*️⃣【正職儲備人員＊轉職銀行首選｜亞洲規模最大外商銀行】業務助理(授信徵審) / 月薪$32,000-35,000元起+年假14天｜BIS_233

一般行政業務支援 

主管交辦事項 

不同部門有不同業務，可於面試中諮詢 

• 

中打需40字以上/分，熟電腦操作 

• 

上班時間週一~週五 

薪29500起，年終1個月依在職比例

處理報價／訂購／至客戶供應商系統(EDI)回覆業務 

客戶需求委托／訂單異動等相關業務 

接聽客戶詢問電話，了解需求並回覆問題

【業務助理】 

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。  

2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。  

3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。  

4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 

5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。  

6. SAP系統操作。

成立於1871年成立於德國漢諾威，至今已有超過百年成功歷史，是全球引領汽車產業的專家，集團致力於發展創新的科技與服務，為領先的汽車零件供應商之一，為車輛、機器、交通和運輸提供安全、高效、智能且實惠的解決方案。 

1. Ordering 

▪ Coordinate with sales or customers for orders confirmations to customers and place correct orders into system 

▪ Provide payment request ( pro- forma invoice ) of confirmed orders to customers( for PRE-PAYMENT market) 

▪ Coordination with warehouse for inbound and outbound tires delivery and timely stock reconcile ( for market without MD ) 

▪ Management of marketing promotional item -supporting function 

▪ Keep correct ordering and delivery tracking file and free tire record file 

2. Inside sales 

▪ Work with customers and sales rep. to ensure all orders are filled and shipped on time.  

▪ Make suggestions to customers to switch from discontinued product to new products/ shortage to alternative articles. 

▪ Call customers and let them know about new products and specials (work with sales reps on who to call)  

▪ Contact customers which didn’t order any promotional articles yet 

▪ Contact customers if they are far away from the targets and offer the special promotion which is defined every month 

3. Order management 

▪ Lost order process maintenance  

▪ Work with TCS, sales and financial dept together for necessary returning process and tasks 

▪ Back-order handling process 

4. WD shared process 

▪ Custom declaration file for broker 

▪ Payment request file preparation 

▪ Inbound / outbound / Report report filing 

5. Others 

▪ Fulfill tasks assigned by department head when needed

如果你對於能源有興趣，想共同打造永續未來！ 

零經驗也可以加入我們！———————————————————————————— 

除了薪水我們還能提供的： 

| 福利優渥，年終/中秋/端午等獎金 

| 完整職涯規劃，透明順暢的升遷管道 

| 鼓勵優異同仁內部獎勵制度，依照表現調漲薪資 

| 精緻講究美感的辦公環境，企業文化活潑有質感 

工作內容： 

1. 土開組專案周會召開、會議報表製作及紀錄追蹤。 

2. 租金計算、申請、案場相關費用請款及掌握速度。 

3. 地主租金疑義回覆及處理地主需求、與外部承辦單位之對接以確保相關費用及憑證如期完成。 

4. 確認、預估案件預算及跨部門有效溝通。 

5. 租約導入系統。 

6. 配合公司內部其他部門專案，彙整土地開發處財務數字及製作相關報表。 

7. 執行主管交辦事項及其他各項專案 

我們正在尋找的個人特質&技能： 

1.細心 對數字敏感 不畏懼大金額合約 

2. 工作重視效率並樂於團隊合作，能配合工作上彈性調度 

薪資福利： 

■月薪$30,000-$35,000 

■中秋/端午節金 1600 

■開工紅包 600 

■年終：1個月 

■聖誕節：放假一天 

■各種活動與休閒設施等，面談時會詳細介紹

 【工作內容】 

 1.協助辦理銀行業務 

 2.申請/審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 

 3.基本office操作能力 

 4.有基礎會計知識尤佳【具備特質】

1. 商務與報價 ：  

與客戶聯繫並了解出貨需求  

向船公司 / 供應商詢價 

製作報價表並提供給客戶  

處理國外指定貨出口事宜與詢價需求  

維繫既有客戶關係  

2. 訂艙與運輸安排： 

安排訂艙與艙位確認 

協調船公司、卡車公司及相關供應商  

追蹤貨物運輸進度並主動回報客戶  

3. 文件與系統作業： 

製作提單(BL)、Invoice、Debit Note 等文件 

發送 Pre-alert並追蹤貨況  

系統資料輸入與更新 (CargoWise)  

確保文件正確性與時效性

【工作內容】 　 

1.協助開發以及推廣各項業務 

2. 協助翻譯、客戶服務 

2. 文書處理、資料建檔及歸檔 

3. 跨部門溝通講解 

3. 其他主管交辦事項 

***會開車佳***

此為派遣缺(到職日起一年，有機會轉正) 

1.協助專案計畫相關資料之建檔、核對、整理與造冊。 

2.協助辦理一般行政庶務工作（如費用核銷、場地租借、文具與物資採購、餐點訂購等）。 

3.協助專案計畫推動作業，包括訊息佈達、通知聯繫、表單彙整及進度追蹤。 

4.其他臨時交辦事項。

工作內容 

~應屆畢業生、社會新鮮人　歡迎投遞履歷~  

【工作內容】  

1) 電話聯絡線上服務和客戶關係維護。  

2) 協助申辦資料完成及補件。  

3) 解決客戶於信用卡商品等相關問題和要求。  

【員工福利】  

●入職即享年假最低 14 天+1 天生日假 (未滿一年按比例計算)  

●到職即享萬元的彈性補助金，可用於家族旅遊或多項生活津貼 (未滿一年按比例計算)  

●外商文化以及開放式辦公環境  

●專業的教育訓練  

＜ 三大 ＞ 理財優惠  

1.外幣換匯優惠  

2.投資理財手續費減/免不等  

3.員工認股計畫  

＜ 四大 ＞ 彈性福利金  

1.旅遊福利金  

2.學習福利金  

3.健康福利金  

4.家庭福利金  

＜ 五大 ＞ 暖心考證培訓  

1.新進人員訓練  

2.完整員工職涯發展規劃  

3.語言進修課程  

4.海外派遣訓練  

5.證照考試訓練與獎勵  

＜ 六大 ＞ 超水準健康保障  

1.定期壽險  

2.住院醫療  

3.癌症  

4.意外醫療  

5.眷屬醫療險(全額公司負擔)  

6免費定期健康檢查  

＜ 七大 ＞ 領先薪酬福利  

1.具競爭力薪酬制度  

2.底薪津貼  

3.績效獎金  

4.員工贊揚計畫  

5.彈性工作時間安排  

6.未成年子女保障計畫  

7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等)  

＜ 八大 ＞ 貼心放假日  

1.第一年即享14天年假  

2.16周產假+7天產檢假  

3.10天陪產檢及陪產假  

4.領養假  

5.生日假  

6.新生兒照顧假  

7.志工假  

8.服務年資獎及年資獎勵假 

★意者請先投遞履歷後歡迎加Line諮詢 ID:dance810728★ 

★因應徵者較多，加Line時請先提供大名方便作為查詢★

［工作內容］ 

※　無須陌生開發，公司提供優質名單聯繫 

※　獎金抽成優渥 

※　固定上下班時間（早九晚六，見紅就休） 

※　協助客戶申辦 

［薪資福利］ 

※　薪資：33,000起+高獎金 

※　每月有3200的福利金 

※　年假14天，外加生日假 

想賺錢嗎？不想風曬雨淋嗎？ 

歡迎應屆畢業或無經驗者，只要你想賺錢歡迎您加入 

聯絡窗口：張小姐Yoyo 

聯絡電話： 02 - 87710009 分機224 

line﹔dance810728

【工作內容】 

◉　無須陌生開發，公司提供優質名單 

◉　保障底薪與高績效獎金 

◉　純日班，無須輪班（見紅就休） 

◉　透過電話邀請客戶申辦金融商品 

◉　透明升遷職涯發展管道 

【福利發展】 

★彈性福利金 

旅遊、學習、健康、家庭福利金 

★領先薪酬福利 

1.具競爭力薪酬制度 

2.底薪津貼 

3.績效獎金 

4.員工贊揚計畫 

5.未成年子女保障計畫 

6.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) 

7.外幣換匯優惠 

8.員工認股計畫 

★貼心放假日 

1.第一年即享14天年假 

2.16周產假+7天產檢假 

3.10天陪產檢及陪產假 

4.生日假 

5.新生兒照顧假 

6.志工假 

7.服務年資獎及年資獎勵假 

★暖心考證培訓 

1.新進人員訓練 

2.完整員工職涯發展規劃 

3.語言進修課程 

4.海外派遣訓練 

5.證照考試訓練與獎勵 

★超水準健康保障 

1.意外醫療 

2.眷屬醫療險(全額公司負擔) 

3.免費定期健康檢查 

歡迎應屆畢業或無經驗者，只要你想賺錢歡迎您加入 

▴具服務業、門市經驗、電話客服經驗、應屆畢業生、社會新鮮人　歡迎投遞履歷  

▴無銀行經驗者前進銀行首選 

▴完整教育訓練，透明升遷職涯發展管道 

意者請先投遞履歷後歡迎加Line諮詢 :a0954173428(請告知應徵職務及姓名)

【工作內容】 

◉　無須陌生開發，公司提供優質名單 

◉　保障底薪與高績效獎金 

◉　純日班，無須輪班（見紅就休） 

◉　透過電話邀請客戶申辦金融商品 

◉　透明升遷職涯發展管道 

【福利發展】 

★彈性福利金 

旅遊、學習、健康、家庭福利金 

★領先薪酬福利 

1.具競爭力薪酬制度 

2.底薪津貼 

3.績效獎金 

4.員工贊揚計畫 

5.未成年子女保障計畫 

6.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) 

7.外幣換匯優惠 

8.員工認股計畫 

★貼心放假日 

1.第一年即享14天年假 

2.16周產假+7天產檢假 

3.10天陪產檢及陪產假 

4.生日假 

5.新生兒照顧假 

6.志工假 

7.服務年資獎及年資獎勵假 

★暖心考證培訓 

1.新進人員訓練 

2.完整員工職涯發展規劃 

3.語言進修課程 

4.海外派遣訓練 

5.證照考試訓練與獎勵 

★超水準健康保障 

1.意外醫療 

2.眷屬醫療險(全額公司負擔) 

3.免費定期健康檢查 

歡迎應屆畢業或無經驗者，只要你想賺錢歡迎您加入 

▴具服務業、門市經驗、電話客服經驗、應屆畢業生、社會新鮮人　歡迎投遞履歷  

▴無銀行經驗者前進銀行首選 

▴完整教育訓練，透明升遷職涯發展管道 

意者請先投遞履歷後歡迎加Line諮詢 :a0954173428(請告知應徵職務及姓名)

~知名人壽 招募 客服人員~ 

★無經驗可★正職內勤環境好★歡迎應屆畢業生★進入金融業首選★ 

【工作內容】 

執行客戶/業務員諮詢(包含但不限電話、文字客服、留言回電)、旅平險投保服務、客戶抱怨與問題處理等服務事項。 

~應屆畢業生、社會新鮮人　歡迎投遞履歷~ 

【薪資福利】 

●員工持股信託計畫  

●結婚補助金、家屬喪祭補助金  

●春節、端午、中秋等三節節金 

●優於法令之產假制度、生產補助、育兒補助、托兒優惠  

●資深員工獎勵  

●定期健檢、多樣化健康職場促進活動  

●員工運動中心、按摩小站  

●「幸福會客室」提供個人諮商服務、線上壓力檢測平台  

●員工餐廳  

●豐富的員工活動：家庭日運動會、謝年會  

●不定期各類商品特惠活動：家電、飯店住宿、年節商品、電影票、各大遊樂區優惠價等  

●集團商品優惠 

●特約商店優惠：分佈全省各地之商家、餐廳、飯店等消費特惠 多元學習 

【教育訓練計畫】 

●多元的職涯發展：透過人才培育規劃藍圖，發揮你的特色，找到專屬的職涯定位  

●豐富的成長資源：各類專業/職場能力的學習過程及證照補助，提供你在職場持續精進的能量來源  

●專屬的師傅制度：每位新人都有獨一無二的師傅，不藏私的傳承與教導，帶領你找到正確方法，成長更快速 

意者請先投遞履歷後歡迎加Line諮詢 :a0954173428(請告知應徵職務及姓名)

~應屆畢業生、社會新鮮人　歡迎投遞履歷~ 

【工作內容】 

1. 電話線上服務客戶，維繫客戶關係 

2. 說明信用卡權益和活動 

3. 公司專案活動通知 

【員工福利】 

●入職即享年假最低 14 天+1 天生日假 (未滿一年按比例計算)  

●到職即享萬元的彈性補助金，可用於家族旅遊或多項生活津貼 (未滿一年按比例計算) 

●外商文化以及開放式辦公環境 

●專業的教育訓練 

＜ 三大 ＞ 理財優惠 

1.外幣換匯優惠 

2.投資理財手續費減/免不等 

3.員工認股計畫 

＜ 四大 ＞ 彈性福利金 

1.旅遊福利金 

2.學習福利金 

3.健康福利金 

4.家庭福利金 

＜ 五大 ＞ 暖心考證培訓 

1.新進人員訓練 

2.完整員工職涯發展規劃 

3.語言進修課程 

4.海外派遣訓練 

5.證照考試訓練與獎勵 

＜ 六大 ＞ 超水準健康保障 

1.定期壽險 

2.住院醫療 

3.癌症 

4.意外醫療 

5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 

6免費定期健康檢查 

＜ 七大 ＞ 領先薪酬福利 

1.具競爭力薪酬制度 

2.底薪津貼 

3.績效獎金 

4.員工贊揚計畫 

5.彈性工作時間安排 

6.未成年子女保障計畫 

7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) 

＜ 八大 ＞ 貼心放假日 

1.第一年即享14天年假 

2.16周產假+7天產檢假 

3.10天陪產檢及陪產假 

4.領養假 

5.生日假 

6.新生兒照顧假 

7.志工假 

8.服務年資獎及年資獎勵假 

意者請先投遞履歷後歡迎加Line諮詢 :a0954173428(請告知應徵職務及姓名)

1. 協助執行採購作業、跟催流程及製作相關表單。 

2. 整理、核對、及輸入進貨帳單。 

3. 個性積極主動,細心, 認真, 負責, 協助進出口文書作業。 

4. 有進出口經驗, ERP系統為佳.

【工作內容】 

● 客戶開戶基本資料建檔作業 

●客戶帳戶相關各項申請資料審件 

●對帳單退件控管 客戶申請查詢 

●主管交辦行政 

●錄取即為正職員工 

●完整的員工在職培訓與福利 

【福利發展】  

★彈性福利金 旅遊、學習、健康、家庭福利金  

★職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、婚喪生育補助等)  

★員工認股計畫  

★貼心放假日  

1.第一年即享14天年假  

2.16周產假+7天產檢假  

3.10天陪產檢及陪產假  

4.生日假  

★無經驗可★正職內勤環境好★歡迎應屆畢業生★進入金融業首選★ 

★商科或有銀行相關經驗、英文中等者佳 

歡迎加line配對工作，了解其他工作機會 : 21588hr  

請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔^^

銀行正職招募 

★行政人員、櫃員、儲備理專、理專、總行後台內勤、客服人員★ 

★錄取即為正職行員，免通過一般招考，進入金融業優良管道★ 

有相關銀行金融經驗佳/有金融證照佳薪資可議 

無經驗者也可以投遞，完整教育訓練，良好升遷機制 

歡迎加line配對工作 : 21588hr ，可幫您配對適合工作 

加好友後請敲我名字才能看到您，謝謝

【工作內容】 

-信用卡/信貸業務助理 : 客戶申請文件審核/電話照會客戶資料及回補 

-工作除文書處理外，還有電話溝通能力，外call給客戶照會資料是否完整、缺件要請客戶補回 

-文書報表整理/跨部門溝通 

【工作時間/條件】 

1.上班時間: 9:00-18:00 

2.固定週休六日、國定假日見紅休 

3.純內勤辦公環境，歡迎想進入外商銀行者加入 

4.公司提供完整教育訓練

公司規模: 130-140人 

直屬主管: 總經理 

人選條件:  

- 管理人數：共 6~8 人 / 包含 4~5 位正職 (包含 AML + 防詐) + 2~3 位實習生 

- 有實際管理經驗優先 

- 需對於金管有一定的熟悉程度，以及對金管會的應對能力 

- 五年以上金融如銀行或電子支付或第三方支付工作經歷 

- 善於跨部門溝通，且應變處理能力佳，能團隊合作 

工作職掌:  

1. 建立防範詐欺控管機制，以維護交易安全並控管詐欺風險 

2. 建立系統數據、日常監控與風險事件檢查及控管機制 

3. 建置並落實 AML 制度與程序（EX:客戶風險評估、交易持續監控機制......等) 

(基於數據分析及管控機制，對業務問題深入分析並提供分析報告，完善風險防範機制及緊急應變措施) 

4. 依身分確認規範就使用者與特約機構定期追蹤及監控異常，並定期回報主管異常內容及建議處置 

5. 依與合作機構之約定，協同辦理定期之資料或實地審查等業務 

6. 依人員業務性質，辦理人員管理、調度，確實利益迴避制度 

7. 每年辦理風險評估報告，並就內規辦理應遵循事項