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(共66筆)
勝博殿內/外場全職人員[淡水店]
勝成餐飲股份有限公司(勝博殿)
新北市淡水區|月薪 32,000~35,000元月薪 32,000~35,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士展開收合外場:
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。
2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。
3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。
4.進行簡易餐飲之料理
5.負責結帳、收銀之工作。
內場:
餐點製作.食材整理
墨尼尼淡水店 服務/吧檯/ 櫃台 人員
墨尼尼義大利餐廳/尼尼義大利餐廳有限公司/尼匠燒肉
新北市淡水區|月薪 38,000元 以上月薪 38,000元 以上|經驗不拘|學歷不拘展開收合【福利制度】
勞保、健保、勞退等保障,擁有完善的升遷制度、教育訓練及員工餐、加班費、體檢補助、全勤獎金、員工消費折扣、特休制度等相關福利
【工作內容】
1.調製各種冷熱飲料
2.負責吧台設備以及周遭工作環境
3.定期盤點剩下的物料
4.提供顧客諮詢及販售說明
5.負責結帳與收銀
6.佈置及清理餐桌
7.為顧客帶位或安排座位
8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議
9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐
10.上菜並提供有關用餐的服務
11.遞送帳單,請顧客付款或簽字
12.送單點單收銀
要求條件
- ● 擁有 輕型機車 駕照
6001-儲備店經理(淡水竹圍)
肉老大餐飲連鎖集團(肉老大頂級肉品涮涮鍋)
新北市淡水區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學展開收合1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力
2.具跨部門之間溝通協調能力者。
3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。
4.每月績效目標之達成。
5.具備領導統御能力,班表編排,管理外場人員及工作之調配。
5.財務、設備維護及管理,物料盤點、訂貨之控管。
6.餐廳清潔維護管理。
7.協助主管相關教育訊練。
8.不爭功諉過,面對過錯勇於承擔,虛心檢討並改善。
9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。
(正式店長具入股及每月分紅機制,年終、中秋最高各兩個月獎金制度)
要求條件
- ● 擁有 輕型機車 駕照
6002-店副理-竹圍店(42000;另每月有分紅獎金4000-7000)
肉老大餐飲連鎖集團(肉老大頂級肉品涮涮鍋)
新北市淡水區|月薪 42,000元月薪 42,000元|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力
2.具跨部門之間溝通協調能力者。
3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。
4.每月績效目標之達成。
5.具備領導統御能力,班表編排,管理外場人員及工作之調配。
5.財務、設備維護及管理,物料盤點、訂貨之控管。
6.餐廳清潔維護管理。
7.協助主管相關教育訊練。
8.不爭功諉過,面對過錯勇於承擔,虛心檢討並改善。
9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。
(中秋與年終最高各兩個月年終 )
要求條件
- ● 擁有 輕型機車 駕照
6001-店經理淡水竹圍店(薪資含紅利六萬到七萬)
肉老大餐飲連鎖集團(肉老大頂級肉品涮涮鍋)
新北市淡水區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學展開收合1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力
2.具跨部門之間溝通協調能力者。
3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。
4.每月績效目標之達成。
5.具備領導統御能力,班表編排,管理外場人員及工作之調配。
5.財務、設備維護及管理,物料盤點、訂貨之控管。
6.餐廳清潔維護管理。
7.協助主管相關教育訊練。
8.不爭功諉過,面對過錯勇於承擔,虛心檢討並改善。
9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。
(正式店長具入股及每月分紅機制,年終、中秋最高各兩個月獎金制度)
要求條件
- ● 擁有 輕型機車 駕照
【すき家 SUKIYA】★月薪33,800元(含全勤)★淡水捷運店 全職
台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
新北市淡水區|月薪 33,800元 以上展開收合⭕【全職月薪】
起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金,固定考核,最高可加9,500元
深夜出勤津貼每小時加$50元
⭕【福利&制度】
★月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定)
★每季一次考核調薪機會
★免費員工餐
★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼
★年度健檢
★提供員工制服及工作鞋
★勞保、健保,6%勞退提撥
⭕【工作說明】
《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點
《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容!
★開朗活潑有笑容
★SOP專業流程
★無經驗可
★提供完善職前教育訓練
⭕【經營理念】
我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。
我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。
業務代表(北北基)
八方雲集餐飲股份有限公司
新北市淡水區|月薪 35,000~40,000元月薪 35,000~40,000元|1年工作經驗以上|專科、大學展開收合1. 負責加盟店之經營輔導與營運管理
2. 定期巡店,稽核加盟店之營運品質、服務流程、環境清潔與標準作業執行狀況
3. 進行商圈市場調查與競爭分析,協助評估新展店地點
4. 規劃並執行加盟店教育訓練,支援新店開幕作業
5. 協助處理加盟店客訴與其他營運相關問題,作為加盟主與總公司之溝通橋樑
6. 傳達並確保總公司各項政策與制度之落實執行
其他說明:
*本職務需具備汽機車駕照,並自備交通工具(提供出差油資補助)
*新進人員需先至直營門市進行基礎培訓,實際操作各工作站流程,熟悉門市管理系統與SOP
要求條件
- ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
- ● 自備 輕型機車,普通重型機車,普通小型車
【爭鮮定食8】淡新家樂福店-正職人員
爭鮮股份有限公司
新北市淡水區|月薪 38,300~39,800元展開收合【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】
1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。
2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。
3.外帶、外送平台顧客點餐服務。
4.顧客關係經營。
5.維持門市整潔。
★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★
※單店津貼視營運狀況發放
爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示:
1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】
2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】
3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】
4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】
5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】
★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
447 淡水新市餐廳 大夜正職服務員(全職)
麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司
新北市淡水區|月薪 41,000元 以上展開收合麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候!
起薪:41,000元起(實習期間月薪37,500元)
工作內容:
具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。
安排10-12周的專業訓練計劃,肩併肩陪伴學習,製作美味餐點與貼心服務給顧客。
福利制度:
優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等
上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00
排休假:
每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天)
上班地點: 公司指派工作地點
447 淡水新市餐廳 正職服務員(全職)
麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司
新北市淡水區|月薪 32,000元 以上展開收合麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候!
起薪:$32,000 起(實習期間月薪29,500元)
工作內容:
具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。
專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。
福利制度:
優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等
上班時間:
固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00)
排休假:
每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天)
上班地點: 公司指派工作地點
49 淡水中正餐廳 大夜正職服務員(全職)
麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司
新北市淡水區|月薪 41,000元 以上展開收合麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候!
起薪:41,000元起(實習期間月薪37,500元)
工作內容:
具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。
安排10-12周的專業訓練計劃,肩併肩陪伴學習,製作美味餐點與貼心服務給顧客。
福利制度:
優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等
上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00
排休假:
每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天)
上班地點: 公司指派工作地點
49 淡水中正餐廳 正職服務員(全職)
麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司
新北市淡水區|月薪 32,000元 以上展開收合麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候!
起薪:$32,000 起(實習期間月薪29,500元)
工作內容:
具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。
專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。
福利制度:
優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等
上班時間:
固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00)
排休假:
每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天)
上班地點: 公司指派工作地點
【藏壽司】起薪218元起,最高時薪278元-淡水站前店-內外場計時人員
亞洲藏壽司股份有限公司
新北市淡水區|時薪 218~278元展開收合◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作
◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~
【工作地點】
淡水站前店
【工作內容】
▲外場
顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護
(由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作)
▲內場
壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理
【工作時間】
應徵時段:早班.晚班.假日班
彈性排班時段:9:00~23:00(時間可與主管討論)
(時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整)
【公司福利】
提供員工餐飲優惠
三節獎金
完整的教育訓練
工讀轉正(職等保留)
【兼職時薪】
218~278元
完善的晉升制度
【未來發展】
⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入成績亮眼。
⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。
⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。
歡迎優秀、有志的您一起加入,
用實力展現出最強大的自己,成就管理者夢想!
勝博殿內外場儲備幹部(淡水地區)
勝成餐飲股份有限公司(勝博殿)
新北市淡水區|月薪 35,000~42,000元月薪 35,000~42,000元|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士展開收合內場工作內容:餐點製作、訂貨訓練、出餐管理
外場工作內容: 顧客服務、營運管理、收銀、清潔
具餐飲、速食業3年以上經驗者尤佳
【爭鮮gogo】淡水店-正職人員
爭鮮股份有限公司
新北市淡水區|月薪 35,800元 以上展開收合【多元壽司選擇,外帶你熱情溫暖的問候】
1.招攬顧客、餐點介紹
2.全方位工作技能-顧客服務及收銀;產品製作及陳列
3.維持門市整潔
爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示:
1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】
2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】
3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】
4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】
5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】
★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
【爭鮮gogo】淡水店-兼職人員
爭鮮股份有限公司
新北市淡水區|時薪 206~216元展開收合【多元壽司選擇,外帶你熱情溫暖的問候】
1.招攬顧客、餐點介紹
2.全方位工作技能-顧客服務及收銀;產品製作及陳列
3.維持門市整潔
【百時獎勵專案】
每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員,
每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定)
爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示:
1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】
2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】
3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】
4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】
5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】
★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
門市吧台 早班、晚班 長期兼職or工讀 天仁茗茶(淡水二店)
天仁茶業股份有限公司(天仁茗茶)
新北市淡水區|時薪 196~200元展開收合1.門市產品陳列.銷售
2.吧台冷熱飲料調製銷售
要求條件
- ● 擁有 普通重型機車 駕照
門市吧台 早班、晚班 長期兼職or工讀 天仁茗茶(淡水二店)
天仁茶業股份有限公司(天仁茗茶)
新北市淡水區|時薪 196元展開收合1.門市產品陳列.銷售
2.吧台冷熱飲料調製銷售
要求條件
- ● 擁有 普通重型機車 駕照
門市吧台 早班、晚班 正職人員 天仁茗茶(淡水二店) 30,000元~32,000元起薪
天仁茶業股份有限公司(天仁茗茶)
新北市淡水區|月薪 30,000~32,000元展開收合1.門市產品陳列.銷售
2.吧台冷熱飲料調製銷售
要求條件
- ● 擁有 普通重型機車 駕照
- 精選精選職缺
- 1天企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
- 急此職務急徵人才
- 習企業實習職缺
- 替研發替代役職缺
- 身接受身障職缺
- 職職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
- 溫溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
