應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為50%
職缺設定要求:
5年以上工作經驗
5~10年0%
1~3年50%
3~5年50%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
消費性電子產品製造
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4品管/品保主管為100%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為50%
職缺設定要求:
大學以上
大學50%
碩士50%
博士0%
科系統計15數理統計學類為50%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0中文精通為100%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
0% 0% 50%
0% 0% 50%
0% 0% 50%
0% 0% 50%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 100%
0% 0% 100%
0% 0% 100%
0% 0% 100%
台語 0
略通 中等 精通
0% 0% 100%
專業證照統計32人身保險業務員為50%
電腦專長統計25Word為100%
職缺設定要求:
不拘
Word100%
Excel100%
PowerPoint100%
Outlook100%
Windows XP100%
Project50%
Visio50%
SPSS50%
ChatGPT50%
Facebook50%
Instagram50%
短影音50%
Line50%
Mac OS50%
Windows 9850%
Windows CE50%
Windows NT50%
Windows Vista50%
Windows 750%
windows 850%
Windows 1050%
AutoCAD50%
PhotoShop50%
AutoCad 2D50%
AutoCad 3D50%
CATIA50%
ORACLE ERP50%
鼎新 ERP50%
正航50%
DNS50%
LAN50%
VPN50%
PPPoE50%
Ethernet50%
性別統計7男性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性100%
女性0%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。