人事客服人員

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我們的工作內容:  

●1111人力銀行企業刊登徵才廣告業務推廣  

●提供企業求才行銷服務及系統操作引導  

●與企業客戶維持良好關係，維持續約  

●所有開發名單均由1111提供，不需自己找廠商  

此為業務性質工作、無誠勿試 

●週休二日的好工作  

●享有大公司福利制度  

●中午供餐就是狂  

●年終(依考績)、三節禮金、員工旅遊、員工聚餐...等  

●保障底薪35,000元起+全勤1,000元+獎金。 

※如您想要發揮您的所長，想要穩定底薪+獎金，週休二日的工作會是您的好選擇歡迎您加入我們大家庭！！！  

關於1111客服的一天： 

https://www.youtube.com/watch?v=TB2OLf8uTE4&t=3s 

客服人員的特質 : 

https://www.youtube.com/watch?v=spMk0u347hY

1. 會員線上服務 

(1)履歷表審核管理 

(2)系統使用問題排除 

(3)其他電訪支援 

2.申訴相關處理  

3.其他主管交辦

1. 市場開發：電訪國內大學系所及廠商，挖掘合作需求與商機。 

2. 外聯洽商：負責開發信件撰寫與電話接洽，建立校企合作橋樑。 

3. 人才引進：推廣平台服務，協助國內外學生精準媒合職缺。 

4. 專案執行：追蹤開發進度，完成主管交辦事項。

●主要協助企業使用系統及操作教學、問題處理與回報、客戶維護 

●負責業務推展接洽及訂單處理 

●業務相關行政工作 

●此為具有部分業務性質的電話維護客服工作，如不能接受請勿投遞履歷。另有工作激勵獎金 

基本薪資福利： 

●此職務為1111人力銀行正式員工，享有完整福利  

●底薪 全勤1000 供應午餐 激勵獎金  

●提供國內外員工旅遊津貼，三節獎金，生日禮金，不定期員工聚餐、下午茶，每月一次員工按摩 

●周休二日，無需輪班，上班時間 8:30-18:00

1、協助主管檢閱會員廠商資料。 

2、協助徵才廠商篩選合適履歷，提昇招募效果。 

3、其他工作專案或行政庶務協助。 

4、需學習職務類別，具一定的辦工室軟體能力。 

有人資、人派或人仲背景者更佳。

《1111人力銀行-人才獵聘管理中心》。創立宗旨是希望發揮網際網路之效益，提供求職之個人及求才之企業一個有效而經濟的媒合管道。 

▶您需要具備 

(1) 喜歡吸收市場新知，勞基法有興趣瞭解，喜歡與人面對面、電話、視訊互動 

(2) 熱心、正面積極的個性 

(3) 與團隊培養好的默契 

▶工作內容 

(1) 協助廠商依照所需條件進行求職者媒合  

(2) 與求職者進行有效的面談並推薦給客戶  

(3) 了解產業市場的資訊及最新消息、提供企業徵才服務諮詢 

(4) 員工關係維護等 

*無相關工作經驗可 

▶上班時間：週一至週五 8：30~18：00(午休1.5小時)，週休二日，見紅休，不加班 

▶薪資：NT$33,000以上，另有每月獎金$0~$30,000

🔹 工作內容： 

協助團隊進行企業客戶KYC（認識你的客戶）審查，確保作業準確、符合法規，並參與系統優化與流程改善，提升整體作業效率與品質。 

🔹 你會接觸到： 

與總行合作，參與KYC系統優化與流程改善 

監控審查時效與風險控管 

支援內部KYC知識推廣與教育訓練 

熟悉國際金融法規與內部審查標準 

🔹 我們希望你： 

具備 良好英文能力（文件多為英文，需能閱讀與書寫） 

細心負責、對細節敏感 

樂於學習、有興趣踏入金融合規領域 

無需相關經驗，新鮮人歡迎!!!

日本知名集團旗下的辦公室解決方案推廣公司，1962年創立後透過靜電複印技術為辦公室帶來革新，更確立劃時代的租賃服務商業模式，提供「複印服務」而非單純販售設備。此後更是透過多種商品、服務，為客戶創造價值。產品包含多功能事務機設備，以及與其串接整合的文件流程、資安、行動雲端相關的軟體。 

論是大企業或小公司、或你走進任何一家超商，一定都有用過我們的產品和服務！ 

▌上班時間：08:30~17:30 周休六日  

▌上班地點：台北市松山區敦化北路88號7樓 

▌工作內容： 

1. 接聽客戶服務專線、訂單受理、下單處理、辦理結案 

2. 顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 

3. 客戶滿意度調查 

4. 協助辦理主管交辦事務 

▌需求條件： 

1. 不怕接電話 

2. 中打反應快(接聽電話的同時要登打資料) 

3. 對數字有概念

✴️免輪班、免銷售，單純電話接聽 

✴️簡易行政作業，具保險經驗者加分 

【工作內容】 

1. 接聽電話(需線上與客戶互動，於系統內留下客戶問題)、客戶服務 

2. 外撥客戶關心、聯繫、確認資料 

【需求條件、技能】 

-高中以上 

-懂基本電腦操作及中文輸入 

-具電話市調或電話客服經驗加分 

【工作資訊】 

地點：近捷運台北小巨蛋 / 行天宮站 

時間：週一至週五 08:30-17:00，見紅休 

含勞、健、團保、特休年假等基本保障，另享年終雙節 

___________________________________________ 

▲歡迎投遞履歷至: michelle.hsu@adecco.com 

下方為一對一官方Line@連結，也歡迎以此方式聯繫唷！ 

ID : @969yepsg（https://lin.ee/KtkYHxj）

【電商遠端客服｜月薪38K｜半遠端】 

下週極速報到 

【工作內容】 

✔ 線上文字客服（Live Chat） 

✔ 電話客服支援 

✔ 即時回覆客戶問題、處理客訴 

✔ 使用系統工具同步操作（CRM等） 

【薪資福利】 

✔ 月薪：38K 

✔ 有轉正機會 

【教育訓練】 

會由公司提供公務筆電 

第一週為完整培訓 

上班時間：週一至週五 09:00–18:00需進松山區辦公室 

教育訓練結束後，一周進辦公室2-3天 

【線上客服｜基本條件】 

✔ 中文聽說讀寫流利 

✔ 1年以上客服／服務業經驗 

✔ 打字每分鐘50字以上 

✔ 可配合輪班（含週末＆國定假日） 

🕐 班別： 

07-16／08-17／09-18／10-19 

11-20／13-22 

📅 排班方式： 

每月有2週連休2天＋2週分開休 

每週一定會有1天假日～ 

【應徵方式】 

請直接聯繫或投遞履歷 

手機：0958-366-615 

Email：ryan.chiu@recruitfirst.co 

LINE：chiu960820

工作內容： 

1) 電話聯絡線上服務和客戶關係維護，說明信用卡權益和活動。 

2) 客戶來電接聽並處理信用卡挽留。 

3) 解決客戶於信用卡商品等相關問題和要求。 

4) 公司各項專案外撥活動通知。 

應徵條件： 

1) 對於客戶服務有熱忱 

2) 善於溝通 

3) 不限科系、不限經驗，歡迎您的投遞！ 

工作資訊： 

1) 地點：靠近捷運港墘站 

2) 薪資：無經驗者起薪45,000，依照經驗可再核薪 

3) 時間：訓練期間週一到週五 9:00-18:00，週休六日，訓練期通過後每週排休 

福利參考： 

＜ 三大 ＞ 理財優惠 

1.外幣換匯優惠 

2.投資理財手續費減/免不等 

3.員工認股計畫 

＜ 四大 ＞ 彈性福利金 

1.旅遊福利金 

2.學習福利金 

3.健康福利金 

4.家庭福利金 

＜ 五大 ＞ 暖心考證培訓 

1.新進人員訓練 

2.完整員工職涯發展規劃 

3.語言進修課程 

4.海外派遣訓練 

5.證照考試訓練與獎勵 

＜ 六大 ＞ 超水準健康保障 

1.定期壽險 

2.住院醫療 

3.癌症 

4.意外醫療 

5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 

6免費定期健康檢查 

＜ 七大 ＞ 領先薪酬福利 

1.具競爭力薪酬制度 

2.底薪津貼 

3.績效獎金 

4.員工贊揚計畫 

5.彈性工作時間安排 

6.未成年子女保障計畫 

7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) 

＜ 八大 ＞ 貼心放假日 

1.第一年即享14天年假 

2.16周產假+7天產檢假 

3.10天陪產檢及陪產假 

4.領養假 

5.生日假 

6.新生兒照顧假 

7.志工假 

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 

此為正職獵才工作，非約聘派遣 

歡迎金融業人才投遞履歷，跟上公司擴編機會！！ 

如有任何問題，也歡迎來信直接詢問喲～ 

Esther.wu@adecco.com

日本知名集團旗下的辦公室解決方案推廣公司，1962年創立後透過靜電複印技術為辦公室帶來革新，更確立劃時代的租賃服務商業模式，提供「複印服務」而非單純販售設備。此後更是透過多種商品、服務，為客戶創造價值。產品包含多功能事務機設備，以及與其串接整合的文件流程、資安、行動雲端相關的軟體。 

論是大企業或小公司、或你走進任何一家超商，一定都有用過我們的產品和服務！ 

工作內容： 

1. 電話拜訪既有的客戶 

2. 建立與維護客戶資料 

3. 尋找與鎖定新客戶淺在商機 

4. 通知並推進既有客戶續約工作 

5. 通知客戶行銷活動或蒐集情報 

6. 遵循公司方針，確保個人目標達成 

7. 直接與目標客戶推廣相關產品，提升客戶涵蓋率 

8. 與客戶建立良性互動，提高客戶忠誠度 

9. 遵循部門工作標準與提升任務完成率 

10. 優化客戶資料，掌握商機動向 

11. 執行主管交辦任務或活動 

***若KPI達標，額外發放1-3萬的獎金***

你絕對聽過的知名個人日用品公司！路上隨處可見的知名外商公司！ 

領導著保健美容市場革新，為顧客提供猶如量身打造的諮詢服務，配以傲視同業的多元產品種類，「LOOK GOOD,FEEL GREAT」是我們對顧客的承諾，是我們每天引以為傲的成就。不斷進步向前，讓顧客滿意微笑，在實體門市和網路商店提供最好的保健、美麗及個人護理服務。 

【工作內容】 

1. 協助訓練課程執行 (課程行政、直播課程助理) 

2. 數位課程製作與管理  

3. 統整訓練課表，並負責上課人員協調與安排。 

4. 協助訓練平台維護、記錄建檔與報表產出。 

5. 協助內部員工活動與彩妝大賽進行。 

6. 其他行政事項與主管交辦事項。 

【上班時間】 

日班，9:00-18:00 

【需求條件】 

1. 喜歡與人互動及學習能力強 。 

2. 具備影音剪輯軟體技能（簡易剪接、配樂、上字幕等） 

3. 熟PPT簡報技能及Excel使用

《1111人力銀行-人才獵聘管理中心》。創立宗旨是希望發揮網際網路之效益，提供求職之個人及求才之企業一個有效而經濟的媒合管道。 

▶您需要具備 

(1) 喜歡吸收市場新知，勞基法有興趣瞭解，喜歡與人面對面、電話、視訊互動 

(2) 熱心、正面積極的個性 

(3) 與團隊培養好的默契 

▶工作內容 

(1) 協助廠商依照所需條件進行求職者媒合  

(2) 與求職者進行有效的面談並推薦給客戶  

(3) 了解產業市場的資訊及最新消息、提供企業徵才服務諮詢 

(4) 員工關係維護等 

*無相關工作經驗可 

▶上班時間：週一至週五 8：30~18：00(午休1.5小時)，週休二日，見紅休，不加班 

▶薪資：NT$36,000~NT$40,000，另有每月獎金$0~$30,000

【客服人員Customer Service Specialist】 

如果你反應快、EQ好、喜歡與人溝通，這份很適合你！ 

- 

✔ 累積客服／CRM／多工處理能力 

✔ 適合有服務業、客服、電訪經驗者 

- 

【工作內容】 

• 透過電話、線上文字或email等管道與消費者互動 

• 理解客戶問題並提供清楚、有效的解決方案 

• 作為品牌與消費者溝通的第一線，協助建立正面 

我們提供： 

• 完整教育訓練，無需相關背景也能快速上手 

• 系統化的客服職涯發展路徑 

• 根據表現與職涯興趣，將有機會跨足進階處理、客訴溝通、教育訓練、品質稽核、流程改善、團隊管理等多元角色 

我們正在尋找這樣的你： 

• 學習力強：能快速理解新資訊並應用在工作中 

• 主動解決問題：不只是回應客戶，更能協助找出根本原因與改善方式 

• 服務導向：對人有耐心、同理心，喜歡幫助他人 

• 具服務業或客服經驗者尤佳，但非必要條件 

- 

【需求條件】 

✔ 中文打字速度快且準確 

✔ 具良好EQ、耐心與應變能力 

✔ 可接受輪班（含週末／國定假日） 

✔ 居家需具備穩定網路與安靜環境 

✔ 有客服／電訪／服務業經驗加分 

- 

【工作時間】 

• 日班：07:00-16:00 / 14:00-23:00/視營運需求於07:00-23:00排班 

• 大夜班：22:00-07:00 

可選 日班或大夜 

- 

【薪資】 

✔ 45K/月 

(皆內含免稅伙食津貼3000元) 

✔ 績效獎金: 0~8000(依當月績效表現評估實領金額，依據個人出缺勤狀況、績效表現而有所不同) 

- 

【工作地點】 

台北市松山區民生東路三段156號 

- 

【快速應徵】 

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快速預約找工作｜☞瑞星管顧-Ryan 

來電預約專線：02-66362428(分機204) 

Line ID:@@297sokpb 

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※ 馬上投遞履歷，將依序有顧問與你面試討論

我們是一家專注於提供人力派遣及人力資源解決方案的專業企業，服務對象遍及多元產業，協助客戶滿足其人力需求並支持員工職涯發展。我們秉持高效、專業以及誠信的經營理念，致力於成為連結企業與人才之間的橋樑。 

工作內容： 

1. 勞健保加退保的申報處理，並確保符合國家相關法規。 

2. 負責員工基本資料建置、維護及人事文件的整理與歸檔。 

3. 確認派遣人員代墊款項目及相關資料，進行詳細整理與對帳。 

4. 協助派遣人員合約的製作、掃描及妥善保存並建立系統檔案。 

5. 全面協調派遣員工全職業周期（入職、在職及離職）的管理： 

- 完成合約簽署及入職文件準備。 

- 協助員工了解公司制度、員工手冊及相關流程。 

- 支援從timesheet核對至代墊款的報表流程管理。 

- 全面處理離職流程所需文件的準確性與合規性。 

6. 客戶派遣需求管理及日常支持： 

- 與客戶維持良好溝通，解讀並回應薪酬福利制度（C&B）相關問題。 

- 負責排班表製作及審核，確保其準確性。 

- 提供客戶人事規章及勞動法規的諮詢與建議。 

7. 支持外籍員工工作簽證申請，包括文件準備與溝通協調。 

8. 辦理公司內部用印申請，並確保流程符合公司內部規範。 

9. 負責客戶問題的回覆，跨部門協調以促進合作與改善流程。 

10. 協助主管交辦事務，跟進執行進度並定期回報。 

期待您的加入！成為我們團隊的一員，共同打造一個以專業服務為核心的人力資源平台！立即投遞履歷，開始您的新職涯旅程！

【關於職位】  

作為派遣事業團隊的 HR Shared Service 夥伴，你將作為各家大型外商、國內企業的外援夥伴，提供考勤管理、法規諮詢、勞健保管理等工作支援，並與內部派遣事業顧問密切合作；我們期待你是位對於勞動法規熟悉，具備主動積極與細心特質的獨立工作者，如果你是熟悉勞動法規且對於工作品質有極高要求的求職者，這個職缺會是你的不二選擇。 

【工作內容】 

一、約聘派遣人員行政作業 

• 辦理勞健保加退保作業 

• 員工基本資料建檔與文件歸檔 

• 代墊款項目資料確認與整理 

• 派遣人員合約製作、掃描與歸檔管理 

二、派遣客戶管理與員工服務 

• 派遣員工全流程管理（從錄用至離職）  

o 協助完成合約簽署 

o 說明員工手冊與公司制度 

o 解說 timesheet 與代墊款提報流程 

o 與派遣員工確認timesheet及代墊款提交內容 

o 處理離職流程與文件管理 

• 與客戶進行日常對接與需求溝通  

o 回覆客戶日常payroll、班表問題 

o 負責排班、確認班表的正確性 

o 了解並確認客戶 C&B（薪酬與福利）制度 

o 提供人事法規相關建議 

o 協助制定派遣工作合約與員工手冊 

• 協助外籍員工工作簽證申請事宜 

三、用印申請流程執行 

四、回覆客戶問題與跨部門溝通協調 

五、主管交辦事項之執行與追蹤 

【條件】 

1. 具備良好的溝通協調與時間管理能力、主動積極、抗壓性強及問題解決能力。 

2. 熟悉Excel操作，具備函數及樞紐分析表等進階操作，能製作及優化表格。 

3. 具備 2 年以上 HR相關經驗，並熟悉勞動相關法規。

需要與各事業單位、HR 部門主管及 HRBP 密切合作， 

協助整合集團內多家公司的人事管理制度與流程，完善並標準化 HR 作業模式，提升組織整體運作效率。 

工作內容： 

1.優化並標準化現有 HR 文件管理方式（如人事資料、人事紀錄、績效文件、職務敘述、出勤與績效紀錄等），建立一致管理流程。 

2.協助 HR 部門主管 強化與統一 HR 流程，並製作 SOP、表單範本及儀表板工具（如新進/離職流程、績效管理流程）。 

3.協助強化雇主品牌形象整體呈現，提升招募渠道的吸引力。 

4.檢視並優化員工獎勵與表揚制度（Reward & Recognition）。 

5.支援不定期 HR 專案，如員工滿意度調查、員工大使計畫等。 

6.與 HR 部門主管與 HRBP 合作，協助推動及簡化 新 HR 系統導入與流程整合。 

7.整合並更新公司政策，推動各事業單位一致實施，必要時與區域總部對齊。 

8.完成主管交辦之其他任務。 

本職務為公司組織整合專案之專案約聘人員（一年期），協助公司進行流程梳理、制度整合與專案推動，屬期間性工作。

❤️❤️高錄取｜月薪上看45K｜立即上班❤️❤️ 

⚡週休二日⚡免畢證⚡免二面⚡免經驗 

✅彈性加班 ✅ 居家辦公 ✅額外津貼 ✅夜校生可 

✔ 遠端居家辦公 

✔ 完整課程培訓 

✔ 工作環境舒適 

✔ 公司提供筆電 

⭐️ 快速應徵點這邊➔ https://lin.ee/2etEKAh 

【工作地點】台北松山｜宏泰金融大樓 

【工作內容】 

❶線上文字客服回覆與問題協助 

❷客戶案件紀錄與後續追蹤處理 

❸協助產品資訊說明及申辦流程 

❹完成主管交辦事項 

【職務需求】 

❶具基本電腦操作能力 

❷細心｜具良好溝通能力 

❸無經驗可｜公司提供完整培訓 

❹可配合輪班｜輪晚夜班會有額外津貼 

【上班時間 / 薪資待遇】  

07:00-16:00 

08:00-17:00 

09:00-18:00 

10:00-19:00 

11:00-20:00 

13:00-21:00 

⭐️完全遠端 ➔ 【月薪 $38,000 ᴜᴘ ✨】 

⭐️部分遠端 ➔ 【月薪 $45,000 ᴜᴘ ✨】 

✨高薪職缺 x 立即上班❤️ 

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享有完善的福利制度，包含勞健保、勞退提撥、特休依勞基法規定計算，並提供完整的在職培訓與職涯發展資源，協助新進同仁迅速融入團隊、穩定成長。 

工作環境舒適，內部不定期提供茶點、主題活動等，營造活潑溫暖的職場氛圍，讓同仁在工作之餘也能感受到企業的用心與關懷。 

【工作內容】 

1. 回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況，針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 

2. 了解賣家、消費者的需求，提供產品/流程等反饋建議，跨部門協作及溝通。 

3. 針對爭議案件啟動調查流程，保障公司、部門、買家、賣家...等各方權益，主動追蹤案件進度並妥善處理之。 

4. 依據用戶諮詢案件資訊 (如：聯絡管道、時間點、問題類型、聯絡客服的頻率) 改善蝦皮店到店相關服務流程。 

5. 有效處理蝦皮客服、退貨退款團隊、BD OPS 團隊等轉介之客戶問題，確保問題能在時效內被解決，致力提升用戶服務體驗。 

6. 排班制工作，前2週教育訓練為固定9:00-18:00，結束後則下線到所屬班別 

【工作資訊】 

- 班別：晚班(14:30-23:30)，每日提供晚班津貼250元/天 

夜班(23:30-08:30)，每日提供夜班津貼400元/天 

- 時間：固定班別 / 見紅休(看當月紅字幾天休幾天) 

- 薪資：35,000 - 50,800/月 

- 享全勤獎金+久任獎金 

✔ 享勞保、健保、勞退 

✔ 飲料、零食櫃、咖啡機、冰淇淋