【新店招募】 Store Customer/Operations Supervisor 門市主管 (Zhonghe Global Mall 中和環球購物中心)

【新店招募注意事項】 

1. 預計9月中舉辦2天實體面試，人員報到日為10月底，僅接受可配合上述時程者投遞履歷。 

2.若您無法配合此面試和報到時間，建議您關注我們其他職缺資訊，或日後再投遞合適職位。謝謝您的理解與配合。 

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作為門市銷售人員，您是我們團隊不可或缺的一員，您需要將GAP品牌理念傳達給顧客且提供優質的顧客服務；您同時也是產品專家，並利用您的知識和經驗，宣傳GAP產品吸引顧客。 

工作任務： 

• 傳遞溝通GAP產品的品質，價值和風格以及剪裁、布料、價格及促銷活動等訊息給顧客 

• 提供滿意周到的顧客服務並維護舒適的購物環境銷售樓面、更衣室、 收銀台 及倉庫整潔, 營造賓至如歸的消費環境 

• 推薦商品，滿足顧客的衣著需要;隨時確保顧客滿意 

• 邀請顧客加入GAP會員並與顧客分享優惠活動 

如果您具備以下特質，歡迎加入我們！ 

• 對零售服飾充滿熱情，並能在快節奏的環境中工作。 

• 具有良好溝通能力，能夠有效與客戶和團隊互動以達成店鋪目標。 

• 喜歡與人互動，以客戶為中心的服務，為我們的顧客提供卓越的體驗。 

• 樂於學習且抗壓性佳 

人才管理 

o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。

【工作內容】 

我們正在尋找熱愛服務、擅長與人互動的你，一同加入國際內衣品牌黛安芬的門市團隊！ 

擔任品牌銷售顧問，你的工作不只是銷售商品，而是幫助顧客找到最適合他們的內在美與自信。 

工作內容包含： 

1.接待顧客並了解其需求，推薦合適產品（內衣、內褲等） 

2.協助顧客試穿，提供貼心專業的建議 

3.負責櫃上日常營運，如陳列整理、補貨、收銀作業 

4.定期參與品牌與產品培訓，提升專業與銷售技巧 

5.協助同櫃位所有同仁共同成長，達成團體績效目標。 

【我們希望你擁有】 

☑具服務熱誠，願意主動關心顧客需求 

☑良好的溝通能力與團隊合作精神 

☑喜歡學習、願意接受內部訓練 

☑有零售門市、服飾或內衣銷售經驗者佳（無經驗可培訓） 

【薪資福利】 

☑試用期通過考核後，底薪調薪至35000 

☑保障底薪 

☑團體業績獎金、各式獎金等 

☑員購優惠（正職滿三個月後即可擁有） 

☑完整新人訓練＋定期專業內訓+線上APP進修課程 

☑升遷制度明確：[ 7 Levels 7 種寶石職等，晉升區域店長不是夢］： 

珍珠 - 初級JBA（Junior BA） 

白銀 - 資深SBA（Senior BA） 

黃金 - 專業PBA（Professional BA） 

藍寶 - 高級EBA（Expert BA） 

紅寶 - 店長SL（Store Leader） 

翡翠 - 高級店長ASL（Advanced Store Leader） 

鑽石 - 區域店長MSL（Master Store Leader） 

【工作時間】 

排班制，需配合百貨營業時間輪班，依照勞基法規定（採四周變形工時），月休8天 

【應徵方式】 

請透過 1111 投遞履歷，我們會盡快與您聯繫安排面試。 

若有其他問題，也歡迎來電洽詢或加我的 line id：peggy111072121聯絡！ 

加入我們，打造自信與專業的品牌職涯舞台！

MT尋寶新星計畫 (2025全新計畫) 

奇珍寶石挖採計畫，每一個寶石勳章，都是能夠成為創業家的象徵～ 

一起踏上這條彩色之路，都準備好了嗎！？ 

總共7個奇珍寶石，7個Level成長計劃，一起冒險吧~ 

［職務說明］： 

1. 專門店點銷售管理及營運管理(每一階層皆具備完善訓練及考核) 

2. 學習不同通路銷售方式以及營運管理(百貨櫃位為主) 

3. 學習時尚領域專業知識以及品牌產品專業知識及市場分析 

4. 每一階段不同職能KPI達成，努力往下一個階段晉升 

5. 協助同櫃位所有MT同仁共同成長，達成團體績效目標。 

［上班時間及區域］： 

1. 不必擔心離家遠，將依照個人地域進行區域分配。 

2. 上班時間及休假：依照營業時間、排班、休假依照勞基法規定（採四周變形工時） 

＃不必擔心無法休到假　 

＃本計畫目的是為了讓MT尋寶者們能夠Work and life balance 

[ 7 Levels 7 種寶石職等簡單說明］： 

挑戰超級創業家精神，一切想法暢通無阻 

外商舞台，Ｔ型訓練設計，引領時尚創新 

珍珠 - 初級JBA（Junior BA） 

白銀 - 資深SBA（Senior BA） 

黃金 - 專業PBA（Professional BA） 

藍寶 - 高級EBA（Expert BA） 

紅寶 - 店長SL（Store Leader） 

翡翠 - 高級店長ASL（Advanced Store Leader） 

鑽石 - 區域店長MSL（Master Store Leader） 

成為最閃亮的那顆寶石，準備好一起踏上時尚冒險旅程! 

歡迎喜歡冒險與挑戰的你，加入時尚之星~

流行女裝整理衣服上架銷售維護店裡環境具銷售經驗佳

你熱愛時尚，喜愛穿搭嗎? 你想在這個充滿挑戰的產業展現你的才華嗎?  

Inditex的初衷是讓大眾可以買到時尚且高品質的服裝。我們不僅是一個零售空間，而是顧客快速滿足需求、實現選擇的首選場域。你與顧客的每一次互動，都在打造流暢且愉快的購物體驗。 

【工作內容】 

- 顧客服務管理: 提供絕佳的顧客服務、處理客訴及提升整體團隊的顧客服務水準。 

- 日班表及人員管理: 排定日班表並確保人力與業績狀況相符合，提供門市人員培訓，協助裝別經理管理同事，並反饋同事的想法，創造一個良好的團隊氛圍。 

- 庫存管理: 與倉庫同事溝通合作，可在時間內完成賣場補貨以及倉庫貼標、貨品整理、以及網路包裹出貨。 

- 業績管理: 分析門市業績狀況與主要KPI，與裝別經理一同制定實行計畫及回饋，讓團隊達成業績目標。 

在Inditex，我們相信多元創造力量。我們重視每個人的獨特性，並打造一個尊重與接納的環境，讓差異與共通點交織出無限可能。在這裡，努力會被看見，夢想能被實現! 

加入我們，和 Inditex 一起創造時尚，給顧客精采體驗，發揮你的創意與才華 ！

1.負責商品銷售及顧客服務，提升顧客滿意度  

2.掌握時尚趨勢，提供專業產品知識與建議  

3.執行商品陳列與庫存管理，維護店鋪形象  

4.協助銷售策略並推動業績達成  

5.排班與培訓新進同事，確保團隊高效運作  

6.負責門市營運管理，執行公司政策與維護環境清潔 請電洽0916-740-588（林先生） Line:rayma2543

熱愛女裝及流行事物，想要擁有自己的一間服飾店或品牌直播間，想在訊息萬變的網路事業快速成長佈局，成為自己的老闆，拿到豐沛的貨源、技術、機制等資源，歡迎來應徵！我們這缺一位想要經營自己事業和頻道的直播主。 

1.直播進行產品展示，穿搭介紹服飾 

2.口語清晰，主持能力 

3.具有美感，及穿搭技巧 

4.會選品，組合商品，組合價格 

5.直播銷售能力，勇於表演 

6.喜歡自拍 穿搭 

7.社群互動維護客戶關係 

8 平日商品穿搭拍攝 

9.協助官網選品上架 

10.拍攝短視頻，使用美編構圖能力 

具備剪輯短視頻能力 

11.配合公司出差台中高雄及其他國家 

主力直播商品: 女裝服飾 包包 鞋, 生活百貨，美妝保健，珠寶玉石飾品等 

直播平台: 

臉書：楊扣妮直播  

抖音：楊扣妮直播 

官網：扣妮吉娃 

主力連線場地:台北松山五分埔  

直播間:中和公司  

跨國連線：中國 

保障底薪+獎金 

直播時間： 

am9:00~pm1:00/pm2:00~6:00/pm7:00~11:00 時段可挑選 

應徵請提供臉部及全身照片，有經驗者需提供過去直播經驗影片連結. 

剛畢業無經驗可 二度就業 可以教，但要有渴望賺錢的慾望 

有經驗則底薪從優，歡迎門市店員轉戰電商，及想要自己開頻道的主播，或想了解直播供應鍊的業務員。

如果你喜歡與人互動、擁有親切熱忱的服務精神，DK高博士團隊正在招募你！在這裡你將會負責： 

1. 銷售商品，並成為顧客的貼心顧問，協助解答疑問。 

2. 以專業美感陳列商品，讓每位顧客都感受到我們的用心。 

3. 清楚地介紹商品特性、優點和價格，為顧客提供完整資訊。 

4. 示範商品的操作方法，讓顧客安心選擇。 

5. 提供高品質的交易服務，從包裝到結帳，每個細節都做到完美。 

6. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 

7. 維持店櫃周圍的整潔，打造讓人舒適的購物環境。 

加入我們，讓你的銷售才華和服務熱情一同閃耀！

【我們期待】 

★UNIQLO夥伴的職涯旅程中，與我們一起透過服裝改變世界★ 

．以專業提供服務，以熱情接待顧客，透過解決他人的需要帶來成就感。 

．享受服裝帶來的價值與美感，將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。 

．用笑容開展每天的業務，抱持熱情，勇於持續挑戰與學習。 

【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習 

．顧客接待：商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務，用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常！ 

．商品整理及門市整潔維護：提供美好的生活場景，讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷！ 

．賣場製作：賣場陳列與設計、display調整，為顧客編織當季穿搭夢想，以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球！ 

．商品進出貨/上架：確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗！ 

【未來升遷發展】_我的未來不是夢 

．無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 

．視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會，豐富你的職涯發展選擇 

．完全實力主義！只要達成階段性指定業務技能標準，一年最多4次調薪機會(調幅15％) 

．實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工 

．透過升遷考核可挑戰晉升管理職，實現派駐海外或調動至總部工作的夢想 

【排班及休假】 

．一天工時8小時，並額外安排1.5小時休息時間 

．週休2天(輪班制，休假日為各店調整安排) 

．遇國定假日皆可擇日排休。依法給予對應年資特休。 

【薪資獎金】 

★ 正職月薪：40,000元 起

【我們期待】 

★UNIQLO夥伴的職涯旅程中，與我們一起透過服裝改變世界★ 

．以專業提供服務，以熱情接待顧客，透過解決他人的需要帶來成就感。 

．享受服裝帶來的價值與美感，將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。 

．用笑容開展每天的業務，抱持熱情，勇於持續挑戰與學習。 

【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習 

．顧客接待：商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務，用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常！ 

．商品整理及門市整潔維護：提供美好的生活場景，讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷！ 

．賣場製作：賣場陳列與設計、display調整，為顧客編織當季穿搭夢想，以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球！ 

．商品進出貨/上架：確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗！ 

【未來升遷發展】_我的未來不是夢 

．無經驗也OK！完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 

．視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會，豐富你的職涯發展選擇 

．完全實力主義！只要達成階段性指定業務技能標準，一年最多4次調薪機會(調幅15％) 

．實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工 

．透過升遷考核可挑戰晉升管理職，實現派駐海外或調動至總部工作的夢想 

【排班及休假】 

．一週工時16小時，需含一天假日8小時排班。 

．遇國定假日出勤雙倍薪資。依法給予對應年資特休。 

【薪資獎金】 

★ 兼職時薪：215元 起

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 

只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 

都可以加入我們一起成長 

在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 

1. 商品介紹、銷售&諮詢 

2. 足部量測&解說 

3. 顧客關係經營&維繫 

4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 

5. 線上社群經營 

*學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

想在時尚品牌業累積實戰經驗嗎？想探索自己適合銷售、行銷還是團隊領導？加入黛安芬 T-Start 計畫，從零開始培養品牌潛力新星！ 

實習職缺：品牌門市實習生（T-Start實習計畫） 

名額：全台灣約20名（北中南皆有配置） 

地點：依據個人居住地就近分發（百貨專櫃或街邊專門店） 

實習期間：長期配合佳，最少需配合6個月 

實習時數：每週排班32小時以上，採四週變形工時制度（可彈性安排） 

你將學到什麼？ 

1.職能探索 × 銷售實戰 

2.體驗品牌門市日常營運與顧客互動 

3.學習不同通路的銷售技巧與顧客經營心法 

4.累積第一線的零售專業與溝通能力 

行銷應用 × 品牌養成 

1.了解行銷企劃如何與銷售現場接軌 

2.掌握時尚市場趨勢與商品分析方法 

3.實際參與品牌活動、促銷與新商品推廣 

KPI挑戰 × 成就勳章 

1.每階段任務對應「7個奇珍寶石等級」！ 

2.挑戰完成即獲得專屬職涯勳章，記錄成長歷程 

3.逐步晉升進階任務，訓練你的目標設定與執行力 

團隊合作 × 領導培養 

1.與實習夥伴共組銷售小隊，共創績效目標 

2.學習如何有效溝通、分工、協作 

3.為未來成為儲備幹部（MT）或門市主管提前鋪路！ 

生活平衡 × 實習彈性 

1.地點彈性、工時合規、保障休假 

2.讓你在兼顧學業的同時，也能獲得職場實力 

3.打造真正 Work & Life Balance 的實習體驗！ 

我們正在找這樣的你： 

1.對時尚、行銷、零售業有高度熱情 

2.具備良好溝通能力、團隊合作精神 

3.願意接受挑戰，勇於學習與成長 

4.不限科系背景，歡迎大專院校在學學生報名！ 

實習福利與未來發展： 

1.結訓後優先推薦轉任菁英儲備幹部（MT）職缺 

2.透明升遷/內部轉調制度，根據後續實習生職涯意願彈性發展 

3.完整t-day教育課程，不用怕沒有人帶 

歡迎投遞履歷或私訊洽詢，開啟你的品牌探索之旅！ 

加入黛安芬，一起閃耀你專屬的寶石光芒 ！

1.負責介紹及銷售門市商品。 

2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 

5.維持店櫃週遭之整潔。 

6.須配合門市區域內人力輪調調整。 

7.月休8天，可自行規畫時間。 

8.另有績效獎金，挑戰高薪。 

9.享勞健保，福利佳。  

＜公司有完善的教育訓練及升遷管道，歡迎具服務業的熱情且對經營管理有興趣的您加入我們的團隊＞＞

1.門市商品介紹與銷售，提供專業顧客服務。 

2.接待顧客、處理退換貨、調貨及庫存管理。 

3.負責商品整理、包裝、退換貨、調貨、銷售與庫存管理等日常營運事務。 

4.負責商品陳列佈置及促銷活動更換作業。 

5.維持店櫃整潔，協助門市行政與營運作業。 

6.具服務熱忱、活潑外向、細心負責，重視團隊合作與顧客服務。 

7.配合營運需求採排班制，休假依法定標準給予。 

8.旺季(過年期間)及活動期(檔期)間需配合營業時間排班。 

9.保障底薪+獎金抽成+達標獎金

【關於 WEKII】 

WEKII 是一個專注於行動自由的品牌，在台灣經營超過十年。 

我們透過高品質的足弓墊產品，幫助更多人走得更健康、更舒適。 

年開始，公司準備挑戰更多市場、做更多嘗試。 

隨著團隊與門市持續成長，我們需要一位能 帶隊、解決問題、培養人才 的營運督導。 

如果你不喜歡原地踏步， 

也希望在工作中持續成長， 

WEKII 會是一個能讓你發揮影響力的地方。 

【角色定位】 

在這個角色中，你不只是執行工作，而是需要： 

帶領門市團隊 

解決營運問題 

培養新人與店長 

有時像 偵探，找出問題的真正原因； 

有時像 教練，陪新人練到能獨立上場； 

也會像 領航員，帶領團隊往正確方向前進。 

【工作內容】 

門市營運管理 

確保門市服務流程與品牌標準一致 

定期巡店，了解門市營運與服務狀況 

團隊管理與培訓 

新人培訓與在職輔導 

協助門市團隊成長與穩定運作 

人力與營運管理 

門市班表規劃與人力調度 

追蹤門市營運與服務品質 

營運優化 

分析營運狀況並提出改善建議 

推動公司政策於門市端落實 

其他事項 

協助新門市開幕 

支援品牌活動與營運專案 

【我們想找的人】 

我們希望你具備以下背景： 

百貨專櫃或連鎖門市管理經驗 

喜歡與人互動，能解決現場問題 

能安排工作節奏並掌握優先順序 

可配合全台巡店與機動出勤 

加分條件 

多點門市管理經驗 

新人培訓或團隊帶領經驗 

【我們的相處模式】 

我們是一個 規模不大的團隊。 

會議上會據理力爭，因為大家都希望把事情做好； 

會後照樣聊天、開玩笑（幹話可能有一點多）。 

我們重視真誠溝通，也尊重彼此的專業。 

這份工作適合不想只當「業績機器人」的你。 

你可能做過店長或主管， 

但覺得自己還能帶更大的團隊。 

在 WEKII，你會參與： 

巡店管理 

團隊培養 

營運優化 

如果你希望在一個 穩定又能成長的環境 工作， 

也喜歡和一群 敢講真話、不愛辦公室政治的人 一起把事情做好， 

歡迎投履歷，我們期待認識你。 

官網 

https://www.wekii.com.tw/ 

Facebook 

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