餐
*全勤獎金
*三節禮金
*父親節禮金(本身是父親)
*母親節禮金(本身是母親)
*酒水Wine Tasting專業課程指導
*年終獎金
*生日禮金
*優渥小費制
*四季績效bonus獎金(依當店業績分寡)
*年假
*尾牙或春酒(有豐富多元的抽獎活動及表演)
*定期員工聚餐及員工旅遊
*免費提供員工制服及 免費清洗員工制服
*員工結婚祝福禮金
*員工及眷屬喪葬奠儀
我們積極招募有企圖心, 熱情不滅, 積極進取的夥伴們~
做事積極有效率反應快
邏輯思考優 頭腦清晰
最重要的是有著熱情活力, 抱持著正面陽光上進的態度培養好的風氣團隊是紅花秉持數十年來不變的精神.
歡迎加入紅花團隊!!!!!!!!!!!!!!!!!
*客戶經營,現場桌邊專業服務品質(包含接待/吧台/各區域)
*具備現場營運服務訓練尤佳
管理部-營運助理(具展店、營運、教育訓練等相關經驗,能獨當一面)
百和國際興業股份有限公司(和道屋串燒專門店,万作酒場,百川串燒專門店)
台中市南屯區|月薪 40,000~50,000元月薪 40,000~50,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士展開收合協助主管:
1.營運管理
2.教育訓練
3.展店規劃
4不是純內勤,須到各店處理相關事務,其他依主管規定。
要求條件
- ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
日式串燒居酒屋專門-儲備店主管
百和國際興業股份有限公司(和道屋串燒專門店,万作酒場,百川串燒專門店)
台中市南屯區|月薪 40,000~50,000元月薪 40,000~50,000元|5年工作經驗以上|專科、大學展開收合【中部最知名日式串燒居酒屋餐飲聯盟-展店主管培訓】
.日式廚務餐飲管理經驗3年以上
.提供內部創業管道
.提供最完整的開店前訓練及後端管理資源
.保障底薪
.考核通過後可享優渥的紅利制度
日常工作-
1.準備食材並烹調菜餚。
2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。
3.進行廚房內的衛生管理工作。
4.菜色開發與品質優化調整。
5.人力安排與管控。
6.配合營運部管理規範落實執行內外場部門營運事務管理。
7.配合總部營運方針推進各項展業工作。
上班時段為一頭班:15:30~00:30
休假-
*依照政府勞基法規定之休假天數(平均月休8-10天)
*特休依照政府勞基法規定辦理之
*各類請假依照政府勞基法規定給薪
福利-
*每日供膳兩餐
*生日禮金/春節禮金
*績效獎金
*員工用餐優惠
*定期聚餐
*進修及考照補助
多品牌展業計畫籌備中,邀請有衝勁、理念契合的夥伴共同創業!
ととや和道屋串燒專門店
-1998年開業,中部日式串燒居酒屋文化創始店
台中市北區健行路766巷2號
百川日本串燒專門
-2017年開業,三得利神泡達人店獲獎紀錄保持店
台中市西屯區大墩十八街191號
万作酒場
-2020年開業,專業廚務團隊,全面提升居酒屋料理視覺與味覺,
全中部酒水銷售Top 1店家
台中市南屯區大墩十一街380號
漢堡王-餐廳店副理-[台中市]
台鋼漢堡王股份有限公司(漢堡王)
台中市南屯區|月薪 40,000元 以上展開收合1.負責門市營運管理。
2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。
3.執行進銷貨分析。
4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。
5.門市人員排班和費用報表製作。
紅花鐵板燒- [資深副理一職] 台中公益旗艦店
紅花鐵板燒(紅耀食品有限公司)(漾紅花,紅花,小紅花)
台中市南屯區|月薪 45,000元 以上月薪 45,000元 以上|5年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合紅花鐵板燒為專注於高端鐵板燒料理的餐廳品牌,提供卓越的餐飲服務及美食體驗,以細膩的服務和高品質的食材為基礎,主要服務對象為講究用餐品質的消費者。我們致力於打造舒適且優雅的用餐環境,並提供專業並深入人心的款客體驗。
工作地點: 台中公益旗艦店 紅花鐵板燒
招募Title: 擔任副理一職
工作內容:
1. 執行餐廳日常營運管理,包括人力資源調配、現場服務管理及營業數據分析,確保營運順暢。
2. 提供高水準的接待與桌邊專業服務,確保顧客滿意度。
3. 執行食品安全及衛生管理,確保餐廳符合相關法規及內部標準。
4. 負責食材及酒水庫存管理,包括採購規劃及損耗控制,確保資源運用效率。
5. 協助安排餐廳美感布置及整體環境維護,保持用餐空間的舒適且具吸引力。
6. 執行並實施餐飲操作流程標準(SOP),並提供員工專業教育訓練。
7. 協助管理酒水服務,包括酒水推介及專業課程培訓,提升員工專業能力。
8. 解決顧客問題並處理客訴,展現高效應對能力,確保品牌形象維護。
9. 协助上層主管處理交辦事宜,發揮團隊領導功能,促進餐廳運營效益。
10. 定期參與策略規劃會議,提供建議以優化餐廳運營。
我們積極尋找對餐飲服務充滿熱情的專業人士,紅花長久致力於打造卓越的餐飲體驗,並以團結、信任及專業為核心價值。如果您喜歡面臨挑戰且渴望與一支專業且熱情的團隊合作,歡迎投遞履歷,成為紅花鐵板燒的重要夥伴!期待您的加入,與我們一同攜手創造更多可能性!
紅花鐵板燒-[見習主管] 台中公益旗艦店
紅花鐵板燒(紅耀食品有限公司)(漾紅花,紅花,小紅花)
台中市南屯區|月薪 37,000元 以上月薪 37,000元 以上|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士展開收合職缺為鐵板燒外場儲備幹部,
工作內容:
(1) 執行服務流程、負責外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作。
(2) 負責倒水、更換餐具、補餐等桌邊服務工作。
(3) 其他外場清潔工作。
(4) 態度主動性高、熱情且可與人正面互動。
(5) 幹部交辦事項
只要你有責任感, 為人正直, 且具團隊工作能力, 配合度高, 有正面影響力
我們將採分階段式來培訓將來的領班––主任––襄理––副理甚至店經理~
*月休8天
*享勞保
*健保
*勞退6%
*團保
*每天供中餐跟晚餐
*全勤獎金
*三節禮金
*父親節禮金(本身是父親)
*母親節禮金(本身是母親)
*年終獎金
*生日禮金
*定期員工聚餐及員工旅遊
*免費提供員工制服
*免費清洗員工制服
*員工結婚禮金
*員工及眷屬喪葬奠儀
紅花鐵板燒- [資深經理] 台中公益旗艦店
紅花鐵板燒(紅耀食品有限公司)(漾紅花,紅花,小紅花)
台中市南屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合紅花鐵板燒是一家專注於高品質餐飲體驗的頂級鐵板燒餐廳,客群以追求精緻美食及高端服務的顧客為主。我們致力於提供無可挑剔的美味料理與卓越服務,成為顧客心中最佳的餐飲選擇。
工作內容:
1. 負責餐廳的全面營運,包括日常管理、團隊協作與流程優化。
2. 監督並管理餐廳的人力資源運作,包括人員的甄選、培訓及績效評估。
3. 規劃並執行銷售策略與市場行銷活動,以提升顧客量與品牌價值。
4. 負責成本控制與庫存管理以達成財務目標,並提供連續的利潤增長。
5. 確保餐廳符合食品安全與衛生法規,並持續提升服務與產品品質。
6. 能即時解決顧客問題,處理突發問題並確保高品質的顧客服務。
7. 參與菜單設計與新產品開發,確保符合市場需求及顧客偏好。
8. 監控營運數據,分析並提出優化建議,持續提升餐廳競爭力。
*月休8天
*享勞保
*健保
*勞退6%
*團保
*每天供中餐跟晚餐
*全勤獎金
*三節禮金
*父親節禮金(本身是父親)
*母親節禮金(本身是母親)
*年終獎金
*生日禮金
*定期員工聚餐及員工旅遊
*免費提供員工制服
*免費清洗員工制服
*員工結婚禮金
*員工及眷屬喪葬奠儀
歡迎對餐飲業有熱情、具備管理實力並渴望挑戰高端餐飲市場的您加入我們的行列,一起為顧客帶來無可挑剔的美食與服務!期待您的加入!
主廚
湄南河有限公司(湄南河泰式庭園餐廳 Maenam Thai 米其林推薦)
台中市南屯區|月薪 55,000~60,000元月薪 55,000~60,000元|5年工作經驗以上|學歷不拘展開收合我們是專注於餐飲業的公司,為顧客提供高質量的餐飲體驗。我們致力於將美食藝術呈現給客戶,滿足每一位顧客的味蕾需求。
工作內容:(需熟悉泰式料理及研發)
1. 規劃菜單,確保菜色的創新與品質,滿足不同客層的需求。
2. 熟悉並執行食品安全與衛生標準,確保食材處理過程符合相關規範。
3. 負責廚房運作,包括指導與管理廚房團隊,確保工作流程順暢。
4. 監控食材的採購、存儲與成本控制,避免浪費並達到最佳使用效率。
5. 與供應商溝通協調,確保新鮮優質食材的供應。
6. 訓練新進廚師與廚房助理,提高團隊工作效率及專業技能。
7. 對食品製作過程進行品質控管,確保每道菜品的美味及一致性。
8. 管理廚房設備的日常清潔與維護,確保其正常運作。
9. 協助規劃餐廳活動及季節性菜單推廣,以吸引更多顧客。
我們誠摯地邀請擁有創意與熱忱的您加入團隊,與我們一同推動餐飲事業的突破與發展!期待您的加入,立即投遞履歷吧!
要求條件
- ● 丙級中餐烹調技術士,丙級西餐烹調技術士 專業憑證
外場組長【PappaRich 金爸爸】台中區
欣葉餐廳(欣葉國際餐飲股份有限公司-總管理處)(欣葉 生活 廚房,欣葉SHABU SHABU,欣葉小聚,欣葉日本料理,欣葉台菜,欣葉鐘菜,NAGOM)
台中市南屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合PappaRich是來自馬來西亞的知名餐飲品牌,目前全球已超過百家分店,2015年正式由欣葉餐飲集團引進台灣~歡迎樂於接受挑戰的餐飲人才加入我們,公司將提供完整訓練及職務輪調機會~
1.示範各項勤務與工作職掌的標準
2.服務品質及餐點飲品出品的監督
3.員工教育訓練與管理
4.提供顧客滿意服務
5.協助店長各項店務事宜
6.其他主管交辦事務
【錄取後依營運需求分發台中市店點】
秀泰文心店: 台中市南屯區文心南路289號(秀泰生活台中文心店B1)
台中LALAPORT: 台中市東區進德路600號(台中LALAPORT北館5樓)
要求條件
- ● 丙級中餐烹調技術士,丙級西餐烹調技術士 專業憑證
副店長-想台中旗艦店
千味淳股份有限公司
台中市南屯區|月薪 40,000~45,000元月薪 40,000~45,000元|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士展開收合1.負責當班外場人力調配。
2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。
3.監督飲品甜點之製作流程、份量及擺盤等事務。
4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。
5.協調外場點餐與內場出菜的順序與速度。
6.對外場人員教育訓練並督導訓練成效
7.協助店長做店務相關行政事宜處理
8.對公司政策認同並能有效傳達
要求條件
- ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
- ● 自備 普通重型機車
店長-想台中旗艦店
千味淳股份有限公司
台中市南屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|4年工作經驗以上|專科、大學、碩士展開收合1.店務管理:每日店內清潔、設備維護、庫存盤點作業、客訴處理…等。
2.人事管理:人事成本管控(每日及每月總工時管理),每月班表排定、每日值班排定。
3.財務管理:各式帳務、報表、零用金、福利金、達成獎金…等計算與管理。
4.業績目標設定與達成:設定每月/每日營運目標,領導團隊達成目標。
5.成本控制:訂貨、報廢、員工餐登載…等相關店務監督與管理。
6.品質管理:落實總部教育訓練及SOP,維持物料、環境、餐飲、服務品質。
7.教育訓練:協助總部進行人才訓練及工作站認證與考核。
8.人員招募:協助總部進行店內員工面試及招募作業。
9.團隊領導:召開店務會議,佈達總公司政策並規劃員工成長課程,傾聽員工聲音,扮演總公司與員工間的橋樑。
10.人格特質:對工作充滿熱情、誠實正直,能領導出快樂且有效率的團隊、有責任心且執行力強。
要求條件
- ● 商業及管理學門,餐旅服務學類,觀光休閒學類 相關科系
- ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
- ● 自備 普通重型機車
儲備幹部(📢薪資36000~40000元,電洽優先面試)
艾初早午餐-林新總店
台中市南屯區|月薪 36,000~40,000元月薪 36,000~40,000元|經驗不拘|學歷不拘展開收合1.曾有餐飲儲備經歷者尤佳
2.有早餐店經驗極佳
✅台中市南屯區大墩11街455號(林新店)
✅台中市西屯區安和路202號(西屯店)
✅台中市西屯區福星北路53號(漢翔福星店)
✅台中市西區美村路一段606號(國美店)
要求條件
- ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
【MO-MO-PARADISE】台中文心秀泰牧場-外場儲備主管(薪資46500起_還有4500元入職獎金&介紹獎金最高2萬元)
Mo-Mo-Paradise / Bellini / 天吉屋_三澧企業股份有限公司(Bellini Caffe,Bellini Pasta,天吉屋,吉天婦羅,Mo-Mo-Paradis)
台中市南屯區|月薪 46,500~63,000元展開收合【MO-MO-PARADISE】壽喜燒鍋物/日式火鍋專門店,創造顧客最美好用餐體驗,道地日式桌邊服務。
若您有尋找正職工作的計畫,喜歡充滿活力的工作環境,並具備餐廳管理職經驗,可優先選擇我們。
【應徵資格】
須具餐飲主管6個月(含)以上資歷。
【薪資與獎勵制度】
✔️薪資:月薪46,500元~63,000元(實際任用薪資,依面談結果與經驗核定職級。)
✔️入職獎金:入職一年內,每季可領4,500元。
✔️介紹獎金:依介紹對象職級與任職期間,「半年最高可領2萬元介紹獎金」。
✔️福利齊全:勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。
※以上發放方式依公司/福委會規定為準。
❤️讓熱愛餐飲的你,走出不一樣的職涯選擇!
✅工作內容
1. 外場人力運用與規劃、排定班表
2. 外場標準作業流程SOP規劃執行
3. 食材成本及人力成本控制
4. 貨物管理與成本控制
5. 外場人員培訓
6. 餐點品質管理與改善
7. 食品安全衛生管理
8. 顧客關係維護
9. 各項績效協助達成
✅工作時段
09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。)
(採四週變形工時,每日實際上班工時8+1小時,加班費另計,排班區間另安排休息時間)
✅休假天數
四週排休8天(例假日4天、休息日4天,國定假日另計。)
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『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。
1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA,屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。
深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌,旗下六大連鎖餐飲品牌包含,
★義式料理餐廳:BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵
★日式鍋物餐廳:Mo-Mo-Paradise壽喜燒
★日式天婦羅專賣店:天吉屋、吉天麩羅
全台直營店鋪皆位於各大百貨商場,並持續穩定發展中。
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
【應徵須知】
①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。
②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。
③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
紅花鐵板燒_公益旗艦店 [ 資深經理一職 ]
紅花鐵板燒(紅耀食品有限公司)(漾紅花,紅花,小紅花)
台中市南屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合紅花鐵板燒是您夢想工作的首選嗎?✨🍽️ 台中公益旗艦店誠摯邀請您的加入!自1978年創立以來,我們以高級、精緻鐵板燒料理聞名,獨特的無菜單頂級用餐體驗更是深受顧客青睞。作為推動高品質餐飲文化的先驅,紅花鐵板燒不僅要滿足顧客的味蕾,也要成為員工心中值得驕傲的職場大家庭!🎉
工作內容:
1. 全面負責餐廳的日常營運及團隊管理,確保營運順暢。
2. 執行食品安全與衛生管理,打造安心、舒適的用餐環境。
3. 參與菜單設計與創新,為顧客提供驚喜的料理體驗。
4. 培訓並激勵員工,創建充滿活力的專業團隊。
5. 管理庫存與成本控制,優化資源運用與效率。
6. 提升顧客服務體驗,維繫VIP關係並有效處理客訴。
7. 策劃行銷活動,分析市場需求,提升品牌曝光與營收。
8. 與總公司協調策略,完成營運目標並解決挑戰。
9. 日常指導團隊,確保目標清晰,工作高效。
加入紅花的超值福利:
- 提供中、晚兩餐,免費員工制服及清洗
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內場副店長【杏子豬排-台中文心家樂福店】月薪47000-53000 #另有門市達標獎金!
王座國際餐飲股份有限公司(杏子豬排,京都勝牛,橋村炸雞,段純貞,大阪王將,雞三和)
|休閒服務台中市南屯區|月薪 47,000~53,000元月薪 47,000~53,000元|2年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金
通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000
【福利在握】
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★介紹獎金最高2萬元
★達標獎金
★生日禮金
★三節禮金/禮品
★年度免費健檢
★正職有薪生日假
★全集團餐飲優惠
★員工認股權憑證
★海外工作機會
★通過站區考核即可升遷調薪
【工作時間】
1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日)
2.正職人員每月排班需達160小時
【工作內容】
1.門市營運經營管理代店
2.協助店長達成經營KPI目標
3.公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強
4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行
5.產品品質管控
6.行政業務執行
【加入王座】
準備好一顆學習的心!
我們有熱情、有挑戰,更有未來!
年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想!
上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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