Ａ【中山區民權東路三段】小夜班辦公室兼職清潔員，時薪220-230元，每月排班8-10天

地板高壓沖洗施工 

大樓水塔清洗 

環境消毒施工

1.辦公大樓清潔作業  

2.垃圾水肥處理事項、地面清潔作業  

3.家俱、辦公室設備保養清潔  

4.消滅病蟲鼠害、廢棄物清理  

5.通風管道作業以及消毒工作  

6.指導採取適當的防治措施、檢疫工作  

7.道路清掃、溝渠疏濬

我們是提供社區與大樓清潔維護服務的專業團隊，專注於為社區環境創造整潔、衛生、安全的居住空間。我們主要服務的對象包括台北市及新北市地區的住宅社區與商業設施。 

工作內容： 

1. 負責社區公共區域的日常清潔與消毒工作，包括大廳、走廊、電梯及會客區等。 

2. 處理垃圾收集、資源回收並協助垃圾清運，維持環境整潔。 

3. 進行地板、扶手、窗戶、門等表面清潔與保養工作，注重細節和清潔效果。 

4. 定期對公用廁所進行全面的清掃、消毒和物品補充，確保衛生環境。 

5. 維護社區戶外區域的清潔，例如落葉清理、排水溝清理及花木維護。 

6. 掌握清潔設備的正確使用方式，定期檢查並進行必要的保養。 

7. 監控清潔用品的存量，及時進行補充以確保工作的順利進行。 

8. 協助住戶需求，友善地處理住戶提出的清潔相關問題，維護良好的住戶關係。 

歡迎您成為我們團隊的一員！我們期待您的加入，讓我們共同為士林、北投、大同地區的社區帶來更美好的居住環境，立即投遞履歷吧！

教育訓練 

處理客訴 

主管交辦事項

一、工作內容  

．負責辦公環境清潔打掃、維護 

．辦公室垃圾收集及處理  

．辦公室花草澆水維護、玻璃、公共區域桌子擦拭清潔 

．執行其它主管交辦事項 

二、時間：07:00-18:00／09:00-20:00(需輪班) 

三、休假：月排休10天 

四、薪水：38,000元/月 

五、福利  

．勞保、健保(依法投保) 

．年節禮券或禮金 

．生日禮券 

．結婚補助金與結婚禮金 

．生育補助金 

．年終獎金 

．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) 

．健康檢查 

．提供制服、不押保證金 

．提供專業教育訓練及核發證照 

． 完整的人事管理與升遷制度 

． 提供宿舍(設籍-外縣市者)

1.負責商場樓面清潔維護等工作 2.無經驗可，具經驗尤佳

1.負責高階主管辦公室工作區域清潔。 

2.負責日常清潔保養及維護工作。 

3.執行清潔相關交辦事項。 

4.具經驗尤佳。

1.負責商場樓面清潔維護等工作 2.無經驗可，具經驗尤佳。

1.建築物清洗樓面作業 

2.垃圾水肥處理事項、地面清潔作業 

3.家俱、辦公室設備保養清潔 

4.通風管道作業以及消毒工作 

5.清潔車輛之養護、道路清掃、溝渠疏濬 

6.指導採取適當的防治措施、檢疫工作 

7.消滅病蟲鼠害、廢棄物清理

清運飯店廚房廢棄物、廚餘、紙箱、破損碗盤。 

月休八天

1.會使用電腦 wordle Excel  

2. 負責清潔團隊的日常運作與管理，包括排班管理及人員培訓，確保清潔工作順利進行。  

3. 監督清潔環境，確保公共設施（如廁所、大樓公共區域、垃圾回收點等）維持高標準的衛生與整潔。  

4. 操作與維護清潔專用工具和設備，例如吸塵器、洗地機等，確保其正常運作並進行定期保養。  

5. 熟悉垃圾分類以及資源回收規範，指導並協助員工執行相關作業，提升工作效率。  

6. 檢查清潔用品的存量，負責清潔用品的採購與管理，確保作業需求隨時能夠被滿足。  

7. 擬定年度清潔計畫，規劃與執行清潔作業流程，並進行績效檢討與改善方案擬定。  

8. 處理住戶或內部反饋，提供清潔相關問題的解決方案，確保高水準的客戶服務。  

歡迎您加入我們的團隊，共同打造舒適整潔的環境，期待您的投入與努力！立即投遞履歷吧！

1.需輪值假日班 

2.公區環境清潔打掃及臨時狀況處理 

福利： 

(01)足額投保及足額提撥勞退 

基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 

(02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) 

(03)生日禮金 

(04)春節禮金 

(05)端午節 

(06)中秋節 

(07)結婚禮金 

(08)生育禮金 

(09)傷病住院慰問金 

(10)因公傷病門診慰問金 

(11)感疫苗注射補助 

(12)葬補助(本人死亡) 

(13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) 

(14)員工在職進修補助 

(15)員工教育獎助學金 

(16))年度單位活動補助 

(17)特休假依勞動基準法規定給予 

(18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 

(19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。

辦公大樓-清潔領班(日班) 

依行事例休（見紅就休） 

上班時間︰7︰00~17︰00（含休息1H） 

福利： 

(01)足額投保及足額提撥勞退 

基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 

(02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) 

(03)生日禮金 

(04)春節禮金 

(05)端午節 

(06)中秋節 

(07)結婚禮金 

(08)生育禮金 

(09)傷病住院慰問金 

(10)因公傷病門診慰問金 

(11)感疫苗注射補助 

(12)葬補助(本人死亡) 

(13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) 

(14)員工在職進修補助 

(15)員工教育獎助學金 

(16))年度單位活動補助 

(17)特休假依勞動基準法規定給予 

(18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 

(19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。

辦公大樓-清潔主任需有管理經驗 

需有清潔領班經驗 

依行事例休（見紅就休） 

上班時間︰8︰30~17︰30 

福利： 

(01)足額投保及足額提撥勞退 

基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 

(02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) 

(03)生日禮金 

(04)春節禮金 

(05)端午節 

(06)中秋節 

(07)結婚禮金 

(08)生育禮金 

(09)傷病住院慰問金 

(10)因公傷病門診慰問金 

(11)感疫苗注射補助 

(12)葬補助(本人死亡) 

(13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) 

(14)員工在職進修補助 

(15)員工教育獎助學金 

(16))年度單位活動補助 

(17)特休假依勞動基準法規定給予 

(18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 

(19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。

1.星期六需輪值08:00~12:00 

福利： 

(01)足額投保及足額提撥勞退 

基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 

(02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) 

(03)生日禮金 

(04)春節禮金 

(05)端午節 

(06)中秋節 

(07)結婚禮金 

(08)生育禮金 

(09)傷病住院慰問金 

(10)因公傷病門診慰問金 

(11)感疫苗注射補助 

(12)葬補助(本人死亡) 

(13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) 

(14)員工在職進修補助 

(15)員工教育獎助學金 

(16))年度單位活動補助 

(17)特休假依勞動基準法規定給予 

(18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 

(19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。

1.需輪值假日班一人 

福利： 

(01)足額投保及足額提撥勞退 

基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 

(02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) 

(03)生日禮金 

(04)春節禮金 

(05)端午節 

(06)中秋節 

(07)結婚禮金 

(08)生育禮金 

(09)傷病住院慰問金 

(10)因公傷病門診慰問金 

(11)感疫苗注射補助 

(12)葬補助(本人死亡) 

(13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) 

(14)員工在職進修補助 

(15)員工教育獎助學金 

(16))年度單位活動補助 

(17)特休假依勞動基準法規定給予 

(18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 

(19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。

1.需輪值假日班一人 

福利： 

(01)足額投保及足額提撥勞退 

基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 

(02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) 

(03)生日禮金 

(04)春節禮金 

(05)端午節 

(06)中秋節 

(07)結婚禮金 

(08)生育禮金 

(09)傷病住院慰問金 

(10)因公傷病門診慰問金 

(11)感疫苗注射補助 

(12)葬補助(本人死亡) 

(13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) 

(14)員工在職進修補助 

(15)員工教育獎助學金 

(16))年度單位活動補助 

(17)特休假依勞動基準法規定給予 

(18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 

(19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。

打掃公共區域.掃地.拖地.倒垃圾.廁所清潔(勞健保可薪轉)

辦公大樓-清潔員(日班) 

依行事例休（見紅就休） 

上班時間︰7︰00~17︰00（含休息1H） 

福利： 

(01)足額投保及足額提撥勞退 

基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 

(02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) 

(03)生日禮金 

(04)春節禮金 

(05)端午節 

(06)中秋節 

(07)結婚禮金 

(08)生育禮金 

(09)傷病住院慰問金 

(10)因公傷病門診慰問金 

(11)感疫苗注射補助 

(12)葬補助(本人死亡) 

(13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) 

(14)員工在職進修補助 

(15)員工教育獎助學金 

(16))年度單位活動補助 

(17)特休假依勞動基準法規定給予 

(18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 

(19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。

辦公大樓-清潔員(日班) 

依行事例休（見紅就休） 

上班時間︰7︰00~16︰00（休息1H） 

福利： 

(01)足額投保及足額提撥勞退 

基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 

(02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) 

(03)生日禮金 

(04)春節禮金 

(05)端午節 

(06)中秋節 

(07)結婚禮金 

(08)生育禮金 

(09)傷病住院慰問金 

(10)因公傷病門診慰問金 

(11)感疫苗注射補助 

(12)葬補助(本人死亡) 

(13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) 

(14)員工在職進修補助 

(15)員工教育獎助學金 

(16))年度單位活動補助 

(17)特休假依勞動基準法規定給予 

(18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 

(19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。