1 天下保全股份有限公司 台北市中正區 保全樓管相關,資本額8000萬元,員工數800人 本公司為知名保全業者,承攬各大公司之保全業務。 天下保全股份有限公司於民國八十五年六月成立,迄今已逾26年,此間創辦人 董事長劉正昆 先生現為全國保全協會會長、台北市保全公會理事長、建築物管理商業公會顧問..等,曾於民國七十五年至七十九年間,主管全國民防業務,對社會治安、民間守望相助等建立良好之基礎。退伍後與治安首長如前警政署副署長陳立中先生、前台北市警察局局長陳學廉先生等,共同創設「恆固保全」於八十五年更名為『天下保全』。並於保全公會理事長任內誓以「天下興亡為己任」之宏願,完成保全業之革命性創舉 福利制度: 產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險
2 雄衛物業管理顧問有限公司 台北市中山區 保全樓管相關 成立時間:西元2000年 經營據點:總部設於台北市 各區據點:淡水區、三鶯樹迴區、桃林區、竹苗區 國內案場:分佈於台北市、新北市、桃園市 經營理念 經營理念:本公司創業成立依法申請,經政府核准營運,符合規定之「保全警衛服務」、「大樓管理維護」登記註冊,專業認可、正派堅實、屹立業界。組織團隊妥善完整,能讓業主得到安全保障、生活舒適,進而提高住宅品質與優質形象最佳選擇。本公司本著專業化之綜合物業管理理念,無論是工地、社區、別墅、廠辦、商場或辦公大樓……等,都有一套完善之管理制度和優秀管理人才,本公司有信心定竭盡所能,以確保客戶之安全品質形象而全力以赴。同時,客戶可由本公司之專業化綜合管理維護服務中,得到相大的助益。 福利制度: 勞保、健保、職災保險
3 中信保全股份有限公司 台北市南港區 保全樓管相關,資本額4769萬元,員工數350人 中信保全公司成立於民國84年,於94年12月成為中國信託金控轄下之子公司,也是全國唯一納入金控之保全公司,主要業務以維護中信企業集團(包含:企業總部、商辦大樓、高級住宅、銀行及醫院等場所)之財產設備與人員安全為主。本公司在職保全員均經過嚴謹甄試合格錄用,且享有優於同業之待遇水平,使員工能安心工作,平素授以專業保全訓練,以提供客戶最優質、滿意的保全服務。 在配合母公司推動環境社會治理(ESG)方面,中信保全2018年通過ISO 14064-1溫室氣體盤查驗證,2019年通過ISO14001環境管理認證及ISO 50001能源管理認驗證,與華人心理治療研究發展基金會合作員工協助方案,提供網路線上心理檢測及電話、網路線上、面對面三種專業心理諮商服務,照顧員工心理健康。 展望未來,公司將本著既有基礎,以專業知能、精實訓練不斷提升安全服務品質,提供良好的工作環境促進員工身心健康。進而敦促同業發揮企業責任,以良性競爭取代低價競標、以提升待遇福利照顧員工,共同創造保全產業之升級,提供客戶更優質、更安心的保全服務。 福利制度: 員工在職教育訓練、需穿著員工制服、員工及眷屬喪葬補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、意外險、三節獎金、員工結婚補助、伙食津貼、員工及眷屬住院慰問金、員工公出特別保險、員工撫恤、員工團保、壽險、生育補助、加班費、健保、勞保、年終獎金、員工生日禮金、年節獎金、勞退提繳金、員工體檢、特別休假、育嬰假、陪產檢及陪產假
4 力山保全股份有限公司 台北市中山區 保全樓管相關,資本額1億元,員工數650人 以保全維護工作為主 經營理念:『服務熱忱、客戶為尊』『服務盡職、主動積極』『合理收費、品質保證』『服務至上、穩建確實』『系統警衛、合而為一』『專業技能、主動服務』管制中心24小時全年無休保全服務。十餘輛機動車輛機動支援服務。 歡迎你加入我們的行列,投入我們這支精銳的團隊,我們竭誠歡迎滿腔熱血的你 加入,我們要的不只是您的能力,更需要您的對公司的支持與認同,有福同享, 有苦同受,加入力山家族行列情同手足,相互關懷,讓每位同仁弟兄能無後顧之 憂的在自己工作崗位上盡心盡力達成任務,共同打造美好的未來。 力山集團旗下有:『力山保全股份有限公司』及『精緻慧智公寓大廈管理維護股份有限公司』 福利制度: 勞保、健保、陪產檢及陪產假、勞退提繳金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、生日假、意外險、員工團保、員工撫恤、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
5 漢威保全股份有限公司 台北市大同區 保全樓管相關,資本額8000萬元,員工數300人 本公司在民國78年10月30日設立於桃園,以專業嚴密的安全勤務、管理組織編組管制實行,在桃園地區提供廠區、住宅區之專業駐警保全業務,以實在之經驗謀求成長,多年來由於所承攬駐警安全管理之客戶反應良好,業務成長快速,民國85年4月董事會決定增加資本額成立事業部以擴展全省業務,相繼成立台北、高雄、新竹、中壢、斗六等營業處,同時成立漢威公寓大廈管理維護公司,經營層面更為寬廣,期望以專業分工提供客戶最佳之服務。 主要業務 1、關於辦公處所、營業處所、倉庫、廣場、演藝場所、競賽場所,居住處所、展示及閱覽場所、停車場等防盜、防火、防災之安全防護。 2、關於人身之安全防護。 3、防盜、防火、防災等有關設備器具之系統規劃、設計、保養、修理安裝。 4、提供有關防盜、防火、防災等安全系統之諮詢顧問業務。 福利制度: 週休二日、員工聚餐、需穿著員工制服、自強活動、國內旅遊、健保、勞保、意外險、員工在職教育訓練
6 國昀保全股份有限公司 台北市南港區 保全樓管相關 保全勤務專營再進化 國昀保全股份有限公司於2011年4月由國雲公寓大廈管理維護股份有限公司轉投資創建,提供商辦大樓、科技園區、綜合商場、頂級豪宅、及住宅社區專營駐衛警保全、臨時勤務規劃、安全維護...等服務,以高品質服務滿足眾多種類的案場需求。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、職災保險、員工團保、員工宿舍
7 國聯保全股份有限公司(總公司) 台北市中山區 保全樓管相關,資本額1億1000萬元,員工數1800人 國聯保全成立於1989年,現擴大召募保全員數名,欲了解公司概況,請上網查詢。 服務項目 1. 門禁管制:人員、車輛、物品管制、安全檢查、謝絕推銷等。 2. 保全監控:大門、大廳、電梯、重要地點、設施、人車出入動線、監控管制。 3. 夜間巡邏:檢查安全通道之暢通,停車場、頂樓、各項公共設施、機電設備、圍牆周邊風險危害地區之巡邏檢視。 4. 防火設備管理:火災報知器檢護,排煙、漏水、汙水設備之監控,滅火器、消防箱(栓)檢護等。 5. 緊急災害應變處理:災害通報、防災措施準備、災後復原等。 6. 防災措施:隨時提高警覺,對防護區內活動之可疑人、事、物、車輛嚴密監視或查訪,防範竊盜事件發生。 7. 緊急事故通報:疏散圍觀群眾,引導救護、救災、防災人員(車)至事發地。 企業理念: 任務:分擔社會安全責任。 目標:創造優良保全品牌。 服務:熱忱周到令人滿意。 勤務:嚴律要求落實無缺。 成長:全體同仁認同貢獻。 快樂:業主客戶信任肯定。 福利制度: 員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、勞保、生理假、健保、特別休假、產假、勞退提繳金、全勤獎金、生育補助、員工團保、員工結婚補助、禮品、意外險、員工生日禮金、三節獎金、子女教育補助
8 曜川保全股份有限公司 台北市內湖區 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數300人 曜川保全股份有限公司/曜川公寓大廈管理維護股份有限公司 在保全產業裡有23年以上的經驗,更有IOS9001長期的認證及優良保全業證書!本公司秉持著 ~經營理念: 熱情、專業、務實、人性化的管理。專為各大樓、社區、豪宅、商辦、工廠等.......之門禁安全管理及社區飯店式管家服務,及公共設施移交.點交管理,公設規劃及優良社區評鑑輔導,與法律諮詢顧問等...................專業一條龍的服務。 福利制度: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、職災保險、年節獎金、健保、產檢假、勞保、員工體檢、勞退提繳金、員工團保、員工聚餐、尾牙、春酒、績效獎金、意外險、年終獎金、三節獎金
9 環宇物業管理顧問有限公司 台北市中山區 保全樓管相關,員工數50人 結合頂級專業團隊及多年經營豪宅管理實務,一手打造六星級飯店式安全管理及客服接待服務。 提供專業安全動線規劃、教育訓練、災害管制規劃、突發狀況應變處理、行政等專業人才,組成國內唯一的專業團隊。 提供全方位優質的服務,以塑造六星級高品質管理為工作目標。 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、員工團保、員工聚餐、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
10 穴吹東海保全股份有限公司 台北市中山區 保全樓管相關,資本額4000萬元 東海保全,為日本東海警備集團台北分公司,經營系統保全.駐警保全..等相關業務 隨著台灣經濟快速起飛,土地資源取得有限之情況下,集合型住宅及大型社區已逐步取代了舊式的公寓式樓房,也因此社區之管理規劃即成了當前最重要之課題。 東海警備安全保障株式會社創立於1971年之高科技保全公司,創業至今已三十餘年,初期以提供系統保全服務為主之功能性服務,隨著業務之過拓展分別於1973年成立關西分社,1976年設立日本信託警備株式會社,並以系統保全及大樓管理規劃為業主,1976成立株式會社日本研習中心,不斷培育新的人才,及至1990年7月於台灣成立『東海保全股份有限公司』且為集團之第一個海外據點,並以台北為中心推展相關保全之各項服務。 2015年3月,日本穴吹(Anabuki)房屋集團取得在台灣成立25年的東海保全股份有限公司的全部股權。穴吹(Anabuki)集團將東海保全股份有限公司正式納入集團,並更名為『穴吹東海保全股份有限公司』,為保全服務開啟展新的一頁。 本公司的母公司為日本企業的穴吹房屋服務公司,集團於日本國內管理共計約2,600棟、約10萬戶的物件。為了要將日本高品質的安全管理服務帶來給台灣的各位。今後本公司在東南亞地區以台灣為重要據點,讓亞洲的各位體會到本公司的企業理念〝幸福「感」理〞,並朝著在東南亞的事業更上一層樓為目標。 福利制度: 意外險、員工團保、禮品、年終獎金、勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、職災保險、育嬰室、全勤獎金、勞退提繳金、生理假、特別休假、產假、員工體檢、員工聚餐、慶生會、尾牙、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
11 威儀保全股份有限公司 台北市信義區 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數500人 威儀保全成立於2013年,是年輕、活力、創新的公司,本公司以高品質的服務、穩定的人員品質與誠信的經營理念貫徹於每一個夥伴關係,致力於提供客戶更勝一籌的物業管理服務,並努力尋求和諧的勞資關係,在公司穩定發展的同時,也堅持提供員工良好的工作環境。 本公司主要服務客戶為商辦大樓、大型商場、精品品牌、珠寶活動或大型展覽活動加入威儀保全,你會發現一個完全不同的新視野。 經營理念 我們致力於提供客戶更勝一籌的保全警衛及物業管理服務,並努力尋求和諧的勞資關係,在公司穩定發展的同時,也堅持提供員工良好的工作環境。 威儀的企業識別VHG,代表的是堅毅的勇氣(Valor)、誠信的榮譽(Honor)與鐵血的護衛(Guard),代表我們對內嚴明的治理與訓練,以及對外忠誠與珍視的對待客戶的託付。 VHG核心價值 Valor Honor Guard 英勇 · 榮耀 · 護衛 是VHG的鮮明形象,我們選用世界頂尖的儀隊成員為骨幹,訓練一支知禮守體的軍事警衛部隊,永遠以民間無法企及的高標準自我要求。 盛陳威儀 儀隊,是國家軍隊的象徵,展現軍威,演示國家儀典;儀隊,也是各軍種總司令部警衛連,具有獨立或結合作戰與區域警衛能力。 保衛安全 警衛是為了排除武力衝突,不是製造危險,我們提供經過國家嚴格訓的練精實的警衛人力,以盛大的陣容與合宜的禮節,矢命保護客戶的安全。 重視細節 我們不僅提供警衛人力,也提供完整的警衛服務方案,從勤務動線、流程規劃、安全漏洞補強到整體警衛流程設計,讓客戶不費一分心力,享有等同國家機樞重地的安全衛戍服務。 誠信為本 我們堅持品質與品德,對內創造誠信的價值,對外汲汲於互信的建立,是您安全託付的首選。 菁英主流 我們選用最優秀的人才,也不斷創造出優秀的人才,在長期的合作過程中,您會發現VHG提供的不僅僅是單純的安全服務,更是一個互動成長的良性循環。 創造價值 VHG致力投入長期的夥伴關係,不管是對客戶還是員工,我們永遠追求更好地服務品質與內容,也以無止盡的提供員工更上一層樓的階梯彼此砥礪。 發揮眾效 團隊合作無間,是我們內部的工作準則,團體即家庭,同志如手足,讓所有VHG的同仁結合成為一個眾志成城且緊密共榮的合作團隊。 福利制度: 年終獎金、三節獎金、員工團保、尾牙、員工在職教育訓練、勞保、健保
12 萬全公寓大廈管理維護有限公司 台北市中山區 保全樓管相關,資本額2500萬元,員工數50人 勤勞樸實態度,培養專業人材 隨著時代不斷的進步,科技日新月異,難免有其景氣循環和經營環境逆轉等各項的衝擊,本 萬全保全著重長時間培養新進人員各方面專業技能,使之具備正確態度和相關智能,都必須經過用心思考、規劃及執行,才能達於理想程度,何況企業經營管理所牽涉內部的人事問題經緯萬端,加上外在環境變動迅速,必須妥善調適因應,才能穩定經營根基,其工作至為繁複而艱鉅,並能在社會上貢獻心力與安居樂業。 永無休止追求至善,不止於至善 企業經營管理合理化的工作,必須永無止休的苦心耕耘,才能精益求精,日新又新,達到「不止於至善」的境界。我們認為,知識的吸收是越追求越感覺不足;工作也一樣,越加勤奮努力,越感覺工作還做得不夠完善,必須更加努力才行。換句話說,沒有用心在實務上認真追求,即不知自我的認真程度不足。唯有經由實際體驗,用心追求,才能建立正確的經營理念,永遠不以現狀為滿足,並且經由持續的努力改善來突破現狀,求得創新及發展。
13 ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司 台北市松山區 保全樓管相關,資本額1億元,員工數3000人 一、公司簡介: ABV安橋綜合設施管理是全台領先業界的外商物業管理服務公司,擁有3000名以上的員工並且是少數能以自聘員工提供綜合物業管理服務的公司。 ABV將清潔、保全、機電、行政支援及綜合設施管理等五大服務體,全面整合於商業集團、醫療院所、百貨量販、豪宅社區的一站式物業管理服務中,提供快速、卓越、彈性的服務解決方案,通過整合優化服務流程,有效率地管理客戶設施內的各種需求,進而在任何時間和地點提供一致的服務品質。 The ABV is one of the leading facility services companies in Taiwan, operating regionally among only a few industry players who are able to self-deliver services on a local scale. Our mission is to offer service performance that facilitates our customers’ purpose through people empowerment. By integrating and optimizing the operational processes, ABV manages the variety of needs within customers’ facilities seamlessly, thereby enabling the delivery of a consistent quality and a flexible service mix – at all times and in all places. 二、企業責任: ABV 在創造價值的同時,更重視對員工、客戶、社會及地球環境的責任,希望為所有人帶來正面影響。因這樣的中心思想,ABV每一個決定都肩負社會責任與道德,在為客戶提供服務的同時,必須需更加謹慎嚴格的把關。 我們從四個不同層面來實踐 ─ 以人為本、環境保護、利潤成長、夥伴關係,從保護員工權益、節約地球資源、遵守商業道德到創造正面社會價值,期許我們的員工及合作夥伴能共同分享這樣的理念,善盡社會責任,也透過和客戶之間的合作,幫助客戶共同履行,這是ABV 持之以恆的堅定承諾。 三、教育訓練: ABV 提供第一線員工專業訓練以及良好職涯發展,這是我們為客戶提供一貫卓越服務的基礎。確保員工的工作滿意更是ABV的責任。ABV提供每個員工擁有同等機會及資源來強化自身潛能,讓員工能在日新月異的工作環境中提升競爭力。 四、員工福利: 員工一直都是ABV最重要的資產,我們從兩方向著手,在心理層面上,時時刻刻傾聽員工需求,協助排解問題與壓力,讓員工充滿動力完成目標;在實質層面上,ABV完全遵循所有台灣勞動法令,並提供更好的薪資福利,讓服務人員成為忠誠度最高、流動率最低的團隊。 五、榮耀事蹟: (一)2019年 在國際外包專業人員協會(IAOP)百大外包服務中獲得”超級明星”的肯定 (二)2013 年國際外包專業協會─評鑑為「全球百大外包服務第一名」 (三)2011 年國家卓越建設─金質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」 (四)2009 年財政部評鑑為績優營業人 (五)2009 年國家卓越建設─優質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」 (六)2008 年國家卓越建設─金質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」 (七)2007 年國家卓越建設─優質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」 (八)2006 年國家卓越建設─金質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」 (九)2005 年內政部公布保全業評鑑為優良保全公司 (十)2004 年財政部評鑑為績優營業人 (十一)2001、2003 年內政部評鑑為優良公寓大廈管理維護公司第一名 (十二) ISO 9001、45001、14001品質認證 六、安橋綜合設施管理服務: (一)總 公 司 :臺北市松山區八德路3段20號10樓之1及之2 TEL:(02)2577-4888 (二)桃園辦事處 :桃園市桃園區中正路1071號18樓之8 TEL:(03)316-4052 (三)新竹辦事處 :新竹市食品路25巷12號1樓 TEL: (03)621-4966 (四)台中辦事處 :台中市北屯區軍和街13號1樓 TEL:(04)2436-2363 (五)高雄辦事處 :高雄市鹽埕區光榮街72號1樓 TEL:(07)532-9099 福利制度: 勞保、健保、生理假、特別休假、員工體檢、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、全勤獎金、勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、壽險、意外險、三節獎金、員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
14 東京都物業管理機構 台北市中正區 保全樓管相關,資本額1億2000萬元,員工數4900人 東京都物業管理機構是由日本超過 65年經營管理經驗的NIHON HOUSING株式會社,於1994年9月在臺集資成立。為因應物業管理業務相關法令規定(保全業法、公寓大廈管理條例)及業務專業化,相繼成立東京都保全公司、東京都公寓大廈管理維護公司、東京都環保服務公司、眾鼎工程公司及東昇國際管理顧問公司,提供綜合性專業物業設施管理的服務。 東京都物業管理機構成立迄今已 30年,經管實績超過住宅社區超過4,000棟,住戶數超過12萬戶,位居臺灣集合住宅物業管理市場的領導地位。 東京都物業管理機構獲內政部營建署評選為「優良公寓大廈管理維護公司」、警政署指定為「保全評鑑示範單位」、入選《商業周刊》「台灣服務業千大排名」、台北市政府評定為「績優自主管理單位」、《Smart智富雜誌》譽為「全國管理得獎最多的物業管理公司」、《今周刊》評選為台灣商務人士「最值得信?的物業管理公司」理想品牌、《天下雜誌》唯一列入「650大服務業排行」之綜合物業管理公司。2022年旗下東昇國際管理顧問公司榮獲台北市優良租賃住宅服務業者,2023年續榮獲內政部營建署頒發社宅包租代管「公司-整體表現獎」、「公司-弱勢關懷獎」、「個人-服務品質獎」。 〈更多資訊請至www.tokyonet.com.tw瀏覽〉 福利制度: 勞保、健保
15 台灣怡和保全股份有限公司 台北市松山區 保全樓管相關,資本額6000萬元,員工數2800人 怡和保全是華人區域首區一指的國際保全服務公司,服務兩岸企業,員工數超過2,800人,主要經營駐衛警、安全系統及物業管理服務。我們制定嚴格的招聘標準,因為優質員工就是公司寶貴的資產,我們給予理想的薪資及良好福利,以吸引最優秀的人才。 桃園公司03-4281051 新竹公司03-5753721 傳真03-5714298 台中公司04-23585956 傳真04-23588571 台南公司06-5939038 傳真06-5936431 高雄公司07-3535876 傳真07-3537082 福利制度: 健保、三節獎金、意外險、員工團保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保
16 新壽公寓大廈管理維護股份有限公司 台北市中正區 保全樓管相關,資本額5億元,員工數360人 提供專業的、與時俱進的、最可信賴的物業管理 使客戶及"客戶的客戶"能夠有妥善優質的生活環境及機能 新壽公寓大廈管理維護股份有限公司(Shin-Kong Life Real Estate Service Co.,Ltd)成立於 1988年,為新光人壽轉投資成立。 「空間不僅是建築,更是承載人們生活、工作與夢想的舞台」 我們以此為初心,從創立之初即致力於提供專業、與時俱進且值得信賴的物業管理服務。 我們深知,細節堆疊出品質,服務塑造出價值。 我們透過專業知識、科技工具與熱忱態度,傾聽並回應客戶與使用者的需求,將每一處空間打造成安心、合宜的生活場域,與客戶攜手締造美好生活。 以人本精神與科技賦能為基礎,透過創新服務、數位轉型與ESG實踐,建立標竿性的物業管理標準,讓「空間有溫度、服務有深度」,創造與眾不同的價值。 我們承諾,將持續精進,善用新技術與大數據思維,從單一服務提供者,進一步成為與客戶共同前行的夥伴,成為串聯人與空間的和諧橋樑。 ★公司定位【高端專業的.最可信賴的】物業管理公司 ★核心價值【專業.經驗.實在】 ★公司使命【提供專業的.與時俱進的.最可信賴的物業管理】 【使客戶及"客戶的客戶"得以有妥善優質的生活環境及機能】 ★公司願景【最具標竿性.領導性.信賴性.全面性的物業管理品牌】 業務範圍: ●公寓大廈及其周圍環境之安全防災管理維護,含門禁諮詢、巡邏、交管 ●綜合管理公寓大廈一般性事務,含文書、郵件發送、會議安排、行政管理 ●建築物及新建工地周邊之警衛維護、修繕事項 ●建築物附屬設施設備檢修及機電設備之維護、保養、更新事項 ●建築物環境之維護、清潔、衛生事項 ●消防安全檢查及公共安全檢查事項代辦 ●緊急事件處理:良好的緊急通報系統(颱風地震災害、竊盜、停水、停電) ●停車場經營管理服務 ●不動產租賃委託服務 ●節能減碳技術諮詢 ●水電、空調、消防、監控設備修繕管理服務 我們的業績: 我們的服務範圍廣闊,包含超高層智慧型大樓、辦公大樓、複合式大樓、社區住宅、購物中心、俱樂部、金融機構、廠辦大樓、百貨、影城、醫院等都是我們服務管理的對象。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、壽險、員工團保、伙食津貼、自強活動、員工聚餐、春酒、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
17 亞太國際公寓大廈管理維護股份有限公司 台北市信義區 保全樓管相關,資本額1000萬元,員工數120人 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入亞太國際公寓大廈管理維護股份有限公司的工作行列。 亞太國際公寓/亞太國際保全公司即繼承此一使命蘊育而生,其組織成員乃由一群曾參與國內外知名飯店及物業管理籌備、規劃、經營管理之資深專業人士所組成,除具有專業背景及旅館實務經驗外,並配合其專業之財務、建設、土地開發實力,以全方位之角度提供物業管理極致服務。 經營理念 公司期待以高品質服務精神為理念。 自創業以來即秉持『信賴、傳統、創新』之經營理念服務社會,並以誠信篤實、專業經營、追求優異為其永續經營的目標。 任何一個企業能夠生存、成長與壯大,都必須感謝給予它這個環境與機會的社會。 公司成立至今,始終心存感激,也一直希望能回饋社會。值此二十一世紀,亞太地區將是匯集未來世界商業人文之發展重心,亞太旅館管理顧問有限公司更將配合此一潮流,以「立足台灣、胸懷亞太、放眼國際」之全方位發展,期創造一個促進國際商務交流,提昇國民觀光、休閒、遊憩品質之人文社會空間,為其企業經營理念與宗旨。 福利制度: 就業保險、加班費、育嬰假、生理假、特別休假、員工在職教育訓練、良好升遷制度、產假、勞退提繳金、職災保險、三節獎金、激勵獎金、意外險、員工團保、需穿著員工制服、勞保、健保
18 國興保全股份有限公司 (中興保全集團) 台北市南港區 保全樓管相關,資本額3億5000萬元,員工數2300人 1989年 公司成立 1999年 通過ISO-9002品質認證 2003年 天下雜誌服務業500大企業 保全業第3名 (留駐警衛第1名) e化-ASS客戶服務系統上線 2004年 1000大企業服務業保全第3名(留駐警衛第1名) 2005年 5000大標竿產業保全服務業第3名(留駐警衛第1名) e化-PDA督勤系統上線 2007年 新產品-KK聯合警衛系統,安全再延伸、安全無死角 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、意外險、員工團保、員工聚餐、員工結婚補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
19 康泰保全股份有限公司 台北市中山區 保全樓管相關,員工數200人 提供各類營業處所有關防盜、防火、防災等安全系統規劃設計至客戶現塲修理安裝、保養等安全系統、數位影像監視系統之諮詢顧問業務。 1.民國90年成立,公司資本額四仟萬,目前員工數二佰餘人,服務區域涵括全省 2.提供大樓公寓綜合管理以及學校、社區、公司行號、住家等電子系統安全維護 福利制度: 員工生日禮金、全勤獎金、勞保、健保
20 中實特勤保全股份有限公司 台北市內湖區 保全樓管相關,資本額4000萬元 對於各種建築物的規劃本公司更秉持最專業與最嚴謹的工作態度,在整體行政事務規劃、安全管理、清潔維護及機電設備維護上做到最全面性與最周延之企劃及服務。 經營理念:專業、負責、認真 服務目標:安全、安寧、安心 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、三節獎金、員工團保、需穿著員工制服
21 富邦公寓大廈管理維護股份有限公司 台北市信義區 保全樓管相關,員工數290人 富邦公寓大廈管理維護股份有限公司成立初期以提供集團旗下所有建築物的綜合管理服務為主要業務,未來亦以卓越的大樓綜合管理服務為社會大眾提供另一種選擇。 富邦物業由於對國內物業管理市場有深入充份的瞭解與掌握,因此更將觸角邁入高級住宅區、商用不動產、休閒不動產、大型購物中心等,提供多元化的管理模式,以提昇週邊管理系統,內部也已全面電腦化,藉由程式控管,將所有作業品質規範在一定的水準,並已獲得ISO國際品質認證標準,再配合現在的機電維護、環境美護、安全管理與行政管理部門等,成為國內建物管理維護的專業先驅。 福利制度: 加班費、年節獎金、員工體檢、員工及眷屬住院慰問金、需穿著員工制服、員工結婚補助、員工在職教育訓練、員工及眷屬喪葬補助、員工生日禮金、年終獎金、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、勞保、健保、員工團保
22 長榮警備保全股份有限公司 台北市中山區 保全樓管相關,員工數915人 長榮集團旗下公司之一,於民國 87 年 6 月 1 日成立,從事人身、駐警及系統保全等安全維護服務。目前負責長榮海運、長榮航空、長榮國際等關係企業及國內多家知名科技廠辦之安全維護工作。 經營理念 對長榮警備保全而言,嚴密的安全保護,來自於最高度的忠誠與責任,以「誠」待人是長榮警備保全一貫的精神,長榮警備保全將每一份託付當作對家人的承諾,忠於所託,全心守護,更期待每一份託付能貢獻社會,共創和諧環境。 福利制度: 勞保、健保、職災保險、勞退提繳金、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、哺乳室、員工生日禮金、禮品、員工團保、員工撫恤、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
23 國雲公寓大廈管理維護股份有限公司 台北市南港區 保全樓管相關,員工數1400人 國雲樓管公司成立於1993年7月,為國內保全業龍頭-中興保全100轉投資成立,深耕於大樓管理之市場經營。運用中興保全之技術支援與營運knowhow,同時參考日本SECOMTECHNOSERVICECOMPANY之營運管理模式,不斷追求服務品質之提昇,致力於創造客戶更安心、更舒適之辦公及居家環境。 隨著世界潮流趨勢之發展,傳統大樓管理已漸漸無法滿足客戶之需求,而衍生出物業管理之全新產業。國雲公司不斷強健公司體質,不但是自來水事業處清洗水池水塔之優良廠商,更於94年度榮獲優良公寓大廈管理公司等殊榮。此外,國雲也加強業務擴展之深度與廣度,積極朝向物業管理方向發展,提供更多元化之服務,期望能滿足現代化大樓之各種需求,共同創造公司與業主之互利與雙贏。 本公司追求企業永續經營,除整體營運穩定、獲利逐漸成長外,更積極開發新市場-由國雲公司獨資成立國雲停車場事業股份有限公司,專營停車場經營管理市場之業務開發。因應業務擴展,歡迎您的加入,公司重視每一位員工,並提供良好學習與成長空間,請加入我們的行列共同創造更美好的未來。 福利制度: 勞保、健保、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工在職教育訓練、良好升遷制度
24 國樹公寓大廈管理維護股份有限公司 台北市中正區 保全樓管相關 本公司創立至今,本著提供良好的品質及專業的態度,給予客戶最好的產品,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
25 精緻慧智公寓大廈管理維護股份有限公司 台北市中山區 保全樓管相關,資本額1000萬元 我們將精緻慧智物業管理一切 從「精良、精美、精細、別緻」賦予到社區與服務之中 讓客戶可以擁有生活品味、生活內涵及最大安心感 將精緻慧智更貼近每個人心中所追求的 有了心目中的精緻生活,人生是快樂的、幸福的! 福利制度: 生理假、特別休假、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、治裝費或兌換券、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假
26 宏安物業管理顧問有限公司 台北市信義區 保全樓管相關,員工數200人 本公司成立至今.秉持著提供公司及大樓住宅區的安全服務.數年來以關懷社會環境安全為出發點,以自己要住的心情要求品質,將員工視為自己的親人來保障安全,所以多次得到客戶的認同和肯定,本公司擁有優秀的保全專業水準,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。 本公司本著專業能力與服務熱忱,為客戶提供全方位的社區安全維護工作。 公司集團介紹(詳細介紹請參考官網) 宏安物業管理顧問有限公司 宏安公寓大廈管理維護有限公司 鼎豐保全股份有限公司 經營理念 “安全”是最基本的承諾、“信任”是本公司成長的動力,總是以“人”為本· 福利制度: 勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、員工撫恤、上下班車資補助、員工停車位或停車補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、下午茶、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、治裝費或兌換券
27 天廈服務有限公司 台北市中正區 保全樓管相關,資本額200萬元 天廈服務有限公司(以下簡稱天廈服務)於中華民國111年08月25日核准設立,隸屬天下企業一環。 天廈公司是天下企業轉投資之一環,企業於民國80年創立,初期業務領域以保全服務業為主,在業界及服務業主頗受肯定。在爾後歲月逐漸發展提供物業、清潔、機電、人力等服務,為國內少數全方位服務之企業。 天廈服務致力多元性方向發展,秉著「唯才適用」原則,憑藉著對於不同產業的專業知識、經驗專為提供適才適所的服務,為機關單位與公司帶來更大效益。 經營理念 「唯才適用」以誠懇、穩建基礎,建立良好服務典範。 整合各界菁英專才,以誠懇、穩建基礎,建立良好服務典範。 發揮組織經驗之專業能力滿足客戶需要。
28 匯豐保全股份有限公司 台北市大同區 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數1000人 「家,是人們生活的避風港;匯豐,願意傾盡全力為您守候。在現代大樓林立之社會中,人與人之間的關係因著巨大壓力而日漸疏離,造成社區安全網之極大漏洞。匯豐保全秉持著忠華集團『居處恭,執事敬,與人忠』之精神,一絲不苟地守護著業主及每位住戶的家園,並與業主和社區發展長遠、持續之互信關係。」 【關於匯豐保全】 匯豐保全股份有限公司成立於2002年,專精於社區、大型商辦大樓、百貨商場及公家機構等高標準案場之安全與物業管理服務,並具備完善的管理制度與成熟的服務能力,能協助各類場域維持良好秩序與運作品質,以穩健、可靠的表現深獲客戶信賴。 【管理制度與服務品質】 - 採取循環式品質管理(PDCA)來提升案場服務品質 - 建立完善之SOP標準作業流程並確實執行 - 完整教育訓練與專業課程 - 幹部督導協助制度 - 不定時相關資訊提供(法令、法規、案例) 【案場實績】 - 大眾運輸:淡海輕軌、台北捷運(板南線、淡水線、環狀線) - 公家機關:臺灣證券交易所、臺灣師範大學、國防醫學大學衛勤教育訓練中心、舊庄國小、台北殯葬管理處、法醫研究所等… - 表演藝術中心:台北表演藝術中心、國家兩廳院等… - 百貨商場:美麗華、信義遠百A13、誠品生活、環球購物中心、ATT 4 Fun、好市多、遠雄廣場等… - 外商公司:三星電子、汎德永業、保時捷、森永製菓、Canon佳能等… - 商辦:101大樓、公視、世紀金融大樓、葡眾企業、恆通科技、臺灣中小企業銀行、聯合報、宏泰2號交易廣場等… - 廠辦:神達科技、尚德汽車、嘉鏵生技醫藥、欣泰石油等… - 停車場管理:Times - 各類型社區住宅 匯豐保全誠摯邀請您加入我們的行列,一同成長前進! 福利制度: 勞保、健保、職災保險、勞退提繳金、年節獎金、員工生日禮金、意外險、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、良好升遷制度
29 東寧保全股份有限公司 台北市大同區 保全樓管相關 東寧保全服務團隊成立於八十五年五月十三日,原從事新大樓安全監控系統規劃與施工(寶威科技、家德利科技)。為提供永續且全方位的服務,乃結合志同道合的優秀幹部,組成東寧物業綜管服務團隊(東寧建築物管理維護、東寧保全);為了提升服務品質,不斷吸取歐美日等國之保全優點,並擴增服務陣容(東和公寓大廈管理維護)。全體本著「同舟共濟、榮辱與共」,堅守「合作、信任、分享」,才能讓服務團隊不斷的茁壯勇往直前。 東和公寓大廈管理維護股份有限公司 地址104台北市中山區民權東路一段48號3樓之8 福利制度: 勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、三節獎金、意外險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
30 保捷康物業管理服務股份有限公司 台北市松山區 保全樓管相關,資本額3000萬元,員工數100人 保捷康物業管理服務股份有限公司前身為保捷康綜合顧問股份有限公司,創立於民國八十三年,資本額二仟萬,於九十七年更名為保捷康物業管理服務股份有限公司。 董事長劉國輝先生以其對清潔環境維護專業管理及洞燭先機之獨特眼光,開啟飯店將房務清潔工作交由清潔公司承包,配合飯店之需求,以團隊成立房務系統。 自民國九十一年五月一日起,開始承包五星級以上觀光飯店房務維護清潔服務工作,迄今已屆滿二十年。目前本公司承包的飯店有君悅飯店、喜來登飯店、艾麗酒店、圓山大飯店、JR東日本飯店...等,房務部專業工作人員約有100人。 我們的經營團隊有最專業的房務作業技術與經驗,嚴格的品管、高度的工作熱忱及有效的執行力。飯店現場由本公司派遺房務幹部負責管理、房務人員配合飯店房務作業SOP,提供整理房務維護清潔服務。 成立迄今,我們一直秉持「清潔、專業、誠信」的經營理念,追求企業永續經營及成長,為飯店追求效率,降低成本,力求住宿賓客滿意度百分百。 福利制度: 勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、禮品、意外險、員工團保、需穿著員工制服
31 聯邦保全股份有限公司 台北市中正區 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數500人 民國八十五年成立,公司資本額四仟萬,目前員工數四佰餘人,服務區域涵括全省,設置有台北總公司、桃園分公司及中部辦事處,聯邦保全為華威集團關係企業,包括水蓮物業、聯邦物業、美麗華威影城、華威建設等均為華威集團。 福利制度: 勞保、健保、全勤獎金、生育補助、年節獎金、員工生日禮金、意外險、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練
32 中捷公寓大廈管理維護股份有限公司 台北市中山區 保全樓管相關 中捷公寓大廈管理維護股份有限公司於民國八十四年十二月成立,資本額叁仟萬元,員工人數超過350人。中捷自成立以來一直秉持「謙沖致和,開誠立信」之信念,及「用心服務,品質保證」之宗旨,並堅持「以客為尊」之服務精神。 本公司於1998年通過ISO9002認證,提供建築物一般事務管理、房屋租售諮詢顧問、商務公寓經營管理及機電設備專業維護和如何將生活及工作環境提升至更具「人性化」、「舒適化」、「理想化」的境界。 公寓大廈是一個有機的生命體,需透過專業技術管理,才能維護生命力。進而達到使居住環境歷久彌「新」,建物設備歷久彌「堅」,房產價值歷久彌「升」之最佳典範,用戶才能得到最佳保障。 本公司首重人才的培訓與管理,堅信唯有讓員工以健全的管理制度,完善的福利制度,專業的教育訓練及客觀的獎懲制度為後盾,方可不斷的激勵全員善盡其職,提供高品質的專業服務,以作為業務推展的基石,進而發展出穩健、信實的永續企業。 福利制度: 勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、伙食津貼、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
33 保潔國際物業管理股份有限公司 台北市松山區 保全樓管相關,資本額2900萬元,員工數750人 『保潔國際物業管理股份有限公司』 尊重人才、專業培訓、成就理想 本公司為全國第一家物業管理創始公司。成立近40年,為亞洲第一家榮獲ISO 9002認證之物業管理公司。 本集團為保潔國際物業管理公司,近40年豐富經驗,榮獲了經濟部中小企業處頒發優良廠商獎;提供清潔、保全及機電等專業服務,多年來為各行業提供專業的物業管理維護服務,在各界頗受好評推薦,如金融百貨、飯店、科技大樓、廠辦、機關學校等,贏得所有客戶高度的肯定推薦與支持,更是亞洲第一個通過ISO認證的公司,其管理制度之完善更是業中翹楚。 保潔國際物業管理公司始終秉持「顧客為尊」「全心為您」之前提,導入專業證照制度及S.O.P.作業流程,並結合全方位E化管理平台,提供專業物業管理服務,三十年來物業管理服務經驗,成功獲得社會大眾支持與信任。 由物業管理顧問群及集團八大物業管理體系提供各項支援,各部、組分工合作貫徹執行,確保優質服務。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工團保、伙食津貼、員工聚餐、員工在職教育訓練、良好升遷制度
35 安杰國際物業_福瑞斯國際公寓大廈管理維護股份有限公司 台北市松山區 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數400人 安杰於2005年成立,專注『資產增值之道』。 關係企業服務範疇包含: 1. 前期物業設計:從物業前期介入、長期修繕計畫研擬到資產經營評估。 2. 國際資產經營:在台灣、大陸及東南亞地區經營國際物業管理服務。 3. 社區物業管理:在台北與新竹,受數十個高端社區委託,執行物管服務。 4. 公寓酒店經營: - 經營台北安捷國際公寓ISTAYTION十多年,為酒店式公寓知名品牌。 - 經營新竹安捷國際酒店AJ HOTEL,以城市航旅的潛艇概念,融入英式管家的貼心服務,提供旅人「就像在家,家是安捷」的美好體驗。 5. 服務教育培訓: - 高階物業管理經營者育成基地-杰人磐石學院JRA,為UKBG英國管家協會在台唯一授權認證的培訓機構,培育具頂真的頂尖服務業菁英。 - 線上數位學習平台-杰人線上學習JRE,與各行各業的培訓、教學機構策略聯盟,運用系統平台,開設多元線上課程,並協助就業媒合。 我們重視每位同仁的職涯發展,提供線上及線下豐富多元的學習資源。 - 內部晉升、大量留才:企業80%以上主管,均由基層提升。 - 業內創業、鼓勵創新:集團鼓勵員工企業內創業,共享榮耀。 誠摯邀請您加入安杰團隊,一同築夢成長、一起追求卓越,共好共榮! 集團官網:http://www.a-just.com/ 粉絲專頁:https://www.facebook.com/AJPMgrouptw/ 福利制度: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、職災保險、勞退提繳金、加班費、陪產檢及陪產假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、育嬰假、生理假、特別休假、哺乳室、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、員工團保、員工電影、國內旅遊
36 中農科技大樓管理委員會 台北市信義區 保全樓管相關 中農科技園區管理委員會除整體營運穩定外,我們也重視每一位員工,除了有良好的工作環境,也提供優良學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金、員工團保、需穿著員工制服
37 首都大廈管理委員會 台北市中正區 保全樓管相關 本廈提供飯店般的工作環境及管理服務,我們以嚴密的監控、堅強的團隊陣容、專業的勤務、負責的態度、搭配監視器、電腦連線等科技化的監控器材,滿足住戶對安全的需求,一肩扛起住戶的安全,讓住戶放心。我們講求團隊合作、升遷制度完善、員工福利優,歡迎負責任的你加入我們的陣容。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、勞退提繳金、三節獎金、激勵獎金、治裝費或兌換券、需穿著員工制服
38 台灣保全股份有限公司 台北市中山區 保全樓管相關,資本額5億元,員工數1000人 新光保全公司之運送業務已有三十年以上之經驗,為求現金貴重物品安全護送服務之專業化,特於1999年成立子公司「台灣保全公司」,並提供更多元化的現金運送業務,包含了金融、公營機構,捷運公司、高鐵公司、百貨公司、餐飲業、大賣場、連鎖店、加油站、及各行各業現金、有價證券、黃金珠寶貴重物品等運送保管服務;近年來金融業對於現金及有價證券運送的需求有增無減,以往由銀行員以自用車輛運送現鈔的方式,不但耗費人力成本,更存在著極高的風險,台灣保全便是在這樣的廣大需求下成立,滿足客戶運送高額現鈔及有價證券的安全規格需求。 身為高額現金的運送團隊,我們對於安全極為重視,並同時強調人安、財安、車安;我們注重人員及車輛的縝密控管,在人員的遴選訓練上,皆經過嚴格的甄選及專業的教育訓練 ; 在車輛裝備方面,配有防彈、防搶、防盜設備、DVR錄影設備,並以高科技GPS衛星定位系統,配合精密的電腦車隊管理,嚴密監控每一輛車的行踨及動向,確保運送物品的安全。 台灣保全自1999年成立至今,每年業務量屢創佳績,足見客戶對我們的肯定。近年來因應工商界對於各項金融物流的需求提高,台灣保全全力以赴,在安全為第一使命下做好金融物流的角色,期望對社會盡一份安定的力量。 台灣保全公司資本額為新台幣5億,員工1,000餘人,運鈔車300餘輛,全國有19個營運處據點,是國內專業化之運送保管公司,並廣設8個整理中心,提供高安全之保管服務。 福利制度: 就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞保、健保、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、年節獎金、壽險、員工撫恤、伙食津貼、自強活動、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金、意外險、春酒、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
39 中工保全股份有限公司 台北市松山區 保全樓管相關,資本額6000萬元,員工數500人 本公司創立於1995年,由威京總部集團之中華工程股份有限公司、中國石油化學股份有限公司、京國房屋仲介股份有限公司、震琦企業有限公司等四家公司集資設立中工保全股份有限公司。 1997年本公司轉投資設立中工管理顧問有限公司,中工公寓大廈管理維護有限公司,結合保全與物管為一體組成堅強陣容服務團隊,資本額總計新台幣捌仟萬元。 為求達成客戶委託,提供客戶最佳的安全保障與服務,我們的服務團隊具備豐沛的安全專業素養及服務管理實務經驗,並秉持「以客為尊」之精神,要求所有工作人員態度謙和,值勤嚴謹負責。 因此,長期以來一直獲得客戶的好評與信賴,並接受內政部警政署保全業評鑑,獲選為優良保全公司及通過保全業ISO 9001-2008認證合格。 福利制度: 勞保、健保、三節獎金、特別休假、勞退提繳金、員工團保
40 美裝公寓大廈管理維護股份有限公司 台北市中山區 保全樓管相關,資本額1000萬元,員工數150人 美裝公寓大廈管理維護股份有限公司是專業大廈維護服務與管理顧問。 台灣美裝興業股份有限公司與國際間著名的日本東京美裝興業株式會社TOKYO BISO KOGYO CORPORATION , JAPAN 技術合作,導入近代大樓綜合管理的新觀念和新技術,於民國六十八年成立中日合資公司,專門從事於大樓及大型工廠的維護工作。我門的客戶包括本國大企業集團的總公司大樓,中外大銀行的總行大樓,大型綜合醫院,豪華型花園住宅大廈,國際級觀光大飯店等等。 於民國八十五年設立東亞美裝股份有限公司從事大型生產工廠委託外包勞務代工營運事業。本公司除了致力於維護清潔又舒適的生活和工作環境之外,特別注重安全和昂災的協調服務,於民國八十八年更名為美裝公寓大廈管理維護股份有限公司,提供建築物綜合管理維護的業務。新近,我們更率先引進世界先進科技之電腦硬體清潔維護理念、技術及儀器、材料,期能提供更完整的清潔服務,以報答客戶的愛護。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、尾牙、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
41 華頓公寓大廈管理維護股份有限公司 台北市南港區 保全樓管相關,資本額1億元,員工數30人 公司沿革 華頓物管前身為上市公司中興電工工程事業處保修組,提供機電設備維護、保固、保養等相關服務,於事業體系內運作超過三十餘年。 隨業務成長,原保修組擴編為獨立事業單位-工務處,除提供設備維護保養外,服務內容更擴及清潔、消防、儀控、行政與公寓大廈管理等綜合服務。 因應現今市場多元變化及提升國際級專業物管,原管理團隊正式成立華頓公寓大廈管理維護股份有限公司,專職提供各商辦大樓、大樓/市場、廠辦、購物中心、航空站、小巨蛋、捷運站等物業管理及公寓大廈管理維護等專業服務。 為強化管理與提升服務品質,於集團總部設立華頓中控中心,以確實掌握各案場實際現況及提供立即性的調度支援。 公司簡介 設備維護保養 華頓物管深耕重電產品、風力、水力、電工產品、空調系統、發電機、電力自動化、停車場管理、無線通訊等。對於各式動力系統及設備,均有豐富且完整之管理維護經驗,並能提供迅速維護規劃與支援服務。 建物環境維護 華頓物管以創造清新、健康的環境品質,並確保建物歷久彌新,舒適宜人作為的優質清潔目標。華頓物管清潔維護管理實務涵蓋:商辦大樓、大樓/市場、購物中心、航空站、小巨蛋、捷運線等所屬之各項設施、景觀造景、大樓硬體結構、與各項設備之清潔與環境維護。 安全管理服務 華頓物管以豐富的建物管理經驗,規劃最佳安全管理模式,精準掌握案場特性及結合數位化科技,提供建築物結構診斷,門禁管理、中控管理、停管服務、緊急防災應變、消防警報系統、消防演練、警民連線系統、消安申報、緊急任務派遣等服務。 商業支援服務 提供物業代辦及諮詢行業、事務管理、資產管理、物業生活服務、及商業支援等服務。透過各項資源整合,加上專業的管理經驗,藉由網際網路的便利性,運用系統的整合功能,建立標準化、資訊化之管理模式,快速掌握各式勤務資訊、財務資訊並落實於各種商業支援服務。 建築節能管理 節能管理系統(sEAC)可針對空調系統運轉最佳化設定、調整。並提供建物最適契約容量訂定、耗能監測、環安監控、提高設備及能源使用率等加值服務。並以推廣節能綠建築及用電用油負成長。 華頓中控管理 華頓物管為貫徹設備與品質運作正常,於公司總部成立中控中心,可經由故障檢修通報及維護排程將維護、保固、檢修、定期保養等達有效統籌調度管理,除可提升作業執行力與加強服務速度外,亦可加強品管追蹤與延伸後續服務。 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金、三節獎金、績效獎金、員工團保、員工在職教育訓練、良好升遷制度
42 統一保全股份有限公司 台北市文山區 保全樓管相關,資本額8600萬元,員工數230人 成立時間 :西元1988年 經營理念 : 公司為順應世界之潮流,又見於服務業未來之展望,遂結合軍界退役將領、警界退休高級主管、保全界之精英及營建業之財力,於民國七十七年籌組、成立『統一保全股份有限公司』,經營駐衛、系統及人身保全等業務;已獲交通部電信局核發VHF高頻無線電話頻道,開創保全事業,並為保全界之安全服務,多年來已獲得各界好評。 隨後為因應政府『公寓大廈管理條例』的立法實施,經公司董事會決議辦理增資,及公司名稱變更為『統一公寓大廈管理維護股份有限公司』,經營公寓大廈管理維護服務業務,提供公寓大廈一般事務管理,清潔及環境衛生維持,環境安全防災管理維護,及建築物、基地與建築物附屬設施設備之檢查、維護及修繕等個項服務。 並於民國八十七年三月十一日通過ISO-9002國家認證。 展望建築物管理維護,未來將會突破建築物維修、管理服務、環境美化、安全維護及設備維護等五大領域,我們以提供一份未來生活之品質保證為榮,翼對社會安全及物業管理工作奉獻棉薄之力。 福利制度: 健保、意外險、勞保
43 僑樂保全股份有限公司 台北市大同區 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數700人 僑樂保全股份有限公司,為集合保全、公寓大廈及物業管理資深專業經理人所組成之團隊,提供專業、實在、務實及貼心的管理服務,秉持著親切態度、真誠與客戶互動,履獲消費者好評及肯定,目前外勤員工人數達700人以上,內部管理服務人員60餘人,對於員工及客戶合法、專業為理所當然的營業準則,本公司2006年通過ISO 9001:2000 國際認證,以「顧客第一、品質至上」為目標,並以「顧客滿意、持續精進」為理念,提供安全、貼心有尊嚴的管理服務。 在物業管理方面,是以遵照「公寓大廈管理條例」及「公寓大廈服務人管理辦法」,結合建築、消防等各類法規原則永續經營,並於台北市、新北市、桃園市、高雄市設有服務據點提供服務。 【營業範圍】 公家機關、學校、工廠、工業城、大賣場、百貨公司、工地、樣品屋、演唱會場、股東大會、商業及住宅大樓等現場環境之安全管理維護、安全建議及防護規劃。 公寓大廈或其他建築物與環境設備設施、環境美化、衛生環保、建立公共區域的安全防護與使用秩序維持,塑造現場文化,實施總體營造,提昇物業維持高品質生活環境、價值與凝聚住戶共識,達成滿足顧客需求,追求完美的生活需求,並依建物需求實施全方位專業維護、安全管理服務規劃及建議。 福利制度: 勞保、健保、陪產檢及陪產假、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、意外險、員工團保、免費供餐、員工聚餐、尾牙、下午茶、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
44 聯大保全股份有限公司 台北市中山區 保全樓管相關,資本額7000萬元,員工數400人 本公司專為商業辦公大樓、住宅大廈、社區、商場、工廠及公司行號等,提供安全警衛、環境美護、行政會計等之綜合管理服務工作。 福利制度: 勞保、健保、意外險、勞退提繳金、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
45 信義之星保全股份有限公司 台北市信義區 保全樓管相關,資本額4000萬元 1、 信義之星保全股份有限公司前身為國內知名企業遠企物業團隊,遠企於2007年 被全世界最大管理公司ISS所收購. 2、 關係企業-信義之星物業公司歷經2年競業禁止期後,2008年原遠企創辦人,為承襲遠企優良信 譽傳統,乃成立信義之星物業繼續服務客戶. 3、 原遠企團隊在國內為第一級物業服務團隊,服務面積達50 萬坪. 4、 保全類型遍及.高級寫字樓.豪宅. 酒店式公寓等,遠企中心.國內 第一豪宅信義之星、潤泰敦品、台北花園、酒店式公寓MINHO(台北) 等分佈於台灣各大都會高達數十棟,就是原遠企管理團隊代表作。 5、“信義之星保全”秉承以精緻服務之豪宅管理理念,並專精於豪宅管理、酒店式管理,以酒店式服務Check-inRoom ServiceCheck-out 流程服務客戶,使住戶享受五星級般的奢華享受。 6、 2013年2015年獲選為台北市優良管理公司。 福利制度: 員工生日禮金、績效獎金、治裝費或兌換券、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險
46 良福保全股份有限公司 台北市中山區 保全樓管相關,資本額1億2000萬元,員工數2800人 ◎成立起源 良茂機構自民國六十年在董事長陳春銅先生領導下,從事建築營造、土地開發業務,近年來更延伸專業經營的領域,相繼成立良盛空調水電工程公司、仁仁營造公司等關係企業。 秉持過去公司傳統及優良信譽,於民國83年成立良福建築物管理維護股份有限公司(簡稱良福物業管理公司)。 ◎發展沿革 公司成立之初以建築工地安全管理為主要業務,正式營運係從84年起陸續有大型社區、辦公大樓、停車場管理。88年申請變更為良福公寓大廈管理維護股份有限公司。為擴大服務客戶,於87年力邀新聯陽實業、基泰建設、銓達建設、良茂建設加入本公司陣容,成立良福保全股份有限公司。以良福保全原有的建築營造經驗,加上在系統保全、門禁系統、大樓綜合管理等擅長之專業關係企業為其顧問支援,必定能滿足客戶對保全與物業管理方面之需求。 ◎服務現況 良福公司涵蓋的服務,除系統保全、駐衛保全、監視系統、門禁系統、大樓管理、一般清潔、機電維護等工作,這些基本服務已漸不敷市場需求。所以我們依照客戶需求提供飯店式的細緻管理服務,推出環境特別清潔維護、機電設施設備檢修維護、特約生活服務、行政管理事務、協助召開區分所有權人會議與組織報備等服務;目前已累積服務飯店業者與大台北地區2千戶以上社區及國際機場暨各類型社區、商辦大樓、醫院、學校,銀行等服務經驗。自90年跨足系統保全服務,投入智慧影像與安全服務整合先驅,獨家開發「U-Bobi網路保全系統」取得多項發明專利,通過「ISO27001資安維運」認證,主導經濟部「i236創新應用科專計畫」與市政府警察局、交通大學合作打造警、保、民聯防「數位報案」實現智慧安全城市願景,致力於成為「台灣唯一專業事件管理公司」。 91年成立良友科技,集結資通信、監控、弱電之實務經驗人才發展專案工程業務,客戶遍布全台公部門及各大知名企業客戶。營業範圍涵蓋數位監控、媒體通訊、光纖網路及弱電工程等,並積極參與政府標案及公共工程規劃設計。 ◎公司願景 以建築工地安全管理為基礎,物業管理為主軸,由建案整地建構基地開始繼而建設公司交屋之前期物業,協助管理委員會成立建立相關管理作業規範,以持續與提高建築物價值及建築物使用年限,進而協助居住環境提升,在此過程中融入本公司駐衛、系統保全、物業管理、機電與清潔及監控、弱電與門禁系統等專業模式,導入連貫全面整體式之服務。 ◎公司使命 良福並不滿足於客戶對公司服務方面的肯定,更計劃拓展“智慧影像與安全服務系統”,為客戶提供更高品質的安全保障,竭盡所能滿足顧客多元的需求,並致力提供不同社區大樓保全系統的服務,增加不動產的附加價值,更以提昇最佳的服務品質為目的,而這些都是良福努力的目標。您的託付是我們的榮幸! 經營理念 責任、團隊、創新、學習、務實、誠信。 福利制度: 員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、生育補助、員工宿舍、員工結婚補助、生理假、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、勞保、健保、勞退提繳金、員工體檢、職災保險、員工撫恤、意外險、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金
47 強固保全股份有限公司 台北市大同區 保全樓管相關,資本額3億元,員工數2500人 強固保全自民國七十年九月創立以來,迄今三十載,期間秉持「協助社會安寧、創造安全可靠生活環境」之服務宗旨,在全體員工胼手胝足共同努力之下,展現強盛實力及高效率之服務品質,七十七年起在鴻禧集團、嘉泥建設、遠雄集團等陸續集資投入(資本額已達三億元),全力支持,由傳統警衛保全結合電腦之電子系統保全,使本公司之保全業務進入了結合人力與科技之新境界;尤其本公司自八十七年三月董事會改組,全力更新系統(電子)保全,全面研發引進最新科技器材、朝全方位安全管理努力,綜觀大樓自動化系統(BAS)、安全自動化系統(SAS)、停車場自動化系統(PAS)、e化系統保全等之規劃與施工,均可達到智慧型大樓現代化經營管理之目標。 近年本公司業務持續穩定成長,於保全界已佔有一席之地。本公司設有台北、桃園、台中、彰雲、嘉義、台南、高雄及花蓮等分公司與全省各地支服務處,目前全省據點六百餘處,系統客戶千餘戶,保全從業員計三千餘人。保全業務範圍包含駐衛保全、機動保全、系統保全、人身保全及國際保全。強固台北總公司與各分公司均設有現代化之電腦管制中心,全天候二十四小時掌控各處之各項保全工作狀況,深獲各屆客戶肯定。 強固保全全省各服務處所全年無休為顧客服務。 總公司 : 台北市大同區延平北路二段202號12樓 (02)2550-2617 台北分公司 : 台北市大同區延平北路二段202號12樓之1 (02)2550-2617 桃園分公司 : 桃園市桃園區大興西路二段65號17樓 (03)301-2023 竹苗分公司 : 新竹市北區北大路169號5樓之2 (03)527-8790 台中分公司 : 台中市華美西街二段311號13樓之5 (04)2315-2188 彰雲分公司 : 彰化縣員林鎮四維街171號 (04)834-0572 嘉義分公司 : 嘉義市西區博愛路二段117號 (05)231-9877 台南營業處 : 台南市中西區西和路58號 (06)258-2060 高雄分公司 : 高雄市前鎮區二聖一路288號13樓之2 (07)716-5999 花蓮營業處 福利制度: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工在職教育訓練、員工生日禮金、三節獎金、勞保、健保、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助
48 金石保全股份有限公司 台北市中正區 保全樓管相關,資本額4000萬元 金石保全股份有限公司(簡稱金石保全),創立於民國七十九年七月一日,公司組織設計以責任明確化、作業制度化為著眼,編制力求平扁精實,在董事長之下設置業務部、勤務部、系統部、管理部、財務部、督訓組及總經理室等七個單位,另於大臺北以外地區設置勤務中心。 福利制度: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工團保、勞保、健保、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工撫恤
49 立保保全股份有限公司 台北市內湖區 保全樓管相關,資本額6億9900萬元,員工數800人 立保保全股份有限公司成立於1984年4月,為國內第一家專業護送保全公司。 由中興保全股份有限公司100%轉投資。 並引進全日本第一大保全公司SECOM之專業護送、ATM、填補鈔等經驗。 主要業務為現金、有價票券之提領、整鈔、匯款及高價值的黃金、鑽石及機密文件、 國家級試卷、電腦彩券等重要物品護送服務。 目前公司規模已發展至全省十二家分公司、七大整鈔中心、擁有運鈔車250多部、員工800多人。 專責承做各大銀行、連鎖大賣場、超商等客戶計200餘家,6000多個據點運送, 市場佔有率達60%,居同業之冠, 堪稱是維護民眾財物安全的先鋒、企業金流最安心的夥伴。 在金融產業趨向整合、無人銀行需求高度成長趨勢下, 立保保全亦提供自動櫃員機填補鈔作業、交易連線、障礙排除、耗材更換及簡易清潔服務, 搭配主動監控系統全年無休的為客戶監控ATM運作狀態, 有效為金融業達成節省人力,提升安全性的目的。 福利制度: 意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、眷屬團保、伙食津貼、員工宿舍、員工(調職)搬家安家費、員工停車位或停車補助、員工在職教育訓練、員工聚餐、春酒、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金
50 台灣新光保全股份有限公司 (新光保全) 台北市內湖區 保全樓管相關,資本額38億元,員工數1750人 台灣新光保全股份有限公司為新光關係企業,長期提供二十四小時、全年無休之科技保全服務。 因應產業環境變遷、數位轉型與物聯網技術快速發展,公司已由傳統人力密集型保全服務,逐步轉型為結合AIoT、雲端平台與數據應用之智慧安全服務企業。 新光保全以深厚保全實務經驗為基礎,導入人工智慧、物聯網、大數據與雲端監控技術,將服務由單一安全防護,延伸至智慧建築、智慧社區、智慧照護與數位化場域管理,提供具前瞻性與可複製性之整合解決方案,提升服務品質與營運效率,並秉持信實、專業、服務、創新理念,持續以科技與人才培育推動企業永續發展 【性別平等友善職場文化】 新光保全致力打造一個尊重多元、性別平等與友善的職場環境。我們相信,每位同仁的才能與價值應該被公平看見,因此在招募、面試、考核、晉升及薪酬福利等各項制度中,皆以個人專業能力與適任性為依據,堅持不因種族、國籍、性別、膚色、社經地位、婚姻狀況、語言、思想、宗教信仰、年齡、政治立場或其他個人特徵而有所差別對待。 為了讓每位同仁都能在安全、尊重的工作環境中發揮所長,我們依據《性別工作平等法》第13條、《工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則》以及《性騷擾防治法》第7條等相關規定,訂定並公開揭示「性騷擾防治措施及申訴、懲戒辦法」,展現我們對防治性騷擾的堅定立場與行動承諾。 1.尊重每一位員工的身心自主,任何人不得有性騷擾或性侵害的行為。 2.若有性騷擾行為者,依法可處新台幣1萬元以上、10萬元以下罰鍰;若涉及利用權勢或職務進行者,將加重處罰。 3.提供多元申訴管道,確保申訴者權益與個資保密。 【獲獎殊榮】 ◆2025 榮獲Enterprise Asia「Asia Pacific Enterprise Awards」 ◆2025 榮獲Enterprise Asia「Master Entrepreneur Award」 ◆2025 榮獲工商時報「幸福企業評鑑」大型企業組優質獎 ◆2025 榮獲ISO 45001 職業安全衛生管理系統認證 ◆2025 榮獲1.5°C溫控目標認證 ◆2024 榮獲永續報告類服務業金獎 ◆2024 榮獲天下永續公民獎 ◆2024 榮獲第四屆數位轉型鼎革獎 ◆2024 榮獲《HR Asia》2024年「亞洲最佳企業雇主獎」 ◆2024 榮獲《HR Asia》2024年「職場永續獎」 ◆2024 榮獲1.5°C溫控目標認證 ◆2024 榮獲台北市政府職場安心獎 ◆2023 榮獲《HR Asia》2023年「亞洲最佳企業雇主獎」 ◆2023 榮獲幸福企業金獎 ◆2023榮獲永續報告類服務業銀獎 ◆2023 榮獲台北市政府首屆「中高齡者暨高齡者企業友善認證」 ◆2023 榮獲運動企業認證 ◆2023 榮獲BSI永續韌性獎 ◆2023 榮獲台灣企業永續獎 ◆2022 榮獲永續報告類服務業銀獎 ◆2022 榮獲淨零綠級標章 ◆2022 榮獲永續報告類服務業銀獎 ◆2022 榮獲幸福企業 ◆2022 榮獲ISO 27001 ◆2021 榮獲ISO9002、ISO27001雙認證 ◆2021 榮獲永續韌性領航獎 ◆2021 榮獲健康職場認證 福利制度: 員工手機配發或補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工及眷屬喪葬補助、社團補助、需穿著員工制服、勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險、誤餐費、伙食津貼、員工宿舍、員工(調職)搬家安家費、員工停車位或停車補助、員工電影、自強活動、春酒、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
51 潤泰公寓大廈管理維護股份有限公司 台北市中正區 保全樓管相關,員工數395人 公司沿革 為了承續潤泰集團堅持一流品質之宗旨,並且滿足國內大樓社區 管理之需求,延長建築物之使用壽命,提昇建築物之價值,潤泰 公寓大廈管理維護公司成立於1992年9月,除了扮演建商與客戶 間溝通的橋樑外,更肩負起潤泰集團營建事業體的「品管者」及 「品質維護者」兩大重要角色。 另因應政府對「公寓大廈管理工作專業分工」的要求,在潤泰集 團安全總顧問–前刑事警察局局長楊子敬先生親自指導,審慎策 劃、推動下,潤泰保全股份有限公司於1999年8月正式營運,多 年來並以堅實的陣容、儀態與紀律,創造出出高質感、高效率的 服務口碑。 品質政策 秉持「潤泰建物,永續服務」的精神,隸屬整個潤泰集團營建垂直 服務體系中,最後且最長遠的一環,為了提供客戶最直接、最有效 率及最週延的服務,特別制定公司服務品質政策如下: 一、對客戶:追求安全、舒適與親切 二、對員工:要求紀律、專業與時效 並以「熱心」「耐心」「用心」的服務精神,贏得客戶對潤泰營建 集團永遠的肯定與信賴。 經營理念 為貫徹潤泰集團「全面品質管理」之理念,公司除扮演營建事業 售後服務之現場尖兵,以提供及時、完善之服務外,同時,對經 歷設計、規劃、施工之最後產出,客戶滿意程度及應改進之處, 皆可經公司回饋給事業體內其他單位,以能精益求精,更上層樓, 並期: 讓業主/建設公司/社區管理委員會贏得住戶的信任。 讓住戶贏得安全、舒適、親切的生活品質。 讓集團/公司/員工贏得住戶的信賴並建立優良口碑。 進而達成「潤澤社會,泰安民生」之願景。 福利制度: 三節獎金、績效獎金、員工團保、勞保、健保、陪產檢及陪產假、年終獎金、員工體檢、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、眷屬團保、員工結婚補助、員工在職教育訓練
52 復興保全股份有限公司 台北市中山區 保全樓管相關,資本額4200萬元 復興保全股份有限公司成立於民國85年5月24日,復興公寓大廈管理維護股份有限公司成立於民國91年12月16日。 多年穩健經營累積的豐富安全管理實務經驗,結合歐、美、日,及國內各家保全公司優點,從集團企業整體保全、政商領袖護衛到住宅社區廠辦,科技大樓安管,復興保全始終堅持生命財產最佳守護者的重要崗位!
本著「復興互助精神、保全生命財物」為理念,運用「專業團隊」、「精良設備」、「優質服務」各項優勢,本公司始終堅持本著生命財產最佳守護者的重要崗位!致力於提供最迅捷的系統保全、最周延的駐警保全、最精良的人身保全,以全方位的服務、人性化的保護,滿足人們生活上不同的安全需求,保全公司給予您24小時無暇的安心!
本公司著重品質管理,從下到上嚴格控管,將繁雜的作業程序標準化,按照嚴謹的流程,層層把關,提升品質。並通過ISO 9001專業認證。為使企業體質更完整、更健全。公司加強教育訓練, 增加緊急應變能力、救災防護等課程。各項作業 保全員派遣、系統防護、清潔維護、機電維修, 均提升效率與運作細項,嚴繁的程序與品質的要求管理,追求最好的服務品質與永續經營的理念。
經營理念
公司屬於可充分發輝地方,只要有志在保全業一展鴻圖,公司會讓您充分施展,並給予適時支援。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
53 誼光國際公寓大廈管理維護股份有限公司 台北市南港區 保全樓管相關 誼光自民國87年起經營停車場事業,擁有20年專業停車場開發規劃及營運管理經驗,在全台已開發超過30個停車場、6000個停車位,每年服務上百萬車主,秉持保全專業與高科技管理,提升停車場安全與經濟效益,因應未來趨勢,叭叭房停車場管理將逐步邁向全自動無人化經營,並採內建GPS和車牌辨識系統設備,提供車主最優質的服務。 福利制度: 勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、員工團保、交誼廳、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
54 齊家保全股份有限公司(台北) 台北市大同區 保全樓管相關,資本額1000萬元 我們為一群社區總體營造的打造者,打造希望及大家期待的未來。跟我們有共同理想的建設公司及社區管委會,從南到北都有,我們所合作的對象也以上市公司為主。 對人群服務及經營社區人際,我們總有永不抹滅的熱誠及用不完的點子,不管是不是我們服務的社區,也不論是否會至「齊家」一起打拼。 希望您有空時來電,共同研討對於社區服務的一切問題。 福利制度: 勞保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、健保、員工生日禮金、年節獎金
55 齊家公寓大廈管理維護股份有限公司 台北市大同區 保全樓管相關,資本額3000萬元 我們為一群社區總體營造的打造者,打造希望及大家期待的未來。跟我們有共同理想的建設公司及社區管委會,從南到北都有,我們所合作的對象也以上市公司為主。 對人群服務及經營社區人際,我們總有永不抹滅的熱誠及用不完的點子,不管是不是我們服務的社區,也不論是否會至「齊家」一起打拼。 希望您有空時來電,共同研討對於社區服務的一切問題。 福利制度: 勞保、健保、年節獎金、員工生日禮金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
56 齊家保全股份有限公司(高雄) 台北市大同區 保全樓管相關,資本額1000萬元 我們為一群社區總體營造的打造者,打造希望及大家期待的未來。跟我們有共同理想的建設公司及社區管委會,從南到北都有,我們所合作的對象也以上市公司為主。 對人群服務及經營社區人際,我們總有永不抹滅的熱誠及用不完的點子,不管是不是我們服務的社區,也不論是否會至「齊家」一起打拼。 希望您有空時來電,共同研討對於社區服務的一切問題。 福利制度: 勞保、健保、年節獎金、員工生日禮金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
57 大安琉御管理委員會 台北市中正區 保全樓管相關 本廈提供飯店般的工作環境及管理服務,我們以嚴密的監控、堅強的團隊陣容、專業的勤務、負責的態度、搭配監視器、電腦連線等科技化的監控器材,滿足住戶對安全的需求,一肩扛起住戶的安全,讓住戶放心。我們講求團隊合作、升遷制度完善、員工福利優,歡迎負責任的你加入我們的陣容 福利制度: 員工團保
58 齊家公寓大廈管理維護股份有限公司(高雄) 台北市大同區 保全樓管相關,資本額3000萬元 我們為一群社區總體營造的打造者,打造希望及大家期待的未來。跟我們有共同理想的建設公司及社區管委會,從南到北都有,我們所合作的對象也以上市公司為主。 對人群服務及經營社區人際,我們總有永不抹滅的熱誠及用不完的點子,不管是不是我們服務的社區,也不論是否會至「齊家」一起打拼。 希望您有空時來電,共同研討對於社區服務的一切問題。 福利制度: 勞保、健保、年節獎金、員工生日禮金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
59 齊家公寓大廈管理維護股份有限公司(台北) 台北市大同區 保全樓管相關,資本額3000萬元 我們為一群社區總體營造的打造者,打造希望及大家期待的未來。跟我們有共同理想的建設公司及社區管委會,從南到北都有,我們所合作的對象也以上市公司為主。 對人群服務及經營社區人際,我們總有永不抹滅的熱誠及用不完的點子,不管是不是我們服務的社區,也不論是否會至「齊家」一起打拼。 希望您有空時來電,共同研討對於社區服務的一切問題。 福利制度: 勞保、健保、年節獎金、員工生日禮金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
60 齊家保全股份有限公司 台北市大同區 保全樓管相關,資本額1000萬元,員工數1757人 我們為一群社區總體營造的打造者,打造希望及大家期待的未來。跟我們有共同理想的建設公司及社區管委會,從南到北都有,我們所合作的對象也以上市公司為主。 對人群服務及經營社區人際,我們總有永不抹滅的熱誠及用不完的點子,不管是不是我們服務的社區,也不論是否會至「齊家」一起打拼。 希望您有空時來電,共同研討對於社區服務的一切問題。 福利制度: 需穿著員工制服、勞保、健保、年節獎金、員工生日禮金、員工在職教育訓練
61 匯展精品公寓大廈管理維護股份有限公司 台北市內湖區 保全樓管相關,資本額6000萬元,員工數165人 匯展精品物業集團,是台灣目前最嶄新與高端的精品物業公司品牌,總資本額共6000萬,實際管理服務面積已達103000坪,現有服務頂級資產數十億級圈層客戶共達近180位以上。 匯展精品物業自2019年秋季開始,成立在台北,在品牌成立迄今,已承接了15個台灣前20大豪宅,成為物業管理業界極成功的案例,迅速吸引建設公司業界的眼界與頂級圈層的目光。 匯展精品物業不為別的,只為了給業主『專屬、極緻、完美』的理念。誠摯邀請對高端服務業有熱誠的好手,一同共創事業的舞台! 經營理念 「 以愛出發 」 白色為公司識別色之一,代表「真誠付出,全然為您」! 是整個企業的起心動念(靈),若只是外在的行為規範SOP,將無法為客戶創造出感動服務,所以我們以愛為出發動機。 「 追求共好 」 金色為公司識別色之一,代表「圓滿溫暖,成就和諧」! 是整個企業的思維模式(魂),物業是經營人的產業,但多數人因為未站在被服務端的角度,所以常常發生體驗不佳的情況,若凡事都以同理心的態度,再經由適當地溝通後,將能為各方取得最大共贏的局面! 「 專注完美 」 紫色為公司識別色之一,代表「尊榮高雅,追求完美」! 是整體企業的行為準則(體),我們深知服務不可能達到每個人心目中的完美,也不是一味地追求100分的服務,但我們永遠秉持著追求100分的心態!也期許自己做好每一件服務的事,更要超越過去的服務品質! 福利制度: 勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工團保、需穿著員工制服
62 喬信公寓大廈管理維護有限公司(總公司) 台北市內湖區 保全樓管相關,資本額4000萬元,員工數700人 喬信物業包含: ◆喬信保全股份有限公司 ◆喬信公寓大廈管理維護有限公司 ◆巧巧生活事業有限公司 ◆蘭陽資訊網 成立於民國78年, 以創造人類優質生活的經營者為公司願景,秉持著專業.誠信.惜緣的理念來服務客戶,並以成為最傑出的建築物管理公司,不斷努力付出,提供顧客最滿意的服務,創造成功的環境,貢獻社會,共同分享經營成果與成功榮耀為經營使命,以系統化經營.文化傳承.學習組織.團隊動能為競爭優勢,發展組織並期能達到產業目標,厚植發展潛能。 ◆巧巧生活事業宜蘭分公司特色: (蘭陽資訊網http://www.lanyangnet.com.tw/) *透過入口網站方式,呈現蘭陽平原的風土民情、地區資源與特色。 *以通路經營模式輔以資訊科技,營造蘭陽地區網路購物商機。 *邀請地方學者與民俗專家,傳承地方文化與本土教育。 *以區域資源整合者的角色,廣泛的介紹地方風貌、深入的瞭解地方特質。 *以貼近生活面的服務與返璞歸真的文化傳承,締造資訊化時代通路經營的致勝關鍵。 未來展望: *將蘭陽資訊網通路經營與區域精耕的模式,延展至台灣各個縣市。 *以經營社區通路的經驗與實績為優勢,成為創造人類優質生活的經營者。 從大樓的周邊事業到生活便利性資訊的提供,物業管理公司所規劃的服務項目,已涵蓋了生活的各個層面,跨足消防、機電、仲介、代書、餐飲、洗衣、清潔等事業,增加營業外收入,利用電梯、資訊看板及網路,提供與住戶生活息息相關的政令最新訊息、保險、社區共購、生態之旅、週休二日休閒旅遊資訊、補習教育、財稅、法律顧問服務。 總體而言,喬信事業結合二十一世紀先進樓管技術及社區網際網路,跨足保全、營造、水電空調、清潔、網路資訊服務等建築物相關行業,將通路經營、區域經耕的思考模式,結合資訊科技,為客戶創造出新優質的生活環境,全方位的服務,滿足顧客的每一項需求,提昇公司形象競爭力,達到永續經營,尊榮客戶的目的。 經營理念 成為最傑出的建築物管理公司,不斷努力付出,提供顧客最滿意的服務。創造成功的環境,貢獻社會,共同分享經營成果與成功榮耀。 秉持「專業、誠信、惜緣、節約能源」的理念,落實年度計劃,成為「創造人類優質生活的經營者」。 福利制度: 生理假、勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、哺乳室、全勤獎金、禮品、意外險、員工團保、員工撫恤、伙食津貼、自強活動、國內旅遊、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
63 亞東保全股份有限公司 台北市中山區 保全樓管相關,資本額1億元,員工數1800人 本公司成立於1994年,以專業的技術與不斷更新的產品提供客戶更完整有效的防護服務,經過ISO 9001:2015驗證。在公司同仁共同努力經營下,已邁入第24年,期間陸續成立多家分公司,本公司對保全市場的了解與專業技術之深入,都在業界豎立許多優良紀錄並深得客戶與同業的肯定,竭誠歡迎有心人加入我們的行列。 福利制度: 勞退提繳金、禮品、勞保、健保、意外險