1 神爵世紀概念企業有限公司 新北市淡水區 紡織成衣,資本額500萬元,員工數100人 GC Kean Synthetics&Kean製作/ 1973年 回顧1973年創建之初,Kean Productions神爵。世紀概念公司以“全力為兒童,家庭客戶以及運動產業打造最高品質素材與時尚運動機能服飾及水上運動用品的公司”為創社宗旨。多年時光的洗禮,今日的Kean製作企業總部設置於台灣的淡水,在台灣與中國的設備有生產基地,並在歐洲,北美及客戶所在地設置有商務代表與產品經銷商。一直如此眾多滿意的客戶所說:“基恩製作是兼具運動機能服飾及各種運動用品產品中獲得各界認同。”柯恩製作是兼具可靠性與品質的最佳生產選擇。 早在1973年,我們公司的基恩製作成立的目的是為了創造一個完全致力於生產最好的材料,為兒童,家庭和體育產業的產品的公司。 福利制度: 國內旅遊、國外旅遊、員工停車位或停車補助、員工餐廳、自強活動、勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、員工體檢、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、意外險、員工團保、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、誤餐費、員工宿舍、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工結婚補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助
2 台灣華可貴YKK股份有限公司 台北市中山區 紡織成衣,資本額4億5000萬元,員工數1656人 台灣華可貴 (YKK) 股份有限公司創立於 1966 年(民國 55 年),為日本 YKK 集團之子公司,主要從事拉鏈製造業,擁有極為眾多的客戶群。台灣YKK的生產品項繁多,包括拉鏈、扣具、鈕釦(金屬/塑鋼)等,並在2002年設立了研發中心,不僅大幅提昇新產品的開發能力、高度滿足客戶的需求,更加奠定我們成為YKK集團在全世界最重要的生產研發中心。 本公司除了台北總公司之外,亦分別在台中、台南、廈門、東莞設立分公司,以及中壢拉鏈工廠,並取得ISO9001、ISO14001及日本Oeko-Tex、Bluesign的認證,是國內績優廠商之一。 我們擁有優秀的經營團隊,秉持著『善之循環』的企業精神穩健成長,永遠致力於生產創新、追求更高品質的產品,重視地球與環保、造福社會的宗旨,是YKK企業永續經營的終生目標。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『善之循環』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 台灣YKK股份有限公司 的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、生日假、意外險、壽險、員工團保、眷屬團保、誤餐費、伙食津貼、上下班車資補助、員工餐廳、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
3 瑞宜纖維股份有限公司 台北市大安區 紡織成衣,資本額1500萬元,員工數49人 創立於1989年至今有27年歷史,年營業額新台幣15~20億,主要產品為圓編彈性針織布料及超細纖維機能性成衣。100%台灣接單、研發運籌中心,銷售市場以美歐國際知名運動服品牌為主。重視供應鏈合作開發、嚴控生產品質,以提供客戶高品質的產品。 經營理念 致力於新布種及高品質的開發,穩健經營中逐步成長。 福利制度: 勞保、健保
4 國紡企業股份有限公司 新北市汐止區 紡織成衣,資本額1億8880萬元,員工數200人 《2022年底於雲林建造智能工廠》 【誕生與發展-全台最大的黏扣帶工廠】 於1984年創立,製造、加工、銷售各式粘扣帶(魔鬼氈),包含特殊工業用途及一般商業民生用,目前為台灣產量最大, 擁有桃園觀音廠(1993),以及越南同奈廠(2007),營業額已突破新台幣十億元。 【善盡社會責任】 為了協助政府解決少子化問題並善盡企業社會責任,國紡提供育兒津貼,自小孩出生至高中畢業,每個小孩每年可獲得兩萬元補助。除了育兒津貼,更提供子女大學獎助金。為的是讓所有員工及其下一代,都能在國紡這個大家庭的關懷下成長茁壯。 【未來規劃】 因應業務擴張與工業4.0的趨勢,2019年於雲林斗六竹圍子工業區購置近八千坪辦公大樓及廠房,打造全新智能工廠,除了引進自動化倉儲設備,還設有員工宿舍、休閒區等活動空間。 同步於汐止科學園區-遠雄U-TOWN購置670坪辦公空間,設置新一代企業總部,包含員工用餐區、吧檯、健身房等多樣化的休閒空間,希望提供給同仁更舒適的辦公環境,兩處總投入金額超過新台幣十億以上。 未來計畫將於國外設立發貨倉庫,就近服務客戶並貼近市場,積極轉型為跨國性、整合型的貿易經銷物流運籌公司。 【公司簡歷】 1984年:在桃園市國際路建廠 1993年:遷移至桃園觀音廠 1999年:創立消費品品牌:『創意生活』 2004年:台灣廠取得Oeko-Tex 100認證 2007年:越南廠落成 2010年:通過ISO 9001品質管理系統認證 2012年:跨足電商平台 2013年:越南廠取得Oeko-Tex 100認證 2017年:通過TTQS人才發展品質管理系統評核 2018年:創立消費品第二品牌:『好綁樣』,通過經濟部工業局「產業升級創新平台計畫:環境友善新世代粘扣帶開發」 2019年:新一代ERP系統上線,通過經濟部工業局「第5屆潛力中堅企業」 2020年:設置新一代企業總部(汐止科學園區-遠雄U-TOWN) 2022年:雲林智能工廠落成 【國紡相關報導】 -掌握細節裡的魔鬼,從魔鬼氈到口罩用鬆緊帶,國紡攜手產業鏈夥伴轉型與升級! -經濟部:魔鬼氈龍頭國紡等 5家中小企業擴大投資44億 -寰宇新聞:亞洲新小龍越南崛起!台魔鬼氈大廠搶十億商機 -三立新聞消失的國界:勇闖中南半島-隱形冠軍魔鬼氈帝國 -東森財經:"黏"住億元營收!直擊全台最大魔鬼氈廠 -新唐人電視台:紡織+科技夯!台廠加入紡織所計畫尋人才 -榮獲109年度中小企業智慧製造數位轉型計畫【第一名殊榮】 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、誤餐費、伙食津貼、免費供餐、員工宿舍、員工停車位或停車補助、員工健身房、員工餐廳、國內旅遊、慶生會、尾牙、下午茶、員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助
5 芃展精密紡織有限公司 大洋洲其它薩摩亞 紡織成衣,資本額100萬元,員工數10人 从事针织布、平织布、梭织布、床上用品、服装及服装辅料的生产,销售自产产品。从事与本企业生产同类产品的商业批发及进出口业务(不涉及国营贸易管理商品,涉及配额、许可证管理商品的,按国家有关规定办理申请)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
6 大恭製衣股份有限公司 新北市五股區 紡織成衣,資本額1200萬元,員工數12人 本公司為一已經營50年以上成衣外銷廠商,生產基地在中國,越南,緬甸.90%日本線訂單 福利制度: 勞保、健保、週休二日、特別休假、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工團保、誤餐費、免費供餐、員工停車位或停車補助、員工餐廳、員工聚餐、尾牙、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
7 瓊安開發股份有限公司 台北市內湖區 紡織成衣,資本額1億5000萬元,員工數180人 ◎JO-AN 公司簡介 瓊安公司創立於1974年,由經營連鎖專賣店起,帶動台灣少淑女服飾品牌創新革命,並於1980年販售通路漸漸轉為部分大型專門店如ATT、巴而可等,且於1990年國內中大型百貨公司崛起時,通路則由大型專門店轉移至各大百貨賣場,如:太平洋SOGO百貨公司,新光三越百貨公司等。 JO-AN現有銷售通路38點,百貨公司佔70%,專門店、門市占20%,區域經銷商佔10%,DITA現有銷售通路36點,百貨公司佔60%,專門店、門市占30%,區域經銷商佔10%,公司目前員工人數為180人﹝內勤50人,外勤130人﹞。2001年為因應資訊化時代來臨,於該年成立自有網站﹝www.jo-an.com.tw﹞並於各通路架設POS系統已利精準管理,目前網站內容除了基礎的進銷存管理,並藉以該平台傳達流行訊息、品牌資訊及人員募集,更重要的是達到與外勤銷售人員的線上即時教育訓練,以擴大同業之間的差異化與質化的提升。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、意外險、國內旅遊、國外旅遊、春酒、家庭日
8 瑞泰纖維工業股份有限公司 桃園市八德區 紡織成衣 本公司為ISO 14001 9001 認證設計研發生產行銷出口一貫廠.於台灣與泰國有三處生產基地 ,主要客戶為歐美各大 內衣品牌如 Victoria‘s Secret , Chantelle ; 運動衣品牌如NIKE , ADIDAS ; 大型零售商如Walmart , M&S 等 . 福利制度: 勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、有合作托兒中心、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、尾牙、員工結婚補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工在職教育訓練、良好升遷制度
9 年興紡織股份有限公司(總公司) 台北市內湖區 紡織成衣,資本額20億元,員工數8300人 年興於1986年10月成立至今,已是全世界大型牛仔布生產公司,同時也是全球最大一貫化生產的牛仔紡織成衣公司,台北總公司位於內湖科學園區,工廠據點分布於越南寧平、非洲賴索托及墨西哥等地區,橫跨全球各國的生產運行。 面對瞬息萬變的經營環境,公司積極的調整產業發展策略,配合企業轉型進行多角化經營,升級自動資本設備投資以提升製程效率,提升人才素質及擴大人才培訓計劃,藉由創新設計的團隊引領市場潮流,以持續強化公司於國際上之競爭優勢。 我們強調人才的工作態度必須具有3個心:責任心、上進心和企圖心。擔任基層角色時,需要有責任心;向上發展至中階幹部時,需具有上進心;發展至高階幹部時,則需展現企圖心。年興的晉升制度完善,具備這3個心的優秀人才,將擁有無限發展的機會。 經營理念 一、踏實 二、團隊 三、效率 四、突破 五、完美 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金、誤餐費、伙食津貼、員工宿舍、員工停車位或停車補助、員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶、員工結婚補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助
10 台灣富綢纖維股份有限公司(總公司) 台北市大同區 紡織成衣,資本額12億9833萬元,員工數418人 -富綢的過去 民國62年 (1973年)台灣富綢纖維股份有限公司成立於台北市,並於桃園市八德區設立專業織布廠,而後民國88年 (1999年)於桃園市富岡設立專業加工絲假撚廠,升級為紗織一貫廠。 -富綢的現在 富綢憑藉著團隊合作、創新研發的精神和多年累積的專業經驗,專精於生產聚酯長纖布料並發展出ELASLANA (毛彈布料)、Life-Wear (時尚機能布料)、個人防護布料;加工絲假撚廠則提供單絲、複合絲等優質產品至世界各地,並成為眾多服飾、家飾品牌和零售商的合作夥伴,銷售區域遍及日本、美國、中東及歐洲地區。富綢同時藉由紗、布一貫廠的優勢,持續開發新產品,以提供最新和最高品質的產品及服務給我們的顧客。 -富綢的未來 富綢持續提升自身應變能力、服務和產品性能,以因應劇烈且快速的環境改變,並穩定地提供高品質的服務和產品給合作夥伴。此外,富綢也積極地與下游廠商發展策略聯盟,更期許未來能自有染整廠,並進一步延伸至終端消費品的供應。富綢深信藉由強大的團隊合作和勇於創新學習的精神,未來將拓展更多的可能性。 ________________________________________________________________________________________________ 更多內容,請見企業官網 https://www.ttfco.com/ 也歡迎到台灣富綢臉書粉絲專頁看看我們的日常唷!! 福利制度: 勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、哺乳室、員工生日禮金、年終獎金、禮品、員工撫恤、誤餐費、伙食津貼、免費供餐、員工宿舍、員工餐廳、交誼廳、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助、員工在職教育訓練
11 源甡股份有限公司 台北市南港區 紡織成衣,資本額3億元,員工數160人 公司成立於1998年,專業於戶外休閒功能性服裝的設計、銷售、生產製造,客戶遍及歐 、美、亞洲,創立以來持續提供客戶創意精緻性設計與研發多項生產作工專利,產品品質穩定並提供客戶最好的服務,深獲各客戶好評及信賴,為國內外各品牌優質合作長期伙伴。總公司在台北辦公室約有120位員工,高雄分公司約有70位員工,海外地區工廠約1600位員工,目前本公司業績成長擴編中。 經營理念 經營團隊秉持創新 、 領先、利潤分享、永續經營的理念,提供給員工最佳舒適的工作環境與福利,公司成立以來每年營收皆持續穩定成長,為加強拓展國外與國內市場商機,歡迎加入我們的工作行列,以發揮所長與開創未來。 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金、週休二日、產假、員工生日禮金、年終獎金、員工團保、員工宿舍、員工停車位或停車補助、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、下午茶、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助、員工在職教育訓練
12 宏益纖維工業股份有限公司 台北市大同區 紡織成衣,員工數260人 本公司於民國 57 年 8 月 23 日創立,民國 81 年 12 月 28 日股票正式於證券集中交易市場掛牌交易,民國 84 年 10 月通過經濟部標準檢驗局 ISO 9002 之品質認證及登錄。 福利制度: 勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
13 泰慶皮革塑膠工業股份有限公司 台南市麻豆區 紡織成衣,員工數300人 泰慶皮革塑膠工業股份有限公司從事動物皮革加工製造 .黃牛面皮、黃牛榔皮.皮革毛皮整製.... 福利制度: 員工餐廳、需穿著員工制服
14 中興紡織廠股份有限公司(中興化纖楊梅廠) 桃園市楊梅區 紡織成衣,資本額54億元,員工數700人 成立時間:西元1973年 經營理念:本公司原名為大興化學纖維公司,係於六十二年建廠: (1)六十三年聚酯絲建廠完成,隨即開工生產,接著聚安絲廠、加工廠、聚酯棉廠陸續擴建開工,六十九年響應政府企業合併,提高經營效率政策,與中興紡織關係企業合併,並改名為『中興紡織廠股份有限公司楊梅化纖廠』。 (2)八十三年初通過商檢局評鑑,取得ISO-9001國際標準品質認證。 (3)八十九年取得,ISO-14001認證。 (4)一零三年 已通過GRS環球認證 合格廠商。
15 遠東先進纖維股份有限公司 桃園市觀音區 紡織成衣 遠東先進纖維股份有限公司現為遠東新世紀集團的子公司,創立於一九九五年,結合美國杜邦公司和遠東企業雙方的優勢共同投資成立,以最先進的科技設備及紡織技術投入生產和銷售具功能性、舒適性及高附加價值的尼龍6,6纖維產品,為服飾業提供各種高級纖維精品。 我們的目標在開創纖維紡織產業的新紀元,做為產業中的產品創新及品質領導者,進而為增進台灣產業競爭力做最大的努力。這幾年來,遠東先進纖維運用高科技的生產技術,不斷研發突破創新。以全方位的服務及“差異化”(Differentiation Strategy)的產品及行銷策略,持續提昇品質標準,為客戶及整體產業創造價值。這也是企業的成功關鍵及永續經營之道。為配合公司擴廠與業務成長的需求,積極招募下列人才,以提升公司的競爭力,共創美好的未來。 經營理念 以遠東新世紀集團的創業精神『誠、勤、樸、慎、創新』,作為事業管理的指導原則。 建立一個誠信、守法、負當責、守紀律、實踐承諾,專注於事業和以成果為導向,以人為本的組織文化,以實現公司的願景。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、員工體檢、勞退提繳金、哺乳室、績效獎金、員工團保、員工宿舍、員工停車位或停車補助、自強活動、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練
16 柏凱實業股份有限公司 新北市樹林區 紡織成衣 成立時間 : 西元2000年 經營理念 : 創造無污染的環保理念 福利制度: 勞保、健保、就業保險、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、意外險、員工團保、免費供餐
17 長鑫織造股份有限公司 雲林縣虎尾鎮 紡織成衣 長鑫織造股份有限公司成立於99年,主要以特殊織造、開發、設計為主,織造技術領先及獨特織布機具,發展潛力無限。 福利制度: 勞保、健保、加班費、勞退提繳金、員工生日禮金、年終獎金、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
18 優勝美染整股份有限公司 台南市永康區 紡織成衣,資本額2000萬元 優勝美染整股份有限公司,座落於永康工業園區,自2006年成立迄今,專精於機能性及彈性布料之染色整理。透過不斷的革新與提升,公司已取得瑞士bluesign®藍色標章及OEKO-TEX® Standard 100生態紡織品標籤,化驗室亦取得natific顏色證書。 一路走來,我們秉持著認真專業的態度,提供最優良的產品及服務給我們的國內外合作夥伴,並提供客製化的解決方案。我們的業績持續成長,規模不斷擴大,希望廣納不同學經歷背景及專長的人才。優勝美為染色整理之加工廠,集團亦有貿易及不織布事業體,運用垂直整合的優勢,提供客人完整的服務。 我們深信人才是企業最寶貴的資產,也是企業最大的財富。只要您對於紡織業有熱忱,願意學習,不論您是社會新鮮人或有/無相關經驗的人才,我們都十分歡迎。我們會提供完整教育訓練及廠外專業培訓課程,提供您學習及成長的空間,成為獨當一面的人才,一同開創未來。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、員工團保、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助
19 興邦印染廠股份有限公司 新北市土城區 紡織成衣,資本額10萬元,員工數28人 喬大企業有限公司創立於西元1976年,從事專業印花染布的生產和銷售,秉持工廠一貫作業及嚴格品質管制。在科技產品層面也不斷的研發創新,吸取國際最新資訊,追求【認真、主善、完美、創新】。 喬大企業創立至今已有三十餘年,隨著商業日益發達,市場競爭激烈,喬大企業也不時的自我提升與開發,因應未來瞬息萬變的國際市場,期間大致分為四個階段: ◎第一階段: 1976年成立喬大企業業有限公司,於(土城)設立總廠:興邦印染廠股份有限公司。服務項目:布的素材,圖案色彩設計,製版,印花,後處理加工等多項印染專業生產和加工。 ◎第二階段: 1988年陸續增設定(樹林)二廠,(觀音鄉)三廠,以提供客戶更多元化多樣化的需求,達到全方位服務目標。 ◎第三階段: 1994年在自由化及國際化的趨勢,喬大企業決定跨海至(越南)設立四廠以進軍國際,邁向新市場領域。 ◎第四階段: 2006年興邦印染廠總廠引進最先進的杜邦紡織專業數位印花機,在織品服飾市場發展快速且越來越重視個性化服務的時代,快速的交期與少量多樣精緻化的生產的將主導市場競爭力。數位噴墨印花機不但打樣快速,噴印速度提升及耗材成本降低,達到客戶多元化服務等需求
20 聚隆纖維股份有限公司 彰化縣埔鹽鄉 紡織成衣,員工數475人 【聚隆纖維股份有限公司】成立於民國77年7月22日,主要營業產品包括尼龍原絲、聚酯原絲、超細纖維複合絲、尼龍加工絲、聚酯加工絲、超細複合加工絲及居家清潔用品系列之終端產品。主要經營團隊來自於台化公司內部之技術與管理人才,現有埔鹽廠、芳苑廠、斗六廠、二水廠,四個生產工廠及彰化辦事處等五個營業處所,87.4.4日股票上市,資本額11.11億元,同年獲勞委會評選為勞動條件優良企業。 【聚泰環保材料科技股份有限公司】成立於民國100年7月15日,為上市公司聚隆纖維股份有限公司全持股之子公司,主要營業產品為環保纖維素纖維及環保紡織品,纖維的演進史是由天然逐步發展至合成,然而化學纖維的發明創造了許多奇蹟、豐富生活的便利,但同時也造成環境的負擔。聚泰公司身為環保纖維產品開發者,秉持著「將生活回歸自然」的態度,結合先進科技與環保的理念研發出纖維素纖維長纖絲(Lyocell Filament),此製程技術的發明不僅在紡織產業是一大創新,將為生活帶來更舒適與更健康的綠色環境。 【聚茂生技股份有限公司】成立於民國102年12月20日,使用創新及環保的科技材質及技術,努力不懈開發一系列居家生活用品,以符合我們對生活品質及美學的追求,聚茂生技同時也結合對環境友善的環保科技技術,全力在製程上改良,以落實環境永續的目標。最重要的是,延續母公司聚隆纖維「聚集英才、創業興隆」的精神,將研發生產的創新居家生活用品,整合研發、生產與行銷,推廣至全球海內外市場,讓來自台灣本土企業的產品與世界接軌,讓更多人可以享受來自聚茂生技的高品質居家生活用品。 本公司一直以來致力於工作環境改善、職工福利事項的擴展、安全衛生業務的執行、系統化的員工培訓以及到企業經營成果的利潤分享;完善的員工分紅入股制度..等,都是為了落實員工工作生活品質及勞動條件不斷的提升,更期盼在人力資源管理政策公平公正及尊重員工之前提下,有效運用人力達成人盡其才、適才適所之目的,進而結合個人成長與企業發展以達成企業永續經營和持續獲利的經營目標。 本公司一直以來致力於工作環境改善、職工福利事項的擴展、安全衛生業務的執行、系統化的員工培訓以及到企業經營成果的利潤分享;完善的員工分紅入股制度..等,都是為了落實員工工作生活品質及勞動條件不斷的提升,更期盼在人力資源管理政策公平公正及尊重員工之前提下,有效運用人力達成人盡其才、適才適所之目的,進而結合個人成長與企業發展以達成企業永續經營和持續獲利的經營目標。 經營理念: 持續研發高品質之纖維產品,提升台灣纖維製造水準。 ◆紡織產業絕對和你想的不一樣: 聚隆致力結合上中下游廠商共同開發健康性、高科技之機能性紡織商品,以展現多樣化產品特色,創造紡織商品最高附加價值,配合高機能性之纖維素材,絕對更能突顯出聚隆公司產品之區隔性和多樣化及居於市場之領導性,在整合個別優勢;創造合作優勢下,相信對於聚隆及台灣紡織業界都有極大助益。 福利制度: 勞保、健保、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、伙食津貼、員工停車位或停車補助、員工餐廳、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、家庭日、子女教育補助、員工購物優惠、員工在職教育訓練、良好升遷制度
21 英屬維京群島商億而富有限公司台灣分公司 台北市中山區 紡織成衣,資本額600萬元,員工數20人 本公司為專注於成衣及紡織產品之製造與加工,生產工廠位於越南/印尼,我們具備完整的生產流程與品質管理體系,主要生產及銷售羽絨服﹑運動夾克、衛衣及運動褲等運動服,銷售市場以美歐國際知名運動服品牌為主。 並以穩定的製造能力、嚴謹的品質控管及準時交付,為國內外品牌客戶提供可靠且具競爭力的製造服務,致力成為值得信賴的長期合作夥伴。 福利制度: 勞保、健保、年終獎金、意外險、勞退提繳金、免費供餐、員工宿舍、員工餐廳、交誼廳、員工聚餐
22 佳麗惠實業股份有限公司 台南市仁德區 紡織成衣,資本額1500萬元,員工數40人 本公司為專業的寢具生產製造工廠. 在這行業已經有數十年的成立時間。 我們的服務對象主要為國內各大高級品牌及特殊訂製。 除了製造外,我司在寢具的設計及研發上也是業界的翹楚。 並且經營自有品牌–CALIPHIL, 在好市多costco亦可看見. 對產品求新求變與流行的結合,以及品質的追求一直是我們的發展重心, 強調〝台灣製造〝是我司對品質的堅持!! 本公司目前正在擴大經營團隊,歡迎有興趣者加入我們的行列! 福利制度: 全勤獎金、年終獎金、禮品、意外險、員工團保、員工撫恤、生育補助、員工國內、外進修補助、員工購物優惠、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、勞保、健保、就業保險、加班費、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、勞退提繳金、職災保險
23 雅織流行股份有限公司 台北市大同區 紡織成衣,員工數200人 成立時間 :西元1995年 經營理念 :雅織流行股份有限公司,本公司成立於民國84年7月,為紡織布料出口貿易公司,擁有工廠。歡迎有志往紡織布料成衣業發展的有志人士,加入我們大家庭。 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金
25 台灣伊都錦股份有限公司 台北市松山區 紡織成衣,資本額2億4000萬元,員工數250人 台灣伊都錦是日本 ITOKIN 在台分公司。旗下有a.v.v 、MK MICHEK KLEIN、MICHEL KLEIN 、HIROKO KOSHINO、 MICHEL KLEIN HOMME 品牌。 於一流百貨公司、購物廣場設立行銷據點。歡迎對服裝有熱情的您加入,和我們共同開拓更好地服裝市場。 經營理念 「 在服裝領域裡追求浪漫(夢想) 」 我們自“伊都錦”創業以來,把「透過服裝,為提高世界各族人民的文化生活,做出不斷貢獻」。把紮根於文化的豐裕,以及每天每日小小的幸福,送向世界的每一個角落。
26 獻麒紡織工業股份有限公司 彰化縣伸港鄉 紡織成衣,資本額2億2356萬元,員工數190人 獻麒紡織工業股份有限公司為成立於1987年之中游製造廠,提供各種長短纖布種的染色、防火、潑水、漂白等整理加工及多功能布種銷售。獻麒致力於滿足客戶的需求,提昇更加卓越的技術,以期提供下游廠商更有利的競爭力。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年節獎金、年終獎金、三節獎金、員工團保、誤餐費、伙食津貼、員工餐廳、國內旅遊、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
27 杉蒲企業股份有限公司 彰化縣福興鄉 紡織成衣,資本額1億2000萬元,員工數150人 杉蒲企業股份有限公司甫成立於2003年,專業生產機能加壓性束具.醫療彈性襪,產品製程從彈性原料加工、織造、車縫、染整到定型一貫作業,垂直整合完整,品質得以有效掌控。。使用原料採用英威達萊卡高品質紗,目前是英威達的最佳合作伙伴之一。產品通過GRS全球回收標準等產品環保等認證。 杉蒲於2006年7月通過衛生局驗廠合格,成為台灣第一家合格之醫療彈性襪製造商,並在2007年3月取得FDA 510K認證,陸續於2011年5月通過SGS認證 ISO9001:2008和ISO13485:2003 , 2012年通過衛生署GMP 及2022年QMS之醫器材核可製造廠認證。目前杉蒲持續引進德國MERZ. 義大利LONATI最新壓力襪機台並秉持彈性、創意、革新的經營理念,落實組織內各項管理系統,生產技術不斷推陳出新,期望能為杉蒲客戶創造更大利潤,並與客戶共同成長。 品質政策–-「品質精進、客戶滿意、持續改善」 企業願景–-「誠懇、專業、親切、熱忱、用心」提升競爭力 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、免費供餐、員工餐廳、國內旅遊、春酒、員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工在職教育訓練、良好升遷制度
28 普優瑪寢具有限公司 台南市歸仁區 紡織成衣,資本額1500萬元,員工數80人 普優瑪寢具有限公司成立於2012年, 主要生產縫製各式寢具用品,如被單、被套、枕頭套等寢具相關產品,目前為台灣知名品牌的主力代工廠. 我們公司重視每一位人才,歡迎加入我們的行列!! 關廟廠:台南市關廟區 關新路二段298巷116號 歸仁廠:台南市歸仁區中山路一段48號B棟2樓 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、特別休假、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、員工團保、國內旅遊、員工聚餐、春酒、員工在職教育訓練、良好升遷制度
29 尚芳有限公司 台北市大同區 紡織成衣,資本額500萬元,員工數15人 尚芳有限公司,成立數十年以來,主要從事織品布料服裝設計,客戶群皆為專櫃知名品牌 , 我們秉持著專業、認真態度,追求永續經營及成長。歡迎優秀的您加入我們的行列 福利制度: 全勤獎金、年節獎金、年終獎金、週休二日、勞保、健保
30 達豫醫療器材股份有限公司 彰化縣田中鎮 紡織成衣,資本額7490萬元,員工數80人 成立於 1992年,達豫公司秉持創新理念,追求人類健康的概念,一開始就積極的投入各類醫用、保健、運動壓力襪、護具及塑身用品的生產製造,接連由國外引進各類專業機器及設備,提昇技術能力。我們擁有一支優秀的研發團隊,不斷的吸收各種新的資訊,參加世界各地的展覽,有效率的研發出各類新型產品,並針對客戶的需求,適時提供更安全及舒適的產品,消費者及客戶的肯定是我們的榮耀,積極及穩定成長是公司追求的目標。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、家庭照顧假、員工體檢、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、伙食津貼
31 上泰裕企業有限公司 台南市安平區 紡織成衣 主要從事生產高級校服,企業行號制服等團體服飾,產品囊括各式制服、運動休閒服,目前僅國內往來客戶及有數佰多家,市場遍佈全台各地,近來更致力於高中制服開發,為堅持品質與服務並重,特別針對各家客戶需求作專案設計,避免重複抄襲,並維護商業道德及客戶獨有特色。因此,諸多客戶中不乏各地知名學校、企業行號等對象,凡對品質嚴格要求之客戶,仍與本公司維持長期合作當中。 為再加強提高產業升級,同時接受國際市場開放之挑戰,我們早已做好萬全準備。當今進口劣質品鋪天蓋地而來,其質量良莠不齊,經常在國內以低價傾銷,罔顧消費者的使用安全與健康。對此,我們堅持不引進劣質材料,以避免魚目混珠。相對本公司除了在生產設備全面更新之外,在人員素質,以及專業教育訓練尤其重視,進而加強品質與生產效率,創新質量、精益求精。基於多年來建立良好的口碑與形象,絕非憑空而來,我們更珍惜現在,展望未來,用心經營每一次的交易,徹底執行公司創業精神與理念。 福利制度: 特別休假、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、旅遊假、意外險、員工團保、伙食津貼、員工聚餐、尾牙、春酒、勞保、健保、週休二日
32 宜佳棉業股份有限公司三峽廠 新北市三峽區 紡織成衣 本公司自民國79年6月成立,研發製造不織布 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、意外險、伙食津貼、國內旅遊、員工在職教育訓練、良好升遷制度
33 意康興業股份有限公司 桃園市蘆竹區 紡織成衣,員工數30人 本公司專司各種功能布料、彈性布料之研發、生產及銷售;彈性布及各種功能布是我們的專項,客戶為國際知名之運動與成衣品牌。 我們重視每一位員工,公司具有紡織業最好的訓練計劃,我們相信有正確與良好的知識,促使個人不斷成長與進步,讓員工有愉快的工作環境,公司才能維持高度的競爭力;公司創立的宗旨是「環保、創意」,希望能製造成較具環保性及創意性的布料,為維護地球盡一份心力,歡迎有志者一同加入我們的行列。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶、員工結婚補助、生育補助、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練
34 五通實業有限公司 台南市麻豆區 紡織成衣 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。 福利制度: 勞保、健保
35 佳世騰企業有限公司 台北市中山區 紡織成衣,資本額2000萬元,員工數10人 佳世騰企業有限公司是一家快速成長的紡織貿易公司,本公司秉持務實誠懇的態度,求新求變的精神,為客戶提供高品質的產品,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
36 豐泰興業股份有限公司 台中市龍井區 紡織成衣 成立時間:西元2000年 經營理念:本公司主要從事紡織品製造生產,我們積極創新,並運用各種新舊素材、平價高價原料,設計出不同紡織品的款式;此外,我們使用健康的環保染劑,確保不傷身、舒適保健,產品行銷國內外大廠,深受客戶青睞。本公司體制健全,歡迎加入我們的團隊。 經營項目:布疋批發業。 成衣批發業。 皮包、手提袋、皮箱批發業。 服飾品批發業。 寢具批發業。 紡織線類批發業。 未來願景:培育一群 〝認同工作理念 / 家人支持 / 以公司為榮之職工〝,塑造以 〝研發與品質〝為中心思想之企業文化,來經營公司成為〝穩定獲得合理利潤〝 的 〝百年製造業者〝,並且不斷地關心環境保護,盡力回饋當地社會。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、免費供餐、國內旅遊、尾牙、員工在職教育訓練、良好升遷制度
37 友良高科技紡織股份有限公司 嘉義縣太保市 紡織成衣,資本額5億元,員工數226人 友良高科技紡織股份有限公司創立於1983年,事業體旗下關係企業分佈廣泛。成立至今,不僅在中國各地、香港、越南、泰國等地設置貿易辦事處;也在重要市集,如美國、香港、中國大陸、義大利、日本、泰國等地派駐業務專員,設置貿易策略聯盟,以便快速服務客戶並收集商情。 友良公司不斷網羅專業之紡織人才,不但成立陣容堅強的商品開發部門,精於開發符合市場趨勢的新產品;更隨時評估客戶的需求,提供即時的紡織專業技術及設計打樣的服務。 友良的優勢 ● 全方位一貫化平織布生產流程,品質管控不假他人,大幅減少產品外包的意外狀況及品質瑕疵發生。 ● 與台灣、大陸及歐美地區的合作廠商策略聯盟,資源取得豐富且迅速,不但替客戶省下大筆搜尋成本,更能在產品與價格上提供良好的服務品質。 ● 在重要市場設置貿易辦事處、派駐業務專員,並與當地業務代表及代理商合作,不只有效行銷和快速增加市場佔有率,更提高友良的服務效率。 ● 與專業紡織機構合作,提供產品開發上的建議,並與學術界專精的教授簽約,定期視察友良,提供教育訓練。 ● 多樣化齊全的產品,提供全球客戶在成衣用布、工業用布、防護用布、及特殊用途的布種需求。 本集團資源豐富,內部升遷管道暢通,我們需要積極有衝勁、有自我期許及能力的精英加入我們全球化佈局的事業體系。 更多資訊歡迎進入本公司網站瀏覽: www.u-long.com 福利制度: 員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、員工體檢、哺乳室、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、意外險、員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、誤餐費、伙食津貼、員工宿舍、房屋(租賃)補助、員工停車位或停車補助、員工餐廳、交誼廳、育嬰室、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助
38 宏驊針織股份有限公司 桃園市楊梅區 紡織成衣,資本額9000萬元,員工數40人 宏驊針織股份有限公司主要為針織布之買賣及代工,成於1987年,設有代工與開發針織布之業務, 生產項目以功能性運動休閒布為主。
本公司源於76年在樹林創立宏驊針織有限公司,專門生產四段小提花布與單面布。期間因市場需求量增,在民國81年間擴增機台設備,進而改制為宏驊針織股份有限公司。
民國105年為擴大工廠使用面積,遷廠至桃園市楊梅區,且機台擴增至50台。以提升競爭力,生產項目更朝向多樣化加強長纖布種之機能性。品項往功能性、差異化的運動休閒用布拓展。
歷經多次的景氣循環,不斷的強化經營特質,朝向永續經營及創造公司與員工的社會價值。
39 森迪服飾開發有限公司 新北市板橋區 紡織成衣,員工數40人 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『學習 、創新、奉獻』的經營理念,追求企業永續經營及成長。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、員工公出特別保險、員工聚餐、下午茶、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠
40 鈦吉實業有限公司 台北市內湖區 紡織成衣,資本額1000萬元 鈦吉實業有限公司憑藉1-20年的紡織業經驗,致力於生產高品質的針織布,並將這些產品帶到東南亞的各個角落。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入工作行列。 我們深信你們是成就公司的核心力量!來加入我們,一起將熱情編織成成就,為無數產品注入價值與生命✨👕📦。 福利制度: 勞保、健保、週休二日、年終獎金、三節獎金、特別休假、國外旅遊、尾牙、員工團保、春酒
41 泰瑞豐有限公司 新北市樹林區 紡織成衣,員工數20人 泰瑞豐有限公司創立於西元1970年,為國外知名鞋品牌(Nike, adidas, New Balance, Puma, UA, DC, UGG等等)用布開發和服務為主的團隊。為提供符合國外市場高品質需求的產品,不斷地創新改革開發滿足各大品牌客 戶的需求,在各界中皆享有優良的口碑。 公司秉持與同仁利潤共享的理念,努力營造優質的辦公環境與建立正面積極的企業文化。歡迎有創新想法、積極正面的夥伴,一同加入我們的行列。 經營理念 創新改變:研發新產品,並協助生產流程同步升級。 加值客戶:直接經營品牌,相輔市場競爭力。 誠信負責:誠信負責,品質首要。 福利制度: 意外險、勞保、健保、週休二日、年節獎金、三節獎金、國內旅遊、國外旅遊
42 名翔绣線股份有限公司 台南市南區 紡織成衣 本公司成立已十多年專營繍花線染整且於多年前先後於中國及越南設立廠房及銷售門市 台灣新廠環境佳、設備新、公司福利健全、員工享勞健保及意外險 專 業 性 本公司從事繡花線之專業製造已有20多年歷史,多年來始終秉持『創新求真、品質唯一、服務真誠』的品質政策,不斷進行研發,追求進步,因而,本公司於西元2000年通過ISO-9002國際品保認證,並進一步於2003年通過ISO 2000年版的認證。日積月累的努力及經驗,已使得名翔公司具備世界級之專業水準。多年來已陸續取得世界知名品牌的認可,同時列入其指定之供應商名單,譬如 - 耐基(NIKE)。 多 元 性 基於「服務顧客」、「創新求真」理念。 名翔公司除專業供應繡花業界所需各種規格的縲縈絲線(RAYON)、聚脂絲線(POLYESTER)、金屬線(METALLIC)、蕾絲(LACE)外,目前已研發推出感光線(UV THREAD);夜光線(LUMINOUS THREAD)及感光、夜光混合作用線(UV&LUMINOUS THREAD)。同時為達多元化的整合策略目標,業已增加縫紉線(SEWING THREAD)及邦迪線(BONDED THREAD)之生產。 環 保 性 產品符合環保要求,並已取得Oko-Tex Standard 100通過有害物質檢驗之嬰兒產品第一級要求的證書。並且達到耐基公司(NIKE)全面禁用物質清單RSL(Restricted Substances List)的要求。 全 球 性 為因應客戶全球採購之利益,本公司所製產品除供應國內業界需求外,並行銷世界各地。業於香港、馬來西亞、越南、柬埔寨、中國大陸及台灣設置多處銷售據點。並先後於台灣、中國大陸、越南設立生產工廠,以因應即時特殊訂單,就地服務客戶。 專 業 性 本公司從事繡花線之專業製造已有20多年歷史,多年來始終秉持『創新求真、品質唯一、服務真誠』的品質政策,不斷進行研發,追求進步,因而,本公司於西元2000年通過ISO-9002國際品保認證,並進一步於2003年通過ISO 2000年版的認證。日積月累的努力及經驗,已使得名翔公司具備世界級之專業水準。多年來已陸續取得世界知名品牌的認可,同時列入其指定之供應商名單,譬如 - 耐基(NIKE)。 多 元 性 基於「服務顧客」、「創新求真」理念。名翔公司除專業供應繡花業界所需各種規格的縲縈絲線(RAYON)、聚脂絲線(POLYESTER)、金屬線(METALLIC)、蕾絲(LACE)外,目前已研發推出感光線(UV THREAD);夜光線(LUMINOUS THREAD)及感光、夜光混合作用線(UV&LUMINOUS THREAD)。同時為達多元化的整合策略目標,業已增加縫紉線(SEWING THREAD)及邦迪線(BONDED THREAD)之生產。 環 保 性 產品符合環保要求,並已取得Oko-Tex Standard 100通過有害物質檢驗之嬰兒產品第一級要求的證書。並且達到耐基公司(NIKE)全面禁用物質清單RSL(Restricted Substances List)的要求。 全 球 性 為因應客戶全球採購之利益,本公司所製產品除供應國內業界需求外,並行銷世界各地。業於香港、馬來西亞、越南、柬埔寨、中國大陸及台灣設置多處銷售據點。並先後於台灣、中國大陸、越南設立生產工廠,以因應即時特殊訂單,就地服務客戶。 ★台灣總公司★ 台南市南區安平工業區新樂路104號 (06)2636-567 ★台中分公司★ 台中市西區大同街206號 (04)24727258 福利制度: 勞保、健保、週休二日、員工聚餐、員工在職教育訓練
43 倍騰國際股份有限公司 台北市內湖區 紡織成衣 https://www.e-button.com.tw/Index 我們成立於1994年,從成衣配件起家,至今已是全亞洲知名的成衣副料品牌夥伴。一路走來,我們不只是供應商,更是許多品牌服飾、服裝設計師與成衣廠背後的創意推手。 為了讓更多好點子成真,我們從OEM代工轉型為ODM設計開發,從材質、造型到功能,與國際品牌設計師一起打造出能說故事的扣具與配件。 2001年,我們成立設計研發部門與五股廠區,開發出多款創新的塑膠與金屬產品,拿下數十項國內外專利。這些作品不只改變了服裝的細節,也啟發了無數創作靈感。 2018年,我們擴大營運版圖,將五股廠遷至桃園八德新廠,導入更先進的設備與製程技術,全面提升產能與品質穩定度。 2021年,我們再進一步成立磁力扣件事業單位,將自有品牌推向全球。 如今,我們持續與品牌端、設計端、製造端緊密合作,把創意轉化為實際的時尚力量——讓每一個小小的扣件,都能成為風格的亮點。 經營理念 公司提供了舒適的環境與設備充足的軟硬體來滿足員工,也因為有別於一般傳統產業故步自封的態度,公司重視創新,以全球化為目標,全力支持產品的研發及創意,希望經由公司積極正面的經營管理下,讓在公司這個大家庭內每一個成員都能有更好的未來並持續成長茁壯。 福利制度: 三節獎金、禮品、勞保、員工結婚補助、健保、生育補助、就業保險、國內、外旅遊補助、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、哺乳室、員工生日禮金、年終獎金
44 台灣百和工業股份有限公司 彰化縣和美鎮 紡織成衣,資本額29億8000萬元,員工數800人 台灣百和PAIHO 公司由董事長鄭森煤先生三兄弟創立於1979年,並以 【三鈎牌】粘扣帶行銷全球。 台灣百和PAIHO 研發能力,已從傳統OEM,提昇到ODM.目前全球前二十大運動鞋品牌都是台灣百和的客戶,台灣百和持續不斷創新產品價值,引領品牌使用創意產品,已在國際運動用品市場建立好口碑。 PAIHO 百和集團在鞋業、成衣、醫療界之材料生產經驗豐富,目前在台灣、無錫、東莞、越南均有生產基地。於美國加州設有行銷據點與發貨倉庫,供應業界所需材料:粘扣帶、鬆緊帶、織帶、鞋帶、反光材料(觸控反光條)、射出鈎產品、竹炭產品、針織鞋面等。透過全世界最專業的布料、成衣及鞋材展,將台灣百和PAIHO優良產品推廣至全世界知名品牌使用。 福利制度: 國內旅遊、尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、社團補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、年節獎金、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、員工及眷屬住院慰問金、免費供餐、員工停車位或停車補助、員工餐廳
45 聚萬實業有限公司 南投縣魚池鄉 紡織成衣 聚萬實業有限公司於1999年4月成立,工廠設於桃園縣楊梅鎮,專業製造特殊織物(防火布、導電布、抗靜電布、耐切割布及複合材料等)產品,並與美國薛曼公司(Chapman Innovations) 策略聯盟銷售合作,研發製造Carbon X系列產品外銷世界各地,以賽車個人防護裝備及工安消防救災人員防護裝備服裝為大宗。 本公司為國內唯一自行研發製造「歐式消防服」之專業廠商,多項產品取得英國紡織科技聯盟(B.T.T.G)所核發之歐盟EC認證證書;另為內政部消防署核定之共同供應契約之消防衣、帽、鞋合格供應廠商。 鑑於多數傳統紡織業之外移,本公司本著「立足台灣,放眼世界」的信念,以專業的研發技術成功轉型,持續以消費者所需之最佳防護性紡織品為發展重點,並於2007年1月於南投縣魚池鄉擴廠增設生產線,於2013年創立自有品牌Oxinforce 繼續研發生產結合防火、抗菌、除臭、排汗多功能性之個人及工業用防護產品;另外並代理進口國外優質的防護裝備以服務社會大眾。
46 鑫廷織品開發股份有限公司 新北市三重區 紡織成衣 本公司為一專業梭織布設計、研發及生產公司,主要業務為接受客戶來樣訂單生產,和本公司自行研發各年度最新流行布種。
47 隆衣股份有限公司 桃園市龜山區 紡織成衣 隆衣股份有限公司負責院內衣物配送。 福利制度: 勞保、健保
48 南緯實業股份有限公司 台北市中山區 紡織成衣,資本額21億300萬元,員工數8000人 南緯集團是一家臺灣上市的紡織及成衣集團,在亞洲、美洲與非洲擁有設計研發、染紗、織造、染整、貼合、成衣製作的生產基地。多年來,我們一直致力於提供最高品質的產品和服務,並以人才培養和創新為公司的核心價值。 秉持著46多年來的優良傳統製造精神,加入現代創新的研發元素,以貼近市場的快速反應,提供給我們的夥伴,最優質的紡織專業服務。 |供應鏈垂直整合 作為一家領先的紡織成衣公司,我們認識到供應鏈的高效整合對於業務成功的重要性。因此,我們積極進行供應鏈垂直整合,從設計研發到成衣製作,每個環節都經過精心策劃和管理。這種垂直整合不僅提高了我們的生產效率和品質控制,還使我們能夠更靈活地應對市場變化和客戶需求。 |員工發展 我們深信員工是公司最寶貴的資產。因此,我們致力於創造一個積極、支持和富有挑戰性的工作環境,鼓勵員工充分發揮潛力。我們重視每一位員工的專業發展和職業成長,在公司內部建立了系統完善的培訓和學習計劃。這些計劃涵蓋各種技能和知識範疇,從專業技能到領導能力,從行業趨勢到專案管理,我們為員工提供全方位的學習機會。 經營理念 我們的願景是「成為永續創新的幸福企業」 永續創新是我們企業發展的重要方向。我們深信,只有通過不斷創新,才能在競爭激烈的市場中保持競爭力。我們積極探索先進的技術和方法,尋找改進和升級我們產品和流程的可能性。同時,我們持續關注全球環境議題,積極推動綠色生產和可持續發展,以確保我們的業務對環境的影響最小化。 作為一家幸福企業,我們的核心價值是關愛員工和社區,創造積極向上的工作環境。我們深知員工是公司最寶貴的資產,因此,我們不僅提供完善的培訓和發展計劃,還注重照顧員工的身心健康和工作平衡。透過共建共享的文化,我們鼓勵員工積極參與,共同追求公司的目標和價值,實現個人和團隊的幸福成長。 在我們的成長過程中,社會責任是我們始終秉持的核心價值。我們積極參與社區公益活動,推動教育和環保項目,關心弱勢群體,回饋社會。我們相信,只有與社會攜手合作,才能共同實現可持續的發展目標。 我們對於成為永續創新的幸福企業感到非常自豪。我們將繼續堅持創新、關愛員工、整合供應鏈,並践行社會責任,為實現可持續發展不懈努力。感謝您的支持和關注,期待與您攜手共創美好未來!
49 興采實業股份有限公司 新北市新莊區 紡織成衣,資本額6130萬元,員工數1048人 興采集團旗下擁有興采實業股份有限公司、聚紡股份有限公司、台灣神采時尚事業公司以及越南神采時尚責任有限公司,提供從環保創新紗線及面料研發技術、透濕防水布料代加工到成衣設計與製造等一貫式服務。 ★興采集團母公司-興采實業股份有限公司創立於1989年3月,研發總部大樓位於新北產業園區,工廠位於桃園市觀音工業區.主要經營業務為各類機能性紡織品與平織針織複合加工產品,客戶遍及北美、歐洲、日本、香港市場等世界知名運動品牌商。董事長表示公司的願景為:「全方位節能、環保機能性紡織品的領導廠商,及世界知名品牌之布料永遠供應商,同時以追求顧客及股東滿意,員工滿足,來達成公司持續成長永續經營之目標」。公司文化之六大信念為:「熱情、誠信、創新、服務、品質及回饋」。興采持續的創新研發能力,有著堅強的研發團隊陣容,使公司獲獎不斷。 ★興采集團子公司_聚紡股份有限公司_桃園市觀音區工業六路3號(觀音工業區) 聚紡股份有限公司成立於1999年,初期從事濕式塗佈代工廠,後發展至全方位的機能性塗佈、貼合專業代工廠,是全台規模最大的機能性透濕防水布料專業領導廠商,核心技術在於機能性布料中的微多孔透溼膜貼合及高透氣PTFE貼合產品,客戶集中在全球50大國際運動品牌通路等 ★興采集團子公司_神采時尚事業股份有限公司_新北市新莊區五權二路10號(新北產業園區) 神采時尚事業(股)成立於2005年,專業於運動與戶外休閒功能性服裝的生產製造,提供客製化團體制服、長期承製政府機關採購標案服裝、與設計師合作推動時尚產業,並為台灣大型運動賽事之常選供應商,更基於母公司興采實業環保機能面料研發實力,為品牌商提供從面料選擇專業建議到成衣代工的一站式服務。 ★興采集團子公司_越南神采時尚責任有限公司 神釆時尚責任有限公司[Magictex],從2013年11月開始營運,為興采集團位於越南子公司。 擁有WRAP CERTIFICATION、C-TPAT等多項認證,與各類成衣生技術。 興采於2014年11月正式上櫃,深信人才是企業成功的最大資源,因此格外注重人性化的管理制度、提供員工一個超優質舒適的辦公環境及人才的訓練培育及發展,並貫徹利潤分享目標.設立職工福利委員會以規劃員工各項福利,提供一個自由和諧、積極創新的工作環境。 興采集團一直以成為世界性的環保機能性紡織品公司為目標,在永續發展的前提下,創造出更好、更環保的產品。從一開始經營一份「溫暖人心的事業」為起心動念,到克服難、不怕難的決心和毅力,產生出了從廢棄物發現新價值的「S.Café環保科技咖啡紗」,興采集團未來會持續開發符合環保的良善產品,減少汙染及能源消耗,為再生資源多盡一份心力,讓地球能永續生存,同時放大台灣的創新能量,引領世界綠色時尚新潮流! 【輝煌紀錄】 ● 陳國欽董事長為全國創新創業總會『第39屆 創業楷模』、『2011年百大傑出經理人』、獲聘『總統府國策顧問』 ● 2008年 獲頒經濟部『優等創新企業獎』、經濟部『中小企業創新科技獎』 ● 2009年 連續2年獲選『台灣優良品牌獎』 ● 2011年 獲頒遠見雜誌『環境英雄獎』、經濟部『工業精銳獎』、行政院『永續發展獎』、SINGTEX®獲選『台灣百大品牌』。S.Café®環保科技咖啡紗於發明同年榮獲『美國匹茲堡發明展金牌及特別獎』、『德國紐倫堡發明展金牌獎』。 ● 2012年 榮獲『日內瓦發明展金牌獎及特別獎』、獲頒經濟部業界開發產業技術『卓越產業貢獻獎』、新北市『卓越企業獎-在地深耕獎』 ● 2013年 獲頒經濟部工業局『潛力中堅企業證書』 ● 2015年 獲頒經濟部工業局頒發『卓越中堅企業獎』、P4DRYTM咖啡渣環保舒適印花榮獲『中國流行面料設計獎』 ● 2017年 榮獲『CSR 天下永續公民獎』 ● 2018年 榮獲經濟部『第25屆 國家品質獎』 ● 2019年 榮獲『台灣循環經濟獎 產品獎 銀獎』 ● 2020年 榮獲 中華民國紡織品研發國際交流協會『紡織品國際交流成就獎』 ● 2020年 S.Café® Silver女性舒適內著、S.LEISURE環保彈性運動外套 榮獲『第28屆 台灣精品獎』 ● 2020年 榮獲『桃園市金牌企業卓越獎 愛地球獎、金牌企業性平獎』 ● 2020年 STORMFLEECETM Plus獲選ISPO Textrends2022/23FW TOP5 ● 2021年 AIRMEMTM COLORSHELL咖啡仿皮感生質外套 榮獲『第29屆 台灣精品獎 金質獎』 ● 2021年 榮獲『桃園市金牌企業卓越獎 愛地球獎』 ● 2022年STORMEGATM三維立體織物 獲選ISPO Textrends2023/24FW最高殊榮BEST PRODUCT ● 2022年TRANZEND Ultra Coat、Ultra Shirt榮獲『第30屆 台灣精品獎』 ● 2022年 連續六年榮獲『CSR 天下永續公民獎 小巨人獎』 ● 2022年 榮獲『第一屆 新北企業精典獎 創新研發類組』 ● 2023年TRANZEND Ultra Hoodie、ECOFUN機能上衣、STORMEGA 3D微氣候調節外套 榮獲『第31屆 台灣精品獎』 ● 2023年TRANZEND Ultra Coat、Ultra Shirt榮獲『TOG Award年度風雲獎』 ● 2023年TRANZEND Ultra Suit 3.0, SINGTEX ONESHELLTM 獲選ISPO Textrends 2025SS最高殊榮BEST PRODUCT ; 興采&台塑ONESHELLTM PP夾克獲選Top Product 【交通資訊】 《總公司》新北市新莊區五權二路10號(新北產業園區) ◎公車: 搭乘520、835、新店-淡海環狀線至『標準廠房』站,下車後步行約3分鐘即可到達興采. ◎捷運: 1.民權西路捷運站,轉乘 520公車. 2.台大醫院捷運站,轉乘 835公車. 3.新埔捷運站,轉乘新店-淡海環狀線公車. 4.桃園機場捷運-『新北產業園區』站,下車後步行約10分鐘即可到達興采. ◎自行前往: 1.中山高––五股交流道(行左側交流道往新北產業園區方向)––新五路––中港南路––中港大排––五權路––五工路––五權二路. 2.北二高––大漢橋––新莊市思源路––五工路––左轉至五權二路. 3.疏洪道––疏洪三路––右轉至五權路––左轉至五工路––右轉至五權二路. 《觀音廠》桃園市觀音區榮工南路15-1號(觀音工業區) 1.從中山高速公路自機場系統(桃園、鶯歌、大園、中正機場)下交流道,往大園方向出口右轉直走––遇民生路右轉––遇大觀路左轉(往觀音方向)––遇成功路右轉(往觀音工業區). 2.搭火車或公車:自中壢火車站搭桃園客運-中壢往觀音路線,觀音終點站下車,再搭往觀音工業區的路線即可。 經營理念 《公司文化之六大經營信念》 熱情:熱愛紡織 情有獨鐘! 誠信:以人為本 誠信相待! 創新:積極進取 創新突破! 服務:以客為尊 專業服務! 品質:追求卓越 世界品質! 回饋:永續經營 回饋社會! 《興采願景》 全方位節能、環保機能性紡織品的領導廠商,及世界知名品牌之布料永遠供應商,同時以追求顧客滿意及股東、員工滿足,來達成公司持續成長永續經營之目標. 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、伙食津貼、免費供餐、員工健身房、員工餐廳、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助、員工在職教育訓練、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保
50 東昇纖維實業有限公司 新北市中和區 紡織成衣 本公司已成立十年,以纖維布疋 、泳衣出口貿易為主要業務。公司環境良好,人數目前11人,制度完善 ,享健勞保 、年休假 、團體意外險。 公司經營理念 (至少20字以上) 本公司以誠正信實、勤勞用心為經營理念。同仁以合心、和氣、互愛、協力之精神,戮力滿足客戶需求 。
52 啟永製衣有限公司 高雄市三民區 紡織成衣,資本額1000萬元,員工數40人 啟永製衣有限公司誠摯歡迎您加入 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、禮品、績效獎金、員工團保、國內旅遊、尾牙、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
53 振發纖維股份有限公司 台北市大同區 紡織成衣 本公司主要代理國內上市櫃公司紗線纖維之產品,為國內專業紡織原料銷售通路商,提供客戶一站購足的需求。 福利制度: 勞保、健保、陪產檢及陪產假、產假、年終獎金、員工團保、誤餐費、伙食津貼
54 東肯企業有限公司 台北市士林區 紡織成衣,資本額8000萬元,員工數190人 成立於1985年專業襪品經營,致力提升價值創新與客戶服務層次,近年來投入高科技紡織品加工技術及特殊機能性新素材的研發,舉凡抗菌防臭、吸濕排汗、遠紅外線、負離子等功能,如Coolmax、Thermolite、Tactel、Outlast、竹炭纖維、奈米銀纖維…等,皆為本公司主要採用之紗種,獲業界和消費大眾好評。 為了實踐自我期許及對客戶的承諾,以【真誠服務、快速準確、優質供應】為品質政策,的努力獲得國內外之肯定,今後規劃以更精確完整的服務,深耕市場回饋社會。 www.danken.com.tw 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、產假、勞退提繳金、哺乳室、年節獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工團保、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、員工健身房、自強活動、國內旅遊、尾牙、生育補助、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練
55 華利達貿易有限公司 台北市內湖區 紡織成衣 公司始終堅持〝以人為本〝建設企業和諧文化,推動企業凝心聚力,穩步發展。 企業使命:我們通過創造新價值,為社會作貢獻,旨在成為優秀企業。 企業願景:成為國內最具競爭力的服裝製造企業。 經營方針:全心全意為客户提供優質產品和服務。 質量方針:累積點滴改進邁向完美品質。 人才觀念:企業的發展取決於人,人才能開拓企業的未來。 社會責任:企業要做廣受社會信賴的,有責任心的〝社會公民〝。 經營理念 愛廠如家,追求卓越,團結進取,甘於奉獻質量方針:全心全意提供高質量產品和服務,不斷自我改進和完善,誠信守法,追求客户的滿意 福利制度: 勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、意外險、壽險、員工團保、誤餐費、慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助
56 甌堡國際商業股份有限公司 台北市大安區 紡織成衣 OUR COMPANY Pinytex is a vertically integrated company that manages its own extensive research and development operations, manufacturing and worldwide distribution. We are committed to total cost solutions by providing innovative linen management consulting, textile engineering and technical expertise. As we continue to expand our global influence, our goal is to gather the best the world has to offer and bring it to our customers. Pinytex has been in the woven textile industry for over 2 decades. Product quality, service, and cost effectiveness are areas that we excel in. Our associates are committed to finding ways to control our cost while providing excellent quality for our customers. We do this through combining development, process innovation and cost controls in our manufacturing and supply chain operations. QUALITY MANAGEMENT Pinytex has its own physical lab. We are able to monitor details during the production process and ensure quality control. Pinytex handles all manufacturing, except print fabric, right at our own facilities. Although print fabric is sent out to a third party contractor, the finished products always return to our headquarter mill for the highest quality inspection. Both Yarn dye and Piece dye are done in-house at factories. We have highly skilled and well trained professionals to inspect the quality of our products during each step of the production process.
57 強利有限公司 彰化縣和美鎮 紡織成衣,資本額1000萬元,員工數20人 強利有限公司專業於不織布口罩、PVC手套、化妝棉、美容毛巾、 紗布墊、脫脂棉。創立之初以生產醫療用品如紗布、繃帶、口罩及各項棉製品為主。因應舜息萬變的市場需求,提供設計開發.製造加工.物流的一條龍服務。 產品由醫美耗材延伸到PVC、PU工業用布.家用紡織品.嬰兒紗布.釀造業過濾布等。 隨時代進步,多元化產品提升競爭力,朝向美容耗材.銀髮族用品的多角化經營。以專業.積極為國內外客戶群提供最優質的服務。 本公司全體同仁熱情歡迎您加入,成為共同成長的伙伴。 福利制度: 勞保、健保、加班費、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、週休二日、特別休假、產假、勞退提繳金、禮品、績效獎金、員工停車位或停車補助、國內旅遊、員工聚餐、春酒、員工購物優惠、員工在職教育訓練、良好升遷制度
58 華菱實業股份有限公司 桃園市蘆竹區 紡織成衣,資本額4360萬元,員工數50人 疋、衣著、鞋、帽、傘、服飾品批發業 ,零售業, 國際貿易業 福利制度: 勞保、健保、陪產檢及陪產假、產假、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、員工團保、免費供餐、員工宿舍、員工停車位或停車補助、員工餐廳、自強活動、員工聚餐、員工結婚補助、生育補助、需穿著員工制服、員工在職教育訓練
59 嘉予製衣股份有限公司 新北市土城區 紡織成衣,資本額5000萬元,員工數135人 嘉予製衣股份有限公司於民國72年4月正式成立,成立至今己有32年歷史,台灣為總公司,海外則有柬埔寨及美國廠,在業界都有很好的評價,本公司對外秉持著「品質至上、客戶優先」的品質政策來服務客戶,對內要求「責任感、榮譽心」的目標來教育員工。 嘉予製衣以一流的企業經營理念,累積多年的實務經驗,以一貫作業之生產方式,提供品質優越的產品、準確的交貨期及親切實在的服務提供給客戶,我們期許這樣的堅持,能夠嬴得客戶持續的信賴。 台北總公司並於民國93年9月正式通過ISO 9001國際品質保證制度認可。 員工除享有勞基法所規定之福利外,本公司還備有免費午餐和晚餐,以及員工停車位,另有各項補助、津貼,本公司另設有職工福利委員會,專為員工辦理各項福利措施,包括生日禮金,生日蛋糕,三節禮品,及員工旅遊。為提升員工素質,公司每年提撥預算舉辦企業內、外訓練,讓員工不斷增進工作新知並伴隨企業成長。 我們非常歡迎有自信、企圖心及能力之優秀人才加入本公司。 交通便利: *開車於土城交流道下,只需一分鐘即可到達公司 *公司近土城捷運永寧站,只需步行8~10分鐘即可到達公司 *公車站牌為土城國中站(步行一分鐘即可) 福利制度: 加班費、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、勞保、健保、員工體檢、員工及眷屬住院慰問金、勞退提繳金、員工餐廳、員工停車位或停車補助、國內旅遊、國外旅遊、員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工及眷屬喪葬補助
60 崎貿實業股份有限公司 台南市山上區 紡織成衣,資本額2700萬元 本公司從事塑膠類產品的製造,我們有專業的團隊、完整的生產線、優良的機器設備,為的就是要打造高品質的產品,替客戶做最好的服務。 福利制度: 免費供餐、國內旅遊、員工結婚補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
61 東烜股份有限公司 新北市新莊區 紡織成衣 專精於成衣相關品項的製造與開發, 是客戶的最佳合作夥伴,品質優良,深受信賴。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境,也提供學習及成長的空間,願意栽培對成衣領域有熱情,有意願深耕,並且具備管理潛質的菁英,歡迎優秀的朋友一起加入。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、週休二日、特別休假、產假、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、員工公出特別保險、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
62 尚凱包裝有限公司 桃園市中壢區 紡織成衣 專家介紹 工廠營業項目是紡織,品檢,包裝 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、員工聚餐、下午茶
63 福勝紡織股份有限公司 台南市善化區 紡織成衣 福勝紡織創立於民國72年,主要從事織布業。 福勝紡織主要產品為聚酯女裝料、機能性布料、尼龍布、NC長、短纖交織、印染整理加工製品之產銷及買賣業務。目前廠內之機台共配置整經機、漿紗機、併經機、噴水式織機、噴氣式織機,年產量約一千三百伍拾萬碼,秉持積極配合客戶從事開發出色之產品,創造顧客最大滿意度,透過持續改善之精神,達到永續經營之目的。 福勝紡織重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入福勝紡織股份有限公司的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、加班費、勞退提繳金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、國內旅遊、員工結婚補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助
64 寶億國際開發實業有限公司 台北市大同區 紡織成衣 寶億國際開發實業有限公司以優質的產品和信譽,秉持著豐富的經驗和對流行事業的熱愛,不斷努力, 研究開發在紡織業中佔有一席之地, 未來將朝向多元化永續經營為最大目標, 歡迎學有專長對專櫃服飾有興趣者,加入我們工作的行列。 福利制度: 員工在職教育訓練、良好升遷制度、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、員工結婚補助、生育補助、勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、安胎假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、產檢假、家庭照顧假
65 薛長興工業股份有限公司 宜蘭縣五結鄉 紡織成衣,資本額8億元,員工數10000人 薛長興工業以創新技術自主研發防寒衣原料氯丁二稀橡膠發泡布片(Neoprene Sheets),成功開創原物料及下游產品製程的整合而躍升為全球防寒衣市場最大供應商。 隨著水類活動市場的穩定發展,薛長興亦跨足救生衣、浮力背心、與彈性布料的生產製造。因長期深耕水類運動市場,我們掌握了衣物布料管理海水的關鍵技術,研發產品更成為產業標準。現在更善用此技術進軍陸上機能性運動布料與成衣市場,將管理海水的技術轉為對汗水的管理,配合企業擁有的垂直整合優勢,透過研發、技術、品質及設計能力的持續精進來滿足多元化產品的趨勢,提供國際品牌客戶完整的供應服務。 經過多年的拓展與擴張,薛長興陸續在台灣、泰國、柬埔寨以及越南增設生產基地,並成立「薛恒興彈性纖維工業股份有限公司」生產製造彈性纖維,但隨後調整為薛恒興公司負責所有生產製造,而薛長興公司則專注於產品研發與銷售,正式開始研發銷售與生產製造專業分工的集團式經營。直到2016年,因應集團營運策略及組織分工調整,薛恒興彈性纖維工業股份有限公司併入薛長興工業股份有限公司。 薛長興集團立足於宜蘭芳土近半世紀,新穎的辦公大樓座落於蘭陽平原,遠眺龜山島。海岸線上黎明初光、落日餘暉,伴隨薛長興走過世世代代。展望未來,薛長興將著重於企業的穩定與成長。將致力投入研發,持續擴充產能,與客戶緊密配合並整合各方資源,提供全面性服務以強化核心事業的競爭力。 Facebook:請搜尋『SHEICO薛長興招募團隊』或連結https://www.facebook.com/sheicogroup 經營理念 本質敦厚的薛長興企業拓展以人為本、以愛為根基、以感謝化為回饋的立場,積極創造一方兼具和諧、誠信、優質的企業氛圍。 薛長興長期深耕於宜蘭地方,更致力於發展產業國際化,以全開的視野經營,永續的精神打拚,站在世界的頂端,任重而道遠,是我們不斷追求創新的最大動力。藉由技術與產能之持續提昇成長,位居國際業界之領先地位,「永續經營、持續發展」是薛長興集團經營之最高宗旨。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、員工生日禮金、年終獎金、禮品、意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、員工宿舍、員工停車位或停車補助、員工健身房、員工餐廳、書報室、交誼廳、員工電影、國內旅遊、員工聚餐、尾牙、家庭日、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、社團補助、員工在職教育訓練
66 東和紡織股份有限公司 台南市麻豆區 紡織成衣,資本額22億元,員工數161人 本公司為股票公開上市公司,總公司設於台南市麻豆區工業路227號,台北聯絡處設於台北市仁愛路4段376號13樓。 行政庶務之部門則南北皆有,串聯運作。本公司之生產線以東南亞數一數二之自動化設備聞名,是而產品的品質及產量皆有極佳的口碑,近年來更致力於機能性產品開發,機能性產品在業界已佔有一席之地。本公司紡紗部目前設於麻豆;生產RING紗、特殊紗等機能性產品。 無論隸屬公司任何部門、任何職務;公司皆係依法令規範切實處理各項事務,並依實際需要授與各部門幹部權力交辦工作事項以及著重人才培訓,無論技術面或管理面皆係現代且人性化。 經營理念 誠實負責,精益求精,鑒往知來,創造利益
67 羽盛聯喜製衣股份有限公司 新北市五股區 紡織成衣 2025年更名的羽盛聯喜製衣股份有限公司,已在運動製衣產業打底5年,我們將從原本單純球衣代工,將進行更多的資源整合為未來的5年做更有利的衝刺;之前因為我們的努力,從2020年的4人公司400萬資本額進步到目前的33人2500萬資本額;往後我們也將不斷的衝刺,往更高端的品牌甚至前進海外市場。 公司發展歷程 2025.07 更名為 羽盛聯喜製衣股份有限公司 資本額:2500萬 員工數:33員 營業額:1億(預估) 2024.12 資本額:500萬 員工數:19員 營業額:6000萬 2023.12 資本額:500萬 員工數:14員 營業額:4500萬 2022.12 資本額:450萬 員工數:10員 營業額:2000萬 2021.12 資本額:400萬 員工數:6員 營業額:1200萬 2020.03 2020年 創立 羽盛成衣製作有限公司 資本額:400萬 員工數:4員 營業額:500萬 同年接下2萬件訂單,並如期交貨 經營理念 在氣氛愉悅的場合裡,凝聚向心力共同朝抱負前進
68 奕彤國際有限公司 台北市大同區 紡織成衣,員工數120人 本公司為接單公司,創立於民國98年,在新公司成立之前即已在大陸設立公司,擁有為數不少的客戶群,服務的客人有流行網路女裝pazzo、百貨女裝le polka、moma、so nice…等等。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『良好服務』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、年終獎金、特別休假、勞退提繳金、職災保險、員工聚餐、尾牙、就業保險、陪產檢及陪產假、育嬰假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、禮品、員工團保、慶生會、下午茶、員工購物優惠
69 久享企業股份有限公司 新北市汐止區 紡織成衣,員工數12人 久享企業股份有限公司成立於1997年,專門生產個式長短纖休閒,機能性(吸排,涼感,保溫.......)針織布,及成衣 ;主要產品包括休閒服,高爾夫球裝,戶外運動服裝。居家服,童裝,運動型內衣褲; 本公司為各品牌客戶提供ODM之服務 福利制度: 勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、年終獎金、三節獎金
70 榮洲紡織股份有限公司 彰化縣埤頭鄉 紡織成衣 榮洲紡織股份有限公司於民國68年在彰化縣埤頭鄉創立,初期為一小型紡織廠,在董事長許文彰帶領下於民國75年轉型為專業染整廠,主要生產尼龍布、特多龍……等平織、針織、長纖之染整。營業項目橫跨工業用布(鞋材、帽材、皮包材、成衣材、醫療材)、傢飾用布、戶外用布及特殊加工用布之專業化染整及相關加工、生產以滿足客戶之不同要求,並在中部地區染整界佔有一席之地。 福利制度: 年終獎金、員工團保、國內旅遊、勞保、健保、職災保險、就業保險、勞退提繳金、加班費、特別休假、免費供餐、員工聚餐、春酒
71 泳鋐工業股份有限公司 彰化縣伸港鄉 紡織成衣,員工數30人 本公司創立至今,本著提供良好的品質及專業的態度,給予客戶最好的產品,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 福利制度: 春酒、勞保、健保、加班費、全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、免費供餐、國內旅遊、尾牙
72 榮鑫實業股份有限公司 台北市松山區 紡織成衣,資本額5億3980萬元,員工數200人 本公司榮鑫榮獲天下雜誌全國二千大排名內之公司,也榮獲製造業一千大內之排名公司。總公司位於台北市,工廠分別位於桃園縣中壢市 ,國外在香港與孟加拉設立行銷辦事處,從事外銷業務的連絡處。 已在大陸廣東省與孟加拉設立工廠,擴大營運。本公司也多重經營各種行業如:禾家歡建設公司、勤圃股份有限公司、益清投資股份有限公司、豐益投資股份有限公司、立益資產管理股份有限公司、聖豐資產管理股份有限公司、順鑫產資管理股份有限公司、北雄實業股份有限公司、添豪股份有限公司.... 及目前投資的溪頭米堤大飯店....共20多家公司其中合家歡興業專門生產各類OEM車縫製品,創立於1978年,資本額生產基地在大陸深圳地區、深圳工廠於1989年設立,至今已有二十四多年歷史員工目前有600多人、資本額5700萬。本公司良好的生產管理,加上多年的製造與貿易經驗,讓我們可以持續提供客戶價錢實惠,是品質優良的產品與服務!生廠的是背包、汽車車套、汽車椅套、機車車套、帳蓬、睡袋。 成立於1977年 主要經營化纖胚布,色布買賣與整經盤頭的銷售. 銷售對象含跨東亞, 南亞,東南亞,歐美與中東地區.秉著:「勤奮、踏實、專業、服務」的精神持續不斷以提升產品品質及客戶滿意度為宗旨努力. 另外為使產品更多樣化以符合市場需求, 加強布種組織與後續整理加工之研發,不遺餘力. 福利制度: 育嬰假、特別休假、勞退提繳金、全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工宿舍、國內旅遊、員工聚餐、勞保、健保、陪產檢及陪產假
73 遠東新世紀股份有限公司(遠東集團) 台北市大安區 紡織成衣,資本額600億元,員工數4800人 遠東新世紀股份有限公司〈原遠東紡織股份有限公司〉,乃台灣規模最宏大、最多元化的紡織及相關產品製造者,係由創辦人徐有庠先生於一九四二年創立於十里洋場─上海。 六十年的遠東,秉持「誠、勤、樸、慎」及「創新」的企業精神,穩紮穩打,堅守核心本業,建立上中下游一貫的機制,積極調整經營策略,多角化經營、活化資產,追求市場佔有率與獲利的成長。 本公司共分化纖、紡織、石化、土地開發與轉投資五大事業。運用創新的思維、優異的技術與卓越的管理,成為聚酯、紡織材料領導者,並為多元資產創造最大價值,以引領社會發展,提升人民福祉。 經營理念 創辦人徐有庠先生以「誠信」作為事業體經營發展的最高指導原則,凡事但求確確時時,不作假、不隱瞞,並推而廣之,塑建「誠、勤、樸、慎」及創新的立業精神: 誠者,真誠也。對顧客、社會大眾、同事都要真誠相待,對同事都要真誠相待,彼此有信,才能合作無間。 勤者,勤奮也。每個人都要勤奮工作,努力不懈,才能日新又新;以勤補拙,才可望克服萬難。 樸者,儉樸也。生活簡樸、愛福惜福,自然能夠清心寡欲,人生才會快樂。 慎者,審慎也。做任何事情,事前都必須審慎評估,做好規劃,才容易成功。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工撫恤、伙食津貼、員工宿舍、有休息寢室、員工餐廳、交誼廳、自強活動、尾牙、員工運動會、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、社團補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
74 銓盟企業股份有限公司 桃園市觀音區 紡織成衣,資本額1億4250萬元 各種人造纖維製品、紡織製品、紡織布、尼龍布、棉布 棉毛、原紗、染整等之 製造加工買賣業務。 代理有關前項業務之產品進出口貿易業務。 福利制度: 國內旅遊、全勤獎金、員工體檢、加班費、年終獎金、特別休假、勞退提繳金、勞保、健保、員工宿舍、員工團保、意外險
75 瑞隆服裝股份有限公司 台中市東區 紡織成衣 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入瑞隆服裝股份有限公司的工作行列。 福利制度: 勞保、陪產檢及陪產假、健保、育嬰假、生理假、就業保險、職災保險、加班費、勞退提繳金、產檢假、安胎假、家庭照顧假、產假、特別休假、員工體檢、三節獎金、員工生日禮金、國內旅遊、員工聚餐、國外旅遊
76 佶聯工業股份有限公司 彰化縣彰化市 紡織成衣 佶聯工業股份有限公司成立於1994年,提供專業的織帶、鬆緊帶、鞋帶製造。有鑑於品牌走向global supplying的政策,另於1999年跨足海外於中國大陸設廠,2007年於廣州市正式成立編織工廠,2013年在越南平陽省檳吉縣設廠,2020年更積極拓展北越在清化設立新廠,來就近服務海外眾多客戶。 台灣工廠成為Nike合格認證材料廠商已十餘年,並與台灣知名鞋廠及多家海外Nike工廠合作多年至今。越南工廠亦於2015年通過Nike合格認證材料廠商。 ◆公司沿革 1994年 由董事長黃世樣先生集資創立佶聯工業股份有限公司,從事織帶、鬆緊帶、鞋帶之製造與銷售 1996~1997年 購置高速機台34台,並遷廠至彰化市金馬路現址 1998年 在和美設立染整廠,使生產設備更完善,品質更有保障 1999年 前進大陸,在廣州市設立昱銓織帶有限公司,除了織帶製造、染整外,並增加特多龍紗筒子染設備,成為一貫化之工廠 2001年 在福建莆田設立編織廠,從事鞋面編織製造 2002年 成立特多龍前染紗纖維部門,並對外銷售 2006年 織帶製造與染整部門區分,並將福建莆田編織廠與織帶製造部門合併,另外成立廣州佶聯編織有限公司 2007年 正式成立廣州佶聯編織有限公司 2012年 成立越南投資辦事處 2013年 正式成立越南佶聯紡織科技責任有限公司 2020年 正式成立清化佶聯責任有限公司 經營理念 ◆ 文化精神 To think To do To Enjoy ◆ 經營理念 精益求精、突破創新 創新執著、專注完美 ◆ 品質政策 客戶滿意為先 持續隨時改善 追求品質穩定
79 仕甫實業有限公司 (服裝ODM接單公司) 台北市中山區 紡織成衣 仕甫實業有限公司,專營生產開發百貨品牌之時裝、針織衫、毛衣, 我們追求品質、準時達交、符合成本要求,並在業界成為一個饒富特色的團隊, 以持續提高整體開發與拓展業務之品質,在業界佔有一席之地。 我們以專業、親切、效率、熱情、創意做為事業經營的精神,提供最佳品質的服務, 並整合市場上資源,以永續經營的理念,成為業界的典範。 今後我們相信多了您的加入與參與,我們更能秉持優良的服務傳統, 繼續造就更多的人才,創新突破,追求卓越,贏得廠商及客戶更廣大的信賴與支持! 福利制度: 勞保、國外旅遊、國內旅遊、員工國內、外進修補助、員工在職教育訓練、健保、員工聚餐
80 智偉織造股份有限公司 桃園市中壢區 紡織成衣,資本額2億元,員工數102人 -環境與人-
智偉織造股份有限公司成立於1980年,至今已有四十多年的歷史,主要營運項目以生產高品質機能性織物為主,而主要客戶為全球知名戶外運動用品品牌商。
在研發與環保方面,智偉織造通過ISO9001、ISO17025、Bluesign、Oeko-Tex Standard100及ZDHC等多項國際製程與環保認證。智偉對於產品品質、研發、環保與員工工安一直都列為公司經營的核心價值,因此造就有別於其它企業的務實的文化,也期許TRUEWAY文化能影響每位智偉人並以身為智偉人為榮。
-實力與價值-
智偉織造長年於海外拓展市場,多年來參與國內外展覽如TITAS、ISPO、PERFORMANCE DAY、SURFEXPO等國際大展,並多次奪得ISPO Textrends的首獎肯定,除了證明自身研發優勢外,同時也接受全球市場的檢驗,用實力證明智偉織造的技術領先全球並得到世界專家的信賴。
-務實紮根、穩健創新-
智偉織造擁有研發、織造、染整與銷售的專業產線,並且有相當豐富且珍貴的技術經驗,這一切有賴於每一代智偉人用自身失敗與成功的經驗,透過智偉資源管理系統與完整的教育訓練,無私地將經驗傳授予下一代智偉人。期盼每位優秀的智偉人,有朝一日能使智偉織造更加茁壯,進而成為智偉明日重要支柱,共同為TRUEWAY美好的未來努力。
經營理念:
【企業願景】
回顧智偉的過去,由於領先的開發技術與產品品質,贏得客戶長期對智偉的信賴,進而發展出智偉的願景「From Fabric to Future」,並歸納出三個智偉永續經營的核心價值––- 科技、客戶與環保,以為客戶創造價值的理念,同時珍惜地球資源,這將會是智偉未來努力追求的方向。
<科技>
需求是人類進步的原動力,如何開發出合乎需求又便利的產品將會是我們的使命,也因為這強大的使命引領智偉追求進步,開發出尖端性產品,使產品應用技術引領風潮,讓時代隨著智偉開發的方向而改變。
<客戶>
客戶的支持與愛護是支持智偉營運的重要動力之一,所以,如何讓客戶認同智偉的產品價值,增加客戶的信任與信心,使智偉能持續投入前端的研發與後端的應用,做客戶的後盾,也為客戶帶來美好的未來。
<環保>
永續經營是智偉的重要信念,如何永續與環境共生則是智偉的重要課題,我們將朝「低環境污染、低環境傷害」作為研發與製造條件的要素,留下美好的環境給下一代。
【經營理念】:
智偉秉持科技、客戶與環保三個永續經營的核心價值,以企業、社會、研發、品質與客戶等觀點,發展出永續經營之經營理念。
<企業對社會的義務與責任>
企業雖為營利事業單位,但對整個社會需要提供正面的影響力。因此本公司對內從事積極型公益,提供員工安全與學習成長的工作環境,對外則秉持取之於社會用之於社會之精神,提供急難救助與教育資源,進而使公司在內外的支持與協助中成長。
<研發對企業的義務與責任>
未來企業是否能在市場中不斷的創造生機,需重視研發,而研發團隊需思考研發方向要如何貼近市場並創造利潤,這將是研發團隊重要的課題。智偉的研發團隊透過國內外展覽與情資搜集,快速靈活改變製程,使新產品快速貼近市場需求並為客戶創造高利潤。
<品質對客戶的義務與責任>
客戶願意長期與企業合作並分享利潤,其方法首重企業的誠信,而企業誠信的基礎則建立在長期品質的管控,也唯有對品質的堅持才能建立客戶的忠誠度。智偉對品質的定義也絕非只是意指產品,還包括對客戶的服務、行政的效率、人員的素質、環境的要求等全面性的品質,進一步提高成品品質的附加價值。
<員工對環境的義務與責任>
企業的主體是由一群人所組成,而這群人指的就是員工,員工的整體素質往往會影響企業未來發展的原動力,故員工需時時接受教育訓練並積極主動參與進修教育,進而將所學與所聽聞的新知運用於職場環境與家庭環境,達成整體性環境提升與成長。
福利制度: 誤餐費、伙食津貼、員工停車位或停車補助、國內旅遊、員工聚餐、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、意外險、壽險、員工團保、員工在職教育訓練、良好升遷制度、尾牙、員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、需穿著員工制服
81 信源企業股份有限公司 台北市內湖區 紡織成衣,員工數12000人 信源企業股份有限公司成立於1972年,為亞洲卓越成衣製造業者之一,為全球客戶提供功能性運動服和泳裝。我們每年提供超過7500萬件的高性能成衣,並很榮幸為國際知名的運動服裝和泳裝品牌商及領導零售商所信賴,信源企業引以為傲的是與品牌夥伴保持長久良好的合作關係,同時也善盡對社會的責任。
※獲選Cheers雜誌《22縣市-台北市隱藏好企業》※
經營理念
信實為企業永續經營之本源,除以「信源」為企業命名外;「信實」、「當責」、「創新」是企業的核心價值,也是經營的座右銘,我們堅持展現在具體的客戶服務、工作夥伴等合作關係中,以『打造世界第一流的運動服裝企業』為願景與使命。
我們不盲目的追求多角化經營,以保持高敏銳度,專注於拉大競爭同業差距,以提升企業的獲利,而非市佔率。
一、顧客導向
價值創造,超越顧客需要。
利用工廠所在國家稅賦、人力及環境優勢;合理化降低成本,回饋客戶及同仁,以創造雙贏。
二、策略與領導力
企業領導人擬定策略,讓組織所有成員遵循共同目標與方向;在追求顯性的獲利力的同時,也注重隱性的人才力、能力、資訊力與市場力。
三、企業社會責任
不是單純的行善,而是對社會產生真正的影響力,創造正和競爭、促進創新,為社會創造龐大價值;如:參與學校建設捐助與贊助教育金。 福利制度: 勞保、健保、就業保險、職災保險、勞退提繳金、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、哺乳室、全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、免費供餐、按摩室、交誼廳、員工電影、員工聚餐、慶生會、尾牙、家庭日、員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度
82 坤璜企業股份有限公司 苗栗縣銅鑼鄉 紡織成衣 坤璜公司成立於西元1962年,在創辦人張坤潢時代,即以卓越品質的口碑享譽業界,今日,更在董事長 張金炳 先生的前瞻經營下,成為全系列產品專業製造廠。坤璜在產品多元化的理念下,創設POLIYOU®品牌,以期提供消費者更寬廣的選擇空間。坤璜不斷在品質、研發、管理上努力,榮獲ISO 9001 國際品保認證等國內、外品質殊榮。 福利制度: 勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、週休二日、員工生日禮金、年終獎金、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工團保、員工體檢、員工撫恤、勞退提繳金、職災保險、哺乳室
83 龍揚紡織有限公司 新竹縣竹北市 紡織成衣 龍揚紡織有限公司成立至今擁有不少客戶群;深獲客戶端肯定,歡迎有興趣的您主動應徵! 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、勞退提繳金
84 佳群興業股份有限公司 台北市中山區 紡織成衣,資本額5000萬元,員工數40人 佳群興業自2003年成立,初為紡織專業公司,為因應品牌客戶需求,遂轉型提供運動服飾品牌商整體解決方案:從紗線、布料創新研發、至發包生產製造之全方位服務(full package services)經營模式。目前主力產品聚焦研發生產運動機能性布料,利用佳群興業商企開發能力,串連上、下游快速的開發與生產供應鏈。 目前佳群興業主要供應的布料為專業戶外運動衣著服飾與工作服之用,由於布料的研發須與國外設計團隊緊密的合作與溝通,因此佳群興業投入資源,確切掌握時尚設計趨勢,建構創新開發能量。 未來佳群興業將因應市場的蓬勃發展,持續鞏固北歐、美國等成熟市場,以及擴大耕耘新興市場如俄羅斯等機能布料之需,並預計開發之前接觸較少但具有發展前景的戶外休閒運動市場,包括健走、自行車、高爾夫、登山、露營、工作服之布料與服裝/服飾應用產品,並配合運動服飾時尚化趨勢,秉持以“誠信、專業、創新、品質”之企業經營理念原則,提供多元梭織與針織全系列布料,以高機能性、快速供貨、價位合理化的豐富運動服飾品項,滿足全球買主需求。 福利制度: 員工在職教育訓練、國內、外旅遊補助、旅遊假、員工團保、誤餐費、書報室、產檢假、家庭照顧假、員工體檢、全勤獎金、勞退提繳金、職災保險、年終獎金、三節獎金、績效獎金、生日假、年節獎金、勞保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、健保、就業保險、週休二日、產假、尾牙、員工結婚補助、生育補助、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
85 顥昕實業有限公司 新北市蘆洲區 紡織成衣 顥昕實業 主要從事成衣製造設計開發;秉持著『一步一腳印,進步再進步』的經營理念,追求企業永續經營及成長。 顥昕實業 為接單工廠兼公司,穩紮穩打的經營,在不斷辛苦努力下,進而全方位發展。 福利制度: 員工聚餐、尾牙、良好升遷制度、勞保、健保、勞退提繳金、全勤獎金、年終獎金、禮品、免費供餐
86 棉之家有限公司 台北市大同區 紡織成衣 棉之家有限公司 創立於民國 72 年,主要從事紡織成衣相關業;擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『顧客至上』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 棉之家有限公司 的工作行列。 福利制度: 勞保、健保、勞退提繳金
87 彩力染整股份有限公司 桃園市蘆竹區 紡織成衣 成立時間 : 西元1983年 經營據點 : 總部設於桃園市 經營理念 : 本公司經營目標在加速突破傳統產業經營的理念和思維,促進產業升級、成本降低與人員素質之提昇,確保品質慣性的穩定,創造高利潤及擺脫產業長期不景氣的衝擊。要達到上述理想,凝聚團隊力量才是永續前進的動力和主要條件。 企業文化 : 彩力染整股份有限公司設立於1983年,初期從事天然及人造纖維染紗生產,1997年因應尼龍長纖染紗業興起,調整生產比例,以長纖為主短纖為輔。為精進染紗技術,於1999年成立└研發室┐,專注於新素材、新應用技術的開發不於餘力,2005年提出└免倒筒長纖染紗技術┐可說開同業先河,並以生產尼龍長纖染紗為主力。為響應政府愛惜土地,善盡綠色環保的企業決心,對於廢水的處理於2013年委由專業環保公司代操,所排放的廢水百分之百達到環保標準,現任董事長蘇慶福先生大量添購10台SSM機台、連續式定型機、染紗機、導紗機、高週波、無管路染色自動計量系統、廢水處理、軟水處理、15噸鍋爐及袋式集塵等機械設備,並全面更新宿舍設施,以提供舒適的生活環境,總計投入新台幣1億8千萬餘元資金,大幅提升宿舍環境、產品品質及生產量,現已成為台灣專業長短纖維染紗的先導廠商。 同時取得ISO9001:2015、ISO14001:2015、GRS及ISO14064-1:20182等相關專業合格認證標準。 本公司的主要客戶群為上市上櫃企業公司及眾多國際知名運動品牌。
88 聚陽實業股份有限公司 台北市信義區 紡織成衣,資本額25億元,員工數39000人 ◆聚陽實業~屹立不搖的成衣領航者,難以取代的全球競爭力◆
聚陽高踞成衣業領導地位,為全球眾多知名品牌的堅強後盾,以成為「全球時尚產業最佳整合服務提供者」為使命!
聚陽嶄耀於國際市場,不斷創造新商業模式、跳脫傳統成衣代工的框架,經營五大跨國產區,且生產多元成衣品項、提供一站式採購,事業版圖遍及全球。
我們生產規模、專精、自動化及產區彈性佈局,亦擁有嚴謹管理思維、豐富的產業及行銷經驗、創新設計研發、全球資訊整合與分析等全方位能力,提供客戶一站式採購、多面向且快速敏捷的高附加價值服務,也因此,造就聚陽難以取代的全球競爭力。
走過30多個年頭,聚陽不斷與時俱進、順應世界趨勢,找出最佳生產模式,維持穩定的獲利能力、扮演供應鏈價值的關鍵角色。即使面臨疫情海嘯衝擊全球產業,聚陽仍脫穎而出,交出漂亮成績單。
我們團結全球三萬多名員工,拉起彼此之間緊密合作、最具韌性且敏捷的線,以最短的距離、最適的成本、最快的速度,搭配垂直整合能力,提供最佳產品,衝出在國際市場上的不敗地位!
世界不斷改變,聚陽分秒都在撰寫新歷史。
◆以人為本的核心理念◆
聚陽擁有優秀的管理能力、並具備國際競爭力,需要各種人才一同加入用誠信來相待、用團隊來作戰、用分享來回饋,這就是聚陽的核心價值觀。
積極尋才、扎實育才,是聚陽對人才培育不變的目標!
與時俱進、勇於突破傳統,領先產業的獎酬與職位成就,創新讓改變成真!
歡迎追求卓越的菁英夥伴,與我們一起接軌國際、共享成就、衣展身手!讓聚陽成為你的伸展台!
◆近年輝煌紀錄◆
- 唯一成衣紡織業連3年入榜<商業週刊>碳競爭力100強
- 亞洲最佳企業雇主獎(2024)
- 亞洲最佳DEI獎(2024)
- 天下人才永續獎第8名 (2023)
- 天下永續公民獎第35名 (2023)
- 榮獲亞洲企業社會責任獎 (2023)
- 公司治理評鑑榮獲上市公司前5%佳績 (2023&2022)
- 股票掛牌上市(紡織類股1477),即榮登紡織類股股王寶座
經營理念
◆使命◆
以服務、快速及創新的理念經營時尚服務產業,滿足人們穿著的需求與渴望
◆願景◆
成為時尚產業最佳製造服務整合者與持續成長的永續經營企業。
◆價值觀◆
我們用【誠信】面對工作、同仁及客戶
以【團隊】合作創造最大價值
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89 美地實業有限公司 新北市三重區 紡織成衣,資本額5100萬元,員工數100人 1980 年,台灣正處於發展初期,生活步調加快, 人們對於更好的睡眠品質與環境有了更高的需求。 在這樣的背景下, 杜仁成 先生創立了 美地,以「讓生活美學融入日常」為理念, 致力於提供高品質的寢具,讓國人在忙碌之餘,擁有更舒適的休息,為明天積蓄能量。 自成立以來,美地始終堅持 台灣製造,以嚴謹的品質標準不斷精進, 從家庭市場拓展至 飯店、旅館及民宿業,成為業界信賴的專業寢飾供應商。 我們旗下擁有 GODEN-TIME、MONTAGUT、IN HOUSE 等品牌, 提供多元選擇,滿足不同需求。 我們相信,好的生活,從一張好床開始。 每一針、每一線,都是對「美地」這個名字的詮釋 一片屬於台灣的美好土地,一個值得信賴的品牌。 福利制度: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、就業保險、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、意外險、誤餐費、伙食津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、員工購物優惠、員工在職教育訓練、良好升遷制度