實習襄理(明華店)

1. 管理餐廳、飯店的工作人員 

2. 餐廳或飯店的其他事項管理 

3. 餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 

4. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

★ 我們滿載熱情邀請您一起加入Karuisawa ☆ 

▲ 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 

▲ 願意接受培訓計畫的挑戰。  

▲ 具管理潛能及抗壓性 。 

▲ 協助主管及各項工作安排，具高度責任心。 

▲ 能協助伙伴工作並教育訓練。 

▲ 顧客經營諮詢慰問處理。 

▲ 妥善營運管理，了解食材並開源節流控管成本。 

●職務內容 

【外場】現場顧客服務、聯繫內外場，協助營運管理外場營運等。 

【內場】各項食材準備及擺盤、品質控管、內外出餐前置作業、協助營運管理內場營運等。 

【應徵方式】 

1.請先投遞履歷，如通過審核，人資部將以電話通知安排面試。 

2.若您接獲面試通知，請下載履歷表填妥後，攜帶履歷前來面試。 

履歷下載連結網址: http://bit.ly/2D4p6YB

加入我們的團隊，成為內場的烹飪巨匠！ 

熱愛廚藝？與我們一起，為客人帶來美味和驚喜！ 

菜餚的藝術，擺盤的靈感。我們共同打造精彩絕倫的用餐體驗！ 

【工作內容】你是廚房運作的中樞，負責掌握內場作業流程、 人員管理與調配 、協助控管品質與出餐節奏。除了確保出餐標準一致，也會帶領團隊協作順暢，從排班、訂貨到現場管理，讓每一鍋都穩定出好菜，成為帶領內場的關鍵角色。

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1.外場顧客服務及清潔執行 

2.內場產品製作與備料 

3.行政業務執行與現場區域營運管理 

4.人員訓練執行 

5.產品品質管控及值班管理 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1. 門市營運經營管理 

2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標  

3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強  

4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行  

5. 產品品質管控 

6. 行政業務執行 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1.門市營運經營管理代店 

2.協助店長達成經營KPI目標  

3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強  

4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 

5.產品品質管控 

6.行政業務執行 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000，另有門市達標獎金 

通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 

【福利在握】 

★年終獎金 

★介紹獎金最高2萬元 

★兼職假日排班滿8小時加碼100元 

★彈性排班制 

★達標獎金 

★生日禮金 

★三節禮金/禮品 

★年度免費健檢 

★正職有薪生日假 

★全集團餐飲優惠 

★員工認股權憑證 

★海外工作機會 

★通過站區考核即可升遷調薪 

【工作時間】 

1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 

2.正職人員每月排班需達160小時 

【工作內容】 

1.外場顧客服務及清潔執行 

2.內場產品製作與備料 

3.行政業務執行與現場區域營運管理 

4.人員訓練執行 

5.產品品質管控及值班管理 

【加入王座】 

準備好一顆學習的心！ 

我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 

年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 

上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

公司簡介： 

小孩吃素致力於打造一個充滿創意、友善且讓人感到自在的樂園，為顧客提供自然、美味且健康的飲食體驗。我們正積極推動品牌展店與市場佈局，期待將創新的蔬食概念傳遞給更多人。如果您熱衷於餐飲創意、管理與團隊合作，我們誠摯邀請您加入我們的行列。 

市場趨勢與機會： 

在全球推崇健康飲食與永續發展的浪潮中，彈性蔬食已成為飲食新趨勢，而台灣作為亞洲餐飲的樞紐，蔬食品牌的密集度仍相對較低，市場潛力巨大。我們尋找具有熱情與創意的主廚，共同推動品牌的成長與發展。 

工作內容： 

1.食材處理與製作：負責蔬果、甜品、熱食等的前處理與烹調。 

2.菜餚研發與品質檢查：設計新菜餚，確保食品符合衛生管理規定。 

3.廚房運作管理：培訓廚房團隊，管理庫存及控制食物成本。 

4.配合餐廳運作：與外場合作，準時供應符合標準的菜餚。 

5.衛生與清潔標準：確保冷凍庫及廚房區域的清潔與安全。 

6.廚房空間、動線、設備規劃及設計。 

我們尋找的人才： 

●擁有豐富的廚藝經驗，並對蔬食有濃厚興趣。 

●具備創意，善於研發新菜餚並設計符合市場需求的菜單。 

●擅長廚房管理與團隊合作，能有效提升廚房效率與員工技能。 

●重視食品衛生與安全，能確保食品符合高標準的衛生要求。 

待遇與福利： 

薪資待遇： 面議，將根據您的經驗與能力進行公平協商。 

獎金與福利： 符合績效的獎金計畫與多項福利支持。 

※進一步了解我們： 

店面介紹及菜單：https://reurl.cc/Kdkan9 

品牌新IG：https://www.instagram.com/chilldren22/ 

品牌舊IG：https://www.instagram.com/chilldren89/ 

聯絡方式： 

聯絡人：王先生 

手機：0976273700 

加入我們，與「小孩吃素」共同推動蔬食文化的創新與成長！

顧客服務：安排訂位、介紹推薦餐點、維護顧客滿意度，並即時處理抱怨或客訴。  

營運管理：負責門市財務、物料盤點與訂貨、設備與用具的清潔維護。  

人員管理：排班、出勤稽核、工作分配，督導服儀與服務態度，建立正向團隊氛圍。  

教育訓練：規劃員工訓練，提升服務及營運標準。  

環境維護：營業前巡檢餐廳整潔、擺設與備品。  

營運績效：達成公司營運目標，並協助推展餐廳業務。  

對外關係：維持與賣場單位及周邊鄰里良好互動。  

工作待遇 月薪 36000 至 47,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 

★ / 薪資 晉升管道 ★ / 

☀ 儲備幹部：月薪 39000 元 41000 元以上 獎金另計 

☀ 儲備店長：月薪 41000 元 44000 元 以上 獎金另計 

錄取人員以儲備店長訓練，考核通過即可任職分店店長 

☀ 店 長：月薪 47000 元起 獎金另計 

#每日排班9小時(以上薪資已含22天每日加班1小時) 

有經驗者歡迎詳談！等你來挑戰！ 

獎金說明： 

獎金制度依個人目標與績效面議，只要達成設定目標，即可獲得額外獎金，收入有明確提升空間。 

休假制度:排休 (每月休8-10天) 

我們誠摯地邀請優秀的您們加入我們的團隊 

與我們一同聚焦對美食的堅持，真誠的相待，細緻的貼心 

更讓我們一同成長，一同發展，實現更多職場可能性 

※需具有餐飲業門市管理 2 年以上經驗者※ ※培訓後派任制至各分店任職

『新品牌 聚椒』招募夥伴~儲備幹部 

我們誠摯地邀請優秀的您們加入我們的團隊 

與我們一同聚焦對美食的堅持，真誠的相待，細緻的貼心 

更讓我們一同成長，一同發展，實現更多職場可能性 

期待與您們在這裡相聚 

#能接受早晚輪班 

#每日排班9小時(薪資已含22天每日加班1小時) 

『工作內容』 

1.良好的問題解決能力，主動觀察顧客需求並提供妥適服務 

2.能融入團體，與夥伴互助互信協同作業 

3.注重食品安全衛生及追求品質 

4.現場營運協助、服務顧客、維護顧客關係 

5.店舖清潔管理與設備保養維護 

6.成本控管(包含人事成本、食物成本、管銷成本) 

7.協助人力調度與配置，基礎人員教育訓練 

8.店務行政作業管理 

『如果你對管理職有興趣，歡迎你來談』

我們誠摯地邀請優秀的您們加入我們的團隊 

與我們一同聚焦對美食的堅持，真誠的相待，細緻的貼心 

更讓我們一同成長，一同發展，實現更多職場可能性 

※需具有餐飲業門市管理 2 年以上經驗者※ ※培訓後派任制至各分店任職 

{內容} 

顧客服務：安排訂位、介紹推薦餐點、維護顧客滿意度，並即時處理抱怨或客訴。  

營運管理：負責門市財務、物料盤點與訂貨、設備與用具的清潔維護。  

人員管理：排班、出勤稽核、工作分配，督導服儀與服務態度，建立正向團隊氛圍。  

教育訓練：規劃員工訓練，提升服務及營運標準。  

環境維護：營業前巡檢餐廳整潔、擺設與備品。  

營運績效：達成公司營運目標，並協助推展餐廳業務。  

對外關係：維持與賣場單位及周邊鄰里良好互動。 

工作待遇 月薪 39000 至 47000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 

★ / 薪資 晉升管道 ★ / 

☀ 儲備幹部：月薪 39000 元 41000 元以上 獎金另計 

☀ 儲備店長：月薪 41000 元 44000 元 以上 獎金另計 

錄取人員以儲備店長訓練，考核通過即可任職分店店長 

☀ 店 長：月薪 47000 元起 獎金另計 

#每日排班9小時(以上薪資已含22天每日加班1小時) 

有經驗者歡迎詳談！等你來挑戰！ 

獎金說明： 

獎金制度依個人目標與績效面議，只要達成設定目標，即可獲得額外獎金，收入有明確提升空間。

1.挑戰一年內可圓店長夢，進入管理層面，薪資40K起，另加奬金 

2.願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者. 

3.能接受早晚輪班&門市輪調 

4.公司備有完善的教育訓練制度 

5.依階段性升遷考核調薪 

6.具有企圖心、能面對挑戰，能接受公司調度及培訓後獨當一面 

協助店長處理店內事務及現場操作管理，於餐飲場所中， 

進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 

#每日排班9小時(薪資已包含22天每日加班1小時) 

▲ 如有意願至外縣市(中部、北部)上班，公司供餐宿。

將食材變成藝術品，我們需要你的技巧和創意！ 

廚藝高手，我們需要你的才華，一同打造令人難忘的用餐體驗！ 

【工作內容】你將負責食材準備、備料及協助出餐，確保火鍋食材新鮮美味。每天與團隊緊密合作，保持廚房整潔有序，快速且細心地完成各項內場工作，讓鍋底和食材的麻辣靈魂完美呈現。如果你熱愛料理、喜歡團隊合作，這裡就是你展現廚藝與熱情的舞台！

『新品牌 聚椒』招募夥伴~儲備幹部 

我們誠摯地邀請優秀的您們加入我們的團隊 

與我們一同聚焦對美食的堅持，真誠的相待，細緻的貼心 

更讓我們一同成長，一同發展，實現更多職場可能性 

期待與您們在這裡相聚 

#能接受早晚輪班 

#每日排班9小時(薪資已含22天每日加班1小時) 

『工作內容』 

1.良好的問題解決能力，主動觀察顧客需求並提供妥適服務 

2.能融入團體，與夥伴互助互信協同作業 

3.注重食品安全衛生及追求品質 

4.現場營運協助、服務顧客、維護顧客關係 

5.店舖清潔管理與設備保養維護 

6.成本控管(包含人事成本、食物成本、管銷成本) 

7.協助人力調度與配置，基礎人員教育訓練 

8.店務行政作業管理 

『如果你對管理職有興趣，歡迎你來談』

【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】  

✔一頭班：生活有品質，早上班早下班  

✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！  

✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡  

**發薪日請依公司公告為準**  

**平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)** 

【半年升店經理 × 公司挺你創業】 

★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快  

★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 

【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定)  

Q Burger 2026年預計再開100間店  

升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

1. 熟悉基本廚房工作流程，有基礎刀工和食材處理的基本觀念。 

2. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理規定。 

3. 依工作站分配進行食材的前置處理、備料調理。 

4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 

5. 執行安全與衛生的檢查。 

6. 控制出菜量以維持食品成本。 

7. 負責管理及訓練內場人員。 

8. 負責上級主管所賦予之職務並能與其完成。 

***提供 每四週休8天、一年國假16天、特休假、全勤獎金、業績獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服...等。 

***月薪視個人經歷核定，管理獎金另計*** 

在大高雄地區創立至今40年全台已有8間門市。

1. 門市服務：展現服務熱忱，能有效滿足顧客需求，提高顧客滿意度。 

2. 確保產品品質符合公司標準和顧客需求，並進行相應的改進。 

3. 進行員工培訓和管理，確保員工的工作效率和工作品質。 

4. 成本管理：充分掌握、瞭解收支資訊，且能有效控管預算、提高成本效益。 

5. 管理門市日常營運，包括供應餐飲、物料的訂購與管理、人事管理等。 

6. 其他主管交辦事宜。 

【公司福利】 

*上班免費提供餐點 

*生日電子禮券 

***提供 每四週休8~10天、一年國假16天、特休假、全勤獎金、業績獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服...等。 

在大高雄地區創立至今40年全台已有8間門市。

1. 熟悉基本廚房工作流程，有基礎刀工和食材處理的基本觀念。 

2. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理規定。 

3. 依工作站分配進行食材的前置處理、備料調理。 

4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 

5. 執行安全與衛生的檢查。 

6. 控制出菜量以維持食品成本。 

7. 負責管理及訓練內場人員。 

8. 負責上級主管所賦予之職務並能與其完成。 

9.需具備爐台師傅經驗。 

9.此為兩頭班,中間有休息時間。 

***提供 每四週休8天、一年國假16天、特休假、全勤獎金、業績獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服...等。 

***月薪視個人經歷核定，管理獎金另計*** 

在大高雄地區創立至今40年全台已有8間門市。

1. 門市服務：展現服務熱忱，能有效滿足顧客需求，提高顧客滿意度。 

2. 確保產品品質符合公司標準和顧客需求，並進行相應的改進。 

3. 進行員工培訓和管理，確保員工的工作效率和工作品質。 

4. 成本管理：充分掌握、瞭解收支資訊，且能有效控管預算、提高成本效益。 

5. 管理門市日常營運，包括供應餐飲、物料的訂購與管理、人事管理等。 

6. 其他主管交辦事宜。 

7.此為兩頭班,中間有休息時間。 

【公司福利】 

*上班免費提供餐點 

*生日電子禮券 

***提供 每四週休8~10天、一年國假16天、特休假、全勤獎金、業績獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服...等。 

在大高雄地區創立至今40年全台已有8間門市。

1. 負責客戶接待與桌邊服務，提供專業且貼心的用餐體驗  

2. 熟悉菜單內容，能夠為顧客解說並推薦餐點，執行點餐流程  

3. 操作餐飲點餐系統與收銀作業，確保金額準確及收款流程順暢  

4. 確保餐廳整潔、執行基本設施清潔與維護，維持舒適的用餐環境  

5. 管理庫存與用品，負責整理並補充餐飲物品及器具  

6. 依食品衛生與安全規範操作，確保食品安全與客人健康  

7. 支援及協助主管執行營運相關任務，培養團隊合作與良好溝通  

立即加入我們，展現你的工作熱情！讓我們一起為顧客帶來愉悅的用餐體驗！