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(共6,236筆)
北投店內外場計時人員
火鍋世家實業有限公司
台北市北投區|時薪 196~250元時薪 196~250元|經驗不拘|學歷不拘展開收合1. 為顧客帶位或安排座位
2. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議
3. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐
4. 清洗食材
5. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作
6. 進行擺盤的動作
7. 工作區域和設備的清潔以及保養
8. 各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理
9. 生鮮產品的庫存管理以及製程檢驗
10. 生鮮食品訂購、退貨、報廢處理
[日商 丸亀製麵] 儲備區域主管
台灣東利多股份有限公司(長田本庄軒,日本丸亀製麵)
台北市大同區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)展開收合1.提高店鋪營業額。
2.負責區域店鋪管理與巡視監督。
3.店鋪營運方針擬定與各項成本控管。
4.店鋪人力配置、調度及訓練。
5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
6.需有五年以上直營連鎖餐飲品牌經歷。
7.需接受公司外縣市調派與區域異動。
8.客訴案件處理。
9.主管交辦事完成及回報。
「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」
**此職務需下現場培訓至少6個月(視訓練狀況)。
**此職務並非駐點在一處出勤,投遞履歷前請您多加思考。
外場人員(周休3天)
皇品珍食品有限公司(皇品珍中華料理,金洲韓式料理,豬先生銅盤烤肉)
台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘展開收合外場人員(周休3天)
🌟 喜歡熱鬧的工作環境,愛與顧客互動?我們在找你!
在這裡,你不僅僅是團隊的一員,更是餐廳氛圍的關鍵角色!🍴💬
🍔 你的主要任務
1. 傳遞菜單給顧客,並解答顧客對餐飲的疑問,必要時提供貼心建議
2. 精準記錄顧客點餐內容,並迅速通知廚房或內場進行準備與送餐
3. 送上美味餐點,確保顧客有愉快的用餐體驗
4. 遞上帳單,協助顧客完成付款或簽字
5. 執行點單、送單和收銀的相關工作
🍴小提醒:工作內容單純,無需帶位,僅需上菜並請顧客自行取餐,超簡單!
🎉 我們期待熱情、有活力的你加入,讓每位顧客都在我們的服務中感受到快樂與滿足!準備好迎接充滿笑容的每一天了嗎?✨
勝博殿 站前店 內場 外場 儲備幹部
勝成餐飲股份有限公司(勝博殿)
台北市中正區|月薪 35,000~42,000元月薪 35,000~42,000元|2年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士展開收合.負責餐廳、飯館的場內外運作,並且進行指導與管理。
外場:
.提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。
.負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。
.負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。
.負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。
.負責在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。
.負責為顧客帶位、安排座位、倒水。
.將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。
.後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:甜點製作、調配飲料等。
.於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。
.並負責結帳、收銀等工作。
內場:
.負責準備、處理、烹調、料理、美化日式餐點。
.準備料理相關的食材。
.依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。
.並掌控擺盤與出菜的先後順序。
.確保食品均符合衛生管理的規定,冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。
.擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。
.負責洗、剝、削、切各種食材。
.負責清理工作環境、設備和餐具。
.準備不同餐點所需要的食材。
.協助測量食材的容量與重量。
.負責擺盤、打包外帶服務。
勝博殿 三創店 外場 全職人員 正職人員
勝成餐飲股份有限公司(勝博殿)
台北市中正區|月薪 32,000~35,000元月薪 32,000~35,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1.佈置及清理餐桌
2.為顧客帶位或安排座位
3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議
4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐
5.上菜並提供有關用餐的服務
6.遞送帳單,請顧客付款或簽字
7.送單點單收銀
147 台北民權三餐廳 外送員(兼職)
麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司
台北市中山區|時薪 196元 以上展開收合〝喜歡幫助別人
愛兜風,探索大街小巷
將美食送到顧客手中〝
要求條件
- ● 擁有 輕型機車 駕照
外場收銀服務工讀生 每月上滿64小時當月時薪在上調10/小時
皇品珍食品有限公司(皇品珍中華料理,金洲韓式料理,豬先生銅盤烤肉)
台北市大安區|時薪 230元 以上時薪 230元 以上|經驗不拘|學歷不拘展開收合如果您是熱愛與人交流的陽光青年,又喜歡在歡樂的氣氛中進步成長,那就別錯過加入我們🌟!皇品珍食品有限公司自2001年成立以來,以新鮮食材打造絕妙滋味,帶來滿滿幸福感💛。我們透過卓越的服務和溫暖的用餐氛圍,讓每位顧客都能享受獨一無二的美好時光。不僅如此,公司以多品牌策略迅速在市場中崛起,一同成為美食創新的重要推手!
1. 迎接顧客,協助帶位和介紹我們的美味菜單
2. 熟記顧客訂單,準確協調內場烹調及上菜
3. 遞送帳單並負責結帳收銀,維持用餐流程順暢
4. 清潔維護用餐空間,確保環境舒適整潔
5. 協助團隊推進餐廳營運,齊心為顧客創造優質體驗
加入皇品珍,一起享受以下福利:
- 提供免費供餐 & 獎金支撐你的努力
- 完善的員工退休規劃及各項保險
- 員工在職教育訓練支持長期成長
- 還有豐厚的獎金讓你開心迎每個節日
心動就趕快行動吧!一同創造餐飲服務領域的驚喜與感動🍴✨!
外場正職/PT人員
圓碩有限公司(筷子餐廳)
台北市大安區|月薪 37,000元 以上月薪 37,000元 以上|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士展開收合1. 接待顧客,引導顧客入座並介紹菜單。
2. 處理點餐操作,熟悉點餐系統及提供適當建議。
3. 備餐上菜,確保食物正確送達顧客桌上。
4. 用餐服務,隨時關注顧客需求並即時回應。
5. 維持桌面整潔,進行餐桌及用具的清潔與整理。
6. 涉及甜點組裝,確認甜點呈現標準與美觀。
7. 處理結帳與收銀,為顧客提供快速準確服務。
8. 注意餐飲安全及衛生,依規範操作確保食品安全。
【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★南港車站店 儲備幹部
台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
台北市南港區|月薪 41,000元 以上展開收合*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!*
*無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」*
*有餐飲管理經驗者薪資可議*
【薪資&休假】
●薪資:月薪$41,000元
●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪
●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定)
【升遷路徑】
儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者)
*3個月升遷店長機會*
*須配合展店進行全台輪調*
*如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺*
https://www.1111.com.tw/job/113086256/
【福利制度】
●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪
●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢
●制服:提供員工制服及工作鞋
●保障:勞保、健保,6%勞退提撥
【工作說明】
●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長
●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率
●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容
《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點
《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★儲備幹部
台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
台北市中山區|月薪 41,000元 以上展開收合*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!*
*無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」*
*有餐飲管理經驗者薪資可議*
【薪資&休假】
●薪資:月薪$41,000元
●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪
●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定)
【升遷路徑】
儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者)
*3個月升遷店長機會*
*須配合展店進行全台輪調*
*如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺*
https://www.1111.com.tw/job/113086256/
【福利制度】
●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪
●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢
●津貼:日語檢定N2以上者即可提出申請
●制服:提供員工制服及工作鞋
●保障:勞保、健保,6%勞退提撥
【工作說明】
●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長
●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率
●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容
《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點
《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★大安店 儲備幹部
台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
台北市大安區|月薪 41,000元 以上展開收合*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!*
*無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」*
*有餐飲管理經驗者薪資可議*
【薪資&休假】
●薪資:月薪$41,000元
●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪
●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定)
【升遷路徑】
儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者)
*3個月升遷店長機會*
*須配合展店進行全台輪調*
*如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺*
https://www.1111.com.tw/job/113086256/
【福利制度】
●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪
●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢
●制服:提供員工制服及工作鞋
●保障:勞保、健保,6%勞退提撥
【工作說明】
●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長
●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率
●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容
《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點
《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★松山站前店 儲備幹部
台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
台北市松山區|月薪 41,000元 以上展開收合*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!*
*無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」*
*有餐飲管理經驗者薪資可議*
【薪資&休假】
●薪資:月薪$41,000元
●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪
●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定)
【升遷路徑】
儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者)
*3個月升遷店長機會*
*須配合展店進行全台輪調*
*如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺*
https://www.1111.com.tw/job/113086256/
【福利制度】
●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪
●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢
●制服:提供員工制服及工作鞋
●保障:勞保、健保,6%勞退提撥
【工作說明】
●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長
●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率
●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容
《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點
《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★ 公館店 儲備幹部
台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
台北市大安區|月薪 41,000元 以上展開收合*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!*
*無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」*
*有餐飲管理經驗者薪資可議*
【薪資&休假】
●薪資:月薪$41,000元
●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪
●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定)
【升遷路徑】
儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者)
*3個月升遷店長機會*
*須配合展店進行全台輪調*
*如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺*
https://www.1111.com.tw/job/113086256/
【福利制度】
●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪
●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢
●制服:提供員工制服及工作鞋
●保障:勞保、健保,6%勞退提撥
【工作說明】
●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長
●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率
●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容
《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點
《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★忠孝復興店 儲備幹部
台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
台北市大安區|月薪 41,000元 以上展開收合*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!*
*無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」*
*有餐飲管理經驗者薪資可議*
【薪資&休假】
●薪資:月薪$41,000元
●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪
●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定)
【升遷路徑】
儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者)
*3個月升遷店長機會*
*須配合展店進行全台輪調*
*如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺*
https://www.1111.com.tw/job/113086256/
【福利制度】
●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪
●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢
●制服:提供員工制服及工作鞋
●保障:勞保、健保,6%勞退提撥
【工作說明】
●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長
●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率
●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容
《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點
《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★士林店 儲備幹部
台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
台北市士林區|月薪 41,000元 以上展開收合*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!*
*無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」*
*有餐飲管理經驗者薪資可議*
【薪資&休假】
●薪資:月薪$41,000元
●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪
●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定)
【升遷路徑】
儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者)
*3個月升遷店長機會*
*須配合展店進行全台輪調*
*如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺*
https://www.1111.com.tw/job/113086256/
【福利制度】
●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪
●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢
●制服:提供員工制服及工作鞋
●保障:勞保、健保,6%勞退提撥
【工作說明】
●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長
●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率
●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容
《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點
《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★民權西路店 儲備幹部
台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
台北市中山區|月薪 41,000元 以上展開收合*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!*
*無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」*
*有餐飲管理經驗者薪資可議*
【薪資&休假】
●薪資:月薪$41,000元
●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪
●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定)
【升遷路徑】
儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者)
*3個月升遷店長機會*
*須配合展店進行全台輪調*
*如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺*
https://www.1111.com.tw/job/113086256/
【福利制度】
●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪
●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢
●制服:提供員工制服及工作鞋
●保障:勞保、健保,6%勞退提撥
【工作說明】
●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長
●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率
●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容
《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點
《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★南京伊通店 儲備幹部
台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
台北市中山區|月薪 41,000元 以上展開收合*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!*
*無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」*
*有餐飲管理經驗者薪資可議*
【薪資&休假】
●薪資:月薪$41,000元
●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪
●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定)
【升遷路徑】
儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者)
*3個月升遷店長機會*
*須配合展店進行全台輪調*
*如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺*
https://www.1111.com.tw/job/113086256/
【福利制度】
●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪
●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢
●制服:提供員工制服及工作鞋
●保障:勞保、健保,6%勞退提撥
【工作說明】
●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長
●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率
●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容
《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點
《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★東門店 儲備幹部
台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
台北市中正區|月薪 41,000元 以上展開收合*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!*
*無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」*
*有餐飲管理經驗者薪資可議*
【薪資&休假】
●薪資:月薪$41,000元
●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪
●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定)
【升遷路徑】
儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者)
*3個月升遷店長機會*
*須配合展店進行全台輪調*
*如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺*
https://www.1111.com.tw/job/113086256/
【福利制度】
●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪
●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢
●制服:提供員工制服及工作鞋
●保障:勞保、健保,6%勞退提撥
【工作說明】
●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長
●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率
●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容
《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點
《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★國父紀念館店 儲備幹部
台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
台北市大安區|月薪 41,000元 以上展開收合*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!*
*無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」*
*有餐飲管理經驗者薪資可議*
【薪資&休假】
●薪資:月薪$41,000元
●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪
●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定)
【升遷路徑】
儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者)
*3個月升遷店長機會*
*須配合展店進行全台輪調*
*如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺*
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【福利制度】
●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪
●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢
●制服:提供員工制服及工作鞋
●保障:勞保、健保,6%勞退提撥
【工作說明】
●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長
●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率
●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容
《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點
《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介

