與億光電子工業股份有限公司同樣位在新北市且同是半導體製造
1 台灣通用器材股份有限公司 新北市新店區 半導體製造,員工數1100人 台灣通用器材公司成立於民國 53 年,是第一家外商在中華民國投資的電子公司,也是規模最大的電子公司之一,歷年來多次榮獲政府評定為外銷績優廠商。公司位於新北市新店區寶橋路233號,距北二高新店交流道僅三分鐘車程。 台灣通用器材公司現有員工約1100人,廠房面積為 36 萬平方英呎。公司生產二極體/整流器(Diodes/Rectifiers)及突波抑制器(TVS),年營業額約 90 億台幣,是二極體整流器及及突波抑制器的全球領導供應商,主要客戶遍佈全球,如歐洲的西門子、飛利浦、美國的福特汽車、通用汽車、韓國的三星、日本的新力及台灣的宏碁、台達等都是。 台灣通用器材公司除提供完備的訓練及薪資福利制度外,並特別關注員工的工作環境,尊重員工,對員工的意見能即時適切的回應。公司每週上班五天,週休二日,並實施彈性工時制度。經常舉辦各種康樂活動,諸如登山、游泳、舞蹈、卡拉OK、撞球、高爾夫球、保齡球,並設有押花、瑜珈等課程供員工學習。公司並設有員工福利餐廳、圖書室、錄影帶室和醫務室。 台灣通用器材公司深耕台灣60年,在台灣投資70多億台幣,創造了 3000 多億的外銷實績,照顧了20000多個家庭,更培育出了3000多位的專業人才,對台灣的經濟發展可謂貢獻良多。 公司企業社會責任: 本公司所屬Vishay威世集團秉持最高道德標準,尊重基本人權以及維持環境發展,並且實施適當的管理體系,以維護集團對社會責任的承諾。我們的企業社會責任 (CSR) 體現於公平用人、道德倫理、員工健康和安全、環境意識等方面。 我們的商業活動不會侵犯諸如歧視和騷擾,童工,最低工資標準,擇業自由和結社自由,員工的健康和安全等權利。 本公司身為Vishay威世集團的一份子,亦以誠信、正直來對待我們的同仁、顧客和供應商,以及恪遵法令,提供高品質、合理價位的產品。 相關詳細資訊,歡迎進入本公司網站www.vishay.com For detailed information, please access to www.vishay.com 經營理念 Provide Our Customers With: • A single manufacturing source (one-stop-shopping) for discrete semiconductors and passive components • Quality state-of-the-art products • Superior customer service worldwide Provide Our Suppliers With: • reliable long-term relationships Provide Our Stockholders With: • A commitment to driving stockholder value, while at the same time maintaining a prudent capital structure Provide Our Employees With: • responsible and ethical leadership • a creative working environment • responsible community membership at all Vishay locations Environmental Health and Safety: • Promote sound environmental health and safety principles and practices by encouraging open communication with employees, governmental agencies, suppliers, contractors, customers, and industry groups 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心、全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、禮品、員工團保、眷屬團保、免費供餐、員工停車位或停車補助、員工餐廳、書報室、自強活動、尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、社團補助、員工在職教育訓練
2 碁達科技股份有限公司 新北市中和區 半導體製造,資本額2億5000萬元,員工數130人 「用技術服務客戶,用專業與世界交流」 《碁達科技》於 1993 年成立,從代理銷售半導體設計與材料,到自主研發生產晶圓加工製程用材料,是國內少數擁有研發能力,能滿足客製化需求的材料研發品牌。 創立初期, 我們以代理國外產品為主,憑藉優良的服務與市場敏銳度,滿足客戶多樣的需求,並持續尋找更好的材料替代品,提升客戶利潤與滿意度。 經過多年的累積,《碁達科技》開始投入自主研發的領域,透過堅實的研發團隊,與客戶共同開發出全新的材料,並增加服務的彈性與廣度,建立台北、桃園、台南、中國蘇洲、東莞等多個分公司服務據點,成為半導體及電子產業鏈中,不可或缺的一環。 目前已通過ISO9001:2015作業流程及風險管理、ISO14001:2015環境管理系統以及ISO45001:2018職業安全衛生管理系統之相關認證,更於2023年1月取得ISO14064:2018溫室氣體盤查認證。 各廠區地址如下: 台北總公司:新北市中正路788號9樓、788-1號9樓 研發辦公室及實驗室:新北市中正路786-1號9樓 中和一廠:新北市中正路786號2樓 中和二廠:新北市中正路780-1號9樓 中和三廠:新北市中正路778號7樓 中壢工廠:桃園市中壢區定安路11號 平鎮廠:桃園市平鎮區中豐路南勢二段460巷52號 龍潭辦公室:桃園市龍潭區工五路226號1樓 台南廠:台南市永康區鹽平街238號 員工人數約為120人,碁達持續專注在材料研發,更是封裝和電子產業的長期合作夥伴。 公司目前積極推動IPO,歡迎各位夥伴們,加入碁達大家庭,與我們一起共創嶄新的未來。 經營理念 「用世界級的標準,創造在地化的成果」 《碁達科技》以材料專業為核心,秉持「創新、創造、創意」三創原則,追求務實的進步、傑出的品質,透過持續的進化,讓每一份付出都能得到最大化的回報。 創新:在舊有基礎上,尋找全新可能,不滿足過往的成功,相信每件事一定有更好的做法。 創造:向國際頂尖品牌學習,建立自研技術壁壘,打造專屬於碁達的產品服務鏈。 創意:用好奇心挖掘新的可能性,在不可能中找到可行性,為既有事物賦予全新詮釋角度。 我們用世界級的標準要求每一個細節,並依照在地特色的不同,滿足客戶的期待,超越客戶的需求,持續擴大我們的競爭力,建立難以模仿與超越的產品競爭力,逐起競爭壁壘,實踐永續經營發展的目標。 福利制度: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、三節獎金、禮品、員工團保、員工停車位或停車補助
3 單井工業股份有限公司 新北市土城區 半導體製造,員工數200人 集團簡介: 單井公司創立於1989年,從事專業LED與IC封裝模具及自動化設備製造商,自創立開始,單井公司即持續提供客戶最先進技術及服務,此外,公司自2014年來投入新能源及環保能源相關產業,開始布局太陽能業務。 本公司產品在模具方面包括LED封裝、半導體、二極體用,設備方面則提供LED封裝製程所需的排片機、彎腳機、點膠機、包裝機、測試機等後段封裝機台設備。太陽能方面,主要為出售太陽能板及相關安裝工程。集團不僅具完善的管理制度,更在綠能環保努力耕耘,積極地以提升國際競爭力為己任,並在企業社會責任與節能、減排、綠化、循環等環境保護方面全力推動與奉獻。 單井公司的總部位於土城工業園區,在東南亞設置有子公司或分公司,提供客戶即時的業務及技術服務;單井公司股票在證券櫃檯買賣中心上櫃,股票代碼為3490。 經營理念: 企業願景 單井公司以誠信厚道的態度立下,敬業做好每個細節,追求專精卓越,共同為台灣高科技努力為企業願景;以堅定及無私的理念貫徹謀求員工、客戶、策略夥伴、社會大眾、股東及經營層的共同利益之高標準公司治理,並在企業社會責任與節能綠化等環境保護方面全力推動與奉獻。 未來展望 2009年聯合國環境規劃署(UNEP)提出「全球綠色新政」(Global Green New Deal)的概念,呼籲全球領袖於投資方面,轉向能夠創造更多工作機會的環境計畫,藉以修復支撐全球經濟的自然生態系統,以解決氣候變遷的危機,並期使世人「由挖掘地球轉為管理與再投資地球」。單井集團於自2014年起開始投入節能綠化產業,期許以地球環保的角度出發,旨在協調人類與環境的關系,保障經濟社會的可持續發展。清潔能源,依靠科技進步,促進環境保護。公司營運、願景均屬一流、榮景一片,歡迎有理想、才幹之士加入我們的行列。 福利制度: 陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、員工公出特別保險、誤餐費、員工停車位或停車補助、員工餐廳、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日
4 同欣電子工業股份有限公司 新北市鶯歌區 半導體製造 同欣電子成立於1974年8月,以核心技術─多晶模組的微小化構裝及陶瓷電路板製程為基礎,從事多重晶片模組、厚膜混合積體電路模組、印刷電路板組裝、高頻模組與汽車/軍用/通訊電子產品等產品之製造。 1994年成立菲律賓子公司,2009年加入中壢廠區成立影像感測器晶圓重組及測試事業處,2016年將中壢廠製程全數轉移至新建置之龍潭廠區,持續擴充整體量產規模。承襲國防科技之產製經驗,淬煉出對於品質管理之堅持。以卓越之製程開發能力及以顧客為核心之服務理念,再佐以自有研發技術,結合未來產品發展趨勢,積極貫徹產品組合多元化策略。在系統整合構裝、微機電封裝、汽車電子、醫療電子、高亮度LED散熱基版、超高亮度LED構裝等領域拓展有成。 同欣電子秉持追求創新與致力提供客戶完善解決方案之使命感,持續強化產品線之深度及廣度。成立以來,堅持根留台灣、穩健經營,爾後仍將以創新思維躍向未來,讓企業生生不息、永續經營。 ※台北廠:新北市鶯歌區鶯桃路365巷55號【近龜山工業區、距八德(大湳)交流道5分鐘】 ※八德廠:桃園市八德區和平路1125巷88號【近龜山工業區、距八德(大湳)交流道5分鐘】 ※龍潭廠:桃園市龍潭區龍園五路21號【龍潭科學園區】 ※竹北廠:新竹縣竹北市泰和路84號 經營理念 同欣電子公司將繼續結合群體智慧,不斷研究創新,並積極引進最精密自動化設備,秉持著改善製程、追求品質、縮短交期、降低成本的理念,提供客戶最佳服務,並能成為封裝製造元件之大廠。 福利制度: 員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、眷屬團保、誤餐費、伙食津貼、免費供餐、員工宿舍、員工停車位或停車補助、員工餐廳、員工電影、員工聚餐、尾牙、春酒、家庭日、員工結婚補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
5 拓緯股份有限公司 新北市中和區 半導體製造,資本額3億7100萬元,員工數300人 拓緯實業股份有限公司創立於1988年,擁有超過35年的測試機等級繼電器研發及生產經驗,深耕半導體市場,至今,已擁有超過八成的台灣半導體測試市場市佔率,持續追求高品質良率及高度客製化能力。作為該產業的龍頭企業,拓緯深知前進的重要性,除2017年斥資五億打造位於新竹芎林的自動化工廠外,更將於2025下半年度興建新廠及拓展海外事業,以因應未來市場需求,貼近趨勢脈動,搶佔先機。 人才是我們最重要的財富,持續的人才培育使同仁專業能力得以不斷提升,鼓勵同仁自身發展與公司長期規劃相結合,為同仁提供的多種培訓課程和職涯發展規劃,從職位丶職等丶升遷等多角度分析,發展全方位的培育計畫及合理、公平的升遷調動制度。 我們也相信友善和尊重的職場氛圍是員工能全力發揮的關鍵,也深信年輕世代創新和研發的無限潛能,歡迎各界優秀人才加入拓緯團隊,一起共創台灣設備業的全新篇章。。 ◎2022年榮獲第25屆經濟部小巨人獎 ◎2020年榮獲全國創新創業總會第43屆創業楷模獎 ◎2019年榮獲鄧白氏第6屆中小企業菁英獎 福利制度: 勞保、健保、就業保險、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、家庭照顧假、員工體檢、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、員工公出特別保險、伙食津貼、免費供餐、員工停車位或停車補助、員工餐廳、交誼廳、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
6 南亞科技股份有限公司 新北市泰山區 半導體製造,資本額310億3200萬元,員工數3100人
南亞科技股份有限公司成立於1995年3月4日,致力於DRAM(動態隨機存取記憶體)之研發、設計、製造與銷售。南亞科技總部設立於新北市泰山區南林科學園區,並於美國、歐洲、日本、中國設立海外行銷據點。
值得信任的DRAM公司
南亞科技以技術創新作為公司成長基石,長期致力DRAM(動態隨機存取記憶體)的研發、設計、製造與銷售,開發自主技術,發展智慧財產權,培育關鍵技術研發團隊,落實綠色科技,是全球第四大的DRAM公司。近年更積極導入人工智慧技術,透過大量數據蒐集與演算,全面提升製程效能與產能。
智慧世代 · 最佳記憶體夥伴
DRAM是邁向智慧世代的關鍵元件,智慧型手機、伺服器/數據中心是目前最大應用區塊;未來,隨著5G及AI的發展,及各種消費型智慧電子產品的發展,將持續帶動DRAM應用的多元化,以及增加DRAM使用量。
南亞科技專注DRAM創新與服務,提供客戶最佳產品,創造價值。公司已成功開發10奈米級DRAM製程技術,將可微縮至少3個世代,並用以發展DDR5及LPDDR5等下世代產品。1A製程試產線已完成建置,預計於今年下半年開始客戶送樣認證及小量生產;下世代DDR5正在設計開發,預計今年下半年開始試產。今年也將同步加速1B製程技術及產品的開發時程。南亞科技具備完整DRAM產品線,可滿足多元化的產品需求,並可因應5G與智慧世代的發展。
南亞科技高度重視人才,落實系統且多元人才培育計畫,協助員工職涯發展,規劃各項激勵措施以吸引並留任優秀人才。同時透過產學合作、科技人才培育、業師講座、產業實習等長期計劃,扎根未來半導體人才。未來將持續以「創造長期價值」、「緊密夥伴關係」、「實踐正向影響」三大策略,推動企業永續發展,提升國際競爭力。
經營理念
我們承諾持續強化公司治理,確保股東權益,建立和諧、健康及安全的工作環境,致力於綠色科技與環境永續共存,並積極參與社會公益,善盡企業社會責任。
願景
智慧世代最佳記憶體夥伴
以服務為導向,透過與晶片商及客戶緊密的合作,強化產品的研發與製造,滿足多樣化需求,提供客戶全方位產品及系統解決方案。
使命
1.持續獲利、永續經營
2.預防風險、未雨綢繆
3.善待員工、分享利潤
4.友善環境、熱愛地球
5.支持在地、社會共榮
核心價值
南亞科技的四大核心價值:「創新」、「誠信」、「當責」及「效率」。「創新」是公司技術成長及競爭力提升的原動力;「誠信」是對待客戶、供應商及合作夥伴的指導原則;「當責」與「效率」是全體員工勇於承擔責任,對目標志在必得、全力以赴的具體表現。我們相信唯有核心價值的建立,企業的永續發展才能真正落實,回應社會期待。 福利制度: 員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、員工團保、眷屬團保、伙食津貼、員工宿舍、上下班交通車、員工停車位或停車補助、員工健身房、有休息寢室、員工餐廳、按摩室、員工電影、國內旅遊、勞保、健保、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、哺乳室、年節獎金、員工聚餐、尾牙、家庭日、員工運動會、員工結婚補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助