耕銘國際有限公司 的相似公司

與耕銘國際有限公司同樣位在新北市且同是其它醫療保健相關

  • 公司名稱
  • 公司地區
  • 1
  • 琢御牙體技術所
  • 新北市板橋區
  • 其它醫療保健相關,資本額500萬元
  • 精緻固定式假牙製作..協助醫師解決患者口腔內的問題!
  • 福利制度:
    勞保、健保、週休二日、年終獎金
  • 2
  • 奇力愛股份有限公司
  • 新北市汐止區
  • 其它醫療保健相關

  • 奇力愛‧因愛而生
    癌症已蟬聯32年為國人10大死因榜首, 
    奇力愛投入癌症營養餐配送服務,也成為全國唯一化療飲食業者。 
    過去您在市場上找不到幫助,現在您可以找到奇力愛。
     
    《緣起》 社會企業
    成立於2010年.臨床從事護理工作多年下來,我們都會給予許多的護理衛教,包含人工血管怎麼照護,化療副作用如何處理。病人最常提出的問題是:到底可以吃甚麼?家裡沒有人手處理餐點怎麼辦?有沒有可以幫癌症病人送餐服務?我總思索著「對呀!為何市場上沒人要做化療餐呢?」我深深明瞭營養與癌症有密不可分的關連,吃的好、吃的對,營養甚至可以輔助治療成效,它讓每一次的化療療程順利完成,加快修復遭破壞的細胞,降低減少副作用折磨,正確、均衡、純淨的營養還強化免疫系統,對抗癌細胞,所以是該要有人願意投入並提供這種專業的營養照護服務的...
    《文化》love712文化
    在奇力愛,由上至下全體同心,以用心、關心、貼心、誠心、安心、信心、同理心給您7心級的服務,Love是奇力愛全系列產品唯1的添加物,堅持食材安全新鮮健康,堅持醫護專業全程服務,2項堅持只為您守護。
    《精神》客製化
    客製化,量身打造專屬的營養計畫,是奇力愛的品牌精神,然而客製化的營養照護服務並不是輕易可以做到的,面對各種不同的健康狀況的客戶,需要的營養重點會因年齡、BMI、甚至生理狀態、疾病關聯等都需加以考慮,所以用營養照護的專業為您客製化規劃您的營養是奇力愛能為您提供的貼心服務。
    《歷程》一步一腳印步步踏實
     99 年10月 我們誕生了
    100年  3月 我們獲得了經濟部ASSTD的研發補助
    100年  7月 獲得了台北市政府地方型SBIR的研發補助
    100年  7月 再度獲得台北市政府地方型SBIR研發補助
    101年12月 擴大營業遷入內湖現址,廠區佔地150坪
    102年  1月 獲得台北市政府產業發展獎勵補助計畫
    103年10月 獲得第三屆婦女創業精英賽社會企業組季軍
    103年11月 獲台北市政府推薦出具登「創櫃板」之意見書,往登創櫃板邁進中
    104年  2月 媽煮湯品牌上市
    104年  4月 客製化營養餐正式更名照料理
    104年  9月 康品餐品牌上市
    107年  3月 汐止遠雄IFG廣場設立中央廚房,總面積達1400坪
    108年  1月   新竹遠東巨城購物中心,台大癌症醫院成立實體門店
    108年  3月   我們也提供了冷藏餐的服務,服務範圍擴大至整個台灣西部!!
    竭誠的歡迎所有有理想與報負,並勇於挑戰自我的輕年才子們擁躍報名加入我們的團隊!
     
  • 福利制度:
    勞保、健保、加班費、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、年節獎金、分紅入股、年終獎金、三節獎金、績效獎金、免費供餐、員工宿舍、有休息寢室、員工餐廳、員工定期聚餐、尾牙、下午茶、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、社團補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
  • 3
  • 世華城牙體技術所
  • 新北市三重區
  • 其它醫療保健相關,員工數6人
  • 本公司位於新北市三重區洛陽街47號1樓,鄰近中山橋。而本所成立目的,主要是希望能夠藉由團隊合作的精神,大家共同努力一起成長。不論是相關科系的學生,還是已經有相當工作經驗的人,都歡迎您的加入,本所希望能夠集結許多對齒模這份工作有興趣及憧憬的人,相信大家都能藉由互相學習而不斷進步。針對員工職務需求,提供教育訓練課程,並提供補助費用。世華城牙體技術所竭誠歡迎您的加入!!!
  • 福利制度:
    下午茶、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、週休二日、年節獎金、年終獎金、績效獎金、意外險、勞退提撥金、全勤獎金、免費供餐、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、慶生會、尾牙、員工團保、伙食津貼
  • 4
  • 台北臺安醫院眼科(瞳鏡眼鏡行)
  • 新北市淡水區
  • 其它醫療保健相關
  • 瞳鏡眼鏡行創立於民國91年,主要從事眼鏡專業驗配服務 ;擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『專業、用心、精準』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入瞳鏡眼鏡行的工作行列。]
    主要商品/服務項目
    本公司主要營業的地點為醫院及眼科診所內,主要的工作為眼鏡驗配及銷售服務
    福利制度
    面議
    • 5
    • 英屬蓋曼群島商佳醫股份有限公司台灣分公司
    • 新北市中和區
    • 其它醫療保健相關,資本額7億500萬元,員工數46人
    • 英屬蓋曼群島商佳醫股份有限公司台灣分公司(Asia Best Healthcare Co.,Ltd. Taiwan Branch成立於2009年,為醫療生技產業系統整合國際行銷通路商,透過多元化合作、持續性改善等方式,成為亞洲最有價值之整合性健康產業投資及經營團隊,並以提供最適之醫療服務及產品,提昇醫療服務品質及大眾健康為目標,創建優良健康天地。英屬佳醫秉持著「用心、自主、創新、前瞻」的理念,「取之社會,用之社會」,舉辦各項團體關懷活動,逐步建構其快樂園地。極力發展海外市場,業績卓越。同時,亦提供設備完善之醫療院所及優質之長期照護機構管理顧問服務等,期許成為台灣長期照護機構龍頭,未來並將涵蓋所有相關週邊產業。 
      隨著台灣及世界各國生活水準普遍提昇,民眾對醫療產品及相關服務需求與日俱增,醫療產業的未來開拓性可期。英屬佳醫透過多年相關產業經驗,及分析未來之經營策略,深信專業化之經營管理與靈活掌握市場動態,必能創造出健康事業版圖。 
      誠摯地歡迎具工作熱忱、負責任、樂與人溝通的您加入我們!!
    • 福利制度:
      勞保、健保、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、禮品、壽險、員工團保、國內旅遊、員工定期聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練
    • 6
    • 瑞達美健康事業有限公司
    • 新北市三峽區
    • 其它醫療保健相關,資本額500萬元
    • 瑞達美成立於1990年,是新北市一家藥品醫材供應廠商,公司主要服務對象包括一般民眾及公家機關學校的健康中心。
      主要經營項目
      1. 健康食品
      2. 保健儀器
      3. 內服外用藥品
      4. 一般衛材
      5. 醫療儀器及其耗材
      6. 急救設備
      7. 健康中心設備
      8. 衛教模型
      9. 運動傷害防護用品
      10. 防疫用品
      直營門市 (PCHOME 商店街  https://www.pcstore.com.tw/redchinn/)
      提供免費處方調劑、藥物衛教、身體檢測、健康諮詢等服務
      專業藥師為大眾健康把關
      總公司專營於機關學校健康中心的醫療用品供應,隨時提供第一線人員的藥品 衛材 設備 急救用品補給,大到頭昏時躺的病床、小到受傷時貼的ok繃,只要輕鬆網路下單 即可快速出貨。
      20年來,瑞達美一直秉承著生命誠可貴,健康價更高 的精神,以專業、實在、快速的服務,守護每位客戶的健康,這是我們對客戶永遠不變的承諾。
       
    • 福利制度:
      勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提撥金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金、員工團保、員工在職教育訓練
    • 7
    • 全家健康事業有限公司
    • 新北市蘆洲區
    • 其它醫療保健相關,員工數60人
    • 醫院管理顧問業
      營養諮詢顧問業
      本公司為醫療事業集團,旗下涵蓋中醫,西醫診所,醫美,復健,藥局,健檢及養生館;人員有醫師,藥師,物理治療師,護理師,美容師,按摩師,櫃台及行政人員等,制度健全訓練踏實,歡迎有志醫療服務業的朋友加入!
    • 福利制度:
      加班費、全勤獎金、年終獎金、禮品、勞保、健保、勞退提撥金、伙食津貼、員工宿舍
    • 8
    • 台灣亞衛有限公司
    • 新北市五股區
    • 其它醫療保健相關,資本額1000萬元,員工數20人
    • 本公司經營醫療器材、進出口及販售,主要銷售對象為各地之公私立醫療院所。 主要商品/服務項目 醫療儀器及耗材販售 福利制度 依勞基法規定辦理,週休二日
    • 福利制度:
      年節獎金、週休二日、勞保、健保、意外險
      • 9
      • 香港商佳特透析服務股份有限公司台灣分公司
      • 新北市中和區
      • 其它醫療保健相關,資本額6億3750萬元
      •   本公司為主要業務是提供全方位透析醫療管理服務,包含供應血液透析相關系列醫療用品、儀器租賃、並提供透析中心教育訓練及品質管理資訊平台;秉持品質、服務、專業、承諾的理念,協助透析中心提供透析腎友最佳的醫療照護品質,同時配合政府政策為腎臟病防治貢獻心力。
          管理團隊包括負責醫療護理品質、營養指導、腎友服務、營運管理、員工人事管理及營運會計等,協助各透析中心的運作。
          為達到最優良的醫療品質,除了開發透析中心整合資訊系統(RCIIS),利用此軟體監控各透析中心醫療品質並能迅速蒐集未達品質目標之對象,進行持續品質改善專案;同時聘有醫療、護理顧問;在醫療顧問委員會( Medical Advisor Board,簡稱 MAB)及醫療品質團隊共同努力制定血液透析與腹膜透析等標準化流程及品質指標監控,為病患的透析安全及品質把關。
          經常舉辦各類型之教育訓練及舉辦學術研討會,推動持續品質改善(CQI)的活動,稽核透析中心有關病患安全、品質活動等;為使腎友賦歸社會,特聘請專業營養師協助透析中心全面推行主觀性整體營養評估(Subjective Global Ass-essment ,簡稱 SGA)、指導腎友飲食攝取方法,辦理各類型之腎友活動,兼顧身心靈的支持,指導腎友運動,增加心肺功能,讓生活更健康更有活力。
          與不同等級的醫療院所合作,全省總計百餘家合作對象;優秀的醫生及護理團隊,可互相支援,在照顧病患同時享有優良的生活品質;提供護理人員系統化的教育培訓。
      • 福利制度:
        特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、國內旅遊、員工定期聚餐、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工購物優惠、員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假
      • 10
      • 新錡牙體技術所
      • 新北市新莊區
      • 其它醫療保健相關
      • 本公司皆聘請從事五年以上之牙體設計之專業技術人員,本著專業設計分工的精神,依據技術人員的經驗分派執行不同階段的製作流程,並由擁有業界工作三十年資歷的資深技術人員做最後的把關與驗證,以標準化的製作流程(S.O.P. Standard Operating Procedure)帶給消費者最安心信賴的品質
      • 福利制度:
        勞保、健保、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、有休息寢室、員工餐廳、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、尾牙、春酒、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
      • 11
      • 冠橋牙體技術所
      • 新北市永和區
      • 其它醫療保健相關,資本額100萬元,員工數10人
      • 企業簡介
        成立時間 : 西元2017年
        經營理念 :
        讓客戶滿意的義齒
        法定保障
        勞保、健保
        福利制度
        休假制度 : 週休二日
        經營項目
        各類金屬,全瓷牙 固定義齒成品
        • 12
        • 美麗人生展業公司
        • 新北市三重區
        • 其它醫療保健相關,資本額5億元,員工數100人
        • 本公司近捷運先嗇宮站一號出口(步行約5分鐘),交通便利是一大優勢~經營項目有產後護理之家 婦幼用品百貨(含藥妝);以及美容醫學診所和美體spa,是全國最大規模的月子中心以及功能設備最齊全的複合式經營體系。 希望熱血又有衝勁的你(妳)一塊加入,成就不平凡的美麗人生!!
        • 福利制度:
          需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、哺乳室、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工宿舍、有休息寢室、員工餐廳、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐
        • 13
        • 台灣居護股份有限公司
        • 新北市板橋區
        • 其它醫療保健相關
        • 報導連結 : https://udn.com/news/story/7266/3464889
          2018-11-06 19:37聯合報 記者羅真╱即時報導
          面對越來越老的台灣社會,如何創造優質、有效率、節省不必要成本的照顧模式,是重要課題。荷蘭博祖克(Buurtzorg)公司發展的居家鄰里照顧模式,以365天、高效率、全人為照護核心的模式聞名全球,台灣居護股份有限公司與之簽訂投資合作協議,希望能將荷蘭經驗移植台灣。
          台灣居護股份有限公司共同創辦人說,荷蘭博祖克公司創辦人Jos de Blok本身是護理師,他在過去的工作經驗中看見,許多民眾需要護理或照顧資源,但取得的資訊零碎、轉介過程冗長、服務片段化等,困境重重,台灣的現況也類似。Jos de Blok開始尋找更有溫度、更有效率的作法,自2007年起發展博祖克模式。所謂博祖克(Buurtzorg),「Buurt」意指鄰里、「zorg」則為照顧,合起來就是鄰里照顧之義,這個照護模式讓至多12人的居家護理團隊直接進到社區,提供居家護理與生活照顧服務。
          台灣居護股份有限公司 護理長簡秋美說,護理師有醫藥知識與照顧專業,接觸個案後,可以快速處理他的照護需求,必要時,也馬上知道要媒介什麼專業人員進場。她舉例,許多失能者住院期間插鼻胃管,出院後仍插著,從此定期奔波往返醫院更換管線,失能者與家屬都累。但其實,這個工作可以讓居家護理團隊到宅服務,免去舟車勞頓;居家護理師還能進一步評估,為有潛力康復的長輩找來語言治療師作吞嚥訓練,日前就有一個年近9旬的阿嬤,在居家護理師團隊與語言治療師的幫助下,成功移除鼻胃管。
          「運用潛能,延緩失能失智是博祖克的重要理念」,博祖克推廣「洋蔥模式」,以個案自立自主為核心,把延緩失能的觀念帶入照顧服務中 , 右手還能動就鼓勵個案用右手吃飯,洗澡只洗得到這個區域就自己洗這個區域。並且由個案接著向外輻射,看看家屬、社區資源可以從旁協助他什麼 , 再由博祖克的居服團隊協助個案復能及生活支援。
          此外,博祖克模式強調組織內部扁平,不同於台灣社區照顧組織大部分是大機構,有院長、執行長、主任、處長、督導、組長、個案管理師等,他們盡可能減少階層,居家護理團隊的督導可能同時是個管師、同時是護理師,如此一來,在第一線接觸個案的人就更有權限去評估、設想個案的需求,不僅增加照顧效率與品質,還節省了行政管理的人事成本 , 把省下來的經費用來聘請更好的醫療照護人員及教育訓練上。
          此外 , 博祖克居護團隊善用科技、有很好的溝通平台,個案的近況如何、需不需要媒介專業人員進場,所有問題直接輸入雲端,大幅降低護理工作中繁瑣的紙本作業,讓居家護理師能把更多心力放在個案身上,這也是台灣很值得學習的方向。
          • 14
          • 華盛生醫科技股份有限公司
          • 新北市五股區
          • 其它醫療保健相關
          • 華盛生醫科技公司成立於2011年,位於穀保家商附近,與三重中正北路與五股的中興路一段的交界處,附近捷運站有機場快綫,徐匯廣場,菜寮捷運站等。公司的主要營業事項是脊椎骨材的代理。
            • 15
            • 康齡聯合健康事業股份有限公司.
            • 新北市永和區
            • 其它醫療保健相關
            • 灣因高齡少子女化的人口海嘯現象,已經產生鋪天蓋地的影響。培育國家未來主人翁及照顧銀髮長輩的健康,一直是集團努力的方向,務使「老有所終、壯有所用、幼有所長、鰥、寡、孤、獨、廢、疾者皆有所養」。 為使更多長者得到更好的照顧,成立「康齡聯合健康事業股份有限公司」,建置老者可以頤養天年、青壯年貢獻所學、幼兒快樂成長的健康事業體,期望讓每個人在每個階段都擁有尊嚴、愛與幸福;雖為綿薄之力,但對的事情就堅持一直做下去,因為我們的存在能照顧、造福更多人,創造"康健同行,共享樂齡"的美好世界。
              • 16
              • 科展國際生技有限公司
              • 新北市三重區
              • 其它醫療保健相關,資本額450萬元,員工數10人
              • 企業簡介:
                科展國際生技 (Kodent Dental Systems) 成立於2011年,我們是一群充滿熱情且專精於人工植牙的技術研究者和擁有豐富醫院營運經驗的高階主管所組成。團隊成員來自於台灣中央研究院 (Academia Sinica), 桃園區域教學醫院和美國第一所成功治療伊波拉病毒的艾默里醫學院 (Emory University)。科展的經營項目以國際等級高市占率的植牙系統銷售為主,已開發的通路遍及台灣各大醫學中心,醫療院所及全省牙醫診所,我們的總部設立於新北市並在天母設有據點。科展的願景是秉直著呈現卓越(Excellence Delivered)的核心精神提供最高規格的產品與服務為醫療院所創造最大價值。如果你認同我們的理念,想要與國際級的團隊齊心打造夢想,我們竭誠歡迎有熱情,願意接受挑戰的伙伴加入, 一起迎接十倍速成長的生技時代。
                Founded in 2011, Kodent Dental Systems is formed by a passionate group of implant professionals and biotechnology operation experts. We have a robust specialist team that come from reputable institutions such as Academia Sinica, Emory University, and the largest medical group in Taoyuan. Kodent’s core operation revolves around the sales of international grade dental implant systems and providing dental surgeons with the latest developments of implant techniques. Our home base is in new Taipei city and we have a branch in Tianmu, Shilin District. Kodent’s philosophy is to implement our belief of delivering the next grade of excellence to the dental ecosystem and to add the greatest amount of value to the medical industry. If this mission resonates with you, we invite you to join us and capture the age of biotechnology together!
              • 福利制度:
                勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、績效獎金、員工團保、誤餐費、伙食津貼、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、員工在職教育訓練、良好升遷制度
              • 17
              • 指舞按讚經絡會館
              • 新北市永和區
              • 其它醫療保健相關,員工數10人
              • 指舞按讚經絡會館位於永和,為專業按摩館,我們提供專業的按摩手法,熱忱服務,裝潢溫馨,歡迎個性主動積極、有強烈學習意願、具高度服務熱忱、態度親切的夥伴加入我們的團隊!
                若您想學一技之長,或是您是已是專業按摩師父,都歡迎您來電預約面試時間 :02-89252737
                 
              • 福利制度:
                育嬰假、全勤獎金、年節獎金、按摩室、國內旅遊、員工在職教育訓練
              • 18
              • 台信醫院管理顧問股份有限公司
              • 新北市蘆洲區
              • 其它醫療保健相關
              •        台信集團是一種生命,一個受人尊重的事業體是擁有理想、善念與熱情的,我們秉持著一顆最溫暖的心,設立第一間產後護理中心,我們有專業且貼心的服務,讓每位入住的產後媽媽都能感受到家的溫暖。
              • 福利制度:
                勞保、健保、男性員工陪產假、育嬰假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、年終獎金、員工團保、員工餐廳、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
              • 19
              • 朝悅股份有限公司
              • 新北市三重區
              • 其它醫療保健相關,資本額2000萬元,員工數20人
              • 朝悅公司己成立近 20 年,為信譽優良之醫療器材進口代理商,主要代理產品: 1. 美國 Hill-Room : ICU 病床、 特殊治療床、急診推床、呼吸道清潔系統、 LDRP 產檯等設備 等 2. 美國 Metro : 急救車、 護理工作、UD 車、藥局檢藥工作檯 與 E 化工作車 3. TouchPoint : 自動給藥安全管理系統 4. 美國Hard: 嬰兒床。 5.  Swisslog HealthCare Solution - Pharmacy Automation System  目前台灣各大醫院都有採用朝悅公司所代理的產品,如台大、榮總、台中中山、慈濟、三總、長庚醫院等。 朝悅公司秉持誠信、服務及人性化之精神,提供專業醫療照護,希望以熱忱的態度,達到公司、客戶及員工和諧雙贏的互惠原則,並達公司永續經營的目標。 朝悅公司的福利比照勞基法,享勞、健、團保,其他依公司規定。
              • 福利制度:
                勞保、健保、週休二日、男性員工陪產假、特別休假、勞退提撥金、員工生日禮金、意外險、員工在職教育訓練
                • 20
                • 科林儀器股份有限公司
                • 新北市中和區
                • 其它醫療保健相關,員工數400人
                • 科林集團(Clinico)之總部在台灣台北,並於對岸及大中華區蓬勃發展,同時奉獻我們的專業,深耕於整個亞洲區Asia Pac的市場;我們是一個致力於眼科、耳科事業群拓張的保健集團,提供社會大眾專業的衛教服務、前端的儀器設備,邁向高品質的保健生活。
                  我們的使命與價值 
                  Clinico秉著極具專業性且富企業社會責任的使命:協助人們看得清晰、聽得幸福,耳聰目明;致力於長照前幫助需求者提升健康、改善生活品質所需的助聽輔具、國際知名的眼科醫療設備。 期許每位科林人給予我們的每位客戶: 有溫度的服務、讓社會大眾生活得更美好,而且能更健康的面對高齡時代的來臨。
                  秉持正規專業的經營理念 
                  提供全方位的視聽保健服務 
                  使亞洲人耳聰目明 
                  成為華人最大視聽保健通路社會企業
                  我們的歷史 
                  →亞洲第一家通過ISO 9001認證的醫療儀器代理商
                  →1999年獲得衛生署生物醫學技術獎––醫療儀器類 
                  →第一家醫療代理商通過ISO 13485醫療器材品質管理系統 
                  →第一家助聽器門市服務通過SGS Qualicert服務驗證 
                  →榮獲:2013年幸福心職場最高榮譽[金心獎] 
                  →榮獲:2014年TTQS銀牌認證 
                  →榮獲:衛生福利部國民健康署頒發:健康職場認證
                • 福利制度:
                  勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、誤餐費、伙食津貼、員工定期聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
                • 21
                • 日升牙體技術所
                • 新北市五股區
                • 其它醫療保健相關,員工數5人
                • 因業務量逐漸擴大,需要更多人才協助,故徵求齒模技術人員/學徒數名,希望有志青年一起加入我們的行列,使我們的團隊更加茁壯完整。
                • 福利制度:
                  勞保、健保
                  • 22
                  • 瑞福企業社
                  • 新北市土城區
                  • 其它醫療保健相關
                  • 瑞福企業社 為多元化組合的居家護理專業行銷公司,營業項目包括:居家護理用品、醫療保健用品 ,醫療器材系列等代理、批發,及提供客戶產品設計、組合的服務,目標市場涵蓋層面廣,涉及領域 從藥局擴及醫療器行各型量販店及禮品、贈品市場,本公司抱持與所有同仁共同成長的決心,做必要的計 劃培訓,因唯有所有同仁能一起成長公司才有機會。
                  • 福利制度:
                    勞保、健保
                    • 23
                    • 安心居家護理所
                    • 新北市三重區
                    • 其它醫療保健相關
                    • 本居家護理所為一合法立案的專業居家照護機構,面對老年化社會長期照護的殷切需求,秉持關心、細心、耐心之理念,以提供專業完善而多元的護理照顧
                    • 福利制度:
                      勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、伙食津貼、員工定期聚餐、下午茶、員工在職教育訓練、良好升遷制度
                    • 24
                    • 欣芳蘭有限公司
                    • 新北市中和區
                    • 其它醫療保健相關,資本額150萬元,員工數25人
                    • 本公司是醫療資訊服務諮詢,主要對象為各公私立醫院/軍方醫院/榮民醫院及診所。
                      • 25
                      • 來來按摩會館
                      • 新北市三重區
                      • 其它醫療保健相關
                      • 『來來按摩中心』創辦人─楊福浩先生,自幼因病全盲,畢業於台中啟明學校高職部理療科,因其自身經歷深感視障者就業之不易,民國90年創辦『信安按摩中心』後,即以為視障及弱勢者創造待遇優渥的工作機會,為其職志與公司發展目標。民國100年開放明眼人從事按摩,創辦人即積極開辦按摩教學中心及門市,讓有意願習得一技之長的明眼人,能擁有一份收入穩定、足以安家的按摩專業工作。
                         
                        本公司首創按摩服務分節收費,管理透明、排班公平為其特色,現有信安按摩/來來按摩/老地方按摩3個按摩品牌,全台40餘家門市、近400位按摩師,服務範圍涵蓋:台北/新北/桃園/新竹/苗栗/台中/台南/高雄等地區。未來並將持續擴大營業,貫徹創辦人之心願,提供有志從事按摩工作者優質的就業機會。
                        意者請於週一至週五上午10:00~18:00  致電 02-2550-0377 莊小姐洽詢
                      • 福利制度:
                        需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
                        • 26
                        • 愛見康聯盟藥妝_艾萊商行
                        • 新北市蘆洲區
                        • 其它醫療保健相關
                        • 本公司擁有優秀的、長遠的企圖心,秉持親切熱忱的服務態度為經營理念,重視每位員工的工作環境,提供學習專業知識與銷售技巧,進而促使員工與公共共同成長,歡迎優秀的您一起加入我們的團隊。 主要商品/服務項目 本藥局為社區專業服務型,駐店藥師負責處方藥品之調劑與慢性處方之用藥及諮詢、藥物諮詢,營養保健食品、美容保養品、嬰幼兒用品常用百貨。
                          福利制度
                          ◆ 獎金 / 禮品類  
                          1.年終獎金  2.三節禮金/禮品
                          ◆ 保險類  
                          1.勞保  2.健保
                          ◆ 制度類  
                          1.員工制服
                        • 福利制度:
                          加班費、特別休假、勞退提撥金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、需穿著員工制服、勞保、健保
                        • 27
                        • 上立齒技牙體技術所
                        • 新北市新莊區
                        • 其它醫療保健相關
                        • 我們位於新北市新莊區,捷運出來步行5分鐘。工作環境單純.快樂.講求效率.希望你能加入我們的團隊。
                        • 福利制度:
                          勞保、健保、週休二日、全勤獎金、年終獎金、激勵獎金、伙食津貼、尾牙
                        • 28
                        • 環球金采產後護理之家
                        • 新北市中和區
                        • 其它醫療保健相關,員工數100人
                        • 環球金采產後護理之家,為產後的媽媽與初出生的寶寶,打造獨棟五星級的大樓、舒適明亮的整體環境、多功能的休閒會客室、24小時空氣淨化的嬰兒室、寬闊完善的高級套房、 乾濕分離的衛浴設備、獨立回風的冷暖空調、全方位的媽媽教室課程 。為您營造一個優質完善的家,讓您享受寧靜輕鬆的休息空間,以喜悅的心共同扶育您的希望之苗。 懷孕是女人一生中最幸福的事,抱著對新生命即將出生的喜悅,為追求最好的照顧品質, 我們為您備有二十四小時安全防護人員、嚴格的監控管理,以及專業護理人員產後照護、 權威醫師定期巡房診視及感染管控制度。為解決媽媽對初生寶寶照顧的憂慮與恐懼,環球金采產後護理之家醫護團隊為您細心規劃照顧,使您得到最專業的寶寶照護知識,極致的產 後調理修護,讓您自信美麗的走出環球金采產後護理之家。
                        • 福利制度:
                          勞保、健保、加班費、男性員工陪產假、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、育嬰室、哺乳室、有合作托兒中心、年終獎金、三節獎金、績效獎金、免費供餐、員工餐廳、尾牙、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工購物優惠、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
                        • 29
                        • 康科特股份有限公司
                        • 新北市板橋區
                        • 其它醫療保健相關
                        • 本公司成立於2009年,以醫院管理顧問、醫療設備租賃、醫藥品及衛耗材整合供應等為核心業務,提供醫院經營管理完整配套服務。
                          本公司主要服務對象為社區醫院,我們希望透過我們所擁有的醫師及醫技團隊、穩健的財務支援,協助社區醫院依在地社區的需要,發展各專科醫療如復健科、泌尿科、眼科、呼吸治療、乳房外科、血管外科、骨科等,讓社區醫院永續發展,並且能提供社區民眾高品質且就醫方便的醫療照護。
                          五年來本公司以新北市的五家地區醫院為基礎,建立管理社區醫院的核心能力,再逐步擴展合作關係到全省北、中、南計十餘家地區醫院。我們除了提供設備租賃給合作醫院以外,也建立了聯合採購平台,由管灌營養品、耗材,再進入醫院供應的核心藥品、醫材。醫院管理顧問的服務則由協助醫院評鑑、醫技人員招募、訓練,到發展專科經營的整合配套顧問服務,及全院的承接管理顧問業務。本公司除在台灣擴展據點,目前也將觸角伸向緬甸及中國大陸,我們將以我們的核心能力在中國大陸及東南亞建立完整的社區醫院系統提供高品質的醫療照護。
                          • 30
                          • 順鑫醫療器材有限公司
                          • 新北市土城區
                          • 其它醫療保健相關
                          •  順鑫醫療器材有限公司主要經營中醫醫療器材之推廣,藥品,生技產品,診所開業規劃,經營穩定,歡迎您一同加入!
                          • 福利制度:
                            勞保、健保、週休二日、勞退提撥金、全勤獎金、年終獎金、禮品、員工購物優惠、員工在職教育訓練
                          • 31
                          • 順新救護車有限公司
                          • 新北市新店區
                          • 其它醫療保健相關
                          • 本公司為衛生局核可立案之民間救護車公司
                            救護車評鑑均獲得甲等及優等之獎項
                            服務範圍為傷病患者之轉院、出院、門診等接送服務之提供
                            其車輛配備及人員均符合主管機關之規定
                          • 福利制度:
                            勞保、健保、員工體檢、員工宿舍、有休息寢室
                            • 32
                            • 龍足足體健康館
                            • 新北市土城區
                            • 其它醫療保健相關
                            • 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。
                              歡迎有興趣的~可以直接店家聯絡!
                              • 33
                              • 省卡多助聽器股份有限公司
                              • 新北市中和區
                              • 其它醫療保健相關,員工數100人
                              • 省卡多為助聽器代理銷售商,本著負責的心、專業的知識、永續的經營精神,來服務每一位客戶。
                                公司致力於員工職涯規劃與發展,提供完整的教育訓練及福利制度。
                                待員工如同家人,同仁相處融洽,如同兄弟姐妹一般相互關心,共同維護溫馨職場
                                (工作場所性騷擾防治法規範可參閱面試需知及溫馨職場圖片)。
                                加入省卡多,將成就個人寬廣的未來,只要您有服務熱忱,歡迎各界人才加入我們的行列。
                                省卡多助聽器提供
                                聽力諮詢:根據顧客的需求及聽力程度,選擇最適合的助聽器。
                                聽力檢查:免費提供聽力評估,包含諮詢→耳鏡檢查→純音聽力檢查→語音聽力檢查。
                                免費助聽器健檢:提供專業設備,免費測試實際配戴助聽器後的效益。
                              • 福利制度:
                                勞退提撥金、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、員工體檢、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、勞保、健保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
                              • 34
                              • 健輔實業有限公司
                              • 新北市新店區
                              • 其它醫療保健相關,資本額2800萬元,員工數11人
                              • 台灣木德神糧"真粒米"台灣總代理
                                美強生特殊營養品台灣經銷商
                                NUTRICIA特殊營養品台灣經銷商
                                壹,營運狀況
                                 健輔實業有限公司創立於2004年4月20日,成立初期係以代理美商必治妥公司美強生營養品部門糖尿病專用之“利醣”特殊配方液態營養品,專任台灣地區醫院推廣藥局銷售之業務。 
                                  2004年12月起再與該公司簽立罕見疾病特殊營養品之台灣區代理權,2007年因美強生公司全球停止量產“利醣”特殊配方營養品,台灣地區亦隨之中止銷售,僅專責銷售罕見疾病特殊營養品。 2008年健輔公司受中華民國罕見疾病基金會之委託,乃向日本地區“GUNPUN株式會社”進口低蛋白米及麵食等,供予台灣地區罕病病童使用,並於2009年起將低蛋白米推廣於“慢性腎衰竭CKD”之患者使用。 
                                  但因2011年3月日本福島核災,“GUNPUN株式會社“產品受限不得進口台灣,逐向日本“木德神糧株式會社”尋求合作,並代理進口銷售該公司之產品,2015年5月為配合“台灣木德神糧生技公司”設立並於屏東設廠,健輔公司旋即辦理現金增資為NT$2800萬元,並將擴充人員編制,全力對台灣地區之CKD市場積極推廣開發。
                                 
                                貳,營理念及策略
                                 
                                  罕見疾病及慢性腎臟病不像糖尿病一樣受到產官學的一致重視,主要原因是糖尿病的市場是慢性病中最大的一塊;但是隨著醫療品質及洗腎佔重大疾病支出不斷擴大之下,如何延緩CKD病患 (潛在人口約200萬,確診約30萬)洗腎及提供罕病孩童成長主食,成了重要的課題。先進國家中,如日本,光是製造低蛋白食品的公司就近百家,產品種類更是高達上千種,就算是中國大陸也有1~2家製造低蛋白米的廠商,反觀國內除了傳統的冬粉及米粉之外,卻沒有一家公司提供相關產品。
                                  有鑑於此,本公司特地代理日本第一大低蛋白米產品以及其他低蛋白主副食品,除了能延續罕病孩童的主食供應之外(如果是營養型罕病孩童此生只能靠特殊奶粉維生),更是擴大推廣到CKD的病患,讓CKD的病友能夠延緩50%的時間去洗腎,其中延長的時間除了能夠得到正常的生活免於洗腎之苦之外,也能夠等待醫療科技的進步(人工腎臟or機器腎臟)。
                                  然而,在代理多年後,我們希望能夠在地生產一些低蛋白的主食,除了產業升級之外,希望能夠以更親民的價格來提供國內的病友,讓更多的病友能夠妥善的控制病情,進而減低醫療支出,達到雙贏的目的。
                              • 福利制度:
                                勞保、健保、週休二日、特別休假、員工體檢、年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、伙食津貼、員工在職教育訓練
                              • 35
                              • 鍾馨醫美診所
                              • 新北市永和區
                              • 其它醫療保健相關,資本額100萬元,員工數20人
                              • 九年前,鍾婦產科院長夫人鍾太太,體認到年歲漸長,逐漸對外型失去信心,希望鍾醫師能夠協助自己,找出健康、自然的方法以恢復過去的美麗。 當時,台灣的醫美觀念仍在萌芽初期,鍾醫師即引領醫美之風,積極參與各種相關醫學會,只為了找尋有效的方法。鍾醫師堅持,醫美不是美容院,而是以醫學的角度,做好每個環節。因此,他引進了最好的儀器、選用最好的醫美材料,雖然起初只為了服務心愛的太太,後來,鍾醫師秉持著愛屋及烏的精神,也開始對婦產科求診的朋友提供服務,不論是除斑除皺,或是抽脂塑身,貼心的服務受到許多人的歡迎。 面對越來越多上門求診朋友的需求,在2015年,特別邀請了多位學有專精的醫師進駐,分別從台大、北醫等醫學中心引進全新的觀念,以及最新的醫學方法,正式從婦產科分枝散葉,成立了專門的醫美診所。 鍾馨診所傳承鍾婦產科的優良傳統,以親切與誠懇作為最重要的理念,我們是由醫學世家作為背景的醫療團隊,進而組織成實力堅強的醫美診所,所以,堅持以醫學觀點作為出發,沒有過度的推銷與濃厚的商業色彩,在這裡,請放心交給團隊,讓我們為您服務。 醫美不是膚淺的美,它是一種面對人生的省思,我們期盼帶給人們快樂與希望,因為美麗是一種自信,而自信更是一種生活態度,企盼來到這裡的每一位客人,都能感受到美麗所帶來由內而外的幸福。
                              • 福利制度:
                                勞保、健保
                                • 36
                                • 宏昱照服有限公司
                                • 新北市土城區
                                • 其它醫療保健相關
                                • 公司簡介
                                  在台灣,照護工作被貼上極為負面的標籤,如「介護殺人」(指不堪照顧壓力而殺害親人)、「3K職業」(指辛苦、污穢、危險的職業)等。 
                                  但在台北市,有幾位熱血青年帶領著員工平均年齡三十歲的團隊,用愛陪伴失智老人生活,用理念扭轉世人對長照的印象。 
                                  在我們的眼中,照護的魅力究竟為何?他認為是「成就感」。「老師、醫師等職業也會受人尊敬及感謝, 但在學生畢業後、病患康復後,連結就斷了。但『照護』這份工作,並不是只有那個當下而已,你所參與的,是他們的人生。」
                                  經營理念
                                  建立完整的看護培訓制度、監督管理制度。 
                                  讓家屬安心、暖心。 
                                  建立員工皆能友善溝通的環境,心機、歧視、小團體皆不允許在本公司出現,因為老闆非常厭惡這種鬼事。
                                • 福利制度:
                                  勞保、健保、三節獎金、意外險、員工團保、國內旅遊、員工定期聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
                                • 37
                                • 愷美拉細胞生技股份有限公司
                                • 新北市汐止區
                                • 其它醫療保健相關
                                • 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀、活潑、樂觀、向上、進取的朋友一起加入愷美拉細胞生技的工作行列。
                                • 福利制度:
                                  勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、產假、職災保險、年終獎金、三節獎金、員工團保、伙食津貼、需穿著員工制服
                                • 38
                                • 皓仁健康照護事業有限公司
                                • 新北市汐止區
                                • 其它醫療保健相關
                                •  〔心的緣起〕
                                  如所有掛心長輩照顧的兒女ㄧ般,
                                  對「如何安排父母老後照顧」的思索,具體化成了「皓仁居家照顧」創立的心念緣起。
                                   秉持初心,我們以「以人為本、視汝猶親」為理念,時時警醒。
                                  於此心念之內,持續追求專業成長,做為實踐長輩照護的行動力量,
                                  與您一同致力於高齡者的生活幸福感的持續追求與提升。
                                   
                                  〔服務對象〕
                                  「皓仁居家照顧」為居家照護之專業品牌。我們期待為高齡社會的照顧需求,以社會企業精神,共謀解決方法。
                                   本公司經政府立案核可設立「私立皓仁居家式長照機構」,並與政府特約合作,針對家中有生活照顧需要之高齡長者、需照顧協助者提供居家照顧及輔具購置等服務。服務對象經政府評估具請領長期照顧給付資格者,可享照顧費用額度補助,減輕照顧負擔。
                                   
                                  〔專業特色〕
                                  為了提供有品質與適切的居家照顧,於服務提供過程中,
                                  「皓仁居家照顧」建構下列專業特色,以滿足長輩、受照顧者的照顧需求,減緩家屬照顧負荷:
                                  1.         經核定可享政府費用補助
                                  2.         專人溝通、管理照顧計畫
                                  3.         本籍照顧員文化語言相通
                                  4.         整合復健營養護理多專業
                                  5.         機構政府立案特約有保障
                                  6.         非外傭、非仲介、非私聘
                                  【重要:本單位為政府特約居家服務機構,安排督導員和照顧員專業分工,並提供客戶管理、在職訓練及勞健保、勞退、每日八小時、周休二日等保障。本單位非看護仲介或媒合平台。】
                                  【重要:若你猶疑於如何在醫院看護、媒合平台、24小時住宿機構、特約居家式單位選擇工作職場,歡迎來電,我們願意提供諮詢、協助您。】
                                  〔本公司為勞動部「照顧服務員就獎勵」之適用單位。符合獎勵條件之照顧員,獎勵金額最高可領10萬8千元〕
                                • 福利制度:
                                  勞保、健保、週休二日、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、年節獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練