應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為100%
●職缺設定要求:
不拘
● 1~3年100%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
●職缺設定要求:
醫院
● 有此產業類別經驗0%
● 無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4行政人員為50%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6專科為50%
●職缺設定要求:
專科以上
● 專科50%
● 大學50%
● 碩士0%
● 博士0%
科系統計15一般大眾傳播學類為50%
●職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
月薪 30,000元 以上
● 面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0日文中等為50%
●職缺設定要求:
不拘
● 日文 0
略通 中等 精通
聽 0% 50% 0%
說 0% 50% 0%
讀 0% 50% 0%
寫 0% 50% 0%
專業證照統計32無資料
●職缺設定要求:
不拘

尚無資料!

電腦專長統計25Word為50%
●職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
● Word50%
● Excel50%
● PowerPoint50%
● Windows 9850%
● PhotoImpact50%
● PhotoShop50%
● Dreamweaver50%
● Flash50%
性別統計7女性為100%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性0%
● 女性100%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。