1 宏固科技股份有限公司 新北市新莊區 其他專業╱科學╱技術,資本額500萬元,員工數10人 本公司主要為國內相關環保監控領域的技術整合, 擁有非常豐富的工作經驗及技術能力。 歡迎肯學習,有耐心,願上進,積極之朋友加入本公司,一同成長並為未來遠景共同奮鬥。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、意外險、員工團保、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、誤餐費、伙食津貼、員工結婚補助、生育補助、國內、外旅遊補助
2 磐誠工程顧問股份有限公司 高雄市苓雅區 其他專業╱科學╱技術,資本額3000萬元,員工數150人 磐誠公司為專業之工程技術顧問機構,以優良工作品質與竭誠服務著稱,善於各類型專案顧問與整合,提供客戶包括環境與水利工程規劃、總體策略、可行性評估;工程設計、施工、監造、操作營運、環保許可申請簽證;環境監測、環境影響評估…等服務。 公司福利制度健全,正職員工享有多項福利(勞保、健保、員工教育訓練、健檢補助、三節禮品、公司旅遊、週休二日...)。 磐誠公司以專業、品質、誠信、熱誠之工作態度,本於環境、資源及生態一體之核心價值,在專業上持續精進,拓展不同領域,以提供產業界最完整且迅速的服務,協助其解決污染問題,為共創美好的環境而努力。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、誤餐費、伙食津貼、員工停車位或停車補助、交誼廳、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
4 財團法人石材暨資源產業研究發展中心 花蓮縣吉安鄉 其他專業╱科學╱技術,資本額4000萬元,員工數80人 財團法人石材暨資源產業研究發展中心(簡稱石資中心),是一個非營利、致力於應用研究、科技服務的研發機構。 財團法人石材工業發展中心於民國 81 年 8 月成立籌備會,由經濟部工業局、台灣區石礦製品工業同業公會及業界共同捐助基金成立。為目前經濟部管理之八大研究法人之一。 近年來面臨國內建築業不景氣,以及台灣加入 WTO 所面臨中國大陸石材製品開放進口的衝擊,石材業朝國際化、高值化轉型,石材中心也因應產業轉型調整階段性任務,不斷擴大服務領域。 由 94 年 1 月起獲經濟部科技專案研究計畫經費挹注開始進行水資源產業技術長期研究,並於 95 年 1 月由經濟部核示,將東部水資源產業研究與輔導工作列為本中心發展的第二核心技術並建議更名。據此,本中心於 95 年 5 月正式更名為「財團法人石材暨資源產業研究發展中心」。 成為位於台灣東部的重要「資源領域法人研究機構」,朝向石礦資源及水資源產業技術進行永續研究發展。 第一核心:石材 A. 數位化製程技術: • 製程機械精密與智能化提升技術。 • 機電數位化控制技術。 • 物聯網生產可視化系統串聯技術。 • 石材加工先進製程技術導入。 • 生產管理系統化建置。 • 人因工程設計與開發。 • 製程加工高階零組件開發技術。 B. 環境永續發展技術: • 製程循環水潔淨度提升技術。 • 廢棄物資源化再利用技術開發。 • 節能、創能、儲能暨智慧化系統整合技術。 • 綠建材開發技術應用與協助標章認證服務。 • 環保友善製程耗材開發。 • 環境污染物自動連續監測。 • 環境污染物認證檢測服務。 • 石材物化特性認證檢測服務。 • 環境保護相關庶務服務。 第二核心:東部水資源 ( 深層海水 ) • 海水淡化、分水調控技術及配水系統開發。 • 品質分析管制:海水環境監測、深層海水水質檢測。 • 原水利用技術:海洋生物培育研究、機能性原料水開發及利用。 • 東部水資源應用產品加工製程開發。 ( 如高粱酒、海藻食品 ) 第三核心:文化創意產業 ( 東部特色產業 ) • 東部地方特色產業及農業輔導。 • 東部地方特色產業及農業扶持與營運規劃。 • 東部農業特色原料鑑定與應用開發。 • 文化產業高化值發展。 • 觀光休閒產業資源串連。 • 數位零售輔導與推廣。 • 中小企業與微型企業專案輔導。 • 新創事業孵化育成。 • 國內外行銷通路拓展與展會籌辦。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、家庭照顧假、員工體檢、哺乳室、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、員工團保、伙食津貼、書報室、交誼廳、育嬰室、員工電影、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、子女教育補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練
5 聖島國際專利商標聯合事務所 台北市松山區 其他專業╱科學╱技術 聖島為一專注保護智慧財產之專業團體組織,其成員實體包括聖島國際專利商標聯合事務所(1974年成立)、聖島國際法律事務所(1988年成立)及聖島智產股份有限公司(1998年成立)。各成員實體策略結盟並緊密合作,以提供客戶全球性及全方位之專業智慧財產服務。 聖島分別於台北市、台中市、嘉義市、台南市及高雄市設有服務據點,各辦公室均備有完整之資料、設備及人力,可獨立作業並就近服務國內客戶。其中台北辦公室另設有具備良好國際溝通能力及專業之國際服務團隊及法律服務團隊。聖島各成員實體及組織內單位之間,藉由現代化之通訊設備,形成溝通無礙之大環境。 由於業務之需要,聖島已與世界一百多個國家中之千餘家專業智慧財產權事務所,建立了良好的業務關係,互相提供最新的實務報導及交換意見。因此,不但可以提供各國最新之實務,而且可以依案件性質,選擇適當的代理人為客戶服務。因應中國大陸的市場需求及更具效能之案件管理,聖島亦與北京當地之北京聖島知識產權代理有限公司及泰吉知識產權代理有限公司緊密合作,以提供客戶在大中華地區的一站式智慧財產服務。 聖島從業人員目前總共約有五百人,其中專利方面的專業人才約佔47%,商標方面的專業人才約佔16%,訴訟方面的專業人才約佔5%,語言方面的專業人才約佔6%,其餘者為行政管理人才。另一方面,年資滿十五年以上者佔38%,滿十年至十五年者佔15%,滿五年至十年者佔15%,未滿五年者佔32%,業務呈穩定成長。 本於專業團體的職責,聖島各成員實體除處理各種不同性質的智慧財產權案件之外,並定期出版「智慧財產權實務報導」,介紹世界各國有關智慧財產權的最新實務;不定期出版智慧財產權新知及書籍,於民國七十三年更建立了台灣最早的中文商標資料庫,提供給客戶直接於電腦線上查詢檢索。此外,許多資深專業人才經常應客戶的邀請,在不同的場合介紹有關智慧財產權的概念。 為了追求一個歷久不衰、有尊嚴的專業生活,聖島從選取各成員實體名稱開始,就以明文方式為聖島人標立了『專、業、誠、信』的座右銘、聖島成立的宗旨及聖島人應遵奉的十大精神。凡此,在許多資深聖島人的日常生活中,點點滴滴地不斷的被驗證著,也因此形成一股特殊的聖島文化,孕育出一代代傑出的聖島人才。
6 中保防災科技股份有限公司 台北市大同區 其他專業╱科學╱技術,資本額3080萬元,員工數22人 公司簡介 中保防災科技為中興保全集團子公司,針對台灣天然災害以及人為災害,提出解決方案。 因應電動車數量快速成長,起火事件頻傳,中保防災為台灣首創租賃型防火毯,服務客戶包含各大車廠、百貨公司、醫院,租期內使用後免費換新,並提供24小時保全系統連線服務。 【保全業第一品牌】 中保科是台灣保全產業的開創者,也是市場的領導者!1977年時,由林孝信董事長創立,經歷四十多年的發展,中保科不僅長期執業界牛耳,更在專業多角化的發展策略下,將服務帶到科技與人性的新境界! 【持續成長】 112年取得亮麗的成績,中保科112年度合併營收已連續六年成長,營收成長11%,營業利益成長7.16%。 【業界肯定】 天下雜誌最新調查台灣兩千大企業調查中,2023年中保科技服務業總排名更躍進到114 名,比2022年(129名)再進步11名。 【未來展望】 未來將持續聚焦AI智慧城市整合策略,從智慧防災、AI雲端無人機到智慧停車場、以及AI智慧園區,為2024年營運重要引擎動能。 經營理念 中保防災科技所提供的防災永續經營規劃服務,可協助企業主動識別、瞭解並管理營運風險,使核心運能與業務永續運作,保護企業品牌形象,讓客戶及合作夥伴相信,無論是因應風險或是適應市場變動,都是最值得信賴的合作夥伴。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、伙食津貼、員工健身房、員工聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
7 鼎漢國際工程顧問股份有限公司 台北市信義區 其他專業╱科學╱技術,資本額6623萬元,員工數300人 鼎漢主要專長在於運輸系統及城鄉土地的規劃、設計、開發與營運管理。公司成立於1989年,創業目標在於提供台灣發展過程中迫切需要的專業規劃;同時期望以台灣經驗為基礎,往海外擴展,為更多相同需求的國家與地區服務。 經過數十年的服務經驗累積,鼎漢已發展為全台最大專業交通顧問公司,並於2011年榮獲國家磐石獎的殊榮,往後將以更積極與創新思維,卓越的專業能力、高度的服務熱誠、成果導向的工作態度與永續經營的理念,與業主並肩合作,共同追求更美好的交通、更美好的環境、更美好的生活。 <經營理念> -願 景- 頂尖 ‧ 樂活 ‧ 永續 ─ 成為專業創新的先驅、永續樂活的典範、全球交通環境的頂級顧問 <核心文化> 以人為本 ‧ 團隊作戰 ‧ 追求品質 ‧ 鼓勵創新 ‧ 重視使命 福利制度: 生理假、特別休假、產假、員工體檢、哺乳室、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工聚餐、慶生會、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、國內、外旅遊補助、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、誤餐費、國內旅遊、國外旅遊、勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假
8 台灣昆蟲學會 台北市大安區 其他專業╱科學╱技術,資本額300萬元 根據本會章程,本會成立之宗旨為「促進昆蟲學之研究、發展及國際學術交流」。因此本會在昆蟲學的共同領域下廣納昆蟲學研究同好為會友,以定期與不定期方式舉辦各種相關議題研討會、發行昆蟲學刊物,並隨時與各國昆蟲學會及研究機構保持密切聯繫,積極參與國際上之相關學術活動,以促進我國昆蟲學之發展。 福利制度: 勞保、健保、週休二日
9 財團法人金屬工業研究發展中心 高雄市楠梓區 其他專業╱科學╱技術,員工數1000人 金屬中心設立於民國52年10月,為我國政府與聯合國特別基金會及國際勞工局會同訂立「金屬工業發展計畫」於高雄市成立財團法人金屬工業發展中心。5年後該計畫圓滿完成,乃於57年10月移交給我政府繼續運作,以促進我國金屬工業之成長與發展。本中心為加強研發技術,特於82年5月更名為金屬工業研究發展中心。 本中心為經濟部管轄之非營利性財團法人,從事金屬及其相關工業所需生產與管理技術之研究發展與推廣。旨在促進國內金屬及其相關工業升級,使其具備國際市場良好之競爭能力。 本中心致力於打造幸福職場,非常重視人才的福利與發展,營造一個讓員工快樂工作的優質環境,並榮獲高雄市政府「111年度小勞雄福企 溫暖心城市」幸福企業獎肯定。期待您的加入,一起共創美好未來 ! 相關連結 Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/mirdc/ YouTube頻道 https://www.youtube.com/@mirdcchannel9552/featured 經營理念 願景:成為以金屬科技領航創造跨領域產業價值的國際級研究 價值觀:創新、卓越、當責、服務、團隊 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、員工生日禮金、年終獎金、禮品、績效獎金、意外險、壽險、員工團保、眷屬團保、員工停車位或停車補助、員工餐廳、書報室、交誼廳、國內旅遊、尾牙、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、國內、外旅遊補助、社團補助、員工在職教育訓練
10 盛琦有限公司 新北市汐止區 其他專業╱科學╱技術 公司成立於2019年,是由一群專業、熱愛分享的產業夥伴匯聚而成,成員長期專注於企業經管暨人力資源領域,是提供企業最佳管理解決方案之專業管理團隊。成員不僅擁有豐富的實務經驗,並且長期致力於提供客戶最佳的人才整合支援及職務專案外包。 福利制度: 健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、年終獎金、勞保
11 捷思環能股份有限公司 高雄市前鎮區 其他專業╱科學╱技術 捷思環能股份有限公司(JS Environmental Technology and Energy Saving Co., Ltd.),以生活健康促進與環境友善技術為目的,致力相關環境感測(監測)、污染防制、能源管理與節能技術開發,以提供舒適環境與低耗能源需求之最佳解決方案。 經營理念 環境感測(監測)+能源(節能)管理 成立於2004年,主要業務範圍為環境監測、能源服務,相關專案執行已超過25件次,並深得服務單位肯定,同時致力於監測設備、防制技術與系統開發整合,期整合環境監測、污染防制及能源效益為系統,提供最佳化之環境與能源。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、上下班車資補助、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、下午茶、員工結婚補助、生育補助
12 漢旻企業 高雄市岡山區 其他專業╱科學╱技術,員工數5人 本公司於2019年成立,10年以上的設備配電經驗。 老闆秉持著成功為前提,打開業界知名度。 安全:快狠準安全第一 創新:挑戰自我突破盲點 態度:保持學習的態度 團結:向心力配合度高 效率:表現積極不摸魚 品質:再次檢查零誤差 美觀:整齊體面不髒亂 「創造更多商機,走向人生巔峰」 福利制度: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、員工撫恤、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、國內、外旅遊補助、勞保、健保、勞退提繳金、加班費、週休二日、職災保險、員工體檢
13 宇晨土地規劃顧問有限公司 彰化縣員林市 其他專業╱科學╱技術 本公司業務為土地規劃相關服務, 主要是為民間企業及個人提供包含土地規劃業務、專業諮詢、證照申請等專業技術與全方位整合性專業服務為主要的業務範疇。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、特別休假、三節獎金、員工團保、員工在職教育訓練、良好升遷制度
14 興亞太節能科技股份有限公司 台北市北投區 其他專業╱科學╱技術,資本額2800萬元 本公司主要從事Frigaid 冷凍空調節能技術服務、Zeta Power 非化學淨水處理設備、NLR奈米照明節能反射板、雙迴路超音波流量計…等事業,擁有海內外各產業客戶群。 本公司擁有經驗豐富的技術團隊,秉持著『環保節能.共創三贏』的經營理念,追求企業永續經營及成長,整體營運穩定獲利,更是環保節能業界之先驅。 全球暖化問題日益嚴重,節能減碳更顯得刻不容緩,環保節能亦是無悔的政策。實施環保節能措施更是現今各企業應盡的社會責任,所以環保節能之綠色產業將是明日之星。 本公司多年來已協助眾多企業達成Cost Down之目標,目前已行銷至台灣、日本、韓國、香港、澳門、中國、泰國、新加坡、馬來西亞、越南、印尼...等地區,實績輝煌,倍受國際市場的肯定。 福利制度: 年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工公出特別保險、春酒、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金
15 財團法人國家衛生研究院 苗栗縣竹南鎮 其他專業╱科學╱技術,員工數1750人 國家衛生研究院創立於民國八十五年元月,係一非營利性之財團法人學術研究機構。主要研究內容包括:國人重要疾病與健康問題、醫療保健政策與管理、醫藥科技發展、及臨床研究等四大方向,期望能在基礎與臨床醫學研究的相互配合下,發展出疾病診斷與治療之最新方法,提昇高科技生物與醫療技術及醫藥產業,以及改善精神與物質環境,加強保健預防工作。國家衛生研究院希望藉由研究環境與制度的改善,優秀人才的積極投入,與整合性的運作與規劃,使我國的各種醫療問題,藉由學術研究的支援,得以完善的解決;更期望在十年內,國家衛生研究院能成為具世界水準的一流醫藥衛生研究單位,成為我國邁入二十一世紀衛生大國重要之一環。本院簡介請見國家衛生研究院網頁 http://www.nhri.edu.tw 福利制度: 育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、公司附設托兒中心、年終獎金、員工團保、員工宿舍、員工健身房、員工餐廳、員工在職教育訓練、勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假
16 財團法人醫藥品查驗中心 台北市南港區 其他專業╱科學╱技術,員工數340人 為提昇新藥審查的品質及效率,建立嚴謹而有效率的新藥審核體系,「財團法人醫藥品查驗中心」於 87年7月13日正式成立,衛生署長詹啟賢於開幕典禮中致詞表示,有國家衛生研究院為最高研究單位,加上醫藥 品查驗中心的成立,必能促進下游工業的發展,而生技整體發展耐自此通暢無阻。行政院政務委員楊 世鍼則指出,美國 FDA 審理新藥上市正由目前十二個月時間,朝十個月時間努力中,我在醫藥品查驗 中心成立後,希望審核效率能和美國一般,甚至更縮短。衛生署表示。財團法人醫藥品查驗中心成立 目的在於: 一、建立嚴謹而有效率的新藥審核體系,參照美、日作法委由第三者機構審核,希望能在最短期限內 建立完整的新藥審核體系,以符合產業發展需要。 二、提昇審查品質與效率,網羅具有醫藥經驗高科技專業人員,以改善目前委由藥物審議委員會委員 兼任審查之情況。 三、建立與申請廠商間直接對話之窗口。新藥上市前所執行的非臨床藥理、毒理、以及臨床試驗之設 計,事關新藥上市與否,亟需於發展階段與審核機構機溝通意見,以免造成歧見,此為發展新藥 ,政府應提供的機制。 世界先進國家對醫藥品的研發及審核莫不投入相當人力及物力,以建立最具專業技術水準的權責機關 ,以強化查驗體系的功能及能效。國內目前衛生署藥政處現有人員編制相當有限,加上近幾十年國內 及國際經濟產業情劫的變遷,業務量已急遽膨脹,審能力的質與量已明顯不足。根據統計,最近三年 新藥申請案件,八十三年二十七件,八十四年五十件,八十五年九十件,顯見申請案成長迅速。此外 ,自八十二年起7規定新孳應於國內進行臨床試驗,並於查驗登申請時檢附國內臨床試驗報告,四年 來國內臨床試驗之申請案,亦有大幅成長的趨勢,由八十二年的三十九件增至八十六年的一百零二年 ,平均每年成長率為百分之三八?七,其中又逐漸以國外試驗中臨床試驗案件為主,在負荷日益增加 的情形下,成立查驗中心才能有效提昇審查品質.查驗中心接受衛生署委託負責未來將受託新醫藥品及生物製劑的技術審查、協助新暵蘋~上市前相關試驗之規劃,以及受託 其他與醫藥品查驗相關之業務。預期之效益包括:執行新藥及生物製劑之技術審查,以因應逐年增加 之查驗登記及臨床試驗案;提供業界有關新醫藥品上市前相關試驗諮詢服務;逐步選擇特定類別藥品 ,在兼顧人種差異之考量下,訂定臨床試驗要求,使其合理化、國際化,以縮短新藥上市時間,提昇 產業競爭力;促進生物技術產業發展,進而發展新藥;逐步取消現行依賴外國審查能力之他國採用證 明,預計四到五年後將完全取消。
17 樂活速食坊股份有限公司 台北市士林區 其他專業╱科學╱技術,員工數30人 目標與願景是結合餐飲學界及業界精品,以科學方法及符合衛生安全及保護環境標準,建立自主中央廚房,用以研發、創新各類適用於智慧型煮物機之食品,並與各類型連鎖銷售通路為平台做系統性的異業結盟,分期、分階段,穩健紮實拓展通路,建構以智慧型半、全自動煮物機台之創新消費模式,邁向新、速、實、安的樂活生活。
經營理念
樂活速食坊股份有限公司成立的宗旨即如其名,樂活LOHAS是英語Lifestyles of Health and Sustainability 的縮寫,意為以健康及可持續發展的型態過生活。民以食為天是生活最基本的需求,隨著人類生活演進,以保護環境的精神,藉由機器人標準化生產食品及控管食安,網路下單支付快速服務的要求,正快速且持續發展中,「樂活速食坊」即為此善盡綿薄之力。 福利制度: 產假、產檢假、家庭照顧假、員工體檢、全勤獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、需穿著員工制服、勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假
18 力天防災科技有限公司 桃園市八德區 其他專業╱科學╱技術,資本額3000萬元,員工數45人 2015年新成立的公司.從事消防、弱電及空調電力監控相關工程,憑藉豐富的施工管理經驗及完善服務系統,並且按照國家標準相關規範,提供客戶滿意的優質施工品質及設備,並提供完善的產品和售後服務,除可促進公司持續、穩定的發展,同時為公司與客戶取得滿意的經濟和社會效益,實現企業、員工、顧客、社會四者利益的結合,為國內消防工程事業作出最大貢獻;另已於2025年取得ISO45001證書,按照標準並建立相關程序,提供安全健康的工作環境。 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎一起加入。 總公司(八德辦公室):桃園市八德區 台南辦公室:台南市新市區 工地駐辦: 高雄楠梓辦公室 高雄路竹辦公室 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工團保、員工宿舍、員工聚餐、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、產檢假、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金