哈瓦那咖啡 儲備幹部(刊期已經結束)

內場工作內容：餐點製作、訓練、清潔、營運事項 

外場工作內容 : 顧客服務、訓練、清潔、營運事項 

工作時間彈性排班(早、晚班制) 

10:00-15:00 

17:00-22:00

具備職能： 

1. 熟悉並對餐廳菜單和酒單有相當的瞭解。 

2. 協助餐廳營運，促銷飲料以提高營業收入。 

3. 保持所有酒水和客人供應品的標準庫存量。 

4. 維護顧客關係管理。 

※ 領班職位另評估工作經驗及領導能力 

『INGE‘S BAR & GRILL』 

獲選入列世界級餐飲評鑑50 Best Discovery。20樓高空270度飽覽台北101、松山機場飛機起降及基隆河畔絕美景致。結合炭火燒烤、煙燻廚藝及精湛酒吧，為饕客獻上絕無僅有的餐酒體驗。空間由紐約知名設計公司Studio MH操刀，以「蜂巢」為發想，打造五種特殊時髦的區域，包括室內酒吧區、露台區、室內休憩區、私人用餐區，而互動性十足的Chef‘s Bar則以造價百萬的頂級夢幻烤爐Grillworks結合炭火燒烤、煙燻手藝。美食搭佐INGE‘S Bar的精湛酒藏、特製及經典調酒，為饕客獻上極致五感餐酒體驗。 

台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 

對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 

邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！

儲備管理組工作內容： 

餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 

顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 

儲備管理組實習期間學習重點— 

人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 

工作時間 

值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時 

須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 

依百貨、賣場的營業時間作調整

儲備管理組工作內容： 

顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 

儲備管理組實習期間學習重點— 

人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 

工作時間 

值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時 

須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 

依百貨、賣場的營業時間作調整

鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 

與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ 

★★外場服務員挑戰雙獎金★★ 

◆任用薪資：41,200~50,000元。 

◆通過考核：薪資上看50,000元，挑戰最快一年內晉升店主任。 

◆班別為16:30後上班者，每月加領班別津貼6,000元以上。  

◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 

◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗！ 

【工作內容】 

1.負責客人帶位、消費方式及菜單介紹等工作。 

2.負責點餐、送餐、桌邊服務及聯繫內外場之工作。 

3.於客人用餐完畢後，負責外場環境清潔。  

4.顧客滿意度提昇，各工作站作業管理。

日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大徵才》 

✔️ 以「幸福企業」為目標 

✔️ 擁有完整連鎖餐飲管理制度 

⭐想兼差多賺一點？出勤越穩定，收入越有感！ 

【薪資】 

1、時薪 205 元起 

2、當月出勤滿 100 小時，每小時再加 5 元！ 

3、符合條件者，另享晚班、假日津貼 (每小時加發20~30元) 

4、具中餐廚師證照，每月加發 500 元證照津貼 

▲加班費依《勞動基準法》規定計算 

▲法定國定假日及颱風停班出勤，薪資依法加倍給付 

【獎金】 

１、全勤獎金：每月 500 元（符合規定即可領取） 

２、績效／專案激勵獎金：最高 5,000 元（依工作表現與貢獻發放） 

３、享生日、三節及勞動節禮金（任職滿 3 個月） 

４、留任績效獎金：依公司獎勵辦法發放。 

５、員工介紹獎金：介紹朋友一起加入，介紹人與被介紹人皆可享 3,000 元 獎金（符合出勤規定） 

【福利】 

1、補助供膳健檢費用 (任職滿3個月且符合出勤時數)。 

2、免費提供日本進口制服、補助洗衣費津貼 (符合出勤時數)。 

【工作內容】 

1、外場：點餐、結帳、環境維護及服務 

2、內場：餐點備料、製作、餐點品質與環境維護 

※導入日本專利自動油炸設備，操作簡單、安全好上手，無經驗也不用擔心！ 

【上班時間】彈性排班，兼顧工作與生活 

1、平日早班09:30~18:30、晚班13:30~21:30、假日09:30~21:30 

2、彈性排班：・每次排班 4～8 小時 

・採 月排班制，可依個人安排協調班表 

3、若應徵固定假日班，每月需配合排班 6～8 天（週六、週日）。 

✔️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 

✔️優質學習環境：依職能階層別，提供多元的教育訓練，晉升管道通暢。  

✔️有前輩帶，新人安心快速融入。 

⭐ 歡迎喜歡服務、熱愛美食的你，加入吉豚屋，一起打造溫暖的用餐體驗！

日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大招募中》 

加入吉豚屋，開啟你的餐飲職涯！ 

如果你喜歡與人互動、享受團隊合作，想加入制度完善、發展穩定的連鎖餐飲品牌，歡迎成為吉豚屋的一員！ 

正職月薪36,000元起 (含全勤) 

1、入職滿三個月晉升一般儲備幹部，調薪2,500元 

2、定期依工作表現安排晉升考試⭐薪資UP~UP ! ! 

3、具中餐廚師證照，每月加500元 ! 

為什麼選擇吉豚屋？ 

✔️ 日本 NO.1 豬排品牌，制度完善、經營穩健 

✔️完整教育訓練，無經驗也能安心學習 

✔️透明升遷制度，努力看得見、薪資跟著成長 

✔️重視團隊合作，打造友善、互相支持的工作環境 

❤️ 以打造「幸福企業」為目標，讓每位夥伴都能安心工作、持續成長 

【獎金】 

1、每月績效獎金，最高可達 10,000 元 ! ! 

2、春節、端午、中秋、勞動節禮金 

3、生日禮金 

4、年終獎金 

【福利】 

1、免費提供日本進口制服、補助洗衣費津貼。 

2、任職滿三個月，補助供膳體檢費用。 

3、享員工餐，另有員工餐點優惠。 

4、國內、國外員工旅遊。 

5、介紹者獎金3,000元~20,000元。 

6、台隆集團員工優惠價 (台隆手創館、Niseko、百吉冰淇淋...)。 

【排休制度】 

1、四週休八天、國定假日於當月排休。 

2、採輪班制（早／午／晚班），9:30~21:30，每班 8 小時 

3、無空班，工作時間更集中、生活更好安排 

【工作內容】（內外場皆會安排）無經驗也能快速上手！ 

1、外場：點餐、結帳、環境維護及服務 

2、內場：餐點備料、製作、餐點品質與環境維護 

※導入日本專利自動油炸設備，操作簡單、安全好上手，無經驗也不用擔心！ 

✔️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 

✔️優質學習環境：依職能階層別，提供多元的教育訓練，晉升管道通暢。  

✔️有前輩帶，新人安心快速融入。 

⭐ 歡迎喜歡服務、熱愛美食、想挑戰管理職的你，一起加入吉豚屋！

《薪資最高47K》 

加入頂呱呱活力團隊，一起炸出你的未來！  

每天都在想怎麼讓生活更有味？ 

來這裡吧！ 

我們不只是賣炸雞，更是在打造一群「熱血夥伴」的夢想舞台 

在這裡，你能學、能玩、能成長， 

還能邊工作邊交到志同道合的夥伴！ 

★【共通職責｜日常任務】 

加入頂呱呱，您將成為品牌精神的最佳代表： 

✎製作酥脆可口的經典炸雞與餐點 

✎介紹產品、推廣品牌活動 

✎維繫顧客良好關係，營造友善用餐體驗 

✎負責夾餐、收銀、結帳等前場作業 

✎維持店舖整潔與環境安全 

✎配合主管交辦事項，確保營運順暢 

★【訓練員職級｜現場領導任務】 

展現領導潛能，從執行者邁向現場指導者： 

✎ 帶領團隊夥伴，提升現場服務品質 

✎ 熟悉各項設備操作與物料管理流程 

✎ 支援跨店輪調與現場應變處理 

✎ 執行員工培訓與工作輔導 

【我們提供】 

完整培訓體系與升遷制度 

彈性排班與友善工作環境 

員工餐優惠與多元獎勵方案 

具競爭力的薪資與績效獎金 

想讓生活不只是打卡上下班？ 

★來頂呱呱，炸出你的未來★ 

#頂呱呱團隊 #熱血招募中 #工作也能超有Fu #炸雞就是我的舞台 #WeAreTKK

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來這裡吧！ 

我們不只是賣炸雞，更是在打造一群「熱血夥伴」的夢想舞台 

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還能邊工作邊交到志同道合的夥伴！ 

★【共通職責｜日常任務】 

加入頂呱呱，您將成為品牌精神的最佳代表： 

✎製作酥脆可口的經典炸雞與餐點 

✎介紹產品、推廣品牌活動 

✎維繫顧客良好關係，營造友善用餐體驗 

✎負責夾餐、收銀、結帳等前場作業 

✎維持店舖整潔與環境安全 

✎配合主管交辦事項，確保營運順暢 

【我們提供】 

完整培訓體系與升遷制度 

彈性排班與友善工作環境 

員工餐優惠與多元獎勵方案 

具競爭力的薪資與績效獎金 

想讓生活不只是打卡上下班？ 

★來頂呱呱，炸出你的未來★ 

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品牌故事： 

在韓國的旅途中，發現以往的韓國美食和現在的改變甚多，甚至口味上也年輕了許多，吃起來也比傳統美食多了許多層次，如此特色的餐點在台灣卻少之又少，因此萌生了Broccoli Beer餐酒食堂的念頭。 

我們以花椰菜頭的大媽，結合新型態的產品呈現，搭上復古工業風來表達年輕人與大人的熱情和冷冽。Broccolibeer韓國餐酒食堂需要有活力的您加入我們喔！ 

工作內容： 

1、幫客人帶位及介紹餐點特色。 

2、巡視客人的用餐狀況。 

3、客人離席時整理桌面及清潔。 

4、用溫暖的服務招呼客人。 

5、協助主管處理客人事宜。 

6、定期店內環境清潔 

福利: 

1、包含勞健保、團保及退休金提撥 

2、升遷生涯規劃 ，有完善績效考核制度 ，定期個人考核評估，作為升遷調薪及升遷依據。 

3、週一至週五公司提供員工餐，由員工製作特色料理。 

4、完善的員工教育訓練。 

5、不定時的店頭聚餐獎勵。 

6、擴點專業人材培訓。 

7、生理假、育嬰假、陪產假、特休。 

8、 員工來店用餐享有折扣。 

工作時間: 

上班時段 :  

日班/晚班/依公司規定排班

品牌故事： 

在韓國的旅途中，發現以往的韓國美食和現在的改變甚多，甚至口味上也年輕了許多，吃起來也比傳統美食多了許多層次，如此特色的餐點在台灣卻少之又少，因此萌生了Broccoli Beer餐酒食堂的念頭。 

我們以花椰菜頭的大媽，結合新型態的產品呈現，搭上復古工業風來表達年輕人與大人的熱情和冷冽。Broccolibeer韓國餐酒食堂需要有活力的您加入我們喔！ 

【工作內容】-外場 

1、幫客人介紹餐點特色。 

2、巡視客人的用餐狀況。 

3、客人離席時整理桌面及清潔。 

4、用溫暖的服務來招呼客人。 

5、協助主管處理客人事宜。 

【工作內容】-內場 

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 

2.協助廚師測量食材的容量與重量。 

3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 

4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 

5.協助廚房清理刀具、器具、餐具及環境，執行內場衛生管理。 

福利: 

1、包含勞健保、團保及退休金提撥 

2、週一至週五公司提供員工餐，由員工製作特色料理。 

3、完善的員工教育訓練。 

4、不定時的店頭聚餐獎勵。 

5、擴點專業人材培訓。 

6、 員工來店用餐享有折扣。 

工作時間: 

17:00-22:00 or 24:00  

※依排班輪班制 

※詳細排班方式可與店長討論。 

歡迎各位加入這大家族一起打拼。

加入12MINI ⭐解鎖不一樣的你⭐️ 

◆歡迎二度就業◆職涯多元發展◆彈性排班制度◆多店選擇 

用心堅持，把關每日品質 

《12MINI》讓您的每一口，都充滿溫暖感動。 

料理可以暖胃，濃湯可以暖心 

《12MINI》展店快速，工作升遷別擔心。 

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▌誠徵：兼職/工讀計時人員《#年齡不是界線 #友善職場》 

▌工作內容：外場顧客服務、內場餐點備製、店務營運協助 

▌工作時間：依營運需求彈性排班4-8小時 

◪ 應徵資格： 

① 無經驗可 

② 有餐飲經驗佳 

③ 喜歡服務與顧客互動 

▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 

2. 負責客人帶位等工作。 

3. 客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

4. 負責結帳、收銀之工作。 

5. 具機車駕照，可協助外送服務者佳。

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 

2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 

3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 

4. 負責結帳、收銀之工作。

1.需跨店管理 

2.餐點介紹及點單 

3.收銀及結帳 

4.控制外場耗材成本 

5.門市員工教育訓練 

6.門市人事成本控制 

7.門市客訴處理及解決 

8.顧客接待 

9.主管交辦事項。

【外場】 

1.協助主管推展餐廳業務。 

2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 

3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 

4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 

5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 

6.佈置及清理餐桌。 

7.為顧客帶位或安排座位。 

8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 

9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 

10.上菜並提供有關用餐的服務。 

11.落實結帳流程。 

【內場】 

1.環境清潔及衛生管理。 

2.負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 

3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 

4.確認出餐品質與速度。 

5.配合主管行政作業程序。 

6.細心肯負責、穩定性高。

1. 基層人員訓練 

2. 主管交辦事項追蹤 

3. 督導同仁服裝儀容與衛生及安全觀念及落實單位營運 SOP 

4.收發 E-mail 及接聽電話點餐 

5. 維護現場設備，餐具，器皿，與耗材 

6. 維持單位與其他廚房、部門溝通順暢

1. 督導芳療師工作確實執行，執行行銷策略並達成營運目標。 

2. 招募、培訓及管理接待員、美容師及支援人員。 

3. 領導管理芳療部門營運及各項相關業務活動，落實公司政策。 

4. 協助團隊客人接待相關事宜及部門主管交辦相關行政工作事項。 

5. 部門內團隊合作及相互支援工作。 

6. 管理芳療師排班排休及貴賓預約。 

※ 具日/韓語溝通能力者尤佳

1. 負責廚房所需食材前置作業流程及製作 

2. 確保所負責的食品均符合衛生管理的規定 

3. 管理及維護廚房設備及工作環境整潔 

4. 能獨力執行所分配的工作內容 

5. 配合主管之交辦事務 

『GARDEN KITCHEN』在花園中品味美食 

• 早餐　• 午餐　• 周末早午餐 •下午茶 

台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 

對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 

邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！