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(共6,236筆)

  • 北投店內外場計時人員

    台北市北投區|時薪 196~250元
    時薪 196~250元|經驗不拘|學歷不拘

    1. 為顧客帶位或安排座位 

    2. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 

    3. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 

    4. 清洗食材 

    5. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 

    6. 進行擺盤的動作 

    7. 工作區域和設備的清潔以及保養 

    8. 各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 

    9. 生鮮產品的庫存管理以及製程檢驗 

    10. 生鮮食品訂購、退貨、報廢處理

    展開收合
    2026-05-25
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  • [日商 丸亀製麵] 儲備區域主管

    台北市大同區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士|外商企業

    1.提高店鋪營業額。 

    2.負責區域店鋪管理與巡視監督。 

    3.店鋪營運方針擬定與各項成本控管。 

    4.店鋪人力配置、調度及訓練。 

    5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 

    6.需有五年以上直營連鎖餐飲品牌經歷。 

    7.需接受公司外縣市調派與區域異動。 

    8.客訴案件處理。 

    9.主管交辦事完成及回報。 

     

    「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」 

     

    **此職務需下現場培訓至少6個月(視訓練狀況)。 

    **此職務並非駐點在一處出勤,投遞履歷前請您多加思考。

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    2026-05-25
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  • 餐飲儲備幹部

    台北市中山區|月薪 38,000元 以上
    月薪 38,000元 以上|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學

    1. 配合培訓, 須從基層做起,接受內、外場完整訓練  

    2. 門市營運管理 

    3. 門市夥伴招募、訓練、工作安排與人員發展。 

    4. 門市進銷貨管理與分析 

    5. 電腦文書處理,製作報表,SOP製作 

    6. 對服務業具高度熱忱,正向思考,互助合作精神,能招募∕訓練∕帶領∕激勵團隊達成目標。 

    7. 極好的口語表達及問題解決能力。 

    8. 細心有耐心、負責任、自律性高。 

    9. 數字概念清晰,能妥善控管成本(包含人力成本、營運成本、食材控管等)。

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    2026-05-25
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  • 外場人員(周休3天)

    台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘

    外場人員(周休3天) 

    🌟 喜歡熱鬧的工作環境,愛與顧客互動?我們在找你!  

    在這裡,你不僅僅是團隊的一員,更是餐廳氛圍的關鍵角色!🍴💬  

    🍔 你的主要任務  

    1. 傳遞菜單給顧客,並解答顧客對餐飲的疑問,必要時提供貼心建議  

    2. 精準記錄顧客點餐內容,並迅速通知廚房或內場進行準備與送餐  

    3. 送上美味餐點,確保顧客有愉快的用餐體驗  

    4. 遞上帳單,協助顧客完成付款或簽字  

    5. 執行點單、送單和收銀的相關工作  

    🍴小提醒:工作內容單純,無需帶位,僅需上菜並請顧客自行取餐,超簡單!  

    🎉 我們期待熱情、有活力的你加入,讓每位顧客都在我們的服務中感受到快樂與滿足!準備好迎接充滿笑容的每一天了嗎?✨

    展開收合
    2026-05-25
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  • 勝博殿 站前店 內場 外場 儲備幹部

    台北市中正區|月薪 35,000~42,000元
    月薪 35,000~42,000元|2年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士

    .負責餐廳、飯館的場內外運作,並且進行指導與管理。 

     

    外場: 

    .提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 

    .負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 

    .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。 

    .負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 

    .負責在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 

    .負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 

    .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 

    .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:甜點製作、調配飲料等。 

    .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 

    .並負責結帳、收銀等工作。 

     

    內場: 

    .負責準備、處理、烹調、料理、美化日式餐點。 

    .準備料理相關的食材。 

    .依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 

    .並掌控擺盤與出菜的先後順序。 

    .確保食品均符合衛生管理的規定,冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 

    .擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 

    .負責洗、剝、削、切各種食材。 

    .負責清理工作環境、設備和餐具。 

    .準備不同餐點所需要的食材。 

    .協助測量食材的容量與重量。 

    .負責擺盤、打包外帶服務。

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    2026-05-25
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  • 勝博殿 三創店 外場 全職人員 正職人員

    台北市中正區|月薪 32,000~35,000元
    月薪 32,000~35,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

    1.佈置及清理餐桌 

    2.為顧客帶位或安排座位 

    3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 

    4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 

    5.上菜並提供有關用餐的服務 

    6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 

    7.送單點單收銀

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    2026-05-25
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  • 147 台北民權三餐廳 外送員(兼職)

    台北市中山區|時薪 196元 以上
    時薪 196元 以上|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士|外商企業

    〝喜歡幫助別人 

    愛兜風,探索大街小巷 

    將美食送到顧客手中〝


    要求條件
    • ● 擁有 輕型機車 駕照
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    2026-05-25
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  • 外場收銀服務工讀生 每月上滿64小時當月時薪在上調10/小時

    台北市大安區|時薪 230元 以上
    時薪 230元 以上|經驗不拘|學歷不拘

    如果您是熱愛與人交流的陽光青年,又喜歡在歡樂的氣氛中進步成長,那就別錯過加入我們🌟!皇品珍食品有限公司自2001年成立以來,以新鮮食材打造絕妙滋味,帶來滿滿幸福感💛。我們透過卓越的服務和溫暖的用餐氛圍,讓每位顧客都能享受獨一無二的美好時光。不僅如此,公司以多品牌策略迅速在市場中崛起,一同成為美食創新的重要推手! 

    1. 迎接顧客,協助帶位和介紹我們的美味菜單  

    2. 熟記顧客訂單,準確協調內場烹調及上菜  

    3. 遞送帳單並負責結帳收銀,維持用餐流程順暢  

    4. 清潔維護用餐空間,確保環境舒適整潔  

    5. 協助團隊推進餐廳營運,齊心為顧客創造優質體驗  

    加入皇品珍,一起享受以下福利:  

    - 提供免費供餐 & 獎金支撐你的努力  

    - 完善的員工退休規劃及各項保險  

    - 員工在職教育訓練支持長期成長  

    - 還有豐厚的獎金讓你開心迎每個節日  

    心動就趕快行動吧!一同創造餐飲服務領域的驚喜與感動🍴✨!

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    2026-05-25
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    我要應徵
  • 外場正職/PT人員

    台北市大安區|月薪 37,000元 以上
    月薪 37,000元 以上|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

    1. 接待顧客,引導顧客入座並介紹菜單。  

    2. 處理點餐操作,熟悉點餐系統及提供適當建議。  

    3. 備餐上菜,確保食物正確送達顧客桌上。  

    4. 用餐服務,隨時關注顧客需求並即時回應。  

    5. 維持桌面整潔,進行餐桌及用具的清潔與整理。  

    6. 涉及甜點組裝,確認甜點呈現標準與美觀。  

    7. 處理結帳與收銀,為顧客提供快速準確服務。  

    8. 注意餐飲安全及衛生,依規範操作確保食品安全。

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    2026-05-25
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  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★南港車站店 儲備幹部

    台北市南港區|月薪 41,000元 以上
    月薪 41,000元 以上|經驗不拘|大學、碩士、博士|外商企業

    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* 

    *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* 

    *有餐飲管理經驗者薪資可議* 

     

    【薪資&休假】 

    ●薪資:月薪$41,000元 

    ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 

    ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 

     

    【升遷路徑】 

    儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) 

     

    *3個月升遷店長機會* 

    *須配合展店進行全台輪調* 

    *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* 

    https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 

     

    【福利制度】 

    ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 

    ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 

    ●制服:提供員工制服及工作鞋 

    ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 

     

    【工作說明】 

    ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 

    ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

    ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 

    《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

    《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

    展開收合
    2026-05-25
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  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★儲備幹部

    台北市中山區|月薪 41,000元 以上
    月薪 41,000元 以上|經驗不拘|大學、碩士、博士|外商企業

    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* 

    *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* 

    *有餐飲管理經驗者薪資可議* 

     

    【薪資&休假】 

    ●薪資:月薪$41,000元 

    ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 

    ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 

     

    【升遷路徑】 

    儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) 

     

    *3個月升遷店長機會* 

    *須配合展店進行全台輪調* 

    *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* 

    https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 

     

    【福利制度】 

    ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 

    ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 

    ●津貼:日語檢定N2以上者即可提出申請 

    ●制服:提供員工制服及工作鞋 

    ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 

     

    【工作說明】 

    ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 

    ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

    ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 

    《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

    《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

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    2026-05-25
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    我要應徵
  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★大安店 儲備幹部

    台北市大安區|月薪 41,000元 以上
    月薪 41,000元 以上|經驗不拘|大學、碩士、博士|外商企業

    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* 

    *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* 

    *有餐飲管理經驗者薪資可議* 

     

    【薪資&休假】 

    ●薪資:月薪$41,000元 

    ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 

    ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 

     

    【升遷路徑】 

    儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) 

     

    *3個月升遷店長機會* 

    *須配合展店進行全台輪調* 

    *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* 

    https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 

     

    【福利制度】 

    ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 

    ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 

    ●制服:提供員工制服及工作鞋 

    ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 

     

    【工作說明】 

    ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 

    ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

    ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 

    《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

    《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

    展開收合
    2026-05-25
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★松山站前店 儲備幹部

    台北市松山區|月薪 41,000元 以上
    月薪 41,000元 以上|經驗不拘|大學、碩士、博士|外商企業

    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* 

    *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* 

    *有餐飲管理經驗者薪資可議* 

     

    【薪資&休假】 

    ●薪資:月薪$41,000元 

    ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 

    ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 

     

    【升遷路徑】 

    儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) 

     

    *3個月升遷店長機會* 

    *須配合展店進行全台輪調* 

    *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* 

    https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 

     

    【福利制度】 

    ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 

    ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 

    ●制服:提供員工制服及工作鞋 

    ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 

     

    【工作說明】 

    ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 

    ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

    ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 

    《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

    《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

    展開收合
    2026-05-25
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★ 公館店 儲備幹部

    台北市大安區|月薪 41,000元 以上
    月薪 41,000元 以上|經驗不拘|大學、碩士、博士|外商企業

    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* 

    *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* 

    *有餐飲管理經驗者薪資可議* 

     

    【薪資&休假】 

    ●薪資:月薪$41,000元 

    ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 

    ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 

     

    【升遷路徑】 

    儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) 

     

    *3個月升遷店長機會* 

    *須配合展店進行全台輪調* 

    *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* 

    https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 

     

    【福利制度】 

    ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 

    ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 

    ●制服:提供員工制服及工作鞋 

    ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 

     

    【工作說明】 

    ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 

    ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

    ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 

    《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

    《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

    展開收合
    2026-05-25
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★忠孝復興店 儲備幹部

    台北市大安區|月薪 41,000元 以上
    月薪 41,000元 以上|經驗不拘|大學、碩士、博士|外商企業

    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* 

    *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* 

    *有餐飲管理經驗者薪資可議* 

     

    【薪資&休假】 

    ●薪資:月薪$41,000元 

    ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 

    ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 

     

    【升遷路徑】 

    儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) 

     

    *3個月升遷店長機會* 

    *須配合展店進行全台輪調* 

    *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* 

    https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 

     

    【福利制度】 

    ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 

    ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 

    ●制服:提供員工制服及工作鞋 

    ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 

     

    【工作說明】 

    ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 

    ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

    ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 

    《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

    《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

    展開收合
    2026-05-25
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★士林店 儲備幹部

    台北市士林區|月薪 41,000元 以上
    月薪 41,000元 以上|經驗不拘|大學、碩士、博士|外商企業

    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* 

    *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* 

    *有餐飲管理經驗者薪資可議* 

     

    【薪資&休假】 

    ●薪資:月薪$41,000元 

    ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 

    ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 

     

    【升遷路徑】 

    儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) 

     

    *3個月升遷店長機會* 

    *須配合展店進行全台輪調* 

    *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* 

    https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 

     

    【福利制度】 

    ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 

    ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 

    ●制服:提供員工制服及工作鞋 

    ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 

     

    【工作說明】 

    ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 

    ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

    ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 

    《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

    《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

    展開收合
    2026-05-25
    收藏職缺
    我要應徵
  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★民權西路店 儲備幹部

    台北市中山區|月薪 41,000元 以上
    月薪 41,000元 以上|經驗不拘|大學、碩士、博士|外商企業

    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* 

    *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* 

    *有餐飲管理經驗者薪資可議* 

     

    【薪資&休假】 

    ●薪資:月薪$41,000元 

    ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 

    ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 

     

    【升遷路徑】 

    儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) 

     

    *3個月升遷店長機會* 

    *須配合展店進行全台輪調* 

    *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* 

    https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 

     

    【福利制度】 

    ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 

    ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 

    ●制服:提供員工制服及工作鞋 

    ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 

     

    【工作說明】 

    ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 

    ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

    ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 

    《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

    《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

    展開收合
    2026-05-25
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  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★南京伊通店 儲備幹部

    台北市中山區|月薪 41,000元 以上
    月薪 41,000元 以上|經驗不拘|大學、碩士、博士|外商企業

    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* 

    *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* 

    *有餐飲管理經驗者薪資可議* 

     

    【薪資&休假】 

    ●薪資:月薪$41,000元 

    ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 

    ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 

     

    【升遷路徑】 

    儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) 

     

    *3個月升遷店長機會* 

    *須配合展店進行全台輪調* 

    *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* 

    https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 

     

    【福利制度】 

    ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 

    ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 

    ●制服:提供員工制服及工作鞋 

    ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 

     

    【工作說明】 

    ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 

    ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

    ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 

    《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

    《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

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    2026-05-25
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  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★東門店 儲備幹部

    台北市中正區|月薪 41,000元 以上
    月薪 41,000元 以上|經驗不拘|大學、碩士、博士|外商企業

    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* 

    *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* 

    *有餐飲管理經驗者薪資可議* 

     

    【薪資&休假】 

    ●薪資:月薪$41,000元 

    ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 

    ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 

     

    【升遷路徑】 

    儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) 

     

    *3個月升遷店長機會* 

    *須配合展店進行全台輪調* 

    *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* 

    https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 

     

    【福利制度】 

    ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 

    ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 

    ●制服:提供員工制服及工作鞋 

    ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 

     

    【工作說明】 

    ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 

    ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

    ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 

    《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

    《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

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  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★國父紀念館店 儲備幹部

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    *有餐飲管理經驗者薪資可議* 

     

    【薪資&休假】 

    ●薪資:月薪$41,000元 

    ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 

    ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 

     

    【升遷路徑】 

    儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) 

     

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    https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 

     

    【福利制度】 

    ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 

    ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 

    ●制服:提供員工制服及工作鞋 

    ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 

     

    【工作說明】 

    ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 

    ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 

    ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 

    《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 

    《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

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