錢都涮涮鍋 儲備店長(有三年以上經驗待優 月薪4萬-6萬8)(刊期已經結束)

【工作內容】 

◎餐廳現場服務 

1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 

2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 

◎副店長職級以上經營管理 

1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 

2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 

3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 

4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 

5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 

【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 

副經理(AM) 《月薪89,000元起》 

區經理(SI) 《月薪69,000元起》 

店長 《月薪53,000元起》 

廚房主管(廚師) 《月薪49,000元起》 

副店長 《月薪44,500元起》 

主任(內/外場) 《月薪40,500元起》 

正職服務員(內/外場)《月薪36,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) 

(上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) 

(公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 

【工作時間】 

◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。  

◎月休8~10天，遇國定假日加休。 

【公司福利】 

◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) 

◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) 

◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 

◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ 

~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ 

~別懷疑！我們要的就是您~ 

~加入森邦！成就您我的未來~ 

1. 門市營運輔導 

2. 門市開幕協助 

3. 營運手冊編寫 

4. 加盟門市人員培訓 

5. 加盟展、說明會、研習會各項活動協助、支援 

6. 需具備餐飲管理經驗

【工作內容】 

1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ，輔導店群達成公司營運目標。 

2.觀察力強，善與人溝通。  

3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 

4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成過站考核。 

【職務需求】 

1. 依照總公司品牌政策傳達與執行。 

2. 獨立開展團隊培訓，激勵員工，調整員工工作積極性，營造良好的公司氛圍。 

3. 落實門市管理，穩定產品品質、門市營運稽核，需配合出差。 

4. 46,000元~50,000元薪資,獎金另計  

5. 複數店門市管理須自備車輛 

6.餐飲店長工作經驗二年以上 

✅(台北地區、桃園地區)

【工作內容】 

◎餐廳現場服務 

1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 

2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 

◎副店長職級以上經營管理 

1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 

2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 

3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 

4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 

5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 

【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 

副經理(AM) 《月薪89,000元起》 

區經理(SI) 《月薪69,000元起》 

店長 《月薪53,000元起》 

廚房主管(廚師) 《月薪49,000元起》 

副店長 《月薪44,500元起》 

主任(內/外場) 《月薪40,500元起》 

正職服務員(內/外場)《月薪36,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) 

(上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) 

(公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 

【工作時間】 

◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。  

◎月休8~10天，遇國定假日加休。 

【公司福利】 

◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) 

◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) 

◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 

◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

『福』吃得美味幸福；『勝』吃得好運勝利。我們希望每位客人吃了福勝亭的美味豬排後，都可以有幸運幸福的感覺~ 

⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 

⭐️提供多元發展機會，最快一年可晉升店長 

⭐️高額業績獎金，等您來挑戰! 

【工作內容】 

1.餐點製作 

2.顧客服務 

3.環境清潔 

4.門市收銀及當日帳款結清 

5.現場庫存盤點與叫貨 

❤️【你可以享有】 

✤三節禮金(劵)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 

✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 

✤員工餐、生日餐劵 

✤年度尾牙活動 

✤年度健康檢查 

【升遷管道】 

儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導 

更多資訊請至福勝亭官網:http://www.tonkatsu.com.tw/

工作內容： 

1. 負責加盟及直營分店之整體營運管理，執行營運標準、服務流程及管理制度。 

2. 規劃新店開幕前之籌備工作，包含人員訓練、作業流程建立及開店時程安排。 

3. 追蹤開店後分店營運狀況，定期進行巡店、現場輔導及營運稽核，針對異常事項提出改善建議並追蹤執行成效。 

4. 設定並追蹤各分店營收及銷售業績目標，分析營運數據，提出提升業績與營運效率之具體方案。 

5. 負責分店人員管理、教育訓練及績效輔導，協助提升團隊服務品質與工作效率。 

6. 協調總部與各分店間之溝通，處理營運問題、顧客反映及突發狀況，確保各項營運作業順利執行。 

營收業績獎金分紅 

服務區域：北區、中區、南區 

歡迎具備餐飲營運管理及團隊領導經驗的人才加入我們，與團隊共同推動加盟及直營分店的營運發展。期待您立即投遞履歷，成為我們提升服務品質與營運績效的重要夥伴。

1.負責餐飲場所的內外場聯繫 

2.顧客菜單諮詢 

3.點餐供餐及桌面環境清潔 

4.佈置及清理餐桌 

5.上菜並提供有關用餐的服務 

6.管理每日支出成本及帳務管理 

福利制度 

月休8天 

年假、特休、年終，全勤，勞健保

1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 

2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。

【外場主管-職務內容】  

1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 

2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防  

3.對門店營業績效負責、掌控門店損益  

4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部  

5.有效執行總部各行銷活動專案  

※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上 

※因應集團展店需求，諸多主管缺位，歡迎您加入我們！

【內場主管-職務內容】  

1.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調  

2.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。  

3.控制烹飪材料SOP的適當存量。  

4.控制出菜量SOP以維持食材成本。  

5.控制成品的擺盤與出菜的順序。 

※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上 

※因應集團展店需求，諸多主管缺位，歡迎您加入我們！

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* 

*無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* 

*有餐飲管理經驗者薪資可議* 

【薪資&休假】 

●薪資：月薪$41,000元 

●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 

●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 

【升遷路徑】 

儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) 

*3個月升遷店長機會* 

*須配合展店進行全台輪調* 

*如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* 

https://www.1111.com.tw/job/113086271/ 

【福利制度】 

●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 

●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 

●制服：提供員工制服及工作鞋 

●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 

【工作說明】 

●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 

●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 

《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

我們是一家致力於提供高品質餐飲服務的餐廳，專注於滿足顧客的味蕾需求以及創造溫馨的用餐體驗。我們的主要服務對象是追求優質餐飲與完善服務的顧客群體。 

工作內容： 

1. 協助店長管理店鋪日常營運，包括人員調度、排班以及業績目標的達成。 

2. 處理點貨與庫存管理，確保食品及其他物料的充足與品質。 

3. 負責出納作業，進行日常財務管理與成本回報，確保數據準確性。 

4. 執行員工制度管理，包含新進員工的教育訓練，以及團隊的績效評估與改進。 

5. 確保餐廳外場服務順暢，維持高標準的顧客服務與現場危機處理。 

6. 熟悉餐飲業相關法規與衛生標準，並監督餐廳內外的清潔與衛生狀況，保障所提供餐飲的品質與安全。 

7. 分析營運數據，提供改善建議，支持業績的穩定成長。 

8. 協助解決營運過程中的臨時狀況，能在壓力下快速做出專業決策。 

歡迎充滿活力與熱情的你，擁有卓越管理能力的夥伴加入我們的團隊，並一同創造卓越的餐飲服務體驗！期待您的加入！ 

需要有日式料理內場經驗

我們是一家專注於高品質餐飲體驗的企業，提供美味健康的佳餚與貼心的餐飲服務，服務對象遍及旅客與當地顧客，以桃園機場為營運據點，致力於帶給顧客舒適且滿意的用餐環境和體驗。 

工作內容： 

1. 協助餐廳日常經營及營運，確保餐廳運作順暢，包括前台與後台管理。 

2. 領導及協助團隊進行廚房內場食材準備及烹飪工作，確保產品品質與一致性。 

3. 監控並維護餐廳的衛生及安全標準，包括設備清潔與食品安全規範。 

4. 負責人力安排與現場值班管理，處理日常運營中的突發事件。 

5. 執行庫存盤點及補貨作業，確保原物料供應充足並避免浪費。 

6. 根據公司指導規範，協助菜單設計及更新，以滿足顧客需求與市場趨勢。 

7. 執行員工培訓，提升團隊的專業技能與服務品質。 

8. 處理顧客服務問題，解決投訴並確保顧客擁有滿意的用餐體驗。 

歡迎您加入我們的團隊！我們致力於提供優質的餐飲服務，期待您的專業與熱忱，與我們一同追求卓越，共同創造愉快的顧客體驗。立即投遞履歷，期待您的加入！

1.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。  

2.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。  

3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。  

4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。  

5.保持烹飪材料的適當存量。

【三商巧福，回味無限】  

遙想巧福當年，一碗牛肉麵，香氣四溢 

開滿半個台灣，是你的是我的，三商巧福 

⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 

⭐️提供多元發展機會，最快一年可晉升店長 

⭐️高額業績獎金，等您來挑戰! 

【工作內容】 

1.餐點製作 

2.顧客服務 

3.環境清潔 

4.門市收銀及當日帳款結清 

5.庫存盤點與叫貨 

❤️ 【你可以享有】 

✤三節禮金(券)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 

✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 

✤員工餐、生日餐劵 

✤年度尾牙活動 

✤年度健康檢查 

【升遷管道】 

儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導 

更多資訊請至三商巧福官網:https://www.3375.com.tw

食功夫-南崁總店新店開幕 

●內場薪資：39000起 

工作時間： 11：00-22：00 (休息2小時) 

*月休8天 

*有員工休息室 

*有供餐點 

製作餐點、控制餐點流程、包鍋貼、出餐等內場工作 

●外場薪資：38000起 

工作時間：11：00-21：00(休息1小時) 

工作時間：12：00-22：00(休息1小時) 

- 接待帶位、用餐提醒與餐點特色解說 

- 桌邊服務、飲品製作與基本餐食擺盤 

- 顧客意見蒐集與即時關懷 

- 餐後收整、環境清潔與備品補充 

- 支援外帶/打包與出餐控管 

有興趣直接撥打 0916-917667(謝先生) 詢問細節&預約面試

【MOLION手工義大利麵】取自蔬果的原色，讓義大利麵更有趣了；費工費時的自家料理，讓人回味無窮打開您的食慾。 

若您有尋找正職工作的計畫，喜歡充滿活力的工作環境，並具備餐廳管理職經驗，可優先選擇我們。 

【應徵資格】 

須具餐飲主管6個月(含)以上資歷。 

【薪資與獎勵制度】 

✔️薪資：月薪46,500元~63,000元(實際任用薪資，依面談結果與經驗核定職級。) 

✔️入職獎金：入職一年內，每季可領4,500元。 

✔️介紹獎金：依介紹對象職級與任職期間，「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 

✔️福利齊全：勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 

※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 

❤️讓熱愛餐飲的你，走出不一樣的職涯選擇！ 

✅工作內容 

1. 內場人力運用與規劃、排定班表 

2. 內場標準作業流程SOP規劃執行 

3. 食材成本及人力成本控制 

4. 內場人員培訓 

5. 餐點品質管理與改善 

6. 確認每日食材的庫存與需求量 

7. 食品安全衛生管理 

8. 執行及支援各工作區之備餐備料 

9. 各項績效協助達成 

✅工作時段 

09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) 

(採四週變形工時，每日實際上班工時8+1小時，加班費另計，排班區間另安排休息時間) 

✅休假天數 

四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) 

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『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 

1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 

深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， 

★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 

★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 

★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 

全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 

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【應徵須知】 

①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 

②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 

③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

1.咖啡飲料調理 

2.門市服務 

3.業務執行 

4.現場營運管理 

5.須配合輪班 

早班 06:00起(彈性時段)  

晚班 14:00後(彈性時段)

【工作地點】 

巫泰式燒烤－桃園ATT店 

【職務名稱】 

店長 

【薪資待遇】 

月薪 60,000 元起。 

實際起薪依餐飲管理經驗、內外場實務能力、工作站能力及面談結果核定。 

到職後將依門市營運管理、人員帶領、內外場調度、工作站熟悉度、顧客服務、帳務及收班管理等項目進行店長職務考核。 

**通過店長職務考核後，月薪調整為 65,000 元起。** 

後續將依門市營運表現、管理能力、團隊帶領能力及實際職務責任持續進行薪資評估與調整。 

具完整餐飲店務管理經驗、內外場管理能力或成熟帶店經驗者，薪資可依實際能力另議。 

【工作班別】 

・12:00–24:00，中間休息2小時 

・月休8天 

・以固定班別為原則 

本班別主要涵蓋午餐後段、晚餐尖峰、晚間營運及每日收店管理。 

如有延長工時、休假日出勤或國定假日調移，依相關法令及公司制度辦理。 

【職務定位】 

本職缺為桃園ATT店全店營運管理職。 

店長主要負責門市內場、外場、人員、服務品質、餐點品質、營運流程及每日收店管理。 

公司希望店長能真正掌握整間門市的營運狀況，帶領團隊、安排工作、處理問題並維持門市正常運作，而非僅負責單一內場或外場工作。 

【主要工作內容】 

1. 負責門市每日整體營運及現場管理。 

2. 負責內場、外場人力配置及餐期工作調度。 

3. 掌握每日訂位、來客狀況、餐期尖峰及出餐流程。 

4. 維持餐點品質、出餐速度、服務品質及食品衛生標準。 

5. 處理顧客需求、一般客訴及現場突發狀況。 

6. 執行員工工作分配、排班、出勤及工作紀律管理。 

7. 負責新人教育、工作站訓練及現場工作指導。 

8. 協助食材叫貨、庫存、盤點、備貨及耗損管理。 

9. 掌握設備、環境及門市異常狀況，並即時處理或回報。 

10. 依現場營運需求支援內場各工作站或外場工作。 

11. 負責POS、現金、每日結帳及交帳相關管理。 

12. 確認每日內外場收班、設備、環境及關店作業完成。 

13. 執行公司營運制度、SOP及相關管理政策。 

14. 定期回報門市人員、營運及現場異常狀況，並提出改善建議。 

【內場工作站】 

桃園店內場主要分為四大工作站： 

・炒台區 

・烤炸／煲湯區 

・肉盤／菜盤區 

・沙拉／甜點／飲品區 

店長需熟悉並具備四個工作站的基本操作及支援能力。 

公司不要求店長每一個工作站都達到專職師傅的熟練程度，但需了解各站工作流程、餐點製作方式及基本操作，並能在餐期尖峰、臨時缺人或現場需要時進行支援。 

店長更重要的職責，是能判斷哪個工作站需要支援、如何調度現場人力，並確保整體出餐及營運順暢。 

具炒台實務經驗者優先錄取。 

沒有泰式料理經驗沒有關係，公司會提供泰式餐點及各工作站相關教育訓練。 

【店長核心能力】 

・能獨立掌握整店營運。 

・具內外場人力調度及現場判斷能力。 

・具員工管理、工作分配及溝通能力。 

・能主動發現問題並安排改善。 

・具顧客服務及一般客訴處理能力。 

・熟悉餐飲門市開店、營業及收班流程。 

・內場四大工作站皆能進行基本操作及支援。 

・願意實際參與現場營運，而非僅從事行政管理。 

・具基本庫存、叫貨及耗損管理觀念。 

・能完成每日結帳、交帳及關店管理。 

・具責任感，能成為當日門市營運主要負責人。 

【我們希望你具備】 

・具餐飲業工作及管理經驗。 

・具店長、副店長、領班、組長或帶班經驗者佳。 

・具人員帶領、工作分配及現場調度經驗。 

・具內場及／或外場實務經驗，並願意熟悉全店營運。 

・具炒台實務經驗者優先錄取。 

・具良好的溝通、協調及團隊管理能力。 

・能穩定配合12:00–24:00工作班別。 

・能配合餐飲業假日及晚餐尖峰營業時段。 

・重視餐點品質、服務品質及食品衛生。 

・具庫存、叫貨、盤點及成本耗損管理觀念者佳。 

【店長職務考核】 

到職後將依實際工作表現進行店長職務考核，主要包含： 

・門市整體營運掌握能力 

・內外場人力配置及餐期調度 

・員工管理及團隊溝通 

・四大內場工作站熟悉度 

・餐點及服務品質管理 

・顧客需求與客訴處理 

・新人教育及工作站訓練 

・庫存、叫貨及耗損管理 

・POS、現金、結帳及交帳管理 

・開店及收班管理 

・現場突發狀況處理 

・公司制度及SOP執行 

・問題發現、回報及改善能力 

**通過店長職務考核後，月薪調整為65,000元起。** 

後續亦會依門市營運成果、管理能力、團隊穩定度及實際承擔責任持續進行薪資調整。 

【這份工作適合你，如果你】 

・已有餐飲管理或帶班經驗，希望進一步負責完整門市營運。 

・希望從現場實務進一步往店長或營運管理發展。 

・具帶人及現場調度能力。 

・願意同時了解內場及外場，而非只管理單一區域。 

・能在餐期尖峰保持清楚判斷及處理問題。 

・願意實際下場支援團隊。 

・希望薪資能隨管理能力及責任提升。 

【職涯發展】 

店長 

↓ 

資深店長 

↓ 

區域主管 

↓ 

營運主管 

【排班與休假】 

・採排班制度。 

・月休8天。 

・工作時間12:00–24:00，中間休息2小時。 

・休假及出勤依公司排班制度與相關勞動法令辦理。 

・如有延長工時、休假日出勤或國定假日調移，依相關法令及公司制度辦理。 

【員工福利】 

・勞保 

・健保 

・勞工退休金 

・員工餐 

・員工制服 

・內外場工作及管理教育訓練 

・內部晉升與職務發展制度 

・其他員工福利依公司現行制度辦理 

【關於巫泰式燒烤】 

巫泰式燒烤創立於2020年，主要提供泰式燒烤及泰國料理，目前於台中及桃園設有餐飲據點。 

我們重視餐點品質、營運標準、團隊合作及門市管理，希望找到能真正掌握現場、帶領團隊並逐步獨立負責整間門市的營運人才。 

如果你具備餐飲管理經驗，願意實際參與現場營運，並希望往完整門市管理及營運職涯發展，歡迎加入我們。

⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 

⭐️提供多元發展機會，最快一年可晉升店長 

⭐️高額業績獎金，等您來挑戰! 

【工作內容】 

1.餐點製作 

2.顧客服務 

3.環境清潔 

4.門市收銀及當日帳款結清 

5.現場庫存盤點與叫貨 

❤️【你可以享有】 

✤三節禮金(劵)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 

✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 

✤員工餐、生日餐劵 

✤年度尾牙活動 

✤年度健康檢查 

【升遷管道】 

儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導 

更多資訊請至鮮五丼官網:https://www.donmono.com.tw/